人物访谈记录及心得
个人访谈心得和感悟(精选6篇)
个人访谈心得和感悟(精选6篇)个人访谈心得和感悟篇1一、大学生职业生涯人物访谈记录访谈目的：为了进一步明确职业方向，规划大学生活，使今后的人生道路更加精彩。
访谈内容1、回想大学的生活，你最大的收获是什么?答：学校对我影响最大的，我想就是“务实”两个字。
而且，大学是最没有压力的地方，可以让我不断地试错，积累经验。
于是，我就有了在工作中尽可能不犯错的基础。
不过，现在回想大学生活，最深的体会，一句话：那是我最珍贵的也是最留恋的时光。
2、现在的很多大学生都想要考研，对于这个你有什么看法? 答：现在大学扩招使更多的人能够上大学，大学生已经变得十分普通，考研对于有精力的同学来说是一件很有帮助的事。
研究生期间的经历能帮助你在毕业后更好的找到工作，并且你的潜力也会远比大学毕业生高。
3、你觉得在大学里当学生干部的意义是什么?答：在当时组织参加的许多社会活动中，我学到了许多现在我工作中所应学到或者说会用到的很多能力。
如果我们把大学看成是走向社会的台阶，看成半个社会的话，那么这半个社会也是由寝室、班级、学院等多个小型社会所组成的。
在这些社会里，我们要学会如何去面对不同的人，和他们打交道，如何去把一件非常困难的事情做成功。
我作为校学生会干部，就带领我们学校的舞蹈团出去参加过演出，我现在自己回想看来就觉得当时工作的感受和现在在企业工作的感受是十分相似的。
确实，无论是在策划企业的工作还是在学校组织活动，策划者和组织者所要做的就是最大程度上调动员工或学生的积极性，发挥所有人潜在的能力，使工作做到最好，取得最广泛的反响。
4、你觉得实习对我们大学生有帮助吗?答：我们首先应该看清自己做这件事的目的，不是所有的实习经历都是有价值的。
社会经验的积累就和专业知识的积累一样，我们要先看清自己，要给自己一个准确的定位，再以客观的角度看待实习，进而选择一条最适合自己的路。
当然选择在学校参与学生工作，创造学生文化，也不失为培养个人能力的一个好方法。
人物访谈心得体会
人物访谈心得体会人物访谈心得体会「篇一」这次职业生涯人物访谈是我认识会计工作的第一步，它打开了我对会计职业认识的大门，是我未来对职业生涯拟定的一种探索。
所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对专业会计从业人员的采访使我更深地接近会计这项工作。
对于如何规划自己的职业生涯和未来的努力方向我有了以下认识：(一)夯实基础财务知识从事财务工作需要过硬的专业知识为基础，基础知识是基石，没有基石哪来的上层建筑。
现在我们正处在大学阶段，这是我们学习这些专业知识的最佳时机，所以，我们要加强重视，不断学习，精益求精，为之后的上岗打下坚实的基础。
(二)在实践中增强自己的技能日后工作之中所需的知识是基于学校知识又超于知识之上的，只有通过进入社会的再深造，才能充实、完善自身的知识体系。
所谓实践出真知，一切理论都是要归于实践、为实践服务的。
财务工作是一个实践性很强的工作，只有通脚踏实地地积累实践，才能熟练掌握财务工作的专业技巧。
我觉得在寒暑假期间到一些单位、企业、事务所里实习是很好的积累经验的方式，既温顾平时的基础知识，又培养自己独立执行力。
(三)培养自己的良好品质细节决定成败，而良好的品质就是细节所胜。
首先，要求自己要有进取、负责的态度，这对初入职场的大学生来说很重要。
进取可以增强自己的实力，负责可以让领导放心把工作交给你。
其次，要友善对人，这样才可以交到更多的朋友，拓宽自己的交际圈，经营维护好自己的人脉资源。
财会工作是当今中国社会的热门工作，竞争人员众多。
随着中国经济的繁荣，对财务工作人员的要求也越来越高。
我们只有对会计这门职业有一定的真实的了解，对自己的职业生涯有一定的规划，才可以在未来的就业大潮中从容不迫。
这次访谈使我收获颇多，不论是在专业领域还是为人处事上。
我的未来蓝图逐渐清晰明确起来，相信终有一天梦想可以照进现实。
人物访谈心得体会「篇二」这次职业生涯规划生涯人物访谈，我们采访了我们的班级辅导员。
通过此次访谈，我对于未来的工作以及生活有了一定的认识，也有一些感想。
访谈心得与收获(通用6篇)
访谈心得与收获(通用6篇)访谈心得与收获篇1在大一的寒假中学校给我们布置了一项特殊的作业，就是职业生涯人物访谈，我觉得这是一项非常有意义的作业，因为访谈职业生涯人物不仅可以让我们提前预知我们将来所处的职业的形式也发展如何，还可以使我们进一步的接触社会，感受社会的竞争压力。
通过这次访谈让我感到自己是那么的无知，对社会上的种.种状况不甚了解，甚至对自己的强势和弱势也不知道，空有一脑袋的幻想。
这促使我陷入深思，如何把自己打造得更强大，使自己在职场中少一些困难，时刻提醒自己要往哪些方面努力，在平静的大学生活里给自己寻找压力，把压力化为动力。
学校为了让我们及时了解社会就业现状，从而及早规划人生，积极为未来的事业做准备，为我们开设了职业发展与就业指导课程。
社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受到的。
为了进一步了解社会，获取关于未来工作行业的现实且专业的信息，我特别采访了已经经过社会历练的校友。
通过和她的谈话，我改变了一些旧有错误观点，对未来职业有了新的认识与思考，对自己的人生有了具体而崭新的规划。
通过与校友的谈话，我意识到：(一)要重视和精通自己的专业知识。
要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，用知识丰富自己，要肯学、肯钻、精益求精、勤于动手，多多培养我们的动手能力，此外还要广泛关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争力。
(二)要学好英语。
面对想在全球化的今天，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的。
许多企业招人都需要英语四六级证书，所以我们必须虚心学习英语。
因此英语是我们将来立足本行业的必备品。
(三)要学会做人，努力经营自己的人际关系大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。
学会做人是我们大学生必修的一门课程。
如今在校学习的我们，交际圈不能仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，这样的人际网络非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。
人物访谈记录与心得
人物访谈记录与心得标题：人物访谈记录与心得，与职业导师的一次深入对话主持人：今天非常荣幸邀请到了一位经验丰富的职业导师，他曾帮助过许多人实现职业规划和发展目标。
首先请职业导师简单介绍一下自己的经历和背景。
主持人：那么，首先请您谈一下您对职业规划的理解和重要性。
职业导师：职业规划是指个体在职业选择、发展和追求过程中制定的个人职业目标、职业生涯路径与目标的规划、执行与调整的过程。
职业规划对每个人来说都非常重要，它能够使我们明确自己的职业目标，提升职业竞争力，实现个人价值。
主持人：您帮助过的人中，有没有让您印象深刻的案例？主持人：从这个案例我们可以看出，职业导师对于迷茫的人来说，确实有重要的引导作用。
那么，作为职业导师，您是如何帮助他们解决问题的呢？主持人：通过您的介绍，可以感受到职业导师的工作并不是一蹴而就的，需要您对各种职业信息保持敏感，对个体需求进行分析和研究。
请问您是如何做到这一点的呢？职业导师：确实，作为职业导师，我们需要时刻关注职业市场的变化和趋势，保持敏感。
我会定期参加各类职业研讨会、培训班和行业展览，通过接触各种行业从业者和专家，了解各个行业的最新动态和发展方向。
同时，我还会研究职业相关的报告和调查，以及一些职业规划书籍和论文，不断扩充自己的职业知识和经验。
心得体会此次与职业导师的深入对话，让我对职业规划有了更深刻的认识和理解。
职业规划不仅是对个人职业发展的引领和规划，更是一个持续的过程。
职业导师在其中扮演着至关重要的角色，他们通过专业工具和方法，帮助个人找到合适的职业、提升自己的职业竞争力，并实现个人价值。
作为一个即将面临职业选择的年轻人，我深感职业规划的重要性。
在选择职业的时候，我应该充分了解自己的兴趣、价值观和特长，找到与之契合的领域。
而且，职业规划并不是一劳永逸的事情，我需要时刻关注职业市场的变化和趋势，保持敏感，不断自我学习和提升，以适应职业发展的需求。
通过此次访谈，我还深感职业导师的重要性。
生涯人物访谈报告（精选8篇）
生涯人物访谈报告（精选8篇）在我们平凡的日常里，报告与我们愈发关系密切，要注意报告在写作时具有一定的格式。
一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编为大家整理的生涯人物访谈报告（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
生涯人物访谈报告篇1有人说，教师是辛勤的园丁，培育着学生茁壮成长；有人说，教师是灵魂的工程师，塑造着人类的高尚心灵。
教师是严冬里的炭火，给人以温暖，教师是雾海中的航标灯，指引人前进。
教师如园丁，为祖国山川添秀色；教师如春雨，神州大地尽芳菲。
教师是神圣的，光荣的，伟大的。
我从小都梦想着成为一名教师，随着年龄的增长，我的目标日益明确，就是以后成为一名高校教师。
为了更好的了解高校教师这个职业，明确自我努力的方向和资料，我访谈了政法学院的教师。
一、目标职业生涯人物简介刘xx，女，副教授，46岁，毕业于北京大学，现任太原理工大学政法学院副院长。
刘教师一向致力于政治理论课的教学与研究工作，长期从事大学本科教学工作，曾编著多部政治理论书籍和教材，授课质量和授课口碑得到广大学子一致好评。
二、访谈过程简介1、时间：20xx年11月21日2、地点：政法学院副院长办公室3、方式：应对面访谈4、过程概述：我向教师说明了来意之后，开始了访谈。
按照事先设计好的访谈问题，我们开始了交流，主要围绕着刘教师青年时代的职业目标、如何走上教师岗位、对高校教师工作的看法、任教的经历和对我的规划的看法等方面的资料展开访谈。
刘教师热情而耐心的解答着我的疑问，访谈过程顺利而愉快。
三、访谈心得经过与刘教师的交流，我了解到了从事高校教师所需要的基本素质，深化了对高校教师职业的认识，更加明确了自我今后的行动方向和轨迹。
下头我从访谈经验总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自我就业和将来职业发展的帮忙几个方面来谈谈访谈体会。
1、访谈经验总结此次访谈十分顺利，比较成功。
源自于几个方面：（1）正确的选择了对象。
本人就读于政法学院，刘教师以往带过我们的课，再加上经过学院活动等方式使得我和刘教师之间有相互的了解，这比选择一个陌生的教师访谈要顺利。
访谈职业教师人物心得体会
近期，我有幸采访了一位在职业教育领域耕耘多年的资深教师，通过与他的深入交流，我对职业教育有了更加深刻的理解和认识。
以下是这次访谈给我带来的心得体会。
首先，我被这位职业教师的敬业精神深深感动。
他从事职业教育已有二十余年，始终保持着对教育的热爱和对学生的关心。
他认为，职业教育不仅仅是传授技能，更是培养具备良好职业素养和社会责任感的人才。
在访谈中，他分享了自己在教学过程中的一些经验和感悟，让我深刻体会到作为一名职业教师的责任重大。
其次，我了解到职业教育的发展趋势。
随着我国经济的快速发展和产业结构的不断优化，职业教育越来越受到重视。
这位教师提到，现在的职业教育不再局限于传统的技能培训，而是更加注重培养学生的创新精神和实践能力。
他强调，职业教育要紧跟时代步伐，与时俱进，不断调整教学内容和方法，以满足社会对人才的需求。
在访谈中，我还了解到职业教师在实际工作中面临的挑战。
这位教师表示，由于职业教育学生的年龄层次、文化程度和性格特点各异，因此在教学过程中需要因材施教，注重个性化教育。
此外，他还提到，职业教育教师需要具备较高的综合素质，包括专业知识、教育教学能力、心理素质等，以更好地指导学生成长。
以下是我从访谈中获得的一些具体心得体会：1. 教育理念的转变。
职业教育应从传统的技能培训向培养学生综合素质和创新能力转变，关注学生的个性发展和终身学习。
2. 教学方法的创新。
职业教师应采用多样化的教学方法，如项目教学、案例教学、情景模拟等，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
3. 教师角色的转变。
职业教师应从知识的传授者转变为学生的引导者和陪伴者，关注学生的心理健康，帮助他们树立正确的价值观和人生观。
4. 校企合作的加强。
职业教育应与企业紧密合作，为学生提供实习、实训等机会，提高学生的就业竞争力。
5. 政策支持的重视。
政府应加大对职业教育的投入，完善职业教育政策体系，为职业教育的发展创造良好的环境。
总之，这次访谈让我对职业教育有了更加全面的认识。
人物访谈报告范文
人物访谈报告范文人物访谈报告范文标题：战胜困难，追求梦想——记成功企业家张先生访谈介绍：本次访谈采访了成功企业家张先生，他是一位创业成功的年轻人，经营着一家规模不小的公司。
通过这次访谈，我们可以了解到他的创业心得以及他是如何克服困难实现梦想的。
一、背景介绍张先生当年以优异的成绩从大学毕业后，决定创业。
经过几年的努力，他成功地创建了一家科技公司，目前已经在行业内有一定的影响力。
二、创业心得1. 良好的团队合作：张先生强调了团队合作的重要性，他认为一个优秀的团队是创业成功的关键。
在创业初期，他有意识地挑选了一批有才华和激情的人才，并通过合理的分工和有效的沟通，使团队能够高效地协作。
2. 锲而不舍的努力：张先生坚信只有通过不断努力才能实现梦想。
他告诉我们，在创业的过程中，他经历了很多困难和挫折，但是他从不放弃，始终保持着对自己梦想的执着追求。
三、克服困难1. 资金问题：张先生创业初期，面临资金紧张的问题，但通过他的努力，成功地找到了投资人，并获得了资金支持。
2. 市场竞争：在行业竞争激烈的情况下，张先生采取了积极的市场营销策略，通过不断创新和改进产品，提高了企业的竞争力。
3. 压力和挫折：创业路上，张先生面临了很多压力和挫折，但他从未低头，他告诉我们，坚持自己的梦想和目标是战胜困难的关键。
四、展望未来张先生表示，他对未来充满信心，他希望自己的公司能够持续健康发展，并致力于打造一流的产品和服务。
他希望能够为社会做出更多的贡献，成为行业的领军者。
结语：通过对成功企业家张先生的访谈，我们了解到了他成功创业的心得和他克服困难的经历。
他的故事告诉我们，只要坚持努力，克服困难，追求梦想是完全有可能实现的。
职业生涯人物访谈报告优秀6篇
职业生涯人物访谈报告优秀6篇生涯人物访谈报告篇一姓名：学院：班级：被访谈人：__从事的职业：初中语文老师访谈__年__月__日访谈方式：面谈被访谈者简介：__老师是我（__）初中的语文老师兼班主任，__年毕业于陕西师范大学。
一直都在西安市省级重点中学教书，到现在也有近10年的工作经验。
对教育事业非常的热爱，对平时的工作也很有心得。
一、家庭环境分析父母由于相对于同龄人而言年事已高，且均已退休，故希望子女能有一个安稳、有保障的工作。
在他们50年代那一辈人看来，公务员是最稳妥的“铁饭碗”，同时也具有更高的社会地位，更为轻松。
在父母看来，健康最为关键。
这也许就是退了休的人所格外关注的。
因而从家庭就业期待角度看，父母更希望我从事和“公”有关的职业。
教师恰好就符合这样的条件。
二、教师行业的现状1、社会环境分析当前的就业形势严峻，大学毕业生普遍出现找工作难的问题。
应对这一问题，我们所能做的就是提高自身的综合能力，加强专业技能休养，同时具备良好的社会适应能力。
目前就业竞争激烈，不仅要和同等学历的其他高校毕业生竞争，而且还要和本科学历的，甚至是研究生学历的人竞争。
所以，唯有加强自身的竞争力，才可在这社会上占有一席之地。
2、职业环境分析教育事业在国家的发展中起着至关重要的作用，它的发展状态是积极向上的，可以说是属于永远的“朝阳产业”。
在社会上有着良好的社会地位和发展前景。
（1）职业分析：教师这个职业的工作环境单纯，对教师本身的专业工作技能要求较高，社会地位和待遇都相对较好。
唯一存在的问题是，当前大部分中学的教师人数基本上都已经饱和，可以提供的工作岗位较少，这就要求应聘者自身必须具有更为突出的优势条件。
（2）工作分析：学校，尤其是像初中这样的学校。
学生的年龄普遍较小，不易管理，更关键的是初中生是人生正确价值观形成的重要时期，所以说初中时期对于一个人也是相当的重要，而这使得在这一时期的老师也很重要。
面对年龄较小的学生，老师的工作变得更加的艰巨、具有挑战性。
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职场人物访谈记录访谈时间：2012/5/15访谈人：被访谈人：（无锡远迈信息技术有限公司）从事职业：软件开发访谈方式：面谈访谈实际过程：问1、您是如何找到这份工作的?主要职责是什么？答：我是通过以前同事介绍找到这份工作的，我前段时间的主要职责是与公司其它成员一起参与开发公司的车联网平台，现在的主要职责是在上海一家外资企业参与长安汽车一款软件的开发aawt。
问2、目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何？答：根据个人能力而定，一般应届毕业生的话在无锡地区3K左右的水平，能力比较高的话老板也会给你加薪的，关键看你怎么谈了。
问3、通过什么渠道提升自己？至今为止，参加过那些培训和继续教育？答：主要是通过在实际项目中提升自己，空闲时间会通过阅读一些博客与书箱提高自己，至今为止没参加过任何培训与继续教育。
问4、我现在可以通过什么方式、提高哪些技能和素质，以便今后进入这一行业？答：我个人认为主要是学习一些最基础的东西吧，最基础的知识要知道。
主要是要有思考精神吧，遇到问题能有钻研的精神吧！多看看相关的书箱，了解一下行业动态，对自己的认识会有所提高。
问5、我的专业（计算机应用技术）可以进入哪些工作领域？答：你喜欢哪个领域？因为从我周围的情况来看，做软件这一行很多原来都不是计算机专业的，有数学专业、有机械专业、体育专业。
计算机应用技术学的知识比较广泛，喜欢动手的可以考虑网络方面，如运维方面的工作，喜欢思考的可以进入软件领域，做一些软件开发之类的工作。
问6、什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是最重要的？答：我觉得首先是踏实，因为现在的软件开发都是一个团队在做，做事情踏实人家自然就愿意和你一起共事，如果一个人的技术在好、做事不踏实的话，久而久知也不会有很好的发展的。
第二要有坚持的精神，不要碰到一个问题不会思考不会就直接请教别人（当然，项目比较紧急的情况下不会的就要立即问），要先自己独立思考，不会了在问，记住问题的原因，下次在遇到同类的问题一定要独立解决，这样才能逐步提高。
问7、还有哪些方法能帮助我深入了解该工作领域？答：经常看一下这方面的博客、文章等。
如博客园、开源中国等。
还可以咨询你们的专业老师，如咱们学校的赵晓峰老师这方面的住处就了解的比较多，可以和他多交流交流，我们在学校的时候就经常和他交流，受益匪浅。
问8、那找工作需要做哪几方面的准备呢？答：我觉得找工作最主要的还是基础知识与一个态度问题，面试管问你的时候，问到专业相关的问题时要能回答个大概，没有经验不要紧，要给人家一个好的态度，就是你十分好学，只是差一个平台而已，许多公司都会给新人，尤其是应届生机会的。
问9、那就你自己而言你做了些什么准备呢？答：我感觉这是我比较失败的一点，没有做太多的准备，以前在学校学习的许多东西都不是很扎实，真正用起来才知道相差很远。
但是我在学校的时候经常去图书馆，所以了解到了行业的发展动态，这对后来是有所帮助的。
问10、男女工作者在这份工作（软件开发）上机会均等吗？答：从我目前接触到的情况来看，机会是均等的，现实的情况是女程序不太多，所以他们遇到问题以后，很多男程序员会乐意的帮助，呵呵！访谈时间：2012/5/16访谈人：被访谈人：(无锡睿泰科技技术有限公司)从事职业：软件开发访谈方式：面谈访谈实际过程：问1、您是如何找到这份工作的?主要职责是什么？答：我是在前程无忧网站()上，把简历投向现在公司的，然后公司人事安排时间进行面试，通过面试成功入职。
主要职责是负责基础业务逻辑代码的编写，说白了，就是一个简单的程序员。
问2、对于这份工作最喜欢的是什么？最不喜欢的是什么？答：我喜欢的是大家可以在一起交流自己了解的最新技术，可以在交流中，不断学习，不断成长。
最不喜欢的，可能也是大部分程序员不喜欢的，就是随时都有可能要加班，这是不可避免的。
问3、这种职业需要什么样的技能、能力和个人品质？答：比如我主要从事的是doNet Web方向的编程，WebForm、MVC这两种开发方式都会用到，这是最基础的，了解会用，知道他们是什么样的就可以了，会用开发工具就可以了；能力不需要多高，只要肯动脑，肯去学，肯去问，就可以了，不能太相信自己的能力，要配合主管给你安排的任务，你在写代码的过程中，如果有了自己的想法，要及时的与主管交流，是现在的想法好还是你自己的好，不能直接由你自己来判断，不能直接使用自己个人的想法，因为你的想法可能就是错误的，这样会影响到整个项目的进度（上述问题，在我公司已发生多次，应尽量避免），所以一定得经常交流；个人品质方面，要有学习精神，不能有懈怠，因为技术在不断的更新，不学习，只能被淘汰。
问4、目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何？答：从软件工程基础而言，就我个人了解的来看，待遇排名（从高到低）分别是：需求、实施（维护）、开发、测试。
当然还有软件销售，这可就要看你的个人业绩了。
还有就是从软件业的地区待遇排名（从高到低）分别是：北上广一带，杭州大连等，苏州南京等，无锡等。
这里面就能看出来了。
但是相对于别的行业，软件业的工资还是可以的。
问5、通过什么渠道提升自己？至今为止，参加过那些培训和继续教育？答：主要通过交流、网上资料、专业书来提升自己，还有就是遇到问题解决问题，把问题解决了，你也就提升了。
至今为止，未参加过任何培训和继续教育。
问6、在从事这一工作之前，在哪些单位做过哪些工作？答：来这个公司之前在“上海孚盟软件有限公司”从事软件实施、软件维护，之所以跳槽，并不是因为薪资待遇，因为做实施的待遇并不低，我的原因是做实施要到处出差，这点累，所以才选择换个岗位。
问7、对于一个即将进入该领域工作的人，愿意提出特别建议吗？答：建议还是愿意提出的，我觉得，还是注重基础，公司在面试一个人时，很看重一个人的软件基础。
因为你不了解公司的产品，所以他不需要你了解多少深奥的东西，深奥的东西可以在入职后慢慢了解，还是要了解基础，基础决定了，你写的代码的执行效率。
问8、那找工作需要做哪几方面的准备呢？答：首先要注重自身职业素养的培养；然后要大概明确自己的岗位和要去的公司规模，下面有选择的进行简历的投递。
了解一些正常的面试官会提出一些简单基础的问题。
问9、那就你自己而言你做了些什么准备呢？答：说实话，我自己几乎没有做啥准备，我是突然想要离职的，然后就去投了简历，然后就稀里糊涂的最选上了，就入职了。
但是最起码的去百度百科里搜索了一些专业名词的意思，了解了我所面试的岗位的所需要的基本的知识。
问10、男女工作者在这份工作（软件开发）上机会均等吗？答：不会均等，主要女士做开发的本来就不多。
要是招开发的，这就要看主管了，呵呵，有些主管觉得一个女士比男士好，女士比较细心，开发过程中，由于程序员的粗心造成的程序错误，是经常发生的；有的还是觉得男士好，但是主流上，从事软件开发的，还是以男士为主，可能是因为男士的逻辑思维要比女士好的原因吧。
我个人觉得，一个开发部门可以适当存在几位女士，比例大概在1：10到1：5之间就可以了，这样也可以适当调节一下，不会太沉闷。
访谈时间：2012/5/17访谈人：被访谈人：（某软件开发公司老板）访谈方式：面谈访谈实际过程:问1：就您自己创业而言做了哪些准备呢？答：恩，主要可以从以下几个方面概括：1.心理准备自谋生路并非像一些未涉商海的人所想象的或像文学影视作品中描绘的那样潇洒有趣。
实际上，对一个创业者来说，创业的艰辛不是一句两句能说清的,得有充分的心理准备。
2.资金准备首先必须准备一笔启动资金。
如果没有资金，一切就无从谈起。
资金的来源可以通过各种渠道筹划，如自有资金，集资、贷款以及与别人合伙等。
我就是跟亲戚合伙创办的。
3.条件设施准备4.商业知识的准备及开业手续a.合法开业知识b.营销知识c.货物资金及财务知识d.服务行业知识e.经济法常识f.劳动用工及社会保障知识g.公关及交际基本知识5.具备应有的素质能力和专业技术有了知识，并不一定具备了挣钱的技能，有一技之长才会使你真正具备挣钱的本领。
问2：在您的组织下，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？答：能够及时完成交代的任务，并能够独立思考可能出现的问题，主动做出动作或者给出建议，我觉得这些都是成功的一些标志。
问3：做软件这一块需要什么样的人？做软件工程师的基本前提是什么？答：这个职业需要对制造和研发两个领域都有了解，并需要具有一定的经验。
问4：据您所知，有什么职业杂志，行业网站或其他渠道能帮助我深入了解这个领域？答：各种通信和新闻网站都能，但主要可以在等论坛了解一些行业信息问5：行业内，单位对刚进入领域工作的员工会提供培训吗？答：入职培训是每家公司企业都会有的，主要会介绍公司历史，组织构成，财务，人力，福利政策等，公司产品的介绍学习，专业领域所需知识的培训，当然有些可能需要自己申请（在一定的预算范围内的培训）问6：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答：我觉得还是从技术领域的工作入手，积攒一两年经验，然后转到销售部门，开拓视野，这样的发展应该是基础比较雄厚，面又比较广，但具体如何发展，还要看个人的性格。
问7：这个行业是否有季节性或地理位置的限制？答：不存在季节性的限制，不过地理位置上应该都在大城市，因为大公司的研发都会设置在大城市如北京，上海，深圳等，但是生产可能会偏于南方（如珠三角地区，长三角地区）这里工厂比较集中。
问8：在这个职位上，什么样的个人品质或能力对本工作来讲是最重要的？答：个人品质：踏实，稳重，善于思考，有良好的表达和合作能力，当然，还有一点很重要对成功的渴望。
问9：最近这个行业和工作因为科技进步经济全球化发生变化了吗？答：的确，目前随着全球化经济发展的巨大变化，我们这个行业也随之发生了变化，行业科技含量逐步上升，成本压力逐渐增大。
问10：就您而言。
个人的主要成就是什么？最成功的是什么？答：主要成就是公司保持很好的状态向前发展，最成功的是在发展自己的事业时，自己每天也在进步，有所成长，能很好的凭自己的努力过想要的生活。
职场人物访谈心得此次的职场人物访谈对我有着极其答的影响，是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。
对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受。
我上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。
社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。
而且我学的是计算机专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。