医院争先创优活动方案
医院争先创优活动方案
医院争先创优活动方案第一篇：医院争先创优活动方案关于在全镇卫生医疗单位党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案为贯彻落实《中共中央办公厅转发<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》（中办发…2010‟12号）和《中共湖北省委办公厅转发<省委组织部、省委宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知》（鄂办发…2010‟22号）以及《中共利川市委办公室转发<市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施>的通知》（利办文…2010‟51号）精神，结合柏杨坝镇实际，现就在全镇卫生医疗单位党组织和党员中开展创先争优活动，制定如下实施方案。
一、指导思想在卫生医疗单位党组织和党员中开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会以及省委九届七次全会、州委五届九次全会、市委六届七次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深化医药卫生体制改革、推动卫生医疗事业科学发展” 1 为主题，以争创“五个好”党组织、争当“五个领先”党员为目标，以党组织“五个基本”和“七个体系”建设、党员先锋岗创建为载体，把加强医德医风建设、提高卫生医疗服务质量、构建和谐医患关系贯穿活动始终，着力建强党组织，配强领导班子，健全制度体系，落实保障措施，充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，为推动全镇卫生医疗事业科学发展提供坚强的组织保证。
二、目标要求在卫生医疗单位党组织和党员中开展创先争优活动，要围绕创建“五个好”党组织，争当“五个领先”党员的目标要求来进行。
(一)争创“五个好”党组织的目标要求1、领导班子好。
领导班子认真贯彻落实党的路线方针政策，自觉践行科学发展观，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，具有较强科学决策能力、科学管理能力、解决复杂矛盾和突出问题能力、集中群众智慧开创工作新局面的能力。
医院争先创优活动实施方案
医院争先创优活动实施方案一、活动背景。
近年来，医疗行业竞争日益激烈，各家医院为了提升服务质量和医疗水平，纷纷开展了各种活动来提高自身的竞争力。
为了更好地提升医院整体实力，我院决定开展“争先创优”活动，以激励全体员工积极进取，不断提高医疗服务水平，提升医院整体形象。
二、活动目标。
1. 提升医疗服务水平，全面提高医院整体实力；2. 增强员工团队合作意识，提高服务效率；3. 塑造医院良好形象，提升市场竞争力。
三、活动内容。
1. 开展医疗技能培训。
组织各科室医生进行技能培训，提高医疗水平和诊疗能力，增强医护人员的专业素养。
2. 推进医疗设备更新。
对医院现有设备进行全面检修和更新，确保医疗设备的正常运行，提高医疗服务效率。
3. 建立患者满意度评价体系。
建立健全患者满意度评价体系，定期对患者进行满意度调查，及时发现问题并加以改进。
4. 加强医疗质量管理。
建立医疗质量管理制度，加强对医疗流程和医疗质量的监督和检查，确保医疗服务的安全和有效性。
5. 提高医院整体形象。
加强医院宣传工作，提升医院整体形象，增强市场竞争力。
四、活动实施步骤。
1. 制定活动实施计划。
成立活动筹备小组，制定详细的活动实施计划，明确各项工作任务和时间节点。
2. 组织医疗技能培训。
安排各科室医生参加技能培训课程，提高医疗水平和诊疗能力。
3. 检修和更新医疗设备。
组织专业人员对医院现有设备进行全面检修和更新，确保医疗设备的正常运行。
4. 建立患者满意度评价体系。
建立健全患者满意度评价体系，定期对患者进行满意度调查，及时发现问题并加以改进。
5. 加强医疗质量管理。
建立医疗质量管理制度，加强对医疗流程和医疗质量的监督和检查，确保医疗服务的安全和有效性。
6. 加强医院宣传工作。
加强医院宣传工作，提升医院整体形象，增强市场竞争力。
五、活动评估。
1. 设立评估指标。
制定医院争先创优活动的评估指标，包括医疗技能提升情况、设备更新情况、患者满意度评价情况等。
2023年卫生院创先争优活动实施方案
2023年卫生院创先争优活动实施方案一、活动目标卫生院创先争优活动的目标是进一步推动卫生院的改革和发展，提升医疗服务质量，提高卫生院的综合竞争力，为群众提供更加优质高效的医疗服务。
二、活动内容1. 加强组织领导成立卫生院创先争优活动领导小组，设立专门的工作小组，负责制定活动方案，统筹协调各项工作，确保活动顺利进行。
2. 提升医疗技术水平加强医务人员培训，组织开展各类专业技术培训和学术交流活动，提升医务人员的技术水平。
同时，建立健全医疗技术质量控制体系，加强医疗过程管理，确保医疗安全。
3. 完善服务体系提高卫生院服务能力，加强网络信息化建设，提供在线预约挂号、远程医疗等服务，方便患者就医。
同时，建立健全医患矛盾调解机制，改善医患关系，提升患者满意度。
4. 加强医院管理强化医院内部管理，建立健全医院内部制度，加强人员考勤和绩效评价，提高工作效率。
同时，加强医院与社区卫生服务中心的合作，实现资源共享，提高综合服务水平。
5. 推进科研与教育加强科研投入，鼓励医务人员参与科研项目，并组织开展科研成果交流和学术讲座，提高卫生院的科研水平。
同时，加强医院教育培训工作，提高医务人员的综合素质和服务意识。
6. 加强宣传推广借助多种媒体平台，加大对卫生院创先争优活动的宣传力度，提高活动知名度和影响力，鼓励患者对卫生院的积极参与和支持。
三、活动计划1. 制定活动实施方案活动开始前，组织卫生院创先争优活动领导小组，制定活动的具体实施方案，明确各项工作内容和时间节点。
2. 开展医务人员培训针对医务人员的不同专业和职位，组织开展一系列的培训活动，包括临床技能培训、医疗安全培训、服务礼仪培训等，提高医务人员的综合素质和服务水平。
3. 完善服务体系建立在线预约挂号系统，提供方便快捷的就医方式。
加强对诊疗过程的管理，优化医疗服务流程，提高工作效率。
同时，加强患者满意度调查，倾听患者意见，不断改进医疗服务质量。
4. 加强内部管理建立健全医院内部制度，明确各项工作职责和流程。
医院创先争优活动实施方案
医院创先争优活动实施方案一、活动背景。
医院作为服务于广大患者的重要场所，其服务质量和管理水平直接关系到人民群众的身体健康和生命安全。
为了进一步提高医院的服务质量和管理水平，激发全体医务人员的工作热情，特制定本活动方案。
二、活动目标。
1. 提高医院服务质量，提升患者满意度；2. 强化医务人员的团队合作意识，促进工作效率的提升；3. 增强医务人员的责任感和使命感，提升医院整体形象和口碑。
三、活动内容。
1. 开展服务技能大赛，评选出优秀的医疗团队和个人；2. 组织开展医患沟通技巧培训，提高医务人员的沟通能力；3. 开展医疗安全知识培训，提高医务人员的医疗风险防范意识；4. 开展“关爱患者、服务至上”主题活动，倡导医务人员以患者为中心，提高服务意识和服务水平；5. 建立医院服务质量考核机制，对医务人员的服务行为进行评估和奖惩。
四、活动实施步骤。
1. 制定活动方案，明确活动内容、时间安排和责任部门；2. 宣传活动，提高医务人员的参与热情；3. 组织培训，提高医务人员的专业技能和服务意识；4. 开展比赛评选，激发医务人员的工作积极性；5. 对活动进行总结和评估，总结经验，不断完善活动内容和方式。
五、活动保障措施。
1. 充分调动医务人员的积极性，确保活动的顺利开展；2. 加强宣传，提高医务人员的参与度和认同感；3. 加强组织协调，确保活动各项工作的顺利进行；4. 加强监督和评估，确保活动的有效性和实效性。
六、活动效果评估。
1. 通过患者满意度调查和医疗质量评估，对活动效果进行评估；2. 对医务人员的服务行为和工作表现进行评估，对优秀个人和团队进行表彰；3. 对活动的组织和实施过程进行总结和评估，为下一步活动提供经验借鉴。
七、活动总结。
通过本次活动的开展，医院服务质量得到了有效提升，医务人员的工作积极性和责任感得到了增强，患者对医院的满意度明显提高。
希望医务人员能够继续保持良好的工作状态，为患者提供更优质的医疗服务。
医院关于深入开展创先争优活动的实施方案
医院关于深入开展创先争优活动的实施方案一、背景和意义创先争优活动是全国性的现代化企业管理创新运动，是以创新和发展为核心，以竞争和奖励为手段，推动企业全面提高管理水平和产品质量的全方位活动。
医院是社会事业单位，其使命是为民族的健康事业奉献力量。
深入开展创先争优活动，是加强医院管理，推进医院综合服务质量的提升，构筑医院优质品牌，提高职工素质和满意度的重要举措。
二、总体目标本次活动的总体目标是：通过深入开展创先争优活动，全面提高医院管理水平和服务质量，构筑“科技先进、医德高尚、服务优质、管理精细”的优质医院品牌，推进医院整体发展，为广大患者提供更好的医疗保障和服务。
三、活动内容（一）召开动员大会由医院领导在全院范围内召开创先争优活动动员大会，宣读活动实施方案，明确活动的目标、任务、内容、要求和奖惩措施，激发全院职工的工作热情和参与积极性。
（二）设立活动小组在医院领导的领导下，成立创先争优活动小组，由副院长负责组织、协调和领导全院的活动工作。
活动小组成员应各司其职，承担好组织、宣传、指导和监督全院职工参加活动的各项工作。
（三）制定奖励办法为鼓励职工参加活动，医院领导应根据活动任务的完成情况，制定丰富多样的奖励办法，适时发布奖惩措施，充分调动职工的积极性和创造性，把竞争活动变为全员参与，全员共赢的精神文化活动。
（四）开展各项活动1. 整改提升：全院开展一次全面的自我评估，强化整改措施，提升整体管理水平，确保服务质量的有效提高。
2. 安全保障：制定紧急情况应急预案，以及各种检测和科技手段来保障医患安全，加强危险废弃物管理和处置等。
3. 环境卫生：加强环境卫生，提高美观度，保持住院病区和服务区的整洁卫生。
4. 护理服务：逐步推行标准护理操作规范，确保医疗质量和患者的安全，开展营养师会诊、护理诊断、床上护理、巡视等服务。
5. 患者服务：提高对患者的关注度和服务质量，完善进出医院等流程，筑牢患者工作法制，让患者有一种贴心舒适的医疗体验。
医学院开展创先争优活动实施方案策划方案
医学院开展创先争优活动实施方案策划方案清晨的阳光透过窗户洒在办公室的地板上，我拿起笔，开始策划这场医学院的创先争优活动。
这是一个既充满挑战又充满机遇的任务，我深知自己肩负的责任。
一、活动背景近年来，我国医学院校在教育教学、科研创新、社会服务等方面取得了显著成绩，但同时也面临着一系列挑战。
为推动医学院校的持续发展，提升教育教学质量，激发广大师生的创新活力，我们决定开展创先争优活动。
二、活动目标1.提高教育教学质量，培养具有创新精神和实践能力的医学人才。
2.激发师生的创新活力，推动科研创新和成果转化。
3.增强医学院校的社会影响力，提升品牌形象。
三、活动内容1.教育教学创新：开展课程改革、教学方法创新、实践教学改革等。
2.科研创新：鼓励师生积极参与科研项目，提升科研水平。
3.社会服务：组织师生参与志愿服务活动，提高社会服务能力。
四、活动步骤1.启动阶段：召开动员大会，明确活动目标、内容和要求，营造浓厚氛围。
2.实施阶段：（1）教育教学创新：各教学单位根据实际情况，开展课程改革、教学方法创新、实践教学改革等。
（2）科研创新：组织师生参加科研讲座、学术沙龙等活动，鼓励师生申报科研项目。
（3）社会服务：组织师生参与志愿服务活动，如义诊、健康讲座等。
五、活动保障1.组织保障：成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和监督。
2.经费保障：确保活动经费充足，为活动提供必要支持。
3.宣传保障：充分利用校园网、公众号等平台，加大宣传力度，营造良好氛围。
六、具体措施1.加强课程建设：鼓励教师创新课程设置，注重培养学生的实践能力和创新能力。
2.改革教学方法：推广翻转课堂、混合式教学等先进教学方法，提高课堂教学质量。
3.强化实践教学：加强实验室、实习基地建设，提高实践教学质量。
4.促进科研创新：设立科研基金，鼓励师生申报科研项目，提升科研水平。
5.提升社会服务能力：组织师生参与志愿服务活动，提高社会服务意识和服务质量。
6.建立激励机制：对在活动中取得优异成绩的师生给予表彰和奖励。
医院关于深入开展创先争优活动的实施方案
医院关于深入开展创先争优活动的实施方案医院关于深入开展创先争优活动的实施方案医院作为一家医疗机构，一直致力于为人民群众提供优质的医疗服务，打造“三级甲等、综合性、特色鲜明”的高水平医院。
为了更好地推动医院工作的发展，提高医院各项工作质量，积极响应党和政府的号召，医院将深入开展创先争优活动，提供更好的医疗服务和优良的医疗体验。
一、活动目标通过深入开展创先争优活动，全面提升医院的服务质量和医疗水平，为广大患者提供更好的医疗体验，促进医院各项工作的协调发展，形成一种安全、文明、和谐、高效的工作氛围。
在此基础上，医院将争创全市卫生系统的“创先争优”先进单位。
二、活动内容1. 营造安全文明和谐的医疗环境医院将加强医院内部安全管理，及时排查医疗安全隐患，加强院内各业务科室之间的协调和沟通，营造文明和谐的医疗氛围。
2. 提高医疗服务质量和水平医院将严格执行各项规章制度，并对医疗队伍进行规范管理，落实“一人一档”管理，开展教学、科研、调研，提升医疗技术和服务质量。
同时，加强患者信息管理，提高医患沟通和信任度，营造人性化的医疗服务。
3. 推进医院内部各项工作的协调发展医院将加强内部协调机制的建设，推进各部门之间信息共享，提高工作效率和医院内部各项工作的协调性，做到各司其职、各尽所能，全力打造高效优质的医院。
4. 加强员工队伍建设医院将全面加强员工队伍建设，加强对医院员工的职业技能培训和业务素质提升，建立起人才培养、选拔、使用和管理的科学制度，有效提高医院的整体管理水平和核心竞争力。
三、活动计划医院将制定详细的活动计划，并实施分层级、分工负责、细分时间的管理模式。
主要工作包括：1. 制定时间计划：按照医院实际情况，制定创先争优活动的具体时间计划，并形成完整的工作流程和工作责任清单。
2. 制定服务标准：针对患者需求，细化服务标准，制定工作重点、关键指标和目标要求。
3. 推进工作合规：加强对医院各项工作的规范、管理和监控，做好各项制度的执法及宣传、教育、评估等工作。
医学院有关深入开展创先争优活动实施方案
医学院有关深入开展创先争优活动实施方案一、活动背景近年来，我国医学院校在教育教学、科研创新、社会服务等方面取得了显著成绩。
为进一步激发广大师生的积极性和创造力，推动医学院高质量发展，现决定在全校范围内深入开展创先争优活动。
二、活动目标1.提高教育教学质量，培养更多优秀医学人才。
2.激发科研创新活力，提升科研水平。
3.强化社会服务能力，助力地方经济社会发展。
4.增强师生的凝聚力和向心力，营造和谐校园氛围。
三、活动内容1.教育教学方面（1）开展课程教学改革，优化课程体系，提高课堂教学质量。
（2）加强实践教学，提高学生的实践操作能力。
（3）举办学术讲座、研讨会等活动，拓宽师生的学术视野。
（4）鼓励教师参加教学比赛，提升教学水平。
2.科研创新方面（1）加大科研投入，完善科研设施，提升科研条件。
（2）鼓励教师申报国家级、省级科研项目，提升科研水平。
（3）加强产学研合作，促进科研成果转化。
（4）举办科研讲座、论坛等活动，促进学术交流。
3.社会服务方面（1）组织师生参与志愿服务活动，提升社会责任感。
（2）加强与地方医院的合作，提供医疗服务和技术支持。
（3）开展公共卫生宣传和健康教育，提高群众健康素养。
（4）积极参与地方疫情防控、脱贫攻坚等中心工作。
4.师生凝聚力方面（1）加强师生之间的交流与沟通，增进相互了解。
（2）举办各类文体活动，丰富校园文化生活。
（3）开展心理健康教育，关注师生心理健康。
（4）加强师德师风建设，营造良好师德氛围。
四、活动步骤1.启动阶段：召开动员大会，明确活动目标和任务，进行广泛宣传发动。
2.实施阶段：按照活动内容，分阶段、分任务开展活动。
五、保障措施1.成立活动领导小组，加强对活动的组织领导。
2.制定活动方案，明确活动任务和责任分工。
3.加大资金投入，确保活动顺利进行。
4.加强宣传报道，营造浓厚活动氛围。
5.对活动中涌现出的先进典型进行表彰和奖励。
六、预期效果1.教育教学质量得到明显提升，学生满意度提高。
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医院争先创优活动方案关于在全镇卫生医疗单位党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案为贯彻落实《中共中央办公厅转发<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》（中办发〔2010〕12号）和《中共湖北省委办公厅转发<省委组织部、省委宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知》（鄂办发〔2010〕22号）以及《中共利川市委办公室转发<市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施>的通知》（利办文〔2010〕51号）精神，结合柏杨坝镇实际，现就在全镇卫生医疗单位党组织和党员中开展创先争优活动，制定如下实施方案。
一、指导思想在卫生医疗单位党组织和党员中开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会以及省委九届七次全会、州委五届九次全会、市委六届七次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深化医药卫生体制改革、推动卫生医疗事业科学发展”为主题，以争创“五个好”党组织、争当“五个领先”党员为目标，以党组织“五个基本”和“七个体系”建设、党员先锋岗创建为载体，把加强医德医风建设、提高卫生医疗服务质量、构建和谐医患关系贯穿活动始终，着力建强党组织，配强领导班子，健全制度体系，落实保障措施，充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，为推动全镇卫生医疗事业科学发展提供坚强的组织保证。
二、目标要求在卫生医疗单位党组织和党员中开展创先争优活动，要围绕创建“五个好”党组织，争当“五个领先”党员的目标要求来进行。
(一)争创“五个好”党组织的目标要求1、领导班子好。
领导班子认真贯彻落实党的路线方针政策，自觉践行科学发展观，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，具有较强科学决策能力、科学管理能力、解决复杂矛盾和突出问题能力、集中群众智慧开创工作新局面的能力。
2、党员队伍好。
党员队伍具有较强的党员意识、群众观念、奉献精神，自觉把维护好广大人民群众的卫生健康作为贯彻落实科学发展观的出发点和落脚点，争当王争3艳式人民健康卫士，端正医德医风，改进服务态度，提高技术水平和服务质量，在本职业务工作中骨干带头作用突出。
3、工作机制好。
基层卫生服务、公共卫生服务、基层医疗卫生服务、基层医疗保障服务等制度体系不断健全优化。
党组织的组织制度、领导制度和工作制度健全，基层医疗卫生单位各项规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。
4、工作业绩好。
卫生医疗服务条件明显改善，质量不断提高，服务能力与人民群众医疗需求相适应，医患关系和谐。
各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局成效突出，党建工作与业务工作统筹兼顾，协调发展。
5、群众反映好。
党组织和党员认真做好职工群众思想政治工作，紧密联系服务群众，真心诚意帮助群众解决疾病防治、看病就医、促进健康中遇到的实际困难，党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
(二)争做“五个领先”党员的目标要求1、政治素质领先。
积极参加学习型党组织建设，认真学习实践科学发展观，坚定理想信念，加强党性修养，4政治觉悟高，党员意识强。
2、岗位技能领先。
刻苦钻研业务，加强岗位技能学习，具有过硬的业务工作能力，成为促进本单位科学发展的骨干力量。
3、职业操守领先。
恪尽职责，敬业奉献，职业道德高尚，医德医风端正，敢于同行业不正之风作斗争。
服务态度好，服务质量高，受到服务对象信任和好评。
4、工作业绩领先。
具有强烈的事业心和责任感，忠于职守，勇挑重担，开拓创新，争创一流，在本职业务岗位做出显著成绩。
5、道德风尚领先。
带头遵纪守法，做模范公民，自觉践行社会主义核心价值体系，弘扬新风正气，生活情趣健康，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。
三、工作措施(一)全面推进“五个基本”、“七个体系”建设全面推进“五个基本”、“七个体系”建设，认真落实“一个党组织网络、一个群团组织网络、一套组织管理台账、一个好书记、一个好班子、一支好队伍、一系列组织建设活动、一系列主题实践活动、一套工作管理制度、一套档案、一个党务机构、一支党务干部队伍、一个阵地、5一笔经费、一套党建工作体系”等具体建设要求，提高卫生医疗单位党组织规范化建设水平，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
一是健全基本组织。
按照党章要求规范设置党的组织，按时换届选举，健全组织生活，发挥政治核心作用，做到卫生医疗单位党组织全覆盖、工作规范化。
二是建强基本队伍。
加强党组织领导班子建设，选好配强党组织书记。
完善党员教育、管理、服务、监督机制，建设素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍。
创新培训方式，拓宽引进渠道，建设一支能够满足人民群众卫生医疗需求的专业人才队伍。
三是开展基本活动。
健全党的组织生活，增强党组织和党员队伍活力。
在职工党员中开展向王争艳学习、争当人民健康卫生活动，以党员的模范行动影响和带动职工群众完成各项工作任务。
四是完善基本制度。
健全完善党组织议事规则、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党务公开、思想政治工作等党建工作制度，提高规范化建设水平。
积极推动单位管理科学化、民主化、制度化，协调各方关系，维护和谐稳定。
五是落实基本保障。
完善党建工作保障制度，确保党组织工作经费来源稳定，活动阵地规范实用，活动设施完善配套，党务干部作用发挥，党建工作扎实有效。
6通过推进“五个基本”建设，健全卫生医疗单位党组织的组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系、考核评价体系。
(二)大力创建党员先锋岗以创建党员先锋岗为主要载体，引导广大党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。
一是分类设岗。
根据卫生医疗单位实际，分类设置党员先锋岗，明确岗位要求，按照符合党员意愿、符合组织要求，有利于党员发挥作用的原则，采取党员申报、民主讨论、组织认定的程序，为每名党员确定一个先锋岗位。
二是公示明岗。
采取党员挂牌上岗、党员形象公示等形式，向群众公开党员先锋岗的具体标准和要求，接受群众监督。
三是实践履岗。
加强对党员先锋岗的管理，结合本单位业务开展的各个环节，向党员提出明确要求，引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。
党组织要按照责权利相统一的原则，为党员创建先锋岗提供必要条件。
四是考核评岗。
党组织制定党员先锋岗考核评价标准，组织党员定期述职，将党员述职与民主评议党员相结合，与群众评议相结合，表彰先进，鞭策后进，形成“比、学、赶、超”氛围，激励广大党员发挥表率作用。
(三)结合实际创新载体，将创先争优活动不断引向深7入尊重基层首创精神，在抓好“五个基本”、“七个体系”创建和党员先锋岗创建的基础上，鼓励各卫生医疗单位围绕“五个好”、“五个领先”目标要求，紧密联系实际，大胆探索创新，设计形式多样的工作载体，丰富活动内容，增强活动实效，推动党组织和党员创先争优活动向纵深发展。
四、推进方式创先争优活动主要分为两个阶段集中实施：从2010年5月开始，围绕迎接建党90周年，掀起创先争优热潮；从2011年7月开始，围绕迎接党的十八大，引导卫生医疗单位党组织和党员以更加出色的业绩，向党献礼。
各卫生医疗单位要按照这一总体时间要求，结合实际进行具体安排，有序抓好创先争优活动。
主要采取以下5种方式：(一)公开承诺。
根据创先争优活动的总体要求，组织卫生医疗单位联系各自实际，明确创建“五个好”党组织的具体内容，明确推进“五个基本”、“七个体系”建设的具体措施，认真制定开展活动的实施方案、年度计划和阶段性工作安排。
组织党员结合实际制定创建党员先锋岗，争当“五个领先”党员的具体计划。
党组织的活动实施方8案和党员的具体计划以适当方式向群众公布，作出公开承诺，接受群众监督。
(二)定期讲评。
基层党组织和党员创先争优活动实行“一季一讲评，半年一点评”。
讲评以党支部为单位，以专题组织生活会的形式每季度举行一次，党支部书记代表党支部通报创建“五个好”党组织的情况，每名党员汇报争当“五个领先”的情况。
专题组织生活会邀请群众代表旁听和参与评价。
上级党组织每半年对卫生医疗单位党组织开展活动的情况进行一次点评。
讲评工作要作好记录，建立规范的档案，作为检查活动开展情况的依据。
(三)年度总结。
每年年底，结合总结创先争优活动情况，卫生医疗单位党组织分别向上级党组织和本级党员会议述职，党员向所在党支部述职。
述职主要汇报开展创先争优活动的情况，实事求是总结经验成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。
各级党组织召开的述职会议，要注意吸收各方面群众代表参加。
(四)群众评议。
结合年度总结述职，上级党组织对下级党组织、党组织对党员开展创先争优活动情况，组织党员、服务对象代表进行评议。
评议结果在一定范围内通报，作为评选表彰卫生医疗单位先进基层党组织和优秀共产党9员的重要依据。
(五)评选表彰。
上级党组织对下级党组织、党组织对党员开展创先争优活动的情况进行考核，在此基础上，对创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，镇委原则上每1-2年、基层党组织每年进行一次评选表彰。
评选表彰要注重工作实绩和社会公认，广泛听取党员和群众的意见。
五、组织领导(一)落实领导责任。
镇委将卫生医疗单位创先争优活动纳入我镇基层党组织和党员创先争优活动的总体部署，加强组织领导。
在镇委创先争优活动领导小组的领导和指导下，成立全镇医疗卫生单位创先争优活动指导小组，加强对全镇卫生医疗单位创先争优活动的检查指导。
(二)加强宣传引导。
充分发挥各种媒体、党内教育资源平台的作用，采取生动活泼的方式，大力宣传卫生医疗单位开展创先争优活动的好经验好做法，以及卫生医疗单位先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。
注意树立身边的典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，激励卫生医疗单位党组织和广大党员积极向上，奋发布为。
10(三)强化督促检查。
各级党组织要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，及时了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。
对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，有关党组织要及时提出批评，要求限期整改。
镇委将把卫生医疗单位开展活动情况纳入基层党建工作考核评价体系，作为衡量卫生医疗单位党建工作成效的重要内容，严格考核兑现。
主题词：创先争优卫生医疗单位方案通知创先争优活动领导小组2010年9月7日印发（共印130份）11。