员工正能量读后感500字
工作正能量读后感 宾馆员工带着正能量工作读后感五篇
工作正能量读后感宾馆员工带着正能量工作读后感五篇《正能量》这本书里用了很多心理学例证来证明和解释作者的论点：身体行为影响情绪。
下面是WTTWie大家准备以下的内容宾馆员工带着正能量工作读后感，仅供参考。
宾馆员工带着正能量工作读后感一《正能量》是一本非常不错的心理励志书，本书作者理查德·怀斯曼拥有“英国大众心理学传播第一教授”的头衔，他的心理学研究成果享誉国际，他的研究在英国超过150个电视节目上播出。
同时，他还为苹果、通用电气、摩托罗拉、花旗银行等500强企业做巡回培训和演讲，激励过数百万人走向成功。
一定要仔细认真的坚持阅读下去!这个月读了这一本书，真正的豁然开朗，在这个世界上，我们每一个人都需要正能量，因为正能量能促进工作，使我们的人生更加丰富多彩，正能量能幸福生活，但人生的正能量怎样汲取?《正能量》用很多个实验案例和训练方法，来指导我们如何激发并引导自身的正能量，同时消弭负面情绪，让我们的心灵健康成长。
不管你属于哪个社会阶层，也不管你从事何种工作，正能量都是你所渴望的。
《正能量》这本书不是简单枯燥的说教，而是具体实在的案例和训练方法，让我们很快就能受益不管如何，我都想让自己拥有正能量，将每个生活细节坚持下去，说不定哪天就会突然发现，我们不再是那个仅仅麻木重复自己旧行为模式的人，而是变成一个能够控制自己的人生、对身边的环境作出反应的人。
以此支撑起一个强大的内心，并影响身边的每一个人，拓宽生命的广度，在有限的人生里，享受无限的思想和爱带给自己的愉悦。
宾馆员工带着正能量工作读后感二“正能量”最近很流行，广播电视微博无处不在。
我满怀期待地看完了《正能量》这本书，这是一本的心理励志书，作者理查德·怀斯曼深入浅出地为读者打开了一扇重新认识自己和他人的窗户，并结合多项实例，教给我们如何排除负面情绪，激发自身的潜能，引爆自身内在的正能量。
整本书的核心来自19世纪美国心理学教授威廉?詹姆斯在着作《心理学原理》中提出的“表现原理”，即人是通过行为来影响思想、情感等。
员工正能量读后感
员工正能量读后感员工正能量读后感2篇品味完一本名著后，大家一定都收获不少，写一份读后感，记录收获与付出吧。
可能你现在毫无头绪吧，下面是小编收集整理的员工正能量读后感，欢迎阅读与收藏。
员工正能量读后感1第一看到“正能量”这个词是在xx年的《心理月刊》期中一期的封面上，很大很醒目的三个字，虽然没有看内容，但以我那点微薄的心理学知识也知道应该是一切积极向上的、乐观的能量。
再后来，“正能量”越来越多地出现在我的视线中，再到后来的这本学校发的《正能量》。
不知道是书名成就了这本书，还是这本书掀起了“正能量”的热潮，反正“正能量”是火了什么是正能量？书中指一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。
正是带着对美好生活的向往，我开始了正能量探寻之旅。
从带着好奇的心情捧读此书，到对“表现原理”的神奇感到怀疑，再到被那些有趣的科学实验所吸引，尝试跟着做一些练习，发现好象真能发生一些改变。
当然，我并没有照作者的话把这本精美的书撕烂。
本书中的一个核心理论也是支撑后面一系列实验基础的是“表现”原理。
可是究竟什么是“表现”原理呢？“表现”原理应该就是詹姆斯关于情绪的理论：行为决定情绪，人们可以同通过对某种情绪的表现来获得相应的情绪感受。
比如，我们不是因为快乐而微笑，而是因为微笑而快乐；我们不是因为看到熊害怕而逃离，而是因为我们逃离所以我们才害怕。
或者像詹姆斯曾经说过的那句名言：“如果你想拥有一种品质，那就变现得你像是拥有了这个品质一样。
”我们暂且不去讨论行为和情绪到底谁决定谁，更不用考证“表现”原理是否真的无所不能，我们只需要知道，人的行为影响人的思想和感觉，这一简单的理念激发产生了一系列快速、简单、有效的方法，帮助人们变得更快乐、更自信，让生活变得更美好。
这些方法不需要改变我的思维方式，而需要我突破旧有的条条框框，改变自己的行为方式，最终激发出内心的正能量，这是本书的核心内容。
在本书的第1到3章里，主要为我们介绍了支持“表现”原理的一系列实验：比如快乐是可以创造的，爱的正能量是可以被创造的等等。
做正能量员工读后感
做正能量员工读后感作为一名职场新人，我一直在努力提升自己，成为一名正能量员工。
在这个过程中，我有幸读到了《做正能量员工》这本书。
这本书由作者吴鸿亮主编，内容深入浅出，读后收获良多。
这本书从正能量员工的内涵、外在形象、人际关系、职业规划、职场哲学等方面，为我们揭示了成为一名正能量员工的秘诀。
作者通过真实的案例和深刻的思考，告诉我们在职业生涯中如何掌握好自己的情绪、管理好自己的时间、尊重他人、增强团队合作能力、处理好与上下级之间的关系等等。
在这个竞争激烈的职场中，成为一名正能量员工是我们必须要做到的。
在阅读本书的过程中，我受益匪浅。
我了解到了正确的职业观念，懂得了如何与同事相处，更深入地理解了职业成长和职业规划的重要性。
同时，书中的一些例子和经验也给我带来了启示，让我明白到有时候做好一件事情并不是简单的努力就能达到的，还需要正确地处理人际关系，积极沟通等。
这本书对于我们每一个职场人士都具有重要意义。
不仅可以提高我们在职场中的素质和竞争力，更让我们更深刻地了解如何成为一名正能量员工。
每一个人的能力和经验不同，但是只要掌握了成为正能量员工的核心要点，就能在职场中立于不败之地。
通过阅读这本书，我也得到了一些创新的思考和观点。
首先，在工作中应该保持积极的心态，时刻保持好的职业形象，尊重他人，合作共赢。
其次，在学习中要始终保持开放的心态，开拓眼界，全面提升自己。
最后，职业规划是一个良性循环的过程，需要不断地探索自己的领域，发掘自己的优势，并不断地更新自己的知识结构和经验积累。
总之，《做正能量员工》这本书是一本非常值得推荐的职场读物，读后让我更加自信地走向职场，做好自己、服务他人、成就未来。
希望更多的职场人士可以读到这本书，认真思考其中的道理，让自己也成为一名正能量员工。
做正能量员工读后感
做正能量员工读后感书中提到的第一步是“了解自己”。
只有深刻了解自己的优势和劣势，我们才能发挥自己的优势，同时改善劣势。
通过自省和反思，我们能够更好地认识自己的价值观和人生目标，从而找到适合自己的职业发展方向。
第二步是“积极面对挑战”。
面对挑战时，我们不应退缩或逃避，而是要勇敢面对，积极应对。
挑战能够促使我们成长，提升信心和能力。
书中给出了一些解决挑战的方法，例如制定目标、制定计划、学习新知识等，这些方法对我在工作中遇到的问题都有很大帮助。
第三步是“保持积极心态”。
积极心态对于工作和生活都非常重要。
当我们遇到困难和挫折时，只有保持乐观积极的心态，才能克服困难，取得成功。
书中提到的培养积极心态的方法包括正念冥想、感恩心情、改变思维方式等，这些方法对我来说很实用。
第四步是“建立良好的人际关系”。
无论在工作还是生活中，良好的人际关系都是非常重要的。
我们需要学会与他人合作、沟通和妥协，尊重他人的观点和感受。
通过建立良好的人际关系，我们能够得到帮助和支持，提高工作效率和质量。
第五步是“保持学习的态度”。
在这个信息时代，知识更新换代非常快。
只有持续学习，才能跟上时代的步伐。
书中强调了学习的重要性，还提出了如何有效学习的方法，例如制定学习计划、利用碎片时间学习、与他人分享学习成果等。
这些方法对我的学习效果有很大的提升。
第六步是“培养专业素养”。
我们每个人都有专业领域，只有不断深化对自己领域的了解和掌握，才能在工作中脱颖而出。
书中给出了如何提高专业素养的方法，例如定期参加行业培训、阅读相关书籍、和同行交流等。
通过这些方法，我对自己所在行业的认知更加全面，工作效果也有了明显的提升。
第七步是“建立良好的工作习惯”。
良好的工作习惯可以提高工作效率和质量。
书中介绍了一些养成良好工作习惯的方法，例如时间管理、任务拆分、制定工作计划等。
通过这些方法，我能够更好地安排工作，提高工作效率。
最后一步是“保持身心健康”。
身心健康是幸福的基础，也是工作生活的保障。
做正能量员工读后感
做正能量员工读后感作为一名员工，我们每天都在不同的环境中工作，与不同的人打交道，面对不同的挑战和困难。
在这个过程中，我们需要保持积极的心态，以正能量面对工作和生活中的一切。
而《正能量员工》这本书，正是给我们提供了一些宝贵的经验和方法，帮助我们成为更积极、更乐观的员工。
首先，书中提到了积极心态的重要性。
作者指出，积极的心态是成功的关键，它能够帮助我们面对挑战和困难时保持乐观，找到解决问题的方法。
在工作中，我们经常会遇到各种各样的问题，如果我们能够以积极的心态去面对，相信一切困难都能迎刃而解。
其次，书中还提到了团队合作的重要性。
作者指出，团队合作是实现共同目标的关键，只有团队成员之间相互合作，才能够更好地完成工作。
在团队合作中，积极的员工能够带动整个团队的氛围，让团队更加和谐、高效地运转。
另外，书中还提到了自我激励的重要性。
作者指出，自我激励是保持积极心态的关键，只有不断给自己正能量，才能够在工作中保持高效、高效率。
在工作中，我们经常会遇到挫折和困难，如果能够给自己正能量，相信自己能够克服一切困难，那么一切都会变得更加顺利。
最后，书中还提到了与他人的沟通交流。
作者指出，良好的沟通交流能够帮助我们更好地理解他人，更好地解决问题。
在工作中，良好的沟通交流能够帮助我们更好地与同事合作，更好地与领导沟通，从而更好地完成工作。
通过阅读《正能量员工》，我深刻地意识到了积极心态的重要性，以及团队合作、自我激励和良好的沟通交流对于员工的重要性。
我会努力将这些经验和方法运用到工作和生活中，成为一个更积极、更乐观的员工。
相信只要我们保持积极的心态，不断提升自己，就一定能够取得更好的成绩，实现更多的成功。
让我们一起成为正能量员工，为企业的发展贡献自己的力量！。
《正能量》读后感(15篇)
《正能量》读后感(15篇)《正能量》读后感1今天，打开《正能量》，有一行字映入眼前，“热爱做正确之事，热爱自己的工作，让奋斗成为一种乐趣，斩平前面的荆棘，幸福之情自会油然而生。
”什么是幸福，我觉得做好自己的事情也是一种幸福。
自己的事情，当然包括自己的工作，每天把自己的工作做好，有所收获，也是不错的！当然像书中所说：“若你只是机械式的往正确的方向前进，那你只是一台机器，一台没有了心智和兴趣的机器，难以完成精确的工作！”这就告诉我们，我们要工作，也不要日复一日，年复一年的，像机器一样，不思考的去做，这样你不会有什么乐趣所在的。
我们对待自己的工作，就要发自内心的去热爱它，带着一份热爱之情认真的去做每一件事情，合理的规划每一天地工作。
不管什么职业，都是如此。
教师更是！我们作为一名老师，面对的是活生生的孩子，他们有自己的思想，自己的做法，不是我们强制改变的，也不是随我们的想法而发生变化的，因此，我们要想让自己的工作做的更好，就要多一些心思，多一些热爱，多一些反思，多一些激情。
不能每天真的和机器一样，虽不做同样的事情，但做的时候，不思考，不反思，单调而乏味，想想，你会有多么大的收获呢？你在工作上又有多么大的幸福感呢？当然，我说的幸福感，并不是你工作的认真，表现好，提拔你了，你升职了，所以你幸福了。
幸福，应该是，你通过工作，看到了自己存在的价值了，自己工作的意义了，这才是幸福吧！当然，在工作中，我们会面临着许多的不如意，比如自己真的努力了，但却得不到认可，比如，和某某人关系不好，比如，不是故意的犯了错误，比如觉得自己工作很累，压力很大等，但我们要理性的面对一些困难，多给自己一点自信，一点正能量。
像书中所说：“做正确之事不仅拘泥于正确做事本身，更是源于一种对正确行为的向往，对诚实取得的成就的热切向往。
”因此，正确的去做好自己的工作，始终保持一颗激情的心，和热爱的态度去每天工作！作为老师的我们，更是如此，每天带着一份热爱的态度去面对工作，面对学生们，相信，工作的会更顺利，因为学生们都喜欢有激情的老师！《正能量》读后感2行为能够改变情绪，情绪固化能够培养性格。
员工正能量读后感
员工正能量读后感员工读后感（一）近期读了理查德·怀斯曼的作品《正能量》。
他是世界顶尖的心理学大师，英国大众传播心理学第一教授。
在本书中，他将重点放在人们成为拥有更好内心世界的人。
如果一个人的内心世界是可以通过努力而改变的，那么，也许困扰世人许久的问题也可以有所突破。
正能量是什么呢？他指的是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。
在《正能量》这本书中，理查德·怀斯曼通过与多项案例的结合，让人们感受到是可以通过激发人内心的潜能，形成正能量，从而影响人的情绪、思想甚至是行动，从而产生一个新的自我，感受到更多的、幸福和快乐，同时感染到周围的人，形成一个正能量圈。
这不仅能够使个体成为一个美好的人，同时能够将这种力量带入到团体当中，或许能够在微观上改变我们的世界也不一定。
书中提到如何让人们激发内心的正能量，面对镜子尽量微笑并且保持，简单的行为看似不起作用，但是通过研究和试验，结果表明这种理论的正确性，将这种简单的行为带入日常生活中，就可以通过行为来控制自己的情绪，从而得到正能量。
其实，我认为，这是一种自我心理暗示，即通过外界的环境影响，从而给自己一种积极地心理暗示，从而得到积极正面的情绪，那么，在这种正面情绪的引导下，人在生活中的行动就会有所改变，推动好的结果的形成。
相反，就会出现消极负面的局面。
但是，也不得不承认，人在一生中，不可能一直都保持着积极的态度，总会有负面的、消极的情绪出现，也会感受到疼痛、焦虑、愤怒和，这是人之常情，是不可避免的。
但是，理查德·怀斯曼提出，积极的正确的引导出人们内心坚强、勇敢、冷静的一面，就可以减少负面情绪对人的影响，甚至消除掉这些痛苦的情绪，从而积极乐观的面对疾病、悲伤的情境，感受到亲人朋友的爱和，更容易渡过难关；冷静的面对愤怒、焦虑的本源，做出正确的决定，有效地解决问题。
通过《正能量》这本书，我觉得，让正能量影响人的潜意识，做出积极正面的选择。
员工正能量读后感范文5篇
员工正能量读后感范文5篇——WORD文档，下载后可编辑修改——员工《正能量》读后感篇一《正能量》是一本非常不错的世界级心理励志书，本书作者理查德·怀斯曼拥有“英国大众心理学传播第一教授”的头衔，他的心理学研究成果享誉国际，他的研究在英国超过150个电视节目上播出。
同时，他还为苹果、通用电气、摩托罗拉、花旗银行等500强企业做巡回培训和演讲，激励过数百万人走向成功。
一定要仔细认真的坚持阅读下去！这个月读了这一本书，真正的豁然开朗，在这个世界上，我们每一个人都需要正能量，因为正能量能促进工作，使我们的人生更加丰富多彩，正能量能幸福生活，但人生的正能量怎样汲取？《正能量》用很多个实验案例和训练方法，来指导我们如何激发并引导自身的正能量，同时消弭负面情绪，让我们的心灵健康成长。
不管你属于哪个社会阶层，也不管你从事何种工作，正能量都是你所渴望的。
《正能量》这本书不是简单枯燥的说教，而是具体实在的案例和训练方法，让我们很快就能受益不管如何，我都想让自己拥有正能量，将每个生活细节坚持下去，说不定哪天就会突然发现，我们不再是那个仅仅麻木重复自己旧行为模式的人，而是变成一个能够控制自己的人生、对身边的环境作出反应的人。
以此支撑起一个强大的内心，并影响身边的每一个人，拓宽生命的广度，在有限的人生里，享受无限的思想和爱带给自己的愉悦。
员工《正能量》读后感篇二行为可以改变情绪，情绪固化可以培养性格。
行为模式可以影响人的信念、情绪、意志力，提升我们内在的信任、豁达、愉悦、进取等正能量；规避自私、猜疑、沮丧、消沉的负能量。
核心思想就是，你想怎么样就表现得怎么样，即“表现原理”。
提升正能量，从改变开始，也许改变不一定要充满挑战性，有效的方法是做之前没做过的事情。
情绪和行为之间是互相影响的，正能量和负能量也会互相转换。
詹姆斯的实验表明，只要改变自己的面部表情几秒钟，你就能感受到情绪上的巨大变化，负面能量也随之被驱散。
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员工正能量读后感500字
导读: 员工正能量读后感500字（一）
《正能量》是一本非常不错的世界级心理励志书，本书作者理查德·怀斯曼拥有“英国大众心理学传播第一教授”的头衔，他的心理学研究成果享誉国际，他的研究在英国超过150个电视节目上播出。
同时，他还为苹果、通用电气、摩托罗拉、花旗银行等500强企业做巡回培训和演讲，激励过数百万人走向成功。
一定要仔细认真的坚持阅读下去！
这个月读了这一本书，真正的豁然开朗，在这个世界上，我们每一个人都需要正能量，因为正能量能促进工作，使我们的人生更加丰富多彩，正能量能幸福生活，但人生的正能量怎样汲取？《正能量》用很多个实验案例和训练方法，来指导我们如何激发并引导自身的正能量，同时消弭负面情绪，让我们的心灵健康成长。
不管你属于哪个社会阶层，也不管你从事何种工作，正能量都是你所渴望的。
《正能量》这本书不是简单枯燥的说教，而是具体实在的案例和训练方法，让我们很快就能受益
不管如何，我都想让自己拥有正能量，将每个生活细节坚持下去，说不定哪天就会突然发现，我们不再是那个仅仅麻木重复自己旧行为模式的人，而是变成一个能够控制自己的人生、对身边的环境作出反应的人。
以此支撑起一个强大的内心，并影响身边的每一个人，拓宽生命的广度，在有限的人生里，享受无限的思想和爱带给自己的
愉悦。
员工正能量读后感500字（二）
为了踏踏实实过一个安心年，回老家过年之前，赶紧先把个人寒假作业（阅读《正能量》这本书看完了。
其中差不多一半的内容是在儿子学钢琴的琴行看的，耳边不时传来如山泉般流淌的古筝声。
古人以“红袖添香夜读书”为艳福，我个人觉得捧着书本时有音乐为伴也是一种享受。
回到正题，说说我的读后感。
有人把这本书界定为一本励志类、成功心理学相关的图书。
这也就不奇怪为什么它拥有众多的读者了。
因为在这个世界上，有太多的人想要成功，事业如意、婚姻美满是他们追求的目标。
如果您已到结婚年龄，可还没有找到另一半，建议您从第一章开始仔细拜读；如果您已婚，可跳过第一章和第二章从第三章直接开始。
这是我看完整本书后得出来的结论，还没有看这本书的人请相信我说的话。
在阅读的过程中，我发现很多内容实际上在以前已通过很多媒体（如电视、报刊、杂志等）接触过。
有的内容甚已经是第三次甚至更多次了解过。
是别人引用它的，还是它引用别人的？有待考证。
《正能量》这本书里用了很多心理学例证来证明和解释作者的论点：身体行为影响情绪。
而我们的自我感觉常常是：某些事件和想法会让人产生某种情绪，而这种情绪反过来会影响个人的行为。
比如我们有幸福的感觉，我们就会微笑；我们感觉害怕，我们会逃离。
作为一个普通读者，我倒不是很在意到底是情绪影响行为，还是行为影
响情绪，那是心理学家们要研究的事情。
意识形态上的东西，经常是一段时间“东风压倒西风”，过一阵子又是“西风压倒东风”，并不能说哪种说法就一定是对的，而另一种又是谬论。
所以看完这本书后，我发现自己并没有成为作者的粉丝。
虽然我不能一时成为“表现”原理的拥护者，但里面的有些观点我还是接受的。
詹姆斯说：“如果你想拥有一种品质，那就表现的像是你已经拥有了这个品质一样”。
想拥有正能量，就要先表现得像拥有正能量的人一样。
比如你想成为一个快乐、心情好的人，你首先要笑起来，做出快乐的表情，当你这样“演”的时候，你就真的会变得快乐起来；如果你想变得痛苦和郁闷，你只要想那些令你伤心的事情，想你遭遇的不公平对待，皱起眉头，耷拉下脸，“演”得像是你真正伤心一样，那你的情绪马上就会低落下来。
曾经有段时间，我在早上上班前在家里的时候心情就开始很不好。
我上班的时间要比老公早，所以由老公负责儿子起床洗漱吃饭这些事。
经常就听见老公焦急大声地催促儿子的声音：“快点快点快点！”如果孩子速度慢了，有时还会要挨打挨骂。
所以家里的气氛就很紧张，我的心情也很不愉快。
可我是不想一大早就带着负面的情绪去上班的。
在上班的路上，我就使劲调整自己的心情。
后来，偶然一次，在梳头时，我对着镜子里的自己笑了笑，顿时感觉心情轻松了许多，出门时，虽然身后依然是老公充满焦虑的声音，但已影响不到我的情绪了。
从那以后，我就形成了一个习惯，早上梳头时对着镜子笑笑，愉快的一天就这样开始了。
“只有改变，才能提升正能量！”身体上的小小的改变，就能使我们产生正能量。
如果行为上改变的多一点，我们的正能量会更多一点。
亲爱的读者，如果在看了这本书后，你有了一点心动，那就赶快行动吧！改变自己，影响他人，让世界更加美好。
员工正能量读后感500字（三）
最初阅读这本书，是从疑惑、好奇和心中无限的期待中开始的，还没开卷，便被书名所打动---《正能量》，到底什么是正能量？怎样获得正能量？又怎么样才能运用正能量打造全新的自己？随着阅读的一点点深入，我的内心仿佛也变得越来越光明与积极起来。
书中所说的正能量，就是一切给予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。
让我们变得更加自信、充满活力，破除了我们过去秉持的“性格决定命运”、“情绪决定行为”等认知，更好地去指导我们的工作与生活。
工作中，我们需要正能量来不断激励自己。
尽管有时辛苦，有时沮丧，而如何在工作中最大限度发挥自我的正能量，实现自身价值，每个人都有自己的体会。
就拿自己来说，我是一个物业工，负责整个小区的卫生清扫工做。
我所管辖的小区，在厂里来说可以算是最大的了，光家属楼就有45栋，三所学校，一个幼儿园，一大一小两个市场，人流量很大。
而清理卫生，就是和一些废纸，塑料袋，树叶打交道。
众所周知，河津的风每年只刮一次，从年头刮到年尾。
这对于清扫卫生的人员来说十分艰难。
为了使大家有个良好的生活环境，我们要求大家不许焚烧树叶，垃圾必须入箱。
为此，我每天骑自行车奔波
在自己的管辖区，哪里着火了，我立马的端水去扑火，哪里的树叶多，我就帮师傅们一起干，有时也累得腰酸背痛。
每天当我骑自行车穿梭在厂区，一会搂树叶，一会检塑料袋时，认识的人都很好奇，说，你怎么干这活了，脏兮兮的，但转念一想，既然你接受了这份工作，就要热爱它，就要干好它，每天一想到大家有个好的生活环境，看到自己的管辖区没有被通报，我会开心地笑。
生活中，我们亦需要正能量。
正能量的传染力就像磁场，可以向外辐射积极和乐观。
无论经历怎样坎坷的生活，内心始终保持对生活的热爱，始终用一颗温暖的心去面对人生。
积极、乐观、豁达、从容、朴素、简单、宽容、善良……这些都是生命的正能量，当你调整心态，用昂扬积极的姿态迎接初升的太阳，拥有正能量的你就是自信、值得信赖的，用自己的洒脱和热情影响身边的人与事，正能量帮你建立了良好的人际关系，你也能用自己的正能量去塑造一个良好的氛围，这是你拥有的无形的巨大财富。
人心中的“能量场”存在着正、负这两种能量，当正能量不断被激发时，负面情绪会逐渐被取代，人的幸福感也会慢慢增加。
每天给人一个微笑、一个握手、一个拥抱，传递的便是乐观和积极，转发一条温馨、积极向上的微博，也是向朋友传达了正能量的价值，促使社会风气向着积极健康的方向前行。
我想这也是理查德怀斯曼教授撰写《正能量》的初衷，只有我们每一个人学会坚持正能量、充满正能量，我们的社会才会充满正能量，国家才会充满正能量。
点燃正能量，你的改变从现在开始！
传递正能量，让我们每天都微笑面对生活，快乐每一天！。