人民法院法警门卫值班工作制度

成都市温江区人民法院
法警门卫值班工作制度
为进一步加强我院机关安全管理,确保审判工作、办公秩序和干警的人身安全,根据院党组安排,特制定本制度。

一、办理诉讼当事人、旁听群众、来访人员的身份查验和登记手续:
二、对持有法院传票、通知的诉讼当事人和持有有效证件的旁听群众,办理登记手续后,指引进入审判区;
三、对持有身份证件、证明材料的公务、来访人员,应与相关部门联系,同意接待的,办理登记手续后,指引进入办公区域由有关部门来人带入办公区域;
四、要求会见院领导的公务、来访人员,应与办公室联系预约,经院领导同意后方可进入办公区域;
五、对告状、催办、申诉、上访人员,指引其到信访接待室接洽联系或向有关部门告知情况,要求有关部门解决;
六、本院干警亲友来访,值班法警应当与被访干警电话联系核实无误后,来访人员应当履行登记手续,并为干警亲友指引道路:
七、检验和指挥出入法院的车辆;
八、维护审判、办公区的安全秩序;
九、对来访人员无理取闹,扰乱审判、办公秩序的,在劝阻无效后,应当采取防止事态扩大的控制措施,对危及法警或其他人人身财产安全的行为人,可以采取足以制止危害行为的正当防卫措施。

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机关单位门卫值班制度

机关单位门卫值班制度

机关单位门卫值班制度
机关单位门卫值班制度
一、加强机关门卫管理,认真做好安全保卫工作。

当班人员(含节假日干部值班)必须认真负责,思想集中,严肃门卫纪律,按制度办事。

不得随意脱岗,否则发生事故应追究当班人的'直接责任,不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。

二、及时做好电话传达和保密工作。

禁止一切易燃易爆、危险品进入机关院内,遇有重大情况或发生突发性事件须立即向领导及保卫部门汇报。

三、外来人员进出机关须主动出示证件,门卫做好来客来访登记。

如有携带大件物品,当班人员有权进行查问。

加强做好办公楼院、生活区周围的安全保卫巡逻工作。

当班人员在夜间要开启防盗报警器,发现可疑情况及时盘查、记录,及时向领导及保卫部门报告。

四、本单位机动车辆及非机动车辆一律按规定地点停放,禁止外单位车辆进入过夜停放,非机动车辆进出一律主动下车推行。

五、及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续。

以及做好值班室周围的卫生工作,保持工作场所整洁、卫生、有序。

法警门卫值班工作制度

法警门卫值班工作制度

法警门卫值班工作制度一、总则第一条为确保人民法院审判工作秩序和安全,规范法警门卫值班工作,根据《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规,结合我院实际,制定本制度。

第二条法警门卫值班工作要坚持依法依规、严谨细致、安全高效的原则,确保人民法院良好运行秩序。

第三条门卫值班工作由法警大队负责组织实施,全体法警要严格遵守本制度,确保门卫值班工作落到实处。

二、值班人员第四条门卫值班人员应具备以下条件:(一)具有良好的政治素质和职业道德,忠诚可靠,严守纪律,敬业爱岗;(二)具有高中以上学历,年龄在18周岁至45周岁之间;(三)身体健康,具备较强的身体素质和应变能力;(四)经过专业培训,掌握基本的安全保卫知识和技能。

第五条门卫值班人员实行轮值制度,由法警大队根据实际情况进行安排。

三、值班职责第六条门卫值班人员的主要职责:(一)负责人民法院门口的日常值班工作,对进出人员进行检查、登记,礼貌引导,确保进出秩序井然;(二)负责对接访人员进行引导、咨询、解答,对来访人员携带的物品进行检查,防止危险物品带入法院;(三)负责人民法院门口的安全巡查,及时发现并处置安全隐患;(四)负责协助处理突发事件,保障人民法院审判工作秩序和安全;(五)负责值班室的卫生清洁和设施设备的维护保养;(六)完成法警大队交办的其他工作任务。

第七条门卫值班人员应严格执行法律法规和人民法院的各项规章制度,做到文明执法、热情服务。

四、值班时间与休息第八条门卫值班分为日常值班和特殊值班。

日常值班为每日8:00至18:00,特殊值班根据实际情况进行安排。

第九条门卫值班人员实行轮休制度,由法警大队根据实际情况进行安排。

值班人员应当保持通讯畅通,随时应对突发情况。

五、值班纪律第十条门卫值班人员应遵守以下纪律:(一)严格遵守作息时间,不迟到、早退、缺勤;(二)值班期间,不得脱岗、饮酒、赌博、玩手机等影响值班形象的行为;(三)值班期间,不得擅自离岗,如有特殊情况,需向法警大队请假;(四)值班期间,不得泄露人民法院内部信息,不得私自接受来访人员馈赠;(五)值班期间,严格遵守人民法院的各项规章制度,服从领导,听从指挥。

门卫岗位值班管理制度范本(2篇)

门卫岗位值班管理制度范本(2篇)

门卫岗位值班管理制度范本一、岗位职责1. 负责门卫工作,接收、引导、登记人员进出校园或单位;2. 对出入人员进行身份核实,防止非法人员进入;3. 做好出入记录,确保出入人员的安全;4. 维护岗位秩序,保证校园或单位的安全;5. 配合保安人员做好日常安全巡逻工作;6. 接待来访人员,提供相关咨询和信息;7. 值班期间保持岗位整洁、工作规范,保障门卫工作的顺利进行。

二、值班制度1. 值班时间:门卫岗位依据工作需要,实行24小时值班制度,每天分为三个班次,具体安排由上级单位制定。

2. 值班人员:门卫岗位值班人员按照轮班制度进行工作,由上级单位负责人统一安排,确保岗位连续性。

3. 值班安排:每周的值班安排提前告知值班人员,确保每个值班人员都知晓自己的工作时间和岗位职责。

三、值班要求1. 上岗时间:值班人员需要提前15分钟到岗,做好交接工作和准备工作。

2. 值班纪律:值班期间必须遵守岗位纪律,不得违规操作或私自离岗,做好自己工作。

3. 值班监督:值班人员需仔细观察门卫区域内的情况,发现有异常情况及时报告,不得疏于职守。

4. 值班记录:值班期间需做好出入人员的登记和记录工作,确保信息准确完整。

5. 值班安全:值班人员需保持岗亭的整洁和通畅,确保紧急情况下的应急通道畅通无阻。

6. 值班着装:值班人员须着门卫制服,不得穿着不整或着装不符合规定的服装上岗。

7. 值班设备:保持值班设施设备的正常运行和维护,如灯光、闸机等,如有故障及时汇报处理。

四、应急处置1. 紧急情况:在发生突发情况时,值班人员必须立即报告上级领导和相关部门,并按照相关应急预案进行处置。

2. 火警报警:如发生火警报警情况,值班人员要迅速按下火警报警器,并通知所有人员紧急疏散,协助消防人员进行灭火工作。

3. 职工伤亡:如发生职工伤亡事故,值班人员要迅速拨打急救电话,并进行适当的急救措施,同时报告相关部门进行处理。

4. 其他突发事件:对于其他突发事件,值班人员要按照相关应急预案进行处理,做好组织和协助工作。

门卫看门值班规章制度

门卫看门值班规章制度

门卫看门值班规章制度一、总则为了保障单位的安全和秩序,提高保卫工作效率,维护单位形象,制定本规章制度。

二、门卫看门值班的职责1. 门卫看门值班是单位重要的职责之一,门卫看门值班人员要严格遵守规章制度,熟练掌握门禁系统的使用方法,认真履行职责,细致周到地开展工作。

2. 门卫看门值班人员要依照规定的时间上下班,不得私自离岗,不得迟到早退,不得私自擅离值班岗位。

3. 门卫看门值班人员要在岗时认真履行职责,保持高度的警惕性,绝不因疲劳、漠不关心而放松警惕,确保单位安全。

4. 门卫看门值班人员对进出单位的人员和车辆要认真核对身份和准入资格,不得疏忽检查,严格按照规定放行进出人员。

5. 门卫看门值班人员在执勤期间,要按照规定的形象要求着装,严禁穿着便装或违规服饰,注意言行举止,维护单位形象。

6. 门卫看门值班人员要保持良好精神状态,在执勤时要做到沉稳镇定,冷静应对各种突发状况,严格执行领导的指令。

7. 门卫看门值班人员在值班过程中,发现各种问题和异常情况要及时向领导反映,协助处理,确保单位安全和秩序。

8. 门卫看门值班人员要积极参加部门组织的安全知识培训和演练活动,提高自身的安全意识和应急处理能力。

9. 门卫看门值班人员要保持室内外环境整洁卫生,注意勤洗手、定期消毒,做好个人卫生防护。

10. 门卫看门值班人员要严格遵守单位规章制度、办公守则,绝不得利用职务之便谋取私利,严禁发生违纪违法行为。

三、门卫看门值班的工作流程1. 上岗前,门卫看门值班人员要提前15分钟到岗,按照规定的着装要求着装整齐,认真检查相关设备的正常运转。

2. 上岗后,门卫看门值班人员先进行值班交接,了解上一班次的情况和存在的问题,认真检查并登记相关记录。

3. 定时巡查单位周边环境,保持警惕性,确保单位安全。

发现异常情况要及时处理或上报。

4. 对进出单位人员和车辆进行认真核查、登记、放行,确保单位内部秩序的正常。

5. 定时清点相关工具和设备,确保设备的完好和运转正常,如有损坏或异常要及时通知相关部门处理。

人民法院法警门卫值班工作制度

人民法院法警门卫值班工作制度

人民法院法警门卫值班工作制度第一篇:人民法院法警门卫值班工作制度成都市温江区人民法院法警门卫值班工作制度为进一步加强我院机关安全管理,确保审判工作、办公秩序和干警的人身安全,根据院党组安排,特制定本制度。

一、办理诉讼当事人、旁听群众、来访人员的身份查验和登记手续:二、对持有法院传票、通知的诉讼当事人和持有有效证件的旁听群众,办理登记手续后,指引进入审判区;三、对持有身份证件、证明材料的公务、来访人员,应与相关部门联系,同意接待的,办理登记手续后,指引进入办公区域由有关部门来人带入办公区域;四、要求会见院领导的公务、来访人员,应与办公室联系预约,经院领导同意后方可进入办公区域;五、对告状、催办、申诉、上访人员,指引其到信访接待室接洽联系或向有关部门告知情况,要求有关部门解决;六、本院干警亲友来访,值班法警应当与被访干警电话联系核实无误后,来访人员应当履行登记手续,并为干警亲友指引道路:七、检验和指挥出入法院的车辆;八、维护审判、办公区的安全秩序;九、对来访人员无理取闹,扰乱审判、办公秩序的,在劝阻无效后,应当采取防止事态扩大的控制措施,对危及法警或其他人人身财产安全的行为人,可以采取足以制止危害行为的正当防卫措施。

第二篇:人民法院法警门卫值班工作制度人民法院法警门卫值班工作制度为进一步加强我院机关安全管理,确保审判工作、办公秩序和干警的人身安全,根据院党组安排,特制定本制度。

一、办理诉讼当事人、旁听群众、来访人员的身份查验和登记手续:二、对持有法院传票、通知的诉讼当事人和持有有效证件的旁听群众,办理登记手续后,指引进入审判区;三、对持有身份证件、证明材料的公务、来访人员,应与相关部门联系,同意接待的,办理登记手续后,指引进入办公区域由有关部门来人带入办公区域;四、要求会见院领导的公务、来访人员,应与办公室联系预约,经院领导同意后方可进入办公区域;五、对告状、催办、申诉、上访人员,指引其到信访接待室接洽联系或向有关部门告知情况,要求有关部门解决;六、本院干警亲友来访,值班法警应当与被访干警电话联系核实无误后,来访人员应当履行登记手续,并为干警亲友指引道路:七、检验和指挥出入法院的车辆;八、维护审判、办公区的安全秩序;九、对来访人员无理取闹,扰乱审判、办公秩序的,在劝阻无效后,应当采取防止事态扩大的控制措施,对危及法警或其他人人身财产安全的行为人,可以采取足以制止危害行为的正当防卫措施。

门卫岗位值班管理制度范文(5篇)

门卫岗位值班管理制度范文(5篇)

门卫岗位值班管理制度范文第一章总则为规范门卫岗位的值班管理,提高门卫工作效率和服务质量,特制定本制度。

该制度适用于本单位的门卫岗位,包括门卫值班人员的管理、职责分工、值班制度、考核评定等内容。

第二章岗位职责(一)门卫岗位职责1. 负责保安巡逻、安全检查等工作,确保单位安全和秩序。

2. 负责来访人员的登记、报备和引导,协助单位人员管理。

3. 负责开锁、闭锁、灯光、空调等设施的控制和管理。

4. 负责门卫工作场所的保洁和卫生管理。

5. 及时报告、处理、反映各类突发事件和问题。

6. 遇有异常情况,及时向上级报告,并协助处理。

7. 完成领导交办的其他临时性工作。

(二)值班主任职责1. 负责制定门卫岗位的值班计划和安排,并及时通知到值班人员。

2. 监督、检查值班人员的工作内容和工作态度。

3. 及时解决和协调好值班中出现的问题和纠纷。

4. 负责编制门卫岗位的工作总结和报告。

第三章值班制度(一)值班班次根据岗位需求和人员数量,制定合理的值班班次表。

力求实现岗位全天候值班,保证门卫工作的连续性和高效性。

(二)值班轮换值班人员按值班班次进行轮换,保证每个人员都能够轮流参与岗位值班,提高工作积极性和凝聚力。

(三)请假替班请假人员应提前向上级领导提出请假申请,并找到合适的替班人员。

替班人员需具备相同的岗位要求和能力,确保门卫工作的正常运行。

(四)值班记录值班人员需按要求填写值班记录,包括工作内容、问题反馈、交接事项等,以备需查询或交接。

第四章考核评定(一)工作考核对门卫岗位的值班人员定期进行考核评定,包括工作表现、服从指挥、纪律要求等方面。

考核结果作为绩效评定的重要依据。

(二)奖惩措施对工作出色、标兵突出的门卫值班人员,可给予表彰和奖励;对工作不到位、违纪失职的人员,应给予相应的处罚和教育,甚至解除工作合同。

第五章工作保障(一)对所需设施、装备和工作用品进行全面配备,确保门卫岗位的工作需求。

(二)提供必要的培训和培训资源,提高门卫值班人员的安全意识和工作技能。

门卫执勤规章制度

门卫执勤规章制度
一、门卫安保人员实行白班、中班、夜班轮流工作制,由队长
全面负责。

主要担负小区安保、车辆通行、门口环境卫生
等工作。

二、按时上班、不迟到、不早退、不脱岗。

认真做好交接班记
录,交班时要把当班发生的情况书面向接班人员交代清楚。

三、上岗后要统一着装,衣帽整齐,严肃认真,注意观察和掌
握车辆及人员来往的通行。

四、严格履行请假手续,值班人员必须坚守岗位,不得擅自离
岗或休班。

五、上岗人员要在岗吃饭,严禁酒后上岗。

六、执勤时要全神贯注,用心工作,不准睡觉打盹,密切关注
监控动态,外出车辆要刷卡通行,对无卡车辆严格登记其
身份、住址,杜绝无手续放行现象。

七、对待业主要和蔼亲善,礼貌相待,耐心回答业主提出的问
题。

八、保持门口室内室外卫生,桌椅摆放整齐,物品整理有序,
门窗玻璃定期擦洗,随时清扫门外垃圾。

门卫值班人员管理制度

门卫值班人员管理制度一、制度目的二、职责和权限1.门卫值班人员的主要职责是维护单位的安全秩序,检查和登记出入人员的身份和目的,并按规定进行通行证的发放。

2.门卫值班人员有权拒绝不符合要求的人员进入单位,并保护单位的公共道路和停车场的正常秩序。

3.门卫值班人员有权对出入人员进行包裹、箱包等安全检查,并可以要求出示证件。

4.门卫值班人员有权报告单位内部的紧急情况和安全隐患,及时采取措施保护单位和人员安全。

5.门卫值班人员有权协助公安机关处理有关事务,并积极配合相关部门的工作。

三、工作要求1.门卫值班人员在工作期间要保持良好的精神状态,不得饮酒、吸烟或进行其他妨碍工作的行为。

2.门卫值班人员要穿着整齐、干净的工作服,佩戴工作证,并保持良好的个人形象和仪表。

3.门卫值班人员在值班期间不能离岗,不得与任何人进行无关的交谈,确保工作的连续性和完整性。

4.门卫值班人员要遵守单位的规章制度,严禁违规行为,如泄露单位秘密、收受贿赂等,一经发现将受到相应的处罚。

5.门卫值班人员要熟悉单位的安全管理制度和防火、防盗等安全风险的规范和应急处理措施。

四、培训和考核1.门卫值班人员要参加相关的培训,提升安全管理和应急处理的能力。

2.门卫值班人员要定期进行安全知识的考核和实际操作的演练,确保在紧急情况下能够正确应对。

五、工资和福利待遇1.门卫值班人员的工资和福利待遇按照相关规定执行,并享受正常的休假和加班补助。

2.门卫值班人员有权享受单位提供的相应保险和福利待遇。

六、纪律和奖惩1.门卫值班人员要严格遵守纪律要求,不得迟到、早退或缺勤,如确因特殊情况无法履行职责,需提前请假并报备相关人员。

2.门卫值班人员存在违纪或违规行为的,将按照相应的纪律处分条例进行处理。

3.门卫值班人员的出色表现和工作成绩将受到相应的奖励和表彰。

七、附则本制度由单位安全管理部门负责解释和修订。

以上为门卫值班人员管理制度,旨在对门卫值班人员的职责、工作要求、培训和考核、工资和福利待遇、纪律和奖惩等方面进行规范。

门卫值班制度

门卫值班制度一、背景介绍门卫值班制度是指为了保障单位安全和管理有序,设立门卫值班岗位,并制定相关规定和流程,确保门卫工作的高效运行。

本文将详细介绍门卫值班制度的内容和要求。

二、值班岗位设置1. 值班岗位的设置应根据单位的规模和需求进行合理安排。

2. 值班岗位的数量应保证门卫工作的顺利开展,确保每个岗位都有专人值班。

三、值班时间安排1. 值班时间应根据单位的工作时间和人员需求进行合理安排。

2. 值班时间一般分为白班、中班和夜班,每个班次的时间应明确规定。

四、值班人员要求1. 值班人员应具备一定的安全意识和责任心,能够独立完成门卫工作。

2. 值班人员应经过专门培训,了解门卫工作的流程和应急处理方法。

五、值班工作内容1. 值班人员应按时到岗,接替前一班次的工作人员,并与前一班次的工作人员进行交接班。

2. 值班人员应认真履行门卫职责,对进出单位的人员和车辆进行登记和查验。

3. 值班人员应保持岗位的整洁和工作环境的卫生,及时清理门卫区域的垃圾和杂物。

4. 值班人员应及时向上级汇报重要情况和突发事件,并按照规定进行处理和应对。

六、值班记录和报告1. 值班人员应认真填写值班记录,记录每个班次的重要情况和工作内容。

2. 值班人员应按时提交值班报告,汇总当班期间发生的事件和处理情况。

七、值班制度的监督和评估1. 单位应建立值班制度的监督机制,定期对值班人员的工作进行检查和评估。

2. 单位应及时对值班制度进行改进和完善,提高门卫工作的效率和质量。

八、违规处理和奖惩措施1. 对于违反值班制度的行为,单位应按照规定进行相应的处理,包括扣除奖金、警告甚至解除劳动合同等。

2. 对于在值班工作中表现出色的人员,单位应给予相应的奖励和表彰,激励其发扬优秀的工作作风。

以上是关于门卫值班制度的详细内容和要求,通过严格执行该制度,可以有效保障单位的安全和管理有序。

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门卫值班制度

门卫值班制度
一、切实做好事业安全保卫工作,维护事业正常秩序,保障各项工作顺利进行。

二、门卫人员要随时提高警惕,加强责任心,积极主动做好门卫值班工作,不得擅离职守。

同时要做好办公室安排的其他工作,特殊情况离岗须经办公室批准,并确定临时值班人员后,方可准假。

三、门卫人员早6;00开门,晚10;00锁门。

内部人员外出应按时返回,因特殊情况不能按时返回应提前告知门卫,严谨翻越大门。

四、每天彻底清扫处事业大院、厕所一次,做到全天保洁。

监督办公院外的居民和过往行人不得随地乱倒垃圾和大小便。

五、门卫人员必须坚持夜间巡逻查看,发现问题及时向办公室和值班人员报告,确保事业安全。

六、外界人员出入应加询问(除正常上班外),不得放任自留,严禁闲杂人员进入,要管好院内花木及设施。

七、违反事业制度,损坏院内财物或夜间翻越门墙的,门卫人员应予以制止,由于门卫人员失职造成损失的(除追究有关人员责任外)应追究门卫人员的责任。

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