财务会计管理规范化建设实践与思考-财务会计论文-会计论文
关于构建现代企业财务会计管理体系的思考
关于构建现代企业财务会计管理体系的思考【摘要】现代企业财务会计管理体系的建设对企业的发展至关重要。
本文从企业财务会计管理体系的构建原则、信息化技术的应用、效益评估、可能出现的问题及建议等方面进行了探讨。
通过对现代企业财务会计管理体系的思考，可以更好地规范企业的财务管理，提高财务信息的准确性和及时性，为企业的决策提供支持。
针对财务会计管理体系中可能出现的问题，我们提出了相应的解决方案和建议。
未来，应继续推动财务会计管理体系现代化，实现财务管理的智能化和网络化，以适应企业发展的需求，提升企业的竞争力和可持续发展能力。
构建现代企业财务会计管理体系不仅是企业的需要，也是企业管理者的责任和使命。
【关键词】现代企业、财务会计、管理体系、构建原则、信息化技术、效益评估、问题、建议、必要性、发展方向、现代化、全面推进1. 引言1.1 现代企业财务会计管理体系的重要性现代企业财务会计管理体系的建设对企业的发展至关重要。
随着经济全球化的加剧和市场竞争的激烈化，企业需要更加高效、规范和科学的财务管理体系来提高企业的核心竞争力。
一个完善的财务会计管理体系可以帮助企业实现财务数据的准确记录和分析，进而为企业的战略决策提供有效支持。
财务会计管理体系的建设还可以规范企业的财务流程，减少财务风险，提高企业的运营效率和管理水平。
现代企业财务会计管理体系还可以为企业提供更加全面和透明的财务信息，增强企业在市场的信誉和竞争力，吸引更多投资者和合作伙伴。
通过建立健全的财务会计管理体系，企业可以更好地规划和控制财务资源的使用，提高企业的盈利能力和财务稳定性。
构建现代企业财务会计管理体系不仅是企业管理的需要，也是企业可持续发展的重要保障。
2. 正文2.1 企业财务会计管理体系的构建原则企业财务会计管理体系的构建原则是企业财务管理的基础，它直接影响着企业的经营效益和管理水平。
在构建企业财务会计管理体系时，需要遵循以下原则：1. 信息透明和真实性：财务会计管理体系应当确保企业各项财务信息的真实性和透明度，以便于管理层和外部利益相关方了解企业的财务状况。
企事业单位开展财务会计规范化建设的思考
企事业单位开展财务会计规范化建设的思考摘要：目前，我国社会主义市场经济体制逐渐完善并发展迅速，国家的企事业单位的改革也不断地加深，新的发展形势则对企事业单位中的财务会计管理提出了更加高的要求和挑战。
财务管理是企事业单位的重要组成部分，它的好坏直接决定着企事业单位的经济效益的好坏。
因此，企事业单位只有采取科学合理的方法加强对财务的管理工作，才能使企事业自身得到长远的发展，争取到更大的经济效益和社会效益。
本文简述了对企事业单位开展财务会计规范化建设的思考，并提供了一些建议。
关键词：企事业单位财务会计规范化建设思考一、企事业单位在财务会计管理上的问题（一）企事业在财务预算方面存在问题企事业单位的财务预算的编制和执行是紧密联系的，一个有效的预算执行离不开一个良好的预算编制，如果预算编制不合理会直接影响到预算执行的不得力。
但是在实际工作中，绝大多数企事业单位普遍的重视预算执行，却忽略了之前的预算编制的重要性，导致预算资金很难达到预期的作用。
有很多企事业单位因为忽视了预算编制的重要性，支付的审批制度要求不严格，会经常造成对预算的先制订后来进行补救，以及任意的加大预算开支的范围，不能够做到较准确的预算、全面的预算、专款专用，也不可以体现出企事业单位的财务支出的全面局势，使企事业单位的财务工作的重点不能突出，预算执行的强度不大等等一些现象。
预算编制仅仅其流于形式的作用。
除此之外，有些企事业单位虽然制订了相对应的审核制度来控制或者监督预算的执行情况，但是因为制度太过浅显，执行的力度也不够强硬，以致不能产生有效的规范作用。
总之，预算编制急需完善、经费使用混杂、没有计划，都是重点问题。
财务会计工作的前提就是编制预算，它是企事业单位执行的标准。
（二）财务会计的基础工作相对薄弱财务管理缺少规范的制度，是现在很多企事业单位面临的重要难题。
有的企事业单位的收入和支出记录不完整，收支管理也没有规范。
部分单位虽然实施将收入和支出分开管理的措施，但也只是简单地将收入和支出分开列单，它的本质还是单方面操作。
开展财务会计管理规范化建设的实践与思考
开展财务会计管理规范化建设的实践与思考摘要:自中华全国总工会下发《工会财务会计管理规范》（以下简称《规范》文件以来，我国各地的工会均加入到开展工会财务会计管理规范化建设的行列，但从整体的开展效果得知，这项工作的实施仍不平衡，大多数地方的基层工会仍未行动起来，更甚的是，有部分的基层企事业单位的工会财务会计管理规范化建设早已被抛弃到无人问津的角落。
针对这类情况，笔者就如何尽快地改变这种现象，结合自身的工作实践，对当前各企业是的工会开展财务会计管理规范化建设实践总结，并提出自身的一些思考。
关键词 :财务会计管理规范化建设实践思考一、前言全国总工会 2009年下发的《工会财务会计管理规范》，强调了加强各企事业单位的工会财务会计管理工作的重要性，其将为我国当前以及日后的工会财务会计工作带来积极的影响。
如下，笔者我国各地区各企事业单位的工会财务会计管理规范化进行探讨。
二、开展财务会计管理规范化建设的实践自《规范》实施颁布以来，我国各地区的企事业单位的工会在全面落实 2009年制定的新《工会会计制度》的同时，纷纷开展学习《规范》的主要内容，我国各省则组织各市、县、乡、镇的工会学习，以此来全面提高工会的财务会计人员的综合素质。
各地区的工会组织先后转发中华全国总工会的《工会财务会计管理规范》与《基层工会经费收支管理办法》等相关的系列工会的财务会计管理办法。
以我国的重庆市为例，各县乡镇的工会组织积极学习了《规范》的全部内容，并下发《关于在全市工会系统开展财务会计规范化建设的通知》，与此同时，又对重庆市的各地工会的财务会计规范化建设的开展提出相关的具体要求。
通过定期开展财务工作会、专题培训班以及座谈会等多种形式，对《规范》中的新方法做了具体地、详细地讲解及强调，进而加强了该市各地的基础工会的领导与财务会计人员对新办法、新制度的认识及理解。
重庆市的财政局还印发《重庆市会计基础工作规范实施细则》等相关财务会计规则，重庆市还主要就《重庆市会计基础工作规范实施细则》，组织全市各地的工会财务会计人员进行宣传教育培训工作，并把此细则列入未来继续教育的一项主要内容。
【财务会计论文】企业会计核算规范化(共2968字)
【财务会计论文】企业会计核算规范化(共2968字) 一、企业会计核算存在的问题（一）会计的基础信息不精准会计信息的准确性是保证会计工作规范化的基础，因此确保企业经济活动所涉及数据信息的准确性是做好会计工作的前提。
在收集、记录、分析企业对内业务处理过程中产生的数据时要更加细致负责，因为企业的会计工作难度正随着经济活动的日益复杂而逐渐加大。
工作安排中，应该安排熟悉企业业务工作和财务过程的会计人员负责，保证精细化管理会计信息，同时减少会计信息失真与片面的情况出现,确保真实的核算信息。
（二）会计核算的内控机制薄弱许多企业的内部监控能力薄弱，财务管理工作难以完善。
有物无账、有账无物的情况常常发生，更有甚者，受自身经济利益驱使更改会计信息、减少固定资产不冲账、新增固定资产不记账。
另外，一些中小企业财务管理人员常常根据企业经济需要进行会计工作，导致无法用真实的企业经营数据来处理会计核算工作，企业的真正经营现状没有反映在核算结果中，最终使会计核算工作趋于过程化与形式化，职能退化。
（三）缺乏全面系统的会计核算制度当前，行业中缺乏强有力的制度约束企业会计核算工作，会计人员工作中找不到一个明确严格的执行标准去遵循，操作流程常常不能规范化与程序化，导致会计核算管理工作难以开展，表现有：1.核算主体不明确。
财务管理过程中常常出现管理人员利用职务的优势相互占用企业资金，这是不明确个人财产与企业资产界限的表现。
另外一些家庭人员与关系亲密的人常常被安排到财务出纳等重要的财务管理岗位。
因为对核算主体缺乏认识，随意使用企业财产的行为也会加重核算工作的负担。
2.企业建账不按规定。
企业建账需要考虑的问题很多：第一，设定账目要根据企业的实际情况，如企业的性质、企业规模和业务量等，不可乱设账目。
第二，企业管理的需要才是建账的目的，建账必须要准确的提供企业的会计信息；为了有利于以后的核算工作，优化企业的管理，一定要仔细的完善企业的现金和银行存款日记账以及总账和明细账记录。
关于构建现代企业财务会计管理体系的思考
关于构建现代企业财务会计管理体系的思考企业财务会计管理体系是企业内部的重要管理体系之一，对于企业的发展和决策具有重要的影响。
构建现代企业财务会计管理体系旨在提高企业财务信息的质量和效益，保障企业财务活动的合法性和准确性，为企业决策提供可靠的财务数据支持。
以下是我对构建现代企业财务会计管理体系的一些思考。
构建现代企业财务会计管理体系需要明确的法律法规和管理规定。
企业应该遵循国家和地方相关法律法规，确保财务活动的合法性和规范性。
企业应该制定内部管理规定，明确责任、权限和流程，规范财务会计管理行为。
构建现代企业财务会计管理体系需要健全的财务会计制度。
财务会计制度是企业财务管理的基本框架，包括会计核算制度、会计核算办法和会计核算制度等。
财务会计制度应该与企业的经营特点和规模相适应，明确各项财务核算内容和方法，确保财务信息的真实性和完整性。
构建现代企业财务会计管理体系需要完善的财务会计核算方法和技术手段。
传统的财务会计管理主要依靠手工操作，容易出现数据错误和延误。
现代财务会计管理应该借助信息技术手段，实现财务数据的自动化采集和加工，提高财务处理的效率和准确性。
构建现代企业财务会计管理体系需要强化财务会计的管理功能。
财务会计不仅仅是对财务数据的记录和汇总，还应该为管理者提供有价值的财务信息和分析报告，为企业决策提供决策依据。
财务会计管理应该注重对财务数据的分析和解读，提供有针对性的财务分析报告，帮助企业管理者了解企业的经营状况和财务风险。
构建现代企业财务会计管理体系需要加强内外部的信息沟通和协同。
企业内部各部门应该加强沟通和合作，形成财务数据的共享和协同管理机制，避免信息孤岛和数据重复录入。
企业应该与外部关联方保持良好的沟通和合作，及时了解市场动态和行业发展趋势，为企业决策提供更全面的信息支持。
构建现代企业财务会计管理体系是一项复杂而又关键的工作。
需要企业全体人员共同努力，加强财务管理的全过程和全要素管理，提高财务信息的质量和效益，为企业的发展和决策提供可靠的支持。
【财务会计论文】会计基础工作规范化管理探讨(共4217字)
【财务会计论文】会计基础工作规范化管理探讨(共4217字)摘要：任何事物的发展起点都是从最基础出发，无论发展的如何壮大、如何迅速，没有良好的基础做奠基，一切膨胀都终将成为泡影。
同样，对于严谨的会计工作也不例外，无论会计经过几千年的发展，发展的如何先进，最终还是离不开扎实的基础。
会计基础工作的规范化到什么时候都是不容忽视的。
关键词：会计；基础；规范化；管理会计基础规范化将直接影响财务管理的质量和效率，而财务管理的工作成果也将最直接的影响企业、单位的发展。
所谓经济就是发展的动力，同样经济也掌握着发展的命脉，为了经济业务的持续、健康、稳健的发展，会计基础规范化就刻不容缓。
简单来说，会计是以一种特定的方法来记录已发生的经济业务，并按照一定规律来计算和考核经济业务成果的工作。
无论在国外还是在我们国家，会计在很早就已经出现了。
一、会计的发展历程石器时代，人们为了生存而出现了交换，从而开始了用系绳结，刻木痕的方法来记录交换的数量。
那时的会计只是单一的记录，是会计的雏形。
到了农业经济时代，为了服务当时的经济活动，会计从单一的记录衍生出了单式簿记。
但是单式簿记仅仅适用于自然经济，其内在并没有数据的关联性，缺乏系统的反应经济结果的理论依据。
随着时代的发展，人们发生的经济活动日渐复杂，对于会计的要求也在不断地发展更新，近代会计的标志性飞越就是会计从单式簿记衍生出了复式记账法。
然而随着社会经济的日益发展，不论是国家、单位、组织或个人对管理的需求都在不断膨胀，会计工作也必须不断发展来更好的为社会经济服务，因此会计工作也日渐从简单记录和计算经济业务的发生逐渐向管理会计发展，逐步从事后记录走向事前分析，事中审核。
从此会计不再是简单的记录者，而是经济分析走向，经济业务规划，成本预期，社会经济体制发展的基石者。
随着管理会计与财务会计的分离，开启了现代会计的时代。
随着市场经济体制的长足发展，社会分工的不断细化，会计也在不同行业，不同的社会事业间有了自己的举足轻重的地位。
财务会计论文范文(5篇)
财务会计论文范文(5篇)第1篇：财务会计论文范文仔细观察结算报告中会计核算的内容可以发现，一般需要记录很多历史成本，但前提是对于每一期来说，货币价值必须不变，很难与已发生成本的实际价值相对应。
因此，很显然，在登记历史货币时，应当按照原始购买价格进行记录，而不是按照货币此时的某一价值或者当前市场上流通的货币价格进行记录，否则数据将会丢失。
但如果按照这种方法，这种相对稳定的方式就会失控，人们很难把握它的趋势。
这种不稳定在很多西方国家都有很多矛盾。
两次世界大战给各国经济带来了动荡，所有物价都快速上涨，甚至一些国家的货币都出现了膨胀。
这些不稳定的情况都是各国货币贬值造成的，对于我们上面说的要用历史成本的真实数据来记录，就会出现矛盾的现象。
我们不难看出，历史成本在会计结算报表中占有重要地位，对报表的真实性和准确性有着深刻的影响。
具体表现在以下几点。
（1）作为历史成本来说，主要的任务就是记录过去的某些时间里财务成本状况，但是随着物价的不稳定性改变，固定资产的准确值由历史成本来计量，却少了更多的可靠性。
对于会计信息的呈现也就很难出现真实，与此同时，也就无法知晓企业的实际经济情况。
(2)工作人员很难及时记录历史成本并记得随时更新，因为历史记录中的信息比我们想象的要多得多，不仅繁琐而且非常复杂。
最重要的是更新过程很麻烦。
因此，更难以及时反映企业固定资产的变动情况。
(3)由于上述因素，历史成本很难像实际财务状况那样在报表中得到反映。
因此，我们看到的财务报表中所显示的损益现象不够准确，因此，对会计信息的判断也就失去了合理性。
精度的影响必然使目标结果难以准确。
二、财务会计的局限性会影响会计信息质量问题1.及时性问题我们都知道的是，在财务人员工作的过程中，要有一定的时间观念，就是我们所说的时效性，一般财务工会在月初及月末时特别的忙碌，因为所有的报表要在规定的时间内上报，否则将会出现很多麻烦。
历史成本作为一个十分主要的用处存在财务会计中，但是由于历史成本本身具有一定的局限性，因此会计信息的质量问题就叫人堪忧。
【财务会计论文】规范化管理会计基础论文(共2590字)
【财务会计论文】规范化管理会计基础论文(共2590字)一、落实会计基础工作规范化管理的意义(一)维持财经纪律会计基础工作规范管理中, 会计机构设置以及会计人员的岗位安排是其主要的内容, 会计基础工作规范化管理对机构设置和人员安排提出了新的要求。
它要求会计机构设置和人员安排更加合理科学, 而且规范化管理后会计人员有更加具体明确的分工, 人员分工形成一种有效的制约关系, 有利于从组织结构上保障会计能够发挥其应有的职能, 促使会计监督的落实, 从而有效预防各种违法和违纪的会计行为, 达到维护财经纪律的目的。
因此, 必须落实会计基础工作规范化管理。
(二)加强财务管理会计基础工作规范化管理后, 会计部门提供的信息可以及时反馈和控制单位使用的各项费用, 以及集中体现单位财务收支及预算的执行情况, 会计部门提供的会计信息还能作为管理层制定决策提供科学参考。
不仅如此, 落实会计基础工作规范化管理后, 会计基础工作中的原始凭证的内容及要素、审批手续办理、报表制定等工作也会更加规范和细致, 提高财务管理的效率。
因此, 必须落实会计基础工作规范化管理, 以加强财务管理。
二、会计基础工作中存在的问题(一)领导重视程度不高许多单位的领导对会计工作缺少科学的认识, 他们单纯的将会计基础工作作为账务处理工作, 因而不重视会计基础工作的规范化管理。
这种错误的认识导致会计部门的管理水平不高, 会计工作效率也较低。
另外, 一些领导及部门疏于管理, 自身的认识也不足, 导致会计基础工作的管理存在许多漏洞。
甚至部分人员基于自身利益, 在会计工作上弄虚造假, 导致会计基础工作混乱, 严重缺乏规范管理。
(二)会计核算工作的规范性不强一是许多单位的会计部门的会计工作存在经济业务入账和核算工作不及时的问题, 导致会计核算工作严重滞后；二是原始凭证内容缺失, 白条收付问题严重。
会计人员将白条作为原始票据进行记账, 降低会计核算工作的真实性。
而且在实际记帐工作中, 一些会计人员使用会计科目存在不严谨的问题, 会计凭证编制也存在较大的随意性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
财务会计管理规范化建设实践与思考-财务会计论文-会计论文
——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——
一、开展工会财务会计管理规范化建设的实践（一）加强制度建设，健全完善财务会计制度。
首先，为了激发基层工会的积极性和活力、发挥基层工会的功能和作用，我国很多地区调整了工会经费分成比例。
很多地方针对工会经费增长速度过快的情况，采取了适当增加基层工会经费的留成比例的措施。
这样做，不仅能增加工会的经费，缓解工会的经济压力，还有利于充分调动基层工会的工作积极性和工作热情。
其次，有的地方按照《工会财务会计管理规范》要求，更新了工会财务会计工作竞赛评比办法，使评比办法更加符合工会的实际情况和实际需求，更加有利于调动工会组织及财务人员的工作积极性，更加有利于提高工会的工作质量和工作效率。
最后，我国一些地区按照《工会财务会计管理规范》的要求，修订了《市总机关会议及专项活动经费管理暂行办法》、《市总机关公务费管理暂行办法》、《市总机关固定资产管理暂行办法》、《市总机关经费支出结算报销管理暂行办法》《市总机关经费预算管理暂行办法》等，有力地推动了财务会计管理规范化建设的进程。
（二）开展软件建设，不断提高工会财务管理效率。
我国一些地区为了有效提高工会经费收缴的效率、解决税务代收工作中出现的一系列问题，开发了总工会经费收缴管理系统软件体系，工会经费收缴数据库信息化管理，改善了以往混库混级等情况，实现了控制和管理经费收缴的夙愿。
（三）规范建设工作，加强财务会计检查的力度。
首先，我国的一些地区要求各级工会成立了会计基础工作规范化考核小组，制定了详细的工作计划，落实每一个人的具体责任，重点整改日常工作中的薄弱环节。
其次，我国一些地区严格检查了各单位的工会财务会计情况，要求不规范的企业单位立即进行整改；对于不规范的财务会计制度予以纠正。
促进了企业事业单位的财务会计相关制度的完善。
二、对进一步加强工会财务会计管理规范化建设的思考
（一）完善工会财务会计核算基础工作。
建立完善的制度是做好会计核算基础工作的前提条件，是夯实预算管
理基础工作的保障。
好的制度需要严格贯彻和落实才能发挥其效用，因此工会要从最基础的工作抓起，一步一个脚印的做好每一步基础工作。
例如，严格按照相关规范制度做好每一笔经济业务合法性审核、会计账簿登记和财务报表编制等工作，严防出现纰漏，给单位带来损失。
（二）完善工会内部管理制度。
工会可以借鉴企业内部管理制度和控制思想，完善工会内部管理制度。
比如：结合企业创先争优的号召，拟定和完善岗位责任制；结合全国总工会颁布的《工会经费收入专用收据使用管理办法》，制定工会经费收入专用收据使用管理实施细则。
我们在制定出制度之后一定要注重制度的落实，还要根据制度执行状况和执行效果不断更新和完善制度，只有这样，才能促进工会财务会计管理规范化建设目标的实现。
（三）实行经费。
工会的经费完全归工会所有，工会有管理和使用自己的经费和建立工会经费审查委员会的自主权利。
一方面，这是全国总工会颁布的《工会法》中的工会经费原则的要求；另一方面，工会的性质决定了工会需要实行经费，以保证工会可以自主的开展活动。
工会需要的经费为维护职工的合法权益作保证，以使工会可以更好地表达职工的
意愿，按照职工的意愿办事，为职工排除困扰。
三、总结
总而言之，我们应充分分析和研究我国各地区开展财务会计规范化建设的实际情况，认真思考开展财务会计规范化建设有效策略。
各企事业单位的工会领导要紧跟时代发展潮流，不断更新观念，提高自身认识，重视国家的相关政策，建立健全工会财务会计管理规范化的基本制度，积极推进对财务会计管理规范化的建设。