新参保(新入职、转入)业务申请表格

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新进员工入职审批表

新进员工入职审批表

新进员工入职审批表
姓名单位/部门岗位名称上岗时间
员工新进类别:
□编制内替补□编制外新进
试用期:
□有,年月日至年月日,其中前7天为试岗期
□无
试用期完毕本人须书面提出转正申请
工资标准:
基本工资元,加班补助、夜班补助、岗位补贴共元,绩效考核元。

其中试用期工资为:
转正缴纳险种选择:
第一项社会保险第二项农民工险
第三项在发放的工资中已包含社会保险共计元/月。

鉴于本人实际状况,本人自愿选择
员工本人签字确认:
签字:日期:
部门经理意见:
签字:日期:
人力资源部意见:
签字:日期:
副总经理意见:
签字:日期:
董事长意见:
签字:日期:
备注:
1、编制外新进人需先填写用人需求表,经总经理或主管领导审批后方可新增人员。

2、公司实行岗位工资制,岗变薪变,岗位调整,工作内容调整,岗位补贴,其他工资等会随之而变。

3、薪资发放按公司有关规定执行。

若未达到绩效考核标准或违反公司制度及纪律,公司有权扣除绩效奖励,违纪处罚及岗位补贴等工资。

4、薪资属公司保密事项,员工本人及相关情绪不得告知任何无关人员,同时不得互相打听。

5、本审批表只一份,人力资源部存档,不得复印且复印无效。

社保人员新增导入模板

社保人员新增导入模板

社保人员新增导入模板
单位劳资负责人:联系电话:
填表说明:参加养老保险单位职工人员增加变动申报表
4、参保单位对本表所填内容以及提供依据的真实性、合法性负责。

5、办理异动时间:每月7至28号工作日(星期五下午除外),星期五下午为政治、业务学习时间,不对外办公。

1、此表一式二份,参保单位和社保机构各一份。

2、变动原因:新招、统分、退伍、复员、部队转业、续保、本系统内调入、外社保调入等,其中蓝色标题下为必须填选项,根据输入提示赋值。

3、办理人员新增时需提供相关证明材料复印件,从外社保机构调入的人员要求带原所在社保机构出具的《个人帐户转移单》原件(另复印一份)。

湖南省社会保险管理服务局制表填表时间:。

(完整word版)新员工入职申请表(通用)(word文档良心出品)

(完整word版)新员工入职申请表(通用)(word文档良心出品)
员工入职登记表
入职部门:岗位:填表日期:年月日员工编号:
姓名
性别
出生年月
籍贯


民族
身高
体重
血型
政治面貌
健康状况
婚姻状况
专业职称
最高学历
பைடு நூலகம்专业
毕业院校
联系电话
电子邮箱
期望薪资
身份证号
居住地址
户籍类型
城镇□非城镇□
户籍所在地
(省)(市)(区)派出所
紧急联系电话
联系人
关系
家庭成员
姓名
称谓
工作单位
职务
联系电话
技能特长及爱好
计算机水平:外语:语种级别其它技能:
个人爱好及特长:
工作经历
起止日期
工作单位
职务/主要工作职责
离职原因
薪酬
证明人及电话
教育背景
起止日期
学校/培训机构
专业/培训内容
所获学历/资质
脱产/在职
证明人及电话
能否加班
能否接受工作调动
是否曾在我公司应聘
是否有亲属或朋友在我公司工作
否□是□(姓名)
授权承诺:授权用人单位及其第三方代表对表格中的各项信息进行背景调查,并免除因此产生的一切责任。
个人申明:以上内容真实无误,并与前用人单位已完全解除劳动合同,若有不实处,愿无条件接受公司处罚甚至辞退,且不要求任何补偿;入职后完全服从公司工作安排,严格遵守各项规章制度,努力做好本职工作。
签名:日期:年月日

员工社保缴纳申请表

员工社保缴纳申请表

员工社保缴纳申请表尊敬的相关部门领导:您好!为了保障员工的合法权益,维护公司的稳定发展,现特向贵部门提交员工社保缴纳申请。

以下是详细的申请信息:一、公司基本情况我们公司名称为_____,成立于_____年_____月_____日,公司注册地址为_____,主要经营范围包括_____。

目前公司员工总数为_____人。

二、申请社保缴纳的员工信息1、员工姓名:_____性别:_____身份证号码:_____入职日期:_____所在部门:_____职位:_____2、员工姓名:_____性别:_____身份证号码:_____入职日期:_____所在部门:_____职位:_____3、员工姓名:_____性别:_____身份证号码:_____入职日期:_____所在部门:_____职位:_____(此处依次罗列所有申请缴纳社保的员工信息)三、社保缴纳的具体类型和比例根据国家相关法律法规和政策要求,我们申请为员工缴纳以下社保类型:1、养老保险公司缴纳比例:_____%个人缴纳比例:_____%2、医疗保险公司缴纳比例:_____%个人缴纳比例:_____%3、失业保险公司缴纳比例:_____%个人缴纳比例:_____%4、工伤保险公司缴纳比例:_____%个人无需缴纳5、生育保险公司缴纳比例:_____%个人无需缴纳四、社保缴纳的起始时间我们申请从_____年_____月开始为上述员工缴纳社保费用。

五、申请理由1、保障员工权益社保是员工在工作期间的重要保障,能够为员工提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障,让员工在面临各种风险时能够得到相应的经济支持和帮助,从而提高员工的工作积极性和稳定性。

2、提升公司形象依法为员工缴纳社保是公司遵守法律法规、履行社会责任的体现,有助于提升公司在社会上的形象和声誉,吸引更多优秀人才加入公司。

3、促进公司发展稳定的员工队伍是公司发展的基础,为员工缴纳社保能够增强员工对公司的归属感和忠诚度,减少人员流动,提高工作效率,从而促进公司的长期稳定发展。

单位新增员工医保参保流程

单位新增员工医保参保流程

单位新增员工医保参保流程一、员工信息收集1.收集员工基本信息(1)姓名(2)身份证号码(3)性别(4)出生日期(5)联系电话(6)住址2.收集入职材料(1)入职登记表(2)身份证复印件(3)学历证明(4)个人银行账户信息二、填写参保申请1.准备申请表格(1)医保参保申请表(2)单位基本信息填写①单位名称②法人代表③联系电话2.填写员工信息(1)在申请表中填写新员工信息①姓名②身份证号码③参保类别三、提交参保申请1.内部审核(1)人事部门审核申请材料①核对员工信息②确认材料完整性2.提交至医保部门(1)准备提交材料①医保参保申请表②员工身份证复印件③入职登记表(2)提交材料①到当地医保中心②电子化提交(如适用)四、等待审核1.审核进度查询(1)通过电话或网站查询(2)关注审核进度通知2.补充材料(1)若审核不通过,补充所需材料①补充身份证明②提供其他相关文件五、获得参保结果1.参保成功通知(1)接收医保部门发出的参保确认函(2)确认参保信息无误2.参保信息录入(1)人事系统更新①录入员工医保信息(2)医保卡申请①填写医保卡申请表②提交医保卡申请材料六、医保卡发放1.医保卡领取(1)通知员工领取医保卡(2)领取时需携带材料①身份证②参保确认函2.医保卡使用(1)教育员工医保卡使用方法①医疗报销流程②医院就医注意事项七、后续管理1.定期更新员工信息(1)变更信息登记①地址变更②银行账户变更2.参保状态年检(1)每年审核员工参保状态①确认在职状态②更新参保信息。

调入参保单位申请书模板(3篇)

调入参保单位申请书模板(3篇)

第1篇尊敬的[参保单位名称]领导:您好!我叫[申请人姓名],性别[性别],出生年月[出生年月],身份证号码[身份证号码],目前担任[现单位及职务],因个人原因及工作需要,特向贵单位提出调入申请。

在此,我衷心感谢贵单位给予我这个宝贵的机会,现将相关情况汇报如下:一、个人基本情况1. 教育背景:[申请人姓名]于[毕业年份]年毕业于[毕业院校],取得[学历]学位。

在校期间,认真学习专业知识,积极参加各类实践活动,成绩优异,曾获得[奖学金名称]等奖励。

2. 工作经历:[申请人姓名]自[入职年份]年[入职月份]月进入[现单位名称],担任[现单位职务]。

在现单位工作期间,严格遵守国家法律法规和单位规章制度,认真履行岗位职责,积极参与各项工作,取得了一定的成绩。

3. 社会实践:[申请人姓名]曾参与[项目名称]项目,担任[项目职务],在项目实施过程中,充分发挥自己的专业特长,为项目的顺利完成做出了贡献。

二、调入原因1. 个人发展需求:随着我国社会经济的快速发展,个人职业发展需求日益多样化。

为了进一步提升自己的综合素质,拓宽职业发展空间,我决定寻求新的发展机会。

2. 工作调整需要:在现单位工作期间,我深刻认识到自身在[专业领域]方面的不足,希望通过调入贵单位,学习先进的业务知识,提高自己的业务水平。

3. 家庭原因:由于家庭原因,我需要调整工作地点,以便更好地照顾家人。

三、调入后的工作计划1. 适应期:在调入贵单位后,我将迅速适应新的工作环境,了解单位文化,熟悉业务流程,尽快融入团队。

2. 学习期:在适应期结束后,我将积极学习[专业领域]相关知识,不断提高自己的业务水平,为贵单位的发展贡献力量。

3. 创新期:在掌握了一定的业务技能后,我将充分发挥自己的专业特长,为贵单位创造更多价值。

四、申请调入的承诺1. 严格遵守国家法律法规和单位规章制度,维护单位形象。

2. 认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务。

3. 积极参与团队协作,与同事共同进步。

社会保险五险合一申报表式

社会保险五险合一申报表式
2、停保职工只填报《减少人员花名表(表三)》。
3、年内职工缴费工资常规不变更,若变更填报《缴费工资变更表(表四)》,若同 时变更五人以上工资,须先到公共业务大厅导取《工资申报电子模板》,修改工资后提 供电子报盘文件。
4、农民工是指企业录用的农牧民户籍人员;企业向社保局申报农民工身份时,必须 提供本人户口本原件和复印件。
5、报表必须是用微机填写,A4纸打印,加盖单位印章后社保机构方可接收。
6、申报表五险统一申报,各险种的缴费工资必须按规定统一为一个取上年职工月平 均工资(新入职为起薪当月工资),表Байду номын сангаас一式二份报送,社保局保留一份,社保局签字 后单位留存一份。
填表说明
1、新招工参保和从统筹区外转入人员办理新增参保手续时,必须同时填报《新参保 人员基本信息表(表一)》和《统筹区内转入和缴费工资申报表(表二)》,同时提供 电子版《人员新参保报盘模板》的报盘文件。统筹区内转入人员新增只填报《统筹区内 转入和缴费工资申报表(表二)》即可,但必须注明原参保单位名称和原单位停保日期 。

社保转移申请表

社保转移申请表
基本医疗保险关系转移接续申请表
(此表由申请人或代办人填写)
编号:
参保人员信息
姓名*
性别*
年龄
公民身份号码*
联系电话*
户籍地址
户籍类型
原参保地经办机构名称*
原参保地经办机构行政区划代码
原参保地经办机构地址*
原参保地经办机构邮编*
原参保地经办机构联系人*
原参保地经办机构联系电话*
现就业地工作单位名称*
现参加的疗保险类型*
代办人员信息(若本人办理,则不需填写)
姓名
与参保人关系
联系电话
联系地址
邮政编码
申请人(或代办人)(签字):申请时间:年月日
注:1、已进行户籍改革的地区,选填居民;尚未进行户籍改革的地区,选填农业或非农业。
2、带“*”标志的项目是必填项目,其余项目可按实际情况填写。
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人员类别
事业单位专业技术人员 1 岗位级别( 事业单位管理人员 事业单位工人 1 岗位级别( 1 岗位级别(
)3 是否政工师(□是 □否)4 是否双肩挑(□是 □否) 5 人员类别说明 )3 是否政工师(□是 □否)4 是否双肩挑(□是 □否) 5 人员类别说明 )3 是否政工师(□是 □否)4 是否双肩挑(□是 □否) 5 人员类别说明 视同缴费月数 □全额 月平均缴费工资 □差额或非财政拨款
在本单位参加机 其他信息 关保年月 编制类型 工资申报信息 本人签字 缴费年度
首次参加制度年月
经办人:
Hale Waihona Puke 申报日期:年月

其他材料:1.党委组织部门、人社部门正式录用通知书(批复) 、调令、任职文件或事业单位聘用合同(其中一项) 。 2.经人社局部门确认的参保人员工资关系或工资审批材料、行政介绍信等。 3.身份证复印件 1 份
通讯地址 手机号码 邮政编码 参军年月
□是
□否
) 2 领导职务标识(□是 □否) 3 级别(
)
) 5 是否政工师(□是 □否) 6 是否双肩挑(□是 □否) ) 2 岗位薪级( )2 岗位薪级( )2 岗位薪级( )2 岗位薪级( ) 3 是否政工师(□是 □否) 4 是否双肩挑(□是 □否)
当前人事信息
机关事业单位基本养老保险参保人员信息表
单位名称(盖章) :
单位名称 姓名 身份证号码
单位编号:
单位编号 性别 民族
(转入人员填写)转出单位:
末级单位名称 出生年月 参加工作年月 户口性质
个 人 信 息
户籍所在地 学历 婚姻 □未婚□已婚□丧偶□离婚□其它 是否军转干部 备注 公务员 机关工勤人员 1 职务( 4 档次( 1 技术等级( □是 □否 是否参加企业养 老保险 固定电话
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