廊坊市劳动合同范本
廊坊劳动合同范本
廊坊劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 [具体工作岗位] 工作。
（二）工作地点为 [具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
（二）乙方依法享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬（一）甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额] 元/月。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
七、劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）符合法律规定情形的，甲方可以解除本合同，但应提前通知乙方。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. [具体情形 1]；2. [具体情形 2]；（四）本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，应向对方支付违约金 [具体金额] 元。
给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。
九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式予以明确。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______[签订日期]乙方（签字）：__________________[签订日期]。
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廊坊市劳动合同范本（3000字）合同编号：【合同编号】劳动合同雇佣人：（以下称为“员工”）证件号码：【员工证件号码】住址：【员工住址】联系电话：【员工联系电话】雇主单位：（以下简称“雇主”）法定代表人：【雇主法定代表人】住址：【雇主住址】联系电话：【雇主联系电话】鉴于：1. 雇主同意聘用员工，员工同意接受雇主的雇佣。
2. 员工承认并同意遵守雇主的规章制度以及相关劳动法律法规。
基于以上事实以及雇主与员工间的自愿原则，双方就以下事项达成如下协议：第一条合同期限本合同的有效期为【合同期限】自【合同开始日期】至【合同结束日期】止。
本合同期满后，如未提前通知或续签，则自动终止。
如有续签，双方应在合同到期前【合同续签通知期】（不少于45天）通知对方。
第二条工作内容1. 员工将在雇主的工作场所从事【工作内容】的相关工作。
2. 员工应按照雇主的安排、要求和工作时间，完成本合同所约定的工作任务。
3. 员工应遵守雇主的各项规章制度，服从雇主的管理和安排。
4. 员工应以良好的职业道德和职业人员的职业素质，为实现工作目标和工作任务提供有力的支持。
第三条工作时间和休假1. 员工每周工作时间为【每周工作时间】小时，工作时间为【工作日开始时间】至【工作日结束时间】，每周工作日【每周工作日数量】天；休息时间为每天【节假日工作时间】小时。
2. 雇主将根据实际工作需要，安排员工的工作时间及休假。
3. 员工享有法定节假日、年休假、婚假、产假等法定假期和休假权益，具体按照国家有关法律法规执行。
第四条薪酬和福利1. 员工的工资总额为【工资总额】元/月（税前），以每月【发放时间】日发放。
2. 各项薪酬按照国家法律法规执行，同时也按照雇主的规定和政策执行。
3. 员工享有法定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第五条保密义务1. 员工在工作期间接触到的与雇主有关的商业秘密、技术资料、商业计划等信息，员工应予以保密。
2. 员工不得将雇主的商业秘密泄漏给任何第三方，在解除劳动合同时，员工应归还或销毁所有与雇主有关的机密信息和资料。
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廊坊市劳动合同范本一、雇佣双方雇主：（填写雇主名称、地址、法定代表人等信息）雇员：（填写雇员姓名、身份证号码、住址等信息）二、合同期限本劳动合同有效期为（填写起始日期）至（填写终止日期）。
合同期满后，若双方均无异议，可续签新的劳动合同。
三、工作内容及地点1. 雇员的岗位是（填写雇员的具体职位或工作岗位），工作内容包括但不限于（列举雇员的主要工作职责）。
2. 工作地点为（填写具体工作地点）。
四、工作时间与休假1. 雇员每周工作时间为（填写工作时间，如周一至周五的上午8:00至下午5:00）。
2. 雇主将按照国家法律规定，为雇员提供法定的年假、婚假、产假、病假和丧假等。
五、工资与福利1. 雇员的基本工资为（填写基本工资金额）元/月，支付方式为（填写工资支付的形式，如现金、银行转账等）。
2. 雇主将按照国家法律规定，向雇员缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
3. 雇员享受的其他福利待遇包括（列举雇员享受的福利，如年终奖、节日福利等）。
六、保密条款1. 雇员在工作期间或离职后，应对公司的商业秘密和个人信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 雇员在离职后需归还公司所有的文件、资料和其他涉及商业秘密的物品。
七、劳动纪律与解雇1. 雇员应严格遵守公司的劳动纪律和规章制度，履行工作职责，不得迟到、早退、辞职，不得私自转让或转借工作岗位。
2. 若雇员违反劳动纪律，经公司调查核实后，公司有权采取相应的纪律处分措施，并可能解除劳动合同。
八、解除劳动合同1. 若雇员因个人原因或其他不可抗力因素无法继续履行劳动合同，应提前（填写提前通知期限）向雇主书面提出解除劳动合同的申请。
2. 若雇主因企业经营需要或其他合法原因，解除劳动合同，应提前（填写提前通知期限）向雇员发出书面通知，并支付相应的经济补偿。
九、争议解决本劳动合同的履行、解释及争议解决应符合中华人民共和国的相关法律法规。
对于因履行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可通过仲裁或法律途径解决。
廊坊劳动合同书
廊坊劳动合同书甲方：[甲方单位全称]地址：[甲方单位地址]法定代表人（负责人）：[法定代表人（负责人）姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要招聘具备相关岗位技能的劳动者，乙方愿意加入甲方，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自[合同起始日期]起，至[合同终止日期]止。
第二条工作内容和地点1. 乙方根据甲方的安排，从事[工作内容]工作，进行相关岗位的职责履行。
2. 工作地点为[工作地点]。
第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为[工作时间]，其中包含法定节假日的工作时间。
2. 甲方按照国家有关法律法规和政策规定给予乙方带薪年假。
具体的休假安排将由甲方根据工作需要和乙方的实际情况来确定。
第四条劳动报酬1. 甲方按照国家规定的最低工资标准向乙方支付劳动报酬。
具体的支付标准为[具体支付标准]。
2. 劳动报酬以月为单位，于每月的[具体支付日期]支付给乙方。
第五条劳动保护和待遇1. 甲方履行国家有关劳动保护的法律法规和政策规定，保障乙方的劳动权益，提供安全、良好的劳动环境。
2. 甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，具体的保险和福利待遇根据国家规定和甲方的实际情况执行。
第六条保密义务1. 乙方在双方合作期间和解除合同后仍对甲方所知悉的商业秘密、技术资料及其他保密信息负有保密义务，不得擅自披露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管和使用甲方的办公设备、文件资料，不得私自擅离岗位或向他人转借使用。
第七条违约责任1. 若一方违反本合同约定，给对方造成损失的，违约方应予以赔偿。
2. 乙方未按照合同约定工作的，甲方有权依照国家有关规定对乙方进行相应的处罚。
第八条解除合同1. 因合同期满，本合同自动解除，无需另行通知。
2. 双方一方提前[提前解除通知期限]书面通知另一方，经协商一致，可提前解除合同。
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廊坊劳动合同模板一、甲方，（以下简称甲方）。
地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（以下简称乙方）。
身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经过友好协商，就甲方录用乙方的劳动合同事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限。
1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 试用期为（年）（月）（日）至（年）（月）（日），试用期工资为（具体金额）元/月。
第二条工作内容。
1. 乙方的工作岗位为（具体岗位），工作地点为（具体地点）。
2. 乙方的主要工作内容为（具体工作内容）。
第三条工作时间和休息休假。
1. 乙方每日工作时间为（具体时间），每周工作时间为（具体时间），休息日为（具体时间）。
2. 乙方享有法定节假日休息，具体休假安排按照国家法律法规执行。
第四条工资和福利。
1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，其他福利待遇为（具体福利待遇）。
2. 乙方的工资发放时间为每月的（具体时间）日，工资发放方式为（具体发放方式）。
第五条保险和福利。
1. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 乙方享有带薪年假、病假、产假等法定假期，具体假期安排按照国家法律法规执行。
第六条保密条款。
1. 乙方在工作期间和离职后，需对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方需对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自复制、传播或泄露。
第七条解除合同。
1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；（2）严重失职、玩忽职守，给公司造成重大损失的；（3）患病或者非因工负伤，不能从事原工作，经过劳动能力鉴定委员会鉴定，不宜继续从事原工作，也无其他适当工作的；（4）被依法追究刑事责任的。
第八条其他约定。
1. 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定执行。
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廊坊劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！廊坊劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意，劳动合同期满前，如双方均无异议，本劳动合同自动续签，续签期限为____年。
二、工作内容1. 甲方根据乙方所学专业、技能和工作经验，安排乙方在____岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，保持职业操守，遵守甲方制定的各项规章制度。
三、劳动报酬1. 乙方工资为每月____元人民币，按月支付。
2. 乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资照发。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行双休日。
2. 乙方因病、事假等原因需要请假时，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。
五、劳动保护和安全1. 甲方应按照国家和地方安全生产法律法规，保障乙方的生命安全和身体健康，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全生产条件。
2. 乙方应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施，发现安全事故隐患及时报告。
六、保密和知识产权1. 乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
2. 乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方专利、商标、著作权等权益。
七、解除和终止劳动合同1. 双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。
2. 劳动合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
八、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
廊坊劳务合同范本（精选11篇）
廊坊劳务合同廊坊劳务合同范本（精选11篇）在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编精心整理的廊坊劳务合同范本（精选11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
廊坊劳务合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地：的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同从__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年。
2、乙方工作岗位洗车美容。
二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币__元整。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月__日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保证金贰佰元整￥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。
五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。
七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
廊坊市劳动合同范本
廊坊市劳动合同范本劳动合同范本甲方：廊坊市xxxx公司法定代表人/负责人：XXX地址：XXX电话：XXX乙方：XXX（劳动者姓名）身份证号码：XXX地址：XXX电话：XXX鉴于甲方需要招聘劳动者从事某项工作，并与乙方达成协议，特制定本劳动合同，双方经协商一致，达成如下合同内容：第一条合同期限本劳动合同自（年月日）起至（年月日），共计（具体期限）。
第二条工作内容乙方将在甲方工作，具体职务为（具体工作内容）。
乙方应严格遵守甲方的工作规程、制度和安排，服从甲方的管理。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间）。
2. 乙方享受国家法定的休假制度，包括年休假、事假、病假等。
具体休假事宜应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可休假。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币（具体金额），工资按月支付。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括社会医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等。
第五条保密责任乙方应严守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给他人或用于个人获益的目的。
第六条违约责任1. 乙方如未按照约定履行劳动合同或违反相关规定，甲方有权根据法律法规进行处罚，包括但不限于扣除工资、终止劳动合同等。
2. 甲方如未按照约定支付乙方工资、福利待遇或违反相关规定，甲方应承担相应违约责任。
第七条解除合同1. 本劳动合同在以下情况下可以解除：a. 双方经协商一致解除合同；b. 乙方患病或遭受意外事故，不能从事原约定的工作，经医生证明，经甲方同意，可解除合同；c. 乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，慢性迟到、旷工或其他严重失职；d. 乙方在工作中泄露商业秘密、严重损害甲方利益的行为；e. 乙方在试用期结束后不胜任工作。
2. 解除合同应提前书面通知对方，提前（具体时间）通知；如因特殊情况无法提前通知，应支付违约金。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可根据国家法律进行仲裁或诉讼解决。
2023年最新的廊坊雇佣劳动合同简易版集合3篇
2023年最新的廊坊雇佣劳动合同简易版集合3篇【篇1】2023年廊坊雇佣劳动合同简易版甲方：______________乙方：______________根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
廊坊市劳动合同范本(4篇)
廊坊市劳动合同范本甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：性别：乙方（劳动者）姓名：性别：现居住地址：户籍所在地地址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自用工之日____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自用工之日____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：（一）实行标准工时工作制度。
（二）实行综合计算工时工作制度。
（三）实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的___%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。
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廊坊市劳动合同范本
甲方（用人单位）名称：住所：
法定代表人：
性别：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
现居住地址：
户籍所在地地址：
居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排
的工作地点从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）
第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：
（一）实行标准工时工作制度。
（二）实行综合计算工时工作制度。
（三）实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第九条乙方试用期的工资标准为元/月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）
第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
（一）计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、；其标准分别为元/月、元/月、元/月，元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元。
（三）其他工资形式：
第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十二条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
第十三条实行综合计算工时和不定时工作制度，。