科技集团公司,系国防科工委认可的综合性二级计量技术机构
什么样的机构可以做国家级计量认证(CMA)
紧急说明关于资质认定（国家计量认证）资质的紧急说明各相关国家计量认证获证实验室：近期接国家认监委指示，要对国防系统国家计量认证获证实验室进行清理，对于不符合申请条件的实验室将不予复评发证。
考虑到此事将牵涉大量国防系统检测实验室，因此，我们将认监委李文龙处长的一封邮件以及我们根据认监委的相关精神整理的申请需知转发给大家，希望相关实验室对照申请条件进行检查。
如果不满足申请条件但又确实需要保留国家计量认证资质的检测中心或实验室，请尽快向所属集团公司、国家国防科工局、国家认监委等相关主管部门或领导进行汇报沟通，最好能提供出有说服力的书面材料。
国防评审组办公室也将尽可能配合相关实验室与国家认监委进行联络沟通，说明相关问题。
特此说明附件1：关于什么样的实验室能申请国家计量认证的说明总是有实验室问,怎样条件才能申请国家计量认证,现做如下解释:向国家认监委申请国家级资质认定（国家计量认证）必须是：1、国家质检中心／行业主管部门（副部级以上部门）批准（授权）的行业检测中心；2、一些特殊行业，如教育部直属高校实验室，卫生、环保、水利、纤维检验等行业省级实验室，没有行业主管部门的授权文件，但也可以,这是当年国家技术监督局与这些行业主管部门达成的意见；3、一些原来是部委（局），后来改成行业协会（联合会）系统的实验室，原来行业部门的任命仍然有效，这些实验室仍然可以做国家计量认证。
但现在的行业协会授权无效。
如机械、轻工、化工、建材、有色等；4、原来是部委（局），后来改成总公司的部门命名或带其总公司名字的实验室，如航空、航天、核工业、兵器、船舶、电力、石油（三大石油总公司：中石油、中石化、中海油）；5、军队系统，军级以上单位批准成立的实验室，并可以对地方开展检测服务的实验室。
6、各级出入境检验检疫系统实验室；7、其他（委领导、总局领导特批的）8、司法鉴定机构,什么样的司法鉴定机构能申请国家资质认定?按照认监委和司法部2008年的116号文件精神办理.9、由于历史原因，一些原来的行业科研院所转制成为了企业或进入了大企业集团，设在里面的国家质检中心、行业质检中心已经是国家计量认证实验室了，在国家没有明确政策出台时，继续保留其国家计量认证。
17个一级国防计量技术机构获国防科工委行政许可
17个一级国防计量技术机构获国防科工委行政许可
纪亮
【期刊名称】《中国计量》
【年(卷),期】2007()7
【摘要】经过两年的工作，5月30日，国防科工委按计划完成了国防计量技术机构设置行政许可审查审批工作。
【总页数】1页(P9-9)
【关键词】国防科工委;计量技术机构;行政许可;审批工作;机构设置
【作者】纪亮
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F426.48
【相关文献】
1.中国兵器工业集团第五三研究所(国防科工委化学计量一级站)顺利通过"国家实验室认可和计量认证二合一"评审 [J],
2.山东非金属材料研究所(国防科工委化学计量一级站)顺利通过"国家实验室认可和计量认证二合一"评审 [J],
3.国防科工委关于公布2006年第一批国防计量技术机构设置行政许可结果的通知[J], ;
4.国防科工委关于发布国防计量技术机构设置方案的通知 [J], ;
5.国防科工委化学计量一级站 [J],
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国防计量法律法规考试题
成都前锋电子仪器有限责任公司国防计量监督评审法律法规学习考试题姓名：部门：得分：一、填空题（每空2分，共60分）1、国务院对全国计量工作实施统一监督管理。
县级以上地方人民政府计量行政部门对本行政区域内的计量工作实施监督管理。
2、我国《计量法》规定，国家采用国际单位制。
计量单位和计量单位，为国家法定计量单位。
国防计量实行。
3、我国《计量法》规定，县级以上地方人民政府计量行政部门对社会公用计量标准器具，部门和企业、事业单位使用的最高计量标准器具，以及用于、、、方面的列入强制检定目录的工作计量器具，实行强制检定。
4、国防计量工作涉及的主要计量法律法规有（至少填四个，本题8分）、、、、、、等。
5、所开展的检定、校准工作应具有相适应的或、计量检定规程或校准技术规范，所选择用的计量技术文件应是现行有效的版本。
6、属于强制检定范围的计量器具，未按照规定或者继续使用的，责令停止使用，可以并处罚款。
7、部门和企业、事业单位的各项最高计量标准，未经有关人民政府计量行政部门而开展计量检定的，责令其停止使用，可并处一千元以下的罚款。
8、军工产品研制、试验、生产、使用部门和单位的计量标准器具以及用于军工产品质量管理、性能评定、定型鉴定和保证武器使用安全的工作计量器具，必须按规定实行，检定不合格的，不得使用。
其他用于产品科研、生产、服务的工作计量器具和专用测试设备，应按规定实行。
经检定或经校准不满足预期使用要求的，不得使用。
9、省、自治区、直辖市人民政府国防科技工业行政主管部门，依据其职能和国防科工委计量管理机构的授权，对本地区的国防科技工业计量工作实施。
军工企事业单位，依法对本单位的计量工作实施。
10、国防计量检定人员经考核合格，持有，方可承担考核合格项目的计量检定工作。
11、国防科技工业计量监督分为和，其监督的频次与时间，由实施计量监督的机构根据监督检查的内容确定。
12、计量标准只限于的人员使用，应指定专人负责。
计量标准应在中使用，如果因特殊情况必须在固定地点（实验室）以外的地方使用，应经主管负责人批准。
国防计量工作管理条例
国防计量工作管理条例文章属性•【制定机关】国务院,中央军事委员会•【公布日期】1984.09.10•【文号】•【施行日期】1984.09.10•【效力等级】军事法规•【时效性】失效•【主题分类】计量正文*注：本篇法规已被《国防计量监督管理条例》（发布日期：1990年4月5日实施日期：1990年4月5日）废止国防计量工作管理条例（一九八四年九月十日国务院、中央军委发布）第一章总则第一条计量是现代化建设中一项必不可少的技术基础。
国防计量是鉴定国防科研成果水平、保证产品质量、评价武器装备性能、提高技术经济效益的重要手段和科学依据。
为加强国防计量工作的管理，特制订本条例。
第二条国防计量工作的主要任务是，贯彻执行国家计量法令，建立国防需要的计量标准和量值传递系统，进行计量监督管理，开展计量测试工作，保证量值准确、一致。
国防计量工作必须面向科研、生产、试验、使用，实行计量与测试、检定与修理、量传与管理、军用与民用相结合，努力为国防建设和经济建设服务。
第三条国防计量工作是国家计量工作的组成部分，在业务上接受国家计量局的指导。
第四条国防计量根据检定系统的规定，原则上实行三级量值传递：计量测试研究中心和一级计量站为一级；区域、基地、二级计量站为二级；基层计量机构为三级。
第五条各计量机构的计量工作发展规划与年度计划，按隶属关系列入各主管部门的规划、计划。
第二章计量管理机构及其职责第六条国防科学技术工业委员会（以下简称国防科工委）计量管理机构的主要职责是：（一）根据国家有关计量工作的方针、政策、法令，负责提出国防计量工作的方针、政策和拟订必要的规章制度；（二）组织编制国防计量工作的规划、计划；（三）组织建立、调整国防计量管理与量值传递系统；（四）组织与检查大型试验的计量工作；（五）协调系统内部门之间的计量问题；（六）承办上级机关交办的其它计量任务。
第七条国防科工委计量测试研究中心是国防科工委计量管理机构的依托单位，负责国防计量业务的组织管理工作，承办国防科工委交办的事项。
国防科技工业技术基础科研管理办法-国防科学技术工业委员会令第8号
国防科技工业技术基础科研管理办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国防科技工业技术基础科研管理办法（２００２年１月１６日国防科学技术工业委员会令第８号公布）第一章总则第一条为规范国防科技工业技术基础科研管理工作，提高科研计划及科研项目管理的效率，制定本办法。
第二条国防科技工业技术基础科研由标准化、计量、科技情报、成果管理与推广、质量与可靠性、环境试验与观测、无损与理化检测等专业组成。
第三条技术基础科研管理工作的任务是计划编制、项目管理和对计划项目实施情况的监督检查。
第四条国防科学技术工业委员会（以下简称国防科工委）统一管理技术基础科研工作。
有关部门和单位（含国务院有关部门、军工集团公司、国防科工委委管单位，下同）负责管理本部门（单位）技术基础科研工作。
第二章计划管理第五条技术基础科研计划是开展技术基础科研工作的重要依据。
技术基础科研计划编制遵循需求牵引、统筹规划、突出重点、注重实效的原则，做到科学、规范、公开、公平、公正。
第六条技术基础科研计划分为中长期计划和年度计划。
中长期计划是编制年度计划的主要依据，年度计划是实现中长期计划的必要保证。
第七条国防科工委负责组织技术基础科研中长期计划、年度计划的编制与下达。
有关部门（单位）负责编制本部门（单位）技术基础科研中长期计划、年度计划建议，并根据国防科工委下达的年度计划编制下达实施计划。
第八条中长期计划编制分为计划思路及计划指南编制、项目申报与项目论证、计划编制及审定等阶段。
（一）计划思路及计划指南编制。
编制中长期计划思路和各专业计划指南并发布。
（二）项目申报及项目论证。
根据中长期计划思路及各专业计划指南，开展中长期计划项目申报和项目论证。
国防科技工业专用测试设备计量管理办法
《国防科技工业专用测试设备管理办法》专用测试设备计量管理办法第一条 为加强国防科技工业专用测试设备的计量管理，确保专用测试设备计量受控、测量结果准确可靠和满足预期使用要求，根据《国防科技工业计量监督管理暂行规定》制定本办法。
第二条 国防科技工业专用测试设备是指，为保证国防科技工业产品符合技术指标和性能要求，在科研、生产、服务过程中，用于质量控制、性能评定、产品验证而专门研制或配置的非通用测试设备。
第三条 专用测试设备的计量管理是国防科技工业计量管理工作的组成部分。
国防科技工业产品科研、生产、服务过程中对专用测试设备的监督、管理及校准等，必须遵守本办法。
第四条 国防科工委计量管理机构对专用测试设备实施统一监督管理。
各省、自治区、直辖市国防科技工业管理机构，有关部门、各军工集团公司负责本地区、部门（单位）专用测试设备计量管理工作的监督检查。
第五条 军工企业事业单位（含委属单位）的计量机构，依法对本单位的专用测试设备实施计量管理。
（一）组织制定本单位专用测试设备计量管理办法并实施；（二）参与专用测试设备研制或配置方案的策划；（三）参与专用测试设备的验收和鉴定，负责计量技术文件的审查；（四）负责组织专用测试设备的校准设备的研制和校准规范的编制；（五）负责专用测试设备的计量管理并组织实施校准；（六）负责大型试验中专用测试设备的计量检查（复查）；（七）负责组织专用测试设备校准人员的培训和考核；（八）对专用测试设备的使用实施计量监督。
第六条 型号计量师参与专用测试设备引进、购置、研制的策划、论证和验收、鉴定，提出需要同时配置的校准手段，落实保障条件；组织校准设备的鉴定和校准规范的编制、评审。
第七条 计量机构参与引进、购置专用测试设备的策划、可行性论证和评审时，应对专用测试设备的选型和计量技术保障条件进行计量审查。
第八条 引进、购置的专用测试设备（含软件），必须具备完整的技术文件和技术资料。
使用单位的计量机构应根据产品技术文件要求，参与对专用测试设备的验收。
国防军工计量技术规范
棱镜测角仪检定规程
QJ 2970—1997
光学瞄准仪检定规程
QJ 3003—1998
英制千分表检定规程
JJG(航空) 060—1992
测槽千分尺检定规程
JJG(航天) 12—1985
孔槽比较规检定规程
JJG(航天) 21—1985
丝锥中径比较表检定规程
JJG(航天) 32—1987
测内槽百分表检定规程
功率指示器检定规程
ME642A 电平和衰减校准装 置检定规程 调制度测量仪检定规程 789 型超低频精密移相器检定 规程 频率响应分析仪检定规程 光线示波器检定规程
被代替规程号
JJG(航空) 80—1998
JJG(航空) 46—1989 JJG(航天) 35—1999 JJG(航天) 38—1987 JJG(航天) 51—1999 JJG(航天) 2—1999 JJG(航天) 34—1999 JJG(航天) 60—1999 JJG(航天) 48—1987 JJG(航空) 49—1989
JJG(军工) 105—2015
JJG(军工) 106—2015
JJG(军工) 107—2015 JJG(军工) 108—2015 JJG(军工) 109—2015
JJG(军G(军工) 112—2015 JJG(军工) 113—2015 JJG(军工) 114—2015
JJG(航天) 42—1999
JJG(航天) 6—1999 QJ 1017A—2004 JJG(军工) 79—2015 JJG(军工) 80—2015
JJG(航天) 23—1987
JJG(航天) 27—1999
JJG(航天) 47—1987
JJG(航天) 62—1991 JJG(航天) 64—1999
国防科技工业计量检定人员管理办法
国防科技工业计量检定人员管理办法第一条为规范国防科技工业计量检定人员管理，根据《国防科技工业计量监督管理暂行规定》制定本办法。
第二条国防科技工业计量检定人员是指经国防科工委计量管理机构或其授权的机构考核合格，在国防科技工业计量技术机构从事计量检定和校准的人员。
第三条国防科技工业计量检定人员在计量检定、校准工作中应当履行下列职责：(一) 严格执行计量法律法规、计量检定规程、校准规范和其他技术规范；(二) 正确使用计量标准器具及相关测量设备，并负责维护、保养，使其保持良好的技术状态；(三) 保证计量检定、校准数据的准确和有关技术资料的完整；(四) 维护计量检定、校准结果的公正性和客观性；(五) 遵守保密规定，保护计量检定委托方的技术秘密及其利益。
第四条国防科技工业计量检定人员按照考核合格的专业项目开展检定、校准工作。
用于量值传递、技术考核、裁决计量纠纷和实施计量监督的检定、校准数据具有法律效力，任何单位和个人不得对检定、校准结果进行干预。
第五条任何单位和个人不得强迫计量检定人员使用未经考核合格或超过有效期的计量标准器具进行检定、校准工作。
第六条国防科技工业计量检定人员应具备以下条件：(一) 具有中专(高中)以上或相当的文化程度；(二) 熟悉计量法律、法规及规章；(三) 具有计量基础理论和所从事的专业知识；(四) 掌握所开展检定、校准项目的操作技能，一般应具有一年以上本项目的工作经历。
第七条国防科技工业各计量测试研究中心、专业计量站和区域校准实验室的计量检定人员，由国防科工委计量管理机构授权的计量考核机构组织考核，经考核合格的，颁发计量检定员证书。
第八条国防科技工业企事业单位计量技术机构的计量检定人员，由所在地省、自治区、直辖市国防科技工业计量主管部门组织考核，经考核合格的，颁发计量检定员证书。
第九条国防科技工业计量检定人员考核工作，按照国防科工委计量考核机构制定的有关规定执行。
考核的内容包括计量基础知识、所从事的计量专业知识和实际操作技能。
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以客户为中心，以计量为手段
加强能力建设，为经济建设服务
——纪念《计量法》颁布实施20年
四川航天计量测试研究所李琳
随着我国改革开放的深入和WTO的加入，以及社会主义市场经济的不断发展，计量工作也与时俱进，与时代同步。
我所作为专业计量测试研究所，顺应了时代的发展并逐渐成长壮大，在纪念《计量法》颁布20周年之际，回顾我所的发展历程，将成绩和经验在这里与大家共享。
一、以客户为中心，强化服务意识
我所(又称中国航天科技集团公司七一四○计量站)是隶属于中国航天科技集团公司第七研究院的科研事业单位，是国防科工委认可的综合性二级计量技术机构，始建于1966年，其主要任务就是负责我院各厂所计量标准的量值传递和测试纠纷的仲裁。
由于计量工作具有法制性和强制性等特点，在计划经济时代，我所为客户服务的意识比较薄弱，服务不主动，态度生硬，客户有意见也不敢提，久而久之给客户一种高高在上的感觉。
改革开放以后，特别是我国加入WTO，随着社会主义市场经济的不断完善和发展，我所也在转变观念，由过去的被动服务变成主动服务。
特别是通过实验室认可后，更是坚持以客户为中心，做到及时服务、温馨服务、细致服务。
特别是对新客户，他们对我们的工作流程和工作细节不是很清楚，良好的服务能给客户留下美好的印象。
我们特别强调现场的服务质量，要做到以良好的设备、娴熟规范的操作、专业细致的解释及文明礼貌待人给客户留下良好的印象。
我们急客户所急，想客户所想，及时、周到的为客户提供准确的计量检测服务。
在2004年春节期间，某单位因质量归零需加班，为了配合该单位在质量归零过程中仪器设备和零部件的检定测试任务，我所安排专门人员提供服务，从大年初二开始24小时待命，只要该客户有检定测试要求，我们的技术人员就能很快赶到实验室或现场，为其提供服务。
有时客户急需现场解决计量检测中的问题，电话要求我们以最快速度到达，我们立即安排车辆、人员、仪器设备，赶往现场解决。
在提高快速服务的同时，我们加大加快客户投诉的处理力度和速度。
某单位投诉我们的有关人员服务态度不好，在工作中态度生硬，没有商量的余地。
我们接到投诉后，通过调查，情况属实，对该人员进行批评教育。
但该问题仍然存在，对其反应仍然很大，于是决定降低待遇、撤消职务，让他回到普通的计量检定岗位上。
同时我们还召开计量年会，把客户请进来，听取客户对我所的意见和建议，并定期对大客户进行各种方式的回访，了解他们的需求，了解我们的服务质量，以利于改进工作提高服务质量。
我们还利用专业技术机构的特点，对客户的计量管理人员进行计量管理指导，规程宣贯，测量不确定度、建标报告等计量技术知识的培训，以提高他们的综合能力。
同时我们还主动无偿为客户提供实验室管理方面的经验，帮助他们提高实验室管理水平，既对客户有所帮助，又巩固了市场，树立了良好形象。
二、以人为本，打造核心竞争能力
建所之初，由于各方面的原因，员工的学习积极性不高，用人机制和激励机制不健全，优秀人才的引
进力度不大。
改革开放以后，我所加大人才队伍的建设力度，采取各种方式引进和稳定人才。
在引进人才的同时，强化积极的用人机制和激励机制，加大绩效考核力度，做到劳有所得，多劳多得，鼓励创新和再学习，对攻读工程硕士的在职人员在取得工程硕士学位后，报销全部学费。
制定员工培训计划，培训内容包括实验室认可标准、质量体系文件、测量不确定度、计量基本知识、企业文化、“6S”管理、保密教育、质量教育、服务礼仪等，同时积极参加上级计量技术机构组织的计量管理、计量技术培训。
这些政策，稳定了人才队伍。
目前从事计量管理和计量技术的78人，其中高级职称8人，中级职称23人，初级职称14人；本科23人，专科23人。
国防军工计量主考员8名，国防军工计量监督员1名，国防军工计量基础知识授课老师1名。
通过人才队伍的建设，使我所的创新能力和科研能力大大增强。
多年来，我所充分利用技术、设备和人力优势，积极开展自动测试系统、计量仪器的研发和生产。
取得了一批重要成果，如测力称重传感器系列、二次仪表系列、汽车数字里程计、PC型表类量具示值检查仪等。
其中研制的某火箭发动机地面测试系统出口到国外，研制的硅油风扇离合器自动铆接机成功用于生产线的连续生产。
同时在“九五”和“十五”期间，共承担计量课题8项，并积极申报“十一五”重点计量课题，目前也已取得一定进展。
三、加强计量标准建设，提高市场竞争力
自1966年建所以来，一直重视计量标准的建设。
现有经国防科工委考核认可的区域最高计量标准40余项，涉及几何量、热学、力学、电磁学、无线电电子学、时间频率等学科。
随着科学技术的发展，被检对象和计量标准的技术指标有了很大提高。
为解决计量标准老化，技术状态落后的现状，从1999年开始，我所加大了计量标准的建设力度。
积极筹措资金，到2005年，共争取资金1300余万元，进行计量标准的更新和新建，并对实验室中央空调系统和环境条件进行改造。
在计量标准的建设中，瞄准国内外先进的技术，以保证投资的较长期回报。
到2004底，我所总资产已达2500万元，测量设备450多台套，并拥有我国第一台5MN二等标准测力机和3t四级高精密天平，以及ML10 激光干涉仪、Talyrond 265型园柱度仪、PLM1000精密测长机、3560C Pulse 多路分析系统、Fluke 5720A/5725A 多功能校准仪、Fluke 9500B示波器校准仪等具有国内先进水平的测量设备30余台套。
计量标准的更新和改造，大大提高了我所计量检定能力，满足了客户的计量保障需求，提高了现场计量检测的能力，受到客户的好评。
2004年统计表明，我所服务地区遍及四川、重庆等地，服务单位180多家，计量检定收入稳步增长。
四、引入先进的管理体系，提升综合管理水平、积极开拓市场
在社会主义市场经济激烈竞争中，如何提供准确可靠的具有公信力的数据，是计量检测机构关注的问题。
为此，在2003年我所按照GB/T15481-2000和GJB15481-2001以及实验室认可准则的要求，积极进行检测和校准实验室的认可准备工作，并在2004年3月取得国家检测和校准实验室认可证书，2005年3月通过国防科技工业检测和校准实验室认可，通过认可的项目85项。
2003年我所档案工作通过了省部级档案目标管理的复查；2004年，启动了企业文化建设和全面实施6S现场管理，2005年10月高分通过国防军工二级保密资格认证的现场评审。
这些先进的管理体系的引入，提高了我所的综合管理水平，人员的综合素质也有了很大提高，实验室环境干净整洁，管理规范，这些变化对客户来讲是很容易感觉到的。
因此，我们邀请客户参观我所，让他们对我所的各个方面进行考察，让客户了解我们的能力。
这即是对我们管理工作的监督，也是很好的稳定和开拓市场的好方法。
以上是我所在多年的计量工作中的一点成绩和经验。
我所将继续发扬航天精神、“两弹一星”精神和载人
航天精神，以“严、慎、细、实”的工作作风，立足航天，服务社会，力争与世界计量同步发展。