汽车公司安全生产责任制度

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客运公司安全生产责任追究制度(4篇)

客运公司安全生产责任追究制度(4篇)

客运公司安全生产责任追究制度第一章总则第一条为规范客运公司安全生产行为,维护乘客和员工的安全,保障客运公司的正常经营,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于客运公司及其各个部门、分支机构。

第三条客运公司应建立健全安全生产管理制度,明确安全生产责任分工,实现安全生产的科学化、规范化和制度化。

第四条安全生产责任追究制度是客运公司安全生产的重要组成部分,是对安全生产责任不落实的违法违规行为进行甄别、认定和追究的一系列措施。

第五条客运公司应加强安全生产宣传教育,提高全体员工对安全生产的重要性的认识,增强安全生产意识。

第六条客运公司应定期开展安全演练和培训,提高员工应急避险和自救互救能力。

第七条客运公司应定期进行安全隐患排查,及时整改消除隐患,确保安全生产无风险。

第八条客运公司应加强与相关部门的沟通与合作,建立健全安全生产信息共享机制,共同提升安全生产管理水平。

第二章安全生产责任追究的范围和目标第九条安全生产责任追究的范围包括客运公司的所有员工,各级领导和管理人员对安全生产有关责任。

第十条安全生产责任追究的目标是确保各级领导和管理人员履行安全生产责任,减少事故发生,降低事故损失,保护员工和乘客的生命安全和财产安全。

第三章安全生产责任追究的内容第十一条安全生产责任追究的内容包括以下几个方面:(一)对于因违法违规行为导致重大事故的,依法追究相关人员的刑事责任。

(二)对于因违法违规行为导致事故的,依法追究相关人员的行政责任,并按照规定给予相应的处罚。

(三)对于因违法违规行为导致事故的,依法追究相关人员的民事责任,并按照相关法律法规规定进行赔偿。

(四)对于因管理不善导致事故的,依法追究相关管理人员的责任,并酌情给予相应的处罚。

第四章安全生产责任追究的程序第十二条对于安全生产责任追究的程序,应按照以下步骤进行:(一)事故发生后,首先成立事故调查组,负责对事故的原因进行调查和分析。

汽车维修企业安全生产责任制(3篇)

汽车维修企业安全生产责任制(3篇)

汽车维修企业安全生产责任制汽车维修企业的安全生产责任制是指,企业在进行生产经营活动过程中,必须履行安全生产主体责任,保障员工和公众的生命安全和财产安全。

汽车维修企业应当建立健全安全管理体系,包括制定安全生产管理规章制度、明确安全责任和安全标准,落实安全措施和安全设施等。

企业应当聘请专业的安全管理和技术人员,负责安全生产管理工作,并进行必要的安全教育和培训,提高员工的安全生产意识和技能。

企业应当制定应急预案和安全生产责任制度,明确各级责任人的安全生产职责和权限,建立安全生产责任追究机制,确保安全管理措施的有效执行。

企业必须定期进行安全生产评估和安全隐患排查,及时消除和整改安全隐患,减少事故发生的可能性。

企业应当配备必要的消防设施和灭火器材,定期进行消防演练和检测,确保在发生火灾等突发事件时能够及时有效应对。

企业要加强对职工的安全培训和教育,提高职工的安全防范意识,并落实相应的安全防护措施。

企业要严格遵守国家和地方的安全生产法律法规,加强自身的安全管理和监督。

总之,对于汽车维修企业来说,安全生产责任制是企业必须履行的法定义务,是保障员工和公众安全的基本要求,企业必须高度重视并切实履行相关责任,确保生产经营活动的安全性和稳定性。

汽车维修企业安全生产责任制(2)汽车维修企业是一个涉及到机械设备、电气设备、化学物质等多种工作环境的特殊行业,安全生产是企业发展的重要基础。

为了保障员工的安全健康,预防和减少事故的发生,汽车维修企业应建立健全安全生产责任制。

一、责任制的意义汽车维修企业的安全生产责任制是指在企业内部建立明确的责任分工和责任制度,将安全生产的工作任务分给相应的责任主体,强化对责任主体的监督和评价,以推动安全生产工作的开展。

构建健全责任制,有利于形成安全生产的工作合力,防范事故的发生,提高安全生产水平。

二、责任主体的确定1. 企业领导者:企业领导者是安全生产责任制的主要责任主体,他们应承担起组织、领导、决策的责任,确保安全生产工作能够顺利实施。

公交汽车公司安全生产责任制度模版(2篇)

公交汽车公司安全生产责任制度模版(2篇)

公交汽车公司安全生产责任制度模版第一章总则第一条为了保障公交汽车公司安全生产工作的顺利开展,防范和减少事故的发生,做好安全生产管理工作,制定本责任制度。

第二条公交汽车公司安全生产责任制度适用于全公司的各级管理人员和员工。

第三条公交汽车公司安全生产责任制度是公司安全生产管理的基础和依据,任何单位和个人都必须遵守。

第四条公交汽车公司安全生产责任制度的内容包括明确公司领导的安全生产责任、安全生产的组织机构和职责、各级管理人员的安全生产职责、员工的安全生产职责、安全生产检查和考核制度等。

第五条本责任制度由公司领导审批后生效,公司各级管理人员和员工必须认真学习和遵守。

第二章公司领导的安全生产责任第六条公司领导是公司安全生产的第一责任人,必须高度重视安全生产工作,履行下列责任:(一)制定和组织实施公司安全生产的政策、目标、方针和规章制度;(二)加强公司安全生产的组织和领导,确保安全生产工作的顺利开展;(三)落实安全生产责任制度,明确各级管理人员的职责,推动安全生产管理的全面、有序进行;(四)定期组织安全生产检查,发现安全隐患及时整改并追究相关责任人的责任;(五)加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能;(六)建立健全事故应急预案,确保事故发生时的及时处置和救援;(七)对公司的安全生产工作进行定期评估,及时采取措施改进安全管理工作。

第七条公司领导必须履行安全生产的监督责任,对发现的安全隐患要立即整改,确保安全生产工作的顺利进行。

如发生事故或安全事故,应当立即组织事故调查,查明事故原因,并对责任人进行追究。

第三章安全生产的组织机构和职责第八条公交汽车公司应当建立健全安全生产组织机构,明确各级管理人员的职责和权限。

第九条公交汽车公司安全生产组织机构包括:安全生产领导小组、安全生产管理部门、安全生产监督检查部门。

第十条公交汽车公司安全生产领导小组是公司安全生产工作的决策和协调机构,具体职责包括:(一)制定公司安全生产的政策、目标和方针;(二)组织制定安全生产规章制度,确保其实施和执行;(三)协调各部门的安全生产工作,促进安全生产管理的全面展开;(四)定期召开安全生产工作会议,听取工作报告和安全问题汇报,分析和研究安全生产问题,提出解决方案;(五)配合相关部门进行安全检查和评估,协调处理重大安全事故;(六)对安全生产工作进行评估和考核。

汽车安全生产组织管理制度

汽车安全生产组织管理制度

一、总则为加强汽车安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高汽车企业安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。

二、组织机构1. 设立安全生产委员会,负责全面领导、协调、监督本单位的安全生产工作。

2. 安全生产委员会下设安全生产办公室,负责日常安全生产管理工作。

3. 各部门、车间设立安全生产小组,负责本部门、车间的安全生产工作。

三、安全生产责任制1. 单位主要负责人为本单位安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。

2. 各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产工作负直接责任。

3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

四、安全生产管理制度1. 安全生产教育培训制度:定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识。

2. 安全生产检查制度:定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

3. 安全生产事故报告和处理制度:发生安全生产事故时,及时上报并妥善处理。

4. 安全生产应急预案制度:制定安全生产应急预案,确保事故发生时能够迅速、有效地处置。

5. 安全生产设施设备管理制度:定期检查、维护、保养安全生产设施设备,确保其正常运行。

6. 安全生产投入制度:保障安全生产所需资金投入,确保安全生产工作的顺利开展。

五、安全生产奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人依法予以处罚。

六、附则1. 本制度由安全生产委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施,旨在强化汽车企业安全生产管理,提高员工安全意识,确保生产过程中的安全,为我国汽车产业的发展贡献力量。

汽车安全生产管理制度范文(三篇)

汽车安全生产管理制度范文(三篇)

汽车安全生产管理制度范文第一章:总则第一条为了保障汽车生产过程中的安全,保护员工的身体健康和财产安全,加强安全生产管理,本制度制定。

第二条本制度适用于本公司汽车生产过程中的安全管理工作。

第三条公司领导应高度重视汽车安全生产工作,建立健全安全生产责任体系,确保安全生产工作得到有效推进。

第四条全体员工都应严格遵守本制度,自觉维护生产安全,积极参与安全管理活动。

第二章:安全生产责任第五条公司领导应当明确安全生产的重要性,建立安全生产意识和责任担当意识,营造良好的安全生产氛围。

第六条公司领导应按照法律法规和公司制度要求,制定和完善安全生产目标,并确保其有效执行。

第七条公司应当制定并实施安全生产责任制,明确各级管理人员、班组长和员工在安全生产中的职责和权限。

第八条全体员工应当充分认识到自己在安全生产中的重要性,积极履行安全生产责任,不得擅自变更、破坏安全设施和安全措施。

第三章:安全生产管理第九条公司应当建立健全安全生产管理体系,保证安全生产各项工作按照规定进行。

第十条公司应当制定并实施安全生产方案,明确各项工作任务和责任人,确保按时、按质完成。

第十一条公司应当定期开展安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全管理能力。

第十二条公司应当建立健全安全事故预防和应急管理措施,确保及时有效地应对各类安全事故。

第十三条公司应当定期检查和评估安全生产工作情况,发现问题及时整改,确保安全生产工作的有效实施。

第四章:安全保障措施第十四条公司应当制定严格的安全操作规程,确保员工在操作过程中严格按照规定操作,避免操作失误导致安全事故发生。

第十五条公司应当配备必要的安全设施和装备,保障生产过程中的安全。

第十六条公司应当建立健全安全检查制度,定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。

第十七条公司应当加强对职工的安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。

第十八条公司应当制定健康安全防护措施,确保员工在生产过程中的身体健康。

出租汽车有限公司安全生产责任制(5篇)

出租汽车有限公司安全生产责任制(5篇)

出租汽车有限公司安全生产责任制根据“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则,依据国家相关法律法规和行业规范,全力推进安全生产标准化建设,提高企业安全生产管理水平,特制定本公司安全生产责任制如下:一、公司经理既是生产经营负责人,同时又是安全生产第一责任人。

在安委会领导下,全面负责安全生产工作。

二、专职分管领导是安全生产重要负责人,负责组织实施各项安全生产活动,分解落实安全生产责任,层层签订安全责任书,达到全员、全面、全过程的要求。

三、公司领导、各科室和各车队负责人、全体员工和每个驾驶员,实行“一岗双责”,分别对所属业务范围内的安全生产工作负责。

四、安全生产例会制度。

有关人员和全体驾驶员,必须准时参加每月一次的安全生产例会,不得无故缺席。

遇到重大节假日、重大活动或重大事故,将召集特别会议。

五、文件和档案管理制度。

公司安机科和各车队安全员,负责安全生产文件的收集、转发和保管,负责安全生产档案的记录、整理和保存。

六、安全生产费用提取和使用管理制度。

财务审计科负责按规定足额提取安全费用,根据实际需要专款专用,加强对费用提取和使用的管理。

七、设备、设施、货物安全管理制度。

经理办公室负责设备、设施、货物等的采购、安装、使用、保养和维护等工作,保证齐全、完好,并及时准确地做好台账记录。

八、安全生产培训和教育学习制度。

相关岗位工作人员都必须参加相关的安全生产培训,取得合格的资格证书。

积极参加公司组织的安全管理制度学习活动,不得无故迟到、缺席。

九、安全生产监督检查制度。

各车队负责人和安全员必须每天对所属车辆和人员进行监督检查,公司领导和安机科负责人每周上路督查不少于____次,每年至少____次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查和签订。

十、事故统计报告制度。

发生事故及时进行事故现场处置,按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告,没有瞒报、谎报、迟报情况发生。

公司车辆安全生产职责模版(4篇)

公司车辆安全生产职责模版(4篇)

公司车辆安全生产职责模版1、全面贯彻执行国家有关车辆安全生产的方针、政策和法律、法规,自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

2、落实公司车辆安全生产主体责任,建立健全公司车辆安全管理机构,配备车辆安全生产管理人员。

3、结合公司实际,制定和不断完善车辆安全管理规章制度、车辆安全管理目标及阶段性车辆安全控制指标,量化分解,落实到人,并签订车辆安全生产目标责任书,对公司车辆安全生产情况实行阶段性定量控制和考核。

4、强化车辆安全生产技术培训和岗位培训,认真做好车辆相关人员的车辆安全教育、培训和评比竞赛活动,推广交流先进车辆安全技术和车辆安全管理经验。

5、加强车辆安全的源头管理,定期组织开展车辆安全检查,综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式,及时进行车辆安全排查及各类事故隐患。

6、定期召开车辆安全生产例会,分析公司车辆安全生产形势,安排下一步车辆安全生产工作意见。

7、落实车辆安全经费。

公司确保车辆安全费用支付,保证车辆安全生产事故的抢险救灾和善后处理工作等车辆安全投入资金的稳定来源。

8、建立健全车辆安全管理信息系统,不断完善、使用GPS全球定位系统、语音转弯提示器等车辆安全管理设备,不断改善车辆安全生产条件,提高公司车辆安全管理技术水平。

9、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作,建立完善车辆安全管理档案。

10、按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的四不放过原则,认真做好事故处理工作,制定落实事故救援应急预案。

11、对所有车辆安全管理和车辆人员定期进行绩效考核,建立健全车辆安全生产奖惩制度,对车辆安全生产做出显著成绩的集体、个人给予表彰奖励;对因玩忽职守、违反规章制度而造成事故的,根据事故性质、责任大小给予行政处分和经济处罚,触犯刑律者送交有关部门处理。

12、定期开展以车辆安全生产活动是否符合车辆安全管理体系要求的内部审核,定期评价车辆安全管理体系的有效性。

出租汽车有限公司安全生产责任制

出租汽车有限公司安全生产责任制

出租汽车有限公司安全生产责任制一、背景介绍出租汽车有限公司是一家汽车租赁服务提供商,为广大客户提供安全、便捷的交通工具。

在实施安全生产责任制之前,公司面临着诸多安全隐患和风险,为了确保员工和客户的安全,公司制定了一套科学有效的安全生产责任制。

二、领导责任公司领导层首先要树立安全生产的重要性,认识到安全生产和企业发展息息相关。

领导层要设立安全生产委员会,明确安全责任,指定专人负责安全工作,并制定相应的安全管理制度。

三、部门责任公司各部门要建立健全的安全生产责任体系,明确各自的安全职责。

例如,财务部门要确保安全生产所需的经费到位;人力资源部门要负责员工安全培训和教育;车辆管理部门要加强车辆维护和检修工作等。

四、员工责任员工是公司安全生产的主体,他们要加强安全意识,自觉遵守安全规章制度。

员工要接受安全培训,了解和掌握相关安全操作规程,提高自己的安全技能和应急处理能力。

五、安全教育和培训公司要定期组织安全教育和培训,包括员工的岗前培训、定期检查和技能培训等。

公司要结合实际情况,制定相应的培训计划和培训内容,确保员工能够具备必要的安全知识和技能。

六、安全检查和隐患排查公司要建立健全的安全检查制度,定期对车辆、设备和场所进行安全检查。

同时,公司要组织隐患排查,及时发现和排除存在的安全隐患。

对于发现的隐患,公司要制定整改措施,并跟踪督促整改。

七、事故应急管理公司要建立健全的事故应急管理机制,制定应急预案和处置方案。

公司要组织应急演练,提高员工的应对突发事件的能力。

同时,公司要及时报告事故,并做好事故记录和事故分析,总结经验教训,防范类似事故的发生。

八、安全奖惩制度公司要建立健全的安全奖惩制度,激励员工积极参与和推动安全生产工作。

对于安全工作表现突出的员工要给予表彰和奖励,对于安全违规行为要给予相应的处罚和惩戒,以形成促进安全工作的良好氛围。

九、监督和监控公司要建立健全的安全生产监督和监控机制,由安全监管部门负责对公司的安全生产工作进行监督和检查。

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汽车公司安全生产责任
制度
文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)
东风有司发〔2006〕40号
关于印发《东风汽车有限公司安全生产责任制度》的
通知
公司各单位:
根据《中华人民共和国安全生产法》要求,为明确公司领导、总部职能部门、事业部的基本安全生产职责,落实安全生产责任制,现将《东风汽车有限公司安全生产责任制度》印发给你们,请遵照执行。

各事业部、工厂(子公司、生产经营性部)应结合实际,按照以下要求建立健全各部门和各有关人员的安全生产责任制度,并自发文之日起三个月内分别呈报上一级安全管理部门备案。

一、事业部:负责建立本事业部有关领导、职能部门和工厂的安全生产职责。

二、工厂:负责建立本单位有关领导、职能部门、车间主任、班组长、安全员和员工的安全生产职责。

二OO六年四月二十四日
东风汽车有限公司安全生产责任制度
第一章总则
第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,加强安全生产管理,明确责任,保障员工的安全和健康,根据《安全生产法》等有关法律和法规规定,特制定本制度。

第二条安全生产责任制是对各级行政领导、职能部门和员工在工作中应承担的安全生产职责所做出的规定。

本制度规定了东风汽车有限公司(以下简称公司)领导、总部职能部门和事业部的基本安全生产职责。

第三条本制度适用于公司总部、事业部。

第二章公司领导职责
第四条公司领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法规和规定。

在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

第五条总裁职责:
(一)对公司的安全生产工作负全面领导责任;
(二)保障公司安全生产投入和经费开支,不断改善员工劳动安全健康条件;
(三)保证安全管理机构及其人员配备符合有关要求,支持安全管理部门履行职责;
(四)每年至少参加一次安全环保能源委员会会议和安全生产工作会议,做出有关决策;
(五)及时研究、解决安全生产方面的重大问题;
(六)检查、指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作;
(七)履行法律、法规规定的其他安
全生产工作职责。

第六条分管安全生产工作的副总裁职责:
(一)协助总裁抓好安全生产工作,对公司安全生产负直接领导责任;
(二)负责审定公司安全生产中长期战略规划;
(三)批准公司安全生产规章制度、标准及管理方案;
(四)主持安全环保能源委员会会议、安全生产工作会议,及时解决相关问题;
(五)建立健全公司安全生产事故应急救援体系,组织重大事故应急指挥和重特大事故隐患的整改;
(六)组织重大安全生产事故的调查、处理和安全生产工作奖惩;
(七)完成总裁委托或交办的其他安全工作。

第七条其他副总裁职责:
(一)对分管工作范围内的安全生产负具体领导责任;
(二)建立健全分管工作范围内的各单位、各部门安全生产责任制;
(三)检查、指导下属单位制定安全生产事业计划,落实安全生产规章制度。

第三章总部职能部门职责
第八条总部各职能部门在各自负责的业务范围内,认真贯彻、执行国家安全生产工作的方针、政策、法规和有关标准,组织和落实本部门的安全生产教育和培训,确保公司安全生产管理制度在本部门的正确执行。

第九条制造规划总部职责:
(一)制定公司安全生产管理制度和有关标准,并实施监督、指导与检查;
(二)编制和实施公司安全生产中长期战略规划、年度事业计划及安全投资规划;
(三)负责公司安全投资项目的审定、投资计划制定、下达及项目实施的监控与管理;
(四)负责公司新、改、扩建建设项目初步设计、方案的安全卫生审查和竣工验收,组织落实建设项目安全卫生“三同时”工作;
(五)组织公司中高层管理人员、安技人员、特种作业人员和危险工程安全培训;
(六)负责特种设备、职业卫生、劳动防护用品和防火、防雷减灾安全监督管理,组织实施年度安全卫生检测及作业人员职业健康体检;
(七)组织先进、适用的安全卫生技术与管理方法的推广应用,促进持续改善;
(八)组织或参与重伤、死亡事故,特种设备事故,火灾及雷电灾害事故的调查、分析和处理并落实奖惩规定;
(九)负责公司安全生产情况的定期统计、分析和报告;
(十)负责公司安全环保能源委员会的事务局工作;
(十一)负责协调与政府安全监督管理部门及上级部门的安全工作关系。

第十条人力资源总部职责:
(一)在员工劳动合同、劳务用工管理工作中贯彻国家有关安全卫生法律、法规的要求;
(二)负责审批公司安全卫生培训规划和年度计划,并对实施情况进行监督;
(三)负责审定公司安全技术与管理序列岗位任职标准,落实人、岗匹配;
(四)负责组织公司高管人员的安全卫生培训和考评管理;
(五)负责组织员工工伤保险管理;
(六)负责总部员工劳动保护、公务车辆和办公场所的防雷、防火安全管理。

第十一条财务会计总部职责:
(一)在财务预算编制、分解及控制管理中,保障劳动防护用品、保健、安全隐患整改等安全费用开支与落实;
(二)对公司劳动防护用品费用、保健费用的资金执行情况进行财务监督;
(三)组织审核各类事故损失费用支出,按期交纳员工工伤保险;
(四)对未进行安全卫生验收且验收合格的建设项目,不得安排转固。

第十二条总裁办公室职责:
(一)组织上级安全生产工作文件的批转和传递,并对承办情况进行跟踪;
(二)负责发布公司安全管理制度、标准和安全生产专项活动、会议通知;
(三)协助组织公司安全环保能源委员会会议、安全生产工作会议;
(四)负责重大安全生产事故应急处理中有关领导的联络和车辆的调配;
(五)组织协调和落实各驻外办事机构的安全生产工作。

第十三条法务部职责:
(一)研究法律法规动态,为公司经营管理活动提供劳动安全方面的法律支持;
(二)负责公司有关安全、卫生方面的仲裁、诉讼及非诉讼等法律事务处理;
(三)负责公司安全生产管理制度的法律审查。

第十四条监审部职责:
(一)负责公司安全生产管理制度的运行监察;
(二)负责对公司安全生产管理及工作绩效的审计、监察。

第十五条人力资源规划部职责:
在人力资源规划管理中,贯彻国家有关安全、卫生法律、法规的要求。

第十六条组织开发部职责:
(一)负责公司安全生产管理组织机构的设置及优化调整;
(二)负责公司安全生产规章制度/业务流程体系的审查。

第十七条经营规划总部职责:
(一)制订公司中长期发展战略与规划、年度事业计划时,编制安全工作内容;
(二)负责对公司所属单位安全KPI实绩结果的收集及对进展状况进行跟踪、管理;
(三)负责公司安全生产情况信息的收集、综合统计。

第十八条采购规划部职责:
在商用车/乘用车采购规划管理中,落实国家有关安全、卫生法律、法规的要求。

第十九条 QCD总部职责:
(一)在物流管理、生产管理、劳动生产率、工厂合理化等改善规划制定、改善活动的支持的管理中,贯彻落实国家和公司的有关安全和卫生法律法规的要求;
(二)协助公司安全生产改善规划方案的制定及改善活动实施中的支持。

第二十条质量保证部职责:
负责公司安全监测、检验设备的计量检定与校准业务的管理。

第二十一条市场信息部职责:
负责反映用户、社会公众对公司安全卫生状况的意见与要求,并向有关主管部门传递。

第二十二条信息系统总部职责:
负责公司安全生产管理信息系统的规划、开发、运行和维护管理。

第二十三条商品研发系统职责:
(一)研发资源规划部负责国外安全生产科学情报的收集、研究与翻译工作;
(二)商用车技术中心、乘用车技术中心负责本单位研发、试验过程中的安全生产管理;
(三)工艺研究所负责在汽车材料、工艺开发设计、评审工作中执行国家有关的安全卫生标准,负责本单位理化检验过程中的安全生产管理;
(四)研发人事综合部负责研发系统安全、职业卫生、防火等归口管理工作。

第二十四条关联授权业务部门职责:
(一)商用车公司采购总部负责建立符合安全卫生法规、标准和公司有关安全要求的设备、零部件、原辅材料和劳动防护用品供应商采购平台。

(二)商用车公司制造总部供应链管理部负责公司纳入集中采购的商用车生产相关协作配套件、原辅材料及生产维修用材料供应链管理过程中的安全工作。

(三)商用车公司制造总部装备技术管理部负责在公司装备技术归口管理工作中,贯彻执行国家有关装备、器具的安全卫生法规、标准及公司有关安全规定,推进设备自主保全作业的危险预知训练,参与公司有关安全生产事故调查、分析。

第四章事业部职责
第二十五条事业部是公司安全生产管理的组织落实、监督层,履行以下职责:
(一)建立健全事业部各有关部门及有关人员的安全生产责任制;
(二)编制并组织实施事业部安全生产战略规划、事业计划和安全投资计划;
(三)参与公司安全生产管理规章、战略规划的制定,并组织所属单位贯彻执行;
(四)按照规定权限组织本事业部建设项目安全卫生“三同时”监督与管理;
(五)负责对所属单位的安全生产工作进行日常监督、检查和协调、指导;
(六)组织或参与所属单位安全生产事故调查、分析与处理;
(七)负责本事业部安全生产情况的定期统计、分析和报告。

第五章附则
第二十六条本制度由制造规划总部安技环保部负责解释。

第二十七条本制度自发文之日起执行。

主题词:安全制度印发通知
抄送:东风汽车集团股份有限公司管理部
东风汽车有限公司总裁办公室 2006年4月26日发。

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