会计行业就业现状分析
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析一、市场概述会计专业是一个广泛应用于各个行业和组织的专业，因此对会计人才的需求也非常大。
本文将对会计专业市场需求进行分析，包括就业前景、薪资水平、行业需求等方面。
二、就业前景1. 就业率：根据调查数据显示，会计专业的就业率一直保持在较高水平，毕业生就业率在80%以上。
2. 行业需求：会计人才需求主要集中在金融、保险、证券、税务、审计、企业管理等行业，这些行业对会计人才的需求稳定且持续增长。
三、薪资水平1. 初级会计职位：根据市场调研数据显示，初级会计职位的平均月薪在5000-8000元之间。
2. 中级会计职位：中级会计职位的平均月薪在8000-15000元之间。
3. 高级会计职位：高级会计职位的平均月薪在15000-30000元之间。
4. 高端会计职位：高端会计职位的平均月薪在30000元以上，甚至可以达到数十万元。
四、行业需求分析1. 金融行业：银行、证券、保险等金融机构对会计人才的需求非常大，主要负责财务报表、风险控制、资金管理等工作。
2. 税务行业：税务机关、税务咨询公司对会计人才的需求也非常大，主要负责税务筹划、税务申报等工作。
3. 审计行业：审计机构、会计师事务所对会计人才的需求稳定，主要负责财务审计、内部控制审计等工作。
4. 企业管理：各个企事业单位对会计人才的需求也非常大，主要负责财务管理、成本控制、预算编制等工作。
五、技能要求1. 专业知识：会计人才需要具备扎实的会计理论基础和专业知识，熟悉相关法律法规和会计准则。
2. 软件应用：熟练掌握会计软件的使用，如SAP、金蝶等，能够独立完成财务报表的编制和分析。
3. 沟通能力：良好的沟通能力是会计人才必备的素质，能够与其他部门有效协作，解决财务问题。
4. 分析能力：会计人才需要具备较强的数据分析能力，能够根据财务数据进行分析和预测，提供决策支持。
六、教育培训需求1. 学历要求：大多数企业对会计人才的学历要求为本科及以上学历，研究生学历会有更好的发展机会。
会计专业的行业环境分析
会计专业的行业环境分析会计专业的行业环境分析随着国民经济的不断发展，会计专业的需求在不断增加，所以会计专业的就业前景良好。
下面是对会计专业的行业环境分析。
一、政策环境中国的财务会计制度日益完善，财务会计法规的出台和改革将会计从业人员对会计专业知识的要求增加，同时也提高了会计师事务所和企业的财务管理水平。
二、市场需求现代经济活动的普遍化，使得每个企业都需要财务会计工作的支撑，所以市场对会计人员的需求量较大。
特别是国家推行税收递延政策后，对企业会计人员的专业能力提出了更高的要求，以应对税务部门的审计工作。
三、行业竞争随着人口红利的逐渐消退，大学毕业生的数量逐年增加，会计专业的就业市场逐渐趋于饱和。
同时，行业竞争加剧，激烈竞争意味着对专业能力和素质的要求更高。
四、技术环境信息技术的迅猛发展使得会计工作趋于数字化、自动化。
会计人员需要掌握相关的财务软件和网络技术，适应技术环境的变化，提高工作效率和准确性。
五、职业发展会计专业是一个相对稳定的职业，职业发展空间较大。
从初级会计师到中级会计师、高级会计师，还可以进一步成为注册会计师、资深会计师、会计师事务所合伙人等，职业发展途径多样。
六、教育资源中国的高等教育在会计专业上拥有较多的教育资源，各大高校都设有会计专业，培养了大量的会计专业人才。
这为会计专业提供了丰富的人力资源。
综上所述，会计专业的行业环境相对良好，但也存在一定的挑战。
随着经济的发展和政策的变化，会计人员需要不断学习和更新知识，适应行业的需求和发展趋势。
此外，提高自身的职业素质和技能，与市场需求相匹配，也是会计专业人员的必须要求。
会计就业行业分析
会计就业行业分析会计是一个重要的职业领域，拥有广阔的就业前景。
下面是对会计就业行业的分析。
首先，会计是各类企事业单位必不可少的一项工作，因此会计需求量大。
随着经济的发展和企业规模的扩大，会计岗位的数量也在不断增加。
不仅在大型企业中，小型企业也需要专业的会计人员来管理和处理财务相关事宜。
同时，会计也逐渐渗透到各行各业，各种专业领域都需要会计人员来进行财务管理，包括银行、保险、证券、咨询等行业。
其次，会计是一个稳定的就业行业。
财务管理是企业的重要部分，对企业而言，保持财务的稳定和健康至关重要。
因此，在经济不景气的时候，企业在财务上更加重视，会计人员的岗位更加稳定。
而且，财务管理是一个长期需要的职业，具有持续性和可靠性。
可以预见，在未来的很长一段时间内，会计行业将会保持稳定的就业市场。
第三，会计是一个具有发展前景的职业。
随着经济的不断发展和国内外金融市场的不断扩大，会计领域也将面对各种新的挑战和机遇。
会计人员需要不断学习和更新自己的知识和技能，与时俱进。
同时，会计行业也在不断向国际化迈进，国际会计准则的引入和全球化企业的兴起，为会计人员提供了更广阔的发展空间和机会。
最后，会计是一个高待遇的职业。
随着行业的竞争日趋激烈和市场的需求增加，会计人员的待遇也在逐步提高。
尤其是一些大型企业和国际性公司，对于会计人员的要求更加严格，同时也付出更高的薪酬。
而且，在职业发展的过程中，会计人员也可以通过进修学历和获得专业证书来提升自己。
总之，会计是一个具有广阔就业前景的行业。
随着经济的发展和企业的增多，会计的需求将会持续增加。
同时，会计行业也将面临各种机遇和挑战，对会计人员提出更高的要求和期望。
因此，对于有志于从事会计工作的人来说，不仅有稳定的就业前景，而且有广阔的发展空间。
会计就业分析调查报告（通用5篇）
会计就业分析调查报告如果对某一情况、某一事件完全陌生，我们要通过科学的方法去研究，最后基于取得的调查材料汇成调查报告。
为了让您不再为写调查报告头疼，下面是小编为大家收集的会计就业分析调查报告（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
会计就业分析调查报告1社会在发展，对各种各样的人才需求不定，但是现在不管是什么专业，对我们大学生而言，就业压力还是蛮大的，为此我就我所学的专业就业形式展开了调查。
选择了会计为专业的我，在这次调查中自然比较关注这一环节。
看似简单的工作，但要能把自己在学校所学到的知识真正运用出来也挺不容易的。
在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论部分占主体，而我自己对专业知识也能掌握，这样就以为到了企业实践应该能够应付得来，这种想法简直错的彻底，因为在真实的企业里并没想象中如此容易。
平时在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在工厂里，数字绝对不可以出错，因为质量是企业的第一生命，质量不行，企业的生产就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进则退”，企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负上责任的，这关乎工厂的利益损失。
调查中我对我们国家的的会计专业的就业前景大体概括为以下几个方面：一、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。
很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
会计行业现状与未来展望
会计行业现状与未来展望一、会计行业现状1.市场规模不断扩大近年来，随着我国经济的持续增长，企业数量不断增加，会计市场的规模也相应扩大。
根据相关数据显示，我国会计市场规模已达到千亿元级别，并且仍保持较快的增长速度。
2.行业竞争加剧随着市场规模的扩大，会计行业的竞争也日益加剧。
众多企业纷纷通过提高服务质量、优化业务流程、引入先进技术等手段，提升自身竞争力。
国际会计事务所纷纷进入中国市场，进一步加剧了行业的竞争压力。
3.政策环境日益严格为了规范会计市场，提高会计信息质量，我国政府近年来出台了一系列政策法规。
如《企业会计准则》、《会计师事务所管理条例》等，对会计行业的业务范围、服务质量、行业准入等方面进行了严格规定。
这使得会计行业在面临竞争压力的同时，也享受到了政策红利。
4.会计人才需求旺盛随着经济的不断发展，企业对会计人才的需求越来越旺盛。
一方面，企业需要会计人才负责日常的财务管理工作；另一方面，企业还需要会计人才参与投资、融资、并购等战略决策。
因此，会计人才成为市场上的香饽饽，会计专业人才的就业前景广阔。
二、会计行业未来展望1.数字化转型2.行业细分更加明显未来，会计行业将呈现出更加明显的细分趋势。
随着企业业务的不断拓展，会计服务将更加专业化、个性化。
例如，部分会计人员可能专注于税务筹划、审计、风险管理等领域，为特定行业或企业提供专业化的会计服务。
3.国际化发展随着我国经济的不断崛起，会计行业也将面临更多的国际化发展机遇。
会计人员需要具备更高的外语水平、国际视野和跨文化沟通能力。
我国会计准则与国际会计准则的趋同，也将有助于推动会计行业国际化发展。
4.人才培养与创新未来，会计行业将继续加大人才培养力度，培养具备高素质、高技能的会计人才。
同时，会计行业也需要不断创新，适应经济发展的新形势。
例如，探索区块链技术在会计领域的应用，提高会计信息的安全性和可靠性。
会计行业在经历着巨大的变革，面临着前所未有的机遇与挑战。
会计行业现状发展趋势和就业需求
会计行业现状发展趋势和就业需求一、会计行业现状会计行业作为企业财务管理的核心，一直扮演着至关重要的角色。
随着经济的发展和国际贸易的深入，会计行业也在不断发展变化。
1.1 技术的快速发展随着信息技术的普及和应用，会计行业不再依赖繁琐的手工操作，而是开始转向数字化、自动化的方向。
大数据、云计算、区块链等新技术的应用，给会计行业带来了极大的变革。
1.2 国际会计准则的逐步统一为适应全球化的趋势，各国都在努力推动国际会计准则的统一。
这意味着，会计人员需要掌握国际通行的会计准则和规范，提高自身的国际化水平。
1.3 专业化程度不断提高会计行业已经逐渐从单一的数据处理工作转变为提供财务管理咨询和决策支持的专业服务。
会计人员需要不断提升自己的专业技能和素质，满足不断变化的市场需求。
二、会计行业就业需求2.1 广泛的就业岗位会计专业毕业生可以在各个领域找到就业机会，如企事业单位、金融机构、政府部门、会计师事务所等。
并且随着企业对会计专业人才的需求不断增加，会计人员的就业前景非常广泛。
2.2 多元的职业选择除了从事传统的会计工作外，会计人员还可以选择成为注册会计师、税务师、内控审计师等不同职业方向，丰富自己的职业发展道路。
2.3 人才需求大幅增长随着我国经济的快速发展，企业对会计人才的需求量不断增加。
尤其是在政府政策调整、财务风险管理等方面，需求量更是旺盛。
因此，会计人才的市场需求将继续保持较高水平。
三、总结综上所述，会计行业正处于快速发展的阶段，随着技术的革新和国际会计准则的统一，会计人员需要不断提升自身素质，适应行业发展的变化。
与此同时，会计人才的就业前景广阔，市场需求量大，是一个充满机遇的行业。
对于准备从事会计行业的人来说，不仅要具备扎实的专业知识，还需要不断学习和提升，抓住行业发展的机遇，实现自身的职业价值。
会计行业swot就业分析报告
会计行业swot就业分析报告会计行业SWOT就业分析报告一、SWOT分析1. 优势（1）稳定就业：会计行业是一个相对稳定且长期存在的行业，每个企业都需要有会计师进行财务管理和报告，因此在就业方面有着广泛的机会。
（2）晋升空间大：会计工作的技能层次多样，从财务助理到高级会计师等级不断提升，职业发展前景广阔。
（3）高薪水：会计师的薪水水平通常相对较高，尤其是在大型企业和会计师事务所工作，薪资更具竞争力。
2. 劣势（1）工作压力大：会计工作需要高度的精确性和责任心，一旦出现错误可能造成重大损失，因此在工作中面临较大压力。
（2）工作时间长：会计师常常需要加班完成年终会计工作和财务报告等任务，对个人时间和生活造成一定程度的限制。
3. 机会（1）行业发展：随着国内外经济的快速发展，对会计师的需求不断增加，尤其是在各类企业和金融机构，对会计师的需求日益旺盛，为求职者提供了更多的机会。
（2）国际化需求：随着企业海外发展，对国际会计规范的需求增加，会计师具备国际业务知识和英语能力的人才将更加受欢迎。
（3）技术的进步：随着信息技术的发展，会计工作也趋向于数字化、自动化，从而降低了部分工作的重复性和繁琐性，为会计师提供了更多发展的机会。
4. 威胁（1）行业竞争激烈：会计行业职位众多，但是求职者数量也很多，竞争压力较大。
（2）职业陈旧化：随着会计工作数字化的发展，传统的会计工作可能面临被自动化替代的风险，需要不断学习和适应新技术。
二、就业分析1. 基本情况会计行业是一个多元化的行业，在各行各业都需要会计人员进行财务管理和报告。
根据国家统计局的数据，中国会计从业人员已经超过1000万，分布在各个企事业单位、政府机构、金融机构以及会计师事务所等场所。
2. 就业前景会计行业就业前景宽广，工作机会较多。
随着中国经济的逐步发展，对会计人员的需求不断增加。
尤其是在大型企事业单位、金融机构和会计师事务所，对高级会计师和审计师等高层次人才的需求更加旺盛。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析1. 简介会计专业是一个广泛应用于各个行业和组织的职业。
本文将对会计专业市场需求进行分析，包括就业前景、薪资水平、技能要求等方面。
2. 就业前景会计专业是一个稳定且持续需求的职业。
随着经济的发展和企业的增多，对会计人员的需求也在不断增加。
根据市场调研数据显示，会计专业的就业率高达90%以上。
3. 行业需求会计专业毕业生可以在各个行业中找到就业机会，包括但不限于金融、制造业、服务业、非营利组织等。
其中，金融行业对会计专业的需求最为旺盛，占比超过30%。
4. 薪资水平会计专业的薪资水平相对较高。
根据调查数据显示，初级会计师的平均月薪在8000元至10000元之间，中级会计师的平均月薪在12000元至15000元之间，高级会计师的平均月薪在20000元以上。
5. 技能要求会计专业需要具备一定的专业知识和技能。
以下是一些常见的技能要求：- 熟悉国家相关会计法律法规和会计准则；- 具备良好的财务分析和报表编制能力；- 熟练掌握财务软件和办公软件的使用；- 具备较强的沟通和协调能力；- 具备一定的英语水平，能够阅读和理解英文财务报表。
6. 市场竞争由于会计专业的就业前景良好，市场竞争也相对激烈。
为了提高竞争力，学生在大学期间应注重培养自己的实践能力和综合素质，积极参加实习和社会实践活动。
7. 发展趋势随着信息技术的快速发展，会计专业也在不断变化和发展。
未来，会计人员需要具备更多的信息技术和数据分析能力，以适应数字化时代的发展需求。
8. 总结会计专业是一个稳定且发展前景良好的职业。
市场需求旺盛，薪资水平较高。
学生在选择会计专业时，应注重培养自己的专业知识和技能，提高自己的竞争力，以更好地适应市场需求和行业发展趋势。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
会计行业就业现状分析
来源：ღ常海娇.❤的日志
每个单位都需要会计，一些上市公司的CFO也做为高层管理人员频频露脸，注册会计师被称做“经济警察”。
这些都撩拨得我们心痒痒，很想马上就毕业投身社会，今天的他们就是明天的我们，但学校近年的毕业生就业情况却告诉我们，不容乐观，到底是怎么回事？我们的职业有什么前景？我们现在该做些什么？
曾几何时，财会毕业生在人才市场属于“抢手货”，该专业也一度成为所谓的“热门”，于是，各大高校不管有无师资，一窝蜂的开设的会计相关专业，导致毕业的人数连年增加，而毕业生平均素质则是连年下降。
就整个行业就业现状来说，笔者在采访过程中，无论是权威人才网站的统计数字，还是专业人士、人力资源专家的看法，都显示出一个结论：低端人才泛滥，高端人才紧俏。
会计专业学生毕业后，其就业方向大致有：内资企业财务部、外资企业、会计师事务所、公务员、高校……内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。
很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“账房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。
到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记账。
有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。
但更多的情况是，你进去的时候是记账，离开时还是只会记账，最多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。
薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
师兄建议：工作任务少，压力小，特别是国企。
这就给你很多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。
如果你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考CPA（注册会计师）或ACCA（全球最大的国际会计师），既能积攒经验，又能继续努力拿证书。
在校期间参加注册会计师考试，有条件的参加ACCA考试。
前者在一些省市在校会计学生就能报名，而且费用相对低，总共5门，考过一门在5年内持续有效；后者全面，总共14门课程，英文试题，大二及以上就可以报名培训。
培训后不仅能掌握国际财务会计操作，更重要的是其课程涉及管理、金融等方面，还能提高专业英语水平。
根据调查，上海现有ACCA会员年薪在10万到80万之间，缺点在于报名和培训费用稍微有点高。
加上述两项考试在国内企业（包括外资）中的认可程度非常高，拥有ACCA认证因为其知识全面，如果要跳入外企，绝对是再好不过的资质了，在其中的发展也将顺利不少。
要想通过关键在于坚持，注册会计师考试的通过率低是出了名的。
它对每科（《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》）的知识点考查的特别细，ACCA的培训全球通过率在50%左右，成为会员需要通过考试后需3年工作经验。
提醒：CPA和ACCA考试难度相当大，要付出的金钱和精力都很多。
请同学们在报名前务必思考再三，避免浪费。
外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。
更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。
续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。
财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
建议：要进外企，英语好是前提。
然后如果能通过CPA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。
多看面试经验谈。
外企的面试大都是动真格的，而且方式奇怪（借用某同学的话）。
很多同学的专业功底和英文水平都很不错，最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的面试风格。
建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达等等。
最近，法律+财会的法务会计也是很受上市公司和外资企业欢迎的人才。
选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。
事务所：小所和外资大所的云泥之别
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如：普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。
但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。
大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右（笔者一个朋友在中信北京的待遇），外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。
建议：进事务所不一定要通过CPA，但有这个资格竞争力要强的多，尽管可能你在校只能通过两三门。
所以建议同学们还是按照自己的兴趣，争取在学校通过两三门科目。
假期实习：找个事务所做实习助理，通过社会关系，包括导师、师兄寻找这样的实习机会对你的就业很有好处，以学习经验为目的，给不给工资还是别计较那么多。
想进外资所的同学，一定要把英语练好，特别是会计专业英语。
最少要做到能顺利用英语沟通。
另外，找一些关于介绍会计审计项目，以及其中的团队协作的书看看。
笔者的一位在毕马威任过高级财务经理的朋友说，在他们的眼中，专业水准不是最重要的，反而是潜力和合作沟通能力是第一位。
理财咨询：方兴未艾的阳光职业
职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。
此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。
薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。
随着经验的增长，收入也必将随之增长。
建议：在确定自己的发展方向以前，先问问自己那个性是否适合从事投资理财，比如自己是否是那一类独立思考、不情绪化的人，这一点在投资理财（无论是公司理财还是个人理财）上是关键的因素。
再次，判断一下自己是否有在这方面的有利优势，比如独特的见解，对宏微观经济信息的掌握，是否有相关的人脉和导师等等。
然后，要想让自己能从容入行，学校方面开设的课程是远远不够的。
你得选择培训班让自己能掌握充分的基本知识，例如CFA。
也可以为了实践和人脉，选择当地的由投资方面高手办的讲座，然后寻找机会找到自己的导师，说不定你要跨过门槛时他能帮你一把。
另外，最近劳动保障部公布了理财规划师的认证标准，相信不久后将出台认证方案，请有兴趣的同学给予关注。
公务员、教师：稳定有余，发展不足
会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。
注册会计师专业方向的就业前景看好，有四个方面的理由和判断。
第一，注册会计师是一个热门职业。
在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。
在我国，近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右。
第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。
早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。
随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。
目前，行业的人才缺口依然很大。
第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。
注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。
第四，从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。
在高等院校开设注册会计师专业方向，始于1994年。
专业设立以来，共培养毕业生9534人。
据统计，毕业的9534名学生全部就业。
其中，2700多人进入在中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所就业；2600多人进入国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及政府部门等从事会计审计工作；其余毕业生到其他领域就业，或考取研究生，或出国留学。