话剧社发展方案
话剧社未来发展策划书
话剧社未来发展策划书第一篇：话剧社未来发展策划书社团部门设计和职责一、社团宗旨：“展示青春活力，张扬少年风采”引导广大学生在轻松、和谐的社团生活中，学习更为广泛的知识。
为热衷表演、热爱话剧的同学，提供了一个展示自我、张扬青春的舞台。
培养和提高广大学生的表演与创作能力，艺术欣赏能力。
拓展我院学生的综合素质，繁荣校园文化，丰富广大师生的课余生活。
二、部门设置：宣传部、策划部、舞台部、表演部三、社团的基本活动内容及方式:1、话剧社以话剧为主体，向外辐射哑剧、歌舞情景剧、三句半、双簧等各类表演体系。
由于时间和排练场地等硬件因素问题可能更多的会以小品和短剧为主。
2、定期对社员进行话剧创作和表演技巧的培训。
3、定期集体排练各种适合学生表演的话剧、情景剧等。
4、在学校有任何活动，比如晚会，需要节目的时候可以随时提供。
四、部门及人员要求：1、社长、副社长各1名。
要求：热爱话剧事业，有团队精神，诚实守信。
有较强的领导能力、组织策划能力、具有亲和力，口才出众、普通话标准、熟悉话剧的制作表演等方面及操作流程。
并且具有较好的外事能力。
2、策划部部长 1名组员3名要求：熟悉一定的中外文学剧作，有较好的文学功底及创作能力，有独挡一面的办事能力和认真忘我的工作精神。
3、宣传部部长1名。
组员2名要求：有较强的美术功底和文字编写能力，技高一筹的亲和力及吃苦耐劳的精神。
4、舞台部部长1名组员3名要求：具有一定审美能力，看待事物敏感多元，想象力丰富。
音乐鉴赏能力较强，美术功底好，善于手工制作，有吃苦耐劳的精神。
（由于是刚开始组建话剧社，所以以上策划部，舞台部以及宣传部可暂时空缺，等到社团具有一定规模再纳入。
）5、表演部表演部人数不限（对表演有一定的热爱）要求：形象好，气质佳，有舞台释放能力和舞台渲染力，普通话标准，记忆力好。
善于通过肢体语言来丰富表达自己的思想。
具有吃苦耐劳的精神和克服困难的毅力。
（学过乐器、舞蹈表演者优先考虑）话剧社申请通过之后会组织一次报名活动，有意向参加者皆可报名，报名者通过审核即可入社。
2024年话剧社工作计划(2篇)
2024年话剧社工作计划一、背景介绍话剧社是一个由热爱话剧的同学自发组建的团队，成立于____年。
通过多年的发展和积累，我社已经取得了一定的成绩，是校园内具有一定影响力的社团之一。
然而，我们也意识到自身的不足之处：受限于资源和经验，我们在剧本创作、演员培养和舞台设计方面还存在一些问题。
为了更好地发展社团，提升话剧水平，我们制定了以下2024年的工作计划。
二、目标设定1.提高话剧表演水平：通过培训和排练，提升演员的表演能力，精心准备一部高质量的话剧作品，参加校内外的演出活动，并争取取得一定的奖项。
2.完善创作能力：加强对剧本创作的研究和实践，培养社员的创作能力，创作一到两部原创话剧作品，并组织演出。
3.提升舞美设计水平：加强舞台美术设计和灯光音效方面的培训和实践，提高社员的舞台美术设计水平，完善舞台布景、道具和服装等方面的设计。
4.加强社团宣传：扩大话剧社的影响力和知名度，利用校园媒体和社交媒体进行社团宣传，吸引更多热爱话剧的同学参与到社团中来。
三、具体工作计划1.演员培训：（1）定期组织表演技巧培训班，邀请校外专业演员和导演进行指导，提升演员的表演技巧。
（2）定期开展角色扮演训练活动，提高演员的角色理解和表演能力。
（3）加强身体训练，提升演员的体能和舞台表现力。
（4）每周至少进行一次彩排，细化每个演员的动作和台词，提高团队协作能力。
2.剧本创作：（1）组织创作研讨会，指导社员进行剧本创作的讨论和交流，提高创作水平。
（2）邀请校外剧作家进行讲座和指导，开拓社员的创作思路。
（3）组织剧本评选活动，选取一到两部优秀的剧本进行排练和演出。
3.舞美设计：（1）邀请舞台美术设计师进行指导，提高社员的舞台美术设计水平。
（2）加强对舞台灯光的学习和实践，提高灯光效果的质量。
（3）完善舞台布景、道具和服装等方面的设计，提升舞美效果。
4.社团宣传：（1）定期发布社团动态和演出信息，提高社团的知名度和影响力。
（2）与其他校园相关社团合作，开展联合演出和活动，拓展社团发展空间。
话剧社策划书
【话剧社策划书】一、背景话剧作为一种古老而有魅力的艺术形式，通过演员表演、对话和舞台设计来传达故事和情感。
在大学校园中，话剧社是一个提供学生自我表达、展示才艺和培养艺术修养的重要平台。
然而，由于管理不善或缺乏有效策划，许多话剧社的活动效果不尽如人意。
因此，为了改善话剧社的运行和提高其影响力，制定一份全面的策划书是非常关键的。
二、目标1. 提高话剧社的学生参与度：吸引更多学生参与到话剧社的活动中，培养他们对话剧艺术的兴趣和热情。
2. 增加话剧社的影响力：将话剧社打造成校园文化活动的重要品牌，吸引更多观众参与并积极支持。
3. 提升话剧演员表演水平：通过演员培训和舞台剧排练，提高话剧社成员的表演技巧和戏剧理解力。
三、方案1. 活动策划a. 定期话剧演出：制定具体的演出计划，定期举办话剧演出活动，并邀请其他学院的学生和教师作为观众。
演出题材可以涵盖经典剧目、当代剧目和校园剧目，以满足不同观众的需求。
b. 话剧大赛：组织话剧表演比赛，鼓励话剧社成员参与，并设立一定奖励措施，提高成员的积极性和参与度。
c. 剧本创作和改编：鼓励话剧社成员参与剧本创作和改编，培养他们的创作能力和戏剧触觉。
d. 戏剧交流与合作：与其他学校以及校内其他艺术社团建立联系和合作，组织戏剧交流活动，促进话剧社的影响力和交流机会。
2. 演员培训和排练a. 表演技巧培训：组织专业演员或导演为话剧社成员提供表演技巧培训课程，包括声乐训练、舞台表演和角色塑造等方面。
b. 剧本分析和理解：通过与导演和戏剧专家的互动，提高话剧社成员对剧本的理解和演绎能力。
c. 排练计划和管理：制定周密的排练计划，合理安排演员的时间，确保每个演员都能充分参与排练，并在演出中发挥出最佳表演水平。
3. 社团管理和财务支持a. 社团会员招募：定期开展宣传活动，吸引更多学生加入话剧社，扩大社团的影响力和人数规模。
b. 财务支持筹划：积极争取校园相关机构和企业的赞助支持，为话剧社的活动提供必要的经费保障，并具体规划资金的使用和审计。
话剧社工作策划书3篇
话剧社工作策划书3篇篇一《话剧社工作策划书》一、背景话剧社作为学校的文艺社团之一，一直以来都致力于推广话剧文化，提高学生的艺术修养和表演能力。
为了更好地发挥话剧社的作用，丰富同学们的课余生活，我们制定了本学期的工作计划。
二、工作目标1. 提高话剧社的知名度和影响力，吸引更多的同学加入话剧社。
2. 排练并演出一部高质量的话剧作品，展示话剧社的实力和水平。
3. 举办话剧表演技巧培训和讲座，提高社员的表演能力和艺术素养。
4. 加强与其他文艺社团的合作与交流，共同推动学校文艺事业的发展。
三、工作内容1. 社团招新（1）制作宣传海报和宣传单，介绍话剧社的历史、宗旨、活动内容等。
（2）在学校内设立招新摊位，进行现场宣传和报名。
（3）组织面试，选拔有表演潜力和热情的同学加入话剧社。
2. 话剧排练（1）确定本学期要排练的话剧作品，并进行剧本分析和角色分配。
（2）制定排练计划，安排排练时间和地点，确保排练进度。
（3）邀请专业导演或演员进行指导，提高社员的表演水平。
3. 话剧演出（1）选择合适的演出场地，进行舞台布置和灯光音响调试。
（2）组织社员进行演出前的彩排，确保演出质量。
（3）邀请学校领导、老师和同学观看演出，并进行宣传报道。
4. 培训讲座（1）邀请专业话剧演员或导演来校举办话剧表演技巧培训讲座，提高社员的表演能力。
（2）组织社员观看优秀话剧作品，并进行分析和讨论，提高社员的艺术素养。
5. 社团活动（1）组织社员进行户外拓展活动，增强团队凝聚力。
（2）举办话剧社内部的表演比赛，提高社员的表演积极性。
（3）与其他文艺社团合作举办文艺晚会等活动，展示话剧社的风采。
四、工作安排1. 第一阶段（第 1-2 周）：完成社团招新工作，确定话剧作品和演员阵容。
2. 第二阶段（第 3-10 周）：进行话剧排练，每周排练 2-3 次，每次 2-3 小时。
3. 第三阶段（第 11-12 周）：进行话剧演出的筹备工作，包括舞台布置、灯光音响调试等。
话剧协会工作计划书模板
一、前言随着话剧艺术的不断发展，为了丰富校园文化生活，提高同学们的艺术修养，特成立话剧协会。
本协会旨在为广大热爱话剧的同学提供一个展示才华、锻炼自我的平台。
以下为话剧协会2023年度工作计划。
二、工作目标1. 提高会员的艺术修养，培养会员的表演能力。
2. 组织排练并上演优秀话剧，丰富校园文化生活。
3. 加强与其他社团的交流与合作，扩大协会影响力。
4. 培养一批具备较高综合素质的话剧人才。
三、工作安排1. 会员招募与培训（1）通过线上线下多种渠道进行会员招募。
（2）定期举办新会员培训，提高会员基本表演技能。
（3）组织会员参加各类话剧表演培训课程。
2. 话剧排练与演出（1）选取适合协会会员水平的话剧剧本。
（2）成立排练小组，明确分工，确保排练效果。
（3）定期组织内部排练，邀请专业人士指导。
（4）举办校内话剧演出，提高协会知名度。
3. 交流与合作（1）与校内其他社团开展联合活动，如话剧交流、联欢晚会等。
（2）邀请校外优秀话剧团队来校交流，提高协会会员表演水平。
（3）与其他高校话剧协会建立友好关系，共同举办话剧比赛等活动。
4. 会员活动（1）举办话剧知识讲座，提高会员对话剧艺术的了解。
（2）组织会员参加各类话剧比赛，争取优异成绩。
（3）开展话剧主题观影活动，丰富会员文化生活。
四、经费预算1. 会员招募费用：1000元2. 培训课程费用：2000元3. 演出场地租赁费用：2000元4. 话剧剧本购买费用：1000元5. 其他杂费：1000元总计：7000元五、预期成果1. 培养一批具备较高综合素质的话剧人才。
2. 提高协会在校内外的知名度。
3. 举办多场精彩的话剧演出，丰富校园文化生活。
4. 加强与其他社团的交流与合作，实现资源共享。
六、总结话剧协会将严格按照本工作计划执行，努力实现工作目标，为校园文化生活贡献力量。
希望广大同学积极参与，共同为话剧事业的发展贡献力量。
2023年话剧社策划书13篇_1
2023年话剧社策划书13篇话剧社策划书1社团部门设计和职责一、社团宗旨：“展示青春活力，张扬少年风采”引导广大学生在轻松、和谐的社团生活中，学习更为广泛的'知识。
为热衷表演、热爱话剧的同学，提供了一个展示自我、张扬青春的舞台。
培养和提高广大学生的表演与创作能力，艺术欣赏能力。
拓展我院学生的综合素质，繁荣校园文化，丰富广大师生的课余生活。
二、部门设置：宣传部、策划部、舞台部、表演部三、社团的基本活动内容及方式：1、话剧社以话剧为主体，向外辐射哑剧、歌舞情景剧、三句半、双簧等各类表演体系。
由于时间和排练场地等硬件因素问题可能更多的会以小品和短剧为主。
2、定期对社员进行话剧创作和表演技巧的培训。
3、定期集体排练各种适合学生表演的话剧、情景剧等。
4、在学校有任何活动，比如晚会，需要节目的时候可以随时提供。
四、部门及人员要求：1、社长、副社长各1名。
要求：热爱话剧事业，有团队精神，诚实守信。
有较强的领导能力、组织策划能力、具有亲和力，口才出众、普通话标准、熟悉话剧的制作表演等方面及操作流程。
并且具有较好的外事能力。
2、策划部部长1名组员3名要求：熟悉一定的中外文学剧作，有较好的文学功底及创作能力，有独挡一面的办事能力和认真忘我的工作精神。
3、宣传部部长1名。
组员2名要求：有较强的美术功底和文字编写能力，技高一筹的亲和力及吃苦耐劳的精神。
4、舞台部部长1名组员3名要求：具有一定审美能力，看待事物敏感多元，想象力丰富。
音乐鉴赏能力较强，美术功底好，善于手工制作，有吃苦耐劳的精神。
（由于是刚开始组建话剧社，所以以上策划部，舞台部以及宣传部可暂时空缺，等到社团具有一定规模再纳入。
）5、表演部表演部人数不限（对表演有一定的热爱）要求：形象好，气质佳，有舞台释放能力和舞台渲染力，普通话标准，记忆力好。
善于通过肢体语言来丰富表达自己的思想。
具有吃苦耐劳的精神和克服困难的毅力。
（学过乐器、舞蹈表演者优先考虑）话剧社申请通过之后会组织一次报名活动，有意向参加者皆可报名，报名者通过审核即可入社。
2024年话剧社新学期工作计划
2024年话剧社新学期工作计划一、总体目标在2024年的新学期，我们的目标是提高话剧社的质量和影响力，增强社员的演技和表演能力，丰富校园文化生活，吸引更多学生参与并关注话剧表演。
二、招新与人才培养1. 招新宣传：组织宣传团队，制作海报、宣传册、宣传视频等多样化宣传材料，利用校园广播、学校官网、社交媒体等途径进行宣传，吸引更多对话剧表演感兴趣的学生。
2. 新生培训：开展新生培训班，邀请专业导演、编剧等进行授课，培养新生的表演能力和剧场素养。
3. 培养优秀社员：选拔出优秀社员，组织他们参加各种演出和比赛，提高他们的舞台经验和表演水平。
三、剧目选择与创新1. 策划多样化剧目：积极寻找、策划多样化的剧目，包括经典戏剧、当代话剧、实验剧等，让社员能够接触到不同风格和题材的作品。
2. 创新演出形式：探索创新的演出形式，尝试结合多媒体、舞蹈、音乐等元素进行表演，提升观众体验和艺术感染力。
四、排练与演出1. 严格排练管理：建立科学的排练制度，制定合理的排练计划，确保每个演员有充足的排练时间，加强演员的表演技巧和角色理解。
2. 演出策划与准备：提前制定演出计划，包括演出时间、地点、票务等安排，并组织相关人员进行布置与准备工作。
3. 战胜舞台恐惧：安排演员参加专业演员的讲座和工作坊，进行舞台表演心理辅导，帮助提高演员的自信心和舞台表现力。
五、社团活动与交流1. 主题讲座与分享会：邀请专业导演、编剧等从业者给社员讲解话剧表演的技巧，分享演员培养经验等。
2. 学习交流活动：组织社员观看其他话剧社的演出，进行学习与交流，扩大社员的视野和表演经验。
3. 社团联谊活动：组织社团联谊活动，与其他话剧、戏剧社团进行交流、合作，增加社员的社交机会和人际关系。
六、舞台道具与服装设计1. 舞台道具准备：建立道具库，确保有足够的舞台道具供演出使用，并对道具进行分类和管理。
2. 服装设计与制作：与服装设计专业的学生合作，进行剧目对应的服装设计和制作工作，提升舞台效果和观赏性。
话剧社年度工作计划
话剧社年度工作计划第一章绪言话剧社作为一个充满热情和朝气的群体，我们一直致力于推广话剧文化，培养话剧人才，创作出优秀的话剧作品。
在新的一年里，我们将继续努力，为广大观众带来更多更好的话剧作品，为话剧事业的发展贡献自己的力量。
第二章人才培养1. 组织话剧课程培训班，邀请资深话剧从业者进行讲座和指导，提高社员们的话剧艺术水平。
2. 组织话剧创作比赛，鼓励社员们积极参与并创作出优秀的话剧作品。
3. 组织话剧演员海选活动，选拔出优秀的演员参与社团话剧的演出和排练。
第三章话剧创作1. 积极挖掘话剧题材，深入探讨历史、社会和人生等话题，创作出具有时代特色和生活气息的话剧作品。
2. 加强话剧台本的创作导演工作坊，组织专家指导，孵化更多优秀话剧作品。
3. 加大对话剧创作的资金支持力度，提供更多的话剧创作基金，鼓励社员们积极投入创作。
第四章话剧演出1. 组织话剧排练，严格把关演员的表演水平和台词效果，提高话剧演出的质量。
2. 积极寻找合作伙伴，扩大话剧演出的影响力，拓展话剧演出的市场。
3. 组织话剧巡回演出，走进学校、社区和企业，为更多的观众带来优秀的话剧作品。
第五章社团活动1. 组织话剧文化交流活动，邀请其他话剧团体进行联谊交流，促进话剧文化的交流和共同发展。
2. 组织话剧观摩活动，邀请社员们一起观看其他话剧团体的演出，并进行经验交流和学习。
3. 组织话剧沙龙，开展话剧专题研讨会和讲座，为社员们提供学习和交流的平台。
第六章社团管理1. 健全社团内部管理制度，建立规范的运作程序，提高社团的组织效率和管理水平。
2. 加强对社员的培训和指导，定期举办话剧相关知识讲座和培训班，提高社员的素质和技能。
3. 加强社团宣传工作，提高社团的知名度和影响力，吸引更多的人员加入到话剧社中。
第七章总结在新的一年里，我们将继续坚持“以人为本，创新发展”的理念，不断推动话剧事业的发展，为广大观众带来更多更好的话剧作品。
我们相信，在全体社员的共同努力下，话剧社会取得更大的成绩，展现出更加灿烂的光彩。
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社团部门设计和职责
一、社团宗旨：
“展示青春活力，张扬少年风采”引导广大学生在轻松、和谐的社团生活中，学习更为广泛的知识。
为热衷表演、热爱话剧的同学，提供了一个展示自我、张扬青春的舞台。
培养和提高广大学生的表演与创作能力，艺术欣赏能力。
拓展我院学生的综合素质，繁荣校园文化，丰富广大师生的课余生活。
二、部门设置：
宣传部、策划部、舞台部、表演部
三、社团的基本活动内容及方式:
1、话剧社以话剧为主体，向外辐射哑剧、歌舞情景剧、三句半、双簧等各类表演体系。
由于时间和排练场地等硬件因素问题可能更多的会以小品和短剧为主。
2、定期对社员进行话剧创作和表演技巧的培训。
3、定期集体排练各种适合学生表演的话剧、情景剧等。
4、在学校有任何活动，比如晚会，需要节目的时候可以随时提供。
四、部门及人员要求：
1、社长、副社长各1名。
要求：热爱话剧事业，有团队精神，诚实守信。
有较强的领导能力、组织策划能力、具有亲和力，口才出众、普通话标准、熟悉话剧的制作表演等方面及操作流程。
并且具有较好的外事能力。
2、策划部部长1名
组员3名
要求：熟悉一定的中外文学剧作，有较好的文学功底及创作能力，
有独挡一面的办事能力和认真忘我的工作精神。
3、宣传部部长1名。
组员2名
要求：有较强的美术功底和文字编写能力，技高一筹的亲和力及吃
苦耐劳的精神。
4、舞台部部长1名
组员3名
要求：具有一定审美能力，看待事物敏感多元，想象力丰富。
音乐鉴赏能力较强，美术功底好，善于手工制作，有吃苦耐劳的精神。
（由于是刚开始组建话剧社，所以以上策划部，舞台部以及宣传部可暂时空缺，等到社团具有一定规模再纳入。
）
5、表演部
表演部人数不限（对表演有一定的热爱）
要求：形象好，气质佳，有舞台释放能力和舞台渲染力，普通话标准，记忆力好。
善于通过肢体语言来丰富表达自己的思想。
具有吃苦耐劳的精神和克服困难的毅力。
（学过乐器、舞蹈表演者优先考虑）
话剧社申请通过之后会组织一次报名活动，有意向参加者皆可报名，报名者通过审核即可入社。
五、各部门职能
1、社长
负责剧社的整体工作协同和外事工作，同时参加每次剧社活动，对剧社工作起到指导作用。
2、副社长
负责每次召开的常务例会，包括每学期公演的剧目，剧种，及人员的恰当安排，以及剧团细节工作的管理.同时参加剧社的常务活动。
3、策划部
（1）负责剧本选择。
包括传统话剧，情景剧，歌剧，小品，课本剧，自编剧等多种形式的剧目选择。
（2）剧本审议
注：社长、副社长及四部部长共同参与上演剧目的审核。
（3）剧本制作
动员广大师生，征集优秀剧本。
并对剧本进行修改和审议，加工、打印，负责把成品交给社长和表演部部长。
4、宣传部
（1）演出宣传
每逢学期演出或者常规演出时，在演出前一个月内开始宣传，方式要求多样。
包括广播宣传，海报宣传，班级宣传等。
（2）纳新宣传
每逢话剧社人员扩大或需要招新时，应本着尽力让每一个有用的，可用的，符合话剧社条件的同学和老师参与到剧社的创作表演团队中来，以此丰富大家的课余生活和繁荣学校文化。
5、舞台部
负责舞台布置。
根据上演剧目的要求和场地的实际情况，最大化的实现剧情要求的场所的再现。
在灯光的挑选，音乐的选择及道具购买和制作时，应本着负责的态度和认真的精神进行规划。
6、表演部
（1）演员的选派
根据剧本的要求选择不同的演员担当不同的角色。
主角配角的安排，选派应根据每位演员的实际情况和表演能力决定。
注：选派人员需表演部部长和社长及副社长集体共同商量决定。
（2）剧目的排练
拟定排练制度，确定排练时间。
做好各项常规训练以及各级各类单项练习。
2011第一学期计划书
引言：我很高兴成为我们话剧社新的领头人，也感谢大家对我的认可。
在将到来的新学期我们话剧社也将要以崭新的面貌来迎接大家。
下面是我对新学期做的具体安排。
本学期主要活动:纳新迎新晚会
<一>话剧社纳新
1;社员大会:主要讨论纳新细节问题：海报、面试官的确定,解决新人形象,是否会化装，性格,临场应变能力,悲喜趋向,及简历的内容面试场布置招多少人等问题.（海报：希望展现话剧社特色可以文字也可附上图片。
交给张仕敏了。
）本会议将在开学月底举行。
2；宣传工作的开展，传统的：海报上班级通知广播就不说了。
我希望还有：QQ群发更好的宣传话剧社
3；新生报名到面试：投书面简历, 开设短信,邮箱报名,摆滩咨询等方式（是在学校的大纳新时段）,简历审核工作,面试时间(待定) 地点(待定) 为了网罗更多人才，所以要了解各个社团的面试信息不可发生时间地点上的冲突。
4；新成员的基本信息处理后，召开迎新会议。
主要：社长讲话，成员自我Show 树立新成员归属感表演欲望传达快乐话剧社的思想，解决社费问题加Q群等放在最后。
要求全体社员出席。
5；迎新小聚，加深了解，小聚方式时间地点节目（待定）
<二>话剧社公演(打好第一仗.)
1；剧本的最初选定，审核，修改等工作。
（如果大家发现有好的剧本可以上发邮传阅，注意剧本保密。
）
2；召开公演大会：主要角色选定，观看参考视频，确定排练时间地点等（待定）
3；风雨操场里面设备的使用和维护，排练的消假问题，以及对多次缺席成员的处理。
4；为使节目更丰富，更有观赏性，话剧可以是多样性的，如：名着，英语剧，歌舞剧，等等。
还希望可以联系各个社团或个人友情出演。
可以的话同外联一起拉赞助。
5；各个节目成熟后，彩排是不容忽视的重要环节,找错点!并及时修正。
召开公演前期会议。
着手道具制作，道具维护，讨论公演方式流程，来突出话剧社特色个性，要有创意够新颖。
6；公演前的宣传工作：海报（透露公演亮点之类的内容。
），QQ，QQ群等途径
7；公演动员大会：要求全体成员参加！服装，麦克的使用，灯光，道具，化装等工作的部署，完成终集彩排！及受邀老师有谁等问题。
建立只胜不败的决心，和信心，调节好心态。
直到公演结束！
8；公演后期工作：开公演总结会议。
对公演的反馈调查：面向广大师生。
调查报告的处理，红榜形式公布调查结果！鼓励社员。
9；公演狂欢：聚餐烧烤游湖……待定！
<三>元2012元旦.(抓住机遇,迎接挑战)
大体:元旦晚会是院里一等大事,为此,我们话剧社趁这是一大好机会来宣传并建立在师生中的优秀社团!所以对剧本,演员要求都要高!既要突出元旦主题，又要突出话剧社特色。
我希望可以排出多个节目进行塞选，其他的可用于不时之需。
<四>社团期末工作：
1；了解下学期工作安排。
（略）
2；主要加德育分的问题，1~2分很可能就决定是否拿奖学金。
所以，不希望问题出在我们话剧社。
落实好没个成员的加分情况。
<五>总结这学期的社团工作
话剧社
年月日。