炼钢厂的规章制度
电弧炉炼钢车间规章制度
电弧炉炼钢车间规章制度第一章总则第一条为规范电弧炉炼钢车间的管理和生产秩序，保障职工的生命安全和身体健康，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于电弧炉炼钢车间全体员工，必须严格遵守。
第三条车间主任是车间的领导者，负责管理车间的生产和安全工作。
第四条车间员工应该服从车间主任的管理，遵守规章制度，保证生产安全。
第二章生产作业规定第五条严禁非操作人员进入生产现场，如有必要需要进入的人员，必须经过相关人员同意，并佩戴安全防护设备。
第六条操作人员必须熟悉设备操作规程，确保生产过程顺利进行。
第七条操作人员必须穿着符合规定的工作服和安全鞋，严禁穿拖鞋、拖鞋、高跟鞋等不符合要求的服装。
第八条操作人员必须严格遵守设备操作规程，严禁随意更改操作参数。
第九条操作人员必须定期进行设备维护保养，确保设备正常运转。
第十条操作人员必须遵守生产安全规定，严禁在生产现场吸烟、饮酒、乱丢废弃物。
第三章安全防护规定第十一条所有员工必须接受安全培训，了解事故应急处理程序。
第十二条操作人员必须佩戴符合规定的安全防护设备，如安全帽、护目镜、防护手套等。
第十三条炼钢车间必须配备消防设备，定期进行消防演练，确保员工的安全。
第十四条不得擅自更改设备的安全装置或关闭安全防护措施。
第十五条遇到紧急情况，必须立即停止生产，并向上级汇报。
第四章纪律规定第十六条车间员工必须遵守工作时间，不得迟到早退。
第十七条车间员工必须保持工作区域的整洁，避免堆放杂物。
第十八条车间员工必须遵守工作纪律，不得私自调换岗位或离开工作位置。
第十九条车间员工必须尊重领导和同事，保持工作场所的秩序。
第二十条车间员工必须服从车间主任的安排，不得擅自行动。
第五章处罚规定第二十一条违反本规章制度的员工，经过教育仍不改正的，将予以警告、扣发奖金等处罚。
第二十二条严重违反规定，造成生产事故的，将按照公司相关规定给予相应处理。
第二十三条如有不服从管理、扰乱生产秩序等行为的员工，将予以开除处理。
炼钢厂大包工日常管理制度
第一章总则第一条为加强炼钢厂大包工的日常管理，提高工作效率，确保生产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于炼钢厂大包工岗位的全体员工。
第三条本制度旨在规范大包工的作业行为，保障生产秩序，促进炼钢厂持续健康发展。
第二章岗位职责第四条大包工的岗位职责如下：1. 负责炼钢生产过程中的大包钢水接收、运输和浇注等工作；2. 严格遵守操作规程，确保生产过程安全、稳定；3. 维护生产设备，及时发现并报告设备故障；4. 负责生产现场的清洁卫生，保持工作环境整洁；5. 配合其他岗位员工完成生产任务；6. 参与安全生产教育和培训，提高安全意识；7. 遵守公司各项规章制度，执行领导安排的工作任务。
第三章工作纪律第五条大包工应遵守以下工作纪律：1. 严格遵守作息时间，按时到岗、离岗；2. 未经批准不得擅自离岗、串岗；3. 严禁酒后上岗、带病上岗；4. 严禁在工作时间从事与生产无关的活动；5. 严禁在岗位上吸烟、吃东西；6. 严禁在工作现场大声喧哗、打闹；7. 严禁擅自操作设备，违反操作规程；8. 严禁损坏、私用生产设备；9. 严禁在工作现场乱扔垃圾、随地吐痰；10. 严禁在工作时间接打手机、玩游戏等。
第四章安全生产第六条大包工应严格遵守安全生产规定，确保生产安全：1. 认真学习安全生产知识，提高安全意识；2. 严格执行安全操作规程，确保操作安全；3. 定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患；4. 发生安全事故时，立即上报并采取应急措施；5. 严禁违章操作、冒险蛮干；6. 严禁在工作现场吸烟、动火；7. 严禁擅自移动、拆除安全防护设施；8. 严禁在危险区域停留、玩耍；9. 严禁在工作现场使用非安全电器、设备；10. 严禁在危险品存放区域违规操作。
第五章培训与考核第七条大包工应参加公司组织的培训，提高自身业务水平：1. 新员工入职后，应参加岗前培训，了解岗位操作规程和安全知识；2. 定期组织安全生产、技能操作等方面的培训；3. 员工应积极参与培训，提高自身综合素质；4. 公司对员工培训效果进行考核，考核不合格者不得上岗。
炼钢厂安全生产规章制度
炼钢厂安全生产规章制度第一章总则第一条炼钢厂安全生产规章制度是为了规范炼钢厂生产经营活动，保障生产安全，确保员工健康和财产安全的一套行为规范。
第二条炼钢厂安全生产规章制度适用于炼钢厂内的所有生产经营活动。
第三条炼钢厂安全生产规章制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保生产过程中各种危险事故的有效防范和处理。
第二章生产安全管理第四条炼钢厂管理层应当制定并落实安全管理制度，确定安全专责人员，负责组织安全生产管理工作。
第五条炼钢厂应当建立一套完善的安全生产管理体系，确保各项制度的有效执行和监督。
第六条炼钢厂应当加强对员工的安全培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第七条炼钢厂应当定期进行安全生产检查，发现和整改隐患，确保生产场所的安全。
第八条炼钢厂生产过程中应当做好风险评估和管理，采取有效的措施预防生产安全事故。
第三章火灾事故防范第九条炼钢厂应当建立火灾事故应急预案，明确火灾事故的应急处置程序和责任人。
第十条炼钢厂应当做好火灾风险的防范工作，确保生产场所的消防设施完善和有效。
第十一条炼钢厂应当定期对消防设施进行检查和维护，确保其正常使用。
第十二条炼钢厂应当加强员工的火灾防范培训，教育员工掌握应对火灾的基本技能。
第十三条炼钢厂应当加强火灾事故的监测和管控，确保火灾事故的及时处理。
第四章事故应急处理第十四条炼钢厂应当制定事故应急处理预案，明确各类事故的处理流程和责任人。
第十五条炼钢厂应当建立健全的事故应急救援队伍，配备必要的救援装备。
第十六条炼钢厂应当加强员工的应急处理培训，提高员工处理事故的能力。
第十七条炼钢厂应当定期组织应急演练，检验预案的有效性和员工的应急处理能力。
第五章安全生产奖惩制度第十八条炼钢厂应当建立健全的安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出的员工给予奖励，对违规行为进行惩罚。
第十九条炼钢厂应当加强对安全生产奖惩制度的宣传与落实，确保员工的安全生产责任意识。
第二十条炼钢厂应当建立安全生产档案，记录员工的安全生产表现和安全事故处理情况。
炼钢安全生产管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保炼钢生产过程中的安全，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有炼钢生产区域、设备、设施以及参与炼钢生产的员工。
第三条炼钢安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任制第四条厂部设立安全生产委员会，负责全厂炼钢安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
第五条各部门、车间、班组应建立健全安全生产责任制，明确各级负责人、岗位员工的安全职责。
第六条各级负责人对本部门、车间的安全生产工作全面负责，对安全生产指标的完成情况负责。
第七条岗位员工应遵守本规定，履行岗位职责，确保自身及他人的安全。
第三章安全教育培训第八条厂部定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第九条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第十条定期组织员工参加安全知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工的安全素质。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条定期对炼钢生产区域、设备、设施进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改，确保整改到位。
第十三条对存在重大安全隐患的生产区域、设备、设施，应立即停止使用，并采取相应的安全措施。
第五章安全操作规程第十四条各生产岗位应严格执行操作规程，确保生产过程安全。
第十五条操作人员必须熟悉所操作设备的性能、结构、安全注意事项及应急处理措施。
第十六条严禁违章操作、冒险蛮干，严禁酒后上岗、疲劳作业。
第十七条操作人员应按照规定穿戴劳动保护用品，确保自身安全。
第六章事故报告与处理第十八条事故发生后，立即停止作业，保护现场，并按照规定程序报告。
第十九条事故报告应真实、准确、及时，不得隐瞒、谎报、迟报。
第二十条对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
炼钢厂管理制度
炼钢厂管理制度本条炼钢厂管理制度是为确保炼钢生产安全、提高生产效率、保护环境而制定的。
本制度适用于炼钢厂的各部门、所有员工和现场客户。
一、生产管理1、生产计划1.1生产部门按照市场需求，充分考虑设备的维修保养等因素，制定每日生产计划，并报告工厂主管进行确认。
1.2安排范围内，每个操作台岗位人员，明确岗位职责，保证生产流程的正确。
1.3准确掌握原料库存及生产过程中的原料补给情况，审核和确定生产计划。
2、生产责任2.1普工：有针对性地学习伺服台的操作流程，并倡导不合理的现场作业规范。
2.2生产管理人员：负责岗位的培训，每日监管作业现场，发现问题及时解决，以确保生产作业的正常进行。
2.3设备维修工：根据设备的使用情况，制定维修计划。
并协同其他部门保障设备运作的稳定性。
3、原料管理3.1对于进场的铁水、生铁等原材料，每批次原材料按照细节进行质量检测、数据录入，以确保原材料质量稳定可靠。
3.2录入的数据与实际情况不符或材料质量不达标，将按规定程序进行处理。
3.3对于盘条和碳钢棒的合格证，可能存在的问题及原材料进货流程费用负责处理解决，确保原材料进出店情况良好。
4、质量控制4.1掌握炉温、熔炼的化学成分等生产数据，进行生产监控,以确保产品质量。
4.2对质量数据进行记录，及时进行分析，确保生产流程中的质量管控，在整个过程中进行实验室分析，获取生产数据，提交报告对产品状态进行检验检定，对于存在异样走向，立即组织相关人员处置。
4.3所有进出厂产品，确需按质量分类，按照规定要求进行分类管理，并向客户明确说明。
二、安全管理1、生产安全1.1生产过程中，严格执行各项技术操作规范，确保炼钢过程安全可靠。
1.2工作场所应当保持通畅，设立适当的标识和警示标志，加强控制防止工作面飞溅坦克打翻等事故发生。
1.3生产过程历程中，每日进行事故隐患排查，及时进行卫生清洁消毒工作。
2、环境保护2.1厂内设有针对厂区的垃圾清运站点,管理人员监督沿途相关噪音、粉尘等污染情况，保持良好的环境卫生。
炼钢车间生产规章制度范本
炼钢车间生产规章制度范本第一章总则第一条为了规范炼钢车间生产活动，确保生产安全和生产质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于炼钢车间的全体员工。
第三条炼钢车间严格执行国家有关生产安全、环境保护和劳动保护的法律法规、规章制度，加强生产管理，保证生产活动的正常进行。
第四条炼钢车间要加强员工的安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
第五条炼钢车间要加强设备管理，确保设备安全可靠。
第六条炼钢车间要加强生产现场管理，确保生产秩序井然。
第七条炼钢车间要建立健全的安全生产责任制度，明确各个岗位的责任和权限。
第八条炼钢车间要加强对外来人员和外来车辆的管理，确保生产场所安全。
第九条炼钢车间要加强对生产环境的监控，保护环境，预防事故，降低生产事故风险。
第二章生产安全第十条炼钢车间要严格执行生产操作规程，杜绝违章操作。
第十一条炼钢车间要加强对生产设备的维护保养，确保设备正常运转。
第十二条炼钢车间要加强对生产现场的巡视检查，及时发现隐患，及时整改。
第十三条炼钢车间要加强对危险化学品的管理，确保危险化学品的安全使用和储存。
第十四条炼钢车间要加强火灾防范措施，提高灭火和应急逃生的能力。
第十五条炼钢车间要加强职业卫生保护，保护员工的身体健康。
第十六条炼钢车间要加强对劳动防护用品的管理，确保员工的个人安全。
第三章生产质量第十七条炼钢车间要加强对原材料的检验检测，确保原材料合格。
第十八条炼钢车间要加强对生产工艺的控制，确保生产质量。
第十九条炼钢车间要加强对产品的质量检测，确保产品符合标准要求。
第二十条炼钢车间要加强对生产过程的监控，及时调整生产参数，提高产品的合格率。
第二十一条炼钢车间要加强对产品包装的检验，确保产品包装完整。
第四章管理制度第二十二条炼钢车间要建立健全的值班制度，确保生产过程的连续性。
第二十三条炼钢车间要建立健全的生产记录制度，做好生产数据的统计和分析。
第二十四条炼钢车间要建立健全的突发事件应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速处置。
炼钢厂天车规章制度
炼钢厂天车规章制度第一章总则第一条为了规范炼钢厂天车的操作，保障生产安全和质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于炼钢厂内所有天车的操作及管理，全体员工必须严格执行。
第三条天车操作人员必须经过专业培训，并持有相应的操作证书方可上岗操作。
第四条天车的操作必须按照规章制度的要求进行，严禁违章操作。
第五条天车操作人员对操作规章不明确的问题，应当及时向主管领导或相关部门进行询问。
第二章天车操作第六条天车操作人员必须在操作前对天车进行检查，确认天车运行正常并符合安全要求后方可开始操作。
第七条天车操作人员必须熟悉各种操作按钮和控制杆的功能，严禁随意操作。
第八条天车操作中必须注意行车速度，不得超速行驶，避免发生事故。
第九条天车在运行过程中，操作人员必须时刻注意周围环境，确保安全通行。
第十条天车操作人员在运输货物时，必须严格按照规定的速度和路线行驶，避免发生货物掉落等意外。
第三章安全管理第十一条天车操作人员上岗前必须经过安全培训，并对安全规章制度进行全面了解。
第十二条天车操作人员必须正确佩戴安全帽、安全鞋等个人防护用品，确保自身安全。
第十三条天车操作人员在作业过程中，如遇突发情况应立即停车，保护现场，及时向上级领导报告。
第十四条天车操作人员必须保持清醒头脑，不饮酒上岗，严禁在操作过程中使用手机等干扰设备。
第十五条天车操作人员必须定期对天车进行检查和维护，确保天车设备的正常运行。
第四章质量管理第十六条天车操作人员在操作过程中必须保证货物的安全，避免造成货物损坏。
第十七条天车操作人员在装卸货物时，必须轻放货物，避免对货物造成损坏。
第十八条天车操作人员在操作过程中应当注意提高作业效率，按时完成任务。
第五章天车维护第十九条天车操作人员必须认真执行设备维护计划，保持天车设备的良好状态。
第二十条天车设备出现故障时，操作人员应该及时报告给维修人员，并在维修期间停止操作。
第二十一条天车设备维修完成后，必须经过专业人员检查确认无问题后方可投入使用。
金属冶炼工厂规章制度
金属冶炼工厂规章制度第一章总则第一条为了规范金属冶炼工厂的生产经营行为，保障职工的生命财产安全，保障环境和资源的可持续利用，制定本规章制度。
第二条金属冶炼工厂是指从事金属冶炼加工的企业，包括有色金属冶炼、黑色金属冶炼等。
第三条金属冶炼工厂应遵守国家相关法律法规，遵守行业标准，保障职工的合法权益，维护企业的正常生产经营秩序。
第四条金属冶炼工厂应建立健全安全生产管理制度，加强职工安全教育培训，提高职工安全意识，确保生产过程安全稳定。
第五条金属冶炼工厂应重视环境保护，遵守环保法律法规，减少排放物，提高资源利用率，降低污染排放，促进可持续发展。
第六条金属冶炼工厂应加强企业文化建设，营造和谐稳定的企业氛围，激励职工发挥创造力，推动企业持续发展。
第七条金属冶炼工厂应加强与相关部门的沟通合作，及时了解政策法规变化，做好应对措施，确保企业的正常经营。
第八条金属冶炼工厂应进行定期的安全检查和评估，发现问题及时整改，防止事故发生，提高生产效率。
第九条金属冶炼工厂应建立健全资料档案管理制度，保留生产经营过程中的重要资料，确保信息完整准确可查。
第十条金属冶炼工厂应加强职工队伍建设，提高员工技能水平，激励员工积极工作，推动企业发展。
第二章安全生产规定第十一条金属冶炼工厂应加强安全生产教育培训，定期开展员工安全知识培训和演练活动，提高员工的安全意识和防范能力。
第十二条金属冶炼工厂应建立健全安全管理制度，明确安全责任，划分安全责任人，建立安全管理机构，加强安全管理，确保生产过程安全稳定。
第十三条金属冶炼工厂应定期开展安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患，确保职工的安全生产。
第十四条金属冶炼工厂应加强设备维护保养工作，定期检查设备安全状况，及时处理设备故障，确保设备正常运行。
第十五条金属冶炼工厂应建立应急预案，定期进行应急演练，提高应急处置能力，准备应对突发事件。
第十六条金属冶炼工厂应对危险化学品进行严格管理，做好危化品的存储、使用、运输和处置工作，确保生产安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
炼钢厂的规章制度篇一：炼钢厂管理制度(全)炼钢厂交接班制度转炉车间交接班制度一.要求1.劳保用品穿戴齐全，提前15分钟到岗，对口交接班。
2.目前一座转炉吹炼，最后一炉钢必须正点出钢，否则算下班产量。
3.炉身和炉嘴渣子必须打净，氧枪可以提出氮风口。
4.交班必须交两包铁水(≥30t)，两斗废钢冷料，高位料仓石灰量必须能够满足下班两炉钢用量。
5.交班时，炼钢所用工具必须完好齐全，炉前平台不许放各种重斗、空斗，前后平台场地要清洁干净，炉坑铁道两侧及道心必须干净无积渣，两车南北畅通。
6.铁水包包沿要干净，保持一定的直径，包坑无积渣(铁)，铁道两侧及道心必须干净无积渣(铁)，平台保持干净。
7.废钢冷料场地，重斗、空斗要分别摆放整齐，冷料要成堆，场地整洁干净，保持适当潮湿。
8.交班时，渣盘车面积渣必须清理干净，减速机两侧无积渣，渣盘能保下班连续用两炉。
9.值班工长必须按交接班制度认真如实填写交接班小票，以备考核。
二.考核1.炉身和炉嘴有明显成块渣子，扣五助手以下每人10元，氧枪提不出氮风口扣小组100元。
2.上述第4条达不到要求，每项扣大组长20元。
3.上述第5-8条不合格，每条扣小组10-50元。
转炉设备交接班制度1.二助手接班检查各种设备的运行情况，特别是水冷系统的进出水情况。
关闭或封死一个阀门扣100元。
2.加料筒堵死扣小组50元，加料扣粘死1/3、2/3、3/3各递增10元。
3.炉嘴某个部位刮烟罩扣小组100元。
4.炉身交班有明显大片炉渣，一次不合格扣小组50元。
5.氧枪交班提不出氮封口扣小组100元，严禁用电葫芦吊枪，如将氮封口及平台破坏扣小组200元，责任者下岗。
6.严禁用氧气洗假烟罩，发现一次扣操作者50元。
7.炉前测温枪不合格扣末助手10元。
8.悬减每班清理一次，不合格扣末助手20元。
9.交班炉坑渣盘车及滑线坏各扣5元。
10.车间每天将对炉下道进行检查，发现道坏如没有上班小票视为当班事故，扣小组100元。
11.凡属上级对我车间设备检查所有扣款项目落实到小组，包括炉身粘渣和悬减不合格。
12.交班高位及称量料仓必须畅通无阻，一个不下料不处理扣当班二助手10元，铁皮料仓扣20元。
转炉渣房组交接班制度1.下渣盘时，要做到稳、准、快。
2.渣盘底要垫钢渣，厚度不少于200mm，不合格扣10元。
3.渣盘交接班时必须保证4个以上空盘。
4.本班所折渣盘，要求大块钢渣要砸小，废钢吸净，如交班不合格扣除当班人员20元。
5.当班如发现渣盘粘钢导致渣折不出来时，严禁本班用砣自行处理，应等候白班处理，以便提高渣盘的使用寿命。
6.班中严禁喝酒，如发现饮酒，一次扣责任人100元，二次以上交送厂部处理。
7.要认真填写交接班记录，以便检查。
8.要做到不迟到、不早退，有事一天可跟班长请假，两天以上需经车间同意方可休假。
以上规定即日起执行。
连铸车间交接班制度1.所有上岗人员劳动保护必须穿戴齐全,参加班前会须提前15分钟到现场.2.各工种实行对口交接班制度,上班人员必须认真把本班的生产运行情况向下班交接清楚,不留隐患.各工种交班后完好,吊具否安全.3.连铸车间所负责的场地卫行,班中要认真清扫,交接班要做到文明生产,安全行产.4.班中发行的各种生产事故、设备事故和安全生产事故，下班后必须召开会议分析，查清原因，订出措施，杜绝后患。
连铸机交接制度1.各工种认真执行对口交接班制度。
2.拉钢工必须认真检查结晶器振动是否平稳，拉矫是否正常，二冷水条喷水情况。
3.机长认真检查中包使用情况，尤其是多炉连浇的中包情况，严禁发生漏包事故。
4.认真检查场地是否符合卫生要求，生产工具是否完好齐全。
5.正常浇钢必须有一个备用包，在正常换包前两个小时点燃小咀，烘烤中包水口。
检修车间岗位工人交接班制度1.各班组提前20分钟开安全会，贯彻安全劳动纪律，使每个职工明确劳动生产任务和每天的检修项目。
2.现场交接班，大组长必须按车间要求组织检修，并为车间负责。
3.交接班记录填写清楚，记录本不允许乱写、乱画、乱撕。
4.生产中服从调度指挥，树立为生产全面服务的思想，增强安全生产意识，确保设备正常运行。
天车组交接班制度1.天车司机必须提前30分钟到生产场地，由组长组织召开班前会，提前15分钟上车检查设备，交接班时司机必须准时上、下车。
2.交班司机要向接班司机如实介绍设备运转情况，接班司机要认真检查设备，确认设备完好后，交班司机方可交班下车。
3.上班司机要为下班司机安全运转创造良好条件，本班发生的问题，尽量当班处理完成，如交班时不能处理完毕，则要认真填写事故小票，以便于下班进行处理，也便于进行经济考核。
4.司机交班后要到组长制定的地点集合，召开班后会，由组长对本班工作进行总结，天车司机不得无故不参加班前、班后会。
5.司机上岗要着装整齐，帽子不得歪戴，如果现一次扣款5元。
本制度由二○○三年九月一日零点班开始执行。
小班维修交接班制度1.接班人员必须提前20分钟参加本班班前会。
2.在交接班时，交班人员应把本班的设备运行情况、设备检修情况及设备存在的问题详细的记录在交接班记录内。
3.接班人员应提前巡回检查设备，并阅读上班记录，仔细听取上班交接情况，以便掌握设备运行情况。
4.上班必须将余留任务向下班交待清楚，以利于下班组织检修。
5.接班人员提前15分钟上岗，交班以生产科响铃为准。
运转车间交接班制度1.接班人员必须提前30分钟参加本班班前会。
2.在交接班时，交班人员应把本班的设备运行情况、设备检修情况及设备存在的问题详细地记录在交接班记录内。
3.接班人员应提前到现场进行检查，并阅读上班记录，仔细听取上班交接情况，以便掌握设备运行全貌。
4.值班人在接班人不到时不得擅自离岗，无人接班时要与班长联系，否则按脱岗处理。
5.交班时必须做到设备及室内卫生合格，否则按有关制度论处。
6.各班人员要保管好公用物品，不得损坏或丢失。
7.交接班时如发现设备有问题，由接班人员协助交班人员处理，确认无误之后交接双方记录本上签字，交班人员方可下班。
配电室交接班制度1.操作人员在交接班当中，应严格遵守交接班检查制度。
2.接班人员应提前到现场进行检查，并阅读上班记录。
仔细听取上班交接情况以便掌握设备运转全貌。
3.交班人员要仔细向接班人员交待，变压器、高低压开关柜运行、缺陷、事故情况，如变压器温度、负荷电流以及开关跳闸次数。
4.交接班双方在记录上签字。
原料车间交接班制度1.各岗位人员穿戴好劳保用品，提前15分钟到岗，对口交接班。
2.交班前，各场地卫生必须清理干净，所用设备、工具摆放到位。
3.上一班组长必须向下一班组长交待清楚设备运行情况，需要注意的事项。
混铁炉、散装料、铁合金组应清楚各自负责的铁水、散装料、铁合金的剩余量，做到心中有数，保证生产正常运行。
4.如班中发生生产、设备事故，下班后必须召开会议，分清事故原因，采取措施，杜绝以后再发生。
5.填写好交接班记录，经双方签字后上一班人员方可离岗。
炼钢厂车队交接班制度1.值班人员必须做到正点交接班，不准提前或超点交接，详细填写各种交接记录、设备运行情况及上级指示安排。
2.在交接班时，交班人员应把本班的车辆运行情况，保养情况及车辆存在的问题，详细地记录在交接班记录内。
3.接班人员应提前到位检查车况，并阅读上班的记录，仔细听取上班交班情况，以便掌握车辆运行全貌。
4.交班人在接班人不到时，不得擅自离岗，无人接班时要与队长联系，否则按脱岗处理。
5.交班时必须做到车辆卫生合格，车况运行良好。
6.交接班时，如发现车况有问题，由交接双方协同处理，确认后交接，并记录本上签字认可，交班人员方可下班。
篇二：炼钢厂管理制度炼钢车间管理制度编号:版本：a修改状态：0编制：沈海荣年月日审核：沈加春年月日批准：杨亮年月日受控状态：发布日期：年月日实施日期：年月日江苏如皋钢铁有限公司目录1.炼钢车间文明卫生产制度2.炼钢车间劳动纪律3.炼钢车间交接班制度4.炼钢车间原始记录制度5.炼钢车间内部处罚暂行决定6.炼钢车间岗位工作制度炼钢车间文明卫生制度为加强职能组、工段、班组的文明卫生管理，制定本管理制度。
一．厂内的生产场地、作业区、公共场所、安全通道等的文明卫生责任制落实到各单位，各单位对各自管辖的卫生责任区负责，做到工完、料净、场地清。
二．保持设备清洁，定时对设备进行吹灰，各操作室、主电室交班前要打扫干净，保持室内整洁，做到班班清洁，定时进行卫生大扫除。
三．各单位负责所属区域及公共场所的清洁卫生和垃圾的清理，及时回收、清理本厂内、外围区域的零星废钢及其它杂物。
四．各类工具、材料按规定地点堆放整齐，保持走道畅通，勿将链条、钢丝绳、备件、杂物等随便堆放在走道上。
五．各单位文明卫生场地区域划分：1．电炉工段：电炉跨平台上、下的场地、操作室、休息室、走廊；精炼炉平台上、下的场地、操作室、从马路边到电炉跨内的废钢送料区域。
2．连铸工段：连铸跨平台上、下的场地、走廊、操作室、冷床区域、连铸设备。
3．机修工段：机修场地、连铸跨下的结晶器维修场地、连铸跨及码头运输区域。
4．电运工段：各变压器室、三楼主电室、二楼电缆夹层、电器设备。