重庆市劳动合同(官方范本)
最新重庆市劳动合同(官方范本)合同范本
最新重庆市劳动合同(官方范本)合同范本甲方（用人单位）名称：__________单位地址：__________法定代表人（或主要负责人）：__________联系电话：__________乙方（劳动者）姓名：__________身份证号码：__________户籍地址：__________联系电话：__________第二条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第三条工作内容及地点1. 乙方同意在甲方安排的以下岗位工作：__________2. 工作地点：__________3. 乙方应按照甲方的工作要求，完成规定的工作任务。
第四条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息__天。
3. 乙方享有法定节假日、年休假等休假权利。
第五条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）________元整（￥________元）。
2. 甲方应在每月__日前以货币形式支付乙方上月工资。
3. 加班工资、奖金、津贴等其他报酬按照国家和地方相关规定执行。
第六条社会保险及福利甲方按照国家和地方的规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，并按规定缴纳相应的社会保险费。
第七条劳动保护、工作条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和工作条件，保障乙方的健康和安全。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 符合法律规定的解除和终止条件出现时，双方应依法办理解除或终止劳动合同的手续。
第九条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决双方因执行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定1. 双方可以就本合同未尽事宜另行协商，并签订补充协议。
重庆市劳动合同范本
重庆市劳动合同范本一、总则1、本劳动合同（以下简称“合同”）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规制定，旨在明确用人单位（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）之间的权利和义务关系，保障双方的合法权益。
2、甲方是一家在重庆市合法注册的_____（企业类型），注册地址为_____，法定代表人为_____。
3、乙方为具备劳动能力，符合甲方招聘条件，并愿意在甲方工作的自然人，其姓名为_____，性别为_____，身份证号码为_____，户籍地址为_____，现居住地址为_____。
二、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
三、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____（部门），担任_____（岗位）工作。
2、乙方的工作内容包括但不限于_____（详细列举主要工作职责）。
3、乙方的工作地点为_____，如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他工作地点工作。
四、工作时间和休息休假1、甲方实行_____（工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。
2、乙方的工作时间为_____（具体工作时间安排）。
3、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
五、劳动报酬1、乙方的月工资为_____元。
2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整后的工资不得低于重庆市最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和重庆市的规定为乙方缴纳社会保险。
2、甲方为乙方提供_____（其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等）。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
重庆市劳动合同模板（4篇）
重庆市劳动合同模板甲方：统一社会信用代码：电话：地址：乙方：电话：身份证号：通讯地址：紧急联系人：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____项形式：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作地点和工作内容（一）乙方的工作区域或工作地点为___________________。
（二）乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
三、工作时间（一）甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制度）_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。
（二）甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
四、劳动报酬（一）甲方每月____日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，甲方按下列第_____项方式支付乙方工资：1、乙方执行计件工资，计件工资为____元/件。
2、乙方执行计时工资，月工资为____元。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。
（二）乙方在试用期月的工资为____元/月。
五、社会保险和福利待遇（一）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
（二）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本甲方（用人单位）和乙方（劳动者）在平等、自愿、协商一致的基础上签订。
第三条本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第二章合同期限第四条本合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式，具体选择由双方协商确定。
第五条固定期限合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第六条无固定期限合同自____年__月__日起至双方依法解除或终止合同时止。
第七条以完成一定工作任务为期限的合同，自____年__月__日起至任务完成时止。
第三章工作内容和工作地点第八条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作岗位上从事以下工作：________________________。
第九条乙方的工作地点为：____________________________________________。
第十条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
第四章工作时间和休息休假第十一条乙方的工作时间为标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
第十二条甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第五章劳动报酬第十三条甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币________元/月，支付日期为每月__日。
第十四条乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第六章社会保险和福利第十五条甲方应依法为乙方办理社会保险登记和缴费手续。
第十六条乙方享有甲方规定的福利待遇。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
第十八条甲方应告知乙方其工作岗位可能存在的职业危害，并提供相应的防护措施。
第八章合同的变更、解除和终止第十九条双方协商一致，可以变更合同内容。
变更应采取书面形式。
第二十条合同解除和终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
第九章违约责任第二十一条任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
重庆市劳动合同模板5篇
重庆市劳动合同模板5篇重庆市劳动合同模板5篇在日新月异的现代社会中，合同的重要性日趋明显，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能够最大程度的保障自己的合法权利。
下面是小编精心推荐的重庆市劳动合同模板，仅供参考，欢迎阅读！重庆市劳动合同模板1甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
四、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商。
乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
五、双方认为需要约定的其它事项1、安装人员外出需穿公司制服，配带工作证，不跟客户不发生冲突，做到微笑服务。
2、客户需收签单据，交回公司，将算整个工作完成。
3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。
4、安装过程中，不按公司规定进行安全施工，出了事故自行负责。
5、收取用户费用需开收据，需用户签名字6、损坏用户物品，自己承担，与公司无关甲方：乙方：法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：___年___月___日___年___月___日重庆市劳动合同模板2_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
重庆市劳动合同(官方范本)9篇
重庆市劳动合同（官方范本）9篇第1篇示例：重庆市劳动合同（官方范本）为了规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，重庆市制定了《劳动合同法》和相关实施细则，明确了劳动合同的签订、履行和解除等规定。
劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，对双方的权利和义务具有约束力。
本文将介绍重庆市劳动合同的官方范本，以便雇主和雇员在签订劳动合同时能够遵守相关规定。
一、劳动合同的类型根据《劳动合同法》的规定，劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
雇主和雇员在签订劳动合应根据具体情况选择适合的类型，并在合同中明确约定。
1. 双方当事人的基本信息：劳动合同应当明确约定用人单位和劳动者的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名，以及劳动者的姓名、性别、民族、出生日期、住址等基本信息。
3. 工作内容和工作地点：劳动合同应当明确约定劳动者的工作岗位、工作内容和工作地点，确保劳动者知情权的落实。
4. 劳动时间、休息和休假：劳动合同应当约定劳动时间、休息休假制度，包括工作时间、休息日、法定节假日和带薪年休假等内容。
5. 劳动报酬和福利待遇：劳动合同应当约定劳动者的工资标准、计算方法、发放时间和支付方式，以及其他福利待遇的具体内容。
6. 劳动保护和劳动条件：劳动合同应当约定用人单位为劳动者提供的劳动保护措施和劳动条件，确保劳动者的人身权益和劳动条件的合理性。
7. 社会保险和福利：劳动合同应当约定用人单位为劳动者购买社会保险的种类和缴费比例，以及其他福利待遇的具体内容。
8. 劳动合同的解除和终止：劳动合同应当约定双方解除或者终止劳动合同的程序和方式，包括提前通知期限、经济补偿和解除劳动合同的条件等。
9. 其他约定事项：劳动合同可以约定其他与劳动关系有关的事项，以便双方在合同履行过程中能够明确权利和义务。
三、劳动合同的签订和变更根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当采取书面形式，双方当事人应当在签订劳动合同时坚持平等自愿、协商一致的原则。
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本重庆市劳动合同(官方范本)合同范本引言本文档为重庆市劳动合同的官方范本，旨在为雇主和员工提供一个标准的劳动合同格式。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，双方达成以下协议。
一、合同双方1. 雇主信息雇主名称：统一社会信用代码/注册号：注册地址：法定代表人：联系人：联系方式：2. 员工信息员工姓名：联系号码：联系方式：二、聘用期限本次劳动合同的聘用期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[聘期年限]年。
三、工作内容及职责1. 员工职位员工在本次劳动合同中的职位为：[员工的职位名称]。
2. 工作地点员工的工作地点为雇主所在地或根据工作需要安排的其他地点。
3. 工作内容与职责雇主有权根据工作需要，要求员工从事与其职位相关的工作，并按照相关规定履行职责。
四、工作时间与休假1. 工作时间每周工作时间为[工作时间]小时，具体工作时间安排由雇主确定。
2. 休假政策根据国家法律法规和公司规定，员工享有带薪年休假、病假、探亲假等休假权益。
具体休假政策详见公司相关制度。
五、劳动报酬1. 基本工资员工的基本工资为人民币[基本工资金额]元/月。
2. 绩效奖金员工根据工作表现和绩效评估情况，有可能享受绩效奖金。
具体绩效考核细则由雇主制定。
六、社会保险及福利1. 社会保险雇主会按照国家规定为员工缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 住房公积金雇主会按照国家规定为员工缴纳住房公积金，具体缴纳比例根据相关政策执行。
3. 其他福利除社会保险和住房公积金外，雇主还可能提供其他福利，具体福利内容由雇主确定。
七、保密条款双方同意对在劳动合同期间及解除劳动合同后所知悉的对方商业秘密及其他保密信息予以保密，禁止对外泄露或用于非法目的。
八、解除劳动合同1. 提前通知双方有权在提前通知对方后解除本劳动合同，提前通知期限为[提前通知期限]。
2. 解除事由本劳动合同解除的事由包括但不限于以下情况：双方协商一致解除合同；该合同期满自动解除；根据中华人民共和国劳动法律法规的规定解除合同。
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本甲方（用人单位）：[公司全称]地址：[公司注册地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]联系电话：[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[合同期限]。
2. 试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位从事[工作内容]。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行[工作制类型，如标准工时制、综合计算工时制等]。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体数额]元，甲方应于每月[发放日期]前支付给乙方。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按甲方的福利政策执行。
第六条劳动保护、工作条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
2. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害，并采取相应的防护措施。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2. 劳动合同的解除和终止应按照《劳动合同法》的相关规定执行。
第八条违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定的，应依法承担相应的违约责任。
第九条争议解决1. 甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定1. [双方可在此约定其他事项，如保密协议、竞业限制等]。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
海力建设集团有限公司重庆渝中分公司
劳动合同书
甲方：海力建设集团有限公司重庆渝中分公司乙方：
签订日期：年月日
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
甲方名称：海力建设集团有限公司重庆渝中分公司
法定代表人（主要负责人）谢召萍联系电话
注册地址重庆市渝中区北区路26号A栋20层8号
经营地址重庆市渝中区北区路26号A栋20层8号邮政编码400013 乙方性别联系电话
户籍类型（城镇、农村）
身份证号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
社区（村组）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,
甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，
订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：
（一）固定期限：自年月日起至年月
日止。
其中，试用期自年月日至年月
日。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中，试用期
自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起
至时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：。
第四条甲方安排乙方执行定时工时制度，乙方每天工作时间为9:00-17:30，每周工作6天。
每周休息日为星期天。
第五条甲方每月最后一日以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方工资：
（一）乙方执行计件工资，计件工资按
执行。
（二）甲方按月支付乙方工资，月工资为元（包含社保补助）。
甲方根据乙方的实际功绩和为公司做出的贡献大小调整工资。
乙方在试用期月的工资为元。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、哺乳期期间的工资支付标准为正常发放。
第七条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按重庆市最低加班小时工资标准（10元/小时）计算。
第八条甲方每月为乙方提供的社保补助，包含在乙方每月薪资中，不单独为乙方购买社会保险，乙方可根据自己需要购买保险。
第九条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有
关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
乙方在工作时间（9:00-17:30）外发生的意外，不纳入工伤范围。
第十条甲方为乙方提供以下福利待遇除每周休息一天外，其他国家节假日按照国家规定标准放假。
第十一条甲方根据工作岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第十二条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十三条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十四条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约
定的内容。
变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十五条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十六条任何一方要求解除或终止合同，应提前30天以书面形式通知对方，试用期内应提前三天通知对方。
乙方应按照甲方规定办理交接工作。
第十七条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十八条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第十九条本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（签字或盖章）
年月日年月日。