在挂职干部会议上的讲话
在挂职干部座谈会上的领导讲话稿范文
在挂职干部座谈会上的领导讲话稿范文尊敬的各位挂职干部：大家好！今天，我很高兴能够与各位在这个座谈会上共聚一堂，共同交流学习挂职干部工作的经验和心得。
首先，我要对你们踊跃参加挂职工作，积极锻炼自己、为国家和人民服务的精神表示崇高的敬意！在座的各位是我市未来有希望的接班人，更是我市发展的希望和支撑！希望你们珍惜机会，勇往直前，不断提高自己的综合素质和业务水平，为我市经济社会发展贡献自己的力量！挂职干部制度是不断推进干部队伍优化、加强干部交流学习的重要途径和方法。
通过选择合适的人员，让其在不同的岗位上锻炼、实践，不仅有利于发现和培养优秀干部，也有助于增进各级干部之间的交流与合作。
目前，我市正处在加快转型升级、推动经济社会发展的关键时期，各位挂职干部要始终把握好时代的脉搏，勇当改革创新的先行者，努力推动我市经济社会发展迈上新的台阶。
作为挂职干部，首先要树立正确的人生观、价值观和权力观。
干部的权力是来自人民的信任，只有将这份权力正确行使，才能够带来更多的福祉和发展。
干部要自觉遵守廉洁奉公的原则，在经济、政治、人文等各个领域行事作为，秉持真实、公正、公开、公正的原则，全面履行好职责，保护好人民利益，保证自己的清白和道德操守。
只有如此，我们才能在群众中树立良好形象，赢得他们的信任和支持。
此外，挂职干部要勇于担当，勇于作为。
担当是作为一名干部的基本素养，是干事创业的基石。
无论职务大小，只有在实际工作中，主动出击，积极解决问题，才能够收获实际成绩。
同时，作为挂职干部，我们要有国家和民族的大局观念，要在所任岗位上为国家和人民利益着想，而不是个人利益。
只有作为一名干部担当起自己的责任，为民众服务，我们才能成就大业，成为一名合格的干部。
挂职干部还要注重团队合作。
没有团队的支持与协作，一个人是无法完成任何事情的。
挂职干部在各级单位工作期间，要认真学习团队协作的重要性，并将其贯彻到实践中去。
同时，我们要注重与同事的沟通与合作，不以个人目标为先，而是为了整个团队的目标和利益。
2024年在挂职干部欢迎仪式上的讲话
2024年在挂职干部欢迎仪式上的讲话尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！2024年的春天，我们迎来了这个令人激动的时刻，欢迎挂职干部的到来。
我代表全体员工，向各位干部表示最热烈的欢迎！挂职干部是我们组织的中坚力量，你们能够胜任并担任这个重要职位，实属你们本身的才能与能力证明，更是组织对你们的高度认可与信任。
各位干部的到来，必将为组织带来新的动力与活力。
正如一位伟大领袖曾经说过：“队伍好，干劲足。
”因此，希望各位干部在接下来的工作中，时刻保持对于队伍的思考与关注，将自己的热情与能力发挥到极致。
作为挂职干部，你们将肩负重任，承担重大责任。
我们期待你们在任职期间，勤于学习，敢于创新，善于团结协作。
这个世界在不断变化，新的挑战与机遇充斥着我们的周围。
作为挂职干部，你们必须不断提升自己的综合素质，紧紧掌握工作的核心要领与方法，以更好地适应并应对各种复杂情况。
挂职干部不仅要注重个人能力的培养，更要强调良好的团队协作与沟通能力。
未来的工作将更加重视团队的智慧与力量，只有紧密团结的团队才能展现出最大的工作效能。
我们希望各位干部能够以身作则，积极引领团队前进，做到真正的团结协作，互相支持帮助。
在新时代，我们正处于发展与变革的前沿。
全球化进程不断加速，科技进步带来了无限的可能。
作为挂职干部，我们必须抓住机遇，积极借助科技力量，推进创新发展。
面对新的挑战与机遇，我们该如何应对？个人埋头苦干固然重要，但更加重要的是紧密团结在一起，共同发现问题、解决问题。
只有这样，才能确保组织的发展与壮大。
多年来，我们以团结奋斗为支撑，共同书写了属于我们自己的壮丽篇章。
今天，挂职干部为我们带来了新的希望与动力。
相信在有你们的陪伴下，我们将迎来新的征程，谱写更加绚丽的乐章。
让我们一起携手前行，攀登人生的新高峰！最后，我衷心祝愿各位干部在新的岗位上取得优异的成绩，不断创造辉煌！也希望大家能够珍惜这个难得的机会，时刻保持对组织的忠诚与信任，为实现我们共同的目标而努力奋斗！谢谢大家！。
在挂职干部座谈会上的领导讲话稿
在挂职干部座谈会上的领导讲话稿尊敬的挂职干部们：大家好！今天非常高兴能够在这里和大家座谈。
我代表公司领导团队，向大家表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！还有，我也要向大家表示祝贺，你们的能力和实力得到了公司的认可和肯定，被选为公司的挂职干部，对于你们来说是一个光荣的时刻，也是一个新的起点。
我相信，通过这次经历，你们将迎来人生中更加辉煌的时刻。
挂职是企业培养干部的重要方式之一，是企业加强内部人才交流、提升干部管理能力的有效途径。
这次挂职是对你们的一次锻炼与考验，也是提高自我能力的机会。
挂职期间，你们将在不同的岗位上工作，处理各种尤其是新领域的问题，认识实践中的事物，锤炼自己的能力和素质，增长工作经验。
重要的是，这个过程中要有独立思考的能力，要学会从具体工作中得到具体人生哲理的提示以及进一步加深人与社会的对话内容。
在这里，我想提醒大家，在挂职期间，你们要在岗位上深入学习业务知识，熟悉公司文化、价值观等方面，做好本职工作，承担岗位责任。
同时，也要保持一种开放的心态，虚心向下属和部门的专家请教，积极和他人沟通交流，不断提高自己的沟通能力。
在沟通中要学会倾听对方的意见和建议，从中学习、提高自己，不断完善自我。
另外，在担任干部的职责中，时刻保持着思考和创新的态度，把握机遇，积极开展创新实践，不断提高自己的管理水平。
在工作中，聚焦整体目标，从长远角度出发，促进公司发展，做出更大的成绩。
最后，我要为此次挂职活动宣布开启，希望各位干部在挂职的日子里，认真学习，勇于担当，做出业绩，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，也要对工作保持热情与激情，树立自己的信心，克服困难，不断提升自我。
相信在挂职期间，你们将会有所收获，获得宝贵的工作经验，并在工作中充分展现自己的才能。
以上，是我对本次挂职干部座谈会上的领导讲话稿，希望大家可以在今后的工作中不断努力，拼搏奋斗，创造出更加出色的业绩。
谢谢大家！。
在挂职干部集体谈话会上的讲话
在挂职干部集体谈话会上的讲话各位领导、同志们：大家好！首先，我想借此机会向大家表示衷心的感谢。
感谢组织给予我这次难得的挂职机会，使我有机会到这个集体中，与大家共同工作、共同学习。
同时，也感谢在过去的几个月里，大家对我的包容、支持和关怀，让我能够更好地适应这个新的工作环境。
作为挂职干部，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
我将积极履行自己的职责，为组织努力工作、奉献力量。
同时，我也要向大家保证，我会虚心学习，不断提升自己的业务能力和领导素养，以更好地为大家服务。
在我担任挂职干部期间，我有幸能够亲身感受到了这个集体的优秀和魅力。
我看到了每一位同志对工作的热情和专业素养，看到了每一位同志为了组织的发展付出的努力和奉献。
我深受启发，也深受鼓舞。
我相信，在这样的团队中工作，我一定会继续成长，更好地发挥自己的作用。
我们所承担的工作是重大的、充满挑战的。
我们要清醒地认识到，我们所面临的问题和困难仍然不少，我们所要解决的任务和目标也很艰巨。
我们要有忧患意识和担当精神，要以饱满的热情和务实的作风，团结一致，共同奋斗，为实现组织的发展目标而努力。
首先，我们要提高政治站位，树立正确的世界观、人生观和价值观。
作为一名挂职干部，我们不仅仅是一个普通的工作人员，更是一名党员干部。
党员干部应该时刻保持党性原则，对党忠诚。
要时刻谨记自己的政治责任，用思想和行动去支持和拥护党的决策，做到见贤思齐、临事慎行。
其次，我们要强化工作能力，提升实际业务水平。
挂职干部是通过综合能力的选拔和选拔，我们要深入研究和学习工作中出现的难点、热点问题，并主动寻找解决方案。
在工作中，要敢于尝试、勇于创新，不断提高自己的实际业务水平，为集体的发展作出更大的贡献。
再次，我们要注重团结协作，建立和谐的工作关系。
作为一个团队，只有紧密合作、互相支持才能取得更好的成绩。
我们要坚持团结合作的原则，尊重并欣赏他人的工作能力，发挥每个人的特长，最大限度地调动每一个人的积极性和创造力。
在欢送挂职锻炼干部大会上的讲话
在欢送挂职锻炼干部大会上的讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我们在这里举行欢送挂职锻炼干部大会，旨在对即将结束挂职锻炼的同志表示感谢和鼓励，总结经验，为他们的回到原单位或其他工作岗位提供更好的展示平台和更大的发展空间。
在这个特殊的时刻，我感到非常荣幸能够站在这里，发表对挂职干部们的祝福和期望。
第一阶段的挂职锻炼旨在培养新一代干部，提高其综合素质和能力水平，适应日益复杂多变的工作环境和任务要求。
通过实际工作的学习和实践，锻炼干部们的领导才能、组织管理能力、决策能力和危机应对能力，为他们的未来工作打下坚实的基础。
在这个过程中，我们要衷心感谢所有关心支持挂职干部事业发展的各级领导、同志们，特别是挂职单位和家人的理解和支持。
再次回到原单位或者其他工作岗位后，挂职干部们将承担更大的责任和更重的工作任务，要置身于新的局面中，不断适应和适应。
在这个过程中，我想向挂职干部们提三点希望和期望。
首先，不忘初心，永远做一名为人民服务的好干部。
我们的一切工作都是为了人民，始终站在人民的立场上思考问题，为解决人民的疾苦和困难而努力。
只有真正解决了人民群众的实际问题，才能赢得人民的拥护和支持。
挂职锻炼是一个宝贵的机会，让我们更加深刻地认识到做好人民工作的重要性和紧迫性，更加坚定地与人民群众心连心、肩并肩。
其次，以更高的标准要求自己，做一名优秀的干部。
领导干部不仅需要有高尚的品质，还需要有过硬的本领。
我们要持续不断地提高自身的综合素质和工作能力，不断学习和进步，保持对新知识的敏感度和求知欲，不断增强自己的新锐和创新能力。
只有不断追求卓越，才能在激烈的竞争中脱颖而出，成为组织中的中坚力量。
最后，保持忠诚和纪律，做一名让党中央放心的好干部。
作为党员干部，我们要始终保持政治定力，牢记党的宗旨和信仰，时刻准备为党和人民事业奋斗终身。
我们要带头遵守党纪国法，严格执行党中央决策和部署，不忘初心、牢记使命，确保党的事业始终沿着正确方向前进。
2024年挂职干部总结座谈会讲话
2024年挂职干部总结座谈会讲话亲爱的各位领导、同事们，大家好！很高兴能够在2024年的挂职干部总结座谈会上与大家共聚一堂，共同回顾和总结过去一年的工作。
在座的各位都是在过去一年中以积极主动的态度融入到工作中，为推动工作发展做出了不懈努力的挂职干部，你们辛勤奉献、勇攀高峰的种种经历充分彰显了你们的责任感和担当精神。
首先，我要对大家过去一年来的工作表达我的敬意和感谢。
在挂职任职期间，你们承担起了领导和管理的责任，承担着推动工作发展、保持稳定和谐的使命。
你们的努力使得工作取得了可喜的成绩，减少了困难和挑战，为未来的工作奠定了坚实的基础。
其次，我想重点谈一下我们在过去一年的工作中取得的成绩和收获。
作为挂职干部，你们在各个方面都发挥了积极的作用。
在工作岗位上，你们处理问题时，敢于担当、果断决策，带领团队顺利完成各项任务。
你们在与各级领导和相关单位的沟通协调中表现出良好的政策理解和应对能力，为项目的顺利推进提供了有力保障。
同时，你们在团队建设中也做出了突出贡献，积极引导团队成员发挥自身优势，推动团队向更高水平发展。
另外，我也要提醒大家，工作中总会有一些难点和困难，我们需要不断总结经验教训，取长补短，不断提高自身能力。
只有保持对工作的热情和专注，我们才能不断突破自我，追求卓越。
在未来的工作中，我提出以下几点期望和要求：首先，我们要始终坚持服务群众的宗旨。
作为挂职干部，我们肩负着为群众服务的使命，要时刻将人民的利益放在首位，真心实意为群众办事，切实解决他们的实际困难和问题。
其次，我们要继续加强学习，保持积极进取的精神。
当前，社会发展日新月异，我们必须紧跟时代的步伐、学以致用，不断提高工作的专业水平和解决问题的能力。
第三，我们要注重团队协作，不断培养团队的凝聚力和向心力。
我们要树立团队意识，发挥各自特长，互相支持，相互学习，共同促进工作的开展。
最后，我希望我们能够始终保持一颗感恩的心。
工作中，我们不能忘记在背后默默支持我们的家人、朋友，不能忘记给予我们机会和支持的上级领导，不能忘记一起奋斗的同事们。
挂职干部座谈会发言稿三篇
挂职干部座谈会发言稿三篇挂职干部座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导、同志们：今年6月份，我有幸被组织安排到县政府办公室挂职锻炼，主要从事政务督查和信息调研等方面的工作。
近半年来，我严格按照县委对挂职锻炼人员提出的各项要求，铭记承诺，珍惜机遇，认真履职;在组织的关怀和办公室领导、同事的关爱下，我坚持摆正位置、服务大局、用心做事、扎实工作，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以坚定党性的要求强化作风，以增强本领的目的锤炼技能，积极与办公室各位同事融为一体，在完成分配工作任务、推进各项工作顺利开展的同时，也使我开阔了视野、增长了才干、提升了素养、锻炼了心性。
回顾挂职期间紧张繁忙的工作和生活，感受颇丰，体会很多。
一是以谦虚谨慎的态度强化学习，主动融入。
抱着学习、取经的态度，自觉甘当“小学生”，虚心学做人、学本领，在勤学、好问、互动、交流中增长才干、提升素质、完善人格;在观察、体会、总结、思考中博采众长、把握规律、掌握要领，从而使自身的综合协调能力、处理复杂问题的能力、做好服务工作的能力得以不断提高。
二是以勤奋敬业的作风履职尽责，踏实干事。
办公室确定由副主任、督查室主任项力军同志作为培养联系人。
半年来，我主要协助政务督查工作，在督查工作创新方面做了一些具体工作。
从健全和完善政务督查工作制度入手，积极探索“一室七部抓督查，五色通报促落实”的工作机制;创新督查方式，突出督查重点，围绕全县“大事”、“急事”、“难事”、“要事”开展重点督查;搭建督查落实平台，建立了橱窗展示、督查通报、媒体曝光、下发嘉奖令、利用多媒体向县政府常务会议汇报重点工作等督查手段，有效促进了县政府各项工作的落实效果。
共参与重大项目、民生工程、陕南移民搬迁、创建园林县城等专项督查55次，督办领导批示35件、会议决定72项，起草下发各类通报 68份，嘉奖令3份，制作专题展板5期40块。
我县的政务督查工作分别于7月份在全省政府系统政务督查工作会议上，9月份在全市政务督查工作座谈会上作经验交流。
挂职干部座谈会上的发言稿
挂职干部座谈会上的发言稿选派干部挂职锻炼是新形势下培养锻炼干部的一种新的形式和重要途径,也是极具中国特色的一种干部培养的方式。
下面是店铺给大家整理的挂职干部座谈会上的发言稿，仅供参考。
挂职干部座谈会上的发言稿篇1同志们：县委组织部召开这次挂职干部座谈会，是经县委主要领导同意的，主要目的是，看望慰问大家，总结半年来的挂职工作，确保今后更好地开展挂职工作，为县域经济的发展提供更好地保障。
刚才，挂职同志分别交流了到经济开发区以来工作、生活的体会和收获，选派单位的领导同志也分别作了发言，讲的都很好，我很受启发。
半年间，县经济开发区、落儿岭工业园区和各选派单位大力支持挂职工作，给挂职干部提供了较大的施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到经济开发区的各项工作中去，并做出了较好的成绩，我们感到很欣慰。
在此，我代表县委向县经济开发区、落儿岭工业园区和派出单位以及全体挂职干部表示衷心的感谢。
下面，我讲三点意见。
一、挂职工作初显成效半年来，在县委的领导下，在县经济开发区、落儿岭工业园和各选派单位的共同努力下，挂职干部认真履责，扎实工作，选派干部到经济一线挂职工作“开局有力，势头精采，成效初显”，主要体现在以下三个方面上。
1、领导重视，确保了选派工作的顺利进行。
一是县委高度重视。
选派年轻干部到经济开发区挂职锻炼，是县委着眼于全县干部队伍建设做出的一项新的重大战略决策，目的是围绕“工业强县”战略，着力培养一批善于抓经济、抓工业、抓招商的干部。
为此，县委组织部制定下发了具体的工作实施方案，为选派工作的顺利开展提供了坚强有力的保障。
二是选派单位高度重视。
挂职工作开展以来，各选派单位不仅克服了“人少事多”的困难，将业务骨干、精兵强将选派到开发区，而且充分发挥自身的坚强“后盾”作用，保留了挂职干部的原任职务，保证了挂职干部的待遇不变，选派单位的“一把手”都曾亲自过问挂职工作，及时关心选派挂职干部的工作和生活，为大家解决了一些实际困难，使在座的各位得以轻装上阵、放手工作，免除了后顾之忧。
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在挂职干部会议上的讲话干部挂职锻炼是我市培养年轻干部的一项重要举措。
下面是小编给大家整理的在挂职干部会议上的讲话，仅供参考。
在挂职干部会议上的讲话篇1同志们今天的会议是经市委领导同意，由市委组织部与市委统战共同研究决定召开的。
会议的任务是总结20xx年度干部上挂工作，对20xx年度干部上挂、下派工作进行部署。
首先，我代表市委组织部向圆满完成挂职任务的上挂干部表示热烈的祝贺!向即将接受挂职锻炼的上挂、下派干部表示良好的祝愿!向重视、关心、支持挂职工作的各县(区)和各部门的领导和同志们表示衷心的感谢!下面，我就20xx年度干部上挂工作总结和20xx年度的工作安排讲以下意见一、关于20xx年上挂干部工作总结去年，我市从各县(区)选拔了13名年轻干部到市直机关挂职锻炼。
通过一年的上挂工作，上挂干部开阔了眼界，拓宽了视野，丰富了阅历，增长了才干，达到了锻炼提高的目的。
刚才，挂职干部代表作了发言。
总的说来，20xx年度的上挂工作，体现出以下三个特点(一)上挂干部珍惜机会，主动融入，既推动了上挂单位的工作，又达到了锻炼提高的目的。
主要体现在四个方面一是积极调整心态，转变角色快。
13名上挂干部都非常珍惜这次上挂机会，面对新的环境、新的岗位以及新的生活方式，能够以积极的心态，主动融入新的单位，在较短的时间内，完成了从基层工作到机关工作，从乡镇、县(区)部门班子成员到市级机关中层干部，从家庭生活到单身生活的转变，体现出较强的适应能力。
二是谦虚学习，业务素质提高快。
13名上挂干部都能克服短期做客心理，静下心来，潜心钻研。
面对新的业务领域和范围，积极向领导学，向书本学，向同事学，向实践学。
并结合参加第一批先进性教育活动，认真学理论、学业务、学技能，在业务素质和技能上有较大提高，很快进入工作状态，成为各接收单位的业务骨干。
如上挂市国土资源局的罗鸿灵同志在较短的时间内掌握了国土资源法律法规知识，一年里，参与查办了土地、矿产违法案件10余起，主持土地、矿产违法案件听证会12件。
上挂市政法委的熊鹰同志熟练地掌握了有关干部任免程序、劳动工资、离退休干部管理、政治思想工作等业务知识，为市委政法委组织的清理干警陷入非法利益格局和规范执法行为、促进执法公正专项整改做出了积极贡献。
上挂市司法局的苏莉同志认真学习司法行政基层工作知识，较好掌握了司法局基层科的业务，撰写了《内江市人民调解后勤工作和典型事例专辑》，为宣传我市调解工作做出了贡献。
三是勤奋工作，工作业绩佳。
上挂干部在工作中积极主动，尽职尽责，服从安排，任劳任怨，积极探索，大胆创新,发挥了聪明才智,在挂职岗位上做出了成绩，受到了所在单位肯定。
上挂市委办的吴建忠同志在一年里，起草领导讲话稿、汇报材料等50余份、20余万字，特别是在参与起草市第五次党代会报告期间，放弃数个双休日回家休息，数易其稿，形成较高质量的文稿，获得领导好评。
上挂市纪委的吴俊同志除全面参与市纪委的执法监察和招投标监督工作外，还参与了市财政局、西林中学违纪案件查处的陪护工作，其饱满的工作热情和严谨踏实的工作作风受到市纪委领导的好评。
上挂市政府办公室的张先保同志在上挂的一年里，工作严谨细致，所经手的办文、办会、办事质量高，受到市政府办领导的充分肯定。
上挂市政协研究室的康武一同志以精益求精的态度参与市政协重要文稿的起草工作，其执笔起草的《市政协关于加强政协工作和重振雄风、促进发展的建议》得到原市委书记秦宜智同志的亲笔批示。
上挂市发改委的郑晓婷同志认真做好我市社会事业项目的包装上报工作，为我市争取到社会事业发展、以工代赈资金4000万元做出了重要贡献。
上挂市委组织部的余苗同志积极参与全市深化爱民书记活动、市第五次党代会筹备、召开，以及全市第一批保持共产党员先进性教育活动等中心工作，较高质量地完成了工作任务。
上挂市人口和计划生育委员会的朱波同志多次到基层调研，掌握第一手资料，参与了多篇计生调研文章的起草工作,受到好评。
上挂市畜牧食品局的彭邦云同志针对我市出境畜产品药残超标的情况，提出了建立畜产品安全监测中心、加强兽药饲料监管等建议，受到采纳，并深入一线加强督查，为我市畜产品安全管理顺利通过四川出入境检验检疫局验收做出了贡献。
上挂市委政研室的杨靖同志在认真总结分析前五年县域经济工作经验的基础上，执笔起草了一套指标健全、易于操作、涵盖各项经济社会事业工作的指标体系，受到领导好评，并被评为县域经济运行分析先进个人。
上挂市委农办的王国平同志利用上挂机会,为其所在的越溪镇落实扶贫、救灾以及农业产业化龙头企业贷款补助资金63.5万元,促进了镇域经济发展。
四是严于律己，树立形象好。
上挂干部都十分注意自身形象，对自己要求很严，做到在日常行为上，尊重上挂单位的领导和同事，积极维护单位的团结;在工作上，虚心听取领导、同事的意见，服从各项工作安排;在生活上，勤俭节约、艰苦朴素，不向接收单位提不适当的要求;在廉洁上，坚持原则，公道正派，按章办事，不以权谋私，赢得了上挂单位干部职工的好评，树立了上挂干部的良好形象，也为下一步挂职工作的顺利开展创造了条件。
(二)接收单位高度重视，精心安排，放手使用，为上挂干部工作创造了良好环境。
各单位对干部挂职工作都非常重视，按照要求及时为上挂干部办理了任职手续，明确了上挂干部的分工，让挂职干部有职有权地开展工作。
一些单位的主要领导还亲自找挂职干部谈心谈话，鼓励上挂干部珍惜机会，抓紧学习，为今后的成长打下基础。
各单位普遍指定了专人，对挂职干部进行传、帮、带，在上挂干部取得成绩、遇到困难或出现工作失误的时候，及时找他们交心谈心，给予他们安慰、鼓励。
各接收单位都能克服经费困难，尽力为上挂干部提供较好的吃、住等生活条件。
每逢节假日，尽量安排上挂干部回家与亲人团聚。
除政策性的奖金外，其他补贴、慰问金的发放，都做到与本单位职工一视同仁。
同时，还保持了与市委组织部、派员单位的联系，及时沟通上挂干部的有关情况，确保了上挂工作的顺利进行和取得实效。
(三)派员单位精心选派，加强联系,跟踪管理，为上挂干部工作提供了坚强后盾。
各县(区)都舍得将优秀的干部选派出来上挂锻炼，13名上挂干部整体素质较高、敬业精神强、上挂期间表现良好，各接收单位以及组织部门比较满意。
在上挂干部到市级单位后，各县(区)和派员单位都保持了与上挂干部及接收单位的经常性联系，绝大多数县(区)及派员单位领导都专程到内江来看望过挂职干部，与接收单位沟通有关情况，鼓励上挂干部安心工作，帮助他们解决一些实际困难。
在干部上挂期间，按照要求认真落实上挂干部的有关待遇，解除上挂干部的后顾之忧。
在挂职期届满前，派出专人到接收单位对挂职干部一年的工作、表现情况进行考察，为挂职干部的后续管理奠定了基础。
总之，一年来的上挂干部工作取得了明显成绩，但也存在一些不足。
主要反映在对挂职干部的岗位安排上，注意发挥上挂干部专业特长不够;个别接收单位对上挂干部的培养锻炼措施还不够有力;派员单位、接收单位、组织部门相互之间的沟通还不够紧密等，这些问题需要我们在今后的工作中进一步加以改进。
今天会后，去年上挂的同志就要回到原单位，在此，我对挂职后续工作提三点要求一是要搞好工作交接。
今天会后，各接收单位要安排一定时间，让挂职干部搞好工作交接。
挂职干部要对手中的工作进行清理，该移交的移交，未办结的做好交待，涉及财物方面的问题，按《挂职干部工作暂行规定》办理。
如果接收单位要求上挂干部再继续工作一段时间的，要及时与派出单位协商，取得派出单位的同意。
同时，各县(区)要做好挂职干部返回后的工作安排。
二是要搞好对挂职干部的跟踪管理。
挂职干部是各县(区)选派的优秀者，作为组织要关心他们的成长进步。
在他们挂职结束后,要继续将他们纳入视野，搞好跟踪培养、管理，为他们的成长进步创造必要的条件。
在提拔任用干部时，在同等条件下，对挂职干部要优先考虑。
三是挂职干部要继续努力工作。
上挂干部回去后，要将上挂期间学到的知识、经验，运用到今后的工作中，展现出更好的精神状态、工作作风、工作思路、管理办法、领导艺术，让大家觉得上挂确有效果。
在对待提拔任用问题上，要保持平和心态，不要认为挂职干部都要提拔,不提拔就心理不平衡。
大家要了解，现在干部人事制度改革后，干部的提名权交给了群众，干部的提拔任用，均要进行民主推荐，过好群众关;群众不公认的，就不能得到提拔。
同时，上挂干部回去后，还要继续保持与挂职接收单位的联系，把这种资源利用好，起好市级机关与基层联系沟通的桥梁和纽带作用。
二、关于20xx年的干部挂职工作今年，我们又选派了21名干部上挂到市级部门，6名干部下派到乡镇锻炼，挂职期均为一年，即今年8月至明年8月。
关于20xx年度挂职工作，我讲四个方面的问题(一)今年挂职工作的主要特点一是对挂职工作的积极性高。
为了增强挂职工作的针对性、实效性，今年我们在确定上挂干部前，发函征求了各市级单位的意见。
各单位对挂职工作的积极性非常高，有多个单位表示愿意接收2名挂职干部。
经研究决定，按照单位申报与组织确定相结合的原则，本着更有利于锻炼干部的目的，我们在考虑尽量满足单位需求的同时，坚持了组织确定的原则。
如对申报接收2名挂职干部的单位，我们只安排了1名挂职干部;有的单位未申报接收挂职干部，我们也从培养锻炼干部的目的出发，向他们安排了挂职干部;在安排下派干部的接收乡镇问题上，我们要求县(区)选择交通比较方便、班子比较团结、经济基础较好、能充分发挥挂职干部作用的乡镇接收下派干部。
二是突出党外干部的选派。
针对党外干部发现难、培养难、选拔难的实际，今年我们安排了7名党外干部上挂、6名党外干部下派，党外干部共计13名，占挂职干部总数的48.1%。
其目的是为了加强党外干部的培养锻炼，加快党外干部的成长步伐，并储备一批人才。
三是适当安排选调生和县级后备干部。
今年共安排了4名选调生、4名县级后备干部上挂、下派，共计占挂职干部总数的29.6%。
这也是组织部门的一项常规做法，目的是加强对选调生和县级后备干部的培养锻炼。
四是挂职干部一般不从乡镇选派。
主要是因为今年下半年乡镇开展保持共产党员先进性教育活动，党员干部要参加先教活动。
因此，在21名上挂干部中，只从乡镇选派了5名，其中选调生4名、党外干部1名。
4名选调生都是党员，在上挂期间要做到两不误，要在保证其参加先教活动的前提下，完成挂职锻炼任务。
(二)对挂职干部提三点要求一要树立学习为本的观念，以学习促转变。
挂职干部到新单位后，环境变了，职务变了，职责变了，工作变了，需要虚心学习，及时转变角色，尽快适应工作。
要把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界来认识，力争快学、多学、巧学，把需要学习的东西学到手。
快学，就要尽快学习做好工作所必需的基本理论、政策法规、业务知识和技能技巧，把理论功底进一步打牢，业务知识进一步熟悉，技能技巧逐步掌握。