加强对工会工作的领导 充分发挥工会在聚优做强转型发展中的重要作用
全面加强工会工作
全面加强工会工作工会是工人阶级的组织，是劳动者维护自身权益、促进劳动关系和谐稳定的重要力量。
党和国家高度重视工会工作，提出了全面加强工会工作的任务。
全面加强工会工作，既是为了更好地保护劳动者合法权益，也是为了推动经济社会发展的需要。
下面从加强工会组织建设、提高工会服务水平和加强工会干部队伍建设三个方面进行探讨。
一、加强工会组织建设工会组织是工会工作的基础，加强组织建设是全面加强工会工作的前提。
要进一步健全和完善工会组织体系，加强基层工会建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
首先，要加强工会组织的党的领导，充分发挥党委对工会工作的领导核心作用，推动党组织和工会组织的一体化建设。
其次，要加强工会组织的基层建设，加强对基层工会的指导和支持，提高基层工会组织的组织力和服务能力。
同时，要加强工会干部队伍建设，选派优秀党员干部担任工会主席，提高工会组织的政治素质和工作能力。
二、提高工会服务水平工会的核心职责是为广大劳动者服务，要全面提高工会服务水平，切实解决劳动者关切的问题。
首先，要加强对劳动法律法规的宣传教育，帮助劳动者了解自己的合法权益和维权途径。
其次，要建立健全劳动争议解决机制，加强劳动仲裁和调解工作，积极为劳动者提供法律援助。
同时，要开展多样化的服务活动，如职业培训、就业指导、文化娱乐等，满足劳动者的多样化需求。
此外，要加强与企业的沟通和协商，推动建立和谐劳动关系，共同促进企业的发展。
三、加强工会干部队伍建设工会干部是工会工作的中坚力量，加强工会干部队伍建设是全面加强工会工作的保障。
要加强对工会干部的培训和教育，提高他们的政治素质和工作能力。
同时，要加强对工会干部的考核和评价，及时发现和解决干部队伍中的问题，确保工会工作的顺利进行。
此外，要注重激励机制的建立，提高工会干部的积极性和创造性，激发他们为劳动者谋福祉、为工会事业贡献力量的热情。
全面加强工会工作是实现社会主义现代化的必然要求，也是实现中华民族伟大复兴的重要举措。
加强和优化党对工会的领导,不断提升工会影响力和凝聚力
加强和优化党对工会的领导不断提升工会影响力和凝聚力【摘要】随着改革的深化,工会组织的管理体制、运行模式、工作思路显得滞后。
原有的管理体制、运行模式、工作思路，已不能完全适应新形势发展带来的新变化。
只有坚持和优化党的领导，工会才能够充分发挥自身功能，从而更好的为全面建成社会主义小康社会服务。
【关键词】提升；影响力；凝聚力；工会；加强；党的领导党是工人阶级的先锋队，工会是工人阶级的群众组织，党与工会有着共同的阶级基础。
党的十八大报告明确提出：要支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益。
随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展，工会等群众组织的作用更加凸显。
因此，加强党对工会的领导就显得尤为重要。
一、始终坚持和优化党对工会的领导基层党组织加强对工会工作的领导集中在政治路线、政治方向、政治原则、重大决策等方面。
要通过抓工会班子建设、抓工作方向，提升工会干部的工作能力和工会的影响力，不断夯实工会工作在党联系群众中的重要作用。
（一）正确认识党的领导与工会工作的必然联系党的领导与工会工作具有十分紧密的内在联系。
首先，从中国革命发展来看，工会的建立与发展均离不开党的正确领导。
自我党在1927年创建开始，就对工会组织有着十分清晰的认识，并针对工会的建立出台了相关的规章制度。
其次，从党的执政基础来看，党的领导可以保障工会活动坚持正确的政治方针，从而确保与党的执政方针相一致，而党也可以通过工会更好的发动群众来保障政策的实施，巩固党的执政地位，加快社会现代化的建设；再次，从工会作用来看，工会是连接党与群众的桥梁，通过工会这一载体，更好的服务于广大群众，切实维护群众利益。
群众也在反映合理诉求、获得合理利益的同时，可以深刻体会到党的政策，从而拥护党的领导，团结到党的周围。
在新形势下，党对工会工作更加重视，对工会工作提出了一系列的新思想与新要求。
这也进一步体现了党对工会工作领导的优化，从而要求工会组织自身围绕中心对工作和活动进行合理安排，以为社会主义市场经济提供保障。
关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定
中华全国总工会关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定（2010年7月26日中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议通过）中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议，认真学习贯彻党中央最近关于发展和谐劳动关系，加大工会维权力度，特别是加强企业工会工作的重要指示精神，全面分析企业工会工作实际，一致认为，企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。
随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，我国的经济关系和劳动关系日趋复杂，企业工会面临着许多新情况和新挑战。
各级工会必须进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，认真贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，统一思想，增强信心，真抓实干，努力把企业工会建设成为职工信赖的职工之家。
为此，就进一步加强企业工会工作、充分发挥企业工会作用作出如下决定。
一、进一步推动规范企业工会组织建设1、加大工会组建工作力度，推动企业普遍建立工会组织。
以非公有制企业特别是外资企业、港澳台资企业、中小企业为重点领域，继续加大企业工会组建工作力度。
深入推进“双措并举、二次覆盖”，建立区域性、行业性基层工会联合会，规范基层工会联合会建设。
国有企业发挥示范带头作用，坚决依法纠正企业在改革改制中撤并工会组织、把工会工作机构合并到党群工作部或其他工作部门的错误做法。
2、以农民工、劳务派遣工为主要对象，最大限度组织职工加入工会组织。
切实提高已建会企业职工入会率，不得以务工时间、用工方式等附加条件限制职工入会。
认真贯彻《中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定》，加强检查督促，务求工作落实。
按照持证接转会籍关系的要求，加强会员会籍管理，逐步建立全国工会会员信息库。
3、进一步规范建会程序，提高建会质量。
切实转变建会方式，着力启发职工依法组织和参加工会的自觉性和主动性。
规模企业健全工会组织网络，建立工会分会、工会小组和工会积极分子队伍，加强企业工会女职工组织建设。
新形势下发挥工会组织在企业中作用的创新举措
新形势下发挥工会组织在企业中作用的创新举措发布时间：2023-04-13T02:24:42.803Z 来源：《中国电业与能源》2023年1期作者：王慧[导读] 工会是党员干部与广大职工群众之间的桥梁、纽带，王慧鄂尔多斯市中北煤化工有限公司，内蒙古鄂尔多斯摘要：工会是党员干部与广大职工群众之间的桥梁、纽带，是广大职工群众工作的主要途径。
在目前的形势下，工会既担负着维护工人权益、维持正常生产和管理秩序的使命，又肩负着维护企业安定团结的重任。
在新的历史条件下，如何充分发挥工会的桥梁和纽带作用，使其在新的历史条件下取得更大的成绩，是当前工会工作面临的一个重大课题。
下面，结合当前企业工会工作实际，就新形势下如何加强工会组织建设，谈几点自己的认识和想法。
关键词：企业；工会组织；创新举措随着我国市场经济的不断深化改革，社会形势已经发生变化，一些新的问题、矛盾逐渐凸显出来，企业工会工作面临着严峻的考验。
如何在新时期做好工会工作，维护广大工人群众的切身利益，发挥工会在企业中的重要作用，是工会工作的重点问题。
1企业工会的作用工会作为企业和员工的桥梁，可以准确的了解员工的需要和问题，并与管理层进行沟通，让他们在做出各项决策时，能更好地兼顾员工的实际利益，从而达到更好的决策效果，进而激发员工的工作热情，增强员工的归属感，最终推动企业的健康发展。
同时，工会的首要任务就是保护员工的利益，在薪酬、工作环境、工作时间、医疗保险、职务晋升等各方面都要进行适当的关注，这样才能使企业在发展的过程中真正顾及到员工的实际利益。
工会还可以通过一系列的培训课程来提升员工的工作能力和综合素质，从而促进员工的个人发展和企业的发展。
另外，工会还可以及时了解员工的各种诉求，并与管理层进行交流，促进管理者与部分员工之间的关系协调，从而实现企业的决策科学化。
2新形势下企业工会工作中面临的主要问题当前新形势下，企业工会工作遇到的新情况、新问题，主要表现为以下几点。
关于进一步加强工会管理工作充分发挥工会职能作用的通知
关于进一步加强工会管理工作充分发挥工会职能作用的通知为了加强工会管理工作，充分发挥工会的职能作用，进一步为职工服务，经研究决定，现对有关工作提出如下通知：一、加强工会组织建设工会是职工的组织，是职工权益的代表和维护者。
要加强工会组织建设，推动工会组织的健康发展。
各部门和企事业单位应当按照《工会章程》要求，加强对基层工会组织的指导和监督，确保工会组织的活动符合法律法规，能够真正代表职工的利益。
二、加强工会权益维护工作工会作为职工权益的代表，应当充分发挥其维护职工合法权益的作用。
各级工会要加强对职工劳动权益的宣传教育工作，使职工了解自己的权益和保护措施。
同时，要建立健全工会与用人单位沟通协商机制，及时解决职工遇到的问题，保障职工权益。
三、开展职工关怀服务活动工会是职工的家庭，要通过开展各种形式的关怀服务活动，增进职工的福利和幸福感。
工会要加强对职工生活、身心健康等方面的关注，组织开展丰富多样的文体活动、健康讲座等，为职工提供充实愉悦的生活体验。
四、重视职工培训和教育工会作为职工的教育培训机构，要加强对职工的培训和教育工作。
通过举办各类培训班、讲座等，提高职工的综合素质，增强职工的职业技能。
同时，工会要建立完善的培训机制，为职工提供更多的培训机会，推动职工的个人发展。
五、积极开展工会文化建设工会应当成为职工自身文化建设的龙头。
要加强工会文化建设，开展工会文化活动，弘扬职工精神风貌。
建立工会图书馆、文化广场等场所，提供阅读、休闲和文娱活动的场所，丰富职工的文化生活。
以上是关于进一步加强工会管理工作充分发挥工会职能作用的通知。
各级工会和企事业单位要结合实际情况，切实贯彻执行，确保工会工作能够为职工服务、维护职工权益、促进职工发展作出应有的贡献。
同时，也希望广大职工积极参与工会活动，共同努力，共创美好未来。
积极发挥工会在企业转型升级中的作用
积极发挥工会在企业转型升级中的作用第一篇：积极发挥工会在企业转型升级中的作用积极发挥工会在企业转型升级中的作用**公司成立于**年，是**地区规模最大、配套最齐全、设备最先进的，集会议、展览、酒店、演出和写字楼于一体的大型综合性会议中心，也是广东省、广州市政治、经济、文化对外交流的重要场所，多次承接了极具份量的政务活动和大型商务活动，凭借高端的政务接待水平和优质贴心的服务，得到了社会和业界的一致好评，社会知名度、美誉度以及市场价值在持续提升，品牌影响力也在不断增强。
**会议中心工会自**年组建以来，紧紧围绕企业“政务接待标杆，市场竞争品牌”的中心工作，坚持以构建和谐劳动关系为主线，切实加强工会建设，全力协助解决企业改革发展中的重点难点问题，各项重点工作均取得了较好的效果，先后获得了中华总工会颁发的“全国职工小家”称号、市总工会颁发的“五一巾帼奖”称号和市妇联颁发的“**巾帼文明岗”称号。
目前，**会议中心工会初步形成了符合企业实际、具有自身特色的工会工作格局，有力推动了企业科学发展和转型升级。
一、忠实履行职责，维权工作取得新成效**会议中心工会坚持把平等协商和集体合同制度、职代会制度作为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐的有效载体，充分发挥参与职能的作用，建立职工民主参与机制，通过有效的源头参与，畅通民主渠道，维护职工民主权利，为发展和谐劳动关系和推动企业转型升级提供机制保障。
（一）积极参与企业规章制度的制订和修改，充分发挥劳动法律和政策的保障作用。
坚持就职工切身利益问题向企业反映工会的意见和提出改进的建议，先后参与讨论、修订了《组织架构调整方案》、《工资改革方案》、《员工手册》、《工资正常增长方案》等涉及职工利益的重要规章制度近20项。
同时，加大力度检查《工会法》、《劳动合同法》、《女职工保护条例》等劳动法律法规的执行情况，及时纠正违法违规行为；成立了劳动争议调解委员会，制订了《劳动争议调解制度》，对组成人员、调解内容、调解流程等作出了明确规定，把调解贯穿于处理劳动争议的整个过程，将矛盾和问题有效地解决在萌芽状态；与公司行政签订了集体劳动合同和女职工专项保护合同，维护了职工的合法权益。
加强对工会工作的领导 充分发挥工会在聚优做强转型发展中的重要作用
加强对工会工作的领导充分发挥工会在聚优做强转型发展中的重要作用加强对工会工作的领导充分发挥工会在聚优做强转型发展中的重要作用中共苏州创元投资发展（集团）有限公司委员会创元投资集团是根据市委、市政府“优化资源配置、提升创新能力、拓展资本市场、做大做强做优”的战略决策优化重组的国有资产经营公司，为苏州首批制造业地标型企业，连续7年跻身中国企业500强。
在推进国有企业转型发展、聚优做强中，我们始终坚持贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针，强化党委统揽全局、协调各方的作用，支持工会依法独立自主开展活动，发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，充分调动广大职工的积极性、创造性，全力推动“发展新创元、构筑新产业、集聚新人才”战略目标的实现。
一、充分发挥工会在聚优做强中的基础保障作用，提升工会组织力集团党委坚持加强和改进新形势下对工会工作的领导，高度重视并大力支持工会开展工作，推进工会自身建设，提升工会服务发展的组织力。
1．坚持固本强基，选优配强工会干部。
我们创新集团型企业工会组织体制，组建集团工会联合会；加强基层工会干部配备，选拔优秀人才进企业工会班子；坚持每年开展基层工会主席述职，加强对工会干部考核；开展工会工作创先争优，每年评选奖励先进基层工会和优秀基层工会干部，为工会主动工作、积极作为打下坚实基础。
2．坚持统筹协调，主动支持工会工作。
我们坚持每年四次定期听取工会工作汇报，研究工会工作重大问题，对需要党委支持的工作进行调研分析，现场办公，及时解决，赋予工会更多资源和手段，为工会开展工作创造条件。
3．坚持制度保障，推进工会依法履职。
我们建立健全了工会工作联席会议制度，企业职代会和厂务公开制度等，强化企业民主管理等各项工会工作机制，努力为工会依法履职提供保障，集团被授予江苏省推动厂务公开民主管理工作先进单位。
二、充分发挥工会在转型发展中的组织引导作用，提升工会助推力集团党委坚持“调高产业层次，调优资源配置，调强创新能力，调轻历史负担”的转型发展路径，支持工会围绕转型升级、创新发展目标，组织职工积极投身“转型发展、聚优做强”的具体实践。
关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定(精)
中华全国总工会关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定（2010年7月26日中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议通过）中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议，认真学习贯彻党中央最近关于发展和谐劳动关系，加大工会维权力度，特别是加强企业工会工作的重要指示精神，全面分析企业工会工作实际，一致认为，企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。
随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，我国的经济关系和劳动关系日趋复杂，企业工会面临着许多新情况和新挑战。
各级工会必须进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，认真贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，统一思想，增强信心，真抓实干，努力把企业工会建设成为职工信赖的职工之家。
为此，就进一步加强企业工会工作、充分发挥企业工会作用作出如下决定。
一、进一步推动规范企业工会组织建设1、加大工会组建工作力度，推动企业普遍建立工会组织。
以非公有制企业特别是外资企业、港澳台资企业、中小企业为重点领域，继续加大企业工会组建工作力度。
深入推进“双措并举、二次覆盖”，建立区域性、行业性基层工会联合会，规范基层工会联合会建设。
国有企业发挥示范带头作用，坚决依法纠正企业在改革改制中撤并工会组织、把工会工作机构合并到党群工作部或其他工作部门的错误做法。
2、以农民工、劳务派遣工为主要对象，最大限度组织职工加入工会组织。
切实提高已建会企业职工入会率，不得以务工时间、用工方式等附加条件限制职工入会。
认真贯彻《中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定》，加强检查督促，务求工作落实。
按照持证接转会籍关系的要求，加强会员会籍管理，逐步建立全国工会会员信息库。
3、进一步规范建会程序，提高建会质量。
切实转变建会方式，着力启发职工依法组织和参加工会的自觉性和主动性。
规模企业健全工会组织网络，建立工会分会、工会小组和工会积极分子队伍，加强企业工会女职工组织建设。
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加强对工会工作的领导充分发挥工会在聚优做强转
型发展中的重要作用
加强对工会工作的领导充分发挥工会在聚优做强转型发展中的重要作用中共苏州创元投资发展（集团）有限公司委员会创元投资集团是根据市委、市政府“优化资源配置、提升创新能力、拓展资本市场、做大做强做优”的战略决策优化重组的国有资产经营公司，为苏州首批制造业地标型企业，连续7年跻身中国企业500强。
在推进国有企业转型发展、聚优做强中，我们始终坚持贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针，强化党委统揽全局、协调各方的作用，支持工会依法独立自主开展活动，发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，充分调动广大职工的积极性、创造性，全力推动“发展新创元、构筑新产业、集聚新人才”战略目标的实现。
一、充分发挥工会在聚优做强中的基础保障作用，提升工会组织力集团党委坚持加强和改进新形势下对工会工作的领导，高度重视并大力支持工会开展工作，推进工会自身建设，提升工会服务发展的组织力。
1．坚持固本强基，选优配强工会干部。
我们创新集团型企业工会组织体制，组建集团工会联合会；加强基层工会干部配备，选拔优秀人才进企业工会班子；坚持每年开展基层工会主席述职，加强对工会干部考核；开展工会工作创先争优，每年评选奖励先进基层工会和优秀基层工会干部，为工会主动工作、积极作为打下坚实基础。
2．坚持统筹协调，主动支持工会工作。
我们坚持每年四次定期听取工会工作汇报，研究工会工作重大问题，对需要党委支持的工作进行调研分析，现场办公，及时解决，赋予工会更多资源和手段，为工会开展工作创造条件。
3．坚持
制度保障，推进工会依法履职。
我们建立健全了工会工作联席会议制度，企业职代会和厂务公开制度等，强化企业民主管理等各项工会工作机制，努力为工会依法履职提供保障，集团被授予江苏省推动厂务公开民主管理工作先进单位。
二、充分发挥工会在转型发展中的组织引导作用，提升工会助推力集团党委坚持“调高产业层次，调优资源配置，调强创新能力，调轻历史负担”的转型发展路径，支持工会围绕转型升级、创新发展目标，组织职工积极投身“转型发展、聚优做强”的具体实践。
1．开展“共同约定行动”共克时艰。
2018年，应对金融危机的巨大冲击，集团党委提出“保增长、调结构、促和谐”目标，集团工会及时指导企业召开“暖冬”职代会，组织职工发出“风雨同舟、抱团过冬、决战未来”的宣言，开展了一系列降本增效竞赛活动，与企业共担经营风险、共商发展大计、共尽责任义务、共享发展成果。
2018年，集团完成销售收入139.9亿元，实现利润5.84亿元，列中国企业500强第392位，中国制造业企业第222位，实现了集团经济实力的争先进位。
2．开展主题立功竞赛建功立业。
集团行政坚持每年与工会组织职工开展主题立功竞赛。
应对金融危机，开展了“我为企业攻坚克难献一计、我为提升自身技能炼一技”活动，举办技术业务培训72场，岗位练兵比武43场。
落实集团战略发展目标，开展了节能减排、降本增效合理化建议金点子活动，提出金点子和合理化建议9139条，实现增收节支收益2.1亿元。
今年，又开展了“调高调优调强、创新创造创元”的主题立功竞赛，在集团制造业8大领域和服务业6大板块深入开展“工人先锋号”竞赛活动，形成了点、线、面全方位的竞赛构架。
一是围绕集团4.5亿元的重大技改项目，集团和6个企业。