2017企业税务工作总结
公司税务的工作总结（优秀5篇）
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公司税务的工作总结篇1在过去的一年中，我有幸在XYZ公司担任税务专员一职。
作为公司财务部门的一员，我主要负责税务规划、纳税申报、税收筹划以及与税务相关的问题解决。
在这段时间里，我努力履行职责，旨在确保公司的税务事务顺利无阻。
在税务规划方面，我主要负责制定公司的税务策略，以确保公司在遵守国家税收法规的同时，最大化税收利益。
我通过对公司业务结构的深入了解，结合税收政策，为公司制定了多种税务方案，以应对不同情况。
例如，在一项重大投资项目中，我通过仔细的税务规划，为公司节省了大量税款，同时避免了潜在的税务风险。
在纳税申报方面，我负责确保公司的税务申报准确无误，并及时完成。
我严格遵守税法规定，按时提交各类税务申报表，包括企业所得税、增值税、个人所得税等。
在这个过程中，我遇到了申报信息不清晰、时间紧迫等问题，但我通过与相关部门的紧密沟通，以及提前做好准备的方式，成功解决了这些问题。
在税收筹划方面，我主要负责公司的税务风险管理，以及优化税务结构。
我根据公司的业务特点和经营状况，制定了一系列税收筹划方案，例如合理使用税收优惠政策、优化供应链中的税务结构等。
通过这些措施，我帮助公司降低了税务风险，并节省了一定比例的税款。
在这一年的工作中，我积累了许多宝贵的经验。
首先，我对国家的税务政策有了更深入的理解，这使我能够更好地制定和执行公司的税务策略。
其次，我对公司的运营风险有了更清晰的认识，这使我能够更好地预测和应对潜在的税务风险。
此外，我也深刻体会到了团队合作的重要性，只有与各部门紧密配合，才能确保公司的税务工作顺利进行。
展望未来，我希望在XYZ公司的税务工作中能够更加优化税务管理制度，提高数据分析能力，以及加强团队沟通。
企业税务工作总结6篇
企业税务工作总结6篇第1篇示例：企业税务工作总结一、税务政策宣传二、税务合规管理税务合规管理是企业运营不可或缺的一部分。
我们在过去的一年中，严格按照法律规定缴纳各项税款，及时提交相关报表和申报材料，确保了企业在税务方面的合规性。
我们也建立了完善的税务风险防控机制，定期进行税务风险评估和内部审计，防范了税收风险。
三、税收优惠政策在税收优惠政策方面，我们积极申请了符合条件的税收优惠政策，合理减轻了企业税收负担。
我们也积极参与了各项税收优惠政策的宣导和普及工作，让更多的企业受益于政策，促进了企业发展和经济增长。
四、税务风险应对在税务风险应对方面，我们建立了健全的风险识别和预警机制，及时发现并解决可能产生的税收风险。
我们还加强了与税务部门的沟通和协调，保持密切的合作关系，以确保税务工作的顺利进行。
在发现税收纠纷时，我们第一时间寻求专业的税务律师帮助，保护了企业的合法权益。
五、税务纳税文化建设六、展望未来，我们将继续坚持依法纳税原则，不断完善税务管理制度，提高税务风险防控能力。
我们将加强与税务部门的沟通与合作，及时了解国家税收政策变化，合理合法使用各项税收优惠政策，为企业发展创造更加良好的税收环境。
我们也将持续推进税收纳税文化建设，树立良好的税收形象，为建设诚信纳税的企业作出贡献。
税务工作是企业运营中不可或缺的一环，只有依法纳税、规范纳税，才能确保企业在法律框架内良性运行。
希望我们在未来的工作中能够继续发扬优良传统，履行纳税义务，为国家经济发展贡献力量。
【写作时间：40分钟】第2篇示例：近年来，我国企业税务工作一直备受关注，税收是国家的重要财政收入来源，企业税务工作的落实直接影响着国家的经济稳定和发展。
企业税务工作的总结意义重大，对于指导未来工作、提高效率都具有重要价值。
接下来就从企业税务工作的总体情况、存在问题及解决方案、未来发展方向等方面进行总结分析。
一、企业税务工作总体情况我国目前实行的税制是综合与分类相结合的税制，其中企业税务是国家重点关注的领域之一。
企业税务工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国企业税务工作在政策引导、服务优化、征管创新等方面取得了显著成果。
作为企业税务工作者，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实国家税收政策，紧紧围绕企业税务工作目标，努力提高税收征管水平，为企业发展提供有力保障。
现将本年度企业税务工作总结如下：二、工作回顾1. 加强政策学习，提高自身素质本年度，我们高度重视政策学习，组织全体税务人员认真学习国家税收法律法规及政策文件，确保每位税务人员都能准确把握税收政策，提高自身业务素质。
2. 优化纳税服务，提升企业满意度我们积极推行“互联网+税务”服务模式，通过网上办税、手机APP等渠道，为企业提供便捷、高效的纳税服务。
同时，积极开展税收宣传活动，普及税收知识，提高企业依法纳税意识。
3. 强化征管创新，提高征管质量针对企业税务工作中存在的问题，我们积极探索征管创新，加强税源监控，提高征管质量。
具体措施如下：（1）加强税源管理，强化税收风险管理。
通过建立税收风险预警机制，对重点企业、重点行业进行监控，及时发现和化解税收风险。
（2）深化“放管服”改革，简化办税流程。
我们积极落实“最多跑一次”改革要求，简化办税程序，缩短办税时间，为企业提供更加便捷的服务。
（3）加强部门协作，提高征管效率。
我们与相关部门加强协作，共同推进税收征管工作，提高征管效率。
4. 加强党风廉政建设，确保税务工作廉洁高效我们高度重视党风廉政建设，加强税务干部的廉洁自律教育，严肃查处违纪违法行为，确保税务工作廉洁高效。
三、工作成效1. 税收收入稳步增长。
本年度，企业税收收入实现稳步增长，为地方经济发展提供了有力支撑。
2. 纳税服务满意度不断提高。
通过优化纳税服务，企业满意度得到显著提升。
3. 征管质量明显提高。
通过征管创新，税收征管质量得到明显提高，税收风险得到有效防范。
四、下一步工作计划1. 深入学习贯彻国家税收政策，提高政策执行水平。
2. 继续优化纳税服务，提升企业满意度。
2017年税务所上半年工作总结
2017年税务所上半年工作总结**年1 6月歇马，同时，对税源实行全程的监控，所内建立了重点税源工作手册，小规模织布企业清册，促进企业的规范化管理，使六基工作有了一个良好的开端，歇马所的征收管理工作职责明确，衔接协调，流程更趋合理，受到上级和纳税人的好评。
落实计划、努力完成税收任务年初区局下达给歇马所任务工商各税2911万，比上年计划增长486万。
面对计划任务的压力，歇马所全体同志下企业摸情况，掌握税源的变数，多次开会分析研究，鼓励大家面对困难，增强信心，将计划落实到管理员，落实到企业。
从两个突破上下工夫，加强内部行政管理，各施其职，各尽其责，坚持考核，考核逗硬，以高度的热情和责任心，将各项征管措施落实到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报准确率，并建立重点税源的联系制度，把管理融入服务，在服务中严格管理，半年来，歇马所坚持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超额完成税收任务，截止6月10日，累计组织税收开票金额1736.23万元，为年计划的59.64%，提前半个月实现了双过半，为全年税收任务的完成打下了良好的基础。
下半年工作计划总结，完善，巩固，提高是歇马所下半年工作的总体要求。
在上半年工作中，歇马所还存在很多不足，需要进行认真的总结，从制度、办法、管理、学习、宣传、辅导、监控等各方面都必须进行完善，在完善的基础上巩固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素质、业务素质都有较大提高。
特提出如下工作措施和安排：1、继续坚持创建学习型基层组织活动，以人为本，坚持每周的学习制度，加强政治理论、政策文件、法律法规的学习，加强人生观、世界观理论的学习，提高认识，使大家爱岗敬业，与时俱进，不断进取。
特别是要学好《两个条例》和《行政许可法》。
2、继续推进征管改革，使前台的服务更加优良，使后台的管理更加到位，围绕收入任务这个中心，使征收管理业务流程不断完善，全面提高征管质量。
2017年税务工作总结
2017年税务工作总结20**年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的"三个代表"重要思想为指针，遵照"法治、公平、文明、效率"的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，"单项工作争第一，全面工作创一流"，圆满完成了市局敲定的税收任务。
现将我局一年来的工作总结如下：一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬"四铁"精神，"加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税"，采取了一切措施，确保了应收尽收。
我局截止12月18日共组织收入 2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%；县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：1、全员抓收入，实行目标管理。
20**年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。
内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。
要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。
面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。
年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。
为强化目标管理，我们实行"局长包片，股室包所，连带责任追究制"；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。
2、加强税源监控，严格税源管理在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。
公司税务的工作总结报告(精选5篇)
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公司税务的工作总结报告篇1公司税务工作总结报告一、引言本报告旨在总结公司税务工作的情况，阐述在过去一年中我们所取得的成就、面临的挑战以及解决方案，同时强调我们的目标和价值观。
通过这份报告，我们希望能够让每一位读者对公司税务工作有更深入的了解，并为我们未来的工作提出宝贵的建议。
二、工作概述在过去的一年里，我们的主要工作集中在以下几个方面：1.税务筹划与策略制定：我们根据公司的业务特点和经营状况，制定了一系列有效的税务筹划策略，旨在降低公司的税务负担，提高经济效益。
2.税务合规与风险管理：我们始终关注国内外税收法规的变动，及时调整公司的税务处理方式，确保合规性。
同时，我们建立了一套有效的风险管理体系，以应对潜在的税务风险。
3.税务培训与文化推广：我们定期组织税务知识培训，提高公司员工的税务意识和处理税务问题的能力。
此外，我们还通过各种渠道宣传税务文化，让公司的每一位员工都了解税务的重要性。
三、工作成绩1.税务筹划与策略制定：通过我们的努力，公司成功地规避了许多潜在的税务风险，降低了税务负担，提高了经济效益。
2.税务合规与风险管理：我们的工作使得公司的税务风险得到了有效控制，确保了公司在各种复杂环境下的合规性。
3.税务培训与文化推广：通过我们的培训活动，公司员工的税务意识和能力得到了显著提高。
同时，我们的税务文化推广活动也取得了良好的效果。
四、工作反思与展望1.工作反思：在过去的几年中，我们尽管取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
例如，我们在某些领域的税务筹划仍有待加强，部分员工对税法的理解还有待提高。
2.工作展望：未来，我们将继续努力，以更高的标准要求自己，为公司的税务工作提供更优质的服务。
2017税务分局工作总结4篇_税务工作总结_
2017税务分局工作总结4篇伴随着斗换星移，即将过去了。
在过去的一年里，我们作为新组建的分局，在*局的正确领导下，在全体同志们的共同努力下，坚实地走完了的全过程。
可以说，是我局组建以后，摸索新经验、探索新思路、取得新成就的一年。
经过近一年的磨合与洗礼，我们从组织上、思想上、税源管理上、队伍建设上、精神文明上都取得了较为丰硕的成果。
这为我们今后各项工作的开展和进一步的升华打下了坚实的思想基础和组织保证。
我们之所以能取得如此丰硕的成果，主要是得益于党组正确领导的结果；得益于我们班子精诚团结的结果；得益于全体同志们共同努力的结果。
缺少这样的四个得益于，我们就不能取得丰硕的成就。
下面就我局度的工作总结如下。
一、抓好班子建设，带好队伍经过近一年的磨合与锤炼，作为我们四分局领导班子成员深刻的认识到，我们肩上担子是相重的。
按照税收体制改革的总体要求，实行属地化管理，尽管纳税户都是些老户，但是对我们来讲却都是些新户。
因此，我们税收征管上面临的是四新。
即：征管区域是新的；所接触的纳税企业是新的；所面临的纳税人是新的，况且，我们现有的税源管理员对所从事的税收征管工作的业务技能又是参差不齐，既有从事企业管理的高手，又有从事个体管理的行家。
在主观上看是十分有利的，但在客观上看其工作难度是相当大的。
原因在于我们从事的税收管理工作不是单一的，而是综合的管理。
从税源管理层次上，小到个体工商业户，大到国有企业，我们工作的难度是显而易见的。
这就给我们的领导班子提出了一个很严肃的课题，既要有一个严格、团结的班子，又要有一个敢于拼拨搏的整体。
对此，我们着重抓了班子的自身建设。
一是我们班子成员是带头干，不是站着看。
为充分地体现完整的统一体，我们本着分工不分家的工作思路和原则，班子成员分工把关，各负其责，即抓思想政治工作，又抓税源管理，形成了齐抓共管的工作氛围，达到了一级抓一级，一级对一级负责，事事有人抓，事事有人管，心往一处想，劲往一处使，步往一处迈，领导身先士卒的团结、协作、配合默契的整体，既当指挥员，又当战斗员。
企业税务工作总结范文【十篇】
企业税务工作总结【十篇】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下。
下面给大家分享一些关于税务总结范文，更多企业税务工作总结点击“税务总结”查看。
企业税务工作总结1一、加强学习，提高素质。
首先，认真学习了企业管理细则，并严格要求自己，自觉遵守，进一步强化自己的职责意识和团体意识，其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，透过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和资料，积累自己的业务知识。
此外，根据公司安排参加了新员工入职培训。
在培训中，透过戴经理和王经理教育，对公司的发展历程、和企业文化有了更深的了解，为我更好的投入工作打下了良好基础。
二、踏实肯干，完成工作。
在公司工作的半年中，透过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上基本能完成办公室的各项日常工作，期间我具体工作主要包括以下几个方面：第一，负责装饰公司的接发货，装饰公司的货物有不少是易损坏货物，所以我到快递公司接发货时都要认真检查货物是否齐全，有没有损坏，并且准确核对货款，回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。
第二，负责带领公司各店购车客户的新车挂牌工作，公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清楚，这就要求我们对每个挂牌的客户手续要认真细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一致，有错误的地方及时改正，以免到了车管所后因手续问题耽误时间。
第三，六月份我开始负责汽车保险工作，由于以前从来没有接触过汽车保险，对保险知识知之甚少，所以要边学边干、边干边学，做到脑勤手勤嘴勤，多想、多记、多问，争取尽早掌握工作方法，尽快适应工作岗位。
半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作潜力和创新意识不足、知识水平有待提高等。
今后我将努力做到以下几点，期望领导和同志们对我进行监督指导：1、自觉加强专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的知识水平和业务潜力。
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2017企业税务工作总结企业税务风险，是指企业在生产经营的系列环节中，各种涉税行为未能正确有效遵守税收法规，从而给企业未来带来损失的不确定性。
今天管理资源吧小编给大家整理了企业税务工作总结报告，希望对大家有所帮助。
2017企业税务工作总结120xx年，稽查局在市局党组的正确领导下，在省局稽查局的指导帮助下，以党的十七届三中全会精神为指引，按照市局“提升效能、创优发展”的年度工作主题，以实现“两个率先”为目标，着力打造稽查工作“亮剑”品牌，着力提高执法服务水平和创新能力，着力提升干部整体素质，充分发挥了“以查促收、以查促管、以查促查”的税务稽查功效，经过全局同志的共同努力，在推进“三个一流”的第一年实现了奋斗目标。
一、全力打造亮剑品牌，充分发挥职能功效2013年，稽查局围绕税收中心工作，突出工作亮点、创新工作方法、强化基础工作、着力工作特色，为系统组织收入任务的完成做出了积极贡献。
(一)围绕中心工作，狠抓工作落实2013年，稽查局通过科学运用管理手段，加大资源统筹力度，以重案、专案查处为突破，深入开展整顿和规范税收秩序工作，充分发挥税务稽查打击与维序、震慑与服务的职能作用。
一年来，全系统共检查1224户，检查各项收入共计2.61亿元，其中：稽查局查补1.64亿元;全系统查办百万元以上案件26件;向公安移送案件27件。
1、突出抓好税收专项检查工作。
一是精心策划。
根据省局、市局专项检查工作的要求，组织开展了房地产及建筑安装业、证券业、餐饮业、广告业、娱乐业等5个行业专项检查。
二是统筹有力。
在专项检查中将税务稽查、日常检查与企业自查等工作有机结合起来，既确保了检查面，又突出了检查重点。
三是注重实效。
坚持“各税统查，个税必查、发票严查”原则，力求在全面的基础上做到查深查细查透。
全市专项检查自查补缴各类收入3774万元;累计查补收入8934万元。
2、突出抓好大要案查处和案件曝光。
一是强化责任落实，明确专人负责，严格重大案件专报、快报、督办等制度执行，确保了大要案件的监管从源头抓起。
二是加大对大要案件的查处力度，充分发挥大要案的示范效应。
如查处的某房地产公司案件涉及税款达千万元以上，此案以其独到的检查方法在今年全省地税系统稽查案例分析研讨会上获优秀奖，我局也成为全省唯一一家连续六年获此殊荣的单位。
三是强化涉税违法案件曝光，在全国税收宣传月期间，与国税、公安三家召开了发票违法案件通报会，向社会公开曝光10件典型案件，取得预期效果。
3、突出抓好分级分类检查。
一是采取目标统筹。
对列入分级分类稽查的纳税户实施五年轮查一遍目标任务进行统筹兼顾，确保了A、B、C各类检查比例达20%以上。
二是采取计划统筹。
将分级分类检查户与区域专项整治、税收专项检查相结合，将纳入检查户向征管推送，避免检查与评估的交叉。
三是采取考核统筹。
将分级分类稽查管理工作纳入绩效考核考核中，定期进行情况通报，加强对分级分类检查的跟踪督办。
4、突出抓好税务举报案件的查处。
一是进一步抓好举报案件的受理、转办和督办工作，实施举报案件“三类”管理，分级检查，提高举报案件查办效率。
二是不断拓宽举报案件的受理渠道，借助网络等现代通讯手段搭建新型高效、快捷、方便的举报案件受理平台，全年通过网络举报线索有效比例比xxxx年提高了10.60%。
三是强化过程监控。
在系统内每月定期公布各单位举报案件办理进度，落实考核制度，高度重视举报案件回复工作。
做好举报案件的风险化解、“缠诉”疏导。
5、突出抓好内外部工作协作。
(1)强化与市局业务部门的横向联系。
一是积极进行沟通，就税收秩序的整治工作主动征求相关部门的建议，并认真组织实施;二是强化税务检查成果的转化，通过税务检查案件的分析发现税收征管薄弱环节，及时向相关部门进行情况通报;三是及时反馈信息，对检查中发现的具有典型性、普遍性的问题及时提出征管建议。
(2)强化与国税稽查部门的工作协作。
一是强化大要案件查处上通力合作，发挥整体联动效应。
联合对“311”专案实施检查，在专项检查期间，共同选定5户共管企业作为解剖式检查;二是加强稽查业务工作的交流，首次召开国、地税税务稽查案例交流会，为国地税稽查人员搭建起一个税务检查技巧学习交流的平台;三是强化协同互动，定期召开联系会议，开展信息交换，去年11月，参加了总局组织召开的国地税稽查工作协作情况汇报，我局的经验和做法受到总局领导高度关注。
(3)加强与公安等部门的工作协同。
一是积极加强与市公安经侦支队合作，做好工作衔接和沟通，对疑难案件提请公安部门提前介入，有效解决稽查难的部门;二是配合开展发票打假共侦办案件52起，抓获犯罪嫌疑人56名，捣毁窝点8个，打掉团伙4个，缴获各类真假发票共计32946份。
三是力足长效管理，与公安、国税联合开展发票管理工作研讨，其中一篇文章被《中国税务》国家级刊物采用。
四是配合检察院、纪委等对相关案件的检查工作。
(二)凸显创新工作，稽查活力进一步激发2013年，稽查局在思想大解放的引导下，遵循“管理加科技”的方针，通过加大创新力度，有力地推动了工作的开展，促进了稽查效能的提升。
1、大力推进“五统一”标准化税务检查。
在全系统检查系列推进“五统一”标准化税务检查。
通过统一税务检查底稿、税务文书使用、税务案件处罚规定、税务案件报审时限、案件卷宗归档管理五项措施，有效提高办案效能和规范程度，进一步完善了专业化征管格局大背景下的全新税务稽查组织体系和工作内涵。
2、精心组织系统税务检查业务大比武工作。
牵头组织开展了系统税务检查大比武笔试和实务查账两项工作，通过大比武主题活动达到以赛促学、以学促进，进一步提升履责能力。
大比武内容涵盖税收政策、稽查方法、法律规范等各个方面，涉及人员多、测试内容全、目标要求高。
各分县局积极参与，全系统16个单位共153名检查人员全部参加了考试，参考率达100%。
围绕人员结构、年龄层次、学历和能级、“三师五师”人员、军转干部等方面进行了结构分析，提出了进一步强化检查综合能力提升的具体措施。
3、全力准备省级大集中工程稽查业务整体上线。
一是成立了稽查局整体上线领导小组，明确了工作职责和任务，确保了省级大集中工程稽查业务整体上线工作的开展。
二是做好省局大集中稽查业务系统与我市检查工作衔接、业务事项比对及反馈等工作。
三是参加省局组织的稽查信息化进一步整合研讨会，针对查帐软件、检查底稿等工作结合我局实际情况提出了相关改进、完善的建议。
(三)狠抓基础工作，稽查持久力不断巩固夯实一年来，我局按照规范化、精细化管理的要求，不断完善税务检查机制建设，打牢检查各环节的基础，促进税务检查基础工作迈上新的台阶。
1、注重检查管理手段的规范运用。
一是召开了系统税务检查工作会议，制定下发了《南京市地方税务局2013年税务检查工作要点》。
二是首次承办了全省专项检查工作汇报会，省局稽查局领导对南京地税税收专项检查及配合公安开展的发票打假活动给予了高度评价。
三是按期组织召开系统检查例会，共同研究检查工作，统筹工作部署。
四是根据岗位优化的调整要求，及时修订和完善涉及系统检查工作17项A类体系文件，优化和简并工作流程和工作事项，提升体系文件的支撑保障。
2、注重日常检查工作的督办指导。
一是做好日常检查过程监控督办，定期通报各单位“四率”进度、分级分类检查以及举报回复等“三个一流”关键指标，促进了稽查质效的提升。
二是有序开展系统税务检查案件复查工作。
从全市抽取的30户案卷完成卷宗资料的审查，结合一级绩效完成结果通报，加强对系统整体办案质量的监督。
三是拓宽服务，采取疑难个案现场指导、集中难点面上辅导，主动到各分县局指导查处疑难案件20余件。
四是定期编制下发《稽查动态》，为全系统检查系列提供业务指导和工作交流。
3、注重检查计划的统筹管理。
一是统筹制定年度税务检查工作计划，进一步明确了不同层级检查计划具体工作事项以及对应的工作要领。
二是注重计划的精细分类，制定了涵盖专项检查、区域税收治理、举报案件和其他上级交办等案件类别的年度计划。
三是深化选案机制，完善税务检查动态案源库。
四是加强税务检查计划扎口管理，系统各单位执行计划、变更计划、案件撤销等均实行备案制，定期将次月检查清册报稽查局审核，提高税务检查计划的统筹、协同、制导作用。
4、注重审理工作的研究与应用。
一是实施案件审理提前介入。
对特殊案件进行政策、程序、取证等方面的提前把关，减少了退审案件，提高审理效率。
二是审理过程严把“事实关”、“程序关”、“证据关”、“定性关”四大关，结合全省《税务稽查案件证据规则》要求，将案件审理工作系统化、精细化。
三是探索非主观故意定性新思路。
对非主观故意涉税事项进行深入研究和探索，为科学、高效解决非主观故意行为税务案件寻求出路。
5、注重案件执行的突破。
严格执行事前审查制和调查制“双查制”，对执行环节法律税收文书严格把关，了解、掌握被执行人财产情况。
拓宽思路，提高执行手段多样化，一方面，有效采取保全及强制措施，另一方面进一步完善与法院非诉案件的执行程序，加大系统非诉案件的执行推广面。
目前已向法院提请非诉案件6起，其中2起运用了强制执行手段，涉及查补收入9455.84元，并扣款入库成功，执行难问题取得实质性突破。
二、围绕打造一流的干部队伍，稽查凝聚力进一步提升2013年，稽查局按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政”的要求，以打造一支思想稳、业务精、效率高的稽查团队为目标，强化干部队伍建设，干部的促收履责意识得到进一步增强。
(一)以思想建设为先导提升干部政治素质。
一是强化干部思想政治工作。
组织开展党的十七大精神的学习和新一轮解放思想大讨论，进一步开拓思路、查找不足、寻求发展。
二是开展“五好班子”创建活动，围绕“当好五个表率”，“热心、细心、耐心、决心、放心”五心工作要求，不断提升班子整体效能的发挥。
三是打造稽查特色团队。
继续开展“创六好科所、扬稽查新风、铸亮剑品牌”年度主题创建教育活动，充分发挥典型示范作用。
审理科作为南京地税系统唯一一家被全国妇联、第29届奥运会组委会、全国妇女“巾帼建功”活动领导小组评为全国“巾帼文明岗”。
(二)强化干部的岗位培训提高履职能力。
一是推行周学习日制度，实行“每周必学、每月必评、每季必考、每考必奖”，并按季评选“标杆科所”和“学习之星”。
二是尝试“引入式、轮流式、互动式”培训方法，邀请外部中介事务所专业人员讲解行业运作知识。
三是开展了业务“冬训”、“春训”和“责任胜于能力”大讨论活动，同时组织开展专题业务讲座和税务稽查技能交流。
在系统的春训网络测试中，我局的参考率、通过率均为100%。
四是邀请法院同志在全系统负责税务案件审理的人员中开展了执行专题讲座。
(三)强化绩效考评调动干部积极性。
一是结合市局“三个一流”目标和B1级指标，对二、三级指标进行修改完善。