老师怎么说,学生才会听 ——师生沟通的艺术和方法
教师与学生之间的有效沟通与倾听

教师与学生之间的有效沟通与倾听沟通是教育的基础,而在教师与学生之间,有效沟通和倾听的重要性更加突出。
有效的教师和学生之间的沟通和倾听可以促进教学质量的提高,增进相互了解,建立良好的师生关系。
本文将探讨教师与学生之间的有效沟通与倾听,从理论与实践角度,介绍相关方法和技巧。
一、有效沟通的重要性教师与学生间的有效沟通对于教学有着至关重要的作用。
首先,它有助于建立良好的师生关系。
通过有效的沟通,教师可以更好地了解学生的需求、兴趣和问题,从而更好地针对每个学生的特点进行教学。
而学生也会感受到教师的关心和关注,增强对教师的信任和认同感。
其次,有效沟通可以提高教学质量。
教师通过倾听学生的声音和反馈,可以及时调整教学内容和方法,使教学更加贴近学生的实际需求。
最后,有效沟通也有助于学生的学习效果和自我发展。
学生能够更好地表达自己的想法和困惑,教师能够给予及时的指导和支持,从而促进学生的学习进步。
二、教师与学生之间的有效沟通方法1. 倾听学生的需求和意见。
教师应该尊重学生的声音,鼓励他们表达自己的观点和想法。
在课堂上,教师可以设立专门的听众反馈环节,倾听学生对教学内容的理解和感受,及时解答他们的问题和困惑。
2. 运用积极的非语言沟通方式。
教师的肢体语言、面部表情和眼神等都可以传递信息。
通过肢体语言的运用,教师可以表达自己对学生的支持和鼓励,增强学生的自信心和积极性。
3. 给予肯定和正面的反馈。
当学生做出良好表现时,教师应该及时给予肯定和奖励,激励学生做出更好的努力。
而当学生出现错误或不足时,教师应该采取正确的方式给予批评和指导,并帮助学生改正错误。
4. 创造积极的课堂氛围。
教师可以通过多种方式创造积极的课堂氛围,例如采用互动式教学、小组合作学习等方式。
这样可以激发学生的学习兴趣和主动性,促进学生与教师之间的互动和沟通。
三、教师与学生之间的倾听技巧1. 注意倾听非言辞信息。
在与学生的沟通中,教师不仅需要聆听学生的言辞,还需要关注学生的肢体语言、情绪表达和声音变化等。
班主任的沟通技巧建立良好的师生关系

班主任的沟通技巧建立良好的师生关系班主任是中小学教育中的重要角色,他们不仅要负责学生的学业指导,还需关注学生的成长和发展。
为了建立良好的师生关系,班主任需要具备一定的沟通技巧。
本文将从积极倾听、理解学生、有效表达和建立信任四个方面探讨班主任的沟通技巧。
一、积极倾听积极倾听是建立良好师生关系的基础,对于班主任来说尤为重要。
在与学生交流时,班主任应保持专注和耐心,真正聆听学生的心声和需求。
首先,班主任可以通过面对面的交流方式,如个别谈话或班会,来表达对学生的关心和关注。
其次,班主任应该注重非语言的沟通,比如身体语言和面部表情等,这些可以帮助班主任更好地理解学生的感受和意愿。
最后,班主任在倾听学生的同时,要保持客观和中立的立场,不做过多的评判和批评。
二、理解学生理解学生是有效沟通的前提。
班主任需要尽力了解每个学生的个性特点、家庭背景以及他们在学校中所面临的问题和困扰。
班主任可以经常与学生进行互动交流,通过与学生的接触了解他们的兴趣爱好、梦想以及学习上的困难。
对于一些表现欠佳的学生,班主任要保持宽容和耐心,不轻易下结论。
三、有效表达班主任的有效表达能力对于与学生进行有效沟通至关重要。
班主任在与学生交流时,应注意以下几点。
首先,语言要简洁明了,避免使用学术性的术语或难以理解的词汇。
其次,班主任在表达时要注重情感的表达,比如发自内心地赞扬学生的努力和进步。
此外,班主任还应适时给予鼓励和激励,鼓励学生勇于表达自己的想法和意见。
四、建立信任建立信任是班主任与学生之间关系发展的关键。
班主任应该以身作则,做到言行一致。
首先,班主任需要保持公正和客观的态度,对待每个学生都一视同仁,不偏袒任何一方。
其次,班主任要积极配合和支持学生的工作和学习,帮助解决问题和难题。
再次,班主任应该与学生建立良好的互动和亲近感,让学生感受到班主任的关心和关注。
综上所述,班主任的沟通技巧对于建立良好的师生关系至关重要。
通过积极倾听、理解学生、有效表达和建立信任,可以促进班主任与学生之间的良好互动,推动学生的全面发展。
浅谈班主任工作中的师生沟通的艺术

浅谈班主任工作中的师生沟通的艺术班主任作为学校中的重要角色,承担着促进师生之间沟通的重要任务。
师生沟通的艺术不仅仅是技巧的问题,更是一门科学,需要班主任具备一定的专业知识和人际交往技巧,下面就班主任工作中的师生沟通的艺术进行浅谈。
班主任应该具备良好的沟通能力。
良好的沟通能力意味着能够与学生进行有效的交流,能够理解学生的需求和心理。
作为班主任,只有真正地了解学生的想法和需求,才能更好地指导和引导他们。
班主任要善于倾听,尊重学生的意见,认真对待学生的每一个问题,给予积极的回应和解决方案。
班主任还应学会使用适当的沟通技巧,比如采用积极的语言,多使用肯定的话语,鼓励学生自信自立,激发学生的学习动力。
班主任要注重与学生的情感沟通。
学生正处于人格塑造和心理发展的关键时期,他们需要得到班主任的关怀和支持。
班主任应该关注学生的情感需求,了解他们的家庭背景和成长环境,对学生的情绪变化和行为表现进行及时的观察和分析。
当学生遇到困难和挫折时,班主任要及时找到合适的时机与学生进行交流,倾听他们的抱怨和诉求,给予他们理解和鼓励。
班主任还应主动与学生的家长进行沟通,了解学生在家庭中的情况,与家长共同合作,促进学生的全面发展。
班主任要重视与家长的沟通。
家校合作是教育的重要组成部分,而班主任作为家长与学校之间的桥梁,应该重视与家长的沟通。
班主任需要主动与家长进行交流,及时了解家长对学校工作的意见和建议,解答他们的疑问和困惑。
与家长的沟通不仅仅是传递信息的过程,更是一种相互理解和信任的建立。
班主任可以通过班级家长会、家长微信群等形式,进行与家长的互动,共同关注学生的成长和发展。
班主任工作中的师生沟通还需要注重方法和方式的选择。
班主任要灵活运用多种形式的沟通方式,如面对面交流、电话沟通、写信等,根据情况选择最适合的方式。
利用现代科技手段,如微信、QQ等工具,加强与学生和家长的实时沟通。
班主任在沟通过程中要注意自己的言行举止,保持良好的职业形象。
教师和学生的有效沟通技巧

教师和学生的有效沟通技巧教师和学生的有效沟通是教育教学过程中至关重要的一环。
一位优秀的教师应该具备良好的沟通技巧,能够与学生进行深入、有效的交流。
而对于学生来说,学会与教师进行有效沟通也能够帮助他们更好地理解和掌握知识。
下面将介绍几种教师和学生的有效沟通技巧。
对于教师来说,要做到以下几点:1.倾听学生:教师要真正关注学生,并给予他们充分的倾听空间。
当学生提问或表达意见时,教师应当积极倾听,并在适当的时机给予回应。
这样能够增强学生的参与感,同时也能够更好地了解学生的需求和问题。
2.清晰表达:教师在授课或进行讲解时,要学会以简洁明了的语言表达自己的观点和意图。
教师要注重语言的准确性和清晰性,避免使用过于复杂或晦涩的表达方式。
3.互动式教学:教师可以通过提问、讨论、小组活动等方式,引导学生积极参与课堂互动。
这样不仅能够激发学生的学习兴趣,还能够促进学生思维的发展和批判性思考能力的培养。
4.感受学生情绪:教师要学会倾听和尊重学生的情感和情绪。
在面对学生的困惑、挫折或不安时,教师应当给予正面的回应和支持,鼓励学生敢于表达自己的情感和想法。
5.反馈意见:教师在与学生进行交流时,应当给予及时的反馈和建议。
通过明确的评价和指导,帮助学生发现自己的不足之处,并给予积极的激励和改进的方向。
对于学生来说,学会以下几点可以帮助他们更好地与教师进行有效沟通:1.提问思考:学生要学会思考问题,并勇于提问。
教师的知识和经验丰富,但并不代表他们能够知道学生的困惑和需求。
通过积极的提问,学生可以更好地了解和掌握知识,也能够得到教师的有效指导和解答。
2.表达清晰:学生在与教师进行交流时,要尽量用简洁明了的语言表达自己的观点和问题。
避免过多的废话和绕圈子的陈述,以便教师更好地理解学生的意图。
3.积极参与:学生在课堂上要积极参与教师的提问、讨论和小组活动。
通过积极的参与,学生可以更好地理解和掌握知识,同时也能够与教师进行更深入的交流。
老师怎么说,学生才会听 ——师生沟通的艺术和方法

3.因为高考失败了,你感到很失 望,很难过。
• 老师若要与学生产生积极的沟通效应, 最低限度要能达到第三个老师这样的同 理。这位老师的回应显示他对学生表达 的表面感受有正确的了解,但他仍然没 有对学生较深的感受做出回应。这样的 沟通对学生已经能够带来正面作用了。
4.因为高考失败了,你感到很失望, 很难过。不清楚前面的路怎么走,心 中很乱。
在教育实践中,一些教师感到自己已经说了许多该 说的话,讲了许多该讲的道理,但学生还是不听,这就 是低效、甚至无效的沟通。其实,无论教师所讲的话是 多么正确,但是如果不能被学生接受、信服,就不可能 产生真实意义的教育。可见,教育的有效性不仅在于教 育内容的正确性,更在于教育沟通的有效性。没有有效 的沟通,就没有教育。
• “通”则“不痛”,“痛”则“不 通”。
• 通过沟通,让教师走进学生的心灵 世界,也让学生真正理解教师。
• 通过沟通,才能彻底拆除妨碍情感 交流的墙,才能形成良好的教育网 络,才能促进教育目标的顺利实现。
•一个人事业上的成功, 只有15%是由于他的专
业技术,另外的85%
要靠沟通技巧。
在教育活动中,师生沟通的效果 不取决于教师说出了什么,说了多少, 而取决于学生听进了什么,接受了多 少。
教师怎么说 学生才会听
——师生沟通的艺术和方法
• 鲁山一高德育室 • 金莉娟
苏霍姆林斯基指出:“课堂上一切困 惑和失败的根子,绝大多数场合都在于教 师忘却了:上课,这是教师和学生的共同 劳动,这种劳动的成功,首先是由师生关 系来确定的。”
事实上,如果师生关系这一问题不首 先解决,学生的主体地位,教学过程的优 化,有效的教学,学生的全面发展等,都 是一种奢谈。
如果教师伤害了学生的自尊和感情,学 生与教师的人际关系必然僵化。那么,无论教 师有多么良苦的用心,学生也不会接受了,并 从内心对教师产生很大的抵触感。
浅谈班主任工作中的师生沟通的艺术

浅谈班主任工作中的师生沟通的艺术班主任工作中的师生沟通是一门艺术,它关乎教育工作的成效和学生成长的关键因素。
师生沟通不仅是信息的传递,更是建立良好师生关系、促进学生全面发展的重要途径。
下面我将从几个方面谈一下班主任工作中的师生沟通的艺术。
班主任应注重积极的倾听。
倾听是师生沟通的基础,也是建立良好师生关系的第一步。
班主任应尊重学生的意见和想法,虚心聆听学生的诉求和建议。
只有真正倾听学生的声音,才能了解他们的需求和问题,进而与他们建立起良好的沟通渠道。
班主任应注重言传身教。
言传身教是师生沟通的重要方式之一。
班主任应以身作则,做学生的榜样,用自己的行为影响和感染学生。
在与学生的交流中,班主任应以亲切、平和的语气对待学生,注重用正确的言辞表达自己的观点,引导学生正确的思考和行为。
班主任应注重灵活的沟通方式。
师生之间存在着不同的身份和角色,因此沟通方式也需要因人而异。
对于不同性格特点的学生,班主任应采用不同的沟通方式。
对于比较内向的学生,可以通过写信或私下交流的方式与他们沟通;对于比较外向的学生,可以通过班会或小组讨论的方式与他们交流。
只有找到最适合学生的沟通方式,才能让沟通更加顺畅和有效。
班主任应注重及时的反馈和指导。
学生在成长过程中,需要班主任及时的反馈和指导,及时纠正他们的错误和不良习惯。
班主任应经常与学生进行面对面的交流,及时了解学生的学习和生活情况,发现问题后及时给予指导和帮助。
只有及时的反馈和指导,才能促使学生不断地进步和成长。
班主任工作中的师生沟通是一门艺术。
班主任应注重倾听、言传身教、灵活的沟通方式和及时的反馈和指导。
只有通过这些良好的沟通方式,才能建立起师生之间的深入沟通,促进学生全面发展。
希望每一位班主任都能够认真对待师生沟通,从而为学生成长做出更大的贡献。
师生互动沟通的有效方法与技巧

师生互动沟通的有效方法与技巧一、建立良好的师生关系良好的师生关系是沟通的基础,它直接影响着教学的效果。
教师应以平等、尊重、理解和关爱的态度对待每一位学生,学生也应予以教师同样的尊重和理解。
只有建立了互相信任的师生关系,才能够有效地展开沟通。
二、注重倾听与表达师生之间的沟通应是双向的。
教师需要倾听学生的需求、问题和想法,关注他们的意见和反馈。
同时,教师也应主动地表达自己的教学思路、期望和目标,让学生了解教师的用心和理念。
三、运用非语言沟通技巧非语言沟通是重要的沟通方式之一。
教师可以运用肢体语言、面部表情、眼神交流等方式来传达信息和情感。
这些非语言沟通技巧能够增强教师与学生之间的情感联系,建立更亲密和融洽的关系。
四、灵活运用各种沟通渠道师生之间的沟通可以通过多种渠道进行,如口头交流、书面交流、电子邮件、聊天工具等。
教师应根据具体情况选择合适的沟通方式,以便更好地与学生进行交流和互动。
五、鼓励积极参与和合作积极参与和合作是师生之间有效沟通的前提条件。
教师应鼓励学生积极发言、参与讨论和表达自己的观点。
同时,也要鼓励学生之间的合作,让他们互相学习、分享和帮助,共同促进沟通的深入与有效。
六、灵活运用问答教学问答教学是师生互动沟通的重要方式之一。
教师可以通过提问的方式引导学生思考、表达和交流。
同时,教师要注重提问的方式和问题的合理性,避免让学生感到压力和尴尬。
七、提供及时的反馈和建议师生互动沟通过程中,教师应及时地给予学生反馈和建议。
这样可以让学生了解自己的表现和进步,同时也可以指导学生改进和提高。
反馈和建议应客观、中肯、具体,以便更好地达到教学目标。
八、关注学生的情感需求学生的情感需求在师生互动沟通中是不能忽视的。
教师应关注学生的情绪变化和心理状态,给予必要的关怀和支持。
只有在学生情感得到满足的情况下,师生之间的沟通才能更加顺畅和有效。
九、引导学生提出问题和解决问题教师应引导学生提出问题,并帮助他们寻找问题的解决方法。
师生沟通技巧

师生沟通技巧以下是 9 条关于师生沟通技巧的内容:1. 要认真倾听呀!当学生找你说话时,可别心不在焉,就像听朋友倾诉一样专注。
比如有个学生小心翼翼地和我说他被同学欺负了,我要是不认真听,那怎么能了解他的感受呢?倾听,就是打开师生心灵的钥匙哟!2. 尊重学生的想法很重要呀!别轻易否定他们,这就好比珍视一件宝贝。
有次一个学生提出了一个很特别的学习方法,我没有直接说不行,而是先尊重他的想法,再一起探讨可行性。
尊重,能让学生更愿意和你交流呢!3. 用温和的语气说话呀!别老是凶巴巴的,那会吓跑学生的。
想象一下你对学生就像对小花朵一样轻柔。
有个学生犯错了,我不是大声呵斥,而是轻声地给他讲道理,他立马就意识到自己错啦。
温和,能让沟通更顺畅呀!4. 给学生积极的反馈呀!当他们做得好时,别吝啬你的赞美,就像给他们送上甜蜜的糖果。
我记得有个学生考试进步很大,我立刻表扬他,他眼睛里都闪着光呢。
积极反馈,会让学生更有动力哟!5. 偶尔开个小玩笑呀!让气氛轻松起来,可不是只能一本正经的。
有一次课堂有点沉闷,我就讲了个小段子,学生们都哈哈大笑,之后的学习状态都不一样了呢。
玩笑,能拉近师生距离呢!6. 站在学生的角度看问题呀!别总是以自己的眼光去评判,这好像你和学生互换了身份。
有个学生对某个知识点不理解,我试着从他的角度思考,一下子就找到帮助他的办法了。
换位,能更好地理解学生哟!7. 用具体的例子解释呀!干巴巴地讲道理谁爱听呀?有个学生问我抽象的概念,我就给他举了身边的例子,他恍然大悟的表情真让人开心。
具体例子,让知识更容易接受呀!8. 给予鼓励和支持呀!别让学生觉得自己孤立无援,就像在黑暗中给他们一束光。
有个学生要参加比赛很紧张,我一直鼓励他说他很棒,最后他真的取得了好成绩。
鼓励,是学生前进的动力呀!9. 保持耐心呀!别着急上火,就像等待花开一样。
有时候学生可能领悟得比较慢,我就一直耐心地引导,终于看到他们的进步。
耐心,才能让师生关系更稳固呀!总之,师生沟通要多用心,多理解,多尊重,这样才能让教育之花开得更加绚丽呀!。
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——师生沟通的艺术和方法
鲁山一高德育室 金莉娟
苏霍姆林斯基指出:“课堂上一切困 惑和失败的根子,绝大多数场合都在于教 师忘却了:上课,这是教师和学生的共同 劳动,这种劳动的成功,首先是由师生关 系来确定的。” 事实上,如果师生关系这一问题不首 先解决,学生的主体地位,教学过程的优 化,有效的教学,学生的全面发展等,都 是一种奢谈。
三
四
五
1.你为什么感到如此悲伤呢?
在第一层次的回应中,老师似乎根
本没有留意这个学生所说的话,当 他问学生为什么感到如此悲伤,是 个十分不适合的问题,说明老师根 本没有去感受这个学生的内心状态。
2.你一向成绩很好,但想不到高 考却失败了。
在第二个层次中,老师的回应虽然
在内容上是和学生表面所说的一致, 但他只领会了学生十分表面的感受, 所以在回应中就只有内容上的表达, 缺乏感情上的要素,显得了解得不 够。
嘲讽——流露出对学生明显的鄙夷
和轻视,还带有一些人格侮辱的成 分在内。这样学生会很反感。
“你都这么大了,我跟你说什么 应该要去做,不要每次都要别人 提醒你,自己要好好想想……”
说教——反复说教只会让学生觉得 这老师怎么这么烦,也容易让学生 产生一种抗拒心理,对老师没有丝 毫的好感,对老师讲的话也只当耳 边风。
沟通的本意是“提醒” → (“你向信息”的表达口吻)“批 评”
你怎么这么懒?!还不
快去做下一题?!
沟通的本意是“指导” → (“你向信息”的表达口吻)“命 令”
你放学后到我办公室
来做功课!
沟通的本意是“了解心理反应” → (“你向信息”的表达口吻)“恐 吓”
如果你不准时交作业,
就叫你家长来见我!
这时,你会怎样回应这位学生呢?
不同层次的回答
一 二
你为什么感到如此悲伤呢? 你一向成绩很好,但想不到高考却失败了。
因为高考失败了,你感到很失望,很难过。 因为高考失败了,你感到很失望,很难过。不清楚 前面的路怎么走,心中很乱。 你一向成绩很好,从来没想到高考会失败。知道高 考成绩后,心中特别失望、难过、郁闷。今后该怎 么选择,你和父母存在分歧,内心很乱,很矛盾。
在他的回应中,无论在表面或深入 的感受上,都很准确。在这个例子 中,他不但同感到了学生很失望难 过等表面的感受,甚至连很深入的, 如气愤、不甘心和矛盾等也做了很 准确的回应。在这个层次上能够作 出回应的老师完全能够设身处地感 受学生的内心世界了。
(三)沟通的参与者均愿意倾吐自我,并且 尊重接纳彼此的观点,乐于积极地接纳对方。
(二)同理心与换位思考,共同创设交往的
情境。
例: 我觉得很难过,因为我从来不担心高考, 就算想,也只是估计自己能不能取得优 异成绩。想不到居然没进入本科线。今 年的高考其实并不难,班上成绩中等的 都进入了本科线,真是越想越不服气。 我想早些工作,父母坚持认为考上大学 才有出息,一定要我参加补习班,然后 再考。和他们争了几天,都没结果,我 都烦死了。
第四位老师,由于他所达到的同感
相当深,因此在他的回应中,他表 达了学生表面言语后面更深的感受, 可以引导学生去表达更深和本来还 没有察觉的感受。
5.你一向成绩很好,从来没想到高 考会失败。知道高考成绩后,心中特 别失望、难过、郁闷。今后该怎么选 择,你和父母存在分歧,内心很乱, 很矛盾。
第五位老师,做到了最正确的同理。
如果教师伤害了学生的自尊和感情,学 生与教师的人际关系必然僵化。那么,无论教 师有多么良苦的用心,学生也不会接受了,并 从内心对教师产生很大的抵触感。
当学生喜欢一个教师后,对这个 教师所给予的教育会产生很大的接 纳感,会带着良好的愉悦的情绪来 理解教师的语言,接受教师的要求 。
沟通是一门艺术。一次成功的 沟通,就是一次成功的教育。 教育的问题在很大程度上是沟通 的问题。
例:
老师正在教室里巡视,要学生坐好。—个学生对他说:“你是不是怕今
天早上校长会来看我们?”
老师说: (1)“今天老师会以平常的态度来上课。”
(2)“我应该不会紧张,他们只是一群人而已。”
(3)“有点紧张是很自然的事。” (4)“我紧张是因为我不相信你们能表现得和平常一样。” (5)“不必替我担心,只要注意你自己的态度就好了。” (6)“是的,老师有点紧张,希望你们好好表现,帮我这个忙。”
一、要实现有效的沟通,需具备以下条件:
(一)尊重:沟通的参与者具有平等的人格,有自由沟通的平等机会。
差异是沟通的基础,但沟通不是为了排斥差异,消除差异,而是为了更好 地理解差异,求同存异。
你有听到过老师对学生这样讲话吗 ?
你怎么这么“没皮没脸”、“没羞没臊”? 脑袋里进水了吧?一点记性也没有! 某某就像个老鼠屎,走哪儿哪儿臭。 你想什么呢?榆木脑袋! 你缺根弦呀,你缺心少肺呀,长脑子干什么的, 回家查查, 看是不是弱智。 不学就回家,玩儿个够吧! 瞧你这样你爹妈也好不到哪儿去。 看你写的什么字,像鸡扒拉似的。 大家都别理他
泛泛之辞——当教师安慰一个痛苦中的 学生或者学生急切的要求教师对自己有所 帮助时,一些没有解决实际问题、没有意 义的安慰语言会让学生非常的失望。进而 他们就会对教师产生无能、自私、冷漠等 不良的印象。
沟通障碍的种类
种类 典型语言 学生反应
怨恨、恼怒、敌对、 顶撞、抗拒等 命令、控制、指挥 “你上课为什么大声说话? 给我闭嘴”
警告、威胁
训诫、说教 过度忠告或建议 中伤、归类 给予泛泛之辞 不愿积极的聆听 强加于人
“你再欺负小同学,让你的 家长来见我”
“在这么窗明几净的教室里 学习,你们应该好好读书” “拿到试卷后一定要先浏览 试题。” “你以为你很聪明,不要自 以为是” “你真让我失望” “我不想听你说,给我闭 嘴!” “昨天晚上你为什么不按我 的要求去做作业?”
沟通的本意是“鼓励学生” → (“你向信息”的表达口吻)“怀 疑”
我不相信你会做得好。
沟通的本意是“想帮助反省” → (“你向信息”的表达口吻)“质 问”
你究竟有没有照我的
话去做!
沟通的本意是“交流” → (“你向信息”的表达口吻)“奚 落”
真不知道你是怎么想
的!
“你给我闭上嘴,全班就你最吵, 上课了还叫那么大声,你以为你 是谁啊,真正的老师是我,轮不 到你讲话!”
恐惧、屈从、敌对
防卫、抗拒 人云亦云 自尊心受损、反攻击 对于学生的成长无益 无效谈话 防卫、抵触
3.因为高考失败了,你感到很失 望,很难过。
老师若要与学生产生积极的沟通效应, 最低限度要能达到第三个老师这样的同 理。这位老师的回应显示他对学生表达 的表面感受有正确的了解,但他仍然没 有对学生较深的感受做出回应。这样的 沟通对学生已经能够带来正面作用了。
4.因为高考失败了,你感到很失望, 很难过。不清楚前面的路怎么走,心 中很乱。
思考
怎样与问题学生进行沟通? 如“早恋”“网瘾”“违规”, 可以应用什么原则?
教师沟通能力的自我提高
(一)仔细倾听
倾听是表达尊重的一个明显标志。“倾听”是满足学生感情上 被接纳、受重视以及安全感需求的最为重要的工具。通过倾听,可 以使学生感受到自己有价值。对于学生来说,得到倾听就意味着被 理解,并且感觉到自己的思想和感情确实是有意义的。
1、不仅要表达社会一般的道德标准和风俗习惯以及
自己作为教师角色的规范,而且要同时表达自己作为 “人”的真实的感受。 即教师应以“真正的我”出现, 没有防御式的伪装,不把自己藏在专业角色的后面,不 戴假面具,不是在扮演角色或象完成例行公事一样,而
是表里一致、真实可信地投身于与学生的关系之中。
这既是师生“我—你”平等沟通关系的体现,也是 教师真诚态度的表现。教师如果只是一般地讲道理,论 规范,常常只能是苍白无力的说教和灌输。如果教师碍 于自己的身份而不愿表达自己真实的感受,也难以换来 学生敞开心扉的沟通。
“这纸张是在你的座位底下,你就必 须把它拣起来!” “轮不到你讲话,这里不是你的家。” 命令——学生对老师也会产生一种距 离感,甚至是怨恨、恼怒和敌对的情 绪。
“没关系,回去好好休息休息,明天就好了。” “没关系,一步一步来,你的路还长着呢!” “不要难过,每天的太阳都是新的,明天你就 会好起来。”
教师埋怨学生学习自觉性差,不努 力、爱狡辩;
学生则认为老师居高临下, 爱摆架子、只盯成绩,不理解 他们的内心感受等等。
师生之间缺乏一种平等和有效的沟通。
从沟通的角度看教育效能, 在学校教育中,学生往往是先 喜欢教师,再喜欢教师所提供 的教育。
他们很注重对教师的感觉是“喜 欢”还是“不喜欢”,然后再来决定 对教师的教育是“接受”还是“不接 受”。
但在现实的师生沟通中,却经常产生这样的现象:教师时常打
断学生的诉说,急于回答学生的问题,或直接要求学生“应该”这 样来处理问题。教师若是喜欢从自己的愿望和主观判断出发,希望
尽快出现自己所期望的结果,希望学生尽快接受教师的影响,那么,
这样的倾听既无助于问题的解决,还会给学生带去消极的信息,学 生会以为老师对他说的话远比他自己要对老师说的话重要,也就不 愿意再对老师说什么了。
学生需要理解,特别是在他们心烦意乱、情绪不佳 的时候。教师对学生的理解首先表现在倾听学生的声音 并允许他们有自己的感受。 在倾听中,教师必须具备以下的态度 : 愿意花时间,并愿意倾听学生对你的诉说。 心甘情愿地去帮助学生。 做好准备去接纳学生的感情。 把学生看成是有足够能力去理解自身问题的人。
(二)表达的技巧 在学校教育中,一些教师的言语表达只停留在空洞 的说教和劝诫上,如“学生应该遵守纪律,以学习为 重”“青年人应该志向远大”;或者是简单的判断和评 价,如“我认为那是错的”“你太骄傲自大了”;甚至 是贴标签,如“你在班上是表现最差的学生”等等。这 都不可能获得良好的沟通效果。
沟通语言