幼儿园师德培训计划
2024年幼儿园教师培训计划（6篇）
幼儿园教师培训计划为不断提高我校教育质量，努力建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍，使我校教师专业发展化发展程度再上新台阶，制定本计划。
一、指导思想以____为指导，以“自主、多元、实效”为主题，以提高教师实践能力为根本，更新培训理念，完善培训机制，创新培训模式，丰富培训内容，使培训更具自主性、选择性和实效性，促进我校师资队伍向“师德高尚，业务精谌，结构合理，充满活力”的高素质专业化方向发展。
二、培训目标建立教师培训领导小组，初建以园本培训为基础的教师专业发展培训制度。
积极开展以教师发展需求为着眼点的教师专业发展培训，包括园本培训、集中培训、远程培训等。
努力探索提高教师培训活动的实效性，努力打造一支师德高尚、“教有特色”的老中青相结合的高素质教师队伍,为提高我校教育质量提供强大精神动力和智力支持。
三、培训任务1、本学年在职教师参加专业发展培训时间平均达到____学时，其中园本培训____学时。
尽量安排每学科不少于____%的教师参加脱产集中培训。
保证每位教师参加培训时间一般不低于____学时，最高不超过____学时。
2、为完成班主任周期内应参加不少于____学时的专题培训任务，积极开展班主任专题培训。
3、按要求组织园长周期内在职提高培训，完成相应时数。
4、在培训周期内退休的教师（退休前）每年应参加____学时的园本培训和不少于____学时的其他短期培训。
四、培训内容1、师德专题培训。
____《教育部关于进一步加强和改进师德建设____》，深入开展以学习《中小学教师职业道德规范》为重点的专题培训活动。
2、教育理论培训。
从教育基础理论入手，通过专家引领、教育理论专着自学等途径，主动吸收和借鉴国内外教育发展过程中形成的各种最新理论成果，对教师实施有针对性的培训，以提高教育水平。
3、学科实践培训。
着眼深化素质教育，以课程标准为依据，充分运用专题教研、等有效形式，帮助教师更好把握理念、驾驭教材，并将其转化为先进的教学行为。
幼儿园教师师德师风培训计划范文(通用9篇)
幼儿园教师师德师风培训计划范文(通用9篇)众所周知，师德是整个社会道德体系的重要组成部分，是青年学生道德修养的典范之一。
以下是为大家整理的关于幼儿园教师师德师风培训计划的文章9篇 ,欢迎品鉴！为认真贯彻和全面落实教育部有关强化幼儿园安全工作的指示精神，二要确保学前教育儿童的生命安全，现融合本园教育的发展实际，特制订幼儿园安全工作计划并建议严苛按照继续执行。
1、加强安全制度建设，提高依法管理意识幼儿儿童的安全和身心健康就是关系到千家万户家庭的美好和社会平衡的大事，保证儿童安全身心健康发展就是幼儿园应当尽责任。
因此，我们一定必须从维护儿童生命安全的高度，二要注重幼儿园的安全工作。
严苛按照国家及本市有关法律法规，依法强化管理。
(1)加强安全制度建设，建立健全安全工作的管理机制，进一步明确安全工作领导小组的工作职责，进一步完善安全工作管理网络，有目的的制订和修改安全工作制度，层层落实安全工作。
(2)在推行园长安全工作责任制的同时，进一步全面落实专人具体内容负责管理儿童的安全工作，各条线各部门签订并履行职责安全工作责任书。
(3)加强相关业务的学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，进一步明确各自的职责。
(4)强化安全工作的监督与检查，经常性对园内场地、设施以及人员等方面的安全展开检查与介绍，及时把握住安全工作态势，辨认出不安全隐患，未雨绸缪，防患于未燃。
(5)将安全工作作为教师师德考核的标准之一，同时把安全工作列入到全园教工的日常工作考核范围内，根据工作的优劣，给予相应的奖励和处罚。
2、创设一个安全、身心健康的发展环境(1)积极筹措资金，定期维护园舍设施，为幼儿园实施安全管理提供保障。
(2)严苛按建议雇用合乎供职资格建议、身心健康的工作人员。
(3)严格执行卫生安全消毒制度，每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒，每周为幼儿晒被褥等。
(4)不得采用有害有毒的玩教具，不得采用有害有毒材料制作玩玩教具，特别注意各类环境创设的安全性。
幼儿园2024学年师德师风建设培训计划
幼儿园2024学年师德师风建设培训计划一、背景与目的师德师风是教育工作的灵魂，关系着孩子们的身心健康和未来发展。
为了进一步加强我园师德师风建设，提高全体教职工的职业道德素养，特制定本培训计划。
二、培训对象本次培训对象为全园教职工，包括教师、保育员、后勤人员等。
三、培训目标1.提高教职工对师德师风的认识，树立正确的教育观念。
2.增强教职工的责任感和使命感，关爱每一位幼儿。
四、培训内容1.师德师风基本概念与要求师德师风的定义与内涵师德师风的基本要求2.教师职业道德规范爱岗敬业，关爱幼儿尊重家长，团结协作遵守法律法规，严于律己3.教育教学实践中的师德师风问题现实案例分析与讨论解决问题的方法与策略4.师德师风建设与幼儿园管理建立健全师德师风建设制度完善师德师风考核评价体系5.师德师风建设与教师个人成长提升教育教学水平五、培训方式1.集中培训：组织全园教职工进行集中学习，邀请专家进行讲座，针对具体问题进行讨论。
2.分组讨论：将教职工分成若干小组，针对培训内容进行深入讨论，分享心得体会。
3.案例分析：选取现实案例，让教职工进行案例分析，探讨解决问题的方法。
4.实践演练：组织教职工进行模拟教学，检验培训效果。
5.考核评价：对教职工进行师德师风考核，评价培训效果。
六、培训时间2024学年第一学期，具体时间为每月的第二周星期五下午。
七、培训组织1.成立师德师风建设培训领导小组，负责组织、协调和监督培训工作。
2.各部门负责人为培训联络人，负责本部门教职工的参训情况。
3.培训结束后，组织全体教职工进行考核，对考核合格者颁发培训证书。
2.收集教职工对培训的意见和建议，为下一学年的培训工作提供参考。
3.定期对师德师风建设情况进行检查，确保培训成果的巩固和提升。
通过本培训计划的实施，我们期待全体教职工能够进一步提高职业道德素养，为幼儿创造一个温馨、和谐、安全的成长环境。
幼儿园2024学年师德师风建设培训计划一、背景与目的师德师风，简单来说，就是教师的行为规范和精神风貌，它直接关系到孩子们能否在一个积极健康的环境中茁壮成长。
幼儿园师德师风培训方案大全5篇
幼儿园师德师风培训方案大全5篇幼儿园师德师风培训方案（精选篇1）为使比赛顺利进行，现制订活动方案如下：一、活动主题：立德树人，做人民满意的好老师二、活动时间：三、比赛地点：幼儿园会议室四、参赛对象：35岁以下（含35岁）的在职教师必须参加，35岁以上的教师自愿报名参加（自愿报名的老师，请在比赛前一个周向岳宝玉老师联系），超过时间，不再受理。
五、组织分工为确保本次活动圆满成功举行，现将有关人员职责任务进行分工如下。
组织策划：方案制定：评委：主持：统分：摄影、摄像：后勤保障：场地布置、音响调控：安保：证书制作：六、活动要求：1、演讲内容：要求主题鲜明、深刻，内容充实具体，条理清晰，逻辑严密，层次分明，富有启发性，有较强的感染力和号召力，题目自拟。
2、演讲过程：要求脱稿演讲，使用普通话。
每位选手的演讲时间为5―8分钟，不少于5分钟。
（超时或时间太短均要酌情扣分）3、演讲稿必须由自己撰写。
稿件必须打印且上交电子文档（交稿联系人：徐玉）。
4、活动贵在参与。
在规定参赛年龄范围内任何个人不得弃权或罢赛。
七、比赛程序1、按抽签先后顺序进行比赛。
时间：11月8日（周六）上午8：00―12：002、前两名胜出者将代表幼儿园参加全县师德演讲比赛。
八、评分标准（采用100分制，评委现场打分、现场亮分。
每位选手的起评分为80分。
）（一）主题（30分）1、主题鲜明，思想性强（15分）2、联系实际，贴近工作和生活（9分）3、层次清楚，逻辑性强（6分）（二）语言表达（30分）1、普通话标准（10分）2、语言优美，准确简明（5分）3、抑扬顿挫，铿锵有力（8分）4、表达流畅，口齿清晰（7分）（三）艺术表现（30分）1、富有激情，感染力强（10分）2、精神饱满，声情并貌（10分）3、着装整洁得体，仪态端庄大方（5分）4、肢体语言使用恰当（5分）（四）演讲效果（10分）1、演讲富有感染力，观众反应好（6分）2、时间掌握好（4分）九、奖项设置设一等奖2名（奖金300.00元），二等奖2名（奖金260.00元），三等奖3名（奖金200.00元）。
2024年幼儿园师德师风建设工作计划范文（六篇）
2024年幼儿园师德师风建设工作计划范文为深入推进教师暑期师德专题培训体系，不断提升培训品质，进一步加强我校园教师的职业道德建设，促进师德修养水平，确保师德培训工作的精心组织、内容充实、形式多样且成效显著，结合我校具体情况，特制定以下师德培训计划：一、指导思想本计划以《中小学教师职业道德规范》为核心，围绕师德建设的总体要求，坚持问题导向，立足实际，注重实效，旨在全面提升教师队伍的职业道德水平。
二、培训内容1. 深入开展学习《中小学教师职业道德规范》的专题培训活动，针对我校小学教师队伍中存在的师德问题，积极开展专项整治和专题讨论。
2. 以学习和宣传《____领导干部廉洁从政若干准则》为主题，强化学校领导干部的廉洁自律和监督管理，通过建立健全制度，规范学校管理及教育教学工作，助力教育事业的健康发展。
3. 加强教育法制培训，着重提高教师的法制意识，确保依法治教、依法从教，通过制度规范学校的各项管理工作和教育教学活动。
三、培训形式本次培训将注重针对性和实效性，采取理论学习与研讨交流相结合、集中研修与分散自学相结合的方式进行。
1. 突出主题教育，组织教师进行深入讨论，强化“一切为了学生、为了学生的一切”的教育理念。
2. 以集中学习为主要形式，运用专题讲座、教学录像、分组讨论、案例分析等多种方式，充分调动教师的参与和互动。
3. 分散自学，撰写心得体会。
通过观摩、主题研讨、个人自学等方式，鼓励教师撰写师德学习心得。
四、培训要求1. 严格执行请假制度，除特殊情况外，不得随意请假。
2. 认真做好学习笔记，积极参与各项活动，确保按时高质量完成培训任务。
3. 严格遵守作息时间，不迟到、不早退，会议期间不得随意走动。
4. 严格会议纪律，不发表与会议内容无关的言论，不做与会议内容无关的活动。
5. 认真总结反思，结合培训内容和个人教育教学实践，撰写以“我的师德观”为题的学习心得，并进行交流分享。
2024年幼儿园师德师风建设工作计划范文（二）本园秉承国家教育发展的宏伟蓝图，以深入学习和实践科学发展观为指导原则，贯彻落实依法治校与以德治校相融合的管理策略。
幼儿园关于师德师风的培训方案15篇
幼儿园关于师德师风的培训方案15篇幼儿园师德师风培训内容方案【篇1】为了进一步落实“关于加强政治思想工作”的有关指示和市教委有关“加强师德建设，提高教师职业道德水平”的要求，学校党政十分重视党员和全体教师的政治思想工作，把政治思想工作放在各项工作的首位，只有加强了这块工作，教师的职业道德水平才会提高，学校的素质教育才会深化。
我校在教职员政治思想工作、师德师风建设方面的思路，可以概括为：以营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的教师人文环境氛围为目标；以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托；以“以法治校”的制度管理、科学评估、重在激励为手段，形成良好的教师队伍，树立教师的职业道德形象。
一、组织学习做到计划落实，内容落实，决不搞形式主义学校拟订了“教师政治学习、师德训练计划”，每次学习内容都落实到具体的人。
由主讲人根据计划去准备内容，拟订主讲提纲，一般由校长和中层人员承担。
本学期组织教职工学习了《中小学教师职业道德规范》，《中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的规定》《关于教育问题的谈话》《教师法》《未成年人保护法》等，并联系实际进行宣讲，把教师的政治思想教育，师德师风建设与深化素质教育、民族兴衰的高度来认识、来探讨。
二、建立师德师风的建设制度、相关条例，加强全员管理、科学管理，形成教职员良好的师德行为。
为了加强《同仁小学内部管理体制改革暂行方案》的执行力度，提高教职员的师德水平，真正做到防微杜渐，在此基础上，向教师提出：在教书育人的过程中，应该忌哪些言和哪些行？在教师充分讨论的基础上，由学校师德领导小组进行综合归类，拟订了《同仁小学教职员忌言忌行》并打印出来发给每位教师，并要求压在台板下，以达到自我教育，自我提高。
根据学校实际和教师工作的特点指定行之有效的`管理条例，有助于养成良好的师德行为和养成良好的工作习惯，为学校的发展奠定了坚实的基础。
三、强化师德师风教育，以丰富多采的活动为依托活动育人是更好的育人途径。
幼儿园师德师风培训活动方案设计(9篇)
幼儿园师德师风培训活动方案设计（9篇）幼儿园师德师风培训活动方案设计【篇1】教师是立校之本，师德是教育之魂。
要达到高质量的教育，必须要有高素质的教师。
为不断提高我校教师的师德，端正价值观，增强敬业意识、责任意识和服务意识，落实创建积极向上的和谐校校。
制定师德建设实施方案如下：一、指导思想以《教育法》、《教师法》、等法律法规为依据，以全面提高教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点，按照《中小学教师职业道德规范》要求，进一步提高我校教师的师德整体水准，引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观，增强教师教书育人以身立教的责任感和使命感，努力塑造教师新形象，提升校的形象。
本次师德建设活动必须遵守以下原则：第一，坚持以人文关怀，以人为本的教育方法；第二，坚持思想政治工作理论和实践相结合；第三，坚持“外塑形象，内强素质”的目标培养，建构一支具有时代特征，富有人格魅力，具备教育影响力的新型教师队伍。
二、实施步骤（一）动员学习阶段1、成立师德建设领导小组：组长：朱行富副组长：徐东保成员：2、坚持把教师队伍的思想政治建设放在首位，认真组织广大教师学习有关教育政策法规，重点学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《校教育指导纲要》、《校管理条例》、《校教师职业道德规范》全国幼教系统优秀教师的先进事迹材料，明确教师的责任和义务，形成共识。
3、引导教师撰写学习心得或反思，通过思考达到心灵的净化，提高其爱事业、爱岗位、爱孩子的内驱力，达到完善自我的崇高境界。
4、制定我校教师师德宣誓誓词：我们是光荣的人民教师，肩上扛着民族的希望，心中装着祖国的未来，手中捧着孩子们的明天。
面对孩子，我们庄重的宣誓：老师爱你们每一个人，每时每刻都会用欣赏的目光注视你，用鼓励的话语督促你，用殷切的母爱关怀你，让你学会做人、学会学习、学会生活、学会创造，让你充满智慧、充满自信、充满勇气。
老师愿做你们的妈妈、朋友，让你们在校的每一天都健康、快乐、平安！（二）研讨阶段1、讨论市场经济给教育带来了哪些负面影响。
幼儿教师师德师风培训计划
幼儿教师师德师风培训计划一、培训目标1.培养良好的师德师风：要求幼儿教师树立正确的价值观念，自觉遵守教师职业道德准则，努力做到言行一致，言传身教，以身作则，做学生的榜样。
2.提高教师教育水平：要求幼儿教师注重教育教学理论知识的学习，提高专业素养和教学能力，不断提高自身的教育教学水平。
3.营造良好的师生关系：要求幼儿教师要注重与学生之间的情感交流，努力构建和谐的师生关系，增强学生对教师的信任和认同。
4.强化教师责任意识：要求幼儿教师要对自己的工作充满责任感，尽心尽力地为学生服务，不断完善自己的教育教学工作，做到真正的教书育人。
二、培训内容1.教师师德师风修养：通过师德师风的专题讲座、案例分析、小组讨论等形式，强调幼儿教师要做到遵纪守法，爱岗敬业，坚守职业操守，遵守职业道德，提高自身的修养和素质。
2.教育教学理论知识的学习：通过安排专业师资，组织教育教学理论知识的讲座及研讨，介绍新的教学理论和方法，提高幼儿教师的教育教学水平。
3.师生关系的构建：通过角色扮演、模拟教学、互动讨论等形式，强调幼儿教师如何践行关爱教育，构建师生之间的良好关系，增强学生的情感认同。
4.教师责任意识的培养：通过案例分析、个案讨论等方式，强调幼儿教师的责任意识，鼓励他们主动承担起教育教学的责任，努力完成教育教学任务，以实际行动践行教书育人的使命。
三、培训方式1. 专题讲座：邀请学校领导、教育专家、心理专家等开展师德师风和教育教学理论知识的专题讲座，传授最新的教学理论和方法，指导幼儿教师如何践行良好的师德师风。
2. 案例分析：通过涉及实际工作中的案例，引导幼儿教师深入思考，在具体的教育教学实践中如何做到言行一致，以身作则，做学生的模范。
3. 小组讨论：组织幼儿教师开展小组讨论，共同探讨教育教学中的难点和疑点，互相交流经验，提升交流技巧和解决问题的能力。
4. 角色扮演：通过设置情境和角色扮演的方式，让幼儿教师身临其境地体验和感受，提高他们的情感交流能力，增强对学生的关怀和理解。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
师德培训计划
为切实提高我园教师师德素养，结合本园实际，制定本园师德培训计划。
一、指导思想
坚持以三个代表重要思想为指导，以《新世纪教师道德教育论》、《新时期教师职业道德修养》、和《中小学教师职业道德规范》为依据，联系教育教学实际，开展以提高教师思想政治素质和教师道德修养为主的全员培训工作。
二、培训目标与要求
1．通过师德培训，深刻领会新时期教师职业道德的内涵、外延、特征及其要求等，掌握教师职业生成的基本情况，包括教师职业的产生与发展、教师专业化、教师的地位权利和义务等。
2．通过师德培训，使教师进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，乐于奉献，铸就良好的师德师风，提高依法治教能力。
3．通过师德培训，更新教师教育观念，不断掌握现代教育思想，提升履行岗位职责和实施新课程素质教育的能力和水平，不断提高教育质量，形成崭新的教育风貌。
4、通过师德培训，激励广大教师弘扬高尚师德，做让学生爱戴、家长放心、社会满意的人民教师。
三、培训与考核对象
全体在职教师
四、培训内容与学时安排
1、培训内容：
集中培训内容：结合《新时期教师职业道德修养》。
《教师道德教育论》开展“师德师风主题教育活动”。
2、学时安排
10学时。
五、培训要求
1、每位教师要认真参加培训，所有讲座认真做好培训笔记，结束后上交检查。
严格考勤制度，因故不能参加培训的教师应补上培训笔记。
2、辅导员要认真研读辅导内容，突出培训重点，注重培训实效。
3、活跃培训形式，注重教师的参与、合作、反思，努力使教师培训过程成为教师人力资源开发的过程，成为教师专业发展的过程。
并在师德培训总结中写出体会。
4．整合优质资源，创新培训体系。
积极整合、优化教师教育资源配置，提高培训质量。
5、及时做好培训档案存档及整理工作。
六、培训小组安排
组长：夏吉兰
辅导员：林红
七、培训具体进度表：
一般情况下，按以下进度表进行培训，如有变动，另行通知。
桥头镇中心幼儿园。