重庆市劳动合同范本(最新版)
重庆新版劳动合同范本5篇
重庆新版劳动合同范本5篇第1篇示例：近年来，随着劳动力市场的快速发展和法律法规的不断完善，重庆市发布了新版的劳动合同范本，以进一步规范劳动关系，保障劳动者的合法权益。
劳动合同作为雇佣双方共同遵守的法律文件，在保障劳动者权益的也为用人单位提供了明确的合同内容，促进了劳动力市场的健康发展。
在重庆市新版劳动合同范本中，合同主体、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、工伤保险、解除合同等方面都有详细规定，以下是一份典型的重庆新版劳动合同范本：一、合同主体：雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）二、工作内容：乙方将根据甲方的安排，从事XXX职务，并完成XXX任务三、劳动报酬：1.乙方的工资为XXX元/月，发放日期为每月的XX 日；2.乙方的其他福利待遇为XXXXX四、工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作XX小时，休息日为XXXX；2.若需要加班，乙方需提前向甲方报备并得到甲方的书面同意六、社会保险：1.甲方将为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险；2.具体费用由甲方承担七、工伤保险：乙方如因工作而受到伤害，将由甲方提供相应的工伤保险赔偿，具体金额按照国家相关规定执行八、解除劳动合同：1.劳动合同在以下情况下可予解除：（1）双方协商解除；（2）乙方违反合同规定被解除；（3）其他法定解除情况；2.解除合同后，双方需按照法律规定履行相应的补偿义务以上为重庆市新版劳动合同范本的典型内容，甲乙双方在签订合同前要仔细阅读并理解合同内容，确保自己的权益得到有效保障。
雇主在制定劳动合同时也要遵守国家法律法规，保证合同的合法性和有效性，避免发生纠纷。
重庆市新版劳动合同范本的发布不仅体现了政府对劳动者权益的关注和保护，也有助于建立和谐的劳动关系，促进企业和员工之间的良好合作。
希望通过合同的规范、明确，能够有效地提高劳动力市场的整体效益，推动重庆市经济社会的稳步发展。
第2篇示例：重庆新版劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者名称）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方需要招聘乙方从事特定工作，为明确双方权益，特订立本劳动合同。
重庆市劳动合同范本3篇
重庆市劳动合同范本3篇篇一重庆市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
重庆劳动合同范本4篇
重庆劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、签订时间本合同于__________签订，自__________生效，至__________终止。
二、雇主信息单位名称：__________单位地址：__________邮政编码：__________法定代表人：__________联系电话：__________三、劳动者信息姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________家庭住址：__________四、工作岗位及内容工作岗位：__________工作内容：__________工作地点：__________五、试用期劳动合同起始日起_______个月为试用期，试用期内劳动者工资为__________元/月。
六、劳动时间和休息根据国家相关规定执行，标准工作制为每周工作时间不超过40小时，工作日的工作时间安排如下：上班时间：上午______时至______时，下午______时至______时。
休息日：每周______天，法定节假日按国家法律规定执行。
七、劳动报酬及发放方式劳动者的工资标准为__________元/月，具体发放方式为每月______日发放一次。
八、社会保险劳动者应依法参加工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险，具体金额由单位按规定缴纳。
九、劳动保护和安全单位负责为劳动者提供必要的劳动保护用品，并保障劳动者在工作时的安全。
十、劳动纪律劳动者应遵守单位的各项规章制度，服从职工管理，如有违反，按照规定处理。
十一、劳动合同解除1. 劳动合同期满自动终止。
2. 劳动者提前一个月通知雇主，解除劳动合同。
3. 劳动者提前一个月通知雇主，解除劳动合同，但需支付一个月的工资作为违约金。
4. 双方协商一致解除劳动合同。
十二、其他事项1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
重庆劳动合同范本5篇
重庆劳动合同范本5篇篇1重庆劳动合同范本甲方（单位）：重庆xxx有限公司地址：重庆市xxx区xxx街道xxx号法定代表人：xxx联系电话：xxx乙方（员工）：xxx联系地址：xxx联系电话：xxx鉴于甲方拟聘用乙方为xxx，双方经协商一致，达成如下协议，以资遵守：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事xxx工作，遵守甲方的工作制度和管理规定，完成工作任务，维护甲方的合法权益。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方的办公室，根据工作需要，乙方可能需要前往其他地点出差或者外派工作。
第三条工作时间乙方每周工作时间为xxx小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需加班或调休，应提前请假并经甲方同意。
第四条工资待遇乙方的薪资待遇为月薪xxx元，发放形式为银行转账，具体发放日期为每月xx日。
薪资标准来源于甲方的薪资政策，根据乙方的绩效表现和工作量可能会有浮动。
第五条保险和福利甲方负责为乙方购买社会保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方还将按照国家和地方政策为乙方提供其他相应的福利待遇。
第六条劳动纪律乙方应该遵守甲方的劳动纪律和相关规定，服从管理，严格遵守工作制度。
如有违反劳动纪律和规定的行为，甲方有权对乙方做出相应处理。
第七条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的敏感信息和商业机密。
违反保密义务的行为将受到法律的制裁。
第八条突发事件处理在工作过程中如遇突发事件或者紧急情况，乙方应该按照甲方的指示积极应对和处理，确保工作和生产的顺利进行。
第九条合同解除本合同自乙方入职之日起生效，有效期为xxx年。
合同期满，双方协商签订新的劳动合同；在合同期内，乙方若有以下情况，甲方有权解除本合同：1. 因乙方违背合同内容导致的严重后果；2. 乙方未按时按量完成工作任务；3. 乙方涉嫌侵犯公司商业秘密。
第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。
重庆新版劳动合同范本7篇
重庆新版劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在___部门从事____岗位工作。
具体岗位职责及要求按甲方规定执行。
乙方的工作地点为重庆市______（含下属分支机构或关联公司）。
乙方应根据工作需要和甲方的指派在规定的时间内完成规定的工作任务和工作职责。
乙方的工作岗位和职责发生变化时，甲方有权调整乙方的工资和福利待遇等。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
重庆劳动合同范本7篇
重庆劳动合同范本7篇第1篇示例：重庆市劳动合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）公司地址：法定代表人：联系电话：三、签订时间：年月日四、协议条款1. 合同期限本劳动合同自年月日起至年月日止。
合同期满后，若未在合同到期前提前通知解除，将自动续签。
2. 工作内容员工将从事的岗位为（具体岗位名称），工作内容主要包括但不限于（具体工作内容）。
3. 工作时间公司实行（具体工作时间制度），具体工作时间为每周工作天数为小时，其中包括正常工作时间及加班工作。
4. 试用期员工入职为试用期，试用期期间工资待遇及福利待遇与转正后一致。
试用期为（具体试用期时长），期满后评定是否转正。
5. 薪资及福利员工正式转正后，公司将按月支付工资，并依据员工工作表现给予相应的奖金。
员工享有公司规定的各项社会福利及福利待遇。
6. 工作纪律员工在公司工作期间，必须严格遵守公司规章制度及工作纪律，严禁迟到早退、旷工请假等行为。
7. 保密条款员工在公司工作期间，必须严守公司的商业秘密及相关信息的保密，不得泄露给外部单位或个人。
8. 离职及解除员工提前30天向公司提出离职申请，公司应尽快选聘适当的替代人员。
若员工在合同期内违反工作纪律及相关法律法规，公司有权终止劳动合同。
9. 其他条款该劳动合同自签订日起生效，具体细节问题双方可进行协商并修改。
合同内容及履行过程中的争议，均应协商解决，协商不成的，提交公司所在地法院进行解决。
十、签字盖章甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：乙方：（员工签字）：以上即为重庆市劳动合同范本，双方应本着平等自愿的原则，按照以上合同条款履行合同义务，确保员工及公司的合法权益。
希望双方能本着诚信、合法的原则达成共识，共同推动公司事业发展。
第2篇示例：重庆市劳动合同范本甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方单位工作事宜，达成如下合同，共同遵守并信守：第一条合同期限1.1 本合同自________________（年）____________（月）____________（日）起至________________（年）____________（月）____________（日）止。
重庆劳动合同范本6篇
重庆劳动合同范本6篇篇1重庆市劳动合同范本一、甲方（雇主）单位名称：________法定代表人（负责人）：________联系电话：________地址：________二、乙方（劳动者）姓名：________性别：________出生日期：________身份证号码：________联系电话：________住址：________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的劳动合同内容达成如下协议：一、聘用工作乙方被聘用为甲方的________，具体工作内容为________。
二、工作地点乙方的工作地点为________，单位地址为________。
三、试用期乙方入职试用期为________，工资标准为________。
在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。
四、工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，工作时间安排为______。
五、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月______元（税前），支付时间为每月的______日。
六、福利待遇1. 乙方享受国家规定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体为________。
七、劳动保护甲方保证提供良好的工作环境、劳动条件，保障乙方的劳动安全和健康。
八、劳动纪律乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行职责，保守商业秘密，维护甲方的合法权益。
九、合同变更与解除1. 乙方需提前______天书面通知甲方，申请解除或终止本合同。
2. 合同解除的原因包括但不限于：乙方违反劳动纪律、工作不认真、擅自离岗、与他人发生冲突等违反本合同的行为。
十、其它条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________ 日期：________附：劳动合同解除申请表申请人：________职务：________解除原因：________解除日期：________联系电话：________申请人签字：________日期：________以上是重庆市劳动合同的范本，双方签订合同时务必遵守相关法律法规，保护自身权益，合理维护劳动关系的稳定和和谐。
重庆劳动合同范本4篇
重庆劳动合同范本4篇篇1重庆市劳动合同范本甲方（单位）：_________ 乙方（劳动者）：_________依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方于____年__月__日到甲方，从事____职务劳动工作的有关事项达成如下协议，并签订如下合同：第一条合同期限1、本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止；现合同期满后，如果乙方继续为甲方工作，应另行签订合同。
第二条工作职责1、乙方应按照甲方的工作要求，认真工作，遵守工作纪律，维护甲方的利益。
2、乙方的主要工作内容是______，工作地点为______。
3、乙方需服从公司管理，服从上级领导的工作安排，完成上级领导交代的任务。
第三条工作时间及休假1、乙方一周工作时间为____小时，具体工作时间为______到______；2、乙方享受法定节假日休假；3、乙方因病或其他特殊情况需要请假时，应提前向公司报告请假事由，公司同意。
第四条工资福利1、甲方按照国家规定，向乙方发放基本工资，并根据乙方的工作表现给予相应的奖金；2、甲方向乙方提供住宿或相应的住房补贴；3、甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）；4、其他福利待遇参照甲方制定的规定执行。
第五条工作纪律1、乙方应遵守公司的工作纪律，维护公司形象，不得对公司造成负面影响；2、乙方不得泄露公司的商业机密和客户信息；3、乙方在工作中应当遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。
第六条合同解除1、本合同期满时，如果乙方不再为甲方工作，应提前____天书面通知公司；2、在合同期间，如乙方违反劳动合同法规定，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。
第七条其他约定1、本合同未尽事宜，双方可协商解决；2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）（盖章）：_________ 乙方（劳动者）：_________签订日期：____年__月__日本劳动合同自签订日起生效。
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编号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期：年月日重庆市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在渝居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年
月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、重庆市有关规定执行。
甲方按
支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有
关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、重庆市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
劳动合同续订书
劳动合同变更书
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。