环境管理体系模板
ISO140001环境质量管理体系【范本模板】
ISO 14001：1996环境管理体系——规范及使用指南引言现在，一切类型的组织都越来越重视依照环境方针和目标控制其活动、产品或服务对环境的影响，以实现并证实其良好的环境绩效.这是由于有关的立法更趋严格，促进环境保护的经济政策和其他措施陆续出台,相关方对环境问题包括可持续发展的关注也在普遍增长.许多组织已经推行了环境“评审”或“审核”，以评定自身的环境绩效。
但仅靠这种“评审”和“审核”本身,可能还不足以确保一个组织的环境绩效不仅现在满足,将来也一直能满足其法律与方针要求.要使评审或审核行之有效，须在一个结构化的管理体系内予以实施，并将其纳入全部管理活动。
国际环境管理标准旨在为组织规定有效的环境管理体系要素，它们可与其他管理要求相结合,帮助组织实现环境与经济目标。
如同其他国际标准一样，这些标准不是用来设置非关税贸易壁垒，也不增加或改变一个组织的法律责任。
本标准规定了对环境管理体系的要求，该体系拟适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会条件。
其运行模式如图1．1所示。
体系的成功实施有赖于各个层次与职能管理者，特别是最高管理者的承诺。
这样一个体系可供组织建立一套程序，用来确立环境方针和目标，实现它们并向外界进行展示，同时这一体系还可用来评定程序的有效性.本标准的总目是的支持环境保护和污染预防，协调它们与社会需求和经济需求的关系。
应当指出的是，其中许多要求是可以同时考虑或随时重复考虑的。
本规范是对一个组织的环境管理体系进行认证、注册和自我声明的要求，它和用来为组织实施或改进环境管理体系提供一般性帮助的非认证性指南有重要差别.环境管理包容了几乎所有问题，其中有些还具有战略与竞争意义.一个组织可以通过展示对本标准的成功实施，使相关方确信它已建立了妥善的环境管理体系.关于环境管理支持技术指南见其他标准.本标准仅包含那些用于认证、注册和自我声明目的，可以进行客观审核的要求。
需要得到对环境管理体系中诸多问题更加全面指导的组织，可参阅 ISO 14004（环境管理体系一原则、体系和支持技术通用指南）。
环境管理体系范本
环境管理体系范本1. 引言环境管理体系是指对组织的环境影响进行管理和控制的一套制度和流程。
它通过建立一套规范和程序，确保组织在日常运营中遵守相关的环境法规和标准，减轻环境负担并持续改进环境绩效。
本文档旨在提供一个环境管理体系范本，帮助组织快速搭建和实施环境管理体系。
2. 环境政策2.1 目标在这一部分，组织应明确自己的环境管理目标，包括但不限于以下几个方面：•减少环境污染和资源浪费；•符合法律法规和其他适用的环境要求；•实施环境风险评估和管理；•支持环境意识培养和环境保护教育；•持续改进环境绩效。
2.2 承诺组织应在这一部分表达其对环境管理的承诺，包括但不限于以下几个方面：•将环境管理体系纳入组织的核心价值观和策略中；•分配足够资源以支持环境管理体系的有效实施；•鼓励员工参与环境保护活动，并提供必要的培训和教育；•充分合作与政府、业务合作伙伴和其他利益相关方，推动环境保护事业的发展。
3. 规划阶段3.1 环境方面的法律法规和其他要求在这一部分，组织应列出与其业务活动相关的法律法规和其他适用的环境要求，并确保其在运营过程中的遵守。
3.2 环境方面的风险评估和管理组织应对其业务活动可能带来的环境影响进行风险评估，并制定相应的管理措施进行控制和缓解。
3.3 环境目标和计划在这一部分，组织应制定其环境目标和计划，包括但不限于以下几个方面：•减少能源消耗和排放；•优化废物管理和资源利用；•提升员工环境保护意识；•改善环境管理绩效指标。
4. 实施阶段4.1 资源分配和责任组织应确保为环境管理体系提供必要的资源，包括人力、物力和财力，并明确相关责任和职责。
4.2 培训和意识提升组织应制定培训计划，提供必要的培训和教育，提升员工对环境保护的意识和理解，以及实施环境管理体系的能力。
4.3 沟通和沟通组织应建立沟通渠道，与员工、业务合作伙伴和其他利益相关方进行密切沟通，共享环境管理体系的信息和成果。
4.4 文档控制组织应建立有效的文档控制机制，确保环境管理体系和相关文档的及时更新、存储和维护。
环境管理体系标准模板
环境管理手册目录1、环境方针2、环境管理手册的发布令3、环境管理者代表任命书4、公司简介5、目的、适用范围、引用法规及标准、定义6、环境管理手册管理6．1总要求6．2环境方针6．3环境因素6．4法律与其他要求6．5目标和指标6．6环境管理方案6．7组织机构与职责6．8培训、意识与能力6．9信息沟通6．10环境管理体系文件6．11文件控制6．12运行控制6．13应急准备与响应6．14监控与测量6．15不符合、纠正与预防措施6．16记录6．17环境管理体系审核6．18管理评审7、附录7．1厂区平面图7．2厂区所在位置示意图7．3生产工艺简介及流程图7．4环保法律、法规标准要求清单7．5重要环境因素清单7．6目标、指标、管理方案7．7环境管理组织结构图发布令各部门、各科室、车间：随着全社会环保意识的增强，公司的环境保护也引起了高度重视。
为了减少对环境的负面影响，不断提高全体员工的环境意识，公司决定建立环境管理体系。
组织编写了符合国际环境管理体系标准（ISO14001：2004）及其它要求的《环境管理手册》。
《环境管理手册》是描述公司环境管理体系及其实施的纲领性文件，是对环境实施有效控制、健全和完善环境管理体系的依据和见证。
《环境管理程序文件》及第三层文件是《管理手册》的支持性文件，具有同等效应。
《环境管理手册》及《环境管理程序文件》于2011年 3 月10 日发布，公司各部门、各科室、车间必须积极组织本部门职工学习贯彻。
环境管理体系建立后，作为我公司环境管理的法规，公司所有部门和全体员工必须严格执行，保证公司的各项活动按照手册的规定进行。
总经理：20**年 *月 * 日授权令为保证环境管理体系正常运行，任命厂长***为环境管理者代表，并授权其在环境管理体系运行中全面负责，指挥、指导、直辖市各部门的环境管理活动，当环境因素出现严重异常时，在通知最高管理者后，有权宣布停产。
总经理：20**年 * 月*日环境方针***有限公司坚持“为了人类的生存，必须善待自然”的理念。
环境管理规章制度范本（4篇）
环境管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强对环境的保护，改善环境质量，促进可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其相关部门、人员。
第三条本单位应当建立健全环境管理制度，落实环境保护主体责任。
第四条本单位应当加强环境管理人员的培训，提高环境意识和环境管理能力。
第五条本单位应当建立健全环境监测、评估和审批制度，及时掌握环境状况，确保环境质量达标。
第二章环境保护第六条本单位应当建立健全废物、废水、废气等污染物的收集、处理和处置制度，确保污染物不对环境造成损害。
第七条本单位应当加强对环境污染源的监控和管理，采取有效措施控制污染物的排放，防止环境污染。
第八条本单位应当合理使用资源，推行节能环保措施，减少环境污染和资源浪费。
第九条本单位应当加强对环境影响较大的项目的审批和监管，确保项目建设符合环境要求。
第十条本单位应当加强对环境的监测和评估，定期进行环境影响评价，及时发现和解决环境问题。
第三章环境管理第十一条本单位应当建立健全环境管理体系，明确环境管理职责和分工。
第十二条本单位应当制定环境管理制度和操作规程，确保环境管理工作有序进行。
第十三条本单位应当建立环境事故应急预案，及时应对环境突发事件，减少环境损害。
第十四条本单位应当加强对环境管理工作的监督和检查，发现环境问题及时处理。
第十五条本单位应当加强环境宣传教育，提高员工的环境意识和责任感。
第四章法律责任第十六条本单位和相关人员违反本规章制度的，依法追究责任，承担相应的法律责任。
第十七条环保部门和监管机构发现本单位存在环境违法行为的，应当依法处理，给予相应的处罚。
第五章附则第十八条本规章制度由本单位负责解释。
第十九条本规章制度自发布之日起生效。
环境管理规章制度范本（2）一、总则1.1为了加强对环境的管理，保护和改善公司的环境质量，减少环境污染，遵守国家和地方相关环境法律法规，制定本规章制度。
1.2本规章制度适用于公司全体员工，包括所有职能部门和各个岗位，每个员工都有责任和义务遵守。
环境管理体系范本
环境管理体系范本环境管理体系范本一、引言环境管理体系是指企业在运营过程中，通过制定和实施一系列的环境管理计划和措施，以保护环境、防止污染，实现可持续发展的管理体系。
本文将给出一个环境管理体系范本，以供企业参考和借鉴。
二、环境管理体系目标与方针1. 环境管理体系目标：减少环境污染、提高资源利用效率、实现绿色低碳发展。
2. 环境管理体系方针：依法合规、持续改进、健全管理、全员参与、符合可持续发展原则。
三、环境管理体系组织与责任1. 环境管理体系组织：设立环境管理委员会，由高级管理层和相关部门负责人组成，负责环境管理体系的制定、实施和改进。
2. 环境管理体系责任：高级管理层负责环境政策的制定和合规性，各级管理人员负责环境目标和计划的制定和落实，员工需遵守环境管理制度和程序。
四、环境管理体系要求1. 法律合规：企业需遵守与环境相关的法律法规，制定遵守环境法律法规要求的管理措施。
2. 环境评估与风险管控：建立环境评估制度，定期对企业活动的环境影响进行评估，并采取相应的风险管控措施。
3. 环境目标与计划：设定可衡量的环境目标和计划，包括降低能源消耗、减少废物排放、提高资源利用率等。
4. 资源节约与环境友好产品：推行资源节约型生产方式，设计和生产环境友好产品。
5. 培训和员工参与：开展环境管理培训，提高员工环境意识，鼓励员工参与环境管理活动。
6. 紧急事件应对：建立紧急事件应对机制，预防和处置突发环境事件，减少对环境的不利影响。
7. 持续改进：建立持续改进机制，定期评估环境管理体系的有效性和符合性，制定改进措施并持续优化。
五、环境管理体系文件1. 环境政策：明确环境管理的目标和方针，提供管理体系的基础和指导，应在企业内部进行宣传和培训。
2. 环境风险评估与管控手册：明确环境评估和风险管控的具体流程和程序，包括评估方法、评估周期、环境风险管控计划等。
3. 环境指标和目标手册：制定可衡量的环境指标和目标，明确相关部门和人员的责任和权力，确保目标的实现。
环境保护管理体系与措施
环境保护管理体系与措施第一节环境保护管理体系一、工作目标我公司将依据ISO14001：2004环境管理标准，建立环境管理体系，制定环境管理方针、目标和环境管理指标，配备相应的资源，遵守法规，预防污染，节能减废，力争达到施工与环境和谐，创建环境保护工作先进现场。
在该工程中将重点控制对大气污染、对水污染、噪音污染、废弃物的管理和自然资源的合理使用等。
在制定控制措施时，考虑对环境影响的范围、影响程度、发生频次、社区关注程度、法规符合性、资源消耗、可节约程度等。
二、组织管理体系（1）在项目经理部建立环境保护体系，明确体系中各岗位的职责和权限，建立并保持一套工程程序，对所有参与体系工作的人员进行相应的培训。
（2）根据现场情况，项目经理部成立5-10人场容清洁队，每天负责施工现场内的清洁保持工作。
三、工作制度（1）每半月召开一次“施工现场环境保护”工作例会，总结前一阶段的施工现场环境保护管理情况，布置下一阶段的施工现场环境保护管理工作。
（2）建立并执行施工现场环境保护管理检查制度。
每半月组织一次由各施工队主管施工现场环境保护管理负责人参加的联合检查，根据检查情况按《施工现场环境保护管理检查记录表》评比打分，对检查中所发现的问题，开出“隐患问题通知单”，各施工队在收到“隐患问题通知单”后，应根据具体情况，定时间、定人、定措施予以解决，项目经理有关部门应监督落实问题的解决情况。
四、环境管理措施1、防止对大气污染A、土方施工阶段，主要采取淋水降尘措施，现场内不存放土方，回填时另外运土进场。
B、现场的施工垃圾清运，采用容器吊运或袋装，严禁随意凌空抛撒，施工垃圾及时清运，并适量洒水，减少污染，严禁随地吐痰。
C、水泥和其他易飞扬物质，卸运时应采取措施，减少污染。
D、现场内所有交通路面和物料堆放场地全部铺设混凝土方砖，硬化路面，做到黄土不露天。
E、混凝土运输车要加强防止遗撒的管理，要求所有运输卸料溜槽处必须装设防止遗撒的活动挡板，并必须清理干净后方可出现场。
环境管理体系管理评审报告【最新范本模板】
环境管理体系管理评审报告记录编号:EMS/TH—JL-BG16环境管理体系管理评审报告编制：*＊*＊*＊*＊日期：2008年4月19日*＊＊*＊**＊*＊＊*有限公司管理评审报告序号: 2008-1 文件编号:EMS/TH-JL—BG16 评审时间：2008年4月18日评审地点：会议室评审目的:就方针、目标和指标，评价公司环境管理体系的现状的持续适宜性、充分性和有效性。
参加评审人员：总经理(主持）出席:各部门负责人评审记录：1、环境管理体系审核的审核情况分析：1、1现状:4月11日进行的内部审核,共开出了2项一般不合格，于4月16号都已经整改完成，并经审核员验证关闭.各部门中存在问题较多的部门是办公室.1、2结论或纠正措施各部门继续学习体系文件，确保各项工作到位:2、合规性评价经过合规性评价,我公司现阶段的运作符合法律法规要求。
但办公室等相关部门应及时收集新发布的法律法规，并及时采取措施以确保满足法规要求.3、目标和指标实施情况:3、1确保污染达标排放。
3、1、1现状：自文件发布至今，未出现异常情况。
已经达到目标要求。
3、1、2分析或建议: 由于环境因素能够充分控制，故能达到目标。
但经不确定的因素仍然大量存在，同时对于新聘员工应注意加强控制,督促其继续学习相关体系文件，力争尽快熟练掌握安全生产、操作工艺。
该项目标予以保持。
3、2无相关方投诉发生，污染事故为03、2、1现状：运行至今无相关方投诉发生。
3、2、2分析或建议:经过各部门严格管理，各项环境管理措施能够充分控制，故能达到目标。
但经不确定的因素仍然大量存在，同时对于新聘员工应注意加强控制，督促其继续学习相关体系文件，力争尽快满足环境管理要求。
该项目标予以保持。
3、2、3结论或纠正措施:该目标应予以保持.3、3最大限度地节约能源、降低消耗,水、电、煤等能源各车间单位产量耗能比同期降低0。
1％3、3、1现状：自体系建立以来，各部门努力节约能源，采取一些有力措施，能耗比达到目标要求。
环境管理体系审核记录模板
环境管理体系审核记录模板审核记录注：１．在每个部门/场所的首页应注明：受审核方陪同人员、审核员、部门负责人、审核时间。
２．判定时“√”表示符合；“×”表示不符合。
19/ 1环境管理体系审核记录模板审核记录注：１．在每个部门/场所的首页应注明：受审核方陪同人员、审核员、部门负责人、审核时间。
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修订记录
修订状态 A0
Hale Waihona Puke 修订/更改日期 9 月 10 日
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目录 第 1 章 概述 1.1 颁布令 1.2 公司简介 1.3 管理者代表任命书 1.4 环境手册的管理 第 2 章 管理体系范围 第 3 章 手册引用文件、 术语和定义 3.1 引用标准文件
总经理:
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日 期: 9 月 1 日
10
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1.2 公司简介 xxx 电话 传真 地址
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1.3 管理者代表任命书
公司所属各部门: 为实现公司的环境方针和目标( 指标) , 确保公司环境管理体系的过程得到 建立、 实施和保持, 任命 xxx 先生担任本公司管理者代表。其主要职责是:
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当出现以下情况时, 需对手册内容进行评审及更改: a) 法律法规发生变化时; b) 公司的活动、 产品、 服务发生变动时; c) 公司的环境方针更改时; d) 组织机构变更时; 手册的更改及换版由管理代表部负责, 更改或换版后的手册由总经理批准 后颁布实施。 若顾客或相关方索阅环境管理手册, 经管理者代表批准后, 以”非受控文 件”形式发放。 有关手册的控制详情, 按《文件控制程序》执行。
8
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1.1 环境手册颁布令
环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性 文件, 是公司的基本法规之一, 必须严格遵守, 以确保公司环境管理体系的正 常运行, 实现质量环境管理目标, 促使公司环境管理工作得到持续改进与不断 发展。
本手册的主要目的是规范环境管理体系的基本结构、 阐明公司的环境管 理方针与目标, 并明确与环境管理有关的立场。手册是实施和保持环境管理 体系应遵循的文件。
2 环境管理手册的管理与控制
本手册版权属于本公司所有, 未经批准任何人不得全部或部分复制, 违者 将追究法律责任。
手册由管理者代表负责组织编写, 经总经理批准后颁布实施。 管理代表负责手册的编写、 评审、 修改、 换版及条文解释等工作, 并确 定手册的发放范围, 负责对手册进行统一编号, 编制分发目录后以”受控文 件”形式发放。
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3.2 术语和定义 第 4 章 组织的背景 4.1 理解组织及其所处的环境 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 确定管理体系的范围 4.4 管理体系及其过程 第 5 章 领导作用 5.1 领导和承诺 5.2 环境方针 5.3 组织的岗位、 职责和权限 第 6 章 质量环境管理体系策划 6.1 应对风险和机遇的措施 6.1.1 总则 6.1.2 环境因素 6.1.3 合规义务 6.1.4 措施的策划 6.2 环境目标及其实现策划
环境手册由管理者代表负责组织编写、 并经总经理批准发布, 是我公司环 境管理工作的法规性、 纲领性文件, 用以统一、 协调全公司的质量环境管理 活动, 使其基于 ISO14001- 标准要求, 符合本公司产品、 服务和活动中的实际 情况, 能指导我公司环境管理工作。
现决定正式颁布实施。公司全体员工必须认真学习, 严格按一体化《环境 手册》规定的标准贯彻实施。
注: 手册中部分内容需要进行调整或变更时, 如不涉及职责与流程变化, 仅 对部分章节进行修订, 使用章节修订说明进行修订( 变更章节必须进行标记, 便于区分) , 经管理者代表批准后进行更新并发布实施。
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2 范围 2.1 总则
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第 9 章 绩效评价 9.1 监视、 测量、 分析和评价 9.1.1 总则 9.1.2 合规性评价 9.2 内部审核 9.2.1 总则 9.2.2 内部审核方案 9.3 管理评审 第 10 章 改进 10.1 总则 10.2 不符合和纠正措施 10.3 持续改进
环境管理体系
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XXXXXXX 有限公司 环境体系资料 ISO14001-
文件编号: EM-01 A/10 编写: 审核:
2
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批准: 发布日期: 9 月 10 日 实施日期: 9 月 10 日
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➢ 负责环境管理体系的有关事宜的内外部联络。 总经理: 日 期: 9 月 1 日
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1.4 环境手册的管理
1 环境手册简介
本环境手册( 以下简称手册) 是按照 ISO14001- 标准及本公司的环境管理 要求编制的。
➢ 负责按 ISO14001 标准的要求建立、 实施、 保持和改环境管理体系; ➢ 向总经理报告质量环境管理体系的运行情况和改进的需求; ➢ 在整个公司内促进守法意识、 环保意识意识的形成; ➢ 批准管理体系程序文件; ➢ 配合总经理的工作, 推行公司环境方针, 组织制定环境目标和管理方
案。 ➢ 做好内部审核的组织工作; ➢ 协助总经理做好管理评审;
6
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6.2.1 环境目标 6.2.2 实现环境目标措施的策划 第 7 章 支持 7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识 7.4 信息交流 7.4.1 总则 7.4.2 内部信息交流 7.4.3 外部信息交流 7.5 文件信息 7.5.1 总则 7.5.2 创立和更新 7.5.3 文件信息控制 第 8 章 运作 8.1 运行策划和控制 8.2 应急准备和响应