重点工作实施方案
重点工作清单实施方案

重点工作清单实施方案一、背景分析。
随着市场竞争的日益激烈和企业发展的不断壮大,各项工作的重点和难点也日益凸显。
为了更好地实施重点工作,提高工作效率,达成工作目标,制定一份清晰的重点工作清单实施方案显得尤为重要。
二、目标设定。
1.明确工作目标,确定本阶段的工作重点,明确目标任务。
2.提高工作效率,通过合理的工作安排和时间管理,提高工作效率,保证工作质量。
3.达成工作目标,通过实施方案,确保工作目标的顺利达成。
三、实施步骤。
1.明确重点工作,根据工作计划和目标,明确本阶段的重点工作内容,包括具体任务和时间节点。
2.分解任务,将重点工作分解为具体的任务,明确责任人和完成时间。
3.制定工作计划,根据任务分解,制定详细的工作计划,包括每项任务的具体步骤和时间安排。
4.合理安排时间,根据工作计划,合理安排时间,确保每项任务都能在规定时间内完成。
5.跟踪执行情况,定期跟踪重点工作的执行情况,及时发现问题并进行调整。
四、保障措施。
1.资源保障,根据工作需要,合理配置人力、物力和财力资源,确保工作顺利开展。
2.风险防范,针对可能出现的风险和问题,提前制定预案,并及时应对和解决。
3.团队协作,加强团队内部的沟通和协作,确保团队成员的工作互相配合,共同完成重点工作。
五、绩效评估。
1.制定评估标准,根据工作目标和任务,制定具体的绩效评估标准,明确评估指标和评估方法。
2.定期评估,定期对重点工作的执行情况进行评估,发现问题及时进行改进和调整。
3.总结经验,根据评估结果,总结工作经验,为下一阶段的工作提供参考和借鉴。
六、总结。
通过制定重点工作清单实施方案,可以有效地提高工作效率,确保重点工作的顺利完成。
同时,也可以帮助团队成员明确工作重点,合理安排时间,提高工作质量,实现工作目标。
希望全体员工能够认真执行该实施方案,共同努力,为企业的发展贡献力量。
落实十项重点工作实施方案

落实十项重点工作实施方案为了更好地推动工作落实,提高工作效率,我们制定了十项重点工作实施方案,希望各位能够认真贯彻执行,确保工作顺利进行。
首先,我们要加强组织领导,明确责任分工,建立健全工作机制。
只有明确了责任,才能确保工作的有序进行。
其次,要加强宣传和培训,提高全员的工作意识和能力水平。
通过宣传和培训,让每个人都明白自己的工作重要性,提高工作效率。
第三,要加强对重点工作的督促检查,及时发现和解决工作中的问题。
只有及时发现问题,才能及时解决,确保工作的顺利进行。
第四,要加强对工作成果的评估,及时总结经验,不断完善工作。
只有不断总结经验,才能不断提高工作水平。
第五,要加强对工作环境的改善,提高工作效率。
一个良好的工作环境能够提高工作效率,让工作更加顺利进行。
第六,要加强对员工的关心和激励,提高员工的工作积极性。
只有员工工作积极性高,工作效率才能得到提高。
第七,要加强对工作流程的优化,提高工作效率。
只有优化工作流程,才能提高工作效率。
第八,要加强对工作目标的明确,让每个人都明白工作的目标,努力实现工作目标。
第九,要加强对工作质量的控制,确保工作质量。
只有工作质量好,才能让工作更加顺利进行。
第十,要加强对工作成本的控制,提高工作效益。
只有控制好工作成本,才能提高工作效益。
总之,我们要认真贯彻执行十项重点工作实施方案,确保工作顺利进行,提高工作效率。
希望大家能够共同努力,为实现工作目标而不懈奋斗。
让我们携起手来,共同落实十项重点工作实施方案,为工作的顺利进行贡献自己的力量。
重点专项工作实施方案

重点专项工作实施方案一、背景分析。
当前,我国正处于经济转型升级的关键时期,各行各业都面临着新的发展机遇和挑战。
为了更好地推动各项工作的顺利开展,我们制定了重点专项工作实施方案,以确保各项工作有序推进,取得更好的成效。
二、总体目标。
本次重点专项工作实施方案的总体目标是,全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,加强改革创新,推动经济高质量发展,实现经济持续健康发展和社会全面进步。
三、重点工作及措施。
1. 经济结构调整。
我们将着力推动供给侧结构性改革,加大对实体经济的支持力度,促进产业结构优化升级。
同时,加强对新兴产业的扶持,推动传统产业向智能制造、绿色制造转型升级。
2. 基础设施建设。
加大基础设施建设力度,加快推进交通、能源、信息等基础设施建设项目,提高基础设施的智能化水平和服务水平,为经济发展提供更加有力的支撑。
3. 人才培养和引进。
加强人才培养和引进工作,建立健全人才培养体系,加大对高端人才的吸引和培养力度,为经济发展提供强有力的人才支持。
4. 环境保护。
加大环境保护力度,严格控制工业污染排放,推动绿色发展,加强生态环境修复和保护工作,确保人民群众生活环境的改善。
5. 政策扶持。
加大对小微企业和创新型企业的扶持力度,推动政策落地,为企业发展提供更加有力的支持。
四、工作重点。
本次重点专项工作的重点是,加大改革创新力度,推动经济结构调整和转型升级,加快基础设施建设,加强人才培养和引进,加大环境保护力度,加强政策扶持,为经济高质量发展提供有力支持。
五、工作保障。
为了确保本次重点专项工作的顺利开展,我们将加强组织领导,建立健全工作机制,加强督导检查,及时发现和解决工作中的问题,确保各项工作有序推进。
六、总结。
本次重点专项工作实施方案的制定,是为了更好地推动经济高质量发展,实现经济持续健康发展和社会全面进步。
我们将全力以赴,确保各项工作有序推进,取得更好的成效。
公司重点工作及实施方案

公司重点工作及实施方案一、市场拓展工作公司市场拓展工作是公司发展的重中之重,我们将采取多种方式来拓展市场,包括但不限于:加大对线上线下渠道的投入,加强与合作伙伴的合作,开发新的市场领域等。
在市场拓展方面,我们将注重产品和服务的差异化,提高公司的核心竞争力,以满足不同客户群体的需求。
同时,我们将加强对市场的调研,及时了解市场动态和客户需求,确保我们的产品和服务始终能够符合市场需求。
二、产品研发工作公司产品研发是公司发展的基础,我们将加大对产品研发的投入,加强技术创新和研发团队建设,提高产品的质量和竞争力。
在产品研发方面,我们将注重产品的创新和差异化,不断推出符合市场需求的新产品,提高产品的技术含量和附加值,以提升产品的市场占有率和盈利能力。
三、客户服务工作公司客户服务是公司发展的关键,我们将加强对客户服务的管理和培训,提高客户服务的专业水平和服务质量,建立良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
在客户服务方面,我们将注重客户需求的反馈和处理,及时解决客户遇到的问题和困扰,提供个性化的解决方案,增强客户的黏性和忠诚度,促进公司业务的稳定增长。
四、人才培养工作公司人才是公司发展的根本,我们将加强对人才培养的投入,建立完善的人才培养体系,提高员工的专业素养和综合能力,为公司的长远发展打下人才基础。
在人才培养方面,我们将注重员工的职业规划和成长空间,激发员工的工作激情和创新意识,为员工提供广阔的发展平台和良好的福利待遇,吸引和留住优秀人才,为公司的可持续发展提供人才支持。
五、财务管理工作公司财务管理是公司发展的保障,我们将加强对财务管理的监控和分析,提高财务管理的效率和透明度,确保公司的财务安全和稳健发展。
在财务管理方面,我们将注重成本控制和风险防范,优化财务结构和资金运作,提高资金利用效率和盈利能力,为公司的发展提供稳定的财务支持。
六、总结公司重点工作及实施方案的制定,是公司发展的关键环节,我们将全面贯彻落实上述各项工作,确保公司各项工作有序推进,实现公司的长期稳健发展目标。
重点工作部署实施方案

重点工作部署实施方案一、背景介绍当前,我公司正处于快速发展阶段,各项工作任务繁重,需要有针对性地进行重点工作部署,以确保公司整体发展方向和目标的顺利实现。
因此,制定重点工作部署实施方案,对于公司的长远发展具有重要意义。
二、目标确定1.明确重点工作目标:根据公司发展规划和市场需求,确定本阶段的重点工作目标,包括但不限于市场拓展、产品研发、人才培养等方面的目标。
2.量化目标细化指标:将重点工作目标量化,细化为具体的指标和任务,以便于实施过程中的量化考核和评估。
三、重点工作部署1.市场拓展(1)明确目标市场:根据市场调研和客户需求,明确目标市场,确定重点拓展的行业和客户群体。
(2)制定拓展计划:针对目标市场,制定详细的拓展计划,包括市场定位、营销策略、销售目标等。
2.产品研发(1)需求调研:深入了解客户需求,收集市场反馈,不断优化产品功能和性能。
(2)创新研发:加大研发投入,提升产品创新能力,推出符合市场需求的新产品。
3.人才培养(1)人才选拔:根据公司发展需要,选拔优秀人才,为重点工作提供有力支持。
(2)培训计划:制定全面的培训计划,提升员工专业技能和综合素质,为公司长远发展打下人才基础。
四、实施方案1.明确责任人:对每个重点工作目标,明确责任人,建立责任清晰的工作团队。
2.制定详细计划:对每个重点工作目标,制定详细的实施计划,包括时间节点、任务分工、资源投入等。
3.监督评估机制:建立监督评估机制,定期对重点工作目标的实施情况进行评估,及时发现问题并进行调整。
五、风险应对1.市场风险:及时调整市场策略,灵活应对市场变化,降低市场风险。
2.技术风险:加强技术研发,提升产品竞争力,降低技术风险。
3.人才风险:建立人才储备机制,降低人才流失对公司的影响。
六、总结重点工作部署实施方案的制定,是公司发展的关键一步。
只有明确目标、细化任务、精准实施,才能确保公司的发展方向和目标的顺利实现。
希望全体员工共同努力,为公司的长远发展贡献自己的力量。
重点工作试点实施方案

重点工作试点实施方案一、前言。
咱们要搞个超酷的重点工作试点啦!这就像是一场特别的冒险,我们要在小范围内先试试新的玩法,要是成功了,那可就能在更大的地方推广,让大家都受益呢。
下面就详细说说这个试点怎么搞。
二、试点工作目标。
1. 总体目标。
咱们这个试点啊,就是要让[工作相关的大目标]能够在我们的试点区域或者对象里顺利实现。
简单说,就是要做出个好榜样,让大家看到这么干是真的行。
2. 具体小目标。
在[具体时间段2]内,要让[与工作相关的某个指标]提升[X]个百分点。
比如说,如果是销售工作,那这个指标可能就是销售额;如果是环保工作,那可能就是污染指数下降多少之类的。
三、试点范围和对象。
1. 范围。
咱们就先在[具体的试点地区、部门或者项目]搞这个试点。
这个地方就像是我们的试验田,不大不小刚刚好,方便我们集中精力好好捣鼓。
2. 对象。
如果是产品推广的试点,那对象可能就是[特定的客户群体,比如年龄在X X岁之间,住在某个区域的人]。
如果是内部管理的试点,那对象就是[涉及到的部门员工或者岗位人员]。
就好比是先给一部分人试试新的管理办法,看看效果咋样。
四、试点工作内容。
1. 工作步骤一:前期准备。
组建一个超厉害的试点小团队。
这个团队就像超级英雄组合一样,要有懂[工作相关专业知识]的专家,还要有特别会和人打交道的沟通小能手,以及能够把各种数据整理得明明白白的数据达人。
收集各种资料。
这就像是出门旅行前要做攻略一样,我们得知道以前类似的工作是怎么搞的,有哪些成功经验,又有哪些坑要避开。
做好宣传工作。
要让试点范围内的对象知道我们要干啥。
不能搞突然袭击,得提前和人家打个招呼,就像要在小区里修个东西,得先贴个通知告诉大家一样。
2. 工作步骤二:具体实施。
对于[工作的核心任务或者流程],我们要按照新的方法来做。
比如说,如果是教学试点,那可能就是采用新的教学模式,像让学生更多地自己动手做实验,而不是光听老师讲。
建立一个反馈渠道。
这个渠道就像一个意见箱,试点对象要是觉得哪里好或者不好,都可以随时告诉我们。
重点工作推进实施方案

重点工作推进实施方案一、背景介绍在现代社会中,各个企事业单位都面临着繁重的工作任务和日益激烈的竞争压力。
为了能够有效应对这些挑战,提高工作效率和推进重点工作的实施,制定一项科学合理的推进实施方案是非常必要的。
二、目标和原则1.目标:制定出的推进实施方案,应能够明确工作目标、明确工作重点、明确工作路径,并提供详细的工作计划和时间节点,以确保工作顺利推进并达到预期效果。
2.原则:制定推进实施方案的过程中,遵循以下原则:a.科学性原则:方案应基于客观数据和事实,充分借鉴已有的成功经验,确保方案的科学性和可行性。
b.合理性原则:方案应具备可操作性,保证每个细节都能够顺利执行,并符合组织的整体利益和战略目标。
c.适应性原则:方案应根据实际情况进行调整和优化,充分考虑各种可能的变数和风险,以应对外部环境的变化和不确定性。
三、制定推进实施方案的步骤1.明确工作目标和要求:在制定推进实施方案之前,首先需要明确工作目标和要求,并与相关部门进行沟通和确认,确保理解和共识的一致性。
2.分析现状和问题:基于对目标和要求的理解,进行对现状的详细分析,识别出存在的问题和瓶颈,并以此为基础进行后续的方案设计。
3.制定具体措施和路径:根据对现状的分析,制定出具体的工作措施和执行路径,包括分工合作、流程优化、资源调配等具体安排和计划。
4.细化工作计划和时间节点:将具体措施和路径细化为具体的工作计划和时间节点,并制定出详细的执行计划,以明确各项任务的推进顺序和时间安排。
5.监控和评估工作进展:在工作实施过程中,及时进行监控和评估,及时发现和解决问题,并根据反馈结果进行调整和优化,以保证工作按计划进行和达到预期效果。
6.总结和复盘工作经验:在工作结束后,进行总结和复盘,评估工作成果和问题,提炼经验教训,以为下一阶段的工作提供参考和借鉴。
四、实施方案的关键要素1.明确工作目标和要求:确保所有参与方对工作的目标和要求有清晰的认识和理解。
重点工作监督实施方案

重点工作监督实施方案一、背景分析。
随着社会经济的不断发展,各行各业的工作也日益繁忙,为了保证工作的高效、有序进行,必须加强对重点工作的监督和实施。
只有通过有效的监督,才能及时发现问题、解决问题,确保工作的顺利进行。
二、目标设定。
我们制定重点工作监督实施方案的目标是,建立健全的监督机制,确保重点工作的顺利推进;提高工作效率,减少资源浪费;加强对工作过程的监督,提高工作质量。
三、具体措施。
1.建立监督责任制度。
针对每个重点工作,明确监督责任人,建立责任追究机制,确保每个环节都有人负责监督。
2.加强信息共享。
建立信息共享平台,及时将工作进展情况、问题反馈等信息共享给相关部门,实现全方位监督。
3.定期开展督查。
制定督查计划,定期对重点工作进行督查,发现问题及时解决,确保工作进展顺利。
4.建立监督档案。
对每次督查进行记录,建立监督档案,形成监督台账,便于查阅和追溯。
5.加强督导力量。
培训和选拔一批监督人员,提高监督队伍的专业水平和工作效率。
6.加强宣传教育。
通过各种形式宣传重点工作的重要性,增强全员监督意识,形成全员监督的氛围。
四、预期效果。
通过以上措施的实施,我们预期能够达到以下效果:1.提高工作效率,减少资源浪费,实现工作的高效推进。
2.及时发现和解决问题,确保工作质量和进度。
3.形成健全的监督机制,为未来的工作提供经验和参考。
四、总结。
重点工作监督实施方案的制定和实施,是我们对工作的负责,也是对工作效率和质量的保障。
我们将严格按照方案的要求,全力以赴推进各项工作,确保取得预期的效果。
希望全体员工能够共同努力,为实现公司的发展目标贡献自己的力量。
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四方城学校2008-2009年度重点工作实施方案一、指导思想本年度我校的各项工作,坚持在旗教育局的正确领导下,以旗教育局工作要点为指导,依据《巴林左旗教育“十一五”规划》及《四方城学校三年教育发展规划》,树立“注重素质、培养习惯、形成能力、终身发展”的办学理念,坚持“做好今天的一切,托起明天的太阳”的办学思想,完善和强化“三条四块”(以校长的办学理念为主导,教导、政教、总务三条线密切配合)管理机制。
以“新课改”的深化带动教学质量的提高为中心,突出德育为首,深化民主管理,建设书香校园,注重学生能力培养等几项工作重点,不断提高教育教学质量,努力办好人民满意的教育。
二、具体工作目标1、实施民主管理,建立多级管理模式。
2、落实德育为首,养成教育形成特色。
3、建设书香校园,创建好学习型学校。
4、加强二课活动,注重学生能力培养。
三、具体工作措施(一)、实施民主管理,建立多级管理模式。
1、引导家长、学生参与学校管理本学年,学校要运用好家长委员会、家长座谈会等方式,及时与家长取得勾通,多方听取家长对学校管理、教学、生活及学生成长等方面提出的意见或建议,做到多听、多做、多反馈。
特别是家长急于关心的问题,做到不脱、不躲,千方百计的给予解决,从而最大可能的获取家长的支持和信任。
与此同时,开好每月一次的校务会议(民主生活会),班子成员及各方面教师要虚心听学生的意见和建议,有则改之,无则加勉。
从而充分调动起学生的“小主人翁”意识,愿意参与到学校、班级的管理中来。
2、鼓励教师参与学校管理继续实行“教职工大会”制度,学校的工作计划、管理措施、奖惩制度等重大问题都要通过教师会议讨论,从而使决议从群众中来,到群众中去。
学校布置工作,杜绝搞强迫命令,落实每项工作,要先打招呼,征求意见,让教师有一个平和的心态。
建立健全各种规章制度,加强评价的激励、导向作用,评价工作做到公平、公开、公正,使每位教师都能劳有所得、劳有所获。
同时,学校要开源节流,千方百计筹措资金,用于教师的补助和奖励。
班子成员在平时的工作中更要想教师之所想,急教师之所急,注重人文关怀。
教职工生活上有困难的,学校要主动帮助解决。
继续开展“我与学校同发展”教育活动,提高教职工的参政、议政的意识和能力,进一步强化学校民主管理与监督,倡导民主之风。
只有这样,才能改善教师工作的心理气氛,形成和谐的内部环境;才能稳定人心、提高士气、调动广大教职工的积极性;才能实现科学治校、民主治校和依法治校。
3、加强班子建设,实施人文管理(1)、每学期班子成员必读一本业务理论专著,并做好学习笔记。
(2)、多方筹措资金,外派班子人员到先进的地区、学校学习成功的经验,从而能时时把握住教育的最前延。
(3)、班子人员即要有分工,又要有合作,不断增强自身的服务意识,提高工作效率,做到“团结协作、勤政廉洁、开拓进取、务实高效”,成为全校教师的表率。
(4)、在学校平时的管理中,班子成员必须身先士卒。
学校教导主任、政教主任都要担任主要学科或通考学科教学工作,并参与自习辅导,校长、主任都要积极深入班级听课、评课,积极参与师生组织的各项活动。
(二)、落实德育为首,养成教育形成特色。
构建德育活动机制,促进学校德育创新,增强德育工作的实效性。
遵循“德育内容——渐进式、德育过程——参与式、德育活动——多样式、德育评价——激励式”的德育工作原则。
要切实克服德育工作高、大、空的问题,充分利用德育工作的“小”、“近”、“实”、“趣”的特点,重点做好学生的养成教育工作,使我校学生的养成教育工作做到实事求是,力求出特色。
具体做到:1、教育内容要注重实效在养成教育内容的确定上,要本着“从大处着眼,从小处入手”的原则,要以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为依据,结合农村寄宿制的特点,切实履行《四方城寄宿小学日常行为习惯梯次培养目标》,把养成教育内容横纵双向展开。
纵向按学段设计梯度(低年级以培养学生诸多良好行为意识为主,在培养意识过程中向学和做过渡;中年级则注重学生把意识转变为行为习惯的培养;高年级则以培养和巩固良好的行为习惯为重点,使学生的行为习惯由过程向结果过渡),使养成教育内容层次化;横向上,从学习到生活、从学校到家庭、从家庭到社会,在各个方面提出具体要求,从而使学生的养成教育工作形成学生自我履行、自我约束的一个常规,长抓不懈。
2、营造一个良好的德育环境良好的德育环境,是进行养成教育的有机组成部分。
首先,在加强校园文化景点建设和室内外文化墙建设的同时,调动学生参与学校德育环境建设的积极性,继续开展盆花捐赠活动,从而为学生创建一个外在的“美”的环境。
其次,强化餐厅、宿舍文化氛围,餐厅继续设置自编卫生歌、节约歌、健康歌、用餐习惯养成要求等板块。
宿舍开辟文化专栏、建议角,并张贴新编写的“住宿生日常行为习惯四句歌”。
最后,利用橱窗、壁报、板报和红领巾广播站的播音,从视觉、听觉上对学生进行感染、熏陶。
着力打造“学校无闲地,处处都育人”的人文环境。
3、做好养成教育平时的督导工作养成教育贵在坚持,重在督导,成在全员参与。
为此,要抓好“三个常规”(一日常规、纪律常规、卫生常规)一天一检查,“四个规范”(语言、行为、仪表、环境)一起抓,“四股力量”(班主任、思品老师、各任科教师、生活教师)共同目标,“三条渠道”(学校、家庭、社会)相沟通。
(三)、建设书香校园,创建好学习型学校。
我们提出“建设书香校园、创建好学习型学校”的倡议,目的在于大力倡导读书风气,打造读书品牌,探索校园文化建设新路,希望借此进一步深化课程改革和推进素质教育,让我们的每位教师更新教育理念,提高理论素养和教育能力;让我们的每位学生养成热爱读书的习惯,与书本为友,享受文化的财富;让我们的校园健康向上,富有生命活力。
1、营造氛围。
学校要加强“书香校园”环境建设,突出浓郁的校园文化氛围,在校园醒目的位置张贴或书写创建“书香校园”的宣传画、警示语、口号等。
班级要加强“书香班级”环境建设,要有阅读园地,各类表册制度、黑板报等符合班级的特点,创意新颖,给学生创设宽松、愉悦的阅读环境。
2、落实活动。
(1)建设班级图书角。
各班要建设自己的图书角,要充分利用学生的图书资源,围绕相关阅读主题充实书柜,并建立健全相关阅读制度。
(2)保证阅读时间。
学校要固定读书时间,一般为:晨读、大阅读课、节假日,提倡并鼓励学生每天在家自觉读书不少于半小时。
(3)明确阅读要求。
对于学生:低年级——学生读后把页码或标题记录下来,由家长签字证明;中年级——摘抄精美词句;高年级——做好读书笔记(内容可以是摘抄精美词句、内容摘要,也可以适当写些自己的读书体会。
)要求教师做到:一是和作业布置结合起来,不加重学生课业负担;二是有布置有检查,每周至少批阅学生读书笔记一次。
(4)开展阅读活动。
①设立“校园读书月”。
学校每学期要设一个“校园读书月”,每个读书月有明确的阅读主题。
②开好“读书汇报会”。
学校要组织各班每周或间周开一次“读书汇报会”活动,组织学生展示汇报自己近期的阅读收获。
③开展其它各类读书活动。
学校要根据读书主题,结合学校和学生实际,开展美文诵读比赛、读书演讲(讲故事)比赛、读书报告会、古诗擂台赛、读书笔记展评、读书手抄报展览等各类读书活动。
(5)、开展好“图书超市”活动,增加师生读书资源,做到图书共享。
3、落实评价。
(1)学生要建立自己的“读书成长册”。
可让学生进行个性化栏目设计如:个人小档案、读书计划书、家校联系卡、读书笔记、读书获奖记录等。
(2)学校每学期要进行“读书明星”、“书香家庭”、“书香班级”的评比活动。
(四)、加强二课活动,注重学生能力培养。
课外活动是教学的辅助形式,但它不能变成课堂教学的延续。
我们应当把它开展得有声有色、生动活泼、丰富多彩。
通过轻松愉快的活动,学生们可以巩固和深入理解课堂上学到的知识,可以增加练习语言技能的机会,可以提高学生学习兴趣,扩大学生的眼界,陶冶学生情操,学到课堂上学不到的东西,从而提高学生听、说、读、写的技能。
因而,课外活动在学校里必须引起高度重视。
1、积极扶持学校已成型的课外活动,使其起到引领作用。
继续抓好剪纸、雕刻、舞蹈、竖笛等已成型的课外活动,并结合学校自身特点,在已成型的二课活动的基础上进行延伸,力争通过一学年的努力,使我校的课外活动呈现出百花齐放、百家争鸣的良好境况。
2、给予师生充分的课外活动时间本年度,我们将继续实行每天下午半小时的课外活动时间,学校及每位辅导教师要有实效的计划、做到每次有准备地开展活动,争取实效性和特色性并举。
3、本年度继续设立美术、舞蹈、合唱、器乐、绘画、速算、象棋、篮球、排球、田径等活动小组。
各组要制订实效创新的活动计划,确保活动质量,力争早出、多出成果和人才。
4、建立科学评价机制,打造学校艺术特色优质工程。
本学期我们将细化、量化评估各班课外活动的开展。
除重大节日的各项活动的评定外,教导处还将通过定期检查班级课外活动的开展、并适时开展各班学生的艺术成果展示、艺术资料的搜集美化、班级的艺术氛围建设等方面进行综合评估,评出课外活动优胜组,年末进行表彰。
四、奖励机制以上四项工作将作为我校本年度工作中的重中之重来完成。
学校将设立单独的考核分数,加大对此方面的考核力度。
并将考核结果纳入到每位教师的年终考核之中。
四方城学校2008年9月。