社团联合会改革方案
社团联合会工作计划
社团联合会工作计划
《社团联合会工作计划》
为了更好地服务学校社团，提升学生社团活动的质量和影响力，社团联合会制定了新的工作计划。
这个计划旨在促进社团之间的合作与交流，提高社团成员的管理能力和组织能力，以及增强社团活动的多样性和创新性。
首先，社团联合会将开展一系列的培训和交流活动，为社团成员提供必要的技能和知识。
这些培训包括活动策划、团队管理、宣传推广等内容，旨在帮助社团成员更好地组织和执行社团活动。
同时，联合会还将组织不同社团之间的交流活动，让他们互相学习和借鉴经验，共同进步。
其次，社团联合会将积极引导社团承担更多社会责任，参与学校和社区的公益活动。
通过组织一系列的公益活动和志愿服务项目，鼓励社团成员关注社会问题，提高他们的社会责任感和服务意识。
此外，社团联合会还将鼓励社团开展更多具有特色和创新性的活动。
通过举办一些别具一格的活动，如文艺演出、创意比赛等，吸引更多学生参与，并提升社团活动的吸引力和影响力。
最后，社团联合会还将加强与学校相关部门的合作，争取更多资源和支持，为社团活动提供更好的条件和保障。
同时，也将积极与其他学校的社团联合会进行交流和合作，共同提高对社团活动的管理水平和服务质量。
通过这些工作计划的实施，社团联合会将促进学校社团的健康发展，提升社团活动的品质和影响力，为广大学生提供更加丰富多彩的校园生活。
全国各高校社联规章制度
全国各高校社联规章制度第一条总则为了促进和规范全国各高校社团联合会的发展，建立健全社团联合会组织管理体制，提高社团联合会组织的凝聚力和影响力，更好地服务广大高校学生群体，特制定本规章制度。
第二条组织名称全国各高校社团联合会（以下简称“社联”）第三条宗旨社联旨在增强高校社团之间的交流合作，促进社团之间的文化交流与共同发展，提升高校社团活动的品质和水平，努力为广大学生提供更多更好的社团活动。
第四条组织结构（一）社联设主席团和理事会，主席团由主席、副主席、秘书长、财务长等职位组成，理事会由各高校代表组成，负责社联的运行管理和具体活动组织。
（二）社联可根据需要设立不同的部门和办公室，如活动策划部、宣传部、外联部等，以便更好地开展工作。
第五条会员资格（一）社联会员为全国各高校的社团代表或社团成员。
（二）申请成为社联会员必须符合社联章程规定的条件，且必须经过社联理事会的通过。
第六条会员权利（一）拥有参加社联各类活动的权利。
（二）拥有选举社联领导职务的权利。
（三）享有社联提供的各类服务和资源。
第七条会员义务（一）遵守社联章程和各项规定，维护社联的声誉和利益。
（二）积极参加社联组织的各项活动。
（三）保障社联的正常运行和发展。
第八条社团管理（一）社团必须注册成为社联会员，并遵守社联的相关规定。
（二）社团须遵守学校规定及社联相关规定，不得从事违法活动。
（三）每个社团必须有专门的负责人，负责社团日常事务和与社联的联系。
第九条组织活动（一）社联每学期至少举办一次交流座谈会，加强各社团之间的联系和合作。
（二）社联每学年至少举办一次大型活动，如社团节、文艺汇演等。
第十条费用管理（一）社联实行会员管理费制度，社团成员每年需交纳一定数额的管理费。
（二）社联每年需要编制一份财务预算及年度报告，接受理事会审查。
第十一条纪律处分（一）对于违反社联规定的社团或个人，社联有权对其给予警告、记过、降职等处分。
（二）对于严重违规行为，社联有权将其除名。
高职校学生会改革方案
关于无锡卫生高职校学生管理模式（学生会、学生社团）改革的思考与建议团委左军学校学生会是学生进行自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的重要平台，依靠学校制度与管理章程，独立开展学生工作的学生自治组织。
普遍存在于我国各级各类高等学校中，是高等学校实现教学质量目标的重要辅助力量，是联系学生的重要桥梁和纽带。
多年来，我校因为存在分校区的现实状况，学生会是在各系分管学生的系主任组织的领导下，开展工作。
系学生会作为基层学生会，在系的日常学习、管理工作和生活方面起着不可替代的作用，在联系各系学生方面有着得天独厚德条件，但现行的学生会体制客观存在着诸如定位不准备，发展理念不清晰，体制不完善，工作内容和方式不能满足同学要求等问题。
近年来，随着国家及学校教育改革的推进，学校学生工作的空间更加广阔，但随着人才的知识结构、能力的要求不断提升对传统的学生管理工作提出了新要求，目前我校培养高素质人才的学生管理模式相对滞后，不同类别高校之间的培养模式也应不尽相同。
因此，我们应该探索新的学生管理工作的思路和方法，符合团中央关于《学联学生会组织改革方案》的规划与要求同时，寻找适应我们学校学生管理模式。
学校团委按照校党委的总体安排对无锡地区几所高校学生会及社团工作进行的前期调查了解。
具体情况如下：一、江南大学学生会、社团管理模式江南大学学生会是在江大校党委领导下、在江大校团委指导下开展工作的学生群众组织，是江南大学学生代表大会的执行机构，由主席团、副主席单位、学院学生分会和直属中心组成。
江南大学学生社团联合会（简称“社联”）是全校学生社团的联合组织，是校学生会副主席单位，由社联直属部门、100余个学生社团共同组成，整体负责管理、服务全校社团开展工作。
在管理的同时注意层次和条块区分，在校级层面成立，学生参与度多的社团又社团联合会直接管理，在社团服务对象方面有部门行政机构部门管理，如：江南大学学生记者团直属于江南大学党委宣传部。
江南大学学生职业发展协会由江南大学就业指导中心负责指导。
大学生社团联合会工作计划
大学生社团联合会工作计划《大学生社团联合会工作计划》一、目标和使命大学生社团联合会的使命是为全校学生社团提供支持和协助，促进校园文化建设和学生素质提升。
我们的目标是通过活动策划、资源整合和团队服务，帮助每个学生社团更好地开展活动，提升自身管理能力和影响力。
二、工作内容1. 政策宣传与咨询服务：向各社团宣传校园活动政策，并向社团提供专业咨询服务，帮助社团解决实际问题。
2. 资源整合与对接服务：为社团提供资源整合服务，包括场地、物资和人员支持，并对接各方资源，提升社团活动的品质和效果。
3. 活动策划与指导服务：帮助社团设计活动方案，提供指导与培训，增强社团活动的创新性和吸引力。
4. 组织活动与交流合作：组织丰富多彩的校园文化活动，促进社团间的交流合作，丰富学生课余生活。
三、具体措施1. 开展政策宣传与咨询服务：通过微信公众号、校园广播、海报等多种形式进行政策宣传，并设立联合会咨询热线，为社团提供及时咨询服务。
2. 建立资源库与资源对接平台：建立资源库，包括校内场地、器材、经费等资源，并开发资源对接平台，让社团可以方便快捷地获取所需资源。
3. 组织策划营和培训课程：举办策划营和培训课程，邀请专业人士为社团干部进行活动策划、营销推广等方面的培训。
4. 发起跨社团活动和文化节日：组织多元化的跨社团活动，如艺术展览、主题讲座、文化表演等，促进社团间的合作交流。
四、预期效果通过以上工作措施，我们期望可以实现以下预期效果：1. 提升社团活动的品质和影响力，使社团活动更具吸引力和可持续性。
2. 加强社团之间的交流合作，促进校园文化建设，建立融洽的校园文化氛围。
3. 提高学生社团组织管理能力和服务水平，增强社团领导力和影响力。
五、总结大学生社团联合会将以更加专业化和贴心的服务，为全校学生社团提供更加全面和有力的支持，激发社团活动的创新潜力，促进校园文化建设和学生素质提升。
希望广大学生社团能够积极配合，共同实现我们的工作目标，共同建设更加丰富多彩的校园文化生活。
师范学院学生会改革方案
师范学院学生会改方案为深入贯彻落实有关政策文件要求，特制订本方案。
本方案适用于XX师范学院各级学生会（以下简称学生会）。
一、总体要求（一）指导思想以保持和增强政治性、先进性、群众性为目标，在领导和团的指导下，坚持立德树人，紧扣时代主题，突出问题导向，创新体制机制，强化学生会自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的职能，激发动力、提升活力、增强吸引力和凝聚力，使学生会更好地代表和服务广大同学，更好地团结和凝聚广大同学听话、跟走，为推进“四个全面”战略布、实现民族伟大复兴的梦贡献青春力量。
（二）基本原则坚持正确政治方向。
坚持领导，贯彻教育方针，牢固树立政治意识、大意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕为实现民族伟大复兴梦而奋斗的当代青年运动时代主题，深入贯彻群团发展道路“六个坚持”和“三统”的基本要求，坚持全心全意为同学服务，将广大同学最广泛最紧密地团结在周围。
坚持学生主体地位。
始终坚持以学生为本，坚持为了同学、代表同学、服务同学、依靠同学；坚持从同学中来、到同学中去，着力扩大广大同学对学生会组织工作的参与、监督和评议；坚持立德树人，引领服务广大同学努力成长为德才兼备、全面发展的合格建设者和可靠接棒人。
坚持依法依章程开展工作。
在领导和团的指导下，进一步明晰学生会的基本定位和职能，加强章程和制度建设，理顺团学组织关系，充分发挥学生会组织开展工作的积极性、创造性。
坚持问题导向深化改。
对照期望、团的要求和学生需求，针对有的学生会脱离学生等突出现象，着力解决目前存在的工作机制规范性不够、工作内容服务同学成长需求不够、工作方式方法照顾同学特点不够、学生干部产生机制不规范和作风建设亟待加强等突出问题，大胆探索，勇于革新，积极稳妥推进改。
（三）主要目标通过体制机制改和工作创新，使得学生会存在的突出问题有明显改进，努力在2020年前，使学生会的政治性、先进性和群众性得到显著增强。
职能作用更加明确。
通过改，积极争取组织和团组织的支持，使学生会地位得到加强，工作自主性、规范性增强，联系、代表、服务同学和维护同学权益的职能作用发挥更加充分，在参与学校治理中的作用显著提升。
关于社团联合会工作计划5篇
关于社团联合会工作计划5篇关于社团联合会工作计划篇1新的一学期开始了，经管系社联第三任干部也将各司其职，开始新一年的忙碌与收获。
在新学期的开始我们将着重以下两点方面：(1)对内：协调好社团联合会内部关系。
(2)对外：提升我们经管系社联在学院乃至萧山高教园区的影响力。
下面是对各项工作的具体计划与安排：主席团：(1)主持全面工作，明确各部门、协会的职责和任务分工。
(2)传达上头指示，布置各部门协会的工作，及时向有关领导、老师汇报社联的工作。
(3)负责检查、督促社联各部门、协会工作计划的实施和工作总结。
(4)制定社联工作计划，进行学期工作总结。
(5)协调与各部门、协会(社团)的关系和工作。
办公室：(1)负责日常工作。
要坚持以展开日常工作为主，如会议记录、负责签到、日常的开工假等。
(2)各项通知的准确与到位。
(3)各文件资料的有序存放。
(4) 负责办公室管理，档案收藏与内部财务管理。
(5)负责编写经管系社联每月工作简报及年度大事记。
督导部：(1)对干部干事的合理监督。
(2)改进工作作风，各部门的反馈意见。
(3)提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。
(4)配合其他部门的工作。
统一整体，内部和谐才能将工作完成到最好。
任何其他部门需要配合的工作，我们将义不容辞，认真准确地完成。
(5)加强部门内部人员团结和提高个人素质，不断在工作中锻炼成长。
(6)完成下半学期的任务。
策划部：(1)负责对社团管理部门的联络工作。
(2)组织策划活动的开展。
(3)针对活动资金等问题与赞助商联系。
(4)专人负责各项活动的宣传，海报的制作。
(4)海报的制作。
(5)日常活动的登记。
(6)保证各项公共活动的有序进行。
财务部：(1)负责协会活动经费及实物财产的保管。
(2)负责对每个协会的`财务核实、登记。
(3)负责每个学期的财务预算、财务核实、结算。
会员权益部：(1)接受各社团会员的维权举报，并根据举报，查明事实，依据相关制度和规定进行处理。
社团活动方案模板7篇
社团活动方案模板7篇社团活动方案模板篇1一、指导思想1、中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。
2、提高写字教学质量，完善学生的艺术个性。
随着新课标准改革实验的不断深入，随着现代信息技术的不断普及，人们对写字教学的要求也越来也高。
写字教学有利于引导绝大多数学生对写字、书法的兴趣：有利于形成正确的写字姿势和具有基本规范的写字技能;有利于促进其他学科质量的提高。
对于低年级的学生来说教师特别关注认真书写态度和良好写字习惯的培养，注意学生对基本笔画、汉字基本结构的把握，重视书写的正确、端正、整洁;对高年级的书写评价，既要关注其书写规范和流利程度，也要尊重他们的个性化审美情趣。
3、引导学生初步了解汉字的历史和文化价值，能激发学生的民族自豪感和爱国主义激情，“写字的意义已超过写字本身，完全可以上升到对民族文化的感情、认知上去。
”通过对传统书法的全面了解和学习，可以使学生了解中华民族优秀文化传统，建立起具体的概念和深厚的感情，爱国主义成为学生心灵的“自然产物”。
所以说，“书法教育的过程，就是对学生进行爱国主义教育的过程。
”古代许多著名书家往往又是文学史上重要的人物，学生大量接触旨在歌颂祖国、歌颂人民、弘扬优秀文化传统、积极向上的经典诗词、名人名言、智人睿语，使学生在履践躬行中汲取有益的营养，陶冶高尚的情操。
了解中国历史上顶天立地、坚贞不屈、英勇顽强、勇于抗争外辱，敢于为民请命、解困，且书法上有一定造诣的英雄人物、著名政治家、知名学者，如颜真卿、岳飞等的故事，激发学生崇高的民族气节和培养正确的人生观、是非观，形成良好的思想品德。
书法艺术是高雅的超越表象而直指心性的艺术二、活动宗旨中学书法艺术课程不同于中学写字课程，它强调发挥书法的实用性和艺术性，不仅要求学生养成良好的写字习惯，具备熟练的技能，而且注重培养学生的审美能力，增强对祖国语言文字的热爱和文化的理解，继承和弘扬中华民族优秀文化，提高学生的人文素养。
学生社团联合会工作计划
学生社团联合会工作计划
学生社团联合会的工作计划可能包括以下几个方面：
1. 策划和组织各类活动：学术讲座、文化节、义工活动、比赛等，以丰富校园生活，
提升学生素质。
2. 招募和管理社团：加强社团管理机制，选拔培训社团干部，提高社团质量和影响力。
3. 宣传和推广：利用各种渠道宣传社团活动，包括海报、电子媒体、社交平台等，吸
引更多学生参与。
4. 组织培训和学习活动：为社团成员提供培训机会，包括领导力、团队合作、沟通技
巧等，提高他们的综合素质。
5. 联谊和交流活动：加强不同社团之间的交流与合作，促进校园社团文化的多元发展。
6. 参与学校决策：代表学生社团的利益，参与学校相关事务的讨论和决策，推动学生
事务的改进与发展。
这些是学生社团联合会可能包含的工作方向，具体工作计划可以根据学校的情况和需
求进行制定和调整。
共青团改革实施方案
《共青团改革实施方案》为深入落实落实习近平总书记系列关键讲话和《中共中央相关加强和改善党群团工作意见》、中央党群团工作会议精神, 落实落实《共青团中央改革方案》, 切实加强和改善高校共青团各项工作和建设, 推进高校共青团改革创新, 特制订本方案。
一、总体要求(一)指导思想深入落实党十九大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神, 深入学习落实习近平总书记系列关键讲话尤其是相关青少年和共青团工作关键指示精神, 立足保持和增强政治性、优异性、群众性, 着力处理脱离青年学生突出问题, 依据共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”工作格局, 主动适应共青团深化改革新形势、高等教育综合改革新发展和青年学生新特点, 一直把握思想政治引领这一关键任务, 坚持立德树人, 坚持服务学生成长成才, 坚持以体制机制改革激发活力, 着力推进组织创新和工作创新, 团结率领广大青年学生根据党要求努力成长为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人, 为协调推进“五位一体”总体布局和“四个全方面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标作贡献。
(二)基础标准牢牢把准政治方向。
紧紧依靠党领导, 自觉将党理论和路线方针政策落实落实到高校共青团改革各方面、全过程, 坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路, 坚持中国特色社会主义青年运动方向, 引领广大青年学生坚定跟党走。
尊重学生主体地位。
深化以青年学生为中心改革, 把准青年学生脉搏, 了解青年学生心声, 坚持服务青年学生工作生命线, 让青年学生当团学工作和活动主角, 问需问策问效于青年学生, 使高校共青团深深植根于青年学生。
突出关键聚焦问题。
紧紧围绕提升高校共青团吸引力凝聚力和扩大工作有效覆盖面, 抓住脱离青年学生这一本责问题, 着眼根本, 立足长远, 着力破解制约高校共青团发展思维定势、关键难点和体制机制问题。
统筹推进上下联动。
着眼于“自上而下”与“自下而上”相结合, 既坚持全方面统筹, 做好顶层设计和推进, 又发挥基层首创精神, 激励基层先行先试、大胆探索, 形成上下联动、协力推进改革生动局面。
社团联合会改革方案
社团改革方案在这段时间的工作中，我主动与各协会交流、积极沟通，通过各社团的主要负责人协作和自己的努力，成功地组织了社团文化艺术节闭目试的活动，但在活动的组织和参与过程，也暴露出了不少问题。
同时，在工作之中、活动之余，我同社团主要负责人的沟通与交流中，比较全面深刻地了解和认识了学生社团的管理体制和学生社团的组织建设，明白这两者是相辅相承的。
下面是我认为社团联合会及学生社团存在的几个问题：一、社团工作指导委员会秘书处内部管理体制不建全，对社团的管理不到位、不规范，不能有效的深入地组织管理工作。
如果把所有学生社团比作一支风筝，那么社团工作指导委员会就是那个“放风筝的人”，“对社团的有效管理”只是那根细而又长、任风中摇摆的线。
社团只要注册了，上天了，至于能飞多高，会不会掉下来，往哪边飞，社团工作指导委员会基本上有心无力了，管不了也管不住了，那只是风的事情。
所谓的“社指委”也有些名不副实。
社团工作指导委员会虽然宏观统筹工作，但实际上只是一个空壳。
二、社团工作指导委员会与社团之间的交流沟通少，社团与社团之间的经验交流合作沟通更是少之又少。
我们这么一个社团大家庭，各社团办社宗旨不同，本质工作也不同，所开展的活动特色各异，但都是为了丰富我们的学习生活、改善校园文化，所以有其共同的目的，何不妨联手、相互协作、交流经验，以己优势，补彼之短，各种特色融为一体，校园岂不大放异彩！如果把一些好的策划和方案有效地整合资源，社团干部们也不会冥思苦想、勉强运作，更不会因人力资源短缺或方案策划不详细不周密而被扼杀在摇篮里。
各协会之间明确一目标，团结起来，达到牵一发而动全身的效果不是更好。
三、社团工作指导委员会秘书处、社团部都是起一个上传下达的、协调社团工作的作用没有实质意义。
四、在开展活动时很局限，并没有向全校开展，一些比较大的协会（读书协会、英语协会等）可以独立承办一场晚会等大行活动！而一些小的协会（腾飞电子等）对于一些小型活动都成问题！五、学生社团会员没有应该有的权力和义务。
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社团改革方案
在这段时间的工作中，我主动与各协会交流、积极沟通，通过各社团的主要负责人协作和我们的努力，成功地组织了社团文化艺术节闭目试的活动，但在活动的组织和参与过程，也暴露出了不少问题。
同时，在工作之中、活动之余，我同社团主要负责人的沟通与交流中，比较全面深刻地了解和认识了学生社团的管理体制和学生社团的组织建设，明白这两者是相辅相承的。
下面是我认为社团联合会及学生社团存在的几个问题：
一、社团工作指导委员会内部管理体制不建全，对社团的管理不到位、
不规范，不能有效的深入地组织管理工作。
如果把所有学生社团比作一
支风筝，那么社团工作指导委员会就是那个“放风筝的人”，“对社团的
有效管理”只是那根细而又长、任风中摇摆的线。
社团只要注册了，上
天了，至于能飞多高，会不会掉下来，往哪边飞，社团工作指导委员会
基本上有心无力了，管不了也管不住了，那只是风的事情。
所谓的“社
指委”也有些名不副实。
社团工作指导委员会虽然宏观统筹工作，但实
际上只是一个空壳。
二、社团工作指导委员会与社团之间的交流沟通少，社团与社团之间的
经验交流合作沟通更是少之又少。
我们这么一个社团大家庭，各社团办
社宗旨不同，本质工作也不同，所开展的活动特色各异，但都是为了丰
富我们的学习生活、改善校园文化，所以有其共同的目的，何不妨联手、相互协作、交流经验，以己优势，补彼之短，各种特色融为一体，校园
岂不大放异彩！如果把一些好的策划和方案有效地整合资源，社团干部
们也不会冥思苦想、勉强运作，更不会因人力资源短缺或方案策划不详
细不周密而被扼杀在摇篮里。
各协会之间明确一个目标，团结起来，达
到牵一发而动全身的效果不是更好。
三、社团工作指导委员会秘书处、社团部都是起一个上传下达的、协调
社团工作的作用并没有实质意义。
协会已经是一个独立的团体，而秘书
处虽然协调各协会的关系，但是已经不能完全介入其中。
导致协会对各
种规章制度完全不了解。
四、各社团在开展活动时很局限，并没有向全校开展，一些比较大的协
会（读书协会、英语协会等）可以独立承办一场晚会等大行活动！而一
些小的协会（腾飞电子等）对于一些小型活动都成问题！
五、学生社团会员没有应该有的权力和义务。
会员对此也已见怪不怪。
收取会费后对会员置若罔闻，或不想或不能让会员真正地参与到社团活
动中来。
我们可以试想一下，没有会员，也就没有了激情、没有了血液，
什么样子算是社团？社团又如何发展？对于协会会员，大部分都还不
知道加入的协会是属于哪个学院，有甚者还不知道协会的训练地在哪
里。
六、由于协会的局限性，所以协会的活动不是很丰富，会员学到的东西
不多，从而导致流失量的增加。
七、社团经费除个别协会以外，都不是很多。
由所在学院统一管理，社
团部记录，再由秘书处审查。
这样就多去了很多不必要的工作，也很麻
烦。
八、宣传力度不够，全校知道社团这个组织的人很少，新社团的组织申
报也成问题，没有达到广泛化。
社团有所发展，必先从管理体制改革入手，深化改革。
先必须建立一个健全的组织机构，一个团结的、相互协作的真正的团队。
在这个改革阶段，这个领导班子必须态度坚决，以正式权力（即社团负责人的职务和职位所决定）为主导，个人魅力（由领导干部个人的智慧、经验、能力等个人品质、素质和威望所决定）为重要补充，从上而下贯彻实施。
为了有效贯彻改革的执行力度还必须建立有效的奖惩激励制度（激励奖惩体制的建立以下有述），以实现权力与责任相符合的原则，避免形式化。
针对前面所述的社团工作指导委员会与社团管理脱节，社团干部不能有效地组织开展正常活动等，社团工作指导委员会应坚决执行对社团干部的表决作免，以激励社团工作人员能积极主动地投入工作，满怀热情开展活动，同时社团工作人员应明确自己的责任和分工，各层次多条线密切联系社团建设发展动态，以给予他们更多的引导帮助和支持，使社团工作步入良性发展的轨道上来。
根据社团工作指导委员会特有的性质和特色以及目前发展状况做出如下改革方案；
一、改革的方案
为了使社团得到更好的发展，使各社团能够亲如一家人，活动中不分彼此，最终把社团推向全校以及校外。
（一）撤销社团工作指导委员会秘书处及社团部并成立社团联合会
1.社团联合会主席团设主席一名、副主席三名、主席助理两名；主席统领
社团联合会全部工作，主席助理协助主席管理社团联合会一切事物；副
主席直接管辖联合会各部门部长及各协会会长协助主席有效管理和解
决组织出现的一切问题
2.主席团下属设立组织策划部、外联部、资料部、宣传部、文艺部五个部
门（可以将与之有关的协会划入部门之中）进行统一管理和监督；各部
门直接管辖各个协会与之相关的部门；分开管理、各司其职以达到直接
指导和监督以及全方位掌握各协会及时有效的资料、信息并上报主席团
进行统一协调和处理
1)组织策划部：负责策划和组织由社团联合会举办的活动；指导、监督和
敦促各个协会组织策划部的日常相关工作
A、协会将活动策划书于活动开展前两个星期交于社联组织策划部
B、指导各协会活动的全程策划与组织（创新性、特色性、周密性、可实施性等）；并进行监督与敦促
C、对各协会活动的内容（如：时间、地点、所需物资、经费等）进行统一的调配与协调
2)外联部：社团举行活动时负责拉赞助和对社团联合会各种物资、经费的
统一分配与管理；负责对各个协会的财务工作的指导以及对各协会物资、
经费的监督
A、对社团资金、物品进行申请与管理；对各协会的会费及其他合法收入统
一、合理的管理
B、收集和统计各协会用于日常运行及大型活动的资金收支情况；并加以分析、核算以对资金的合理分配避免资金的浪费与流失
C、将社团联合会及各协会的财务情况分月以“财务报表”的形式交至主席团
3)资料部：负责各类社团的档案管理、活动资料的收集与反馈、社团文件
草案拟订等相关工作；以及对各个协会资料部日常工作的综合指导与管
理；
A、对团委、社联主席团的重要指示与文件及时对各协会进行各种形式的传达；
B、及时收集各协会资料部应提供的日常相关资料（年度计划、策划书、活动总结等）并进行反馈与存档；
4)宣传部：负责社团联合会各种活动的硬件宣传（如：海报的设计制作等）；
以及各个社团海报及其他宣传工作的综合指导与管理；
A、对各协会的活动进行指导与管理；
B、对海报等宣传资料的制作进行指导（如：内容的合理性、版面的美观
性、特色性等）；以及宣传工具的调配及宣传栏的监督。
C、不定期的宣传社团的一些资料，使广大师生能更加了解社团。
5)文艺部：组织各种文艺活动，各对大行活动的设计。
A.计划、组织、协调全校社团的文艺和文化娱乐活动。
B.发掘和锻炼在文艺方面有突出表现的同学，培养文艺骨干。
C.筹办社团的各种文艺活动。
6)主席团：认真执行和贯彻团委下达、指示的精神和文件；对任内的工作
进行详细的规划，以及离职前做好下届主席团的组建工作；
A、认真、谨慎处理社团联合会的日常工作，掌控好社团联合会的发展方向；
B、对下属各部长及会长进行时常性的工作指导（如、计划的合理制定与实施、人员的合理调配、品牌活动的打造等）
C、加强内部组织及与协会与部门之间的沟通；对社团联合会的一切事物进行统一、合理、及时的处理与协调；以保证组织稳步的发展与壮大！
（二）重新制定各机构的管理办法及权责分工
机构图：
活动申请流程：
（三）修订部分社团工作指导委员会现有的规章制度
备注：社团联合会的成立不影响三大三级学院保留社团的注册籍，学院仍可以用
社团的节目以学院的名义参加学校的大型活动（迎新晚会、元旦晚会等）。