史上最全品牌体系建设架构样本
品牌体系建设框架
品牌体系建设框架一、引言品牌体系建设是企业品牌发展的基石，能够帮助企业树立独特的形象，提升品牌价值和竞争力。
本文将介绍一个完整的品牌体系建设框架，包括品牌定位、品牌识别系统、品牌声音、品牌文化和品牌体验。
通过这个框架，企业可以建立起一个有力的品牌体系，从而实现品牌的长期发展和市场占有率的提升。
二、品牌定位品牌定位是品牌体系建设的第一步，它是企业对自身品牌的核心要素进行定位和界定。
品牌定位需要考虑目标市场、目标消费者以及竞争对手等因素，以确保品牌定位的准确性和独特性。
例如，一个高端时尚品牌的定位可以是“为年轻、有品味的都市精英提供时尚、优质的服装和配饰”。
三、品牌识别系统品牌识别系统是品牌体系建设的核心组成部分，它包括品牌标志、品牌色彩、品牌字体和品牌形象等要素。
品牌标志是企业品牌的核心图形标识，它应该简洁、易识别，并能够与品牌定位相匹配。
品牌色彩和品牌字体也应该与品牌定位相一致，以形成统一的视觉形象。
此外，品牌形象还包括品牌应用的规范，如广告、包装、店面等。
四、品牌声音品牌声音是品牌体系建设的重要组成部分，它包括品牌口号、品牌声音标识和品牌语调等要素。
品牌口号是品牌的核心宣言，应该简洁、有力，并能够传达品牌的核心价值。
品牌声音标识是品牌的声音标志，可以是特定的音乐、声效或声音片段等。
品牌语调是品牌在沟通中使用的语言风格，应该与品牌定位相一致，传递品牌的个性和价值观。
五、品牌文化品牌文化是品牌体系建设的重要组成部分，它包括品牌故事、品牌价值观和品牌行为准则等要素。
品牌故事是品牌的历史和发展过程，它可以帮助消费者了解品牌的背后故事，增强品牌的亲和力和认同感。
品牌价值观是品牌的核心价值观念，它应该与目标消费者的价值观相契合，以建立起消费者与品牌的情感连接。
品牌行为准则是品牌在经营过程中应遵循的行为规范，以确保品牌形象的一致性和可靠性。
六、品牌体验品牌体验是品牌体系建设的最终目标，它包括消费者在购买和使用过程中的感受和体验。
品牌体系建设框架
品牌体系建设框架一、背景介绍品牌体系建设框架是为了提升企业品牌价值、塑造企业形象、提高市场竞争力而制定的一套系统性的方案。
通过建立品牌体系框架，企业可以更好地传递品牌价值、塑造品牌形象，并在市场中获得更多的认可和支持。
二、目标与价值1. 目标：- 建立统一的品牌形象，提升品牌知名度和美誉度；- 提高品牌忠诚度，增加客户黏性；- 塑造独特的品牌个性，与竞争对手区分开来；- 打造品牌溢价，提高产品或者服务的售价；- 建立品牌信任，增加消费者购买的信心。
2. 价值：- 增加品牌的市场占有率和竞争力；- 提升企业形象和声誉，吸引更多优秀的员工加入；- 降低营销成本，提高市场推广效果；- 增加品牌忠诚度，形成品牌口碑传播；- 为企业未来的发展奠定基础。
三、品牌体系建设框架的内容1. 品牌定位：- 定义品牌的核心竞争力和目标受众；- 确定品牌的独特卖点和差异化优势；- 设定品牌的核心价值观和文化。
2. 品牌视觉形象：- 设计品牌标志和标识系统，包括标志、字体、色采等； - 制定品牌视觉规范手册，确保品牌形象的一致性；- 设计品牌相关的视觉元素，如广告、包装等。
3. 品牌声音：- 定义品牌的声音特征，包括口吻、语气、用词等；- 制定品牌声音规范手册，确保品牌沟通的一致性；- 设计品牌相关的声音元素，如广告音乐、电话提示音等。
4. 品牌故事：- 构建品牌的故事情节和暗地里的价值观；- 通过故事传递品牌的核心信息和情感共鸣；- 制定品牌故事传播的策略和渠道。
5. 品牌体验：- 设计品牌的产品或者服务体验流程；- 提供与品牌形象一致的购买、使用、售后体验；- 建立品牌与消费者之间的情感连接。
6. 品牌管理：- 设立品牌管理团队，负责品牌形象的监控和维护；- 制定品牌管理指南，确保品牌形象的一致性；- 进行品牌价值评估和绩效监测。
四、品牌体系建设框架的实施步骤1. 研究和分析：- 调研市场和竞争对手的品牌情况；- 分析目标受众的需求和偏好；- 评估企业内部的资源和能力。
品牌体系建设框架
品牌体系建设框架品牌体系建设是企业在市场竞争中提升品牌价值和竞争力的重要策略之一。
一个完善的品牌体系建设框架可以帮助企业明确品牌定位，塑造品牌形象，提升品牌认知度和美誉度。
本文将详细介绍品牌体系建设框架的五个关键要素：品牌定位、品牌形象、品牌传播、品牌管理和品牌评估。
一、品牌定位品牌定位是指企业在目标市场中确定自己的品牌在消费者心目中所占据的位置。
品牌定位需要考虑目标市场的需求、竞争对手的定位以及企业自身的核心竞争力。
通过市场调研和分析，确定品牌的目标受众、品牌的核心竞争力和差异化优势，进而确定品牌的定位策略。
二、品牌形象品牌形象是指品牌在消费者心目中所形成的整体印象和认知。
品牌形象包括品牌名称、标志、口号、颜色、形象人物等多个方面。
企业需要通过设计和传播有效的品牌形象，使消费者对品牌产生积极的认知和情感联结。
品牌形象的塑造需要与品牌定位相一致，同时要符合目标市场的审美和文化特点。
三、品牌传播品牌传播是指将品牌形象传递给目标受众的过程。
品牌传播可以通过多种渠道和媒介进行，包括广告、宣传活动、公关活动、社交媒体等。
在品牌传播过程中，企业需要选择适合目标受众的传播渠道，制定有效的传播策略，并关注传播效果的监测和评估。
品牌传播的目标是提高品牌知名度、认知度和美誉度，增强品牌的影响力和竞争力。
四、品牌管理品牌管理是指企业对品牌进行全面管理和运营的过程。
品牌管理包括品牌战略规划、品牌标准制定、品牌体验管理、品牌危机管理等多个方面。
企业需要建立完善的品牌管理体系，确保品牌形象的一致性和品牌价值的持续增长。
品牌管理需要与企业的组织文化和价值观相契合，形成品牌文化的共识和执行力。
五、品牌评估品牌评估是指对品牌价值和效果进行定量和定性的评估和分析。
品牌评估可以通过市场调研、品牌价值评估模型、消费者满意度调查等方法进行。
通过品牌评估，企业可以了解品牌在市场中的表现和影响力，及时调整和优化品牌策略和运营。
品牌评估是品牌体系建设的重要环节，可以帮助企业持续提升品牌价值和竞争力。
品牌品牌架构图
品牌品牌架构图圣堡罗木门品牌建设框架结合品牌定位战略定位产品定位品牌主张品牌个性品牌文化、品牌形象、品牌价值观圣保罗品牌基础部分商业模式客户的需求经销商盈利模式品牌支点传播模式实现途径营销渠道品牌体验顾客的接触点-店面实物顾客价值品牌忠诚度顾客的价值观(顾客的喜好)品牌故事解释:圣保罗含义圣保罗定位:(产品为满足那个消费群体)圣保罗品牌内涵品牌个性:(这一群消费者的共性、)品牌精神: (这一群消费者的精神面貌)品牌核心价值观:(这一群消费者的核心价值观)品牌核心设计观:(整体生活、家装、终端形象店面色调与风格) 品牌核心思想、品牌的核心理念、产品设计理念、产品设计风格品牌整体宣传风格品牌终端店面风格费者对风格感受消费者对品牌风格的喜好消费者对品牌忠诚度to East for the neijiang-Kunming highway bridge across the River, maming Creek Bridge, pond bridge, bridge, rongzhou bridge, and South Bridge. There are two bridges across the minjiang River: minjiang River Bridge on neikun highway bridge. Inner-city transportation: Shu Nan road, binjiang road, North Road, the minjiang River, the Yangtze River Road, lingang(品牌管理)后续终端形象管理完成品牌定位整合品牌运作产品组合完善店面终端形象店面生动化管理店面促销支持店面培训整个市场终端推广策划市场监控销售部整体运营将公司的发展规划与品牌核心价值观灌输给销售部的给个员工为销售部人员培训相关的品牌价值观产品设计观念销售技巧销售部人员考核方式工作流程等(培训)制定每年的销售任务分解销售任务落实到每个区域每个季度对销售网点的考核(销售任务)制定每年的销售方案奖励政策 (销售方案)对销售人员的有效考核、中长期的规划2-3年的企业发展规划:根据市场的动态走向为企业做出科学的数据统计与分析，将企业的产品有效的调整，与跨行业的多元化发展。
品牌体系建设框架
品牌体系建设框架一、引言品牌体系建设框架是指在企业品牌战略的指导下，通过建立一套完整的品牌体系，以达到提升品牌价值、塑造企业形象和增强市场竞争力的目标。
本文将详细介绍品牌体系建设框架的各个要素和步骤。
二、品牌定位品牌定位是品牌体系建设的基础，它决定了品牌的核心竞争力和目标受众。
在品牌定位阶段，需要进行市场调研和竞争分析，确定企业的差异化竞争优势，并明确目标受众的需求和偏好。
通过明确品牌的定位，可以为后续的品牌传播和推广提供有力的支持。
三、品牌标识和视觉系统设计品牌标识是品牌体系的核心元素之一，它是企业形象的重要组成部份。
在品牌标识设计阶段，需要考虑品牌的定位和核心价值，并通过合适的图形、色采和字体等元素来表达。
同时，还需要设计一套统一的视觉系统，包括品牌标识的应用规范、品牌色采的运用、品牌字体的选择等，以确保品牌形象的一致性和可识别性。
四、品牌声音和语言建设品牌声音和语言是品牌体系的重要组成部份，它们能够通过声音和语言的表达来传递品牌的个性和价值观。
在品牌声音和语言建设阶段，需要确定品牌的声音特征，例如音乐、声效等，以及品牌的语言风格和口吻。
通过统一的声音和语言表达，可以增强品牌的辨识度和亲和力。
五、品牌传播和推广品牌传播和推广是品牌体系建设的重要环节，它能够将品牌形象和价值观传递给目标受众，并引起他们的认同和购买欲望。
在品牌传播和推广阶段，需要制定一套全面的传播策略，包括线上线下媒体的选择、广告创意的设计、公关活动的组织等。
同时，还需要建立一套有效的品牌监测机制，以评估品牌传播效果和市场反馈。
六、品牌管理和维护品牌管理和维护是品牌体系建设的持续过程，它能够保持品牌形象的稳定和一致性。
在品牌管理和维护阶段，需要建立一套完善的品牌管理制度，包括品牌守则的制定、品牌培训的开展、品牌危机处理的预案等。
同时，还需要定期进行品牌价值评估和市场调研，以及与目标受众的互动和沟通，以不断优化和提升品牌体系的效果。
品牌体系建设框架
品牌体系建设框架一、引言品牌体系建设是企业在市场竞争中提升品牌价值、塑造品牌形象的重要手段之一。
本文将介绍品牌体系建设的框架，包括品牌定位、品牌识别系统、品牌声音和品牌体验等方面的内容。
二、品牌定位品牌定位是品牌体系建设的基础，它决定了品牌在消费者心目中的位置和形象。
在品牌定位阶段，企业需要明确自己的目标群体、品牌核心竞争力以及与竞争对手的差异化特点。
通过市场调研和分析，企业可以确定自己的品牌定位，例如高端、大众化、专业等。
三、品牌识别系统品牌识别系统是品牌体系建设的重要组成部份，它包括品牌标志、标志应用规范、标志延伸等。
品牌标志是企业的视觉代表，它需要具有独特性、易识别性和可传达品牌核心价值的特点。
标志应用规范是为了保证品牌形象的一致性，包括标志的尺寸、颜色、字体等要求。
标志延伸是指将品牌标志应用到各种媒体和场景中，如产品包装、广告宣传等。
四、品牌声音品牌声音是指企业在传达品牌信息时使用的语言和声音元素。
它可以包括口号、广告词、品牌故事、声音标识等。
品牌声音需要与品牌定位相一致，能够准确传达品牌的核心价值和个性特点。
在建设品牌声音时，企业需要考虑目标群体的语言习惯、文化背景以及市场环境，以确保品牌声音的有效传播。
五、品牌体验品牌体验是消费者在接触和使用产品或者服务时所获得的感受和体验。
它包括产品质量、服务质量、购物体验、售后服务等方面。
品牌体验需要与品牌定位相一致，能够满足目标群体的需求和期望。
通过提供优质的产品和服务，企业可以建立良好的品牌形象，提升消费者对品牌的忠诚度和认可度。
六、品牌推广品牌推广是品牌体系建设的重要环节，它包括广告宣传、公关活动、社交媒体营销等手段。
通过有效的品牌推广，企业可以增加品牌暴光度，提升品牌知名度和美誉度。
在品牌推广过程中，企业需要选择适合的渠道和媒体，制定合理的推广策略，以达到品牌宣传的最佳效果。
七、品牌管理品牌管理是品牌体系建设的持续过程，它包括品牌价值评估、品牌维护、品牌危机管理等方面。
品牌体系建设框架
品牌体系建设框架一、引言品牌体系建设是企业在市场竞争中提升竞争力、塑造品牌形象的重要手段。
本文将详细介绍品牌体系建设的框架，包括品牌定位、品牌价值观、品牌识别系统和品牌传播策略等方面。
二、品牌定位品牌定位是品牌体系建设的基础。
通过明确定位，企业能够在消费者心目中树立独特的形象和印象。
品牌定位需要考虑目标市场、目标消费者、竞争对手等因素。
以一家高端时尚品牌为例，其品牌定位可以是“为追求时尚、品味和品质的都市精英提供独特的时尚产品”。
三、品牌价值观品牌价值观是品牌体系建设中的核心要素之一。
通过明确品牌的核心价值观，企业能够在消费者心目中树立良好的形象和信任度。
品牌价值观需要与目标消费者的需求和价值观相契合，以及与企业的核心竞争力相匹配。
以一家环保家居品牌为例，其品牌价值观可以是“致力于提供环保、健康、高品质的家居产品，让消费者过上更夸姣的生活”。
四、品牌识别系统品牌识别系统是品牌体系建设中的重要组成部份。
通过设计统一的品牌标识、标志、标语等元素，企业能够在市场中建立统一的形象和识别度。
品牌识别系统需要包括品牌标志、字体、色采、形象等要素，以及在各类媒体和渠道上的应用规范。
以一家国际知名汽车品牌为例，其品牌识别系统可以包括独特的标志、优雅的字体、经典的蓝色等元素，以及在广告、官方网站、产品包装等方面的统一应用。
五、品牌传播策略品牌传播策略是品牌体系建设中的关键环节。
通过选择合适的传播渠道和方式，企业能够将品牌形象和价值观有效传达给目标消费者。
品牌传播策略需要考虑目标消费者的媒体偏好、传播效果评估等因素。
以一家年轻时尚品牌为例，其品牌传播策略可以包括在社交媒体上进行精准定向广告、与时尚杂志合作进行特辑报导、举办时尚活动等方式。
六、总结品牌体系建设框架包括品牌定位、品牌价值观、品牌识别系统和品牌传播策略等方面。
通过清晰的品牌定位、明确的品牌价值观、统一的品牌识别系统和有效的品牌传播策略，企业能够在市场中建立独特的品牌形象，提升竞争力，赢得消费者的信任和忠诚度。
史上最全品牌体系建设架构
史上最全品牌体系建设架构品牌体系建设架构是一个企业在推动品牌战略和品牌管理过程中所采用的一种框架和方法，它能够帮助企业明确品牌的策略定位、构建品牌体系和管理品牌的运营与传播。
下面是一个史上最全的品牌体系建设架构，详细介绍了各个层级和要素。
品牌战略层-企业使命与愿景：企业使命是企业生存和发展的目标和方向，愿景是企业未来的愿望和期望。
两者相互关联并引导品牌战略与发展。
-品牌定位：品牌定位是企业在市场中的独特位置，通过独特的品牌使命、核心竞争力和目标消费者来明确品牌在市场中的定位。
-目标消费者：明确品牌目标消费者的人群特征、需求和购买行为，以便更好地满足他们的需求。
品牌架构层-品牌体系：构建完善的品牌体系，包括品牌架构、产品线和产品组合等。
-品牌架构：品牌架构涵盖了企业旗下的各个品牌及其关系，如主品牌、次品牌、子品牌等。
-跨品类延伸：根据主品牌的核心竞争力，实施品牌的跨品类延伸，扩大品牌影响力和市场份额。
-产品线策略：通过品牌产品线的构建和管理，满足消费者不同层次和需求的产品选择。
品牌执行层-品牌标识系统：构建品牌视觉和标识体系，包括品牌标志、标志文化、标识规范等，确保品牌形象的一致性和标识的识别度。
-品牌体验：通过营销、销售、服务等各个环节的整合，提供一致的品牌体验，使消费者对品牌产生认同感和忠诚度。
-品牌推广：通过广告、公关、促销等多种方式和渠道，提升品牌曝光度和知名度，促进产品销售和品牌认知度的提升。
品牌管理层-品牌绩效评估：通过收集、分析和评估品牌关键指标（KPI）来评估品牌绩效，如市场份额、知名度、品牌忠诚度等。
-品牌保护：保护品牌的商标权、知识产权和声誉，防止假冒和恶意竞争，确保品牌的可持续发展。
-品牌文化：建立和传承企业的品牌文化，包括价值观、行为规范和员工教育培训等，以提升员工对品牌的认同和忠诚度。
-品牌创新：持续进行品牌创新，通过产品创新、营销创新等手段，不断提升品牌的竞争力和市场份额。
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xx集团品牌建设规划
鉴于企业文化和品牌传播在公司发展中的无形作用, 结合公司企业文化建设实际状况和目标需求, 《xx集团品牌建设规划》, 具体如下:
一、指导思想:
以公司发展战略为指导, 以提高xx集团企业凝聚力和核心竞争力为目标, 以企业核心价值观为导向, 以促进企业的持续快速健康发展为宗旨, 以充分调动员工积极性为核心, 以学习创新为动力, 科学推进企业文化建设工作, 对外加强品牌形象建设, 提升全员的职业素养, 激发工作热情和斗志, 为公司的发展加油助力!
( 一) 对内—企业文化建设
1、建设目标
全面推进品牌CIS系统建设, 建设精神文化、制度文化、物质文化, 打造企业形象, 提高团队凝聚力和向心力, 打造一流的钢铁队伍。
2、开展措施
2.1文化理念提炼及宣导
根据公司的发展战略, 与集团领导沟通, 征询各部门意见, 对公司”企业精神、企业价值观、企业竞争观、企业基本法、管理理念、经营理念、企业价值观、企业人才观、企业竞争观、企业服务观、员工行为准则、员工职业道德”等内容进行提炼, 拟定与”公司发展目标”一致的企业文化宣传口号, 引导员工塑造统一的价值观, 围绕共同的目标而奋斗。
经过培训、信息栏、 xx集团微博微信、微博微信等端口、电子邮箱等不同方式和载体, 使员工认知和感悟xx集团企业文化, 经过导引和影响, 使员工从内心和思想深处对公司企业文化进行认同和融入。
经过”海报、信息栏、 xx集团微博微信”等载体对xx集团企业文化进行宣扬, 在公司内部进行悬挂张贴, 使员工统一思想、统一行为, 营造文化氛围浓厚的工作环境。
2.2公司形象宣传标识管理
2.2.1 logo色及VI延展手册的设计应用
对xx集团公司形象展示标识及xx集团微博微信的LOGO涉及的内容、形状、字体等进行确定, 固化公司标识, 确保公司”xx集团微博微信、报送材料”等所有对外展示资料宣传的一致性, 展示公司统一的企业形象。
完善企业手册的制定和宣传册的设计规划。
对xx集团公司各部门需要的文件模板、 PPT模版进行确定, 确保各部门提供资料模板的一致性, 展现xx集团公司的规范性。
对各项目及各部门对外展示的xx集团公司形象相关的标识进行审核、把关, 确保对外展示的一致性。
确保对外新闻稿和相关领导的媒体演讲相关术语合法合规。
2.3企业文化氛围营造 ( 4.8--)
对公司”企业精神、企业基本法、管理理念、经营理念、企业价值观、企业人才观、企业竞争观、企业服务观、员工行为准则、员工职业道德”等内容进行提炼, 设计制作上墙, 在xx集团公司走廊和办公区进行悬挂, 营造文化氛围。
对xx集团公司门牌进行统一、悬挂, 确保公司门牌的统一性。
对xx集团公司各部门办公桌、椅子、电脑、文件筐等用品摆放进行规范, 确保物品摆放的一致性, 营造整齐划一的办公形象。
根据《员工行为规范》对”员工职业形象、职业行为、职业环境”等方面进行限定和规范, 并经过培训和检查的方式, 确保大家行为的规范性和一致性, 对外展现美都统一的职业形象。
号召全体员工编制公司歌曲, 宣传推广, 成为企业全员久唱不衰的永恒曲, 调动人心。
建立xx集团专有的激励动作, 提升xx集团对外的识别度。
对xx集团公司大事记及员工活动照片进行搜集, 设计制作公司的企业文化墙, 对外展现良好的企业形象。
2.4企业文化资料积累
对xx集团公司层面的重要新闻、事件经过照片和文字进行详细记录, 并及时进行更新整理;
不定期与各项目通讯员进行沟通, 及时对各项目发展历程及重要的关键事件相关照片及资料进行搜集, 并记载, 确保公司资料的完整性。
, 并对音像资料进行刻盘存档;
, 归档, 建立公司的音像档案。
2.5企业文化宣传队伍建立
, 确定对应的通讯员名单, 建立通讯员网络, 并不定期进行更新, 搭建沟通桥梁; 同时与人事入职培训结合, 对新入职员工进行企业文化培训, 使其了解和认识公司文化, 从而融入。
, 强化大家的宣传意识, 调动大家的投稿积极性, 确保各部门、各项目新闻的及时报导。
2.6企业文化内宣载体: 电子内刊制定
2.7企业文化展示: 团队活动开展
, 增强员工间的沟通, 强化大家的团队意识, 调动员工的工作激情;
, 一年两次, 春秋各一次, 加强各部门间的沟通, 强化大家的团队意识;
, 组织开展春季或秋季员工会, 提高员工身体素质, 增加团队合作意识, 丰富员工生活;
, 并经过晚会的形式, 以”节目、抽奖”等方式, 使大家参与, 提高大家的融入度;
设立员工活动室, 购置图书、运动器材, 休息时间大家能够至员工活动室进行调节, 丰富大家生活, 提高身体素质, 树立温馨的家庭氛围。
2.8企业SEO\SEM搭建
2.8.1 SEO\SEM的建立和维护
在了解搜索引擎自然排名机制的基础上, 对xx集团网站进行内部及外部的调整优化, 改进网站在搜索引擎中的关键词自然排名, 获得更多流量,
从而达成网站销售及品牌建设的预期目标。
2.8.2 危机公关及政府渠道建立
在了解相关竞品行业的基础上, 实现媒体关系, 包括报纸杂志广播广电以及相应的媒体资源的市场维护及建立。
在相应的监管部门和服务之间达成合作意向并做好网上舆情的实时监控。
( 二) 对外—品牌形象建设
1、建设目标:
塑造企业形象, 提高企业知名度及品牌美誉度。
2、开展举措
2.1xx集团微博微信建立及推广
, 完善功能, 作为企业对外展示的窗口;
2.3对外宣传资料制定、审核
每周四及时与各项目责任人对接项目的进展情况, 对原有的项目介绍进行修改, 确保项目现状与宣传资料的一致性。
同时, 对xx集团微博微信及电子版的宣传资料同时修改, 确保对外宣传资料的准确性。
对公司整体企业简介进行整理, 制作WORD和PPT, 为各部门对外宣传
提供支持, 确保公司对外宣传口径的一致性。
同时, 根据各项目的不断变化, 不定期的对xx集团微博微信中的集团简介和电子版的集团简介进行修改, 确保集团简介的及时更新和准确。
对公司及各项目涉猎内容进行收集, 与设计沟通, 设计制作公司形象单页和画册, 为”对外宣传及来访接待”提供展示材料, 对外展示良好的企业形象。
鉴于各项目尚未完全确定, 建议制定单页为主, 但考虑到政府性高层拜访需求, 符合公司实际情况的宣传画册也可适当编制一部分, 以满足对外宣传所需。
公司原有宣传物料中的内容与现在公司各项目实际状况有所不同, 为来访接待宣传所用, 制作符合公司实际情况的宣传片, 鉴于各项目尚未完全确定, 可制定简易的能够随时修改的宣传片。
2.3.4 各部门、各项目对外报送资料审核
对各部门和各项目对外报送材料需进行集团领导审核、把关, 确保对外宣传的准确和口径的一致性。
2.4公益活动策划组织
根据公司发展需求, 与政府、媒体结合, 针对热点问题, 联合组织开展有影响力的公益活动, 对活动进行调研, 制定方案, 组织开展, 并进行宣传, 提升企业美誉度, 对外展现良好的美都形象。
2.5参与社会活动, 申报评优, 提高知名度。