关于重庆市劳动合同范本
重庆劳动合同范本6篇
重庆劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1重庆市劳动合同范本一、甲方（用人单位）：单位名称：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方（劳动者）：姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系电话：____________住址：____________三、劳动合同签订日期：____________四、工作岗位及内容：1. 工作岗位：____________2. 工作地点：____________3. 工作内容：____________4. 工作时间：正常工作日每天工作____小时，休息日____，法定节假日____。
五、劳动合同期限：1. 签订期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期期限不得超过____个月。
六、工资标准及支付方式：1. 基本工资：____元/月。
2. 绩效工资：根据本单位规定或协商一致支付。
3. 加班费：按照国家法律法规和本单位规定支付。
4. 薪资支付时间：按照本单位规定的工资支付周期支付。
5. 发放方式：工资发放方式为_______。
七、劳动者的权利和义务：1. 本劳动合同签订后，双方必须遵守劳动合同的约定，恪守道德底线，共同维护用人单位的正常生产秩序。
2. 乙方应做到工作勤勉、认真、守时，维护单位利益。
3. 乙方有权获得单位为其购买的社会保险，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。
4. 乙方应当按照单位规定服从调动、安排工作。
5. 乙方应当妥善保管单位财务财物，不得挪用、贪污。
八、用人单位的权利和义务：1. 用人单位有权依法管理、监督劳动者的生产、工作情况，对劳动者的工作给予指导，对劳动者的工作、学习过程进行检查。
重庆劳动合同范本5篇
重庆劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________注册地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________户籍所在地：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前__个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
甲方在劳动合同期内可依法安排乙方在各个工作地点及关联岗位内工作。
工作地点具体包括但不限于_______________等区域。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次及节假日休息制度。
乙方应遵守执行，除非特殊情形由甲乙双方协商确定另行调整工作时间安排。
如有超时工作需要，按国家有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准为______元/月或______元/小时，具体按照甲方薪酬管理制度执行。
甲方根据企业经济效益及乙方贡献度等支付奖金、津贴和补贴等福利性薪酬。
薪资发放按照甲方规定支付周期执行。
乙方试用期工资按约定标准的___%执行。
乙方同意个人所得税由甲方代扣代缴。
若因工作需要发生外派工作的，按公司相关管理制度发放相应补贴或待遇。
任何变更须得到甲方的书面确认才有效。
在劳动合同期间甲方每年将进行一次薪资审核以调整乙方的基本工资薪酬。
重庆市劳动合同(官方范本)9篇
重庆市劳动合同（官方范本）9篇第1篇示例：重庆市劳动合同（官方范本）为了规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，重庆市制定了《劳动合同法》和相关实施细则，明确了劳动合同的签订、履行和解除等规定。
劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，对双方的权利和义务具有约束力。
本文将介绍重庆市劳动合同的官方范本，以便雇主和雇员在签订劳动合同时能够遵守相关规定。
一、劳动合同的类型根据《劳动合同法》的规定，劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
雇主和雇员在签订劳动合应根据具体情况选择适合的类型，并在合同中明确约定。
1. 双方当事人的基本信息：劳动合同应当明确约定用人单位和劳动者的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名，以及劳动者的姓名、性别、民族、出生日期、住址等基本信息。
3. 工作内容和工作地点：劳动合同应当明确约定劳动者的工作岗位、工作内容和工作地点，确保劳动者知情权的落实。
4. 劳动时间、休息和休假：劳动合同应当约定劳动时间、休息休假制度，包括工作时间、休息日、法定节假日和带薪年休假等内容。
5. 劳动报酬和福利待遇：劳动合同应当约定劳动者的工资标准、计算方法、发放时间和支付方式，以及其他福利待遇的具体内容。
6. 劳动保护和劳动条件：劳动合同应当约定用人单位为劳动者提供的劳动保护措施和劳动条件，确保劳动者的人身权益和劳动条件的合理性。
7. 社会保险和福利：劳动合同应当约定用人单位为劳动者购买社会保险的种类和缴费比例，以及其他福利待遇的具体内容。
8. 劳动合同的解除和终止：劳动合同应当约定双方解除或者终止劳动合同的程序和方式，包括提前通知期限、经济补偿和解除劳动合同的条件等。
9. 其他约定事项：劳动合同可以约定其他与劳动关系有关的事项，以便双方在合同履行过程中能够明确权利和义务。
三、劳动合同的签订和变更根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当采取书面形式，双方当事人应当在签订劳动合同时坚持平等自愿、协商一致的原则。
重庆市劳动合同范本3篇
重庆市劳动合同范本3篇篇一重庆市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
重庆劳动合同范本4篇
重庆劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、签订时间本合同于__________签订，自__________生效，至__________终止。
二、雇主信息单位名称：__________单位地址：__________邮政编码：__________法定代表人：__________联系电话：__________三、劳动者信息姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________家庭住址：__________四、工作岗位及内容工作岗位：__________工作内容：__________工作地点：__________五、试用期劳动合同起始日起_______个月为试用期，试用期内劳动者工资为__________元/月。
六、劳动时间和休息根据国家相关规定执行，标准工作制为每周工作时间不超过40小时，工作日的工作时间安排如下：上班时间：上午______时至______时，下午______时至______时。
休息日：每周______天，法定节假日按国家法律规定执行。
七、劳动报酬及发放方式劳动者的工资标准为__________元/月，具体发放方式为每月______日发放一次。
八、社会保险劳动者应依法参加工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险，具体金额由单位按规定缴纳。
九、劳动保护和安全单位负责为劳动者提供必要的劳动保护用品，并保障劳动者在工作时的安全。
十、劳动纪律劳动者应遵守单位的各项规章制度，服从职工管理，如有违反，按照规定处理。
十一、劳动合同解除1. 劳动合同期满自动终止。
2. 劳动者提前一个月通知雇主，解除劳动合同。
3. 劳动者提前一个月通知雇主，解除劳动合同，但需支付一个月的工资作为违约金。
4. 双方协商一致解除劳动合同。
十二、其他事项1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
重庆劳动合同范本5篇
重庆劳动合同范本5篇篇1重庆劳动合同范本甲方（单位）：重庆xxx有限公司地址：重庆市xxx区xxx街道xxx号法定代表人：xxx联系电话：xxx乙方（员工）：xxx联系地址：xxx联系电话：xxx鉴于甲方拟聘用乙方为xxx，双方经协商一致，达成如下协议，以资遵守：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事xxx工作，遵守甲方的工作制度和管理规定，完成工作任务，维护甲方的合法权益。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方的办公室，根据工作需要，乙方可能需要前往其他地点出差或者外派工作。
第三条工作时间乙方每周工作时间为xxx小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需加班或调休，应提前请假并经甲方同意。
第四条工资待遇乙方的薪资待遇为月薪xxx元，发放形式为银行转账，具体发放日期为每月xx日。
薪资标准来源于甲方的薪资政策，根据乙方的绩效表现和工作量可能会有浮动。
第五条保险和福利甲方负责为乙方购买社会保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方还将按照国家和地方政策为乙方提供其他相应的福利待遇。
第六条劳动纪律乙方应该遵守甲方的劳动纪律和相关规定，服从管理，严格遵守工作制度。
如有违反劳动纪律和规定的行为，甲方有权对乙方做出相应处理。
第七条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的敏感信息和商业机密。
违反保密义务的行为将受到法律的制裁。
第八条突发事件处理在工作过程中如遇突发事件或者紧急情况，乙方应该按照甲方的指示积极应对和处理，确保工作和生产的顺利进行。
第九条合同解除本合同自乙方入职之日起生效，有效期为xxx年。
合同期满，双方协商签订新的劳动合同；在合同期内，乙方若有以下情况，甲方有权解除本合同：1. 因乙方违背合同内容导致的严重后果；2. 乙方未按时按量完成工作任务；3. 乙方涉嫌侵犯公司商业秘密。
第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。
重庆劳动合同范文6篇
重庆劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范文一、甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）电话：（雇主单位电话）统一社会信用代码：（雇主单位统一社会信用代码）乙方：（劳动者姓名）身份证号：（劳动者身份证号）联系电话：（劳动者联系电话）鉴于：甲方为优化管理，明确双方权利义务，特制订本合同。
二、甲方聘请乙方从事工作：（具体工作内容）三、甲乙双方约定如下：1.工作地点：（具体工作地点）2.工作时间：（上班时间）3.劳动报酬：（具体报酬数额及支付方式）4.工作内容：乙方应当按照甲方的工作安排，完成工作任务，并服从甲方的管理。
5.劳动纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，严禁旷工。
6.劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。
7.劳动合同期限：本合同自（起始日期）至（终止日期）止，期满后如需继续工作，双方应当另行签订书面合同。
8.解决争议：本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的劳动争议仲裁委员会仲裁。
9.其他约定事项：（双方另行约定的事项）四、本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，自生效之日起执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：《重庆市劳动合同法》以上是一份关于重庆劳动合同的范文，需要根据实际情况进行修改和完善。
在签订劳动合同时，双方应当遵守相关法律法规，确保劳动者的合法权益得到保障，同时也保障雇主的合法权益。
希望本合同能够为双方合作带来良好的保障和约束。
篇2劳动合同甲方：__________（以下简称甲方）乙方：__________（以下简称乙方）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方友好协商一致，订立如下劳动合同：第一条服务的内容乙方愿意接受甲方的雇佣，从事__________职位，并按照相关工作要求和规章制度履行岗位职责。
第二条工作时间和休息1.乙方每周工作5天，工作时间为__：__至__：__，每天工作__小时，共计__小时。
重庆劳动合同范本6篇
重庆劳动合同范本6篇篇1重庆市劳动合同范本一、甲方（雇主）单位名称：________法定代表人（负责人）：________联系电话：________地址：________二、乙方（劳动者）姓名：________性别：________出生日期：________身份证号码：________联系电话：________住址：________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的劳动合同内容达成如下协议：一、聘用工作乙方被聘用为甲方的________，具体工作内容为________。
二、工作地点乙方的工作地点为________，单位地址为________。
三、试用期乙方入职试用期为________，工资标准为________。
在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。
四、工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，工作时间安排为______。
五、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月______元（税前），支付时间为每月的______日。
六、福利待遇1. 乙方享受国家规定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体为________。
七、劳动保护甲方保证提供良好的工作环境、劳动条件，保障乙方的劳动安全和健康。
八、劳动纪律乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行职责，保守商业秘密，维护甲方的合法权益。
九、合同变更与解除1. 乙方需提前______天书面通知甲方，申请解除或终止本合同。
2. 合同解除的原因包括但不限于：乙方违反劳动纪律、工作不认真、擅自离岗、与他人发生冲突等违反本合同的行为。
十、其它条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________ 日期：________附：劳动合同解除申请表申请人：________职务：________解除原因：________解除日期：________联系电话：________申请人签字：________日期：________以上是重庆市劳动合同的范本，双方签订合同时务必遵守相关法律法规，保护自身权益，合理维护劳动关系的稳定和和谐。
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关于重庆市劳动合同范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
重庆市劳动合同范本
劳动合同书
甲方（用人单位）乙方（劳动者）
单位名称姓名
经济性质性别
法定代表人身份证号码
（委托的代理人）家庭住址
地址
邮政编码邮政编码
甲方（盖章）乙方（签字）
年月曰年月曰
鉴证机关鉴证人
（盖章）（签章）
年月曰年月曰
根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
（三）以完成一定的工作为期限：自年月日起至完成之日
止。
其中试用期：自年月日起至年月日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：
三、工作时间和休息休假
（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
（三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方
工作乂不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法
分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳动报酬
（一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
（二）甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙
方实行工资制。
乙方度用期月工资标准为元；试用期满为元。
以后，按企业工资制度工资。
（三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
（四）乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方对乙方进行劳动
安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
（一）甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
（二）甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
（一）甲方依法建立和完善规章制度。
（二）甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
（三）甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖
惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：
九、劳动合同的变更、解除、终止
（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自。