关于简历的三条注意事项
关于简历投递的注意事项
关于简历投递的注意事项以下是关于关于简历投递的注意事项，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
投简历要先把重点说明白不少求职者都知道“海投”，一封简历给若干家公司，同样的道理，一家比较好的公司在招聘的时候收到的邮件也是大量的。
如果说你在邮件的标题上胜出了，那么就千万不要在内容方面“掉”下去。
某地产公司办公室干事林小姐说：“简历最重要的就是把自己的情况说明白，证明自己适合这份工作、这个职位。
有的时候几段比较短的文字就能直接获得面试的机会。
当有大量求职信、求职简历的时候，无论哪一位负责招聘的同事都没有太多的时间仔细阅读，所以简明扼要的简历最受欢迎。
需要注意的是，如果你想应聘一家公司的话，不要在简历上将这家公司所有的招聘位置都填上，否则用人方不知道你到底想要应聘哪个职位。
”林小姐同时提醒参加招聘会投递简历的求职者，纸质的简历与电子的简历要求是一致的，都是简单明了，少说空话套话，不需要在求职信里大篇幅表决心。
如果在简历上附带照片，应·挑选形象整洁的，不建议在简历上附带生活照或艺术照。
投递后几个要点要注意一般来讲，求职者投递简历后，企业会再给适合面试的求职者打电话约面试。
所以求职者在递交简历后一定要保持电话畅通，而且要知道自己究竟给哪家企业投递了简历。
毕竟投简历只是一个开始，并不代表投过去这个位置就是你的了。
如果投过去一段时间没有得到回复，那也应该记住自己给哪家公司投过简历。
刘小姐就曾经遇到过粗心的求职者：“我曾经遇到过这样的情况，就是电话通知求职者来面试，结果对方还要我们提醒他申请的是什么职务。
”如果你十分中意某个企业或者岗位，但是在投递简历后一段时间内都没有接到面试电话，怎么办?业内人士不建议求职者给企业打电话，原因很简单：如果你的条件合适，企业就会给面试机会，否则你就不会接到面试通知。
但是如果你真的十分想得到一个清楚的答复，那么建议在招聘的有效时间即将结束时打电话询问。
浏览更多相关简历技巧请访问简历频道：在校生怎样写简历应届毕业生要怎样写简历简历的关键要点求职简历如何出彩·怎么在招聘网站上投简历·。
手机个人简历电子版
手机个人简历电子版一、个人简历的注意事项不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。
对你求职不利的经历你可忽略不写。
必须非政府不好个人简历的结构，无法在一个个人简历中发生重复的内容。
使人深感你的个人简历条理清楚，结构细致就是很关键的。
你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
在结构细致的前提下，要使你的个人简历富于创造性，并使阅读者能够产生很强的写作兴趣。
性别：女毕业院校：某市理工大学出生年月：_年3月3日专业：工业企业管理 (本科)联系电话：___ 移动隆村：____电子邮件：求职意向：(文秘)技能总结英语水平：能够娴熟的展开听到、说道、念、写下。
并通过国家英语四级考试。
尤其擅于编写和答复英文商业信函，娴熟运用网络查询有关英文资料并能够及时不予译者。
计算机水平：国家计算机等级考试二级，熟识网络和电子商务。
通晓办公自动化，娴熟操作方式windows98/2k。
能够单一制操作方式并及时高效率的顺利完成日常办公文档的编辑工作。
实习经历总结20__年7月某某化工网东站电子商务进修。
进修期间主要职责就是1。
帮助网站编辑在互联网查询国内以及国外的化工信息。
2。
收集，整理有关的中英文资料。
3。
整理和译者英文资料。
教育背景20__年9月——20__年7月某某理工大学20__年9月——20__年7月某某市第一中学主修成课程:高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务荣获奖情况:三次校二等奖学金一次校单项奖学金自我评价处事塌实，自觉顺从公司纪律，对公司忠心。
擅于与同事相处。
姓名： ___国籍：中国目前所在地：天河区民族：汉族户口所在地：肇庆身材： cm 43 kg婚姻状况：未婚年龄： 24 岁培训证书：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职者应聘职位：行政专员/助理、人事专员、公关专员：工作年限： 1 职称：并无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪建议： -- 期望工作地区：广州珠海佛山个人工作经历：公司名称：有段年月：20__-06 ～ 20__-08广州市白云区松洲街道办事处公司性质：事业单位所属行业：事业单位/社会团体出任职务：科长助理工作描述： 1、负责社区居委会人员的招聘、相关培训、人事报表编制等管理工作;管理社区居委会人员的人事档案资料、以及日常管理服务，沟通协调工作。
纸质版简历的制作及打印的注意事项
纸质版简历的制作及打印的注意事项简历是日常生活中一种非常重要的文本,它包含了的基本信息及经历等信息。
那关于纸质版简历的写作方法及打印注意事项有哪些呢?下面是为你整理的纸质版简历的制作技巧及打印要注意的事项，希望对你有帮助。
纸质版简历的写作及打印注意事项纸质版简历的写作注意事项1、字体要规范。
在编写个人简历时字体要选用正规字体比如正楷或者宋体，千万不要选择花体或者草书。
2、字号要舒适。
在选择字号上不要过大过小，让招聘官看着舒服是最重要的。
建议单页纸简历用4号，如何如果简历超过2页A4纸张，可以用5号字体。
3、注意断行和空格。
纸质版简历，一定要注意段落设置，尽可能多分段、每段少些文字。
还有，制作简历的时候，要特别注意空格的使用。
相连的文字与文字之间，一定不要存在空格，否则，打印的时候容易出现自动换行状况，会影响简历的整体阅读效果。
4、不要选择太花哨的背景图，如果可以的话尽量不要用背景图。
虽然打印技术不断精进，但受墨盒颜色等影响，打印出的纸张，色差依旧很明显。
如果简历背景图案太花哨，容易喧宾夺主，分散HR对简历文字的注意力。
纸质版简历打印注意事项1、不要怕花钱，纸张手感要好。
纸张的厚薄要适当不能太薄但是也不能太厚，跟一张塑料纸一样厚那么感觉也不好，但是跟轻纱一样薄地都不成形了，这样的简历更令人拿着就不舒服还能留下什么印象?2、先打一份，查看整体效果。
有时候扫描机在扫描时可能出现一些问题造成错位、缺失等现象，如果表框都有问题会对你产生很大的影响。
第一次打印简历的时候，最好先打一份，检查是否有问题。
如果有问题及时修改，如果没问题，再继续打印。
3、打印后用手摸一下墨迹，看是否会渲染。
劣质的油墨或者打印技术不到位等都会造成油墨污染手的情况，所以，打印之后一定要用手触摸一下纸质版简历，看是否出脏手。
如果墨迹晕染太厉害，或是放很长时间依旧会把墨迹沾到手上的话，这样的简历，最好不用。
检查纸质版个人简历需要注意的四个事项事项一，触摸纸质版个人简历看看手上是否有脏东西，因为劣质的油墨或者打印技术不到位等都会造成油墨污染手的情况。
应届生面试简历的注意事项三篇
应届生面试简历的注意事项三篇应届生面试简历的留意事项11、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经受描述，所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。
一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右Hiall专业HR的原话，所以弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的肯定是没有必要的。
最好的简历一张纸足以，当然，不排解有很牛的人可以写到两张的。
尽量筛选，尽量简洁。
2、要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，究竟不是学校生写作文了，而且表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使HR产生疲乏感。
3、留意简历上的细节问题，例如手机号码的分段（11位的手机号应采纳4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量削减HR拨错号码的可能性，要知道：与人便利就是自己便利）和错别字问题。
面试者都是很优秀的，所以最终导致你没有进下一轮或者没有拿到OFFER的缘由，很可能就是一个错别字。
4、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。
这里说的简要信息包括姓名、Email、电话、通信地址，性别的话，假如岗位没有强制要求其实可以不写。
5、需要指出的是有些同学喜爱把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话肯定不要写。
比方两个男生去应聘一个sales 的职位，都进入最终了的candidates，各方面条件都一样，可是该岗位只要一个人。
假设两个人的身高都是170cm，一个人写在简历上了，另一个人没写，那么可能最终留下来的是没写的那个哪个HR面试完了还记得全部面试者的身高的?于是HR理所应当的认为，没写的那个人应当是平均水准的身高，也就是超过170的身高。
6、应届生紧接着要写的就是训练背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要留意的话还是两个字：美观。
7、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。
曾经遇到过这样的简历，真的是把自己全部学过的课程都排列上去了，可是任凭挑一门问下面试者，相关学问把握的却不够坚固。
教师招聘考编准备之一——个人简历制作及注意事项
教师招聘考编准备之一简历制作方法及注意事项目录一、注意事项 (2)1.注意踩雷点 (2)2.清楚简历被浏览时间 (3)3.关于照片的选择 (3)4.关于内容模块 (3)5.明确应聘岗位需求 (4)6.着重描述自身实习经历 (4)7.提升自身的硬实力 (5)二、制作流程 (5)1.选一个心仪的学校 (6)2.开始制作优秀简历 (7)3.提前写好求职信 (10)4.扬长避短，突出优点 (11)在开始之前，我要先谈谈简历的定位。
简历，就是你本人的经历和经验的呈现，最首要的目的是让招聘的工作人员最快地了解你的优势和特长。
我认为优秀的简历＝70%实力+30%简历制作。
那么关于教师招聘的个人简历，打个比方说，如果应聘者是商品，那么教师招聘就是买方市场。
而简历便是“商品说明书”，若应聘者想要早日将自己推销出去，少不了“王婆卖瓜——自卖自夸”，尤其是在简历上“自卖自夸”一番。
做任何事都要搞清楚其最终目的。
我们首先要明确的是，简历是给招聘方看的。
招聘方希望通过简历快速了解你这个人，是不是他们所想要的人才。
招聘方会在收集到的简历中进行初次筛选，选择合适的人进入面试，是否成功就要看个人的结构化面试能力或者笔试能力了。
而在此之前，你必须要通过简历筛选关卡才行。
一、注意事项以下是小编简单整理的关于教师简历的注意事项，希望以下内容对求职者有所帮助，帮助避雷！1.注意踩雷点（1）套用网上找的模板（2）获奖情况罗列一大堆（3）让人抓不到重点（4）社会经历多，科研经历无（5）不改简历，一张简历走天下（6）不熟悉自己的简历2.清楚简历被浏览时间据调查显示，一份简历平均被HR浏览的时间是20秒左右，每份简历被浏览的时间是非常有限的，那怎么让面试官及领导留下好的印象呢？所以一份优质的求职简历就尤为重要。
3.关于照片的选择我觉得对于应聘者是老师来说，除了放简历照之外，也可以放一些自己比较有故事的照片，这个故事一定是能为你的教师职业形象加分的才行，比如说支教时的照片又或者是留学时的照片等等，但是得注意要你的面部清晰的照片哦。
关于应届生求职简历排版的注意事项
关于应届生求职简历排版的注意事项对于即将踏入职场的应届生来说，求职简历是敲开职业大门的重要敲门砖。
而一份精心排版的简历，能够让招聘者在众多求职者中一眼注意到你，从而增加获得面试机会的可能性。
接下来，我们就来详细探讨一下应届生求职简历排版的注意事项。
一、页面布局要简洁清晰首先，简历的页面布局应该简洁大方，避免过于复杂和花哨的设计。
使用标准的 A4 纸张大小，页边距保持适中，不要让内容显得过于拥挤或者过于空旷。
一般来说，上下左右的页边距可以设置在 1 2 厘米之间。
字体的选择也很重要，建议使用常见的字体，如宋体、黑体、微软雅黑等，字体大小不宜过大或过小，标题部分可以使用较大的字号突出重点，如小二或小三，正文部分使用小四或者五号字。
同时，要注意保持字体的一致性，不要在一份简历中使用过多的字体种类。
段落之间要有清晰的分隔，可以通过增加行间距或者使用段落间距来实现。
行间距一般设置为 15 倍或者 2 倍行距，段落间距可以根据内容的不同进行适当调整。
颜色的运用要谨慎，尽量不要使用过多的颜色，以免显得杂乱无章。
可以使用一到两种主色调来突出重点，比如用蓝色来标注重要信息或者用加粗、斜体等方式来突出。
二、板块划分要合理有序一份完整的求职简历通常包括个人基本信息、教育背景、实习经历、项目经验、技能特长、获奖情况、自我评价等板块。
这些板块的排列顺序要有一定的逻辑性，一般来说，按照重要程度和相关性进行排列。
个人基本信息应该放在简历的开头部分，包括姓名、性别、出生年月、联系方式（电话和邮箱）、求职意向等。
这部分内容要简洁明了，让招聘者能够快速了解你的基本情况。
教育背景紧随其后，按照时间倒序排列，从最近的学历开始写起，包括学校名称、所学专业、学历层次、入学时间和毕业时间、所学课程及成绩等。
如果成绩优异，可以在这部分突出体现。
实习经历和项目经验是简历的重点部分，要详细描述你在实习或者项目中所承担的工作职责、取得的成果和收获的经验。
关于简历的八条注意事项
关于简历的八条注意事项
导读：本文是关于关于简历的八条注意事项，希望能帮助到您！
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。
当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。
最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。
否则，你成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并
作为附件附在个人简历的后面。
一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。
最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
邮箱投简历的注意事项
邮箱投简历的注意事项历不仅是个人求职的一张名片，也是向招聘方展示自己才能的一个机会，一份简洁大方，内容突出的简历会让自己从众多的求职者中脱颖而出。
下面就让我带你去看看邮箱投简历的注意事项，希望能帮助到大家!关于邮箱投简历的注意事项1.投简历的邮箱怎么命名?不要用很怪异的邮箱名，尽量采用能和你的真实姓名有联想的邮箱名称，以便HR分辨。
2.邮件用什么标题?如果招聘要求上有明确标明邮件的标题如何命名，请务必按照要求填写;如果无明确要求，通常参照“姓名+应聘岗位”的基本格式;如果是应届生简历，可以增加内容为“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”;如果你有某项特别符合岗位要求的优势，可以将其加入标题，如应聘前台的职位，简历标题：“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”。
3.邮件正文内容怎么写?邮件正文内容可以添加上自己的简历，并在此之前有个简短的自我介绍，突出简历中的亮点，便于HR阅读。
在正文末尾要表达感谢和祝福，让阅读者感觉到被尊重。
4.邮件正文多少篇幅比较适合?篇幅不要过长，如加了个人简历，请尽量使简历在一页内。
5.邮件正文用什么格式?首先是尊称，如“某某HR您好”。
礼貌是最重要的，让人觉得你有职业素养。
然后就是正文的内容，把要讲述的情况分条目进行排列，主次清晰。
最后以祝福语结尾，再注明写邮件日期和写邮件的人。
投简历一投一个准的人掌握了什么诀窍通过率100%一、篇幅短却全面不需要任何塑料盖包装，它不需要精致花哨的设计，单页的简历看起来很瘦，但只要你将总体良好意愿。
“简历不需要太长，语言逻辑不能有问题，可以组织。
」简历可以分为七块：个人简介，学历，个人技能，获得的证书，学校工作经历，社会工作经历，自我评价..每片之间，有一条红线作为分界线..除了个人简介和教育背景外，说明书的每一部分只选3-4个..本科的学习经验如何丰富一半的时间? “不要让面试官觉得忽悠，写什么，我在每一个点字学校社会工作经验和工作经验的总结是，写什么职位，什么锻炼，一目了然。
简历求职意向的写法与注意事项
简历求职意向的写法与注意事项简历求职意向的写法与注意事项简历中求职意向这一栏是求职者需要重视的，因为这关系着自己的机会，到底简历求职意向怎么写呢?以下是店铺为你整理的简历求职意向的写法与注意事项，希望能帮到你。
简历求职意向的内容简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得样的成就，我们想要的是什么职位。
我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。
所有这些信息都必须与职位广告相吻合。
如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。
因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。
求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂，简历的内容都可以围绕求职意向展开，而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意，在同等条件下，更能增加我们求职成功的几率。
在撰写求职意向时，建议围绕目标职位展开，尽量与目标职位相匹配。
简历求职意向的写法一、讲究针对性也有看到HR阅览了数百简历，但是常常没有找到合适的人才来面试，原因在于求职者的简历求职意向缺乏一定的针对性。
如在填写求职意向时，经常出现“大杂烩”的现象，喜欢把自己的意向工作都写进去，这样会造成HR对于你的求职意向不明确，很可能面临简历淘汰的厄运。
在此，告诫求职者们写好简历，首先需弄清楚自己的求职意向，避免三四个岗位扎堆写在一起，让HR混淆对你的求职态度。
所以求职意向要讲究针对性，才是赢得HR加分的机会。
二、与实际工作经验符合当看到你的实际工作经验与求职意向不符合时，可能这也会降低你的面试机会。
假如，一家公司招聘的'是销售岗位，而你的简历上面都是一些文职的工作经验，试想HR看到有何感想?所以想要提高面试机会，求职者的简历需围绕求职意向展开，也就是不能让HR看到一些与实际工作经验不符合的信息。
个人简历的主要格式和注意事项
个人简历的主要格式和注意事项(一）简历格式1、封面.最上面是学校名称，往往还会附上一张学校某处景观的照片，多半会是主教学楼。
图片下面是自己的一些简单信息，如姓名、专业等等，最下面可能还会有句格言警句。
对于格言警句,我们很少关注，我认为很多可能是毕业生临时翻出来的，不一定真是自己平时一贯记在心里的座右铭.写上可以，至少会让封面看起来不那么空,但是一定要记住，格言警句要找些让人听起来舒服的。
我曾经收到过一份简历，上面的格言是：“走自己的路，让别人去说吧！”这样的就不太恰当，这个毕业生很可能是想告诉我们他很有个性，可是这样的刺头员工你敢招过来吗？2、求职信。
多充满了溢美之辞和自己的雄心壮志，当然自己的优点也是不可少的.3、简历正文。
包括自己的个人基本情况（包括自己的联系方式)，求职意向、学习经历、工作经历或社会实践、科研成果、奖励、课程、外语和计算机能力、特长等。
6、学校推荐信主要是成绩单.7、各种证书复印件.包括四六级证、奖学金证、各种荣誉称号证书。
(二）关于求职信每个毕业生的简历首页大概都会是一封求职信。
如果说对求职者的简历正文我们只是浮光掠影看上几眼的话,那么对求职信，简直连浮光掠影都称不上。
说实话，我在看求职者简历的时候一般会把这一页翻过去，很少去看。
为什么呢？用没时间来回答这个问题，似乎有些敷衍.但是的确是这样的，说的不好听一点儿,就是没心情去看。
其实这也不能怪我们，每个求职者应该好好问一下自己，你的那封求职信到底是怎么写出来的?我读过的求职信,内容大抵如此：先是问好，注意，这里连个公司名头都没有，很难让人相信，这封信是专门给我们的.然后把自己对“贵公司”（很是客气）的敬仰之情大说一通，时不时地还会小拍一下“贵公司”的马屁.接着说的是自己的个人情况，这个经历、那个经历，这个优点、那个特长。
最后就是期望，期望加入“贵公司”，诸如什么给我一个机会还你一份惊喜，与贵公司共同发展等等。
“问好”就不用了，时间紧迫,用不着那么多的客套，更何况你在这里问好我也听不见,听见了也不会感动，有这份心意还是留在面试时候用吧。
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简历的注意事项
关于简历的三条注意事项
1.不要用制式表格及公司信纸
一般坊间所售的制式履历表，仅适用于资历较浅者，目前较普遍被高阶主管采用的撰写履历的纸张为米黄或象牙白，质感较佳，并以激光打印机输出。
可别小看这张纸，它扮演着敲门砖的角色，不仅记录你的经验、能力，还间接呈现个人的风格与品味，因此草率不得。
避免用公司内部的信纸，以免造成公器私用的印象。
2.篇幅不要过于冗长，尽可能浓缩成两页
对于主管而这，为能将工作的各个阶段予以完整的叙述，也许不得不使用较多篇幅，在此建议你在第一页将个人的专长、经历，提纲契领的标示出来，让审阅履历表的主管能一目了然。
3.错别字检查及附照片之考量
不论你的履历表是手写的.或计算机印制的，最后切勿忘了做错别字检查，如果你的字迹零乱潦草，就尽可能以计算机打印。
另外，如果对自己的相貌没有全然的信心，当然就不需要主动附照片，否则岂不自暴其短！。