2018保安主管年度总结范文
2018-保安主管工作总结4篇-word范文模板 (6页)
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一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。
在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。
作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。
我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。
保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。
记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。
坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。
在部门李经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。
我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且复杂，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。
在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。
坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢?所以我们一直坚持。
保安主管年度工作总结范文8篇
保安主管年度工作总结范文8篇篇1一、背景在过去的一年中，作为保安主管，我带领团队圆满完成了各项工作任务。
在此，我对过去一年的工作进行全面总结，分析工作中的成绩与不足，并提出改进措施，以便更好地推动保安工作的开展。
二、主要工作内容1. 团队建设与管理在团队建设方面，我注重培养队员的团队协作精神和凝聚力。
通过定期组织培训、团队活动等方式，增强了队员之间的沟通和信任，提高了整个团队的工作效率。
同时，我根据每个队员的特长和兴趣，合理分配工作任务，使每个人都能充分发挥自己的优势。
2. 制定并执行保安工作计划在制定保安工作计划时，我充分考虑了小区的实际情况和业主的需求。
针对小区的特点，我制定了详细的保安工作计划，包括巡逻路线、值班时间、应急预案等。
同时，我注重计划的执行力度，定期对计划进行评估和调整，确保保安工作的高效运行。
3. 提升保安队员技能水平为了提高保安队员的技能水平，我定期组织培训和学习活动。
通过邀请专业人士进行授课、观看培训视频、模拟演练等方式，使队员掌握了更全面的保安知识和技能。
此外，我还鼓励队员之间互相学习、互相交流，形成了良好的学习氛围。
4. 加强与业主的沟通与互动为了更好地了解业主的需求和意见，我定期组织与业主的沟通会议。
通过面对面的交流，我及时了解了业主的诉求和建议，并针对问题制定相应的改进措施。
同时，我还积极向业主宣传保安工作的重要性和相关政策，争取业主的理解和支持。
三、工作成绩与不足在过去一年中，我在团队建设、工作计划制定与执行、技能提升以及与业主沟通等方面取得了显著成绩。
小区的治安环境得到了明显改善，业主满意度也得到了提高。
然而，在工作中仍存在一些不足之处，如个别队员的技能水平仍有待提高、部分设备老化需要更新等。
四、改进措施针对工作中存在的不足之处，我提出以下改进措施：1. 加强技能培训：针对个别队员技能水平不足的问题，我将加强技能培训的力度和频率，确保每个队员都能熟练掌握保安工作所需的基本技能和操作方法。
保安主管年度总结范文7篇
保安主管年度总结范文7篇篇1光阴似箭，转眼间XXXX年已经过去，我们将迎来新的XX年。
回顾过去的一年，我们的工作在领导和同事们的关心与支持下，取得了一定的成绩。
作为保安主管，我在工作过程中经历了很多，也学到了很多。
在此，我对过去一年的工作进行总结，并对未来一年的工作进行展望。
一、工作总结在过去的一年里，我主要负责了公司保安部门的管理工作。
在领导和同事们的共同努力下，我们完成了以下工作：1. 完善了保安部门的规章制度，规范了保安人员的行为准则，提高了保安工作的效率和质量。
2. 加强了保安人员的培训和管理，提高了他们的专业素质和服务意识，为公司提供了更优质的安全保障。
3. 制定了详细的安全预案和应急预案，并组织了多次演练，提高了公司在应对突发事件时的能力。
4. 与其他部门密切合作，共同维护了公司的安全和稳定，得到了领导和同事们的认可和赞扬。
在过去的一年里，我也发现了一些问题需要解决。
首先，保安人员的素质参差不齐，需要进一步加强培训和管理。
其次，安全预案和应急预案需要不断完善和演练。
最后，需要与其他部门加强沟通和协作，共同维护公司的安全和稳定。
二、工作亮点与成果在过去的一年里，我认为我的工作亮点和成果主要体现在以下几个方面：1. 完善了保安部门的规章制度，规范了保安人员的行为准则，提高了保安工作的效率和质量。
2. 加强了保安人员的培训和管理，提高了他们的专业素质和服务意识，为公司提供了更优质的安全保障。
3. 制定了详细的安全预案和应急预案，并组织了多次演练，提高了公司在应对突发事件时的能力。
4. 与其他部门密切合作，共同维护了公司的安全和稳定，得到了领导和同事们的认可和赞扬。
这些亮点和成果的取得离不开领导和同事们的关心与支持。
在未来的工作中，我将继续努力，争取取得更大的成绩。
三、工作不足与反思在过去的一年里，我认为我的工作不足主要体现在以下几个方面：1. 对保安人员的素质提升不够重视，导致部分保安人员素质参差不齐，需要进一步加强培训和管理。
保安主管年度工作总结范文5篇
保安主管年度工作总结范文5篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为保安主管，带领全体保安人员认真落实上级领导的工作要求，切实履行保安主管的岗位职责，积极做好安全保卫工作，确保了公司及大院的稳定和安全。
现将一年的工作情况进行总结汇报。
一、加强学习，提高自身素质作为一名保安主管，我深知责任重大。
为了更好地完成工作任务，我时刻注重加强学习，提高自身素质。
一方面，我认真学习保安主管的相关知识，了解保安主管的职责和要求，努力提高自己的业务水平。
另一方面，我也积极学习其他相关知识，如消防、急救等，以便更好地应对突发事件。
此外，我还注重学习公司的规章制度和业务流程，确保自己能够熟练掌握并执行。
二、制定工作计划，确保工作有序进行为了更好地完成工作任务，我制定了详细的工作计划，并严格按照计划执行。
在制定工作计划时，我充分考虑了公司的实际情况和保安人员的实际情况，确保计划具有可行性和针对性。
同时，我也注重与相关部门进行沟通协调，确保计划能够得到顺利实施。
三、加强管理，提高保安人员素质作为一名保安主管，我深知保安人员素质的重要性。
为了提高保安人员的素质，我注重加强管理，采取了一系列措施。
首先，我制定了详细的培训计划，定期组织保安人员进行培训和学习，提高他们的业务水平和综合素质。
其次，我注重加强考核和评估工作，对保安人员的工作表现进行定期考核和评估，并根据考核结果进行相应的奖惩措施。
此外，我还注重加强团队建设工作，组织保安人员参加团队活动和社会公益活动等，增强团队凝聚力和归属感。
四、加强协调沟通工作保安工作涉及面广，需要与多个部门进行协调沟通。
为了更好地完成工作任务，我注重加强协调沟通工作。
一方面，我积极与相关部门进行沟通协调，了解公司的整体情况和保安工作的要求。
另一方面，我也注重与保安人员进行沟通协调，了解他们的想法和建议，并及时解决工作中出现的问题。
通过加强协调沟通工作，我能够更好地了解公司的整体情况和保安工作的要求，从而更好地完成工作任务。
保安主管年终工作总结模板5篇
保安主管年终工作总结模板5篇第1篇示例：保安主管年终工作总结尊敬的领导和同事们：一年一度的年终总结又到了，回首过去的一年，在大家的共同努力下，我们取得了一系列令人瞩目的成绩。
在这里，我代表全体保安团队向大家呈上我们的年终工作总结。
一、工作回顾在过去的一年里，我们保安团队在公司的各项安保工作中发挥了重要作用。
通过全员培训和不断提高队伍素质，我们保安队伍形成了一支团结协作、敬业奉献的队伍。
在日常工作中，我们始终遵守公司制度，认真履行岗位职责，保障了公司和员工的生命财产安全。
二、任务完成情况在过去的一年中，我们保安团队共接到各类警情处理220起，其中火警报警130起，盗窃警情80起，协助处置纠纷案件10起。
在这些突发情况中，我们全体保安人员都表现出了高度的应变能力和冷静沉着的态度，及时处理各类紧急情况，最大限度地保障了公司的正常运转和员工的安全。
三、安全风险分析在工作总结中，我们也要对过去一年中存在的安全风险进行分析，并提出相应的改善措施。
通过对过去一年的数据分析，我们发现公司园区的夜间安保工作存在一定漏洞，部分区域监控盲区较多，容易发生安全隐患。
我们计划在新的一年加强夜间巡逻，增设更多监控设备，提升整个园区的安全保障水平。
四、工作收获与展望在过去一年中，我们保安团队的工作取得了明显的成绩，得到了公司领导和员工的一致好评。
在新的一年里，我们将继续坚持“安全第一，预防为主”的原则，不断提高队伍素质，加强内部管理，全面提升园区的整体安保水平。
相信在全体同仁的共同努力下，我们的工作会取得更好的成绩。
再次感谢公司领导和各位同事的信任和支持，衷心希望在新的一年里，我们能够携手合作，共同努力，为公司的发展和员工的安全保障贡献自己的力量。
此致敬礼保安主管XXX年月日第2篇示例：保安主管年终工作总结模板尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼又到了一年的末尾。
在过去的一年里，我有幸担任保安主管一职，全力以赴履行工作职责，取得了一定的成绩。
保安主管工作年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇工作总结，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来，以期在新的一年里，我们保安团队能够再创佳绩。
一、工作回顾1. 坚守岗位，确保安全过去的一年，我始终坚守在保安主管的岗位上，带领全体保安员，严格执行公司各项安全制度，全面负责保安工作。
在全体保安员的共同努力下，我们圆满完成了各项安全保卫任务，确保了公司内部及周边环境的安全稳定。
2. 加强队伍建设，提升团队素质为了提高保安队伍的整体素质，我组织开展了多次培训活动，包括业务技能培训、安全意识教育、文明礼仪培训等。
通过培训，保安员们的业务技能和综合素质得到了显著提升。
3. 优化工作流程，提高工作效率针对工作中存在的问题，我积极与同事们沟通交流，优化工作流程，简化办事手续，提高了工作效率。
同时，加强与各部门的沟通协调，确保各项工作顺利进行。
4. 营造和谐氛围，提升团队凝聚力我注重团队建设，关心关爱每位保安员，积极营造和谐的工作氛围。
通过举办团队活动，增强团队凝聚力，激发保安员的工作热情。
二、工作亮点1. 安全保卫工作成效显著过去一年，公司内部及周边环境安全稳定，未发生重大安全事故。
这得益于我们全体保安员的辛勤付出和严格的管理。
2. 保安队伍素质不断提高通过培训和日常管理，保安队伍的整体素质得到了显著提升，为公司的安全稳定提供了有力保障。
3. 团队凝聚力增强在全体保安员的共同努力下，我们营造了和谐的工作氛围，增强了团队凝聚力，为公司的发展创造了良好的条件。
三、不足与反思1. 工作中存在不足之处，如个别保安员业务水平有待提高，安全意识有待加强。
2. 在团队管理方面，还需进一步加强与同事的沟通，提高团队协作能力。
四、展望未来在新的一年里，我将继续带领全体保安员，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为公司的发展保驾护航。
具体措施如下：1. 深入推进安全保卫工作，确保公司内部及周边环境的安全稳定。
2018保安主管工作总结
2018保安主管工作总结如何让工作总结更出彩，我们要学会选好角度，以下是XX小编为大家搜集整理的保安主管工作总结，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在保安工作总结栏目!保安主管工作总结(一)斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的工作厉程，收获及感触颇多。
本人有幸得到公司的认可和信任。
本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。
年，本人调到蔚蓝国际二期保安队任保安领班现将自已年度工作思想情况向上级领导汇报如下：一坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。
二坚持预防为主防治结合的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于月日抓获一名从二期蔚蓝机广场进入商部偷盗的可疑男子。
三坚持预防为主防消结合的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训和擒击拳基本动作的训练，提高队员防火意识和防身技能，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法和擒击拳的基本要领。
确保小区和商场的消防以及人身安全。
四制定完善部门各项规章制度管理规定。
在日常工作中具体实施运作。
五总公司领导经常带领客人到小区和商场参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。
抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。
本人在日常管理中力求做到：遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。
由小及大形成部门合力战斗力和对公司的集体荣誉感。
以身作则，带头遵守公司部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。
保安主管年度工作总结范文5篇
保安主管年度工作总结范文5篇篇1一、背景在过去的一年中，作为保安主管，我带领团队认真履行职责，积极配合公司决策部署，致力于提升公司整体安全水平。
以下是我对过去一年工作的总结和回顾。
二、主要工作内容1. 团队建设与管理在团队建设方面，我注重培养队员的团队协作精神和集体荣誉感。
通过定期组织培训、团队活动等方式，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
同时，我根据队员的特长和兴趣，合理分配工作任务，使每个人都能充分发挥自己的优势。
在日常管理中，我严格按照公司规章制度和流程进行管理，确保团队成员能够高效、有序地完成各项任务。
此外，我还注重与队员的沟通与交流，及时了解他们的思想动态和工作困难，给予关心和支持。
2. 安全防控与应急处理在安全防控方面，我带领团队成员对公司重点区域和关键设施进行了全面排查和整改，及时消除了潜在的安全隐患。
同时，我们还建立了完善的安全监控系统，实现了对公司各区域的实时监控和预警。
在应急处理方面，我制定了详细的应急预案和流程，并定期组织演练。
在演练过程中，我注重提高队员的应急反应速度和处置能力，确保在遇到突发事件时能够迅速、有效地进行处理。
3. 培训与学习我深知培训和学习对于提升团队整体素质和能力的重要性。
因此，在过去一年中，我组织了多次培训和学习活动，包括消防知识培训、安全操作规程学习等。
这些活动不仅提高了队员的专业技能和安全意识，还为公司培养了一批具备高度安全素养的员工。
同时，我还鼓励队员利用业余时间进行自学和互学，不断提升自己的综合素质和能力。
通过这些措施的实施，我公司保安队伍的整体素质得到了显著提升。
三、工作亮点与成果在过去一年中，我在团队建设、安全防控、应急处理和培训学习等方面取得了显著成绩。
具体表现在以下几个方面：1. 团队凝聚力增强：通过团队活动和培训等方式，队员之间的友谊和信任得到了加强，团队凝聚力得到了显著提升。
2. 安全水平提高：在公司重点区域和关键设施进行全面排查和整改的基础上，建立了完善的安全监控系统，实现了对公司各区域的实时监控和预警。
保安主管年度总结范文6篇
保安主管年度总结范文6篇第1篇示例：保安主管年度总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我担任保安主管一职，虽然面临了许多困难和挑战，但也取得了一定的成就。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结，总结工作中的亮点和不足，为明年的工作进行规划和设想。
一、工作亮点1. 加强队伍建设。
在过去的一年里，我注重加强团队的建设，不断培训和提升队伍的整体素质。
通过定期的职业技能培训和文明礼仪教育，有效提高了保安队伍的整体素质和服务水平。
2. 强化安全防范。
在工作中，我重视安全防范措施的制定和执行，加强了现场巡逻和安全监控，有效防范了各种安全事故的发生，保障了单位和人员的生命财产安全。
3. 提升服务质量。
我注重提升服务质量，不断改进服务方式和服务流程，满足了员工和客户的需求，提升了单位的形象和声誉，赢得了广大员工和客户的赞誉。
4. 积极开展文明服务。
在过去的一年里，我积极参与社会公益活动，组织开展了文明礼仪教育和志愿者服务活动，传播了正能量，为社会发展贡献自己的一份力量。
二、存在不足1. 工作流程不够规范。
在工作中，我发现部分工作流程不够规范，导致了工作效率的降低和工作质量的下降，需要进一步规范和优化工作流程，提升工作效率。
2. 缺乏创新意识。
在工作中，我发现自己缺乏创新意识，仍停留在传统的工作模式中，需要不断学习和积累新知识，提升自己的创新能力，与时俱进，适应社会需求。
3. 沟通协调能力有待提升。
在与员工和客户的沟通中，我发现自己的沟通协调能力有待提升，需要进一步学习和提升沟通技巧，建立良好的沟通机制，加强与员工和客户的沟通和交流。
三、明年工作计划1. 加强学习和提升能力。
明年，我会加强学习，提升自己的专业素养和管理能力，不断提高自身的综合素质和竞争力，为更好地开展工作奠定坚实基础。
2. 拓展思维和创新意识。
明年，我将不断拓展思维，培养创新意识，积极推动工作方式和工作机制的创新，提升团队的凝聚力和执行力，实现工作的良性循环和可持续发展。
保安主管年终工作总结5篇
保安主管年终工作总结5篇第1篇示例：保安主管年终工作总结时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我担任保安主管一职，全心全意地为保安团队服务，积极推动保安工作的发展。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结，反思其中的得失，为明年的工作做出更好的规划。
一、工作回顾在过去一年的工作中，我兢兢业业，尽职尽责地完成了自己的职责。
我加强了对保安团队的管理和指导，对团队成员进行了及时的培训和指导，提高了他们的工作效率和服务质量。
我加强了对工作流程的规范化管理，建立了完善的工作制度和流程，确保了保安工作的正常运转。
我还积极与其他部门进行沟通和协作，提升了整个团队的协同效率和服务水平。
二、工作成果在过去一年的工作中，我取得了一些显著的成果。
保安团队的整体素质和服务水平有了显著提升，得到了客户和上级领导的好评。
我成功完成了公司下达的各项任务和目标，为公司的安全和稳定做出了贡献。
我还创新了一些工作模式和方法，提高了团队的工作效率和服务质量。
三、工作不足在过去一年的工作中，我也存在一些不足和问题。
有时候我在工作中过于紧张和焦虑，影响了自己的判断和决策。
我有时候对团队成员的要求过高，导致了他们的工作压力过大。
我还存在一些管理不当和决策失误的情况，给团队带来了一定的负面影响。
四、明年工作计划过去的一年是充实而忙碌的一年，在未来的工作中，我将更加努力，不断提高自己的管理水平和服务能力，为公司的发展和进步做出更大的努力和贡献。
相信在公司领导的正确指导和团队成员的共同努力下，明年的工作一定会取得更好的成绩和成就！愿我们的团队在新的一年里更上一层楼，取得更加辉煌的成绩！第2篇示例：保安主管年终工作总结时光荏苒，一年又将告一段落，回首过去的一年，我作为公司保安主管，深感责任重大，使命光荣。
在全体同事的支持配合下，我以饱满的热情、高度的责任感和丰富的管理经验，克服了重重困难，圆满完成了各项工作任务。
现将公司一整年的工作总结如下，希望各位领导和同事给予指导和支持，并提出宝贵的意见和建议。
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2018保安主管年度总结范文
一、关于上半年的工作
我是今年5月17日开始值班的。
由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大，压力千钧。
为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作：
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。
在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。
通过半年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。
在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。
凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。
同时我们还专门邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。
队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。
半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。
团队组建后，我们对值班、交***、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。
由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。
更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。
青年人可塑性很大，但是可变性也很大。
因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。
在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在
班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。
如我们抓住人员成功阻止上访***群众、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。
对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。
无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。
即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。
二、半年工作的体会
半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。
主要得益于以下几个方面：
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。
首先，大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，公司多个领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组织指挥。
所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。
我们是在江韵园从事保安工作的。
首先是在工作内容上创新。
我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。
当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到
的，也尽力想办法帮助。
如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。
当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。
这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。
其次是思想观念上的创新。
我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。
如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么?”，收到了事半功倍的效果。
使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。
三是在工作方法上创新。
工作方法在工作中尤为关键。
面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。
这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。
很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。
三是得益于全体队员的共同努力。
我们的队员大多数是来自五湖四海。
他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。
下半年我们之所以能在江韵园***多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，得到客户单位的一致好评，全体队员的共同努力功不可没。
这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。
我们将迎难而上，做好工作。
具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。
即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意，让客户单位满意，让来江韵园办事的领导、客户，满意。
以上是我们保安队今年工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。