工伤事故调查记录材料表
工伤事故调查报告(标准模板)
所在单位：
原因分析
工伤事故调查报告
工号：
性别： 所在岗位：
所在部门：
所在课/班：
原因描述
责任人
主要原因： □ 违章操作 主要责任人： 次要责任人：
□ 设备故障
□ 安全意识
主要责任人签字：
次要责任人签字：
对策描述
□ 意外事故
□ 不可抗力执Biblioteka 人达成日期改善对策
对策执行人签字： 安全主管： 工伤事故调查小组会签： 副总经理：
执行状况
经理：
总经理： 对策追踪
效果评估
工伤事故 医疗费用 交通食宿费用 费用
工伤休假：
责任人处 罚
天 工伤费用合计： 责任人
工伤薪资
伤残补助
伤残就业补助
其他费用
元
□ 轻微工伤 □ 非轻微工伤
责任类别
经济提醒额度
其他善后 事宜
工伤认定： 人力资源专员：
工伤事故调查处理报告表
事故调查处理报告单位：年月日事故调查处理报告书Rev:02事故登记表一、事故发生地点：厂分厂（车间）工段班组岗位二、事故发生时间：年月日班时分三、作业种类：四、起因物：五、事故类别：六、事故原因：其中直接原因：七、事故严重级别：八、伤亡人员情况：九、本次事故损失工作日总数：十、本次事故经济损失（元）：其中直接经济损失（元）：单位负责人签字：填表人签字：填表日期：下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。
一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。
(另附2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。
六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
工伤事故调查表
工伤事故调查表
姓名：年龄：性别：男身份证号：
部门：岗位：入职日期：年月日
正常工作：事故时从事工作：
事故时间：年月日时分事故地点：
就诊时间：目击者：
伤情：（相关项目前打“√”）
烧伤切伤烫伤刺破擦伤挫伤摩擦伤
挤压伤骨折撕裂伤电击职业病
受伤部位：
眼头颈部背部胸部腹部手臂手腕
手手指腿脚脚趾其它：
治疗方法：
厂内急救外送治疗其它：
事故发生时的工作任务：
操作机器：（机器名称）操作手工工具处理物料
维修或维护机器其它（描述）
直接导致员工受伤的设备或物体：
事故经过？（前因后果的阐述）
有无使用个人劳动保护措施：
无有（佩戴哪些劳保用品）正在从事的工作是否有标准操作规程？是否
员工是否按照标准操作规程进行？是否（描述）
危害分析：（人、机、料等）
防止再次发生的建议：
增加培训修改程序维修设备调整设备个人防护用品
增加防护或安全装置加强监督管理改进照明通风等设施
其它：
当班主管意见：签名：
部门主管意见：签名：
人事主管意见：签名：
总经理意见：签名：
工伤决定：同意工伤认定处理不同意签名：
注：1、本表为工伤假期必备表格，另需附上疾病诊断书、病历、发票原件、住院者提供出院证明等；
2、事故部门主管负责本表填写，并于三日内报送人力资源部。
《工伤事故调查记录表》范文
《工伤事故调查记录表》范文摘要：1.引言：介绍《工伤事故调查记录表》的作用和重要性2.表格结构：详细解析《工伤事故调查记录表》的各个部分及填写要求3.填写注意事项：强调填写过程中需注意的问题，以确保调查表的准确性和完整性4.结束语：总结全文，强调工伤事故调查记录表的重要性正文：【引言】工伤事故调查记录表是企业安全管理的重要组成部分，它有助于详细记录事故发生的过程、原因、涉及人员等信息，为事故的分析和预防提供有力依据。
本文将为您详细解析《工伤事故调查记录表》的填写方法和注意事项，希望对您有所帮助。
【表格结构】《工伤事故调查记录表》主要包括以下几个部分：1.基本信息：包括企业名称、事故发生时间、地点、事故类型等。
2.事故经过：详细描述事故发生的过程，包括当事人、目击者等。
3.事故原因：分析事故发生的原因，如操作不当、设备故障、个人防护不到位等。
4.事故损失：统计事故造成的直接和间接经济损失，如医疗费用、生产损失等。
5.事故调查结论：总结事故原因、责任人和整改措施等。
6.签字栏：包括调查人、当事人、负责人等签字。
【填写注意事项】1.准确填写基本信息，确保事故时间、地点、类型等关键信息真实可靠。
2.详细描述事故经过，尽量避免使用模糊、笼统的表述。
3.分析事故原因时，要全面、深入，涉及到相关部门和人员的责任要明确。
4.事故损失统计要全面，包括已知和潜在的损失，确保数据准确。
5.调查结论要客观、公正，既能反映事故真相，又能为今后的事故预防提供参考。
6.填写完毕后，认真核对，确保内容真实、准确、完整。
【结束语】工伤事故调查记录表是企业安全管理的重要环节，一份完整、准确的调查表能够帮助我们更好地分析事故原因、制定预防措施，降低事故发生的概率。
工伤事故调查报告范本
工伤事故调查报告范本一、事故基本信息事故发生时间：XXXX年XX月XX日事故发生地点：XXXXXXXXXXX事故类型：工伤事故二、事故概述根据公司要求，对发生在XXXX年XX月XX日的工伤事故进行了详细的调查。
该事故发生在公司车间，造成员工张某受伤，现将事故的经过及原因进行分析和总结，以期提供参考以避免类似事故再次发生。
三、事故经过XXXX年XX月XX日上午10时许，员工张某在操作机械设备时，不慎手指被夹伤。
事发后，立即有同事进行了紧急救援，并将伤者送至公司医务室进行初步处理。
随后，张某被紧急转至医院接受进一步治疗。
四、事故原因分析根据对事故现场的勘察和事发前后的询问，结合相关证据，归纳出以下事故原因：1. 设备操作规范不严格：在事故发生时，张某并未按照相关操作规范进行操作，未戴好安全手套以及使用机械设备时未将发动机关闭。
这些操作不符合安全规程，导致了事故的发生。
2. 监督管理不到位：在事故发生时，相关负责人未能及时发现并制止不规范的操作行为，对现场的安全状况进行监督。
缺乏有效的管理措施，加剧了事故的严重程度。
3. 员工安全意识不足：张某对操作规范和必要的安全措施了解不深，缺乏对潜在风险的识别和防范意识。
这使得他在进行工作时没有意识到其中的安全隐患，从而导致了事故的发生。
五、事故处理和改进措施针对以上分析的事故原因，我们提出以下处理和改进措施：1. 完善操作规范：建立更加严格的操作规范，并要求员工严格按照规范进行操作。
加强培训，提升员工对操作规范的理解和认知。
2. 强化监督管理：加大对操作人员的监督和管理力度，确保他们遵守操作规范。
配备专职安全人员，加强对工作现场的巡查和安全隐患的排查。
3. 加强员工安全意识培养：定期组织安全教育培训，提高员工的安全防范意识，加强对潜在危险因素的识别和防范能力。
4. 设立紧急应急预案：建立健全的应急预案，包括事故发生后的紧急救援和相应的医疗救治安排。
明确责任分工，加强紧急救援团队的培训和配备。
工伤事故调查报告
工伤事故调查报告发生事故时大家都不愿意看到的事情，给大家介绍xx工伤事故，希望能对大家有所帮助。
调查时间：XXX年X月X日星期X 18:10 调查人员：XXX开展中心：王XX、郑XX、刘XX XXX公司平安部：刘X 调查内容：XX车间XXX工伤事故当事人：郭X、申X、牛X 负责人：车间主任-------申X 平安部负责人------刘X事故处理：事故发生当天早上5:30左右，事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院承受治疗。
经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头承受再植技术。
目前伤者手部已经承受了肉体再植技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。
出院休养半月左右再进展二次手术。
目前伤者治疗情况良好、情况稳定。
郭X-----与伤者伙伴工作，并负责指挥天车牛X------天车工事故发生当时，郭正与申合作，准备将工件进炉。
郭在工件旁边指挥天车吊起工件。
申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。
天车先起吊位于摆放底部的工件，磁铁没有吸好，在起吊过程中工件滑开，并碰到了位于上部的另一个工件，致使上部的这个工件滑落。
而申当时正在给上部的这个工件拧零部件，滑落的工件向半米外的冷却池的水泥墙撞去，致使位于墙和工件之间的申手部被砸伤。
郭X平时干活比较老实，来的早干的多。
申在当天凌晨一点多才到(本来交接班时间应在午夜12时)，此时郭已经将活干的差不多了。
因此，郭心里不舒服，和申在干活时可能带有情绪。
而申也很犟，你让我干这个我偏不干这个，二人干活时气氛很僵。
当时申在给工件上零件，先把位于底部的零件上好后又接着给上部的工件拧零件。
郭指挥天车起吊下部工件，申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。
天车工心里觉得下部的工件压着，起不起来，且申还在工件周围作业。
但是指挥让起吊下部的，申也同意，她认为申有防范意识，于是先将工件起了一下，意在提醒申躲让。
申也躲了一下，身体向后撤开，于是天车工起吊。
工伤鉴定中心做笔录
工伤鉴定中心做笔录根据《工伤保险条例》和相关法律法规的规定，工伤鉴定中心对工伤案件进行鉴定是非常重要的一环。
在工伤鉴定中心鉴定工伤案件时，会对相关当事人进行笔录，以了解案件的具体情况和相关证据。
下面是一份700字左右的工伤鉴定中心对当事人进行的笔录。
工伤鉴定中心工伤笔录被调查人：某某案件编号：XXX鉴定日期：XX年XX月XX日一、基本情况被调查人姓名：某某性别：男年龄：XX岁身份证号码：XXX电话号码：XXX籍贯：XXX二、工伤事件描述1. 工伤发生时间及地点：某某工伤事件发生的时间为XXXX年XX月XX日，地点为XXXX公司XXXX工场。
2. 工伤工种和具体工作内容：某某在XXXX公司的工作岗位为XXXX，主要负责XXXX工作。
3. 工伤经过及详细描述：某某在工作中遭受到了工伤。
事发当天，某某正在操作XXXX机器进行工作，突然机器发生故障，导致某某的手指被夹伤，造成了严重的损伤。
4. 工伤原因分析：工伤事故的原因是机器的故障导致的。
经初步调查，机器的维护保养工作不及时且存在严重的隐患，导致机器在运行过程中发生异常，最终导致了工伤。
三、伤情描述1. 伤势部位：某某的伤势主要集中在手指部位。
2. 伤情经过及详细描述：某某的手指被机器夹伤，造成了多处骨折和软组织损伤，严重影响了手指的正常功能。
四、工伤特征某某工伤的主要特征是：1. 发生在工作岗位上：工伤发生在某某从事的工作岗位上，是直接与工作活动相关的。
2. 突发性：工伤是由机器故障导致的突发事件，无法预见和避免。
3. 典型性：根据案件的描述，工伤事件是典型的机械设备故障导致的工伤，与某某的具体工作内容相关。
五、调查记录经过调查员询问，被调查人某某对工伤事件的相关问题对下述回答：1. 调查员：请描述一下工伤事件的详细经过。
被调查人：当天我正在操作机器，突然机器发生故障，我的手指被机器夹伤，当时非常疼痛。
2. 调查员：你是否曾经向公司报告过机器的故障情况？被调查人：是的，我在发生事故后立即向我的上级报告了机器故障情况。
企业工伤鉴定表
企业工伤鉴定表
企业工伤鉴定表
被鉴定人基本情况：
姓名：年龄：
性别：职业：
所在企业名称：
工作岗位：
受伤日期：医院就诊日期：
鉴定目的：
根据《劳动法》等相关法律法规，对被鉴定人的工伤情况进行确认和鉴定，以便为被鉴定人申请工伤保险提供依据。
伤情描述：
详细描述被鉴定人的伤情，包括受伤的部位、程度和影响。
事故经过：
详细描述事故的经过，包括事故发生地点、时间、原因等。
鉴定意见：
经过对被鉴定人的相关资料和诊断报告的仔细核查和分析，我方给出如下鉴定意见：
1. 该事故是工作岗位上发生的事故，受伤人员属于工伤。
2. 受伤程度属于工伤范围内的轻伤。
根据《劳动法》的相关规
定，被鉴定人有资格申请工伤保险赔偿。
3. 需要进一步评估被鉴定人的伤残程度，并根据伤残程度来确定赔偿金额。
4. 对于会影响被鉴定人工作能力的伤情，鉴定机构建议落实相应的康复措施，以便尽快恢复工作能力。
相关证明材料：
1. 医院诊断报告。
2. 相关事故报告。
3. 调查记录。
鉴定结论：
被鉴定人的伤情属于工伤范围内的轻伤，有资格申请工伤保险赔偿，并建议落实相应的康复措施，以便尽快恢复工作能力。
鉴定机构：
鉴定人签名：日期：
鉴定机构名称：
联系电话：
地址：
备注：
1. 本表为企业工伤鉴定表，旨在确认被鉴定人是否符合工伤的定义，以便为其申请工伤保险提供依据。
2. 鉴定结果应由专业的鉴定机构出具，以保证鉴定结果的客观
性和权威性。
3. 鉴定结论仅供参考，有关部门可根据鉴定结果进行后续处理。