公务员、事业单位结构化面试常见七类题型答题模板及常用套话
事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路大揭底
事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路大揭底结构化面试是事业单位招聘考试中常见的一种面试形式。
以下是十道常见的结构化面试题及其答题套路。
1.自我介绍类题目：-问：请您做个自我介绍。
-答：在自我介绍时，应该简明扼要地介绍个人基本信息，包括姓名、学历、专业、工作经验等。
还可以强调与该岗位相关的技能和经验。
2.能力与经验类题目：-问：请给出一个你在上一份工作中展示出来的优势。
-答：在回答这类题目时，应选择与应聘岗位相关的经验和能力，结合实际工作经历进行描述。
最好使用STAR法（情境、任务、行动、结果）进行回答。
3.岗位相关类题目：-问：请描述一下你应聘的这个岗位的职责和要求。
-答：在回答这类题目时，应该详细了解该岗位的职责和要求，并结合实际工作经验进行回答。
可以从技能、经验和能力等方面进行展示。
4.团队合作类题目：-问：请列举一次你在团队合作中面临的问题，并说明你是如何解决的。
-答：在回答这类题目时，应选择与团队合作相关的经验，并强调自己在解决问题时的责任心、沟通能力和团队合作精神等。
5.压力与应对类题目：-问：请描述一次你面临压力很大的情况，并说说你是如何应对的。
-答：在回答这类题目时，应选择一次真实的、与工作相关的高压情境。
可以强调个人的心理素质、应变能力以及解决问题的方法。
6.创新与改进类题目：-问：请举一个你为提升工作效率和质量进行的创新或改进，并说明效果。
-答：在回答这类题目时，应选择一个与应聘岗位相关的创新或改进案例，并强调自己的思考和解决问题的能力，同时应提供相关数据和结果支持。
7.业务知识与专业素养类题目：-问：请简述你在相关领域的业务知识和专业素养。
-答：在回答这类题目时，应重点突出自己在相关领域的知识储备和专业素养，可以结合实际工作经验进行描述。
8.领导能力与管理类题目：-问：请描述一次你在领导团队或管理项目中取得的成绩。
-答：在回答这类题目时，应选择一次真实的、与领导能力和管理经验相关的案例。
【结构化面试】公务员事业单位面试题型及答题技巧
事业单位面试题型及答题技巧一、自我认知类1.自我介绍（1）个人能力方面a.政治上：b.学习上：c.能力上：d.性格上：开朗、随和、有耐心，做事比较执着不足之处：有点强迫症，过于追去完美、机关事业单位经验不足，平时做事原则性过强（2）报考动机①个人喜好（热爱农业、喜欢研究农作物、喜欢吃···）②能力（专业知识、学以致用···）③实现人生价值（3）工作规划：如果我能被录取，我将努力工作，做一名让组织信任、让领导放心，让群众满意的合格事业单位工作人员。
2.兴趣、爱好、特长（每个人都有自己的兴趣爱好，兴趣爱好可以娱乐身心，提高身体素质、给人以知识、道理和启迪···）①读书英国哲学家培根曾经说过：读史使人明智，读诗使人灵透，逻辑修辞使人善辩。
现在国家提倡学习型社会，每个人应该树立“活到老、学到老”的学习理念。
读书是一种很好的学习方式。
（国家号召）古语说：尽信书，不如无书。
读书时候要学会思考，而不是读死书。
在实际工作中，我们总会遇到一些新情况、新问题，在解决这些问题时，我们既要向书本学习，更要向书本外延伸，创新工作思路，创新工作理念，找到更好的办事方法。
（解决实际问题）纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
只读书不行，还要多参加实践活动，这样才能学以致用。
今后我将继续坚持读书的好习惯、坚持读好书、学以致用。
（学以致用）二、计划组织协调能力1.职业型⏹如果被录取了，你打算怎样展开工作？①熟悉工作，适应环境②肯于学习请教，向领导学习，向老同志学习③把领导交办的工作认真负责积极地处理好，争取创造性地完成任务④在熟悉和胜任本职工作之后，积极寻找工作中还有哪些问题，提出解决的办法2.活动型（狭义的组织、计划、协调）、方案型、物品分配等（首先表态：领导对我的信任，锻炼能力的机会，努力完成这项任务，不辜负信任，以下环节来完成这项任务）①活动意义+ 活动主题+ 活动形式（计划）②计划+ 时间、地点、人物、资金、设备+ 写报告给领导+ 根据领导意见修改报告（准备/论证）③召开会议、落实任务、明确分工、提出要求、协调指导、解决问题、沟通联络（实施/协调）④本活动对个人成长、后续工作的帮助（总结）3.排序型（金钱不够用、时间不够用）➢三个原则（1）公务优先，私人事务在后（2）上级优先，下级在后（3）紧急优先，不急在后4.突发型（首先表态：本次事件关乎····，领导把此项任务交于我，是信任，也是锻炼的机会，尽最大努力将此次事件处理好）①第一时间赶赴现场，在奔赴同时通知相关部门也到达现场。
结构化面试常见七类题型答题
公务员、事业单位结构化面试常见七类题型答题模板及常用套话公务员考试常见七类面试题答题模板资料由北洋燕园提供主体目的（说实在的）重点（氛围、主题/内容、形式/方法、保障）落实（切实组织实施、协调各方力量、及时请示领导）及时到位积极协调（铺垫准备）抓住重点（这件事情的第一要务是……）调查处理（落实责任）维护形象请示汇报领导对我的批评是关心爱护，结尾相信在领导和同事的关心支持下，这项工作能够得到圆满解决,【目的】也能得到实现。
总之，在处理这件事的过程中，我会始终坚持冷静、周到，尽快平息事态、积极满足群众诉求、维护党和政府形象。
我也相信，群众终究是通情达理的，动之以情、晓之以理，这件事情会得到圆满解决。
1对于矛盾：总之我相信，人与人之间没有开头计意义：尽快切题，不要划太高。
组表态：我要努力办好。
织应性质：事关和谐稳定大急局、事关党和政府形处象。
理表态：我要妥善处理。
人认识：人与人之间难免际产生误会，但本着坦诚协的心态，积极沟通，一 1.与同事有了矛盾，我解不开的疙瘩，没有过调定会得到圆满解决。
首先要从自己身上找不了的鸿沟。
只要本着表态：我要冷静对待、原因以诚相待的原则，积极圆满处理。
提建议不被接纳：建议沟通，矛盾与尴尬都会不翔实、具体，没有给化解。
我也相信，同事出可操作的具体建议；（朋友）是识大体、顾被误会：自己沟通不大局的，我们最终会相够；互理解、相互支寸。
被疏远：自己与同事交2. 对于两难尴尬：如果流不够，没有很好地融A,那么 ..... ，如果B,入这个团队；那么 ... 。
总之我相信被指使、被派活：这是领导会体谅我的难处，妥善处理好这件事。
给我锻炼学习的机会，况且能帮助同事、为工作做贡献也是我的本分）2. 遇到棘手尴尬的事情，我总的理解是：一要坚持原则，做好本职工作；二要积极沟通，争取别人的理解和支扌寸3. 注意分情况说明表态：我理解，【】之所以这么做，可能是出于（目的）的考虑。
这一点是值得肯定的。
史上最全的公务员结构化面试万能模板_结构化面试
结构化面试1、自我认知2、人际关系3、计划组织4、应急应变5、社会现象6、理解分析7、情景模拟8、演讲（1）自我认知: 考察考生的职业价值观、职业兴趣、性格特点等方面是否与你所报职位相匹配。
.1、主观因素: 人生规划、理想追求。
思想上树立什么样的认知, 工作上设立阶段性目标, 借助团队的帮助, 克服自身缺陷, 创新性完成工作任务, 私下培养多维度的兴趣爱好, 主动学习提升自身。
2、客观因素: 性格、能力、经验、家人或者亲友影响、待遇和稳定需求。
举例说明。
3、走上岗位的规划：如何秉承优势克服缺点, 砥砺前行。
4、人际关系同事领导关系: a、态度: 不斤斤计较, 不争功不抢功、多包容多了解, 工作为重。
b、缘由: 矛盾双方在: 习惯、性格、个性、态度、能力、经验、方式方法。
私下矛盾、摩擦、误会、默契性不强等C.沟通解决: 自我调整改变行为习惯方式、旁敲侧击提醒对方、多听多看多想多学习、给对方推荐资料多探讨、合适时机沟通道歉、多参加集体活动等、例：你刚进单位, 领导安排一个大姐指导你工作, 大姐不但不知道还在领导面前处处说你不是, 面对这种情况你怎么办？12个关键答题词:思想上: 态度、性格、习惯、个性工作上: 经验、能力、方式、方法（1）私下里: 矛盾、摩擦、误会、不默契工作问题：a、评估情况分类解决：疏：宣传（线上、线下）堵：引导（办法, 有奖举报等）b、群众走访（群众需求）、开会研讨（管理漏洞）、借鉴学习（兄弟单位）例: 政府设立了一个农村书屋, 但是没有人来, 书上都落上了灰尘, 如果你是负责人, 你怎么办？（3）群众和基层问题: a、基层矛盾的全面评估: 走访评估群众诉求、现场考察客观情况、考察借鉴兄弟部门或者辖区的具体做法b、对症下药解决问题: 针对具体情况采取具体办法例：你是你们单位人事部工作人员, 一天一个亲戚来找你, 看到你工作单位公告他想报考, 但是不符合条件, 让你帮忙处理, 你怎么办？答题要点: 态度、评估、分析讨论、启示。
公务员结构化面试题库及答案
公务员结构化面试题库及答案
一、自我认知与岗位匹配类题目
1. 请你简单介绍一下自己。
2. 你为什么报考公务员这个职位？
3. 你认为自己具备哪些胜任公务员工作的素质？
二、综合分析类题目
1. 请谈谈你对“为人民服务”的理解。
2. 请谈谈你对“廉洁自律”的理解。
3. 请谈谈你对“公平正义”的理解。
二、组织协调与人际沟通类题目
1. 请谈谈你如何组织一次单位内部的培训活动？
2. 请谈谈你如何处理与同事之间的矛盾？
三、应急应变类题目
1. 请谈谈你如何应对突发事件？
2. 请谈谈你如何处理工作中的紧急任务？
三、政策理解与运用类题目
1. 请谈谈你对“创新驱动发展”战略的理解。
2. 请谈谈你对“乡村振兴战略”的理解。
四、工作规划与执行类题目
1. 请谈谈你对未来工作的规划。
2. 请谈谈你如何执行一项工作任务。
公务员考试常见七类面试题答题模板
一、公务员考试常见七类面试题答题模板开头主体结尾计划组织意义：尽快切题，不要太高。
?表态：我要努力办好。
目的（说实在的）?重点（氛围、主题/内容、形式/方法、保障）?落实（切实组织实施、协调各方力量、及时请示领导）相信在领导和同事的关心支持下，这项工作能够得到圆满解决，【目的】也能得到实现。
应急处理性质：事关和谐稳定大局、事关党和政府形象。
?表态：我要妥善处理。
及时到位?积极协调（铺垫准备）?抓住重点（这件事情的第一要务是……）?调查处理（落实责任）?维护形象?请示汇报总之，在处理这件事的过程中，我会始终坚持冷静、周到，尽快平息事态、积极满足群众诉求、维护党和政府形象。
我也相信，群众终究是通情达理的，动之以情、晓之以理，这件事情会得到圆满解决。
人际协调认识：人与人之间难免产生误会，但本着坦诚的心态，积极沟通，一定会得到圆满解决。
?表态：我要冷静对待、圆满处理。
领导对我的批评是关心爱护，1.与同事有了矛盾，我首先要从自己身上找原因?提建议不被接纳：建议不翔实、具体，没有给出可操作的具体建议；?被误会：自己沟通不够；?被疏远：自己与同事交流不够，没有很好地融入这个团队；被指使、被派活：这是给我锻炼学习的机会，况且能帮助同事、为工作做贡献也是我的本分）?2.遇到棘手尴尬的事情，我总的理解是：一要坚持原则，做好本职工作；二要积极沟通，争取别人的理解和支持……?3.注意分情况说明1．对于矛盾：总之我相信，人与人之间没有解不开的疙瘩，没有过不了的鸿沟。
只要本着以诚相待的原则，积极沟通，矛盾与尴尬都会化解。
我也相信，同事（朋友）是识大体、顾大局的，我们最终会相互理解、相互支持。
?2.对于两难尴尬：如果A，那么……；如果B,那么……。
总之我相信领导会体谅我的难处，妥善处理好这件事。
政府表态：我理解，【】之所以这么做，可能是出A、行为与目的不符：1.实现……（目的），有利于……A、行为与目的不符：这让我想到，我们做工作，要注意行为于……（目的）的考虑。
公务员和事业人员结构化面试七大类经典题型精选汇编
公务员和事业人员结构化面试七大类经典题型精选汇编一、自我认知类1.请问你为什么报考这个岗位，与其他考生比较而言，你的优势和短板分别在什么地方？2.如果用三个词语来概括你自己，你准备用三个什么词语？并谈谈理由。
3.你认为你性格气质中有什么缺陷吗？在以后工作中你准备如何弥补？4.说说你生活和学习中感到最遗憾的一件事。
5.请你谈谈你个人的综合素质特征。
6.进入工作单位初期，如果让你自主谋划最重要、最紧急的三件事，你准备主要抓好哪三件事？7.你对自己35岁之前要完成的事情进行过规划吗？短期目标、中期目标和长期目标是什么？8.请结合实际和个人经历谈谈你的人生梦想。
9.从学生时代即将走上社会工作岗位，在角色定位上你准备会有些什么转变？10.你认为在过去的学习生活中，你能做到知行合一、言行一致吗？二、综合分析类（一）社会现象分析1.智能手机进入千家万户，在方便人们信息交流、信息沟通、信息查询的同时，也带来了另外一个较为普遍的现象：过年了，一家人坐在一起不再是面对面谈心，而很多都是埋头看手机，通过手机聊天软件聊天，有人说“你我面对面，中间隔着的是手机”，对这种现象你怎么看待？2.我国已有40多个城市被列为全国青年发展型城市试点城市，成为青年向往之城，请你谈谈对“青年发展型城市”的认识。
3.某市出台政策，对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚钱的方式处分，而是采用交通协管员的方式接替罚款，闯红灯的人需要在路口值班，直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止，这个措施实施后取得较好效果，对这个措施你有什么看法？4.随着《消费者权益保护法》出台，确立了新维权理念，拓宽了消费者维权途径，但随着惩罚性赔偿机制的实施，也催生出“职业打假人”，即以索赔为目的，通过投诉举报或诉讼假冒伪劣产品，获取赔偿金的新型职业。
随着职业打假人群体的不断增加，其打假目的已经从单纯的维护自身合法权益变成了谋求利益，这种打假行为逐渐形成了分工严密的灰色产业链、严重扰乱了市场秩序。
公务员面试常见七类题答题模板及常用套话
是为了人民群众，但工作
做好了，一个重要的标准，
就是要看人民群众搞不高
兴、满不满意、答不答应。
所以有了好的想法、好的
做法，还需要向人民群众
做好宣传解释，吸引他们
更好的参与、表达和监督，
形成我们推动工作的强大
合力。
C、行为的负面效果大于正
面效果（代价过大）：
这让我想到，我们做工作，
可以指群众，也可指某品
牌，还可为公园名；可做
主语，可做宾语。等等。
4.简短为要，点到为止。
二、公务员考试常见面试题基本思路
1.是什么—为什么—怎么样
2.目标—重点—要求
3.干什么—为什么—怎么干—谁来干
4.具体情况具体分析/具体原因具体对待：如果甲，……；如果乙，……；如果丙，
……。
5.万能八条：思想、制度、监督、落实、投入、技术……
手。
B、行为与目的基本相符：
1.实现……（目的），有利
于……（意义，不要拔太
高）。
2.这样做……（行为），能
够实现这一目标（适当展
开）。
3.至于部分群众/社会的不
理解，有关部门要做好解
释、宣传工作，形成共识，
形成对我们工作的强大支
持。
C、行为的负面效果大于正
面效果（代价过大）：
1.实现……（目的），有利
这一点是值得肯定的。但
具体来看，……（行为）
能不能达到目的，值得商
量。
表态：题目中所说的，反
映了……（适当提炼，不
要太高、太空）的现象。
A、行为与目的不符：
1.实现）。
2.但……（行为），会导
致……（负面后果）。
公务员面试常见七类题答题模板及常用话术
一、公务员考试常见七类面试题答题模板开头主体结尾计划组织意义：尽快切题，不要太高。
表态：我要努力办好。
目的（说实在的）重点（氛围、主题/内容、形式/方法、保障）落实（切实组织实施、协调各方力量、及时请示领导）相信在领导和同事的关心支持下，这项工作能够得到圆满解决，【目的】也能得到实现。
应急处理性质：事关和谐稳定大局、事关党和政府形象。
表态：我要妥善处理。
及时到位积极协调（铺垫准备）抓住重点（这件事情的第一要务是……）调查处理（落实责任）维护形象请示汇报总之，在处理这件事的过程中，我会始终坚持冷静、周到，尽快平息事态、积极满足群众诉求、维护党和政府形象。
我也相信，群众终究是通情达理的，动之以情、晓之以理，这件事情会得到圆满解决。
人际协调认识：人与人之间难免产生误会，但本着坦诚的心态，积极沟通，一定会得到圆满解决。
表态：我要冷静对待、圆满处理。
领导对我的批评是关心爱护，1.与同事有了矛盾，我首先要从自己身上找原因提建议不被接纳：建议不翔实、具体，没有给出可操作的具体建议；被误会：自己沟通不够；被疏远：自己与同事交流不够，没有很好地融入这个团队；被指使、被派活：这是给我锻炼学习的机会，况且能帮助同事、为工作做贡献也是我的本分）2.遇到棘手尴尬的事情，我总的理解是：一要坚持原则，做好本职工作；二要积极沟通，争取别人的理解和支持……3.注意分情况说明1．对于矛盾：总之我相信，人与人之间没有解不开的疙瘩，没有过不了的鸿沟。
只要本着以诚相待的原则，积极沟通，矛盾与尴尬都会化解。
我也相信，同事（朋友）是识大体、顾大局的，我们最终会相互理解、相互支持。
2.对于两难尴尬：如果A，那么……；如果B,那么……。
总之我相信领导会体谅我的难处，妥善处理好这件事。
政府行为表态：我理解，【】之所以这么做，可能是出于……（目的）的考虑。
这一点是值得肯定的。
但具体来看，……（行为）能不能达到目的，值得商量。
A、行为与目的不符：1.实现……（目的），有利于……（意义，不要拔太高）。
结构化面试常见七类题型答题模板
公务员、事业单位结构化面试常见七类题型答题模板及常用套话一、公务员考试常见七类面试题答题模板资料由北洋燕园提供开头主体结尾目的（说实在的）计重点（氛围、主题/内容、相信在领导和同事的关意义：尽快切题，不要形式/方法、保障）划心支持下，这项工作能太高。
够得到圆满解决，落实（切实组织实施、组【目表态：我要努力办好。
的】也能得到实现。
协调各方力量、及时请织示领导）总之，在处理这件事的过程中，我会始终坚持及时到位冷静、周到，尽快平息积极协调（铺垫准备）应事态、积极满足群众诉性质：事关和谐稳定大抓住重点（这件事情的急求、维护党和政府形象。
第一要务是……）局、事关党和政府形象。
处我也相信，群众终究是调查处理（落实责任）表态：我要妥善处理。
理通情达理的，动之以情、维护形象晓之以理，这件事情会请示汇报得到圆满解决。
领导对我的批评是关心爱护，我首1.与同事有了矛盾，先要从自己身上找原因．对于矛盾：总之我相提建议不被接纳：建议1信，人与人之间没有解不翔实、具体，没有给出可操作的具体建议；不开的疙瘩，没有过不被误会：自己沟通不够；了的鸿沟。
只要本着以诚相待的原则，积极沟被疏远：自己与同事交认识：人与人之间难免通，矛盾与尴尬都会化流不够，没有很好地融产生误会，但本着坦诚人（朋解。
我也相信，入这个团队；同事的心态，积极沟通，一际友）是识大体、顾大局被指使、被派活：这是协定会得到圆满解决。
的，我们最终会相互理给我锻炼学习的机会，表态：我要冷静对待、调况且能帮助同事、为工解、相互支持。
圆满处理。
对于两难尴尬：如果献做作贡也本2.的是我B,，那么……；如果A 分）那么……。
总之我相信遇到棘手尴尬的事情，2.领导会体谅我的难处，我总的理解是：一要坚妥善处理好这件事。
持原则，做好本职工作；二要积极沟通，争取别人的理解和支持…… 3.注意分情况说明、行为与目的不符：A表态：我理解，政【】之所A、行为与目的不符：这让我想到，我们做工，有实现……（目的）1.出是能可，做么这以府行于……（目的）的考虑。
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公务员、事业单位结构化面试常见七类题型答题模板及常用套话一、公务员考试常见七类面试题答题模板资料由北洋燕园提供开头主体结尾计划组织意义：尽快切题，不要太高。
表态：我要努力办好。
目的（说实在的）重点（氛围、主题/内容、形式/方法、保障）落实（切实组织实施、协调各方力量、及时请示领导）相信在领导和同事的关心支持下，这项工作能够得到圆满解决，【目的】也能得到实现。
应急处理性质：事关和谐稳定大局、事关党和政府形象。
表态：我要妥善处理。
及时到位积极协调（铺垫准备）抓住重点（这件事情的第一要务是……）调查处理（落实责任）维护形象请示汇报总之，在处理这件事的过程中，我会始终坚持冷静、周到，尽快平息事态、积极满足群众诉求、维护党和政府形象。
我也相信，群众终究是通情达理的，动之以情、晓之以理，这件事情会得到圆满解决。
人际协调认识：人与人之间难免产生误会，但本着坦诚的心态，积极沟通，一定会得到圆满解决。
表态：我要冷静对待、圆满处理。
领导对我的批评是关心爱护，1.与同事有了矛盾，我首先要从自己身上找原因提建议不被接纳：建议不翔实、具体，没有给出可操作的具体建议；被误会：自己沟通不够；被疏远：自己与同事交流不够，没有很好地融入这个团队；被指使、被派活：这是给我锻炼学习的机会，况且能帮助同事、为工作做贡献也是我的本分）2.遇到棘手尴尬的事情，我总的理解是：一要坚持原则，做好本职工作；二要积极沟通，争取别人的理解和支持……3.注意分情况说明1．对于矛盾：总之我相信，人与人之间没有解不开的疙瘩，没有过不了的鸿沟。
只要本着以诚相待的原则，积极沟通，矛盾与尴尬都会化解。
我也相信，同事（朋友）是识大体、顾大局的，我们最终会相互理解、相互支持。
2.对于两难尴尬：如果A，那么……；如果B,那么……。
总之我相信领导会体谅我的难处，妥善处理好这件事。
政府行为表态：我理解，【】之所以这么做，可能是出于……（目的）的考虑。
这一点是值得肯定的。
但具体来看，……（行为）能不能达到目的，值得商量。
A、行为与目的不符：1.实现……（目的），有利于……（意义，不要拔太高）。
2.但……（行为），会导致……（负面后果）。
3.要实现……（目的），把好事办好，应该从……入手。
B、行为与目的基本相符：1.实现……（目的），有利于……（意义，不要拔太高）。
2.这样做……（行为），能够实现这一目标（适当展开）。
3.至于部分群众/社会的不理解，有关部门要做好解释、宣传工作，形成共识，形成对我们工作的强大支持。
C、行为的负面效果大于正面效果（代价过大）：1.实现……（目的），有利于……（意义，不要拔太高）。
2.这样做……（行为），能够实现这一目标。
3.但要考虑到，这样做，会……（负面效果）。
4.要实现这一目的，可以采取别的办法，比如……。
A、行为与目的不符：这让我想到，我们做工作，要注意目的和结果的一致性。
不能光凭着良好的愿望的去办事，而应该认真调研、科学决策、妥善实施，才能为人民办实事、办好事。
这里一个非常重要的办法，就是多向人民群众请教，多做调查研究。
B、行为与目的基本相符：这让我想到，我们做工作是为了人民群众，但工作做好了，一个重要的标准，就是要看人民群众搞不高兴、满不满意、答不答应。
所以有了好的想法、好的做法，还需要向人民群众做好宣传解释，吸引他们更好的参与、表达和监督，形成我们推动工作的强大合力。
C、行为的负面效果大于正面效果（代价过大）：这让我想到，我们做工作，要注意权衡利弊，全面考虑。
学会从全局上来考虑问题，而不能只看局部。
这里一个非常重要的办法，就是多向人民群众请教，多做调查研究。
社会现象表态：题目中所说的，反映了……（适当提炼，不要太高、太空）的现象。
1.原因：之所以出现这种现象，是因为（思想、机制制度、监督、落实、投入……）。
2.影响：这种情况，……（影响）。
3.对策：因此要根据以上情况，从以下几个方面着手。
一是……（思这让我想到，我们相关部门要为人民服好务，要……（原则、道理概括，但不要太高、太空）；我们作为公务员，也要注意……（原则、道理概括，但不要太高、太空）。
如果前面说多了，也可想、宣传），二是……（机制制度），三是……（监督/落实）。
……适当省略。
思辨类理解（点题）A、原则：1.注意辩证思维。
很多看似对立的东西是可以有机统一的；2.注意大题小做：从比较高度的大道理转化为我们做事做人、做公务员的基本原则、转化为对所报考部门、乃至所报考岗位的理解、工作打算。
（所以“自我介绍”的基础一定要打好、用熟）3.注意“诱敌深入”：对于比较模糊的价值判断，要努力具体化为自己有把握的内容。
然后从容道来。
B、思路：1.是什么（点题）。
2.为什么（论证）。
3.怎么办（引申：如何做人、如何做事、如何服务人民）。
这让我想到，我们相关部门要为人民服好务，要……（原则、道理概括，但不要太高、太空）；我们作为公务员，也要注意……（原则、道理概括，但不要太高、太空）。
如果前面说多了，也可适当省略。
联想不用开头，直奔主题。
原则：1. 阳光向上。
基本模式：政府/公务员为群众办好事；人与人之间经由矛盾/误会到和解/理解；个人经过奋斗/努力走向成功；公务员经过努力/沟通与群众达成理解、办了实事……2. 尽量简单。
不要太过曲折。
3. 词性要活用。
名词可以活用为形容词、动词，反之同理。
等等。
比如“人民”，可以指群众，也可指某品牌，还可为公园名；可做主语，可做宾语。
等等。
4. 简短为要，点到为止。
二、公务员考试常见面试题基本思路1. 是什么—为什么—怎么样2. 目标—重点—要求3. 干什么—为什么—怎么干—谁来干4. 具体情况具体分析/具体原因具体对待：如果甲，……；如果乙，……；如果丙，……。
5. 万能八条：思想、制度、监督、落实、投入、技术……6. 三段论：统一思想提高认识—抓住重点把我要求—加强领导落实责任三、公务员面试常用套话1.我要努力办好。
2.事关和谐稳定大局、事关党和政府形象。
3.总之，在处理这件事的过程中，我会始终坚持冷静、周到，尽快平息事态、积极满足群众诉求、维护党和政府形象。
我也相信，群众终究是通情达理的，动之以情、晓之以理，这件事情会得到圆满解决。
4.人与人之间难免产生误会，但本着坦诚的心态，积极沟通，一定会得到圆满解决。
5.我要冷静对待、圆满处理。
6.领导对我的批评是关心爱护。
7.与同事有了矛盾，我首先要从自己身上找原因。
8.这是给我锻炼学习的机会，况且能帮助同事、为工作做贡献也是我的本分。
9.总之我相信，人与人之间没有解不开的疙瘩，没有过不了的鸿沟。
只要本着以诚相待的原则，积极沟通，矛盾与尴尬都会化解。
我也相信，同事(朋友)是识大体、顾大局的，我们最终会相互理解、相互支持。
10.总之我相信领导会体谅我的难处，妥善处理好这件事。
11.至于部分群众/社会的不理解，有关部门要做好解释、宣传工作，形成共识，形成对我们工作的强大支持。
12.这让我想到，我们做工作，要注意目的和结果的一致性。
不能光凭着良好的愿望的去办事，而应该认真调研、科学决策、妥善实施，才能为人民办实事、办好事。
这里一个非常重要的办法，就是多向人民群众请教，多做调查研究。
13.这让我想到，我们做工作是为了人民群众，但工作做好了，一个重要的标准，就是要看人民群众搞不高兴、满不满意、答不答应。
所以有了好的想法、好的做法，还需要向人民群众做好宣传解释，吸引他们更好的参与、表达和监督，形成我们推动工作的强大合力。
14.这让我想到，我们做工作，要注意权衡利弊，全面考虑。
学会从全局上来考虑问题，而不能只看局部。
这里一个非常重要的办法，就是多向人民群众请教，多做调查研究。
15.沟通是解决问题的桥梁。
……四、公务员面试自我介绍注意事项自我介绍中涉及的个人经历，应该是最后顺理成章地连贯为走向今天这个工作岗位的准备、前奏。
自我介绍中，每一段经历应该给我们带来收获，造就我们某个方面的素质(理论基础、团队精神、吃苦耐劳、沟通协调技巧、人生体会，等等)。
自我介绍中的这些内容要素，要能单独形成模块，放到答题中区。
成为提升自我答题境界的一个个亮点。