2022年度卫生院工作计划5篇
2022年社区卫生服务站年度工作计划范文(通用6篇)

2022年社区卫生服务站年度工作计划范文(通用6篇)社区卫生服务站是根据国家医改规划设立的非营利性基层医疗卫生服务机构。
实现了以健康为中心、以家庭为单位、以社区为半径、以需求为导向的服务宗旨。
以下是为大家整理的关于2022年社区卫生服务站年度工作计划的文章6篇 ,欢迎品鉴!很荣幸服务于我中心这个团队。
鉴于社区卫生服务的特殊性,工作多样复杂性,提之一人并任数职,许多事情须要亲力亲为。
做为中心办公室的负责人,深表责任重大。
通过以往的工作经验,融合本中心实际工作情况,对以后的工作整理出来一些思路并阐释如下:一、对中心工作的理解对中心工作的认知对中心工作的认知对中心工作的认知由于社区卫生服务工作就是一个新生事物,目前没不好的参考模式,所以中心办公室必须广为搜集资料,制订不好比较明朗管理模式和规划,搞好中心主任的得力助手。
在我看来办公室的工作就是一个集体管理与服务结合的部门,既有着全权管理的职能又有著为中心无条件服务的义务。
工作范围广而杂,它的工作实效轻易关系到整个中心整体运作。
二、整体的工作思路(1)具体内容事务上,以行政工作居多,制订健全的有关制度,强化办公物品的管理,资料档案管理,会议管理,职工的生活福利,公共卫生安全管理。
做为一个崭新设立的部门,所有的。
事物都必须从现实规划展开,只要存有健全的规划制度,所有的工作就可以有条不紊平衡运转。
(2)加强沟通,密切各部门工作联系,主动与上级各部门沟通,充分领悟上级领导的意思,把握住方向,同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级。
与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息。
在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时,我的工作原则是务必真诚、谦虚。
(3)积极主动协调不好中心财务人员搞好中心固定资产管理工作。
杜绝因管理疏于导致固定资产的损毁或遗失等不良现象出现。
(4)完善办公室耗材控管,办公室定期回收其他部门的废旧打印纸,并进行可利用与不可利用的分类,做好宣传倡导工作,立起勤俭节约的工作作风。
2022卫生院工作计划范文_卫生院全年工作计划

2022卫生院工作计划范文_卫生院全年工作计划一、总体目标在2022年,我院将以提高服务质量为核心,加强医疗卫生管理,加大科研力度,深化医改,努力提高人民群众的健康水平和获得感。
二、重点任务1. 加强医疗卫生管理(1)完善医疗卫生制度,优化医院管理流程,提高服务效率和质量。
(2)加强对医务人员的培训和职业道德教育,提高医疗卫生人员的专业水平和服务意识。
(3)推进医疗信息化建设,提高医疗服务效能,提升患者就医体验。
2. 提高服务质量(1)完善患者满意度调查制度,定期开展满意度调查,了解患者对医院服务的评价和需求,并及时进行改进。
(2)加强医患沟通,提高医院服务质量和医疗安全水平。
(3)推进分级诊疗制度改革,优化医疗资源配置,提高基层医疗服务能力。
3. 加大科研力度(1)建立科研考核和激励机制,鼓励医务人员积极参与科研项目,提高科研水平。
(2)加强学术交流和合作,邀请国内外专家学者来院进行学术讲座和指导。
(3)加强临床研究,提高诊疗技术和医疗设备的创新能力。
4. 深化医改(1)推进医疗服务价格改革,合理调整医疗服务价格,提高医保基金的使用效率。
(2)改善医保支付方式,减轻患者负担,提高健康保障水平。
(3)加强医院内部管理,提高经济效益和财务管理水平。
5. 提高健康素养(1)开展健康教育活动,提高人民群众的健康意识和卫生素养。
(2)加强预防工作,推广健康生活方式,预防常见疾病的发生。
(3)加强慢性病管理,提高慢性病患者的生活质量。
三、计划安排1月份:制定年度工作计划,召开医务人员大会,动员全院医务人员共同努力,完成2022年的各项工作任务。
2月份:加强医疗卫生管理,组织医务人员参加培训,优化医院管理流程。
5月份:建立科研考核和激励机制,推动科研工作的开展。
12月份:总结全年工作成绩和经验,制定下一年的工作计划。
四、工作保障1. 加强人才培养和队伍建设,提高医务人员的专业水平。
2. 加强医疗设备的维修和更新,保障医疗服务质量。
卫生院年工作总结及年工作计划6篇

卫生院年工作总结及年工作计划6篇篇1一、引言在过去的一年里,我们的卫生院在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
在此,我们对过去一年的工作进行总结,并提出未来的工作计划,以期更好地服务社区,保障居民的健康。
二、工作总结1. 工作成果(1)医疗服务质量提升:我们加强了医疗质量管理,提高了医疗技术水平,全年无一起医疗事故。
(2)疾病预防控制:我们积极开展健康教育活动,提高了居民的健康意识,有效降低了疾病发病率。
(3)家庭医生签约服务:我们推进家庭医生签约服务,为居民提供更加便捷、高效的医疗服务。
(4)基础设施建设:我们加强基础设施建设,改善了医疗环境,提高了患者的就医体验。
2. 工作亮点(1)创新医疗服务模式:我们积极探索互联网+医疗模式,开展线上咨询服务,方便了患者就医。
(2)强化团队建设:我们通过开展内部培训、交流学习等方式,提高了员工的业务素质和团队协作能力。
(3)深化医患关系:我们注重与患者的沟通,积极解答患者的疑问,赢得了患者的信任和支持。
3. 工作不足(1)医疗设备更新缓慢:我们的医疗设备更新速度较慢,无法满足一些高端医疗服务的需求。
(2)人才引进困难:我们面临人才引进困难的问题,一些专业领域的医生短缺。
三、工作计划1. 总体目标我们将以提高医疗服务质量为核心,加强人才队伍建设,推进医疗设备更新,深化预防保健工作,提高居民的健康水平。
2. 具体措施(1)加强医疗质量管理,提高医疗服务水平。
我们将进一步完善医疗质量管理体系,加强医疗质量监测和评估,提高医疗服务的安全性、有效性和及时性。
(2)推进医疗设备更新,提高医疗设备水平。
我们将积极争取政府和社会各界的支持,加大医疗设备的投入,引进先进的医疗设备和技术,提高医疗服务的质量和效率。
(3)加强人才队伍建设,提高医疗服务水平。
我们将加强人才的引进和培养,吸引更多的优秀医生加入我们的团队,提高我们的医疗技术水平和团队协作能力。
同时,我们还将加强内部培训和交流学习,提高员工的专业素质和技能水平。
关于医院2022年度工作计划(通用11篇)

关于医院2022年度工作计划(通用11篇)关于医院2022年度工作计划(通用11篇)时间真是转瞬即逝,我们的工作又迈入新的阶段,一定有不少可以计划的东西吧。
工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的关于医院2022年度工作计划,希望对大家有所帮助。
医院工作计划篇1医院作为防治疾病保护健康的重要机构要认真开展健康教育工作,不仅要向群众普及卫生科普知识,还要将健康教育作为提升医院整体形象的有力手段,推动我院医疗事业的发展。
一、加强领导,建立健全组织机构我院要加强对健康教育工作的领导,建立健全健康教育组织机构。
要有院长分管,确定具体科室负责;要有专人管理,且定职定岗定责。
各科室、各病区要有健康教育责任人,负责实施我院各项健康教育工作。
二、加强对医务人员的健康教育培训我院要切实加强医务人员的健康教育培训,让广大医务工作者不仅懂得防病知识,更要掌握健康教育的传播技巧,自觉将健康教育融入日常诊疗工作中,做健康知识的传播者、健康行为的先行者。
对医务人员的培训每年不少于4次。
三、搞好健康教育阵地建设,提升我院健康教育整体形象医院设立健康教育宣传栏,结合科室特点宣传卫生科普知识,做到门诊每楼层、住院部每病区至少设立1个宣传栏,每2月更换1次内容。
我院要通过电子显示屏滚动宣传卫生知识,每2个月更换1次内容。
四、做好各种健康教育宣传资料的发放工作我院要通过宣传咨询台对病人进行健康教育。
健康教育处方要落实专人负责,按时领取、发放。
五、开展门诊、住院、社区健康教育我院要结合本单位实际,因地制宜地开展多种形式的健康教育活动。
门诊健康教育以播放录像,设立宣传咨询台,发放各类宣传资料(健康教育处方等),举办各种疾病防治知识专题讲座等形式为主。
住院健康教育应结合整体护理模式,通过入院健康宣教、疾病防治知识的健康宣教、出院健康宣教,加强对病人、家属的健康教育,以工休座谈会(每月每病区一次)、查房、设立健康教育宣传栏等形式开展健康教育。
基层卫生院工作计划范文

基层卫生院工作计划范文一、工作目标基层卫生院是服务于社区居民的基本医疗卫生机构,其工作目标是为居民提供全面、连续、综合的医疗卫生服务,促进居民健康,预防疾病,保障居民基本医疗权益。
为了实现这一目标,基层卫生院需要做好方方面面的工作。
二、工作内容1. 完善医疗卫生服务体系。
加强医护人员队伍建设,提高医务人员的业务水平和服务态度,完善服务流程和医疗设备,增加医疗资源配置,提高医疗服务能力。
2. 开展健康教育与健康管理。
通过举办健康知识讲座、义诊活动、宣传健康饮食、生活习惯等形式,提高居民健康意识,引导居民养成健康生活方式。
3. 加强疾病预防控制工作。
组织开展传染病防治工作,加强对传染病的监测和控制,提高预防接种率,提升慢性病管理水平。
4. 提高医患关系质量。
加强医疗纠纷的预防和处理,建立和完善医患纠纷调解机制,加强医生与患者之间的沟通与理解。
5. 推进医院信息化建设。
加强医院信息管理与应用,提高信息技术水平,利用信息化手段提高医疗服务质量。
6. 提升服务质量。
建立健全服务质量评价体系,进行服务质量满意度调查,及时发现并解决服务质量问题,提高服务水平。
三、年度工作计划1. 完善医疗卫生服务体系。
开展医疗设备更新改造,增加医疗资源配置。
加强医护人员队伍建设,提高医务人员的业务水平和服务态度。
提高门诊诊疗能力,减少看病难看病贵现象。
2. 加强健康教育与健康管理。
举办健康知识讲座,开展义诊活动,宣传健康饮食、生活习惯等,提高居民健康意识,引导居民养成健康生活方式。
3. 提高疾病预防控制工作水平。
加强对传染病的监测和控制,提高预防接种率,提升慢性病管理水平。
4. 加强医患关系质量。
建立和完善医患纠纷调解机制,加强医生与患者之间的沟通与理解。
定期进行医患满意度调查,及时发现并解决服务质量问题。
5. 推进医院信息化建设。
加强医院信息管理与应用,提高信息技术水平,利用信息化手段提高医疗服务质量。
6. 提升服务质量。
2024年基层卫生院医务工作计划(五篇)

2024年基层卫生院医务工作计划____年是深化医药卫生体制改革的关键之年。
为进一步提升医疗服务水平,推动各项工作迈向新高度,结合本院实际情况,特制定以下卫生院工作计划:一、指导思想本计划以患者为中心,致力于提供一流的文明优质服务;以改革为驱动力,弘扬竞争、敬业、进取的精神风貌;将人才培养视为根本,全面提升全员综合素质;以质量管理为核心,持续优化医疗质量;以安全管理为重点,确保医疗安全万无一失;以分级管理为基础,争创“一甲”医院的最高荣誉;以目标管理为引领,强化管理效能,全力完成各项医疗工作任务。
二、目标与任务(一)院内感染管理院内感染控制是提升医疗质量的重要保障,也是防范医疗事故的关键环节,更是体现以患者为中心、提供优质服务的重要内容。
1. 成立专门的院内感染控制机构,完善相关管理制度,并确保各项措施得到有效执行。
2. 加强院内感染知识的宣传教育与培训,提升全员的院内感染防控意识。
3. 严格执行消毒隔离制度,确保无菌操作规程的严谨性。
4. 以手术室、治疗室、换药室、产房等关键科室为突破口,加强重点区域的感染控制管理。
5. 规范抗生素的使用,确保合理用药,减少耐药菌的产生。
(二)医疗安全管理随着社会文化水平的提升和公众意识的增强,医疗安全已成为医院工作的重中之重。
防范医疗差错、杜绝医疗事故是医院生存发展的基石。
1. 成立以院长为首的医疗安全及急诊急救工作领导小组,充分发挥其职能作用,确保各项规章制度和岗位职责得到全面落实,技术操作规程严格执行。
2. 深入开展医疗安全知识教育,组织学习岗位差错评定标准、医疗事故处理办法及医疗文书书写规范,严格执行差错事故登记上报制度。
3. 完善医疗文书管理,确保各项签字手续齐全,加强对门诊观察病人、新入院病人及危重病人的管理。
4. 坚持会诊制度,积极组织急危重病症及疑难杂症的讨论,并邀请上级医院专家进行会诊指导。
5. 严格遵守手术规则,认真开展术前讨论,严禁超范围手术,特殊手术需报请院方批准。
2022卫生院年度的工作计划(通用10篇)
2022卫生院年度的工作计划(通用10篇)卫生院年度的工作计划篇1在新的一年,我们的卫生院都要在不断的进步中度过,正是因为有了卫生院的工作,才能够在不断的成长中找到更好的方向,这些都是我们一直以来不断进步的后果,这也是我们前进的方向。
我们卫生院的发展还是要在正确的领导下,不断的进步!为了切实加强我乡孕产妇保健工作,提高两个系统管理质量,更好地为人民健康服务,不断提高人民的健康水平,力争把20xx年成绩再提高一节,现制定20xx年妇幼工作计划。
认真落实“两纲”和“母婴保健法”,从而降低孕产妇和儿童死亡率,消除新生儿破伤风,全面推动孕产妇管理工作,提高辖区孕产妇保健质量,现计划如下:一、加大妇幼宣传。
①医院及各村及时对妇幼政策进行宣传,每村永久性宣传标语不低于2条.②对于孕产妇的咨询,各村专干要做到科学准确不推不拖.二、提高认识,增强责任感。
①院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职②逐渐完善妇产科硬件设施;配合妇产科医生与有关部门的沟通;建立新的网络,并保持良好的关系。
③与村医签定责任书,保证基础资料的真实性,准确性。
三、孕产妇系统管理。
①每月8号各村上报孕产妇及儿童(包括流动孕妇及儿童)人口信息,力争准确。
②每月8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。
③每月30号到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。
四、学习与监督。
①按时按点参加上级领导单位组织,举办的各类学习和例会,并及时把与会精神和工作任务下传落实。
②医院定时对村医进行培训和工作督导,并有书面记录。
③随时支持配合上级领导单位来我院的指导和督察。
能否做好卫生院工作,直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。
新的一年中,让我们更加紧密地团结在院党支部周围,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设现代化的中心卫生院而作出更大的贡献。
在20xx年的工作中,我们卫生院一定会在上级的正确领导下,在不断的进步中,我提高我们自己的医疗实力上下足力气,将我们卫生院的工作做的越来越好,将我们的卫生院建成更有实力的医疗单位,相信我们一定能够做到!卫生院年度的工作计划篇2由于近年以来我市手足口病重症病例及手足口病例不断的增多,根据《岑溪市市卫生局文件》精神要求,为进一步控制XX卫生院手足口病逐渐增多、发展的趋势,降低手足口病的发病率,确保辖区内少年儿童的身体健康,制定手足口病防治计划:明确责任,深化领导以市局文件精神为依据,以市疾病控制中心为核心,以手足口病诊疗指南为标准,以控制手足口病发病率为目标,以村卫生室为基础防控网络,实行层层负责制,建立乡村两级手足口病防治制度,联防联控,坚持预防为主,村医巡诊,符合条件的乡镇留观或住院,县级住院,市级指导,抢救重症的防治原则。
医院2022下半年工作计划(通用5篇)
医院2022下半年工作计划(通用5篇)医院2022下半年工作计划1一,整体目标:1、争取在20xx时,实现每个儿童都享有卫生保健,提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率,力争新生儿访视率100%,降低婴儿死亡率为奋斗目标。
2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治,提高矫治率,降低体弱儿率,体弱儿做到管理率100%。
3、对信息统计的各种报表,均做到及时、准确、无误,并做到有痕迹管理。
二,具体措施:1、进一步加强市妇幼卫生年暨“三网”监测工作,提高信息上报的及时性和准确性。
2、认真落实县妇幼保健所工作考核目标,对新生儿进行系统管理。
积极开展新生儿访视工作,宣传母乳喂养及指导新生儿护理,做到三早,早发现、早管理、早干预。
3、坚持“4.2.1”体检,开展对集体儿童进行大面积体检工作,并且根据实际情况酌情增加体检项目。
4、在领导协调及带领下,开展3-6岁托幼园所儿童体检。
5、与儿童家长及时沟通,将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。
加强宣传,加深儿童家长对儿童体检的认识。
6,加强对乡村医生的培训,与妇保科。
儿科。
妇产科进行及时有效的信息沟通,及时掌握儿童的动态,提高新生儿访视率。
7、认真做好体弱儿筛查工作,加强对体弱儿的管理,专案专卡系统管理。
8、利用多种形式进行大众科普知识传播。
医院2022下半年工作计划2加强本院信息化建设以促进医疗质量管理,进一步加快数字化医院建设,为临床、患者提供高质量的服务。
结合我院实际和国家卫健委工作要求,推进以电子病历为核心的医院信息化建设是我院现阶段的当务之急,根据国家卫生健康委电子病历系统应用水平分级评价标准为指导拓建我院的信息化系统。
在此对2022年信息科的工作进行了规划:一、把医院信息安全、网络安全放在第一位。
1、2022年上半年完成信息系统安全等级保护测评工作。
2、择期开展2022年全院信息系统安全演练工作。
二、提高医院信息化管理水平,进一步加快数字化医院建设。
卫生院工作计划(5篇)
卫生院工作计划(5篇)卫生院工作计划篇1为进一步搞好我镇卫生事业工作,更好地服务于广大人民群众,促进我院的进一步发展,根据主管局以及镇党委政府的要求,现制定我院20-年的工作计划如下:一、指导思想:以“创先争优”活动为契机,结合新医改相关要求,进一步为群众提供安全、有效、价廉的医疗卫生服务,提高全镇人民健康水平,推进卫生事业全面、协调、可持续发展。
二、工作目标:围绕“改善民生、服务健康”这一目标,按照国家“建立健全覆盖城乡居民的基本医疗服务卫生制度”、“进一步促进城乡居民人人享有基本公共卫生逐步均等化”的要求,努力发展卫生事业,全力服务健康,倾情造福人民,进一步促进社会和谐稳定。
三、工作计划:(一)人民满意医院,构筑公共卫生屏障。
1、继续深化医疗质量体系管理,全面推行医院院务公开,积极推进单位绩效工资制度改革,全面实施国家基本药物制度。
2、加强疾病预防控制,加强妇幼保健工作,完善社区卫生服务功能,健全社区卫生服务网络,全面实施社区公共卫生服务,通过广泛宣传动员,积极引导精神病人及时就医。
(二)完善三大体系建设1、医疗保障体系。
进一步完善新型农村合作医疗制度,保证参合率达95%以上,进一步提高合医经办人员素质,有效控制医药总费用的不合理增长,让参合群众得到更多的低价优质的医疗服务;进一步完善城镇职工、城镇居民医疗保险制度,扩大医疗保障体系覆盖范围。
2.公共卫生服务体系。
实施居民健康档案建立、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等11类国家基本公共卫生服务项目,开展65岁以上老年人定期体检、3岁以下婴儿生长发育检查、孕妇产前检查和产后访视,为高血压、糖尿病、精神疾病、艾滋病、结核病等人群提供防控指导服务。
3.医疗服务体系。
加强医院基础设施建设,努力达到医院标准化水平,使医院发挥最大效益,实现功能突出、流程合理、医疗环境优化。
(三)强化措施1、目标管理:建立和完善以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与工作绩效为基础的综合目标考评办法,强化对各科室的目标管理。
2022年精选卫生院工作计划范文集锦八篇
2022年精选卫生院工作计划范文集锦八篇卫生院工作计划篇1为加强死因监测工作的开展,结合我院实际,制定20__年死因监测工作计划。
一、目的通过收集、利用居民死亡的相关基本资料,进行综合分析,研究居民与慢病相关的死亡水平、死亡原因的变化趋势及规律。
及时发现诊断不明的、可能死于传染病的病例,及早采取措施控制疫情,为传染病和新发传染病监测和预警提供基线数据。
二、主要指标1.《死亡医学证明书》填写的准确率大于95%。
《死亡医学证明书》填写无缺、漏项(身份证号码除外)、逻辑错误,字迹清楚,不明原因死亡病例有调查记录。
2. 由专职技术人员依据《死亡医学证明书》确定根本死亡原因。
3.死亡病例无漏报,报告及时率100%。
4.建立健全相关工作制度,制定并严格实施相关工作制度,确保死亡病例监测工作的质量。
(1)例会及人员培训制度:半年举行一次工作例会,分析、评价、解决实际工作中的问题,同时开展相关人员的常规业务及岗前培训。
(2)资料及档案管理制度:确定专人负责原始资料和卡片等的管理工作。
(3)资料的录入上报制度:按规定的时限完成《死亡医学证明书》的录入、上报工作。
5.人员培训情况专业技术人员负责死因监测工作接受培训率达100%,培训内容主要为《死亡医学证明书》的正确填写及死因监测的相关知识。
卫生院工作计划篇2一、加强领导提高认识卫生院高度重视传染病的预防控制工作,成立由卫生院长肖明星任组长、副院长高敏军、姜泽良任副组长,公卫办人员和乡村医生为成员的领导小组。
认真组织公卫人员和乡村医生落实相关传染病防治工作制度。
此项工作是涉及到沩山乡人民群众的生命和财产安全,涉及到社会安定的一项重要工作。
我们一定要高度重视统一思想,充分调动各级人员的积极性和责任感,减少因人为因素导致的传染病发生、流行甚至暴发。
二、加强传染病防控健康教育宣传工作为了有效的预防传染病的发生流行,进一步增强群众的自我保护意识、提高群众防病抗病能力,充分利用新闻媒体和卫生防治宣传日,广泛宣传有关传染病的防治知识;加强全民卫生知识健康教育工作,普及各种传染病的防治知识,提醒公众保持生活、工作环境的空气流通,保持个人卫生,多参加体育锻炼,防止疾病的发生,如果发现身体不适及时到医院就诊。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2022年度卫生院工作计划5篇2022年度卫生院工作计划1__年卫生院的总体工作思路是,深入贯彻落实科学发展观,以深化医改为主线,以提高全乡人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,继续推进公共卫生项目的建设实施,扎实做好卫生应急、预防保健工作,狠抓医疗质量,继续推进新生儿“两病”筛查工作,完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地发展。
一、严格执行新医改政策,继续落实药品零差率销售政策。
积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资改革。
成立院长为组长的卫生院医改领导小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。
二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。
以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。
健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。
坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。
加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。
加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。
不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。
争取卫生院门诊人次增加20%,住院人次增加15%。
三、着力做好重大疾病预防控制工作。
严格执行疫情监测、报告制度。
进一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。
做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,控制传染病暴发流行。
突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。
四、重点抓好免疫规划工作。
坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。
加强儿童预防接种信息化管理。
完成五苗接种任务。
五、做好新型农村合作医疗工作。
协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。
落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。
严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。
六、加强产科建设,确保孕产妇安全。
认真落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上,孕产妇死亡率控制在30/10万以下,婴儿死亡率控制在16‰以下。
继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。
落实孕产妇平产分娩免费政策。
七、加强公共卫生服务工作。
认真完成公共卫生服务工作考评标准,进一步完善农村居民健康档案,对各种慢性病人进行规范化管理,对慢性病人做到定期体格检查,并且深入开展健康教育宣传工作。
八、加强乡村医生一体化管理,提高服务质量。
我乡共有村卫生室10家,达到甲级村卫生室的占95%,乡村医生都能服从医院管理,承担村级公卫工作义务,按时参加各种会议,积极配合医院及上级业务部门的督导检查,遵纪守法,全乡无非法行医、无证行医和坐堂行医等现象。
我院今年将对两个行政村卫生站进行新农合住院患者垫付工作试点,突出做好乡村医生转诊工作,具体做法是与乡医签订转诊协议,给乡医定指标、定任务,以增加双方收入,这样既防止患者流失,又壮大集体经济,不断增加医院收入.我乡继续通过对乡村医生培训、继续教育等方式提高乡村医生防治常见病、多发病的能力,为农民提供了便捷、连续、有效的基本医疗服务,做到小病不出村乡、大病及时救治。
九、加强卫生院行风建设。
继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。
加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。
十、加强医务人员教育培训。
重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办3期培训班,安排业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才。
乡卫生院积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。
十一、加强医院财务管理。
严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。
强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。
针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。
重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。
十二、全面推行院务公开。
认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。
积极开展文体活动,丰富职工文化生活。
十三、全面统筹抓好其他工作。
切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。
抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。
2022年度卫生院工作计划2为进一步搞好我镇卫生事业工作,更好地服务于广大人民群众,促进我院的进一步发展,根据主管局以及镇党委政府的要求,现制定我院__年的工作计划如下:一、指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以“创先争优”活动为契机,结合新医改相关要求,进一步为群众提供安全、有效、价廉的医疗卫生服务,提高全镇人民健康水平,推进卫生事业全面、协调、可持续发展。
二、工作目标:围绕“改善民生、服务健康”这一目标,按照国家“建立健全覆盖城乡居民的基本医疗服务卫生制度”、“进一步促进城乡居民人人享有基本公共卫生逐步均等化”的要求,努力发展卫生事业,全力服务健康,倾情造福人民,进一步促进社会和谐稳定。
三、工作计划:(一)办人民满意医院,筑放心公卫屏障。
1.继续深化医疗质量体系管理,全面推行医院院务公开,积极推进单位绩效工资制度改革,全面实施国家基本药物制度。
2.强化疾病预防控制,加强妇幼卫生工作,完善社区卫生服务功能,健全社区卫生服务网络,全面实行社区公共卫生服务,通过广泛宣传动员,积极引导精神病人及时就医治疗。
(二)完善三大体系建设1、医疗保障体系。
进一步完善新型农村合作医疗制度,保证参合率达95%以上,进一步提高合医经办人员素质,有效控制医药总费用的不合理增长,让参合群众得到更多的低价优质的医疗服务;进一步完善城镇职工、城镇居民医疗保险制度,扩大医疗保障体系覆盖范围。
2、公共卫生服务体系。
实施建立居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11类国家基本公共卫生服务项目,定期开展65岁以上老年人检查、3岁以下婴幼儿生长发育检查、孕产妇做产前检查和产后访视活动,为高血压、糖尿病、精神疾病、艾滋病、结核病等人群提供防治指导服务。
3、医疗服务体系。
加强医院基础设施建设,努力达到医院标准化水平,使医院发挥最大效益,做到功能突出、流程合理,优化就医环境。
(三)强化措施1、目标管理:建立和完善以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与工作绩效为基础的综合目标考评办法,强化对各科室的目标管理。
结合基本公共卫生服务均等化的要求,对全年目标任务进行细化分解,落实人员,明确责任。
2、过程管理:一是坚持“三重一大”事项民主决策、科学决策,重大事项须经院务会、职代会讨论通过后实施,坚持民主科学管理,认真落实各项规章制度,做到事事有安排、件件有着落。
二是全面落实首诊负责、医师查房、病例讨论、会诊、医疗安全、医患沟通等16项核心制度,做到人员到位、流程科学、记录准确、资料规范。
三是结合岗位设置运行机制改革,完善运行机制。
四是严格执行财务内控制度,科学编制收支预算,以收定支。
(四)突出重点1、加强项目建设工作:__年改造院坝、花园,门诊楼一、二楼装修。
2、抓好医疗体制改革工作:一是继续完善绩效工资改革工作;二是加强国家基本药物阳光采购工作;三是加强专业技术队伍建设工作。
3、加强均等化服务工作:按照__年均等化实施方案要求进一步加强国家11项基本公共卫生项目工作。
4、积极开展乡村一体化管理工作:按照乡村一体化管理实施方案进一步加强村卫生站管理工作。
(五)统筹各项工作1、深入开展爱国卫生运动。
配合城乡环境综合治理工作,加强责任范围内环境卫生整治,绿化、亮化、美化患者就医环境。
2、进一步加强行风建设。
积极开展医德医风考评、民主评议行风工作。
3、加强红会及献血工作。
继续深化“博爱万人行”爱心活动,争取完成无偿献血计划任务。
4、严格按照“五专”要求,加强毒麻药品、精神药品的管理和使用,对特种设备进行检修并按照规定适用,加强安全生产。
5、加强廉政建设。
认真落实“一岗双责”,与各科室签订《党风廉政建设责任书》,同时认真抓好党建和精神文明建设、计划生育等工作。
2022年度卫生院工作计划320__年是推进医改的关键之年。
为了进一步搞好20__年医疗业务工作,使各项工作再上一个新的台阶,结合我院实际,制定卫生院工作计划:一、指导思想以病人为中心,创一流文明优质服务;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全;以分级治理为基础,创“一甲”最高分;以目标治理为主线,强化治理力度。
努力完成各项医疗工作和任务。
二、目标与任务(一)内感染治理院内感染控制工作,是提高医疗质量的重要保证和具体体现,是防范医疗事故的重要途径,是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。
1、成立院感控制机构,完善制度,狠抓落实。
2、加强院内感染知识宣教和培训,强化院内感染意识。
3、认真落实消毒隔离制度,严格无菌操作规程。
4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口,抓好重点科室的治理。
5、规范抗生素的合理使用。
(二)、医疗安全治理随着人们文化生活水平的提高,思维意识的转变,各地医疗纠纷频繁发生,医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重,防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。
1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组,急诊急救工作领导小组,充分发挥医疗安全领导小组的职能,认真落实各项规章制度和岗位职责,严格各项技术操作规程。
2、认真开展医疗安全知识宣教,深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗文书书写规范》,严格落实差错事故登记上报制度。
3、及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续,抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的病人治理。
4、坚持会诊制度,认真组织急危重病症及疑难杂症讨论,积极请上级医院专家到我院会诊。