餐饮店经营分析工作总结PPT
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餐饮业工作总结PPT
户反馈数据，运用统计软件进行数据 分析，找出客户不满意的原因和关键问题点。
制定改进方案
针对关键问题点制定具体的改进方案，明确改进目标和时间节点 。
04
CATALOGUE
营销活动策划与执行效果评估
线上线下活动策划与执行
线上活动策划
通过社交媒体、网络平台等途径，策划并推广特色菜品、节日优惠 等活动，提高品牌曝光度和知名度。
总结范围与时间段
总结范围
本次总结涵盖餐饮业的各个方面 ，包括市场分析、营销策略、菜 品创新、服务质量等。
时间段
总结的时间段为过去一年，即 XXXX年至XXXX年。
02
CATALOGUE
菜品创新与优化
新菜品研发情况
新菜品数量
本季度共推出XX款新菜品，涵盖 不同口味和菜系，满足顾客多样
化需求。
新菜品受欢迎程度
提高员工工作效率，降低人力成本；实施员工培训和激励 措施，提升员工满意度和忠诚度。
能源管理改进
加强餐厅内照明、空调等设备的节能管理，降低能源消耗 。
流程优化
简化餐厅运营流程，提高工作效率，降低运营成本。
盈利能力提升途径探讨
01
菜品创新
研发新菜品，满足消费者口味需求，提高餐厅吸引力。
02
营销策略调整
换。
优化烹饪工艺
对部分菜品的烹饪工艺进行改进 ，提高出品速度和稳定性。
菜品摆盘与呈现提升
摆盘创新
学习借鉴其他餐厅的摆盘技巧，注重色彩搭配和 造型创意，提升菜品视觉吸引力。
餐具升级
选用更具质感和美观度的餐具，与菜品相得益彰 ，提升整体用餐体验。
菜单设计
优化菜单排版和设计风格，使之更符合餐厅定位 和品牌形象。
制定改进方案
针对关键问题点制定具体的改进方案，明确改进目标和时间节点 。
04
CATALOGUE
营销活动策划与执行效果评估
线上线下活动策划与执行
线上活动策划
通过社交媒体、网络平台等途径，策划并推广特色菜品、节日优惠 等活动，提高品牌曝光度和知名度。
总结范围与时间段
总结范围
本次总结涵盖餐饮业的各个方面 ，包括市场分析、营销策略、菜 品创新、服务质量等。
时间段
总结的时间段为过去一年，即 XXXX年至XXXX年。
02
CATALOGUE
菜品创新与优化
新菜品研发情况
新菜品数量
本季度共推出XX款新菜品，涵盖 不同口味和菜系，满足顾客多样
化需求。
新菜品受欢迎程度
提高员工工作效率，降低人力成本；实施员工培训和激励 措施，提升员工满意度和忠诚度。
能源管理改进
加强餐厅内照明、空调等设备的节能管理，降低能源消耗 。
流程优化
简化餐厅运营流程，提高工作效率，降低运营成本。
盈利能力提升途径探讨
01
菜品创新
研发新菜品，满足消费者口味需求，提高餐厅吸引力。
02
营销策略调整
换。
优化烹饪工艺
对部分菜品的烹饪工艺进行改进 ，提高出品速度和稳定性。
菜品摆盘与呈现提升
摆盘创新
学习借鉴其他餐厅的摆盘技巧，注重色彩搭配和 造型创意，提升菜品视觉吸引力。
餐具升级
选用更具质感和美观度的餐具，与菜品相得益彰 ，提升整体用餐体验。
菜单设计
优化菜单排版和设计风格，使之更符合餐厅定位 和品牌形象。
酒店餐饮部工作总结总结PPT
节日主题菜品
针对重要节日和庆典，推出具有节日氛围的特色菜品。
创新烹饪技术
关注国际餐饮动态，引进新颖烹饪技术和设备，提升菜品 品质。
团队建设与人才培养计划
完善招聘机制
优化招聘渠道，提高人 才选拔效率，吸引更多 优秀人才加入。
制定培训计划
定期组织专业技能培训 、管理培训，提升员工 综合素质。
激励机制创新
服务态度改善
加大清洁和卫生管理力度，定期检查餐厅环 境卫生状况，确保达到卫生标准。
环境卫生提升
加强员工服务意识和沟通技巧培训，设立员 工奖励机制，激励员工提供优质服务。
价格优化
根据市场调查和客户反馈，适当调整价格策 略，确保价格与菜品品质和服务水平相匹配 。
06
未来发展规划与展望
市场趋势预测及应对策略
菜品创新
研发节能菜品，减少浪费，提高食材利用率。
3
环保宣传
加强环保宣传，提高员工和客人环保意识，共同 参与节能减排。
收入支出结构分析及优化建议
收入结构分析
分析餐饮部收入来源，包括菜品销售、酒水销售等。
支出结构分析
分析餐饮部各项支出，包括原材料采购、员工薪酬、运营成本等 。
优化建议
根据收入支出结构分析，提出优化建议，如调整菜品价格、推出 特色菜品、提高员工效率等。
了解并关注主要竞争对手 的经营状况、优势与劣势 。
市场机遇与挑战
发掘市场机遇，如特色菜 品、节日活动等；应对挑 战，如消费者口味变化、 政策法规调整等。
02
运营管理与创新举措
菜品研发与更新情况
新菜品推出
根据季节、市场需求和顾客反馈，推出了一 系列新菜品，包括特色主题菜品、时令菜品 等。
菜品更新率
针对重要节日和庆典，推出具有节日氛围的特色菜品。
创新烹饪技术
关注国际餐饮动态，引进新颖烹饪技术和设备，提升菜品 品质。
团队建设与人才培养计划
完善招聘机制
优化招聘渠道，提高人 才选拔效率，吸引更多 优秀人才加入。
制定培训计划
定期组织专业技能培训 、管理培训，提升员工 综合素质。
激励机制创新
服务态度改善
加大清洁和卫生管理力度，定期检查餐厅环 境卫生状况，确保达到卫生标准。
环境卫生提升
加强员工服务意识和沟通技巧培训，设立员 工奖励机制，激励员工提供优质服务。
价格优化
根据市场调查和客户反馈，适当调整价格策 略，确保价格与菜品品质和服务水平相匹配 。
06
未来发展规划与展望
市场趋势预测及应对策略
菜品创新
研发节能菜品，减少浪费，提高食材利用率。
3
环保宣传
加强环保宣传，提高员工和客人环保意识，共同 参与节能减排。
收入支出结构分析及优化建议
收入结构分析
分析餐饮部收入来源，包括菜品销售、酒水销售等。
支出结构分析
分析餐饮部各项支出，包括原材料采购、员工薪酬、运营成本等 。
优化建议
根据收入支出结构分析，提出优化建议，如调整菜品价格、推出 特色菜品、提高员工效率等。
了解并关注主要竞争对手 的经营状况、优势与劣势 。
市场机遇与挑战
发掘市场机遇，如特色菜 品、节日活动等；应对挑 战，如消费者口味变化、 政策法规调整等。
02
运营管理与创新举措
菜品研发与更新情况
新菜品推出
根据季节、市场需求和顾客反馈，推出了一 系列新菜品，包括特色主题菜品、时令菜品 等。
菜品更新率
餐饮工作总结PPT模板
迅速响应。
2024/1/26
27
客户投诉处理及改进措施
建立客户投诉处理机制，及时响应和 处理客户投诉。
针对问题制定改进措施，防止问题再 次发生。
2024/1/26
对客户投诉进行分类和分析，找出问 题根源。
定期对改进措施进行评估和调整，确 保措施有效。
28
其他潜在风险应对策略
对于天气、交通等不可抗力因素，提前制定应急预案， 减少损失。
质量等提出更高要求。
13
竞争格局与发展趋势
1
品牌化、连锁化趋势
品牌化、连锁化成为餐饮行业发展趋势，知名品 牌和连锁企业在市场中占据优势地位。
2 3
数字化、智能化转型
数字化、智能化转型成为餐饮企业提升竞争力的 重要手段，包括点餐系统、智能支付等方面的应 用。
创新与个性化发展
餐饮企业注重创新和个性化发展，通过推出新菜 品、打造特色主题餐厅等方式吸引消费者。
的消费群体等。
品牌建设与发展
重视品牌形象的塑造和传播，通过提 升产品品质、服务质量等方式，增强 品牌影响力和竞争力。
创新驱动与可持续发展
注重创新能力的培养和提升，通过技 术创新、管理创新等方式推动企业的 可持续发展。
33
THANKS
感谢观看
2024/1/26
34
成本控制与效率提升
通过精细化管理、采购策略调 整等方式，控制成本支出，提
高运营效率和盈利能力。
32
对未来发展的思考与展望
行业趋势分析
关注餐饮行业的发展动态和趋势，如数 字化、智能化、绿色化等，思考如何把
握机遇应对挑战。
拓展市场与多元化ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ营
2024/1/26
2024/1/26
27
客户投诉处理及改进措施
建立客户投诉处理机制，及时响应和 处理客户投诉。
针对问题制定改进措施，防止问题再 次发生。
2024/1/26
对客户投诉进行分类和分析，找出问 题根源。
定期对改进措施进行评估和调整，确 保措施有效。
28
其他潜在风险应对策略
对于天气、交通等不可抗力因素，提前制定应急预案， 减少损失。
质量等提出更高要求。
13
竞争格局与发展趋势
1
品牌化、连锁化趋势
品牌化、连锁化成为餐饮行业发展趋势，知名品 牌和连锁企业在市场中占据优势地位。
2 3
数字化、智能化转型
数字化、智能化转型成为餐饮企业提升竞争力的 重要手段，包括点餐系统、智能支付等方面的应 用。
创新与个性化发展
餐饮企业注重创新和个性化发展，通过推出新菜 品、打造特色主题餐厅等方式吸引消费者。
的消费群体等。
品牌建设与发展
重视品牌形象的塑造和传播，通过提 升产品品质、服务质量等方式，增强 品牌影响力和竞争力。
创新驱动与可持续发展
注重创新能力的培养和提升，通过技 术创新、管理创新等方式推动企业的 可持续发展。
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THANKS
感谢观看
2024/1/26
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成本控制与效率提升
通过精细化管理、采购策略调 整等方式，控制成本支出，提
高运营效率和盈利能力。
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对未来发展的思考与展望
行业趋势分析
关注餐饮行业的发展动态和趋势，如数 字化、智能化、绿色化等，思考如何把
握机遇应对挑战。
拓展市场与多元化ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ营
2024/1/26
餐饮管理者的工作总结PPT
02 餐饮业务运营情况分析
营业收入与成本对比
营业收入
本季度营业收入达到XX万元，相 比去年同期增长XX%。
成本结构
原材料成本占比XX%，人工成本占 比XX%，运营成本占比XX%。
利润水平
实现利润总额XX万元，利润率达到 XX%。
客流量及客单价变化
客流量
本季度客流量达到XX万人 次，同比增长XX%。
餐饮管理者的工作总结
目录
Contents
• 引言 • 餐饮业务运营情况分析 • 团队管理与协作经验分享 • 客户服务质量与满意度提升策略
目录
Contents
• 食品安全卫生管理体系建设成果展 示
• 市场营销策略调整与实践效果评价 • 总结反思与未来发展规划制定
01 引言
工作总结的目的和意义
01
关注客户满意度调查结果，发 现服务中的问题与不足，制定 改进措施。
菜品创新
总结菜品创新成果，分析市场 反馈，为下一步菜品研发提供 参考。
营业收入与成本
分析营业收入、成本结构及其 变化情况，评估经营效益。
团队管理
评估团队成员的工作表现和绩 效，提出培训和激励措施。
营销与宣传
回顾营销活动的效果和影响， 调整宣传策略，提升品牌知名 度。
05பைடு நூலகம்
食品安全卫生管理体系建设成 果展示
食品安全法律法规遵循情况
1 2
食品安全法律法规清单
收集并整理适用于餐饮行业的食品安全法律法规 ，确保企业合规经营。
合规性自查报告
定期开展自查，确保食品采购、储存、加工、销 售等环节符合法律法规要求。
3
食品安全事故应急预案
制定应急预案，明确应对措施，确保在食品安全 事故发生时能迅速响应。
餐厅年终工作总结ppt课件(19张)
餐厅年终工作总结ppt 课件(19张)目录•引言•餐厅运营情况回顾•餐厅财务状况总结•客户满意度调查结果展示•餐厅内部管理优化方案•市场拓展策略部署•未来发展规划与目标设定PART01引言回顾过去一年的工作成果和经验教训分析当前市场环境和竞争态势明确未来一年的发展目标和战略规划激发团队士气和凝聚力，为新一年的工作打好基础01020304目的和背景餐厅经营情况概述菜品质量与创新客户服务与满意度市场营销与推广团队建设与培训财务管理与成本控制食品安全与卫生管理未来发展规划与目标PART02餐厅运营情况回顾客流量统计及分析客流量年度变化趋势通过图表展示全年客流量变化，分析高峰期和低谷期。
客源结构分析分析不同年龄段、性别、职业等客源比例，为精准营销提供依据。
客户满意度调查收集客户反馈，分析客户满意度及需求，提升服务质量。
统计最受欢迎菜品及销售额，分析客户口味偏好。
菜品销售排行榜新品推出效果评估菜品成本控制跟踪新品推出后的销售情况及客户反馈，为后续菜品研发提供参考。
分析菜品成本构成，寻求降低成本的途径，提高盈利能力。
030201菜品销售情况建立绩效考核体系，对员工工作表现进行量化评估，激励优秀员工。
员工绩效考核总结员工培训成果，规划员工职业发展路径，提升员工素质。
员工培训与发展了解员工满意度及需求，优化工作环境和福利待遇，提高员工忠诚度。
员工满意度调查员工工作表现PART03餐厅财务状况总结详细列出餐厅在过去一年的总营业收入，包括堂食、外卖、特色菜品等各个渠道的收益。
总收入概述餐厅在运营过程中的各项支出，如原材料采购、员工薪酬、租金及水电费等。
总支出通过图表形式展示收入与支出的对比情况，直观地反映餐厅的盈利状况。
收入与支出对比收入与支出概览03能源节约措施实施节能减排计划，如使用高效节能设备、加强能源管理等，降低运营成本。
01原材料采购成本控制分析原材料市场价格波动，与供应商建立长期合作关系以获得更优惠的价格。
餐饮年终工作总结PPT
培训计划
制定年度培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训、团队建设活动等。
实施情况
已完成XX项培训计划，员工参与度高，培训效果显著。
下一步团队建设规划
招聘计划
根据业务发展需求，制定招聘计划，明确岗位职 责和任职要求。
人才培养
建立人才培养机制，选拔优秀员工进行重点培养 ，提高团队整体实力。
团队文化
调整销售策略。
客户满意度调查结果
01
02
03
04
整体满意度
通过问卷调查，客户对餐厅整 体满意度达到XX%。
服务质量
客户对餐厅服务质量满意度为 XX%，需进一步提高。
环境卫生
客户对餐厅环境卫生满意度为 XX%，需保持并提升。
菜品口味
客户对菜品口味满意度最高， 达到XX%，需继续保持。
03
团队建设与员工培训情况
团队规模与结构变化
团队规模
目前团队成员共计XX人，较去年增 加XX人。
结构变化
新增XX个部门，调整XX个部门职责， 优化团队协同作战能力。
员工满意度调查结果
满意度得分
整体满意度得分为XX分（满分100分），较去年提高XX分。
改进方向
针对员工反馈的薪资福利、工作环境等问题，制定相应改进 措施。
员工培训计划与实施情况
客单价
平均客单价为Xቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ元，同比 提高XX%。
翻台率
餐厅翻台率为XX次/天， 同比提高XX%。
菜品销售情况分析
热门菜品
畅销菜品包括XXX、XXX和XXX ，销售额占比分别为XX%、XX%
和XX%。
新品推广
本年度推出新品XX款，其中XX 款受到顾客好评，销售额占比达
制定年度培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训、团队建设活动等。
实施情况
已完成XX项培训计划，员工参与度高，培训效果显著。
下一步团队建设规划
招聘计划
根据业务发展需求，制定招聘计划，明确岗位职 责和任职要求。
人才培养
建立人才培养机制，选拔优秀员工进行重点培养 ，提高团队整体实力。
团队文化
调整销售策略。
客户满意度调查结果
01
02
03
04
整体满意度
通过问卷调查，客户对餐厅整 体满意度达到XX%。
服务质量
客户对餐厅服务质量满意度为 XX%，需进一步提高。
环境卫生
客户对餐厅环境卫生满意度为 XX%，需保持并提升。
菜品口味
客户对菜品口味满意度最高， 达到XX%，需继续保持。
03
团队建设与员工培训情况
团队规模与结构变化
团队规模
目前团队成员共计XX人，较去年增 加XX人。
结构变化
新增XX个部门，调整XX个部门职责， 优化团队协同作战能力。
员工满意度调查结果
满意度得分
整体满意度得分为XX分（满分100分），较去年提高XX分。
改进方向
针对员工反馈的薪资福利、工作环境等问题，制定相应改进 措施。
员工培训计划与实施情况
客单价
平均客单价为Xቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ元，同比 提高XX%。
翻台率
餐厅翻台率为XX次/天， 同比提高XX%。
菜品销售情况分析
热门菜品
畅销菜品包括XXX、XXX和XXX ，销售额占比分别为XX%、XX%
和XX%。
新品推广
本年度推出新品XX款，其中XX 款受到顾客好评，销售额占比达
餐饮科半年工作总结参考PPT
现金流量表
03
记录餐饮科的现金流入和流出情况，评估其现金流量的稳定性
和充足性。
成本核算方法及改进措施
实际成本法
根据实际发生的成本进行核算，包括原材料、人工和制造 费用等。
标准成本法
制定标准成本并进行差异分析，以控制实际成本在标准范 围内。
作业成本法
按照作业活动分配成本，提高成本分配的准确性和合理性 。
对客户进行满意度调查，了解客户对餐饮 服务的评价和需求，为提升服务质量提供 依据。
餐饮科团队建设
下半年工作计划
总结餐饮科在团队建设、员工培训、激励 机制等方面的经验和成果，分析存在的问 题和不足，提出改进措施。
根据上半年的工作情况和市场趋势，制定 下半年的工作计划，包括目标设定、重点 任务、资源安排等方面的内容。
应对市场竞争
分析竞争对手的优势和劣势，制定相应的应对策略， 保持竞争优势。
持续改进，追求卓越，共创美好未来
不断优化菜品结构
根据市场趋势和客户需求，持续 更新菜品结构，推出符合消费者 口味的新菜品。
提升员工素质
通过定期培训和考核，提高员工 的专业素质和服务意识，打造一 支高素质的团队。
加强品牌建设和宣
07
客户关系管理与维护
客户信息收集、整理和分析
客户信息收集
通过线上预约、点餐、评价等渠道，以及线下活动、问卷 调查等方式，全面收集客户的基本信息、消费习惯、口味 偏好等数据。
客户信息整理
建立客户档案，对客户信息进行分类整理，形成系统化的 客户数据库，便于后续的分析和挖掘。
客户信息分析
运用数据分析工具，对客户信息进行深入挖掘和分析，发 现客户的消费规律、潜在需求和价值点，为精准营销和服 务提升提供依据。
餐饮公司上半年工作总结PPT
汇报上半年的营业收入、利润以及同比和 环比的增长情况。
食品安全和质量管理
汇报食品安全和质量管理方面的工作成果 ，包括食材采购、食品加工、餐具消毒等 方面的监管和改进措施。
客户满意度
分析客户满意度的调查结果，包括菜品质 量、服务质量、环境等方面的反馈。
市场拓展和品牌建设
介绍市场拓展和品牌建设方面的进展，包 括新店开业、市场推广活动、品牌知名度 和美誉度的提升等。
司的长期发展奠定了基础。
存在问题和挑战剖析
成本控制
原材料和人力成本上涨，对公司的成本控制带来了一定压力。
市场竞争
餐饮市场竞争激烈，需要不断创新和提升服务质量以保持竞争优 势。
食品安全
食品安全问题一直是餐饮行业的重点关注点，需要继续加强食品 安全管理。
下半年工作计划与目标制定
01
02
03
04
拓展市场
下半年财务规划与目标设定
财务规划
根据公司发展战略和市场环境，制定下半年财务规划，明确 收入、成本、利润等关键指标。
目标设定
设定下半年财务目标，包括收入增长、成本降低、利润提升 等，确保公司财务状况稳健发展。
PART 07
总结与展望
REPORTING
WENKU DESIGN
上半年工作成果回顾
营收增长
加大市场推广力度，提高品牌 知名度，吸引更多潜在客户。
提升服务质量
持续优化服务流程，提高服务 效率和质量，提升客户满意度
。
创新菜品
继续研发新菜品，注重菜品的 营养搭配和口感创新，满足客
户的多样化需求。
加强员工培训
定期开展员工培训课程，提升 员工的专业技能和服务意识，
打造高素质的团队。
食品安全和质量管理
汇报食品安全和质量管理方面的工作成果 ，包括食材采购、食品加工、餐具消毒等 方面的监管和改进措施。
客户满意度
分析客户满意度的调查结果，包括菜品质 量、服务质量、环境等方面的反馈。
市场拓展和品牌建设
介绍市场拓展和品牌建设方面的进展，包 括新店开业、市场推广活动、品牌知名度 和美誉度的提升等。
司的长期发展奠定了基础。
存在问题和挑战剖析
成本控制
原材料和人力成本上涨，对公司的成本控制带来了一定压力。
市场竞争
餐饮市场竞争激烈，需要不断创新和提升服务质量以保持竞争优 势。
食品安全
食品安全问题一直是餐饮行业的重点关注点，需要继续加强食品 安全管理。
下半年工作计划与目标制定
01
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拓展市场
下半年财务规划与目标设定
财务规划
根据公司发展战略和市场环境，制定下半年财务规划，明确 收入、成本、利润等关键指标。
目标设定
设定下半年财务目标，包括收入增长、成本降低、利润提升 等，确保公司财务状况稳健发展。
PART 07
总结与展望
REPORTING
WENKU DESIGN
上半年工作成果回顾
营收增长
加大市场推广力度，提高品牌 知名度，吸引更多潜在客户。
提升服务质量
持续优化服务流程，提高服务 效率和质量，提升客户满意度
。
创新菜品
继续研发新菜品，注重菜品的 营养搭配和口感创新，满足客
户的多样化需求。
加强员工培训
定期开展员工培训课程，提升 员工的专业技能和服务意识，
打造高素质的团队。
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各分公司完成进度
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销售总结
个人总结 I 工作汇报I 年终总结 应聘人：
01 总 体 销 售 情 况
目
02 销 售 亮 点 分 析
录
03 存 在 问 题 分 析
04 未 来 工 作 思 路
01
总体销售情况
业务完成情况
今年1—10月份，公司业务完成情况：
Start
Design
Get Approved
25.50%
规模保持全省第3位
03
存在问题分析
当前主要存在问题
业务发展不平衡
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项目开发有待加强
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工程建设有待加强
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文化引领
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劳模引领
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技能引领
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完成256万
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重点业务推进
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整改措施
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重心
重心
重心
重心
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当前主要任务
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02
销售亮点分析
跨越发展 硕果累累
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成本消耗情况
15%
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成本 消耗
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20%
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40%
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2.4 重点考核指标的表现
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30%
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1.3 重点业务增长强劲
添加标题
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四个引领显成效
站点引领
01
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集团公司工作会议提出：要做强做优做大主营业务
做强
成为市场竞 争的强者
自主创新能力强 市场开拓能力强 风险管控能力强
做优
成为经营管 理的佼佼者
经营业绩优 公司治理优 品牌形象优
做大
成为行业发 展的领跑者
核心竞争力强 引领行业发展 居于领先地位
政策环境解读
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56.30%
进度列全省第4位
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95.60%
同比增幅17.43%
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与去年同期比较
完成109.8%
计划230万
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