银行主任年终总结
银行主任总结迎难而上勇攀高峰
银行主任总结迎难而上勇攀高峰一、工作背景在过去一年的工作中，我作为银行的主任，面临着种种挑战和困难。
然而，在团队的共同努力下，我们通过勇于面对问题、迎难而上、勇攀高峰，取得了一系列令人鼓舞的成绩。
本文将对这些成果进行总结。
二、提升客户服务质量为了提升客户服务质量，我们通过优化流程和技术创新，有效提高了办理业务的速度和准确性。
我们积极推进自助银行设备的使用，便利了客户的日常银行业务办理，并相应减少了柜台排队等待的时间。
此外，我们针对个别重要客户实施了个性化服务方案，提供更贴心的金融服务，增加客户的满意度和忠诚度。
三、加强风险管理风险管理对于银行业来说至关重要。
在过去一年中，我们加强了风险管理措施，包括完善风险评估体系、严格执行内部检查和审核制度，以及加强员工风险防控意识的培训。
通过这些举措，我们成功减少了不良资产的规模和比例，提高了银行的整体风险抵御能力，确保了业务的稳健运营。
四、优化团队合作团队合作是我们工作中的关键因素。
我们通过定期团队沟通会议、培训和信息共享，增强了团队成员之间的沟通和理解。
同时，我们重视员工间的合作和互动，鼓励分享经验和知识，让每个人都能从集体的智慧中获益。
这种团队合作的方式，有效提高了工作效率和协同工作能力。
五、推动创新发展在面对激烈的市场竞争和行业变革的环境下，我们积极探索创新发展的路径。
我们不断优化产品和服务，充分利用科技手段来提高效率和客户体验。
我们也密切关注市场趋势和顾客需求，快速调整业务策略以适应变化。
通过这些创新举措，我们成功扩大了市场份额，并提供了更多的增值服务。
六、改进员工培训员工是银行发展的重要资源。
我们重视员工培训，通过举办内部培训课程和邀请外部专家来提升员工的专业技能和管理水平。
我们还鼓励员工参加行业会议和培训活动，扩大他们的知识和视野。
通过这些培训举措，我们的员工能够更好地适应市场的需求和挑战，提供更专业和优质的服务。
七、未来展望面对未来的挑战，我们将继续坚持迎难而上、勇攀高峰的精神。
2024年信用社主任年终总结
2024年信用社主任年终总结尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，又一年即将过去，回首过去的一年，我作为信用社的主任，深感荣幸和责任重大。
在过去的一年里，我们迎接了许多挑战，面对了许多机遇，取得了许多成绩。
在年终总结中，我想回顾过去一年的工作，对过去的成绩进行总结，并对未来的发展进行展望。
回顾过去一年的工作，首先要感谢信用社全体员工的辛勤付出和团队合作精神。
我们面对了来自市场竞争的压力，迎接了政策变化带来的挑战，但在大家的共同努力下，我们取得了令人骄傲的成绩。
在信用社业务方面，我们不断完善产品和服务，提高了贷款审核效率和风险控制能力，为客户提供了更加优质的金融服务。
在市场推广方面，我们加大了宣传力度，通过新媒体和线下活动扩大了信用社的知名度，吸引了更多的潜在客户。
在团队建设方面，我们加强了培训和激励机制，提升了团队的凝聚力和执行力。
然而，回顾工作不能仅局限在成绩上，我们也要深刻反思存在的问题和不足，以不断提高工作的质量和效率。
在业务方面，随着市场竞争的加剧，我们面临着不断增长的风险和挑战，我们需要进一步加强对市场的研究和分析，提前做好风险预警和控制。
在团队建设方面，我们还需要加强员工的培训和技能提升，提高个人的综合素质和专业能力，以更好地适应市场的变化。
展望未来，信用社将继续秉持“责任、创新、合作、共赢”的核心价值观，努力实现更高水平的发展。
首先，我们将进一步完善信用社的产品和服务，不断提高客户满意度，提供更加个性化、综合化的金融解决方案。
其次，我们将加大科技创新力度，借助数字化技术提升工作效率和服务质量，让客户能够更便捷地享受到信用社的服务。
最后，我们将加强与各方合作，拓展信用社的业务范围和渠道，与合作伙伴共同成长、共同发展。
在新的一年里，信用社将面临更多的机遇和挑战，但我坚信，在全体员工的共同努力下，我们定能够取得更好的成绩。
让我们携起手来，共同奋斗，为信用社的发展贡献自己的力量！谢谢！。
银行主管年终工作总结范文(4篇)
银行主管年终工作总结范文一一、不断提高人员素质1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基矗今年我根据业务发展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。
非凡是针对七、____月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“____制度”，有效地遏制了风险的蔓延。
2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。
年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。
另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理。
年内主要做了以下七点工作：（1）主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;（2）坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将碰到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;（3）坚持考核与经济效益指标挂钩;（4）成立了以骨干为主的结算小组;（5）积极地组织柜员上岗考试;（6）培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯;（7）开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。
二、加强成本意识，提高经济效益1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。
银行主任总结客户至上服务无忧
银行主任总结客户至上服务无忧一、服务理念的转变在过去的一年里，我团队积极适应并贯彻银行主任搭建客户至上服务无忧的理念，通过不断改进和学习，我们从传统业务办理的角色转变为主动提供全方位金融服务的服务提供者。
这种理念的转变使我们能够更好地满足客户的需求，提升客户满意度和忠诚度。
二、客户需求的深入了解了解客户的需求是提供优质服务的关键。
我们团队在过去的一年里，通过积极主动与客户进行沟通和交流，深入了解客户的个性化需求。
我们通过开展多种形式的调研活动，例如开展满意度调查和个别会面，以及利用社交媒体进行市场调研等，以更好地了解客户的真实需求，为客户提供精准定制的金融服务。
三、创新服务模式的引入随着科技的不断进步和客户需求的不断变化，我们团队对于服务模式的创新十分重视。
我们积极引入了新的技术和平台，例如移动银行应用、智能客服系统等，以提升客户体验和服务效率。
通过这些创新方式，客户可以随时随地进行支付、转账和查询，避免了繁琐的等待和行列。
同时，我们也在努力改进服务流程，提供更加快捷、便利的服务，从而让客户享受到真正无忧的服务体验。
四、提升员工专业素养团队的专业素养是实现客户至上服务无忧的关键。
为此，我们注重员工的培训和教育，提升员工的金融知识和服务技能。
我们定期组织内部培训和外部学习，使员工能够掌握最新的金融业务知识和市场动态。
此外，我们还注重员工的综合素质培养，培养员工良好的沟通能力和团队合作精神，以提供更加专业和细致的服务。
通过这些努力，我们团队的专业素养不断提升，为客户提供更加专业、高效的服务。
五、加强风险管理与保障作为客户至上服务无忧的银行主任，我们意识到风险管理与保障对于客户的重要性。
我们团队建立了完善的风险管理机制，通过严格的流程控制和内部审计，确保客户的资金安全和信息安全。
同时，我们也不断加强团队合规意识，确保遵守相关法律法规，保护客户的合法权益。
六、结语通过我们团队的努力和不断的学习，实现了银行主任总结客户至上服务无忧的目标。
银行网点主任个人工作总结范文6篇
银行网点主任个人工作总结范文6篇时间如流水，转眼间2019年即将结束，回首这一年的工作，愧疚与收获并存，本人在经验不断积累的同时，也面临着各种新挑战和问题，在此把自己的见解和总结展现在纸上。
一、深化营销意识，提高服务质量本人一直以来认认真真对待客户的咨询，以迎合客户需求为己任。
掌握了现代化营销手段，通过不间断地学习研究，不仅能够有效提高自身的工作效率，还得到了更多客户的信任和肯定。
并且在服务上不断深化，加强个人绩效，促进业务往来。
在新营销中不断创新，推广金融知识，培养客户意识，增强竞争力。
二、深化影响力，提高业绩指标本人的贡献是通过自身业绩的提升赢得了公司及领导的认可。
在积累的工作经验，不断增强自己影响力的过程中，珍惜每个机遇，努力打造客户信任，了解客户需求，促进业务发展。
在不断营销的环境中，更是没有停下脚步，不断创新，不断发展业务，提高业绩指标，获得公司的更好评价。
三、以团队为重，增强企业凝聚力作为银行网点主任，在业务开展的过程中，需要不断和团队紧密合作。
深入做好团队管理，保持团队活力，促进敬业意识。
多召开组织会议，相互学习，分享经验，增强团队凝聚力。
在领导的带领下，团队的成绩突飞猛进，对于业务的开展提供了更广阔的平台与前景。
总之，自身时时保持学习与理解的态度，调动士气，优化自身素质，促进业务不断发展，成为2019年度银行网点主任的一个亮点。
随着时代的变化和社会的进步，新的一年又即将开始，回顾过去一年的工作，不断总结经验教训，对思想和行动进行反思和修正。
在过去的一年中，我一直努力通过各种途径学习金融知识，培养自己多方面的能力。
同时不断地提升市场营销能力，加强产品销售，为客户提供更优质的服务体验。
在今后的工作中，继续加强对金融产品的研究及消费者的研究，以更好地满足客户的需求。
在市场坚持创新，开拓新渠道，培养更多忠诚的客户。
在团队管理方面，加强人事管理，促进团队建设，提升团队整体业绩水平，迎合市场发展，创造更大的经济效益。
2024年银行办公室主任年终工作总结范例（二篇）
2024年银行办公室主任年终工作总结范例随着____年钟声的临近，回顾过去一年，我始终秉持“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”的原则，坚持高标准、严要求，圆满完成了各项任务。
这一年中，我经历了成长与成熟，体验了幸福与感动，也面对了挑战与泪水。
总结过去，是为了更好地规划未来。
现将一年来的工作情况总结如下：一、年度工作回顾与感悟在过去的一年里，我严格执行____、____、____等相关政策，确保办公室及支行工作与总行党委保持高度一致。
我重点负责支行的财务管理、薪酬管理、OA系统管理、人事管理、印章管理、办公用品管理以及各类创建工作，充分发挥了办公室作为各部室枢纽的作用。
我深知，办公室是全行的综合服务机构，承担着承上启下、协调关系的重要职责。
因此，我不断加强思想道德建设，提升职业素养，树立正确的人生观和价值观，增强爱岗敬业意识，以高度的责任心和事业心投入到工作中，做到“干一行、爱一行、专一行”。
我注重细节，以周到、细致的服务，敢为人先的创新精神，务实高效的工作作风，严谨精细的工作态度，将敬业精神深植于心。
我深知作为办公室主任，只有不断学习新知识，提升业务能力，才能更好地发挥办公室的桥梁、协调和管理作用。
因此，我积极学习相关理论知识，利用业余时间掌握新技能，提高管理能力，赢得了分行领导和同事们的广泛好评。
在即将过去的一年里，在分行领导的关怀与指导下，我始终保持饱满的工作热情，以一名合格银行员工的标准严格要求自己。
我立足本职岗位，深入钻研业务技能，为办公室工作的有序开展贡献了自己的力量。
作为办公室主任，我主要负责支行办公和重要会议的组织工作，确保支行决策的顺利执行；协调支行各部门工作，整合全行信息，加强信息反馈，提升工作质量和效率；负责全行信息、业务宣传工作以及支行文书事务、收发文、保密工作、人事档案管理、薪酬核算发放、经费管理、公章保管登记等工作；我还负责对外联络和接待工作以及文明创建资料的收集、台账整理和归档等工作。
2024年银行办公室主任的工作总结(2篇)
2024年银行办公室主任的工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间我们已经迎来了2024年的尾声。
回顾过去的一年，我有幸担任银行办公室主任，全新的岗位和角色让我面临了诸多挑战和机遇。
在各位领导和同事的支持和帮助下，我在这一年里努力工作，不断学习进步，取得了一些小小的成绩。
在这里，我将总结这一年来的工作，以供大家参考。
一、工作内容与职责作为银行办公室主任，我主要负责协调和管理行内各部门的工作，具体职责如下：1. 组织和安排会议：我按照上级领导的部署，负责组织并安排各类会议的召开。
包括常规的例会、部门间的沟通会、重大决策的讨论会等。
通过合理安排会议议程、提前准备资料、明确会议目的和参会人员，我成功地提高了会议的效率和质量。
2. 文件管理和归档：在日常工作中，我以高度的责任感和细致的工作态度负责对各类文件的管理和归档。
通过建立规范的归档系统，清晰记录和分类各类文件，提高了办公室工作的效率和运转速度。
3. 人事管理与培训：作为银行办公室主任，我负责全员的日常人事管理工作，包括请假管理、考勤管理等。
同时，我也参与组织和安排员工培训计划，提供专业的培训资源，以提高员工的综合素质和工作能力。
二、工作重点和成果在这一年里，我将工作重点放在以下几个方面，并取得了一些成果：1. 协调各部门工作：作为银行办公室主任，我积极与各部门负责人进行沟通协调，消除了部门之间的矛盾和障碍。
通过优化工作流程、加强沟通和合作，整体提高了行内各部门的工作效率和协同能力。
2. 优化会议管理：会议是行内部门间沟通交流的重要方式，我注重会议的组织和管理工作。
我精心策划会议议程，提前准备好相关资料，确保会议的高效进行。
同时，我也加强会议后的跟进工作，及时落实各项决策和任务，提高了会议的实效性。
3. 提高文件管理效率：我对银行办公室的文件管理制度进行了优化和改进。
建立了规范的文件归档系统，清晰规定了文件的分类和存放位置，加快了文件的查找和使用效率。
商业银行网点主任工作总结
商业银行网点主任工作总结
作为一名商业银行网点主任，我深刻体会到这一职位的重要性和挑战。
在过去
的一年中，我经历了许多挑战和收获了许多成就，我想在这里总结一下我的工作经验和心得体会。
首先，作为一名商业银行网点主任，我需要具备优秀的管理能力和团队合作精神。
我不仅需要管理整个网点的运营工作，还需要领导团队完成各项业务目标。
在这一过程中，我学会了如何合理分配资源，激励团队成员，以及如何有效地解决团队内部的矛盾和问题。
通过与团队成员的密切合作，我们成功完成了一系列业务目标，为公司创造了丰厚的利润。
其次，作为一名商业银行网点主任，我需要具备敏锐的市场洞察力和创新精神。
在市场竞争激烈的环境下，我们需要不断地创新业务模式和服务方式，以吸引更多的客户并提升客户满意度。
在过去的一年中，我积极开展了各种促销活动和客户服务改进措施，取得了良好的效果。
我们的网点业务量和客户满意度得到了明显提升，为公司带来了更多的业务机会。
最后，作为一名商业银行网点主任，我需要具备良好的风险防控意识和危机处
理能力。
在金融行业，风险和危机是难以避免的，我们需要做好充分的准备和应对措施。
在过去的一年中，我们成功应对了一系列风险事件和危机，保障了客户资金安全和公司的声誉。
这得益于我们团队的密切合作和高效应对能力。
总的来说，作为一名商业银行网点主任，我深刻体会到了这一职位的重要性和
挑战。
在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为公司创造更多的价值。
希望通过我的努力，我们的网点业务能够不断发展壮大，为客户和公司带来更多的利益。
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银行主任年终总结一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”。
一、在德的方面：继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。
认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。
尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面：熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。
一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。
在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门，并通报相关的工作情况，分析存在问题，提出改进意见，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。
年初，本人组织支行中层干部学习“四法”，并进行考试。
通过组织学习和考试，提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，一年来，本人先后组织开展现金管理情况检查，《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查，《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。
通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理，较好地协调了各有关方面的关系。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。
在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。
在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。
在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查，加强管理，督促内控制度的落实。
在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人注重理论联系实际，加强调查研究。
一年来，下基层50多次，30多天。
在调查研究的基础上，解决了许多日常工作中的问题，同时，撰写了多篇理论研究和调查研究文章。
其中：《以科学发展观指导金融工作》一文，分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题，阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点，科学把握信贷投放力度，实现信贷投放平稳较快增长，人民银行要搞好金融服务”的观点。
《坚持用好的作用选人，选作风好的人》一文，分析了近几年来，党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程，得出了选人用人的问题至关紧要的结论。
在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
明确指出：“首先，在选人时要有好的作风。
一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委集体讨论。
第二，要选作风好的人。
一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。
《关于当前外汇管理政策的若干思考》一文，从基层外汇管理工作的实际出发，对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的思考，并提出了改进外汇管理的有关建议。
《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文，分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因，提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。
三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。
一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。
由于本人工作较忙，因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。
四、在绩的方面：本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
在外汇管理方面，XX年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。
随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。
并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了《关于进一步支持XX外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。
此外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。
从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。
在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人，主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”，让人才的本领得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。
本人的主张最终被支行党组采纳。
在外汇管理方面，**年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。
随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。
五、在廉的方面：1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。
增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。
一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。
2.在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
3.严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。
本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。
4.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。
本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。
5.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。
总的来说，一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。
年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。
因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。
尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用.最后，一年来工作取得了一定的成绩，但也还存在着诸多不足。
在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
在新的一年里我将制定自己新的奋斗目标，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。
向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步,明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲,要在竞争中站稳脚,踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展,争取更好的工作成绩。