主题班会课件：激励的艺术

激励的艺术
授课者: 闫 磊
2020/6/15
1
• *授课目的：
使学员了解激励士气的重要性与方法， 进而了解员工心态，察觉士气低落的原 因。达到创造高昂士气的团队。
• *使用时间: 1小时
• *教学方式: 讲述法
2020/6/15
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什么是激励
激励是一种激发我们付出行动的 力量，它本身不是一种看得见的现象， 而是隐藏在最終行为背后的动力。
2020/6/15
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团队建设
热爱员工的领导者 组建充满关爱的团队
– 不要对你的某个员工怀恨在心 – 制度核心 – 对团队中的每个员工表示你的关心 – 意识到你也需要你的员工的关心 – 关心需花经历，时间
2020/6/15
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团队建设（TEAM WORK）
– Together – Everyone – Accomplishes – More – With – Organization – Responsibility – Knowledge
一起 每一个人 完成 更多 和 组织 责任 知识
2020/6/15
Байду номын сангаас12
能被激励者拥有的特质
• 在乎自己的形象 • 对生活充满热情 • 态度积极 • 期望成功
2020/6/15
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无法被激励的原因
• 缺乏自信心 • 焦虑 • 负面的讯息 • 我觉得我不重要 • 错误的认同 • “这里没有未来”的感觉
2020/6/15
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马 斯 洛 层 次 需 求 理 论
2020/6/15
经典的激励理论
自我实现 尊重需要 社交需要 安定需要 生理需要
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激励≠操纵
所有的激励原动力都来自——
爱、希望、信心
2020/6/15
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激励法则
➢ 自己先被激励，才能激励别人 ➢ 需要有明确的目标 ➢ 每个人都有激励的引线 ➢ 激励奏效后不会持久 ➢ 看到自己进步，可以激励自己 ➢ 有赢的可能，挑战和竞赛才具激励性 ➢ 团队归属感的激励作用
2020/6/15
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激励的原则
不忽视金钱的力量 ---物质激励法
精神比物质重要
---荣誉激励法
计划与目标同等重要 ---目标激励法
相信永远是最重要的激励守则
---信任激励法
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15
激励的原则
听比说重要 肯定比否定重要 发掘优点比挑剔缺失重要
--- 情感激励法 以身作则、肯定达到成功的人
2020/6/15
6
建立自信 自我激励
使用激励的工具 —— 书、歌、录音带、录像带
内外表建立自信 自我暗示 搜集过去成功的记录 透过激励他人进而激励自己 多用积极正面的词汇看待你做的一切
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7
设定目标进行激励（MBO）
• 列出你的欲求 • 选择目标 • 定义出你的目标 • 想像成就 • 设定完成期限 • 携带备忘录
2020/6/15
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如何激励员工
更大的自主 给予更多的责任 职位提升 增加在公司曝光的机会
特殊的承认方法 更灵活的工作安排 给予表达成功的机会 物质奖励
2020/6/15
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希望与信任
✓ 希望是激励的基础 ✓ 信任是所有关系的基础， 激励力的源泉 ✓ 合理授权 ✓ 经理人的榜样， 言必行的风格 ✓ 分享对未来的设想
--- 行为激励法 提供参与的机会 --- 参与激励法
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自我激励
是唯一持久不衰的激励
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案例
IBM 的奖励体系介绍
•正式奖励
–总经理奖 –杰出领导奖 –突出贡献奖
•非正式奖励
–团队奖 –成就奖 –经理奖
2020/6/15
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