安全生产事故统计分析管理制度
安全生产事故统计分析管理制度
安全生产事故统计分析管理制度一、制度目的本制度的目的是为了规范企业安全生产事故的统计分析工作，对事故进行科学、全面的统计分析，及时发现事故隐患和问题，为企业的安全生产管理供应科学依据，并对相关人员进行绩效考核，提升企业的安全生产水平。
二、适用范围本制度适用于企业内部全部岗位人员。
三、定义和术语1.安全生产事故：指发生在企业生产经营活动中，因人为原因或不行预见的自然祸害、事故等异常情况导致人、资产或环境受到损害的事件。
2.安全生产事故统计分析：指对发生的安全生产事故进行数据统计，分析事故的原因、性质、后果等，发现事故规律和问题，并提出相应的改进措施。
四、管理标准1.统计责任–各部门、班组设立统计责任人，负责每月的统计工作。
统计责任人应经过培训并具备相关工作经验。
–统计责任人应及时收集企业内部全部的安全生产事故数据，并按统一的格式进行记录。
2.统计内容与周期–统计内容包含事故的类别、性质、责任人、原因等相关信息。
–统计周期为每月，统计责任人应在每月末前完成统计工作，并提交给法务部门。
3.数据可靠性与机密性–统计数据应真实可靠，禁止虚报、瞒报、漏报等行为，严禁窜改统计数据。
–统计数据应保管机密，仅限内部使用，未经许可不得泄露给外部单位或个人。
4.统计分析与报告–法务部门对每月的统计数据进行分析，并编制安全生产事故统计分析报告。
–报告内容包含事故的发生原因、危害程度、责任区域等，同时对事故的原因进行分析，并提出相关改进看法。
–报告应在每月统计工作完成后的5个工作日内提交给企业领导。
5.事故隐患及问题的处理–统计分析报告中，对发生事故的原因、责任等进行归纳总结，并提出改进看法和措施。
–各部门应依据报告提出的改进看法和措施，加强对事故隐患的排查和整改工作。
–法务部门会定期跟踪事故隐患的整改情况，并对整改结果进行统计和分析。
五、考核标准1.统计工作的及时性和准确性–统计责任人要定时、按要求完成统计工作，统计数据应准确无误。
安全生产事故统计分析管理制度范文（三篇）
安全生产事故统计分析管理制度范文【导言】安全生产是企业可持续发展的基石，事故统计分析管理制度的制定与执行，对于提升企业的安全生产管理水平、减少事故发生具有重要意义。
本文将针对安全生产事故统计分析管理制度进行详细阐述，包括制度的基本原则、制度的设立与执行、统计分析流程、数据采集与收集、及报告与分析等方面内容。
【一、制度的基本原则】有效的事故统计分析管理制度应当遵循以下基本原则：1. 全员参与：安全生产事故统计分析管理应当是全体员工的责任，每个人都要积极参与，共同构建安全的工作环境。
2. 严谨专业：事故统计分析需要依据标准化的方法和指标，确保数据的准确性和可比性，并由专业人员进行系统分析。
3. 持续改进：事故统计分析应当与企业的安全管理体系相结合，以持续改进为目标，不断修正和完善制度，提高安全管理水平。
【二、制度的设立与执行】1. 设立：公司安全部门应组织相关人员，制定安全生产事故统计分析管理制度，并确保其与现行的安全管理体系相衔接，得到上级领导的批准。
2. 培训与宣贯：公司应组织相关人员对制度进行培训，确保其正确理解与执行，并通过内部宣贯、会议等方式，向全员传递相关内容，引导员工形成正确的安全生产思想。
3. 落实责任：明确相关岗位的职责与权限，落实责任到位。
各部门、班组应按照制度规定，定期开展事故统计分析工作，及时上报问题与隐患，并采取相应的整改与预防措施。
4. 监督检查：安全管理部门应定期进行检查与督导，监督各部门、班组执行情况，并对重点隐患、问题进行排查，确保制度的落实与执行效果。
【三、统计分析流程】事故统计分析应按照以下流程进行：1. 事故采集：发生事故后，及时组织调查采集涉及的基本信息，包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、直接原因等。
2. 数据归档：将采集到的事故数据进行归档，建立完整的数据库，确保信息的保存和可查性。
3. 分类统计：按照制度规定的统计标准和分类方法，对事故数据进行分类统计，包括事故类型、事故程度、事故原因等。
生产安全事故统计制度(三篇)
生产安全事故统计制度第一章总则第一条为了加强企业生产安全管理，减少和防止生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部的所有生产安全事故的统计、报告和分析工作。
第三条生产安全事故的统计工作应公开、透明、及时进行，确保数据的真实、准确和全面。
第四条企业应建立生产安全信息系统，进行各类事故的统计、报告和分析。
第五条各级管理人员应严格按照本制度的要求，做好生产安全事故的统计工作。
第六条本制度的内容可以根据需要进行调整和修改，但必须经过相关部门和人员的专业评估和审查，并及时向全体员工公布。
第二章生产安全事故的分类和统计第七条生产安全事故的分类应根据行业的特点和实际情况进行划分，主要包括以下几个方面：（一）人员事故：包括人员伤亡、职业病、中毒和失踪等。
（二）设备事故：包括设备故障、设备损坏、设备爆炸和设备失灵等。
（三）环境事故：包括水污染、空气污染、土壤污染和噪声污染等。
（四）火灾事故：包括火灾扑灭、火灾蔓延、火灾爆炸和火灾燃烧等。
（五）交通事故：包括交通事故、道路事故和铁路事故等。
（六）其他事故：包括其他类型的事故，如恶性竞争、恶意投毒和恶意破坏等。
第八条各个分类的事故应根据具体情况制定详细的统计标准和报告要求，以确保统计数据的准确性和实用性。
第九条生产安全事故的统计工作应及时进行，每月进行一次统计汇总，每季度进行一次综合分析，每年进行一次年度总结。
第十条生产安全事故的统计数据应及时向上级安全管理部门报告，并在企业内部公布，方便全体员工了解和参考。
第三章生产安全事故的报告和记录第十一条生产安全事故的报告应根据事故的严重程度和影响范围进行区分，主要包括以下几个方面：（一）一般事故：对员工的安全和生产经营活动没有造成重大影响的事故。
（二）重大事故：对员工的安全和生产经营活动造成重大影响的事故。
（三）重大事故：对员工的生命安全和财产安全造成严重威胁的事故。
第十二条一般事故的报告应包括以下几个方面的内容：（一）事故的发生时间、地点和原因。
安全生产事故报告统计和调查处理制度范文(三篇)
安全生产事故报告统计和调查处理制度范文【前言】本文旨在建立和完善企业安全生产事故报告统计和调查处理制度，以提高安全生产管理水平，减少事故发生频率，确保员工的生命安全和财产安全。
本制度适用于所有部门和岗位，所有员工都应严格遵守并执行。
在制度执行过程中，应以人为本、事故预防为主线，追求事故发生的最低程度和最小损失。
【一、适用范围】本制度适用于企业内部所有部门和岗位，包括生产车间、办公区域、仓库等。
所有员工都应遵守并执行本制度。
【二、定义】1. 安全生产事故：指在生产、工作过程中发生的造成人员伤亡、设备损坏或环境破坏的意外事件。
2. 事故报告：指工作人员在发现或发生安全生产事故后，及时向上级主管或安全管理部门汇报事故情况的行为。
3. 事故调查：指对发生的安全生产事故进行全面深入调查的行为，以确定事故原因和采取相应的预防措施。
4. 处理措施：指针对报告和调查的安全生产事故采取的相应措施，包括对责任人追究责任、加强安全管理、改善工作环境等。
【三、报告流程】1. 发现事故：所有员工在发现安全生产事故后，应立即停止工作，确保自身安全和周围人员的安全。
2. 报告上级主管：员工应迅速向上级主管或安全管理部门报告安全生产事故情况，并详细提供时间、地点、人员、物资等相关信息。
3. 主管审核并报告：上级主管接到报告后，应立即组织相关人员进行事故现场调查，并将调查结果上报给企业安全管理部门。
4. 安全管理部门审核：企业安全管理部门收到事故报告和调查结果后，应进行审核，并制定相应的处理措施。
5. 处理措施落实：安全管理部门按照调查结果制定处理措施，并及时向相关部门和人员下达并落实。
【四、调查程序】1. 召开调查组会议：安全管理部门应根据事故严重程度成立相应的调查组，并召开调查组会议。
会议应明确调查目标、范围、时限，并制定调查计划。
2. 现场勘察：调查组成员应前往事故现场进行勘察，将事故现场情况进行记录和拍照。
3. 盘问相关人员：调查组应对事故相关人员进行盘问，要求相关人员提供事故发生前后的情况和所知道的事实。
事故隐患排查治理统计、分析报告制度(5篇)
事故隐患排查治理统计、分析报告制度为进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强本矿的安全生产，杜绝安全隐患事故的发生，确保煤矿安全生产，按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》要求，制定本制度。
1.每月对排查出的事故隐患，按照“五落实”(落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案)原则和有关规定要求逐条进行整改、验收、销号做到闭合管理并进行效果评价。
按效果评价情况分为a、b、c三级。
a级：隐患及问题按照整改通知单要求整改到位。
b级：隐患及问题按照整改通知单基本整改到位。
c级：隐患及问题未按照整改通知单要求整改。
2.安全科对当月排查出的事故隐患进行统计，对隐患建立台账进行分级分类管理，并根据整改情况进行统计分析，将统计分析情况报事故隐患排查治理领导组。
3.矿长每月组织召开事故隐患排查治理会议，根据安全科提供的月度统计分析情况，对一般事故隐患、重大事故隐患的排查治理情况进行通报，分析事故隐患产生的原因，提出加强事故隐患排查治理的措施，并编制月度事故隐患统计分析报告。
4.每月在行人斜井口利用牌版向全员通报事故隐患分布、治理进展情况。
5.及时在行人斜井口利用牌版公示重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围。
第二篇：事故隐患排查治理统计分析报告中国水利水电第十一工程局有限公司二〇一二年月份隐患排查治理分析报告批准：校核：编制：单位：年月日(公章)隐患排查治理分析报告为了保障项目部管理人员及施工现场作业人员的生命安全和身体健康，促进安全生产稳步发展，根据上级指示精神，结合项目部具体情况，于本月____日开展安全大检查的下旬检查，在检查中查出如下各项隐患，但是都及时对隐患进行了排查治理。
1，雨天施工现场容易产生积水。
进入八月份以来，我项目施工进入了防汛度汛的关键时期，由于项目施工大部分属于土方开挖工程，在下雨天气容易形成多处积水深坑，影响施工作业的进度，针对此情况，对雨天容易形成积水的地方设置了安全警示标志，以防止发生不安全事故。
生产安全事故报告处理统计制度范文（3篇）
生产安全事故报告处理统计制度范文1、生产安全事故包括职工伤亡事故、交通事故、火灾爆炸事故等。
2、本制度适用于本单位及分包单位。
3、事故报告(1)事故发生后，当事人或者事故现场有关人员应当立即报告项目部领导和公司安全管理部门，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大，并保护事故现场。
(2)报告内容包括发生事故时间、地点、原因、伤亡人员情况等。
4、事故调查处理(1)事故发生后，事故单位应立即启动应急救援预案，抢救伤员和排除险情，防止事故扩大，保护好现场。
因抢救伤员和排险，而必须移动现场物件的要做出标记，不得借口恢复生产擅自清理现场掩盖真相。
(2)轻伤、重伤事故，由公司负责人或指定人员组织安全、生产、技术、工会等有关人员组成的事故调查组，进行调查。
(3)死亡及以上事故按上级部门事故调查组要求参与调查。
(4)对于事故的调查处理，必须坚持四不放过原则，即事故原因不清不放过，事故责任人和群众没有受到教育不放过，责任人没有处理不放过，没有防范措施不放过。
(5)事故调查组必须到现场进行勘察，对事故现场勘察要及时、全面、客观。
调查组通过充分调查，应查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;确定事故责任者;提出事故处理意见和防范措施的建议;写出事故调查报告。
(6)事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位负责处理。
(7)在事故发生后隐瞒不报、漏报、迟报等情况对责任人进行严肃处理。
5、事故统计(1)事故统计上报按上级部门有关企业职工伤亡事故报告统计的要求进行统计上报。
(2)事故档案主要内容：职工伤亡事故登记表，事故调查报告书、现场勘察资料、物证人证材料、医疗部门的诊断结论、结案申请报告、受处理人员的材料、有关部门的结案批复等。
(3)加强事故档案的管理，事故档案由安全部门保存。
生产安全事故报告处理统计制度范文（2）一、引言本制度旨在规范和统一生产安全事故报告的处理统计工作，确保事故报告的准确性、及时性和完整性，为企业的安全生产提供可靠的数据支持。
安全生产事故统计分析管理制度
安全生产事故统计分析管理制度一、背景为了提高企业的安全生产水平，减少安全生产事故的发生，并及时进行统计分析，找失事故的原因和规律，订立本管理制度，以规范和引导企业的安全生产事故统计分析工作。
二、适用范围本制度适用于公司内全部的部门和员工，包含管理人员、技术人员和作业人员。
三、管理标准1.事故统计与登记•公司内部全部部门应建立完满的安全生产事故统计与登记制度，将事故发生情况准确记录，并及时上报给安全管理部门。
•事故统计与登记的内容应包含事故的时间、地方、人员伤亡情况、直接经济损失、事故原因等紧要信息。
•安全生产事故的统计与登记应保密，并妥当保管相关资料。
2.事故责任追究•对于发生的安全生产事故，有责任的员工将被严厉追究责任，并依照公司相关规定进行纪律处分。
•追究责任时应依据相关法律法规和公司规定的责任追究程序进行，确保公正、公平、公开。
•对于具有严重后果的安全生产事故，需进行事故调查，确定责任人，并依法依规进行追究。
3.事故原因分析•对于发生的安全生产事故，安全管理部门应及时开展事故原因分析工作，并订立相应的整改措施，防止仿佛事故再次发生。
•事故原因分析应全面、深入，针对事故发生的各个环节进行分析，包含人、机、料、法、环等方面。
•分析结果应定期进行总结和汇报，并提出改进措施，有针对性地提高企业的安全生产水平。
4.事故风险评估•企业应建立事故风险评估制度，对企业内可能发生的安全生产事故进行评估和预警。
•风险评估的内容应包含对各个环节的事故风险程度进行评估，确定风险等级，并订立相应的应急预案。
•风险评估应定期进行，并依据评估结果进行相应的风险掌控措施。
四、考核标准1.事故统计与登记•各部门应准确及时地进行事故统计与登记，做到记录完整、信息准确。
•事故统计与登记资料应按规定妥当保管，不得泄露。
2.事故责任追究•对于发生的安全生产事故，责任追究应依照法律法规和公司规定的程序进行，确保公正、公平、公开。
•追究责任的结果应及时通报，并执行相应的纪律处分。
安全生产事故统计分析管理制度
安全生产事故统计分析管理制度一、总则为加强企业的安全生产管理，减少和预防事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本《安全生产事故统计分析管理制度》。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工及相关单位。
三、安全生产事故的定义四、安全生产事故统计分析的目的1.及时发现和上报事故，以便采取紧急措施避免事故扩大化；2.分析事故的原因，找出事故发生的规律和共性，为事故的预防提供参考；3.提供可靠的数据支持，为制定安全生产措施和政策提供依据。
五、安全生产事故统计分析的内容1.事故报告：当发生事故时，相关部门要及时向上级主管部门和公司管理层报告，报告内容包括事故的基本情况、人员伤亡状况、设备损坏情况等。
2.事故调查：对发生的事故进行调查，包括现场勘察、采访目击者、收集证据等，以确保事故原因的准确分析。
3.事故分类统计：对公司内的事故进行分类统计，包括人员伤亡事故、设备损坏事故、火灾事故等，以便分析事故的类型和发生频率。
4.事故原因分析：对发生的事故进行原因分析，包括人的因素、设备的因素、管理的因素等，以找出事故的根本原因。
5.事故责任追究：对发生的事故要进行责任追究，包括对责任人进行问责，对故意造成事故的人员要依法追究刑事责任。
6.事故预防措施：根据事故统计分析的结果，制定相应的预防措施，对存在的安全隐患进行整改，确保类似事故不再发生。
六、安全生产事故统计分析的流程1.发生事故后，相关部门要立即上报事故，以便及时采取应急措施；2.安全管理部门负责组织事故调查，并向上级主管部门和公司管理层报告调查结果；3.统计部门负责对事故进行分类统计，将统计结果报送给公司管理层；4.安全管理部门负责对事故的原因进行分析，并制定相应的预防措施；5.事故责任追究工作由安全管理部门和人力资源部门合作完成；6.安全管理部门负责监督事故预防措施的执行情况，并定期向公司管理层汇报。
七、监督与奖惩1.对违反本制度的行为，将依照公司规定进行纪律处分；2.对在事故预防方面取得突出成绩和贡献的单位和个人，将给予表彰和奖励。
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安全生产事故统计分析管理制度
1、公司应设立各类事故、事件统计分析组织机构，办公室设在公司安环部；
2、组织机构成员由公司各部室、各专业技术主要人员组成，各成员须具备国家行业资格证且有多年实际工作经验等条件；
3、事故、事件统计分析要完成和满足指标要求、内容要求、时间要求等；
4、统计、计算的指标及计算方法为工伤事故频率、百万工时死亡率、未遂率；
5、公司为事故、事件统计分析提供人员、资金、设备、运输等足够资源；
6、事故、事件的统计整理以本月及过去月的死亡、受伤（重、轻伤）、职业病、疾病、未遂事故的统计资料为准；
7、所有事故、事件以事故性质、类别等数据通过条型统计表、折型统计表等图形形式显示，并通过图形反映、寻找事故规律及特点；
8、寻找事故规律及特点主要针对事故原因种类、伤害发生的时间特点、伤害发生的地点、致害物、伤害部位、职业卫生重要分析、工伤事故率分析、事故事件费用分析、标准化元素分析等；
9、依法定期对职业病症进行评估、辨识非职业病和职业病，并公布统计分析结果；
0、及时向政府、上级主管部门汇报事故事件统计分析结果；
1、统计过程应做到统计项目齐全、统计范围全面、数据准确、真实完整、统计方法科学合理；
2、事故、事件统计分析的有效性应体现数据合理且有针对性、数据有可比性、明确规律和趋势变化等；
3、以会议、培训或通过报纸、板报、电视等方法对事故事件进行回顾，起到总结经验、警钟长鸣；
4、事故、事件统计分析本着以人为本的原则，以为纠正错误行为提供有效信息为宗旨。