安全生产责任制(仅供参考-根据岗位制定)

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探放水队长安全生产岗位责任制范文(3篇)

探放水队长安全生产岗位责任制范文(3篇)

探放水队长安全生产岗位责任制范文一、岗位职责1. 安全生产规划与管理:- 负责制定放水队安全生产规划,并确保其有效实施;- 协助制定和完善放水队安全管理制度、操作规程等;- 负责调查事故隐患、安全事故,提出整改措施并监督落实;- 提供安全管理培训和教育,提高队员安全意识和应急能力。

2. 安全风险评估与防控:- 对放水队各项工作进行安全风险评估,并提出相应防控措施;- 确保放水设备和工作场所符合安全要求,进行定期检查和维护;- 负责安全隐患排查工作,及时发现和整改存在的安全隐患。

3. 事故应急管理:- 制定放水队应急预案,明确各岗位的应急职责和行动计划;- 组织开展安全演练和事故应急演练,提高队员的应急处置能力;- 对事故进行调查和分析,总结教训,改进应急预案和工作流程。

4. 安全培训与宣传:- 定期组织安全培训,提高队员的安全意识和技能;- 编制安全宣传资料,组织安全宣传活动,提高员工的安全意识;- 推广安全工作经验和先进的安全管理技术,引导队员形成好的安全行为习惯。

二、岗位权限1. 对放水队安全生产工作有指导权和监督权,有权限制违规操作和违章行为;2. 可按照规定要求调配队员,指导他们正确、安全地完成工作任务;3. 有权组织并参与安全事故调查,向上级报告事故情况,并提出整改建议;4. 有权要求各岗位的队员按照安全操作规程进行工作,对不遵守规程的队员进行纠正;5. 对放水设备和工作场所不符合安全要求的情况,有权要求停止工作并整改;6. 安排队员参加安全培训和宣传活动。

三、岗位要求1. 具备较高的安全生产法律法规知识和安全管理技能;2. 具备较好的组织和协调能力,能够有效推动安全管理工作的实施;3. 具备较强的安全意识和应急处置能力,能够快速、准确地应对突发安全事件;4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与队员、上级和相关部门进行沟通;5. 具备较好的教育和培训能力,能够向队员进行安全培训和教育;6. 具备较高的责任心和执行力,能够主动发现和解决安全问题。

瓦检员安全生产责任制范本(4篇)

瓦检员安全生产责任制范本(4篇)

瓦检员安全生产责任制范本瓦检员是负责瓦检工作的人员,他们在工作中需要遵守安全生产责任制,保证工作的安全进行。

下面是一个瓦检员安全生产责任制范文:瓦检员安全生产责任制范本(2)1. 瓦检员要严格遵守公司的安全生产制度和相关规定,自觉做到讲究安全、预防事故,坚决维护公司的安全生产环境。

2. 瓦检员要认真履行个人的安全管理职责,积极参与公司组织的安全培训和学习,提高安全意识和安全技能。

3. 瓦检员要仔细检查和了解工作场所的安全设施和工具的状况,确保工作环境安全、设备完好,并及时反馈存在的安全隐患。

4. 在瓦检工作过程中,瓦检员要严格按照操作规程进行操作,不得擅自更改或超负荷使用设备。

如发现设备异常,要立即停止使用,并及时报告上级。

5. 瓦检员要时刻关注岗位的安全风险,严禁违规操作、违章作业,严禁疲劳作业、酒后作业,确保自身安全和他人的安全。

6. 瓦检员要主动参与事故隐患的排查和整改工作,发现问题要及时上报,争取得到及时解决。

7. 在紧急情况发生时,瓦检员要能冷静处理,迅速报警,并参与救援工作,确保及时处置事故,减少伤害和损失。

8. 瓦检员要积极参与公司的安全生产工作,如注重工作经验总结和分享,提出改进意见,共同提高工作安全水平。

9. 瓦检员应时刻保持良好的职业道德和素养,不得利用职务便利谋取私利,不得参与违法违规活动,保证个人行为符合公司安全生产规定。

10. 瓦检员要不断学习和提升自己的专业知识和技能,参加国家和行业组织的培训和考核,保持职业竞争力。

以上是一个瓦检员安全生产责任制的范文,瓦检员在工作中要认真贯彻落实这些责任制,确保工作的安全进行,减少事故的发生。

瓦检员安全生产责任制范本(3)瓦检员作为安全生产的重要角色之一,必须承担起相应的责任,确保施工过程中的安全。

下面是一个瓦检员安全生产责任制的范文,供参考:一、瓦检员安全生产责任制的目的:为了切实加强瓦检员的安全意识,落实安全生产措施,保证工程建设的安全,特制定本责任制。

主管安全副经理安全生产责任制范文(五篇)

主管安全副经理安全生产责任制范文(五篇)

主管安全副经理安全生产责任制范文安全生产责任制是企业实施安全生产管理的基础和关键,它能够明确每个职务岗位的安全生产职责和权力,建立起层级清晰、责权清晰、协作顺畅的安全管理体系,有利于提高安全生产管理水平,确保企业的安全生产工作能够持续有效地开展。

以下是一份主管安全副经理安全生产责任制的范文,仅供参考。

第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全,根据国家相关法律法规和公司的实际情况,制定本责任制。

第二条本责任制适用于公司的主管安全副经理等安全生产职务,规范其安全生产职责和权力。

第三条公司主管安全副经理在公司内负责安全管理工作,履行安全生产职责,是公司的安全生产职权人。

第四条公司主管安全副经理必须具备安全生产管理的相关知识和经验,在安全生产管理方面具有较高的专业素养和责任心。

第五条主管安全副经理必须严格遵守国家和行业安全生产相关法律法规,坚持以安全为主线,积极推进安全生产工作。

第六条主管安全副经理必须认真履行安全生产职责,及时发现、排除和消除安全生产隐患,确保公司的安全生产工作能够持续有效地开展。

第七条公司主管安全副经理作为安全工作的责任人,有权要求其他岗位人员按照相关法律法规和公司的安全生产制度要求履行安全生产职责。

第八条主管安全副经理在履行安全生产职责时,应当遵循科学、规范、公正、透明的原则,加强沟通协作,建立健全的安全管理体系,提高安全生产管理水平。

第九条主管安全副经理应当通过安全教育、培训和考核等方式,提高员工的安全意识和安全素质,增强员工的责任感和安全意识。

第十条主管安全副经理应当及时了解和掌握安全生产的最新技术、法律法规和管理方法,不断提高自身的安全管理水平。

第二章主管安全副经理安全生产职责第十一条主管安全副经理在公司内负责安全生产工作,其安全生产职责包括但不限于以下方面:(一)制定和完善公司的安全生产制度、规章和工作标准,并监督实施。

(二)组织制定公司的安全生产计划,并推动实施。

安全生产岗位责任制范本

安全生产岗位责任制范本

安全生产岗位责任制范本根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,安全生产岗位责任制是指各级领导、生产经营单位负责人对本单位安全生产工作从事人员进行安全生产管理和监督,使其履行安全生产责任的一种制度安排。

下面是一个安全生产岗位责任制范本:一、领导干部安全生产责任:1. 强化安全生产意识,确保安全生产工作的重要性和紧迫性。

2. 制定安全生产目标和任务,确保安全生产工作的顺利开展。

3. 负责建立和健全本单位的安全生产管理体系,明确安全生产责任制度和工作流程。

4. 落实安全生产预算,确保安全生产经费的充足和合理使用。

5. 加强对本单位职工的安全教育培训,提高职工自我保护意识和安全生产技能。

6. 组织实施安全生产检查和隐患排查,确保安全生产设施设备的正常运行。

7. 对发现的安全隐患和事故要及时报告并采取有效措施解决,确保职工的人身安全和财产安全。

8. 对安全生产工作进行定期检查和评估,及时发现问题并进行整改。

9. 参与组织应急救援工作,确保应急预案的有效执行。

10. 定期听取安全生产工作汇报,积极参与安全工作的讨论和决策。

二、生产经营单位负责人安全生产责任:1. 承担最终安全生产责任,确保制定和实施安全生产方针、目标和计划。

2. 加强对生产经营活动中的安全风险的管理,制定并组织实施安全生产管理制度和规章制度。

3. 加强对本单位职工的安全教育培训,提高职工自我保护意识和安全技能。

4. 组织开展安全生产检查和隐患排查,及时消除安全隐患。

5. 建立健全事故报告和调查制度,及时记录、报告和处理安全生产事故。

6. 组织实施安全生产应急预案,加强应急救援演练和培训。

7. 组织开展安全生产培训和宣传活动,提高职工的安全意识和安全技能。

8. 对职工的安全工作进行评价和奖惩,激励和约束职工的安全行为。

9. 加强与相关部门和企业的联系和合作,共同推进安全生产工作。

10. 定期听取安全生产工作汇报,积极参与安全工作的讨论和决策。

安全生产岗位责任制度范本(5篇)

安全生产岗位责任制度范本(5篇)

安全生产岗位责任制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作,确保工作人员的人身安全和财产安全,提高生产效益,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的要求,制定本安全生产岗位责任制度。

第二条本制度适用于本企业生产经营过程中的各个岗位,包括生产人员、管理人员和安全人员等。

第三条各岗位责任人应该充分认识到安全生产的重要性,牢固树立安全生产责任意识,严格按照本制度的规定履行职责,采取有效措施预防和消除事故隐患,确保安全生产工作的顺利进行。

第二章安全生产责任制度第四条安全生产责任的主体是企业的主要负责人,其职责包括:(一)坚持以人为本的原则,确保工作人员的人身安全和财产安全;(二)制定和落实安全管理制度,保障生产过程的安全性;(三)组织开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能水平;(四)监督安全工作的开展,发现并及时消除事故隐患;(五)定期组织进行安全检查,确保各项安全措施的有效实施;(六)对安全生产工作进行评估和总结,做出及时调整和改进。

第五条安全生产责任的下级行政责任人,包括生产经理、部门经理等,其职责包括:(一)负责制定本部门的安全管理制度,确保安全工作落实到位;(二)组织开展本部门的安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能水平;(三)监督和检查本部门的安全工作,发现并及时消除事故隐患;(四)定期组织进行本部门的安全检查,确保各项安全措施的有效实施;(五)及时向上级行政责任人汇报安全工作情况,提出改进和完善措施。

第六条安全生产责任的专职安全人员,包括安全主任、安全员等,其职责包括:(一)负责制定企业全员安全培训计划和教育活动,提高员工的安全意识和技能水平;(二)负责安全管理制度的制定和落实,确保安全工作的顺利进行;(三)组织开展安全检查和隐患排查,及时消除事故隐患;(四)及时向上级行政责任人汇报安全工作情况,提出改进和完善措施。

第三章安全生产责任制度的落实第七条安全生产岗位责任人应该制定详细的工作计划,并明确任务目标和工作内容,确保责任的明确性和可操作性。

安全、生产副主任岗位安全生产责任制范文(4篇)

安全、生产副主任岗位安全生产责任制范文(4篇)

安全、生产副主任岗位安全生产责任制范文【副主任安全生产责任制范本】一、岗位背景描述副主任安全生产责任岗位是公司安全管理体系中的重要职位之一,对于保障公司安全生产工作的稳定性和有效性发挥着至关重要的作用。

岗位职责主要包括协同主管部门制定安全生产规章制度,组织开展安全培训,指导属下员工进行安全操作等工作,具有较高的责任和风险。

二、岗位职责1. 制定并完善安全管理制度:负责参与并协助主管部门制定并完善公司的安全管理制度、规章制度和工作流程,明确各个岗位在安全生产工作中的责任和规范,确保公司安全生产工作的顺利进行。

2. 安全生产监督管理:负责协助主管部门对公司各个岗位进行安全生产的日常监督和管理,遵循国家安全生产法律法规和公司的相关规定,确保公司的生产安全。

3. 安全教育培训:组织开展安全教育培训工作,包括安全生产方面的培训、紧急救援培训、安全操作培训等,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工的安全生产意识和能力。

4. 安全隐患排查和整改:负责组织安全隐患排查工作,协助主管部门对各部门和岗位存在的安全隐患进行评估和整改,确保员工的生命安全和财产安全。

5. 事故应急处置:负责组织应急预案的编制和演练,指导员工在事故发生时做好应急处置工作,保障员工的安全和公司的利益不受损失。

6. 报表统计和分析:负责组织并完成相关的安全报表的统计工作,对安全生产数据进行分析和总结,为公司提供科学决策和制定改进措施提供依据。

三、任职要求1. 具备安全管理相关经验:拥有较强的安全管理知识和技能,熟悉国家相关安全生产法律法规和标准,掌握安全评价、隐患排查等工作方法。

2. 优秀的沟通与协调能力:能够与主管部门以及员工进行良好的沟通和协调,协助解决各种安全生产问题,并能够有效传达安全工作的重要性和规范。

3. 具备较强的组织和指导能力:能够组织并指导员工进行安全操作和安全培训,有效地解决日常安全生产问题,做好事故应急处置工作。

4. 具备较强的责任心和抗压能力:安全工作责任重大,需有高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力,保持良好的工作状态。

各岗位安全生产责任制范文

各岗位安全生产责任制范文

各岗位安全生产责任制范文一、岗位安全生产责任制的前期准备和组织:1、明确安全生产责任制的目标和任务,制定安全生产责任制文件;2、成立安全生产责任制工作组,明确各成员的职责和权限;3、制定岗位安全生产责任制的具体实施办法和流程;4、明确岗位安全生产责任制的宣传和培训计划,确保全员参与和了解;5、建立健全岗位安全生产责任制的考核和奖惩机制。

二、岗位安全生产责任制的具体内容:1、岗位安全责任人的责任:(1)负责该岗位的安全工作,确保各项安全措施的落实和执行;(2)组织制定岗位安全操作规程,并保证员工严格执行;(3)定期组织开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能;(4)建立岗位事故隐患排查制度,及时消除安全隐患;(5)参与事故调查,并提出改进措施,预防类似事故再次发生。

2、员工的责任:(1)严格遵守岗位安全操作规程,执行各项安全措施;(2)及时上报安全隐患,不隐瞒、不虚报安全事故;(3)参加岗位安全教育和培训,提高自身的安全意识和技能;(4)遵守劳动安全卫生法律法规,正确使用劳动保护用具;(5)积极参与安全生产隐患排查和整改,共同营造安全的工作环境。

3、领导的责任:(1)重视并落实岗位安全生产责任制,确保其有效实施;(2)制定安全生产目标,并组织实施;(3)提供必要的安全生产资金和设备,保障安全生产的条件;(4)加强岗位安全生产督导和监督,确保各岗位安全措施的执行;(5)对安全工作成绩进行考核和评价,公正奖惩。

4、相关部门的责任:(1)定期检查和评估各岗位的安全状况,并提出改进意见;(2)加强对各岗位安全生产工作的指导和培训;(3)制定安全管理制度和流程,确保各项安全措施的执行;(4)及时处理并调查各岗位发生的安全事故,并提出改进措施。

三、岗位安全生产责任制的实施流程:1、岗位安全责任人制定具体的安全操作规程,并通知员工;2、员工按照规程执行安全措施,报告安全隐患;3、岗位安全责任人及时处理和整改安全隐患;4、岗位安全责任人组织安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能;5、定期开展岗位安全生产检查和评估,及时发现和解决安全问题;6、岗位安全责任人参与事故调查,并提出改进措施;7、对岗位安全责任人和员工的安全工作进行考核和评价,及时给予奖惩。

地测科安全生产责任制范本(5篇)

地测科安全生产责任制范本(5篇)

地测科安全生产责任制范本一、总则为加强地测科的安全生产管理,确保员工生命财产安全,保护环境,促进科研工作的顺利开展,特制定本地测科安全生产责任制。

二、安全生产责任的界定1. 领导责任地测科负责人是地测科安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任。

2. 职责规定各岗位人员应严格遵守工作纪律和安全制度,履行本职责任,不得推诿扯皮,对自己的工作安全负有直接责任。

3. 合作责任部门与部门之间应建立良好的沟通合作机制,共同维护本单位的工作环境和员工的生产安全。

三、安全生产责任划分1. 领导责任(1)负责制定并落实单位的安全生产目标和管理制度。

(2)组织安全生产工作的计划、控制和评估工作,及时查找和修正存在的安全隐患。

(3)组织安全培训,提升员工安全意识和安全技能。

(4)指导各部门制定安全操作规程和应急预案,并进行监督和检查。

(5)对发生的事故进行调查处理,并采取有效措施,防止类似事故再次发生。

2. 部门责任(1)制定本部门的安全生产目标和安全操作规程,并落实到每个员工。

(2)监督员工遵守安全工作纪律,如佩戴防护用品、正确使用设备等。

(3)组织安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。

(4)定期进行安全隐患排查,并及时整改。

(5)做好本部门的事故应急预案,提供必要的救援设施和设备。

3. 员工责任(1)严格遵守本岗位的安全操作规程和工作纪律。

(2)参加安全培训,掌握必要的安全知识和技能。

(3)正确使用个人防护用品和安全设备,如头盔、安全带等。

(4)发现安全隐患及时报告,并采取措施进行控制和消除。

(5)配合部门的安全检查和审查工作,积极参与事故应急预案的演练。

四、安全生产责任落实1. 建立安全生产责任清单制定各级别责任人的安全生产责任清单,明确各责任人的职责和具体任务,并落实到岗位。

2. 加强安全教育培训组织安全教育培训,包括安全操作规程、事故预防知识和应急处理等方面的培训,提高员工的安全意识和技能。

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安全生产责任制编制审核批准新泰市宝通工贸有限公司二〇一六年七月一日目录1、总经理安全职责................................... 错误!未定义书签。

2、安全生产副总经理安全职责ﻩ错误!未定义书签。

3、安全生产(职业健康)管理办公室安全职责错误!未定义书签。

4、门卫的安全职责ﻩ错误!未定义书签。

5、车间主任安全职责ﻩ错误!未定义书签。

6、修磨工安全职责 .................................... 错误!未定义书签。

7、班组长岗位安全职责ﻩ错误!未定义书签。

8、生产岗位员工安全职责ﻩ错误!未定义书签。

9. 财务科安全职责ﻩ错误!未定义书签。

10、财务科员工安全职责ﻩ错误!未定义书签。

11、砂型工安全职责................................ 错误!未定义书签。

12、清砂工安全职责.................................. 错误!未定义书签。

13、电焊工安全职责ﻩ错误!未定义书签。

14、炉前工安全职责ﻩ错误!未定义书签。

15、电工安全职责...................................... 错误!未定义书签。

16、供销员安全职责ﻩ错误!未定义书签。

17、淬火压块工安全职责ﻩ错误!未定义书签。

18、模型工安全职责 (15)19、行车工安全职责ﻩ错误!未定义书签。

1、总经理安全职责1.1总经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产全面负责,要牢固树立“安全第一”的思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同进计划、布置、检查、总结、评比安全工作(简称“五同时”)。

1.2 建立、健全本单位安全生产责任制。

1。

3组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实。

1.4确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人.1.5依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员.1.6定期研究安全生产工作,接受从业人员对安全生产工作的监督。

1。

7保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。

1.8组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

1.9组织开展安全生产教育培训工作。

1.10依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。

1。

11组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康.1。

12组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

1.13及时、如实报告事故,组织事故抢救。

1.14法律、法规、规章规定的其他职责.2、安全生产副总经理安全职责2。

1协助主要负责人履行安全生产职责,对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任.2.2认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规,自觉执行各项安全生产规章制度,并检查督促实施。

2.3主持制定安全管理人员的岗位职责及工作目标、安全生产规章制度及事故应急救援预案.2.4主持企业日常安全管理工作,组织制定并督促各部门、各单位全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。

2。

5定期向主要负责人报告工作,并提出须由公司研究、讨论和通过的安全工作议题。

2.6组织召开安全生产例会,及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估、考核安全生产状况,发现和研究解决安全生产存在问题。

2。

7主持制定企业安全教育培训计划,组织安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训,不断提高全员安全意识和提升安全管理水平.2.8定期开展安全检查,对查出的事故隐患及时督促整改。

2.9发生生产安全事故,按规定时间和程序报告,组织事故救援和善后处置,配合有关部门对事故的调查与处理,组织内部的事故调查与处理。

2.10法律法规及企业赋予的其他安全生产职责。

3、安全生产(职业健康)管理办公室安全职责3.1协助公司领导贯彻执行国家和安全生产方针、政策、法律、法规和标准以及本公司有关安全生产的规定,在公司安全生产管理办公室主任的领导下负责本公司的安全监督管理工作。

3.2、负责组织参与制订,修订安全生产管理制度、职业卫生管理制度、编制安全措施计划并监督检查执行情况。

3。

3参与新建、改建、扩建“三同时”审查和监督,使其符合安全生产及职业卫生技术要求。

3.4负责组织落实安全生产风险管控措施。

组织安全生产检查,督促解决有关安全方面存在的问题,违章指挥和违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

3.5对职工进行安全知识教育和培训,组织新入公司职工的三级安全教育,配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种活动。

3。

6负责公司安全生产目标管理责任书的制订、督查、考核工作.3。

7负责抓好劳动防护用品计划采购管理,发放和使用的检查工作。

3.8负责组织事故调查处理的具体工作,各类事故的汇总,统计上报工作,参与事故的调查分析和处理。

3.9搞好职工卫生健康和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

3。

10负责编制重大事故应急救援处置预案,落实与救援预案有关的各项工作,负责有关危险源的监控.3。

11做好上级有关生产指示,文件的登记和处置工作。

负责做好各类安全生产管理档案的收集管理工作。

3.12每月至少组织一次对公司进行隐患排查治理,严格排查隐患并落实责任人和措施,建立隐患排查治理台账。

4、门卫的安全职责4。

1自觉执行国家的安全法律法规,遵守厂内的各项规章制度,不徇私情地做好门卫工作。

做好外来人员来访登记,禁止闲杂人员进入公司。

4.2来访人员登记完毕后,门卫应电话联系受访人员,未经允许,不得准其入内。

ﻫ4.3严格执行企业进出门管理制度,货物和产品出门证,否则不予出厂。

外借物资必须凭经分管经理或分管人员批准的借条方可放行。

ﻫ 4。

4传达室不得置留上班人员闲谈聊天,员工上班时间不得随意出入公司,门卫凭借部门领导签字的《上班时间出入证明》进行登记后才能放行。

为保证安全,职工不得携带小孩进入生产区。

4。

5忠于职守,不擅自离开岗位,在班不得闲逛、睡觉和做与门卫无关的工作。

监控器发现有异常情况要立即向领导汇报或拨打报警电话,将公司损失降到最低。

4.6运送货车辆进入厂区,必须经过检查方可进入。

所有装载货物车辆,必须计量,凭出门证放行.4.7严格注视厂院外人员的动向,发现有人在厂院外长时间逗留,应及时盘问或向厂领导汇报.提高警惕,做好厂区的“四防"工作.节假日休息,做到经常巡查,确保厂区安全。

ﻫ4.8执行安全标准化管理和安全文化建设,监督职工,指导员工将车辆放入车棚,制止随意摆放。

4.9注意文明用语,礼貌待人,对外来客户要热情接待,思考答问,不泄露商业秘密。

4.10积极参与公司的隐患排查治理,发现隐患及时报告.5、车间主任安全职责5.1车间主任是车间安全生产的第一责任人,对车间的安全生产全面负责.5.2保证国家安全生产法律法规和企业规章制度在本车间的贯彻执行,做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比。

5.3定期召开安全专题会议,听取安全员的工作汇报,及时解决生产中的安全问题。

5.4组织拟定本车间的安全生产年度、季度、月计划。

5.5组织拟定本车间的安全生产教育培训计划,做好员工的安全生产教育培训.5。

6负责落实企业的规章制度和安全操作规程,落实安全生产的措施计划.5.7定期组织车间人员开展安全检查、危险源辨识、风险预判活动,发现安全隐患,立即组织整改,直至消除。

5.8加强设备装置的检修维护,严格执行检维修作业安全制度,保证设备、安全装置等设施处于完好状态。

5.9接到事故报告后,要保护好事故现场,立即采取有效措施组织救援,同时及时上报安全生产管理部门或分管安全生产的负责人。

5。

10法律法规及企业赋予的其他安全生产职责.6、修磨工安全职责6。

1严格遵守公司的各项规章制度;严守组织纪律,服从分配。

6。

2严格按工艺、安全规程、检修规程进行作业,搞好安全生产。

6.3认真检查、维护保养好使用的设备,防止设备事故,提高安全生产率。

6.4认真做好产品交接工作,搞好岗位和设备的清洁工作;每天将自己工作的责任区打扫干净保持整洁,垃圾投放在车间以外的规定区域,严禁乱摆乱放。

6.5发现设备(模具、电源、设施)异常现象时及时报告班组长或车间主任.6。

6按时参与公司组织的安全生产教育培训,认真学习安全生产知识,提高自己的能力。

6.7杜绝“三违",保证安全无事故。

6。

8正确穿戴劳保用品,遵守劳动纪律.6。

9积极参与公司的隐患排查治理,发现隐患及时报告。

7、班组长岗位安全职责7。

1树立以厂为家思想,精通本班组各岗位安全操作规程,熟练各工序业务,带好一班人,保质保量完成本班组安全生产任务。

7.2执行公司制定的考勤制度,考勤要严要实,不许弄虚作假。

7.3上班时经常查看各生产岗位人员操作、职业卫生防护及机械设备运转情况,要严格把好关,若有违反操作规程或机械运转不正常现象,要当即作出处理。

7。

4检查本班组有无脱岗、睡岗现象,检查各工序有无浪费原料现象,检查上岗员工佩戴劳动防护用品情况。

7.5监管好各设备的正常运转.7.6善于观察和发现情况,善于向上级提出合理化建设。

7。

7做到班组每日隐患排查,做好记录和台账。

7.8按照公司的年度安全生产教育培训计划,做好班组级员工的安全生产教育培训。

8、生产岗位员工安全职责8。

1在生产经营活动中,严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理。

8.2积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书。

8。

3发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。

8。

4有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

8。

5发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。

8.6正确佩戴和使用劳动防护用品。

8.7熟练掌握应急逃生知识,提高互救自救能力。

8.8法律法规及企业赋予的其他安全生产职责。

9。

财务科安全职责9。

1贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准,并督促检查执行情况;9.2在编制年度财务计划时,视实际情况对财产安全、技术资料、安全设施改进等作出资金安排,并负责监督该项目经费的落实使用。

9.3按规定提取安全活动经费,并保证该资金的落实和使用。

9。

4对计划外安全整改,安全活动资金尽力保证。

9。

5按规定办理事故处理借款,督促有关单位办理车辆保险工作,并办理和协调处理保险赔偿的收支建帐工作。

9.6保证劳动保护用品的开支,保证公司安全生产实际需要的经费。

9.7做好职工证件的年审。

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