劳动合同书(重庆标准版)
重庆市劳动合同范本
重庆市劳动合同范本一、总则1、本劳动合同（以下简称“合同”）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规制定，旨在明确用人单位（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）之间的权利和义务关系，保障双方的合法权益。
2、甲方是一家在重庆市合法注册的_____（企业类型），注册地址为_____，法定代表人为_____。
3、乙方为具备劳动能力，符合甲方招聘条件，并愿意在甲方工作的自然人，其姓名为_____，性别为_____，身份证号码为_____，户籍地址为_____，现居住地址为_____。
二、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
三、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____（部门），担任_____（岗位）工作。
2、乙方的工作内容包括但不限于_____（详细列举主要工作职责）。
3、乙方的工作地点为_____，如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他工作地点工作。
四、工作时间和休息休假1、甲方实行_____（工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。
2、乙方的工作时间为_____（具体工作时间安排）。
3、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
五、劳动报酬1、乙方的月工资为_____元。
2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整后的工资不得低于重庆市最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和重庆市的规定为乙方缴纳社会保险。
2、甲方为乙方提供_____（其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等）。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
重庆劳动合同书封面
重庆劳动合同书封面重庆市劳动合同书编号：雇主：（填写雇主全称）地址：（填写雇主地址）受聘人：（填写受聘人全名）地址：（填写受聘人地址）根据国家劳动法规定，为明确双方权益和义务，雇主与受聘人在平等自愿的基础上达成如下合同：一、聘用条件1. 职位：（填写受聘人所担任的职位名称）2. 工作地点：（填写工作地点）3. 工作内容：（详细描述受聘人的工作职责和任务）4. 试用期：（填写试用期的时间或说明无试用期）二、合同期限本劳动合同自（填写日期）起生效，至（填写日期）终止。
合同期限为（填写天数或年限）。
三、薪酬及福利1. 薪资：受聘人的月薪为（填写具体金额），以人民币计算，于每月（填写发薪日期）前支付。
2. 社会保险和福利：雇主将依法为受聘人缴纳社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等。
具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。
四、劳动时间和休假1. 工时：标准工时为每周（填写工时小时数）小时，超过标准工时部分按加班工资支付。
2. 休假：受聘人享有法定的年假、病假和其他带薪假期，具体天数和规定根据国家劳动法进行执行。
五、保密条款1. 保密责任：受聘人在工作期间和解除劳动合同后仍需对雇主涉及商业秘密、客户信息和其他保密信息保守秘密，不得擅自披露或利用。
2. 违约责任：如受聘人违反保密条款，雇主有权采取法律措施追究其责任，并有权解除劳动合同。
六、解除劳动合同1. 协商解除：双方协商一致可以解除劳动合同，应提前（填写提前通知期限）向对方书面通知。
2. 解除条款：双方协商解除劳动合同的情况包括但不限于违反合同约定、严重失职、辞职等情况。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可根据需要进行补充协商，并签订补充协议。
2. 本合同一式两份，雇主和受聘人各执一份，具有同等法律效力。
重庆市劳动争议仲裁委员会（公章）日期：（填写签署日期）注意：本封面为重庆劳动合同书的格式示例，实际使用时请根据具体情况进行修改和填写，确保符合相关法律法规要求。
重庆市劳动局劳动合同书
4.乙方接受甲方提供的培训，提高自身业务能力和素质。
5.乙方在合同期内，如需请假、调休、辞职等，应按照甲方规定提前通知甲方。
详细描述：
乙方向甲方提供的劳动服务涉及多个领域，包括但不限于政策研究、法规制定、劳动监察、劳动争议处理等。乙方需具备相关专业知识和技能，以确保甲方各项工作的顺利进行。在合同履行过程中，乙方应充分发挥自身优势，为甲方提供高效、专业的服务。
5.甲方根据乙方的工作表现，有权给予乙方奖励、晋升等激励措施。
6.双方如有定金、押金等财务往来，应明确约定金额、支付方式、退还条件等事项。
四、履行因素
1.履行期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
2.乙方违约责任：
a.乙方未按约定完成工作任务或工作质量不符合甲方要求的，应按照甲方损失金额的百分比向甲方支付违约金。
b.乙方违反合同约定泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并支付给甲方违约金。
c.乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。
d.乙方违约时，甲方有权书面通知乙方要求其在合理期限内采取补救措施。若乙方在规定时间内仍未采取补救措施，甲方有权解除合同。
5.其他：双方可根据合同履行情况和实际需求，在合同中约定其他特别条款，以保障双方的合法权益。
十、生效与终止条款
1.生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.生效时间：本合同的生效时间为双方签字（或盖章）之日。
3.终止条件：
a.合同到期，双方未续约。
b.双方协商一致，书面同意终止合同。
重庆劳动合同标准样本(六篇)
重庆劳动合同标准样本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自____年____月____日至____年____月____日终止;如因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。
二、工作地点：____县三渡镇。
工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。
三、(1)劳动报酬：乙方每月工资为元。
吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每3个月发1次。
工资发放的具体时间为每三个月的第____日。
(2)经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。
(奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认)四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，____年内请事假时间不得超过十天。
乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定，扣除或不发乙方工资。
(劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认)五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。
六、天然鱼塘均未设立安全栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方承担赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。
七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，_____敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。
重庆市劳动合同范本(标准版)
编号：FS-HT-05018重庆市劳动合同(标准版) Chongqing Labor Contract Model甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年____月____日编订：FoonShion设计重庆市劳动合同(标准版)甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称姓名经济性质性别法定代表人身份证号码(委托的代理人)家庭住址地址邮政编码邮政编码甲方(盖章)乙方(签字)_____年___月___日_____年___月___日鉴证机关鉴证人(盖章)(签章)_____年___月___日_____年___月___日根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
(二)无固定期限：自_____年___月___日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自_____年___月___日起至完成之日止。
其中试用期：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后．或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。
四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本重庆市劳动合同范本合同编号：_______________甲方（单位）：_______________________________地址：_______________________________法定代表人（负责人）：_______________________________：_______________________________传真：_______________________________邮编：_______________________________乙方（个人）：_______________________________号码：_______________________________地址：_______________________________：_______________________________邮编：_______________________________经甲乙双方商议一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所约定的条款。
第一条合同期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计_____________个月。
其中试用期间为_______个月。
第二条工作内容及工资：1、乙方被聘用为甲方的___________，工作内容为_______________________________。
2、甲方向乙方支付的工资为人民币____________元，工资以月为结算期，在每月_______日前支付至乙方所在银行账户。
第三条工作时间及休假：1、乙方每日工作时间为_____________，每周工作时限为__________小时。
2、乙方享有国家法定节假日及产假、婚假、丧假、探亲假等法定假期和公司规定的年休假、病假、事假等休假制度。
重庆市劳动合同模板
重庆市劳动合同模板一、合同双方合同甲方：[甲方名称] 地址：[甲方地址] 法定代表人：[甲方法定代表人] 联系电话：[甲方联系电话]合同乙方：[乙方姓名] 身份证号码：[乙方身份证号码] 住址：[乙方住址] 联系电话：[乙方联系电话]二、合同期限本劳动合同自[起始日期]起，至[终止日期]止。
三、工作内容及岗位要求1. 工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行以下工作职责：•[具体工作内容1]•[具体工作内容2]•[具体工作内容3]•[具体工作内容4]•[具体工作内容5]2. 岗位要求：乙方应满足以下条件：•[岗位要求1]•[岗位要求2]•[岗位要求3]•[岗位要求4]•[岗位要求5]四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为[每周工作小时数]小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2. 休假：乙方享有法定节假日休假。
五、劳动报酬及支付方式1. 劳动报酬：甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币[每月工资金额]元/月。
2. 支付方式：甲方每月向乙方支付劳动报酬，支付方式为[支付方式]。
六、社会保险和福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方购买下列社会保险：•养老保险•医疗保险•失业保险•工伤保险•生育保险甲方和乙方按照国家有关规定分别缴纳上述社会保险的费用。
2. 福利待遇：乙方享受以下福利待遇：•年度旅游津贴•节日福利•带薪年假七、合同解除1. 解除情况：本劳动合同可因以下情况解除：•双方协商一致解除•乙方提前[提前解除期限]提出书面解除申请，经甲方同意后解除•一方擅自解除本合同，应承担违约责任2. 违约责任：一方擅自解除本合同或违反本合同的其他约定，应向对方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]元。
八、争议解决双方因履行本合同发生争议，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。
九、其他约定本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
十、合同生效本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
重庆市标准劳动合同标准模板(六篇)
重庆市标准劳动合同标准模板甲方：用人单位名称：乙方：姓名：_____甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人(委托代表人)：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：_____ 联系电话：_____ 身份证号：_____家庭住址：_____紧急联系人：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
第一章合同期限1、试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、合同期限：合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作内容与工作地点1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位(工种)工作，工作地点在_____范围内。
2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。
第三章工作时间与休息休假1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过____小时。
2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲方不鼓励乙方加班。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间又不能安排补休的，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定节假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
3、甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。
甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。
但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
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编号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
甲方名称：
法定代表人（主要负责人）联系电话
注册地址
经营地址邮政编码
乙方性别联系电话
户籍类型（城镇、农村）
身份证号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 社区（村组）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：
（一）固定期限：自年月日起至年
月
日止。
其中，试用期自年月日至年月
日。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至
时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：。
第四条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综
合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方工资：
（一）乙方执行计件工资，计件工资按执行。
（二）乙方执行计时工资，月工资为元，其支付项目为
，或按
执行。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。
具体的办法为。
乙方在试用期月的工资为元。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、期间的工资支付标准为。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计算：
（一）按本合同第六条约定的工资标准；
（二）按甲方规章制度规定的计算基数；
（三）按集体合同确定的基数。
第九条甲乙双方对工资的其他约定。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有
关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管
理，提高职业病防治水平。
第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十八条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第二十条甲乙双方约定的其他事项：
第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条以下协议作为本合同的附件：
1.培训协议书
2.保密协议书
3.岗位协议书
4. ……
第二十三条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十四条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）
年月日年月日
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
年月日。