电气值班员岗位职责

电气值班员岗位职责
电气值班员岗位职责

电气值班员岗位职责

1. 电气值班员为值班主体,带领助理值班员做好本班的日常工作,协助值班长做好各项工作。

2. 负责本厂高、低压系统安全、经济运行,掌握电网的峰、谷、平时段的情况,发现四率指标等运行参数异常及时向上级主管部门汇报。

3. 集中精力监视各电气设备的运行情况,按规定进行交接班巡视和日常巡视。及时发现设备缺陷,及时组织进行处理。

4. 负责审核、办理工作票的安全措施,负责开工、收工手续的办理,负责作业区段的安全巡视检查,负责检修作业完成后的验收和验收手续办理。

5. 负责填写和保管运行日志、各种记录、报表和设备运行状态分析,负责图纸、说明书等技术资料的保管和使用。

6. 负责编写倒闸操作票,认真监护助理值班员进行倒闸操作。

7. 负责设备应急故障处理、原始数据搜集和编写设备故障初步分析报告。

8. 负责电气设备应急备用料、绝缘器具、计量器具、设备分间钥匙保管和使用,确保状态良好。

9.积极参加安全生产和技术业务培训,达到能够独立的进行各种作业和故障应急处理能力。

10. 组织外来人员(非本厂检修人员)作业的作业监护。

11.组织室内环境卫生清扫和设备浮尘清扫。

12. 完成各级领导交办的其他任务。

电气助理值班员岗位职责。

1. 电气助理值班员协助值班员工作,听从值班员指挥。

2. 负责统计本厂高、低压系统安全、经济运行数据,统计电网的峰、谷、平时段的用电量情况。

3. 集中精力监视各电气设备的运行情况,按规定进行交接班巡视和日常巡视。及时发现设备缺陷,在值班员指导下进行处理。

4. 参加办理工作票的安全措施,为直接操作作业人。

5. 参加填写和保管运行日志、各种记录、报表和设备运行状态分析,参加图纸、说明书等技术资料的保管和使用。

6. 利用倒闸操作票或倒闸操作卡片,负责进行倒闸操作。

7. 参加设备应急故障处理、原始数据搜集和编写设备故障初步分析报告。

8. 参与电气设备应急备用料、绝缘器具、计量器具、设备分间钥匙保管和使用,确保状态良好。

9. 负责外来人员(非本厂检修人员)作业的具体作业监护,担当其工作负责人。

10.积极参加安全生产和技术业务培训,达到能够独立的进行各种作业和故障应急处理能力。

11.负责室内环境卫生清扫和设备浮尘清扫。

12. 完成各级领导交办的其他任务。

电气值班长岗位职责

1. 电气值班长是本班值班人员的工作负责人,负责全班人员工作安排、设备安全运行和维护工作。传达上级领导指示精神并作好落实。

2. 组织本班人员认真执行各项规章制度,积极参加安全生产和技术业务培训,抓好本班人员的技术业务学习,提高安全意识和技术水平。达到能够独立的进行各种作业和故障应急处理能力。

3. 负责审查工作票、操作票的正确性,以及检修试验工作安全措施的执行情况。

4.根据用电情况,合理的选择运行方式,并报上级主管部门批准实施。组织进行电气设备的安全、经济运行分析。

5. 参加交接班巡视和日常巡视。掌握设备的运行状态,发现设备缺陷,及时组织进行处理。

6. 监护值班人员进行倒闸操作和办理工作票全过程,抽查验收检修作业安全和设备质量。

7. 发生设备故障时及时报告有关上级领导,服从领导指挥并组织值班人员积极进行故障处理。如遇突发情况,值班长可根据规程的规定,先进行故障处理,再向上级领导报告。

8. 审核各种记录填写情况和设备故障初步分析报告。

9. 负责检查电气设备应急备用料、绝缘器具、计量器具、设备分间钥匙保管情况,确保状态良好。

10. 批准外来人员(非本厂检修人员)的检修作业。

11. 完成各级领导交办的其他任务。

电气检修人员岗位职责。

1.负责管内所有电气设备的检修维护和故障处理。负责设备试验、大修更新施工配合和分项工程验收。

2.作业中严格执行各项规章制度、标准规范和检修工艺,确保设备检修质量。

3.负责图纸、说明书整理归档。负责设备台帐等基础资料及检修记录等各种记录的填写及管理。负责试验报告的审核和保管。

4.负责年度检修计划、月度计划和月报的编制,并报上级有关部门批准实施。

5.负责设备故障分析报告的编写,负责编写设备检修工作总结、试验工作总结和施工配合工作总结。

6.负责无人所工作票的签发、办理以及检修作业的要令、消令。负责无人所钥匙的管理。负责无人所应急设备故障处理。

7.根据继电保护整定值修改通知,负责继电保护整定值的修改和校验。

8.负责编制电气设备维修材料计划和应急料计划。

9.积极参加安全生产和技术业务培训,达到能够独立的进行各种检修作业和故障应急处理能力。

10.负责电气设备的局部改造和技术革新活动。

11.完成各级领导交办的其他任务。

电气班长岗位职责

1.电气班长在车间主管副主任的领导下全面负责本专业的安全生产、技术管理和其他管理工作。在安全生产、技术业务上归车间主管电气工程师指导。

2.认真执行电力操作规程、标准规范和各项规章制度,全面贯彻落实上级领导下达的各项工作任务,起到承上启下的作用。

3.工作中要以身作则,技术上要精益求精、严格要求,并能及时解决技术上的疑难问题,协助上级领导做好班组成员管理和思想教育、技术培训工作,提高全班人员的综合业务素质。

4.管理好本专业的设备、工具材料、仪器仪表,所辖电气设备要严格做到干净、高效、低耗、安全运行的良好状态,工器具做到安全、可靠,仪器仪表清晰、准确。

5.搞好班组建设、合理安排日常工作,使工作开展的有条不紊,抓好本专业的安全生产、技术管理、质量控制及其它工作。

6.负责制定本专业设备的检修保养所需备品备件、材料计划,应急备用料计划,并严格把关,确保质量符合要求。

7.细化适合本专业的操作规程、专业票证、规章制度,设备台账,检查指导有关人员填好各种表报记录。

8.负责审核、签发、验收、监督本专业各种安全票证的执行情况,负责检查、验收检修设备的质量以及试运行情况。

9.负责整理和存放有关设备的图纸、说明书、检修工艺或作业指导书等技术资料,负责技术档案基础资料的填写和上报。

10.负责所辖区域电气设备、高低压配电室卫生及现场安全隐患检查、整改工作。能及时发现和收集设备的缺陷和隐患并提出改进意见和组织处理。

11.负责编制本班组的年、月度生产计划和月报,负责提报设备大、小修项目计划、材料计划等。

12.细化班组设备故障处理应急预案,并组织有关人员参加应急预案的演练。能正确分析、判断和处理各类突发性停电事故和设备故障。

13.细化班组委外检修试验作业和施工配合方案,参加监督施工单位按图和行业标准规范施工。按照标准规范要求,组织参加分项工程、分部工程和总体工程验收。

14.组织设备故障分析报告的编写,组织编写设备检修工作总结、试验工作总结和施工配合工作总结。

15.依据各种安全操作规程、规范和管理办法进行作业,杜绝违章作业,违章指挥,拒绝上级违章指挥,制止违章作业。

16.安排落实并做好节能降耗、修旧利废和技术革新工作。

17.做好本专业人员的考勤、考核、考评工作。

18.执行领导安排和交办的其它工作。

车间(分公司)电气技术人员岗位职责

1.在车间主管副主任的领导下,负责做好本专业运行、检修等生产技术管理工作。

2.协助车间主管副主任细化各种规章制度、操作规程和技术标准和管理办法。

3.协助车间主管副主任编制年、月度生产计划和月报,审核设备大、小修项目计划、技改计划及材料计划、安全技术措施等。

4.负责编制大、小修质检计划,并认真监督执行。负责做好本专业设备检修的组织、检查督导和质量监督及验收工作。

5.经常深入现场,巡视设备,掌握设备运行情况,缺陷情况,协调检修专业做好运行设备的检修维护工作。指导作业标准化、规范化和程序化。提高设备检修质量,确保作业人员人身安全

6.制定正确的施工配合方案,监督施工单位、按图、行业规范施工;根据施工进度情况,按照规范严格、及时验收。

7.组织施工单位、设备厂家进行单机、联动试车并消缺处理,严格监督施工过程中物资使用情况,杜绝浪费。

8.对本专业人员定期进行安全教育及岗位业务培训,提高电气人员的安全意识和技术业务素质。

9.适时进行运行状态分析,根据生产情况合理选择系统运行方式,基本电费付费方式,进行电气成本核算和控制。

10.细化车间设备故障处理应急预案,并组织有关人员参加应急预案的演练。能正确分析、判断和处理各类突发性停电事故和设

备故障。

11.检查电气人员做到按时准确抄录表计,填写各种运行记录,核算电量,随时掌握系统用电状况。

12.对所辖区域电气自动化仪表设备的控制线路、仪表、PLC 等常规应用熟悉,做好合理化建议的项目设计,撰写技改项目方案。

13.及时处理或解决所辖区域生产过程中电控设备出现的各种技术问题,参与相应的技术分析会议,总结、整理事故分析报告,并针对生产所暴露出的电气事故提交可行性方案。

14.定期检查电气值班记录、检修记录、设备台账等,组织完善本车间设备台账、电气图纸、说明书、检修工艺或作业指导书等技术资料。负责技术档案的整理和保管工作。

15. 负责所辖区域电气设备、高低压配电室卫生及现场安全隐患检查、整改工作。

16.有权对质量不合格的检修项目和备品备件建议拒绝验收;有权对违章操作、违章检修进行制止、扣罚、直至停止工作并追究其经济责任;有权对有严重缺陷或影响生产安全运行的电气设备、备品备件建议停用;有权拒绝执行违反电气安全规程的指令。

18.积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本。

19.及时向部门及上级领导汇报和请示工作,按时完成部门及上级领导交办的其他工作。

车间副主任岗位职责

1.协助车间主任做好车间的各项工作。车间主任不在时,行使车间主任职责。

2.对车间主任负责,协助车间主任全力以赴抓安全生产,抓技术管理、抓设备质量,保质、保量、保证电气设备正常可靠的经济运行。

3.审核各种规章制度、操作规程、技术标准和管理办法,审核各种表报记录、检修记录、设备台账、总结汇报等基础资料。组织完善本车间设备台账、电气图纸、说明书、检修工艺或作业指导书等技术资料。

4.审核年、月度生产计划和月报,审核设备大修项目计划、技改革新计划及材料计划、应急备用料计划、大、小修质检计划等,并将指标细分到班组并组织实施、检查、考核。

5.审核施工配合方案和设备检修的组织方案,抽查施工单位、按图、行业规范施工;根据施工进度情况,按照规范标准,组织分部工程的验收和检修质量抽查。

6.在设备检修过程中,抽查检修人员执行操作规程、工艺标准和管理办法的情况,指导作业标准化、规范化和程序化。提高设备检修质量,确保作业人员人身安全。

7.组织处理或解决所辖区域生产过程中电控设备出现的各种问题,组织本车间相应的技术分析会议,总结、整理事故分析报告,

并针对生产所暴露出的电气事故提交可行性方案。

8.组织本专业人员定期进行安全教育及岗位业务培训,提高电气人员的安全意识和技术业务素质。

9.审核车间设备故障处理应急预案,组织有关人员参加应急预案的演练。负责指挥处理各类突发性停电事故和设备故障。

10.组织进行电气设备运行状态分析,根据生产情况合理选择系统运行方式,基本电费付费方式,进行电气成本核算和控制。

11.组织进行技术革新和合理化建议活动,积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本。

12.完成车间主任交办的其他工作任务。

(注:可编辑下载,若有不当之处,请指正,谢谢!)

关键岗位职责描述

DRAGON 龙头(集团)股份 关键岗位职责描述 2004年8月

本文档的作者有: 蕊高级顾问 钟蓓顾问 毕博管理咨询() 市西路1168号 泰富广场31层 : +86-21-5292 5392 传真: +86-21-5292 5391 本文包含的资料属于毕博管理咨询公司的商业,一旦泄漏,可能被商业竞争者利用。因此本文档容仅限于对毕博管理咨询公司作评估之用;除此之外,不得私自发布、使用和复制文档的任何容。 如果毕博管理咨询公司有幸和贵方签订合同,对本文档中数据的发布、使用和复制的权利将在以后签订的协议中明确说明。本限制条款不适用于可以从其它合法渠道得到对文中包含数据的使用授权的情况。 ? 2004 归毕博管理咨询公司所有。

目录 高管 董事长兼首席执行官 (7) 董事会秘书 (9) 总经理 (12) 分管副总一(采购/生产/研发) (14) 分管副总二(市场/销售/物流) (17) 分管副总三(国际贸易) (20) 分管副总四(其它业务) (23) 职能部门 部门:投资规划部 投资规划部总监 (26) -战略规划经理 (28) -投资管理经理 (30) -资产经营经理 (32) 部门:计划财务部 财务总监 (34) -计划与绩效经理 (37) -资金经理 (39) -会计税务经理 (41) -资产与产权经理 (44) -派出财务总监(相当于总部财务经理) (46) 部门:办公室 办公室主任 (49) -秘书 (51) -行政后勤经理 (53) -对外事务经理 (55) -法律经理 (57) 部门:人力资源部

-规划任用经理 (62) -培训发展经理 (64) -绩效薪酬经理 (67) 部门:信息技术部 信息技术部总监 (70) -规划管理经理 (73) -应用开发经理 (75) -系统维护经理 (77) 部门:审计监察部 审计监察总监 (79) -审计监察经理 (82) 业务部门 部门:市场部 市场部总监 (84) -品牌经理 (87) -营销中心主任 (90) 部门:研发部 研发部经理 (92) -设计室主任 (95) 部门:销售部 销售部总监 (97) -大区经理 (100) -区域经理 (103) -客户部经理 (105) -销售运营经理 (108) -销售计划主管 (111) -订单管理主管 (113) 部门:生产部

工艺员的职责

工艺员的职责、任职要求和考核细则 14.2.3 工艺员 14.2.3.1 岗位职责 1、负责车间所有技术图纸、工艺文件的管理,作好工艺文件的接收、登记、整理、下发到工序和收回、保管工作。 2、负责监督生产工人坚持“三按”进行生产,并做到“三检”和“五字”要求。对生产工人不按要求生产负管理责任。 3、负责本车间过程质量的控制,对本车间所用设备,采用工装,加工顺序和部位,选用工艺参数和技术要求负责,如温度、速度、时间、压力、粗糙度、清洁度、电流、电压与材料配方等必须严格遵守执行的工艺参数。 4、负责本车间在制品的标识、自检等管理工作,防止在制品的混件、磕碰划伤。 5、负责本车间文件和资料以及质量记录的管理工作。 6、负责本车间计量器具的管理工作。 7、负责落实不合格品的评审处置工作,配合纠正和预防措施的制订、实施以及内部质量体系审核工作。 8、负责提出本部门人员培训的申请,并配合培训计划的实施。 9、负责本车间统计技术应用的管理。 10、负责本车间产品试样的管理,对试样的要求、周转、进度进行跟踪管理。 14.2.3.2 任职要求 1.具备大专以上文化程度,熟悉机械制图; 2.熟悉相应车间生产过程(下料、机加工、热锻、冷镦、工模具加工、热处理、表面处理、包装等)的生产工艺; 3.熟练掌握车间的工艺技术、生产管理、质量管理和安全、现场管理知识; 4.熟悉工艺员的岗位职责。 14.2.3.3考核细则 1、车间图纸、工艺文件要分类存放,摆放整齐,取用方便,要定期进行清点,保持清洁,确保帐物相符,达不到要求,每次扣经济责任制考核分2-5分; 2、生产现场工艺文件必须到工位,每一个工序工艺文件不到位,或正常使用情况下文件不易识别不及时更换,每次扣考核分2-5分。 3、图纸的更改必须按更改通知单的要求及时更改,并按规定填写更改标记、处数、更改文件号、更改人员签字及更改日期,作废的、过期的工艺文件禁止在车间现场使用,达不到要求每次扣2-5分; 随意更改图纸、工艺文件每次扣2-5分,造成经济损失由更改者全部承担。 4、现场作业必须与工艺文件相符,实际操作与工艺文件不符未能及时更正的,对责任工艺员扣考核分2-5分; 生产工人不按照“三按”进行,没有做到“三检”和“五字”要求,对工艺员每次扣考核分2-5分。 生产工人不按设定的工艺参数进行生产的,工艺员负管理责任,每次扣考核分2-5分。 5、车间量检具要合格并且受控,不合格、不受控的每次对工艺员扣考核分2-5分; 6、对加工的零部件和工、量、刃、辅具应有相应的工位器具,整齐的放置在指定的地点,防止磕、碰、划伤与锈蚀;工件不准落地;不准混件、掉件,达不到要求每次扣考核分2-5分。 7、车间产品标识、文件记录必须齐全、可靠,无标识、标识不全、记录不全,每次扣考核分2-5分。 8、针对车间存在的问题,协助车间主任搞好纠正与预防措施,及时完成问题的整改工作,对不能及时完成的,每次按要求扣考核分2-5分。 9、结合公司现状对生产工艺流程、公司流程管理等提出建议并采纳的,视情况给予2-10分奖励。 10、每月对公司所有车间工艺员按以上要求进行百分制考核,得分最高者奖励500元,第二名奖励300元。 11、对本车间试样的质量、进度影响周转和生产的,每次扣考核分2-5分。

大堂值班员岗位职责示范文本

大堂值班员岗位职责示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

大堂值班员岗位职责示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 主要职责: 1.严守大堂,对出入大堂的人员实行严格的验证和来访 登记。 2.严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、材料进 入小区。 3.对搬迁的业主,按照有关规定认真核准有关证件后才 予以放行。 4.上班时间开展微笑服务,积极为业主及客人解决困难, 及时反馈业主提出的意见和建议。 5.熟悉安全应急方案的程序和分工,在特殊情况下,如遇 匪情、火灾、报警等,要坚守岗位,把好大门,协同其他保安人 员共同作战,直到警报解除。

6.上班时按规定着整齐,保持良好的仪表、仪容、仪态。 7.做好工作日记及定期呈交报告。 8.积极参加业务培训。 9.完成上司下达的各项工作任务。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

销售岗位职责描述

销售岗位职责描述 销售岗位职责描述 篇一: 销售员岗位职责描述销售员岗位职责描述在销售经理(主管)领导下,销售人员严格遵守销售管理规定和销售人员行为规范,积极认真开展销售接待和成交工作: 一、岗位职责: 1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序,认真接听来电电话、热情接待来访客户,并做详细记录。 2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况,耐心了解客户需求,推荐户型。 3、珍惜每一位客源,详细分析客户情况,制定跟进策略,及时填制客户档案,作好跟进记录。 4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报,以便取得帮助。 5、积极与客户取得联系,促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。 6、客户成交时及时通知开发商收款,不得以任何理由截留,认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书,不得以任何理由保留在销售员手中。 7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书,确认该房号尚未售出后方可销售,不得在不知情的情况下销售,否则后果自负。 8、及时与经理(主管)沟通客户情况,认真分析成交或未成交的原因,不断提高销售业务水平。 9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。 10、与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。 1

1、尊重开发商工作人员,与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系,及时将有关信息传达给销售经理(主管)。 1 2、服从销售经理(主管)领导,服从项目分配。 1 3、与同事保持友好合作态度,如遇撞单应互相沟通情况,及时向经理 1 4、汇报并服从上级安排,不得以各种形式抢单。 1 5、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。 1 6、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。 1 7、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。 二、例行工作: 每日: 1、按时到岗: 早9: 00前台按时集合做到服装得体,工牌佩戴完毕。 2、晨会按时参加 3、客户接待正常: 包括来电来访、定期回访 4、B级卡填写完整(不在B级卡上体现的客户公司不予给短信群发) 5、晚总结会4: 45—5: 00按时召开,认真分析当日客户情况并做好回访计划。 6、在5: 10之前配合内业完成每日销售统计

技术部工艺员岗位职责

技术部工艺员岗位职责 1. 岗位名称 技术部工艺员 直接领导:工艺组主管,间接领导技术部经理 2. 岗位工作内容 1) 按QS / HL 23-2010《工艺管理程序》要求,负责产品工艺管理; 2) 在深化设计阶段,按QS / HL 23.2-2010《工艺开料编制管理程序》及 QS / HL 23.3-2010《工时定额编制管理程序》要求,给出项目报价所 需的用料(含工艺损耗)、加工工时等; 3) 在产品设计阶段,按QS / HL 23.1-2010《工艺流程编制管理程序》及 QS / HL 23.4-2010《加工工艺编制管理程序》要求,完成工艺工作; 4) 按QS / HL 23.5-2010《典型工艺编制管理程序》要求,将大量加工工 艺编制成典型工艺文件,用于工人培训和指导加工。 5) 完成领导下达的临时任务。 3. 岗位权利 1) 对工作内容中,管理程序所赋予的工作有执行权; 2) 有权在项目用料、工时测算增加风险余量后,上报预结算部。 4. 岗位职责 1) 对及时、准确、保证质量完成工艺工作负全责(外界因素除外); 2) 对上报预结算的项目用料、工时估算的及时性、准确性负全责; 3) 对及时、正确、完整完成领导下达的临时任务负相应责任。 5. 考核内容和方法 5.1 考核内容 1) 计划完成率应大于90% 2) 工作质量得分应大于85 5.2 考核方法 1) 计划完成率考核方法 每月5日前,由计划部统计完成。 月计划完成率=月实际计划完成总数/月应该完成计划总数。 2) 工作质量平均得分考核方法 每月5日前,由公司综管办统计各部门反馈工艺员工作质量问题: ①预结算、生产部、项目组考核工艺工作失误;

电气主值班工安全生产责任制标准范本

管理制度编号:LX-FS-A63914 电气主值班工安全生产责任制标准 范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

电气主值班工安全生产责任制标准 范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、在本班班长的领导下,对发电机附属设备的安全运行负责。 2、值班期间要严格执行“两票、三规、五监督”各种安全规章制度,做到勤检查、勤联系、细分析、勤调整,把安措、反措放在首位。 3、熟悉掌握电气一次系统结线、现场设备实际位置、设备运行方式、运行技术参数。 4、熟悉掌握电气安全用具,电气调度操作规程,接受班长布置的正确调度任务,安全正确地进行操作。

5、做好事故预防,发现异常或事故时,应进行认真分析,果断处理,事故分析时不隐瞒事实真相。 6、接班期间,带领全组人员,认真巡视检查,查阅日记,仪表记录,发现问题及时汇报值长、班长,正确迅速处理。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

电气岗位职责及考核制度

电气运行班长岗位职责 一、在值长的领导下全面负责本班的运行工作。 二、在值班期间一切调度操作受当值值长领导,并执行 其命令。专业技术负责人发出有关调度操作命令指示,班长执行前应向值长报告,得到值长同意后方可执行。值长的命令与专业负责人的指示与规程不符合时,应向值长提出,当值长坚持命令时,必须迅速执行。 如执行命令确会威胁人身、设备安全时,则班长应拒绝执行。并将拒绝执行的理由报告值长及专业技术负责人. 三、组织全班人员完成值长布置的各项工作和生产任 务,组织全班人员严格遵守安规、运规,认真贯彻“两票”“三制"等现场制度,切实执行反事故措施,防止误操作和其它不安全情况发生,确保安全运行。 四、发生事故时负责领导全班进行事故处理,负责召集 并参见事故分析会。 五、组织全班人员进行政治、业务、技术学习,加强全 班人员思想政治工作教育,组织反事故演习,事故预想,技术问答等活动,不断提高政治觉悟和业务水平。 六、对班内违反规程制度或不听从命令人员有权令其停 止工作或退出现场。 七、有权督促检修人员消除缺陷,有权安排全班人员的

其他各项工作,督察核实当班电量;值长不在岗时, 行使值长权利进行调度并与上级电网联系和报表。 八、要及时掌握设备的运行工况,以经济运行模式随时 调度调整电压、电流、有功、无功、功率因数,并做 好事故预想。 九、负责设备的巡检工作,掌握设备的缺陷、隐患、以及 设备的检修情况,并协同相关人员参加检修后的验收 工作. 十、对班组建设和合理工作有建议的权利。 十一、完成上级交办的其他工作. 电气运行班长考核办法 运行班长作为生产第一线最基层的管理人员,其言行直接影响员工的行为,为了规范运行班长的行为,特制定本考核办法. 一、运行班长值班期间应服从领导命令,在值长下达的命 令不会危及到人身、设备安全的情况下,拒绝执行者,考核其-10分/次。 二、要及时掌握设备的运行工况,以经济运行模式随时调 度调整电压、电流、有功、无功、功率因数,并做好事故预想.若达不到额定参数,未及时调整,浪费能源,每项考核其-3分,最大不超过—30分/次。 三、运行班长在值班期间未征得值长同意,私自指挥人员 进行操作(事故情况除外),发现一次考核-5分,在操作中出

生产部岗位职责描述

职位:生产部部长 岗位描述: 1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范 围内的各项工作任务。 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与工程部、技术部、财务部、 仓储物流部等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、 修改、检查、监督、控制及实施执行; 4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期 组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 5、负责牵头召开公司每周一次调度会,确保产品合同的履行,力争公司生 产任务全面、超额完成; 6、配合技术工艺部门,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方 案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; 8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报 表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表; 9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间; 10、负责生产现场物流体系的规划和改进; 11、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间, 平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本; 12、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间 级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核评比; 13、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、 协调、检查、监督及控制; 14、及时完成上级主管交办的其他工作任务。

集控主值班员岗位职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A65116 集控主值班员岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

集控主值班员岗位职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1 岗位概述: 值班员是本岗位的安全生产第一责任者,定期对所管辖设备进行检查,掌握设备安全运行情况,对本岗位所管辖的副值班员、巡检员在劳动过程中的安全和健康负责,对所管辖设备的安全运行负责。带头严格执行“运行规程”、“两措”及“电业安全工作规程”。带头严格执行“两票、三制”。严格执行“三保方针”。工作中负责布置安全措施和技术交底,提出危险点及防范措施,负责纠正违章,保证操作质量。由于违章组织作业,有无后果都负有直接责任。带头落实25种反事故措施。对本岗位出现的不

主值岗位责任制

主值岗位责任制 一、主值在生产方面受值长指挥,在技术方面受专业专工指导。协助 值长进行全方面的检查、监督和实施工作。 二、主值主要负责本专业所属设备、系统的全面正常监视调整、维 护和操作。保证设备安全、经济运行。 三、熟悉掌握生物质发电厂燃料系统布置。熟练掌握本专业、一般 了解其它专业的设备原理、系统流程、主辅机设备特性、运行 参数及调整原则。 四、监盘期间应严格按照值长命令带负荷,各运行参数应符合规程 规定。每次接盘前应先全面了解设备运行情况,做到心中有数。 监盘时应做到:精力集中,随时注意表计变化。不做与监盘无关 的事。在异常及事故情况下,应看准事故象征,及时处理,并向值 长汇报。运行调整应做到:负荷稳、汽压稳、汽温稳。勤分析、勤联系、勤调整、勤观察。思想统一,操作统一。主值应在交 接班后及交接班前对所辖设备全面检查两次。巡回检查完后应 向值长汇报检查情况,并在巡检记录本中做好记录,记录字体应 工整、清晰。 五、值班期间应严格按《安规》《运规》要求进行操作和事故处理。 并对其正确性负责。对发现的缺陷有权要求检修人员进行处理, 并按标准进行验收和实验。有权拒绝和制止违章作业。有权拒 绝执行上级发布的直接威胁人身和设备安全的命令。有权制止

无票作业并令其退出现场。有权制止无关人员进入生产现场和 接触设备。 六、负责对副值及副值以下岗位人员进行工作指导和技术培训。 七、按《运规》中的规定按时完成定期工作,并做好记录。定期工作 因故未做或因节假日提前进行应在值班记录,未做的日后要补 做。执行定期工作时应按要求进行监护。按《运规》规定的事 故处理原则进行事故处理。对发生异常和事故应急时进行判断、分析、处理、防范措施。在发生异常事故时,应服从值长指挥, 并协助值长指挥其他岗位值班员进行处理。 八、认真执行《安规》中的工作票和操作票的规定。主值负责办理 热力工作票、电气一、二种工作票。主值应按规程规定对当班 进行的操作票负责进行填写、审查、监护和操作。操作情况应 及时准确的记录在值班记录中。 九、按规定进行接班前检查,并将检查情况向本班值长汇报。查阅有 关记录和日志,如发现问题应向交班人员询问清楚,做到交班清 楚、接班明白。运行方式不清,记录不详不交接。重大操作或 事故处理时不交接。 十、负责向接班主值交代本班运行情况,系统运行方式,本班和前班 的操作内容。设备存在的缺陷和为预防事故所采取的安全措施。 保护装置、自动装置的投断情况。设备检修情况及所做的安全 措施。上级有关指示,有关检修实验措施和反事故措施。预计 操作。本班及前班发生问题及经验教训。负责解答接班人员提

电气主值岗位职责通用范本

内部编号:AN-QP-HT617 版本/ 修改状态:01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 电气主值岗位职责通用范本

电气主值岗位职责通用范本 使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 任职要求 1.电力、电气或相关专业大专以上学历,从事电厂电气运行2年以上的工作经历,有较强的操作能力及事故处理能力。有15MW机组设备运行经验优先。 2.服从管理,爱岗敬业。 岗位职责: 1、在电气班长领导下工作,服从领导。对发电机、主变等的运行操作、安全措施的实施、事故处理方面负全面责任。服从值长调度安排,确保电气设备安全经济运行。 2、加强与汽机人员的联系与配合,相互沟

8财务岗位职责描述介绍

岗位职责描述介绍 岗位名称:出纳 直接上级:财务管理部经理 直接下级:无 岗位职责: 1、严格遵守并执行公司财务规章制度; 2、负责公司的现金存取以及现金划汇工作,并每日记录好现金日记账; 3、负责公司银行存款,支取的核算,以及银行电汇的收付跟踪记录,并锁定当日记录; 4、负责每旬结算现金,银行存款收支报表上交会计处,并结算可用金额上报上级领导; 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密。 岗位权限: 1、对违反财务制度的行为有拒绝受理权和报告权; 2、对于本部门有意挪用公款,贪污行为者有检举权; 3、对须提供汇划资料的有对其资料的索要权。 批准审核制定陈跃玲

岗位名称:外汇核销员、出口退税办税员 直接上级:财务管理部经理 直接下级: 岗位职责: 1、负责申请外汇核销单,出口发票的领购工作; 2、银行的外汇结算、申报; 3、办理银行贷款,承兑汇票兑现的有关事项; 4、办理外汇核销事务及定期报表的申报。 5、办理出口退税的申报工作; 6、负责电子口岸,外汇核销的计算机操作, 7、负责外汇核销,出口退税资料的登记、跟踪、保管工作, 8、办理公司的变更的一切手续; 9、办理外经贸局、外汇局、银行、财政局、商检、工商、税务等部门涉及的各项工作。 岗位权限: 批准审核制定许俊波

岗位名称:记账员、办税员、税控机操作员 直接上级:财务管理部经理 直接下级: 岗位职责: 1、严格执行公司财务会计制度; 2、经会计主管审核公司费用原始凭证后登记费用明细账及总账; 3、购买、保管发票,登记发票登记本的进账、领用、结存栏目及开票情况按时到税务 机构进项发票认证及报税; 4、负责报送税务局自调函资料; 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密; 6、完成上级交办的其它事务; 岗位权限: 1、对违反财务会计制度的行为有拒绝受理和报告权; 2、对违反增值税发票管理制度的拒绝受理权。 批准审核制定薛燕芬

运行主值岗位安全职责(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 运行主值岗位安全职责 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-7451-46 运行主值岗位安全职责(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 a 主值是机组安全经济运行的第一责任者,是负责监视机组主要表计、信号和调整机组电负荷、锅炉燃烧,负责机组的具体操作、检查、试验、维护,协助值长搞好本值的安全管理和安全培训工作。 b 安排本值人员进行正常的操作维护,事故情况下,在值长的领导下,指挥本值人员正确处理事故。 c 值班期间内监视机组负荷、各参数正常,保证电能质量,值班期间按规定进行设备定期检查、定期试验、维护及设备缺陷处理工作。 d 在监护下进行机组设备、系统的启、停操作,发电机与电网并列操作。 e 认真执行“两票”“三制”,履行热机检修工作票、电气检修工作票许可人职责,按规定参加安规考试并合格。按规定进行巡回检查,及时发现设备缺陷

如何描述岗位职责

如何描述岗位职责 一、职责界定常规技巧 岗位职责描述工作的常规技巧主要有四个: 1.描述岗位的工作成果 在进行岗位职责描述时,描述的应该是工作成果而非工作过程。 比如,企业人力资源部经理的岗位职责,应该是“组织人力资源规划,确保企业人力资源工作有计划展开”,而非“具体编写就业指导书,规定人力资源工作的开展步骤”。 2.描述单独的、不同的最终结果 任何一个岗位的职责说明描述的都是单独的、不同的最终工作结果,即岗位职责不能有交叉和重叠。 3.岗位职责没有时限,岗位变,职责不变 岗位的职责是没有时限的,因此不要把临时性的工作任务写入岗位职责。 4.岗位说明不超过8项 每个岗位的职责说明一般不超过8项。 岗位职责描述不是撰写工作流程说明书,无需长篇累牍罗列具体操作步骤,而是要通过言简意赅的描述,让人对岗位的最终职责一目了然。 二、岗位说明书中的职责说明撰写技巧 在岗位说明书中,描述职责时一般采用两种固定句型: 1.总是起始于动词 总是起始于动词的句型,其基本结构为:动词+对象/目的、结果。 以人力资源部经理的职位为例,其职责应描述为:组织(动词)公司人力资源规划工作(对象),确保人力资源工作与公司年度经营计划相匹配(结果)。 2.依据职责实施的前提依据

依据职责实施的前提依据的句型,其基本结构为:依据职责实施的前提依据,动词+对象/目的,结果。 这种句型常在前提依据必须要阐述的情况下使用。比如,某企业在制定司机岗位职责时,发现除所有司机都需承担的工作外,还有一项驾照年检工作,由于此项工作每年会由不同的人负责,因此,该企业在对这项职责的描述时加上了“根据上级安排”。 三、如何将日常任务转化为职责 每个岗位都有着千头万绪的日常工作,因此,企业在描述岗位职责时要善于总结,将日常任务转化为职责。 1.同样的产出只为一个产出结果 岗位所有日常工作都是为了实现最终的岗位责任目标,即同样的产出只为一个产出结果,据此可以把日常工作职责合并成岗位职责。 比如,某企业招聘经理时有接收记录辞职信、确定空缺岗位和每周更新空缺岗位三项日常工作任务,这三项产出全是为了同一个产出结果——便于报聘和行使人事职能,因此该企业将该招聘经理的三项日常工作合并,总结成一项岗位职责,即“保管空缺岗位表,便于进行报聘及行使其他人事职能。” 在岗位职责描述中,对于产出结果的描述非常重要,它是企业绩效考核的重要依据。 2.句型的表述不超过8条 岗位说明书的内容一般不超过8条,为了同一产出结果的日常工作可合并进行描述。 3.职责描述中常用动词的使用方法 岗位职责描述需要使用动词。 岗位不同,使用的动词也不同:对企业高管的职责描述,多使用“批准”、“指导”、“授权”、“建立”、“制定”、“规划”、“决定”、“准备”、“发展”等动词;对企业中层管理者的职责描述,多使用“达成”、“增进”、“评估”、“建立”、“赢得”等动词;对于那些具有专业性和涉及资源管理的岗位,“分析”、“辨明”、“鉴别”、“界定”等动词更适用。 需注意的是,进行岗位职责描述时,应避免使用“负责”、“管理”这类表述模糊的动词。因为同一职责可能会涉及多个部门或多个岗位,使用模糊性的词语容易造成职责不明或职责的主次不分。

脱硫运行主值班员岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD306 脱硫运行主值班员岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

脱硫运行主值班员岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、在班长的领导下,完成当值的各项运行工作、安全任务,是本值安全管理和运行管理的主要负责人。负责脱硫运行专业当值期间内的任何运行操作、异常及事故处理、安全管理、技术培训、文明生产、经济运行调整等工作。在脱硫系统正常投运期间,保证设备的安全、稳定、经济运行。 2、组织好本值运行人员的学习班工作,布置好各项学习任务、生产任务,配合班长制定好各项技术措施,做好各项主要操作的事故预想。对班内出现的问题和不安全情况,及时采取措施并向上级领导汇报;对上级指示和工作安排,及时向班内人员传达,并认真贯彻执行。对副值进行技术培训和技术支持。 3、指挥本值脱硫系统的正常运行和事故处理等重大操作,组织好相关的异常分析,利用学习班加强培训,并对本值的异常分析、学习资料、培训资料妥善保管。负责按时完成脱硫设备的定期试验、轮换以及冬季系统设备的防冻工作。

电气主值班工安全生产责任制通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD733 电气主值班工安全生产责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD733 2 / 2 电气主值班工安全生产责任制通用 版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、 在本班班长的领导下,对发电机附属设备的安全运行负责。 2、 值班期间要严格执行“两票、三规、五监督”各种安全规章制度,做到勤检查、勤联系、细分析、勤调整,把安措、反措放在首位。 3、 熟悉掌握电气一次系统结线、现场设备实际位置、设备运行方式、运行技术参数。 4、 熟悉掌握电气安全用具,电气调度操作规程,接受班长布置的正确调度任务,安全正确地进行操作。 5、 做好事故预防,发现异常或事故时,应进行认真分析,果断处理,事故分析时不隐瞒事实真相。 6、 接班期间,带领全组人员,认真巡视检查,查阅日记,仪表记录,发现问题及时汇报值长、班长,正确迅速处理。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

岗位职责描述的编制方法

岗位职责描述的编制方法 一、职责界定常规技巧 岗位职责描述工作的常规技巧主要有四个: 1.描述岗位的工作成果 在进行岗位职责描述时,描述的应该是工作成果而非工作过程。 比如,企业人力资源部经理的岗位职责,应该是“组织人力资源规划,确保企业人力资源工作有计划展开”,而非“具体编写就业指导书,规定人力资源工作的开展步骤”。 2.描述单独的、不同的最终结果 任何一个岗位的职责说明描述的都是单独的、不同的最终工作结果,即岗位职责不能有交叉和重叠。 3.岗位职责没有时限,岗位变,职责不变 岗位的职责是没有时限的,因此不要把临时性的工作任务写入岗位职责。 4.岗位说明不超过8项 每个岗位的职责说明一般不超过8项。 岗位职责描述不是撰写工作流程说明书,无需长篇累牍罗列具体操作步骤,而是要通过言简意赅的描述,让人对岗位的最终职责一目了然。 二、岗位说明书中的职责说明撰写技巧 在岗位说明书中,描述职责时一般采用两种固定句型: 1.总是起始于动词 总是起始于动词的句型,其基本结构为:动词+对象/目的、结果。 以人力资源部经理的职位为例,其职责应描述为:组织(动词)公司人力资源规划工作(对象),确保人力资源工作与公司年度经营计划相匹配(结果)。 2.依据职责实施的前提依据 依据职责实施的前提依据的句型,其基本结构为:依据职责实施的前提依据,动词+对象/目的,结果。 这种句型常在前提依据必须要阐述的情况下使用。比如,某企业在制定司机岗位职责时,发现除所有司机都需承担的工作外,还有一项驾照年检工作,由于此项工作每年会由不同的人负责,因此,该企业在对这项职责的描述时加上了“根据上级安排”。 三、如何将日常任务转化为职责

2020年工艺员年终的工作总结

工艺员年终的工作总结 XX年在紧紧围绕公司“节能减排”的工作战略方针、精神为指引,结合车间工作思路开展工作,狠抓质量各项治理,落实目标治理责任,推行质量绩效考核,较好的完成了上半年产品质量各项工作任务。回顾作为工艺员的我,主要工作如下: 节能减排是各级确定的全年工作重点,按照车间“我为节能减排做贡献”的思想,作为车间工艺执行的直接监管者,认真学习了公司、车间的节能减排的工作思路,针对职工对节能减排认识不足的现状。一我充分利用班前会进行节能减排思想的教育贯彻,不间断的向全体职工灌输节能减排的思想意识。二利用车间板报定期进行节能减排内容的主题宣传,为职工营造工作氛围。三积极撰写工作体会,参与公司内刊的组稿。通过不懈的努力取得了较好的效果。同时针对节能减排考核的要求制订了具体的考核标准,并通过班前班后会和专题会讨论宣传节能减排考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。将节能减排考核的先进治理思想和企业文化“5s精神”联系在一起,使节能减排考核的治理思想与企业文化、工化一道深入人心。员工节能减排意识发生了 __的转变,由过去的要我做变成了我要做,员工的积极性、主动性、规范性进一步加强,生产收率、工艺质量进一步提高。 工艺员的职责就是抓好车间员工工艺执行情况,对于违反工艺操作的行为进行制止,并带领大家完成公司、车间下达的质量生产任

务。所以,1、我时刻认真监督员工操作情况。在工作中对员工制定规范、严格的工艺操作规程和质量考核标准,并对员工提出车间巡查、班级抽查和个人自查的三级考核要求。以“人人不违反工艺,人人为节能减排尽心尽力”的工作思想关注每一位员工,注重调动员工的积极性,化解员工中的消极思想。为提高员工们参与班级治理的积极性,我们公开了节能减排治理内务,具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开。 2、质量管理。生产工艺上,我们在继续执行公司拟定的工艺规范的基础上,与班组结合车间设备实际制定了更加细致化的岗位质量要求,使工艺质量进一步稳定,保障了全年生产的产品质量,没有发生一起较大的质量事故反馈。跟班措施的落实,也使工艺质量治理更加严格规范。针对跟班检查中发现的问题,要求班组长组织员工进行了质量分析会和一定的工艺质量培训。进一步提高员工的质量意识,为打造质量优势尽心尽力。 3、工艺执行。为了减轻公司生产压力,提高车间产量,与大家一起进行生产实践,在公司的指导下,进行了工艺方面的尝试性的试验,通过大家的努力,产量挺高了很多,在各项工艺要求上没有出现大的异常,并持续稳定的生产下去,上半年累计生产5000吨,同比增长百分之十。较好的完成了公司、车间交给的生产任务。

集控主值班员岗位职责实用版

YF-ED-J7924 可按资料类型定义编号 集控主值班员岗位职责实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

集控主值班员岗位职责实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 1 岗位概述: 值班员是本岗位的安全生产第一责任者,定期对所管辖设备进行检查,掌握设备安全运行情况,对本岗位所管辖的副值班员、巡检员在劳动过程中的安全和健康负责,对所管辖设备的安全运行负责。带头严格执行“运行规程”、“两措”及“电业安全工作规程”。带头严格执行“两票、三制”。严格执行“三保方针”。工作中负责布置安全措施和技术交底,提出危险点及防范措施,负责纠正违章,保证操作质量。由于违章组织作业,有无后果

都负有直接责任。带头落实25种反事故措施。对本岗位出现的不安全现象,立即汇报单元长,配合单元长组织进行分析,制定防范措施。特殊运行方式,做好事故预想。发生事故,保护好现场,抢救受伤人员,立即报告主管部门,如实的调查人员汇报情况。严格执行安全文明施工管理办法,做好本岗位质量、环境、职业健康安全管理运行控制工作。 2 任职条件: 2.1 学历背景:具备中专及以上学历。 2.2 培训经历:受过专业技术、计算机操作、安全、电力系统的一般知识等方面的培训。 2.3 工作经验:有发电运行副值班员及以上工作经历。

电气运行副值岗位说明书(通用版)

电气运行副值岗位说明书(通 用版) Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0334

电气运行副值岗位说明书(通用版) 一.基本信息 岗位名称 电气运行副值 所在部门 热电公司电气车间 职等 岗位编制 直接上级 电气班长 直接下级 — 二.岗位设置目的

根据公司相关制度和规程,协助班长、主值完成停、送电、倒闸操作等,开展本班设备的巡检,维护工作,执行相关指令,完成相关操作并及时核算电量,填写报表,确保设备正常运行,保障发电生产顺利开展。 三.岗位职责 职责一 职责描述:参与执行电气设备的运行操作及日常维护 工作时间百分比:35% 工作任务 (1)按要求对电气设备进行日常维护及例行试验 (2)按要求监视表计、调整负荷 (3)参与本班发电、供电、用电量数据抄录及核算 (4)参与填写核算日发电、用电量表存档报上级 (5)在监控下进行电气设备的道闸操作,独立进行低压电机的送电操作 职责二

职责描述:负责日常巡检,发现问题及时上报 工作时间百分比:30% 工作任务 (1)按要求定期对所管辖设备按巡回检查线路进行巡检 (2)按要求做巡检记录 (3)发现设备缺陷,填写设备缺陷记录并向班长汇报,按指令采取必要措施 (4)配合检修人员对相关设备进行消缺处理 (5)参与缺陷处理验收并进行记录 职责三 职责描述:执行重大操作及事故处理 工作时间百分比:20% 工作任务 (1)按要求执行运行分析制度,加强运行参数的监视调整 (2)参与启、停设备,定期切换的操作,执行操作日志制度 (3)事故情况下,注意监视表计,信号变化及保护装置动作情况

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