职业病噪声危害告知书
职业病危害告知书(震动、噪声)
职业病危害告知书(震动、噪声)根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，为了保护员工的健康权益，特向您告知以下有关震动和噪声的职业病危害情况：1.震动危害a。
震动的定义和来源震动是指机器、设备或工作场所环境中产生的振动。
工作中暴露于大强度、长周期的震动有可能对人体健康造成危害。
震动的主要来源包括：机械设备：如挖掘机、压路机等；运输设备：如汽车、火车等；工作场所环境：如颠簸的地面或结构物。
b。
震动危害的影响长期接触高强度的震动可能导致以下职业病：震颤综合征（白手震颤）：表现为手臂、手指震颤，严重时可能影响工作能力。
震动性血管病变：可能导致血液循环障碍，引发血管炎等健康问题。
震动性神经病变：可能导致神经系统功能障碍，如神经痛、感觉异常等。
c。
控制震动危害的措施为减少震动对员工健康的危害，请采取以下措施：选择低震动机械设备；使用减震装置和隔振设备；调整工作方式，避免长时间接触强烈震动；定期进行职业健康检查，并咨询医生。
2.噪声危害a。
噪声的定义和来源噪声是指不受欢迎的声音，对人体健康和工作环境造成不利影响。
工作环境中噪声的来源主要包括：机械设备：如发动机、空调等；工艺设备：如研磨机、打磨机等；运输设备：如飞机、汽车等。
b。
噪声危害的影响长期暴露在高噪声环境下可能导致以下职业病：听力损伤：可能引起听力下降、耳鸣等听力问题。
神经系统疾病：长期暴露在噪声环境中可能导致神经系统紊乱，引发头痛、失眠等问题。
心血管疾病：噪声可引起心率加快、血压升高等心血管问题。
c。
控制噪声危害的措施为减少噪声对员工健康的危害，请采取以下措施：选择低噪声设备；优化工作环境，采用隔音措施；配备防噪声耳塞或耳机；定期进行听力检查，并咨询医生。
以上是关于震动和噪声的职业病危害的告知内容，请您理解，并积极采取相应措施保护自身健康。
如有疑问或需要进一步咨询，请随时与公司职业卫生管理部门联系。
此致敬礼日期：[填写日期]公司名称：[填写公司名称]。
噪音职业危害告知书
噪音职业危害告知书您所在区域的岗位,存在职业病危害因素,其危害因素有：理化特性、健康危害、应急措施、防护措施。
1、危险特性：作业场所不允许超过115分贝，超过85分贝要有噪音防护用品。
2、健康危害：噪音损害人的听力，可造成人体听力损失。
长期接触噪音可引起头痛、耳鸣、惊慌、记忆减退，甚至引起神经官能症。
也能导致心跳加速、血管痉挛、高血压、冠心病、食欲下降、月经失调等。
3、应急处理：如发现听力异常及时到医院检查、确诊。
4、防护措施：控制噪音的传播和反射，采用吸声、消声、隔声、阻尼、隔振等措施及加强个体防护，采用个人佩戴防噪音耳塞、耳罩或头盔来保护听力。
如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三一条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。
您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
职业健康检查费用由本公司承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。
职业病危害告知书(粉尘、噪声)
职业病伤害告诉书
依据《职业病防治法》第三十四条的划定,企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告诉工作进程中可能产生的职业病伤害及其效果.职业病防护措施和待遇等内容：
（一）地点工作岗亭.可能产生的职业病伤害.效果及职业病防护措施：
（二）甲方按照《职业病防治法》及《职业健康监护技巧规范》（GBZ188）的请求,做好乙方上岗前.在岗时代.离岗时的职业健康检讨和应急检讨.一旦产生职业病,甲方按照国度有关司法.律例的请求,为乙方如实供给职业病诊断.判定所需的劳动者职业史和职业病伤害接触史.工作场合职业病伤害身分检测成果等材料及响应待遇.
（三）乙方应自发遵照甲方的职业卫生治理轨制和操纵规程,准确应用保护职业病防护举措措施和小我职业病防护用品,积极介入职业卫生常识培训,按请求介入上岗前.在岗时代和离岗时的职业健康检讨.若被检讨出职业禁忌证或发明与所从事的职业相干的
健康伤害的,必须屈服甲方为呵护乙方职业健康而调离原岗亭并妥当安顿的工作安插.
（四）当乙方工作岗亭或者工作内容产生变动,从事告诉书中未告诉的消失职业病伤害的功课时,甲方与其协商变动告诉书相干内容,从新签署职业病伤害告诉书.
（五）甲方未实行职业病伤害告诉责任,乙方有权谢绝从事消失职业病伤害的功课,甲方不得是以解除与乙方所订立的劳动合同.
（六）职业病伤害告诉书作为甲方与乙方签署劳动合同的附件,具有一致的司法效率.
甲方（签
章）：乙方（签字）：
年月日
年月日。
职业病危害告知书(微粒、噪声)
职业病危害告知书(微粒、噪声)
根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，为确保员工的身体健康和安全，特向您告知以下职业病危害情况：
一、微粒危害：
1. 工作场所存在微粒危害，包括但不限于粉尘、烟雾、颗粒物等。
2. 长期接触或暴露于微粒，可能引发职业病，如尘肺病、过敏性鼻炎等。
3. 为预防微粒危害，请佩戴防护口罩、防护眼镜或其他防护用品。
二、噪声危害：
1. 工作场所存在噪声危害，可能超过国家法定的职业健康标准限值。
2. 长期暴露于噪声环境，可能导致听力损害、耳聋等职业病。
3. 请正确使用耳塞、耳罩等个人防护用品，减少噪声危害。
三、防护措施：
1. 您有权了解工作场所的职业病危害情况和相关防护措施。
2. 请积极采取各项防护措施，如戴好个人防护用品、定期体检等。
3. 研究掌握正确的劳动保护常识和操作技能，提高自身的安全意识。
四、报告职业病症状：
1. 如发现与工作环境有关的身体不适或职业病症状，请及时向公司报告。
2. 公司将积极配合处理，并保障您的合法权益。
请合理使用劳动防护工具，保护自己的身体健康。
衷心希望您能够遵守相关规定和要求，共同努力营造良好的工作环境。
[公司名称]
日期: [填写日期]。
职业病危害告知书(噪声)磨边
职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日。
职业病危害告知书(化学物质、噪声)
职业病危害告知书(化学物质、噪声)根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规的规定，为了保障员工的身体健康和权益，特此向您告知与您工作岗位相关的化学物质和噪声可能对您的健康造成的危害，请您认真阅读以下内容。
化学物质危害您的工作岗位可能会接触到一些化学物质，这些物质可能对您的健康产生不良影响。
以下是一些常见的化学物质及其危害：1. 有害气体：工作环境中可能存在有害气体，如一氧化碳、硫化氢等。
长期暴露于这些气体可能导致中毒，影响您的呼吸系统和身体健康。
有害气体：工作环境中可能存在有害气体，如一氧化碳、硫化氢等。
长期暴露于这些气体可能导致中毒，影响您的呼吸系统和身体健康。
2. 有毒化学品：您可能需要接触到一些有毒化学品，如酸、碱、溶剂等。
长期暴露于这些化学品可能对您的皮肤、眼睛和呼吸系统造成刺激和伤害。
有毒化学品：您可能需要接触到一些有毒化学品，如酸、碱、溶剂等。
长期暴露于这些化学品可能对您的皮肤、眼睛和呼吸系统造成刺激和伤害。
3. 致癌物质：您可能会接触到一些致癌物质，如苯、亚硝酸盐等。
长期暴露于这些物质可能增加患癌症的风险。
致癌物质：您可能会接触到一些致癌物质，如苯、亚硝酸盐等。
长期暴露于这些物质可能增加患癌症的风险。
请您充分了解您所接触的化学物质的危害性，并做好相应的防护措施，如佩戴防护口罩、手套、眼镜等。
噪声危害您的工作环境可能存在噪声，长期暴露于高噪声环境可能对听力和健康造成损害。
以下是一些常见的噪声危害：1. 高噪声水平：您的工作场所可能存在高噪声水平，如机械噪声、爆炸声等。
长期暴露于高噪声环境可能导致听力下降和耳聋。
高噪声水平：您的工作场所可能存在高噪声水平，如机械噪声、爆炸声等。
长期暴露于高噪声环境可能导致听力下降和耳聋。
2. 对健康的影响：噪声不仅可能对听力造成损害，还可能导致失眠、焦虑、血压升高等健康问题。
对健康的影响：噪声不仅可能对听力造成损害，还可能导致失眠、焦虑、血压升高等健康问题。
职业病危害告知书
职业病危害告知书
尊敬的员工：
根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，为了保障您的健康和工作安全，特向您告知可能存在的职业病危害事项，希望您能够充分了解并采取有效的防护措施。
一、职业病危害概述
职业病是指在特定的工作环境和特殊的劳动条件下，长期接触工作环境中的有害因素，导致身体受到有害因素损害而发生的疾病。
常见的职业病包括尘肺病、职业中毒、放射性损伤等，这些疾病对您的身体健康造成不可逆的危害。
二、潜在的职业病危害因素
1.化学因素：长期接触化学物质可能引发职业中毒，造成呼吸系统、
皮肤等各个方面的损害；
2.物理因素：受长期噪音、振动等物理因素的影响，可能导致听力下
降、骨骼关节疾病等；
3.生物因素：接触病原微生物、寄生虫等，可能引发传染病或其他免
疫性疾病。
三、防护措施建议
为了避免职业病危害，您可以采取以下有效的防护措施：
1.严格按照作业规程操作，避免直接接触致病因素；
2.佩戴防护装备，保护皮肤和呼吸道；
3.定期进行职业健康检查，发现潜在问题及时进行干预。
四、注意事项
1.工作中如有任何身体不适或怀疑职业病症状，请及时向单位相关部门
反映，寻求帮助；
2.对可能存在的职业病危害因素和防护措施要有清晰的认识，保护好自
己的身体健康；
3.在职业病危害环境中工作时，一定要保持警惕，不可掉以轻心。
希望以上信息能够帮助您更好地了解职业病危害，并采取有效的防护措施，保障自身的健康和安全。
感谢您的合作！
此致，
管理部门敬启。
职业病危害告知书(噪声、粉尘)(PP裁切)
职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日。
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职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动
者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》
（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应
急检查。
一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方
如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场
所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用
维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按
要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证
或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康
而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的
存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职
业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病
危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同
等的法律效力。
甲方（签章）乙方（签字）年月日年月日。