劳动合同书(重庆标准版)
重庆市劳动合同范本
重庆市劳动合同范本一、总则1、本劳动合同（以下简称“合同”）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规制定，旨在明确用人单位（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）之间的权利和义务关系，保障双方的合法权益。
2、甲方是一家在重庆市合法注册的_____（企业类型），注册地址为_____，法定代表人为_____。
3、乙方为具备劳动能力，符合甲方招聘条件，并愿意在甲方工作的自然人，其姓名为_____，性别为_____，身份证号码为_____，户籍地址为_____，现居住地址为_____。
二、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
三、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____（部门），担任_____（岗位）工作。
2、乙方的工作内容包括但不限于_____（详细列举主要工作职责）。
3、乙方的工作地点为_____，如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他工作地点工作。
四、工作时间和休息休假1、甲方实行_____（工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。
2、乙方的工作时间为_____（具体工作时间安排）。
3、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
五、劳动报酬1、乙方的月工资为_____元。
2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整后的工资不得低于重庆市最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和重庆市的规定为乙方缴纳社会保险。
2、甲方为乙方提供_____（其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等）。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
重庆市劳动合同书
重庆市劳动合同书重庆市劳动合同书甲方（雇主）：姓名/名称：地址：统一社会信用代码：电话：法定代表人（负责人）姓名：乙方（劳动者）：姓名：住址：身份证号码：联系电话：一、甲方与乙方这里就乙方所在岗位达成如下协议：1.岗位：___________________________2.工作职责：_____________________________________________________3.工作地点：_____________________________________________________二、本合同期限：本合同从________________年____月____日起起始至________________年____月____日终止，共计_______个月。
三、工作时间及休息：1.每日工作时间为__________小时（含中午休息和晚间休息时间）。
__小时工作日制（每日基本工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过44小时）2.休息时间根据国家规定执行。
3.在紧急、必要情况下，须延长工作时间，且不超过法定标准。
四、工资及福利待遇：1.乙方在公司工作期间的薪酬总额为_________元/月，其中基本工资为_________元/月。
2.公司每月按当月工资总额的____________%缴纳乙方社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金。
3.乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。
五、劳动保护和岗位安全：1.甲方对乙方进行岗位培训，并且保证乙方在岗位上的安全和劳动条件符合国家有关规定。
2.乙方应认真遵守甲方的安全生产制度和各项劳动纪律，维护甲方的安全生产工作。
3.甲、乙双方同意: 乙方在工作过程中不得参加任何有损公司利益的活动，如发现将依法处理。
六、禁止违法违规行为：1.乙方在公司工作期间，禁止进行有害社会安定、破坏公司形象等违法违规的行为。
2.公司应在规定时间，为乙方传达安全生产制度和劳动纪律。
重庆新版劳动合同范本5篇
重庆新版劳动合同范本5篇第1篇示例：近年来，随着劳动力市场的快速发展和法律法规的不断完善，重庆市发布了新版的劳动合同范本，以进一步规范劳动关系，保障劳动者的合法权益。
劳动合同作为雇佣双方共同遵守的法律文件，在保障劳动者权益的也为用人单位提供了明确的合同内容，促进了劳动力市场的健康发展。
在重庆市新版劳动合同范本中，合同主体、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、工伤保险、解除合同等方面都有详细规定，以下是一份典型的重庆新版劳动合同范本：一、合同主体：雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）二、工作内容：乙方将根据甲方的安排，从事XXX职务，并完成XXX任务三、劳动报酬：1.乙方的工资为XXX元/月，发放日期为每月的XX 日；2.乙方的其他福利待遇为XXXXX四、工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作XX小时，休息日为XXXX；2.若需要加班，乙方需提前向甲方报备并得到甲方的书面同意六、社会保险：1.甲方将为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险；2.具体费用由甲方承担七、工伤保险：乙方如因工作而受到伤害，将由甲方提供相应的工伤保险赔偿，具体金额按照国家相关规定执行八、解除劳动合同：1.劳动合同在以下情况下可予解除：（1）双方协商解除；（2）乙方违反合同规定被解除；（3）其他法定解除情况；2.解除合同后，双方需按照法律规定履行相应的补偿义务以上为重庆市新版劳动合同范本的典型内容，甲乙双方在签订合同前要仔细阅读并理解合同内容，确保自己的权益得到有效保障。
雇主在制定劳动合同时也要遵守国家法律法规，保证合同的合法性和有效性，避免发生纠纷。
重庆市新版劳动合同范本的发布不仅体现了政府对劳动者权益的关注和保护，也有助于建立和谐的劳动关系，促进企业和员工之间的良好合作。
希望通过合同的规范、明确，能够有效地提高劳动力市场的整体效益，推动重庆市经济社会的稳步发展。
第2篇示例：重庆新版劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者名称）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方需要招聘乙方从事特定工作，为明确双方权益，特订立本劳动合同。
重庆劳动合同模板完整版
重庆劳动合同模板完整版重庆劳动合同模板（完整版）合同编号：______本劳动合同（以下简称“合同”）由以下各方自愿签订：雇主：（公司全称）：（法定代表人或负责人姓名）：（注册地址）：雇员：（姓名）：（身份证号码）：（住址）：鉴于以下事实：1. 雇主是一家依照中国法律注册成立的公司，拥有合法经营资格和相应的人力资源管理能力；2. 雇员具备从事劳动合同约定工作的能力和技能，并同意按照本合同约定为雇主提供劳动；3. 双方通过友好协商，达成一致意见，签订本合同，明确双方的权利和义务。
第一条工作内容及岗位职责1. 雇主根据其业务需要，安排雇员从事以下工作（具体描述工作内容）。
2. 雇员应按照雇主的要求，认真、负责地履行其工作职责，完成工作任务。
3. 雇员同意，在雇主合理要求的情况下，可能被调派到其他岗位工作，但不会超出原劳动合同所涉工作范围。
第二条试用期1. 本合同约定的试用期为（具体天/月数），自雇员入职之日开始计算。
2. 试用期内，雇主有权将雇员的工作表现进行评估，并根据实际情况决定是否转正。
3. 若双方认可，试用期可提前结束。
第三条工作时间和休假1. 雇员的工作时间为每周工作（具体天数和时间段），每天工作（具体小时数）。
2. 雇主有权根据具体业务情况要求适当延长工作时间，但不得超过法定工作时间。
3. 雇员享有法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等各类假期和休假。
第四条薪酬和福利1. 雇主将按照法定标准支付雇员的工资，并提供相应的福利待遇。
2. 具体薪酬和福利待遇以双方协商一致后为准，可以通过书面形式签订补充协议。
3. 雇主有权按照绩效评估结果对雇员的薪酬进行调整。
第五条保密协定1. 雇员在工作期间接触到的与雇主业务有关的信息，包括但不限于商业秘密、技术资料等，都属于雇主的保密信息。
2. 雇员应对雇主的保密信息予以保护，不得向任何第三方泄露或使用。
3. 雇员在合同终止后仍应继续履行保密义务。
第六条纪律和行为规范1. 雇员应遵守雇主的各项规章制度和纪律要求。
重庆市劳动局劳动合同书
4.乙方接受甲方提供的培训，提高自身业务能力和素质。
5.乙方在合同期内，如需请假、调休、辞职等，应按照甲方规定提前通知甲方。
详细描述：
乙方向甲方提供的劳动服务涉及多个领域，包括但不限于政策研究、法规制定、劳动监察、劳动争议处理等。乙方需具备相关专业知识和技能，以确保甲方各项工作的顺利进行。在合同履行过程中，乙方应充分发挥自身优势，为甲方提供高效、专业的服务。
5.甲方根据乙方的工作表现，有权给予乙方奖励、晋升等激励措施。
6.双方如有定金、押金等财务往来，应明确约定金额、支付方式、退还条件等事项。
四、履行因素
1.履行期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
2.乙方违约责任：
a.乙方未按约定完成工作任务或工作质量不符合甲方要求的，应按照甲方损失金额的百分比向甲方支付违约金。
b.乙方违反合同约定泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并支付给甲方违约金。
c.乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。
d.乙方违约时，甲方有权书面通知乙方要求其在合理期限内采取补救措施。若乙方在规定时间内仍未采取补救措施，甲方有权解除合同。
5.其他：双方可根据合同履行情况和实际需求，在合同中约定其他特别条款，以保障双方的合法权益。
十、生效与终止条款
1.生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.生效时间：本合同的生效时间为双方签字（或盖章）之日。
3.终止条件：
a.合同到期，双方未续约。
b.双方协商一致，书面同意终止合同。
重庆市劳动合同范本(6篇)
重庆市劳动合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自____年____月____日至____年____月____日终止;如因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。
二、工作地点：____县三渡镇。
工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。
三、（1）劳动报酬：乙方每月工资为元。
吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每3个月发1次。
工资发放的具体时间为每三个月的第____日。
（2）经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。
（奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认）四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，____年内请事假时间不得超过十天。
乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定，扣除或不发乙方工资。
（劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认）五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。
六、天然鱼塘均未设立安全栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方承担赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。
七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，_____敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。
重庆市劳动合同范本(标准版)
编号：FS-HT-05018重庆市劳动合同(标准版) Chongqing Labor Contract Model甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年____月____日编订：FoonShion设计重庆市劳动合同(标准版)甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称姓名经济性质性别法定代表人身份证号码(委托的代理人)家庭住址地址邮政编码邮政编码甲方(盖章)乙方(签字)_____年___月___日_____年___月___日鉴证机关鉴证人(盖章)(签章)_____年___月___日_____年___月___日根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
(二)无固定期限：自_____年___月___日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自_____年___月___日起至完成之日止。
其中试用期：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后．或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。
四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。
重庆市劳动合同范本3篇
重庆市劳动合同范本3篇篇一重庆市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
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编号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
甲方名称：
法定代表人（主要负责人）联系电话
注册地址
经营地址邮政编码
乙方性别联系电话
户籍类型（城镇、农村）
身份证号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 社区（村组）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：（一）固定期限：自年月日起至年
月
日止。
其中，试用期自年月日至年月
日。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至
时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：。
第四条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方工资：
（一）乙方执行计件工资，计件工资按执行。
（二）乙方执行计时工资，月工资为元，其支付项目为
，或按
执行。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。
具体的办法为。
乙方在试用期月的工资为元。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、期间的工资支付标准为。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计算：
（一）按本合同第六条约定的工资标准；
（二）按甲方规章制度规定的计算基数；
（三）按集体合同确定的基数。
第九条甲乙双方对工资的其他约定。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有
关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十八条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第二十条甲乙双方约定的其他事项：
第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条以下协议作为本合同的附件：
1.培训协议书
2.保密协议书
3.岗位协议书
4. ……
第二十三条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十四条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）
年月日年月日
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
年月日。