生产经营全过程安全责任追溯制度
安全生产责任追溯制度范文
安全生产责任追溯制度范文安全生产责任追溯制度范文1为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：（一）、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
（二）、认真落实公司年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
（三）、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。
采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
（四）、加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
（五）、外出业务人员加强对人身及财产的安全；财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
生产经营全过程安全责任追溯制度
生产经营全过程安全责任追溯制度一、制定生产经营全过程安全责任追溯制度的意义制定生产经营全过程安全责任追溯制度，可以明确各级管理人员和员工在安全管理中的责任，并建立起责任清晰的管理体系。
这将对实现企业的安全生产目标，预防和避免安全事故的发生，提供保障和指导作用。
二、生产经营全过程安全责任追溯制度的要点1.明确各级管理人员的安全管理职责：制度应明确各级管理人员在安全管理中的职责和权限，以及他们应履行的安全管理义务。
将会将各级管理人员分为不同的层级，确保每一位管理人员都能够清楚自己的安全责任。
2.建立完善的安全管理制度：制定贯彻安全管理制度，并加强对制度的宣传和培训。
制度应涵盖从生产设计、生产过程、设备维护到员工培训等方面，全面覆盖企业生产经营全过程。
同时，制定相应的安全规范和操作程序，确保执行的标准统一3.建立安全责任追溯的机制：制度应明确安全责任的追溯机制，包括责任的确定、责任的考核和责任的追究。
通过设立责任追溯的评估指标、权责明确的考核办法，对安全责任的落实情况进行监督和追踪，以确保责任的履行和安全的实施。
4.严格实施法律法规：制度应强调遵守国家相关的法律法规，从法律层面明确安全责任的追究。
企业应定期开展安全法律法规培训，提高员工的安全法律意识，并建立健全违法违规行为的处罚机制，进一步强化对安全责任的追求。
三、实施生产经营全过程安全责任追溯制度的措施1.加强安全培训与教育：定期组织员工进行安全培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
对于安全责任相关知识和操作规范要进行针对性的培训和教育。
2.建立安全管理监督机制：设立专门的安全管理部门，加强对生产经营全过程安全责任的监督和管理。
对企业各项安全管理工作进行监督检查，及时发现并纠正存在的问题。
3.加强安全信息化管理：推行安全信息化管理系统，建立安全数据管理平台，对生产经营全过程安全责任的执行情况进行实时监控和分析。
4.奖罚分明，激励安全行为：建立安全奖惩制度，对安全责任执行出色、有成效的个人或团队予以表彰和奖励。
生产安全追溯制度
一、前言随着我国经济的快速发展，工业生产规模不断扩大，各类安全事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了加强生产安全管理，提高产品质量，保障人民群众的生命财产安全，企业必须建立健全生产安全追溯制度。
本文将从生产安全追溯制度的意义、内容、实施步骤和保障措施等方面进行阐述。
二、生产安全追溯制度的意义1. 提高产品质量：生产安全追溯制度有助于企业对生产过程进行严格控制，确保产品质量稳定可靠。
2. 降低安全事故发生率：通过追溯制度，企业可以及时发现安全隐患，采取措施消除事故隐患，降低安全事故发生率。
3. 保护消费者权益：生产安全追溯制度有助于消费者了解产品生产过程，提高消费者对产品的信任度。
4. 优化资源配置：追溯制度有助于企业合理配置资源，提高生产效率。
5. 促进企业可持续发展：建立健全生产安全追溯制度，有助于企业树立良好的企业形象，提高市场竞争力。
三、生产安全追溯制度的内容1. 产品生产信息：包括产品名称、规格、型号、生产日期、生产批次、生产地点、生产工艺、原材料来源等。
2. 生产过程监控：包括生产设备、生产环境、生产人员、生产流程等监控信息。
3. 质量检验结果：包括原材料检验、过程检验、成品检验等检验结果。
4. 不良品处理信息：包括不良品数量、原因、处理措施等。
5. 产品销售信息：包括销售时间、销售地点、销售数量、销售渠道等。
6. 消费者反馈信息：包括产品使用情况、消费者投诉、产品改进建议等。
四、生产安全追溯制度的实施步骤1. 制定追溯制度：企业应根据自身实际情况，制定生产安全追溯制度，明确追溯范围、责任分工、信息收集、存储、处理和共享等。
2. 建立信息平台：企业应建立生产安全追溯信息平台，实现信息采集、存储、查询、统计、分析等功能。
3. 培训员工：对生产、检验、销售等部门员工进行追溯制度培训，提高员工对追溯制度的认识和理解。
4. 信息收集与记录：在生产过程中，对产品生产、检验、销售等环节的信息进行收集和记录。
安全生产责任追溯制度（精选12篇）
安全生产责任追溯制度安全生产责任追溯制度（精选12篇）在现在的社会生活中，很多地方都会使用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编收集整理的安全生产责任追溯制度（精选12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
安全生产责任追溯制度1第一条、为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
第二条、坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。
当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。
第三条、明确团队安全工作的组织（一）团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。
（二）团队应设1名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。
安全员不在时，团队长要明确代管人员。
团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。
（三）团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。
第四条、安全教育与宣传。
团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。
第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。
2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。
三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。
3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
安全生产追溯制度
安全生产追溯制度安全生产追溯制度是指在生产过程中对产品、设备、技术等各个环节进行全程监控和记录，以实现对安全问题的源头追溯和责任跟踪。
其目的是提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，保证产品的质量和信誉度。
安全生产追溯制度实施过程中，主要有以下几个环节：一是建立健全生产环节监控机制。
通过加强对生产设备、物料、技术等的全程监控，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保生产过程的安全稳定。
同时，要建立完备的风险评估和安全控制机制，做好各项防范措施的落实。
二是落实生产责任追究制度。
在发生安全事故时，要从公司高层到基层员工进行责任追究，找出事故发生的原因和责任人，并以此为基础制定相应的整改措施和培训计划，确保类似事故不再发生。
三是建立完善的产品追溯机制。
对于生产的产品，要建立起完备的追溯系统，保留产品生产过程中的各个关键环节的数据和记录，确保产品的合格率和质量可溯源可追踪。
一旦发生产品质量问题，能够追溯到责任人和责任单位，并及时采取相应措施进行处理。
四是加强员工培训和教育。
对整个生产团队的员工进行安全生产知识的培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
同时，要加强对有违规行为的员工的纪律教育和监管，以防止员工行为导致的安全事故。
安全生产追溯制度的实施对企业来说，具有以下几个重要意义：一是可以提高企业的管理水平和安全生产质量。
通过实施追溯制度，可以及时发现和纠正生产过程中的安全问题和隐患，保证生产过程的安全稳定，提高产品的质量和信誉度。
二是可以保障员工的安全和权益。
建立追溯制度可以对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
一旦发生安全事故，可以对责任人和责任单位进行追究，保障员工的生命和财产安全。
三是可以增强企业的竞争力和可持续发展。
通过建立完备的产品追溯机制，保证产品的质量和合格率，提高企业的市场竞争力。
同时，追溯制度也可以促进企业的可持续发展，提高企业的形象和声誉。
总之，安全生产追溯制度是保障企业安全生产和员工安全的重要措施，其实施对提高企业管理水平和安全生产质量具有重要意义。
安全生产责任追溯机制
责任追溯机制有助于执法部门快速准确地 找到事故责任人，依法进行惩处，提高执 法效率。
02
安全生产责任追溯机制的核心内容
安全生产责任主体
企业法定代表人
作为企业的安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负 责。
企业分管安全生产的负责人
协助法定代表人履行安全生产职责，对分管业务范围内的安全生产 工作负责。
保护现场
在救援的同时，采取措施保护事故现场，以 便后续调查。
成立调查组
由专家、安全监管部门、企业代表等组成调 查组，对事故进行全面、深入的调查。
收集证据
调查组应收集事故相关的各种证据，包括现 场照片、视频、证人证言等。
原因分析和责任认定
技术分析
通过对事故现场、设备、操作等的技术分析，找出事故发生的直接原因。
效果评估
整改完成后，应进行效果评估，确保整改措 施的有效性。
实施整改措施
企业应按照整改方案要求，全面落实各项整 改措施，包括技术改进、管理提升等。
持续改进
企业应以事故为鉴，持续加强安全管理，防 范类似事故的再次发生。
05
安全生产责任追溯机制的实践案例
案例一：某化工企业安全生产责任追溯实践
1 2 3
对策三：加强培训和宣传教育
1
加强企业安全管理人员培训，提高安全管理水平 。
2
开展安全生产宣传教育活动，提高公众安全意识 。
3
加强舆论监督和社会监督，营造全社会关注安全 生产的氛围。
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明确责任主体
加强安全管理
通过责任追溯机制，可以明确事故发生的 责任主体，避免责任推诿和扯皮现象的发 生。
责任追溯机制要求企业加强内部安全管理 ，完善安全制度，提高员工安全意识，从 而减少事故的发生。
生产经营全过程追溯制度
生产经营全过程安全责任追溯制度为贯彻落实国家、省、市关于推进安全生产领域改革发展的决策部署，完善集团公司安全管理体系，强化安全生产责任制落实，实现安全责任全过程追溯，特制定本制度。
一、责任追溯依据（一）集团公司《安全生产责任制》是实施安全生产全过程责任追溯的重要基础、依据。
集团公司各基层单位、机关中心、部委要按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、谁主管谁负责”的原则和“领导负责、分级负责、分工负责、岗位负责”的要求，严格落实全员安全生产责任制。
（二）各基层单位、机关中心、部委要依照《安全生产责任制》，结合自身实际情况，制定完善各岗位安全生产责任制。
二、责任追溯组织机构（一）安全生产委员会为集团公司安全责任追溯直接责任机构，人员组成如下：主任：某某常务副主任：某某副主任：某某委员：某某以及各子公司董事长、总经理，工程(分)公司经理（二）集团公司安全生产委员会下设办公室，办公室设在安全管理中心，人员组成如下：办公室主任：某某副主任：某某成员：某某等（三）分子公司成立由领导班子及各科室负责人组成的安全生产管理小组，安全生产管理小组为责任追溯直接责任机构。
三、责任追溯职责（一）集团公司董事长为企业安全责任追溯的第一责任人。
安全生产委员会负责审核责任单位和责任人的处理意见，追究其安全生产责任。
（二）安全生产委员会办公室为安全责任追溯制度的组织实施部门，负责集团公司安全责任追溯制度的组织实施；对安全生产责任制的落实情况进行检查考核、责任追溯；对生产安全事故和重大安全隐患，开展全过程安全责任追溯。
（三）分子公司经理为分子公司安全责任追溯的第一责任人。
安全生产管理小组负责分子公司安全责任追溯制度的组织实施；对安全生产责任制的落实情况进行检查考核、责任追溯；对一般及以上安全隐患，开展全过程安全责任追溯；向集团公司安全生产委员会办公室报告安全责任追溯情况。
四、责任追溯的权限（一）安全生产委员会办公室、安全生产管理小组应根据管理人员履责情况，按照人员级别、管理权限，分级开展全过程安全责任追溯。
货运企业生产全过程责任追溯制度
货运企业生产全过程责任追溯制度一、引言在当今社会，全球化和信息化的发展对货运企业的经营管理提出了新的挑战和要求。
货物的流通在整个供应链中不断地进行着，从生产到消费，每一个环节都需要承担相应的责任。
而货运企业作为连接生产和消费的重要载体，如何建立并严格执行全过程责任追溯制度显得尤为重要。
二、什么是全过程责任追溯制度？1.1 全过程责任全过程责任是指企业在产品生产、运输、仓储和销售等全过程中，对产品的质量、安全、环保和社会责任等方面承担起相应的责任。
这意味着企业不仅要在自身的生产环节负责，还要追溯到原材料采购、生产加工、包装运输、销售等每一个环节，确保责任不留死角。
1.2 追溯制度追溯制度是指企业建立起来的一套能够追溯到产品生产、流通和消费全过程的管理制度和体系。
通过对产品从源头到终端的追溯，企业可以及时发现和解决问题，从而保障产品的质量和安全，增强企业的社会责任感。
三、货运企业生产全过程责任追溯制度的重要性2.1 保障产品质量和安全在货物运输过程中，往往存在各种风险和可能的问题，而全过程责任追溯制度能够帮助企业及时发现问题，保障产品的质量和安全，减少因质量问题导致的损失和风险。
2.2 提升企业社会责任形象建立和严格执行全过程责任追溯制度，不仅可以提升企业自身的形象和信誉，还可以向社会传递出企业对产品质量和消费者安全的高度负责的信号，提升企业的社会责任感。
2.3 适应市场监管的要求随着市场监管水平的不断提高，政府对企业的管理和监管要求也在不断加强。
建立全过程责任追溯制度可以使企业主动适应和配合政府的监管要求，避免因监管不达标而导致的风险和处罚。
四、建立货运企业全过程责任追溯制度的关键要点3.1 确定责任主体在全过程责任追溯制度中，首要的是确定责任主体。
包括从原材料供应商、生产企业、物流运输企业、仓储企业到销售企业等每一个环节的责任主体，明确各自的责任和义务。
3.2 建立追溯体系建立全过程责任追溯制度需要构建一套完善的追溯体系，包括信息记录、溯源查询、问题警示和风险防范等环节，确保产品生产和流通环节的全程可追溯。
煤矿企业生产经营全过程安全责任追溯制度
煤矿企业生产经营全过程安全责任追溯制度第一条为贯彻落实国家、省关于推进安全生产领域改革发展的决策部署，完善生产经营单位安全管理体系，实现安全责任全过程追溯，制定本制度。
第二条本制度适用于从事生产经营活动的单位，包括承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构。
第三条企业生产经营全过程安全责任追溯是指以明确企业各岗位安全生产责任为基础，以各岗位履行责任的记录和监督检查履职情况为主线，实现生产经营单位内部和监管部门对标监督、检查各岗位履行安全生产职责情况，实现安全责任可追溯。
第四条生产经营单位都应当实行生产经营全过程安全责任追溯制度，建立安全生产责任制，明确各岗位安全责任、考核标准等，如实记录履职情况，保证生产经营全过程可监控、可查询和可追溯。
第五条生产经营单位安全生产责任制应当包括主要负责人、分管安全生产工作负责人、其他分管负责人、安全生产管理机构及管理人员、生产车间负责人、班组长以及从业人员安全生产职责，并制定安全生产责任考核制度、安全生产例会制度、安全生产例检制度、设备安全管理制度、安全生产承诺和报告制度保障安全责任制有效实施。
第六条生产经营单位为安全责任追溯制度建设的责任主体，企业法定代表人或者企业负责人为第一责任人，安全管理机构为直接责任人，企业内应明确安全责任追溯的管理部门，负责安全责任追溯制度的建立和组织实施，不定期以“倒查”的方式检验安全责任追溯制度运行情况，及时调整、完善相关环节。
发生生产安全事故时，应根据安全责任追溯制度，迅速查找和确定事故发生的原因，追溯责任人员履行安全责任情况，并采取相应措施进行处理。
第七条生产经营单位安全责任追溯制度建设主要包括：安全责任落实管理、安全投入管理、安全培训管理、应急救援管理、安全生产风险分级管控和隐患排查治理，应明确各关键环节的记录内容。
第八条生产经营单位应当采取有效措施确保实施安全责任追溯制度，真实、准确、及时、完整地记录安全管理各环节的相关信息，记录应当采取纸质记录，并由责任人员签字。
安全生产责任追溯制度
安全生产责任追溯制度前言安全生产事关人民群众的生命财产安全，具有重要的社会意义和经济效益。
安全生产责任追溯制度的实施，能够有效加强企业的安全管理，从而降低事故发生的概率，对于保障社会安全和稳定经济发展具有重要意义。
安全生产责任追溯制度的定义安全生产责任追溯制度是一种通过追溯责任的方式，建立起企业内部安全管理体系中的层级关系，促使企业内部人员对安全管理体系的遵守与执行。
在安全事故发生时，对事故责任人的责任进行追溯，实现安全生产责任的切实落实，促进企业安全管理更加规范、科学、实效。
安全生产责任追溯制度的意义安全生产责任追溯制度在企业中的贯彻执行不仅可以降低生产事故的风险，保护人民群众的生命财产安全，而且也有利于企业的自身发展。
1.加强企业的安全管理。
实施安全生产责任追溯制度，能够形成“顶层设计”，对企业内部的生产作业过程进行规范，管理更加科学化。
2.促进企业稳定经济发展。
安全生产责任追溯制度的实施，能够提升企业的安全管理水平，降低生产事故发生的概率，减少人员伤亡和财产损失，为企业创造更好的发展环境。
3.满足社会安全需求。
企业是社会安全的生产经济主体，实施安全生产责任追溯制度，能够为社会提供更加安全的生产环境，满足社会发展对安全的基本需求。
安全生产责任追溯制度的实施步骤安全生产责任追溯制度的实施过程中，需要按照以下步骤进行。
第一步：建立安全管理体系企业应该根据实际情况，建立完善的安全管理体系，明确各监控节点和隐患排除流程，同时做好安全教育和培训工作，让员工掌握安全操作规程和流程。
第二步：明确安全生产责任企业应该明确各部门的安全生产责任，并将责任层层递进。
高层领导要对全局负责，各部门负责人要对本部门的安全生产负责，同时每个岗位的员工也要明确自己的安全生产责任。
第三步：建立安全责任追溯制度企业应该建立完善的安全责任追溯制度，明确责任人和责任追溯的标准和流程。
第四步：责任追溯流程的实施当发生安全事故的时候，追责的责任链应该明确化，责任人应该根据责任追溯制度承担责任，并进行相应处理，以保证事故责任有迹可循。
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生产经营全过程安全责任追溯制度
总则
第一条，为深入贯彻《党中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32 号）和吉林市安全生产委员会办公室文件《企业生产经营全过程安全责任追溯制度》的通知（吉市安委办发{2018}26号）文件的要求，依法依规开展安全生产全过程责任追溯是全面落实企业安全生产主体责任的必要举措。
第二条为进一步强化安全生产责任制落实，推动安全管理“强基达标、提质增效”，制定本制度。
安全生产过程责任追溯的依据和范围
第三条全员安全生产责任制是实施安全生产全过程责任追溯的基础。
各部门、各岗位要按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、谁主管谁负责”的原则和“领导负责、分级负责、分工负责、岗位负责”的要求，形成界面清晰、岗位责任具体的全员安全生产责任制。
各部门、各岗位全体从业人员为追溯对象。
第四条安全生产权力和责任清单是实施安全生产全过程责任追溯的重要依据。
各部门、各岗位要依法依规制定各层级安全生产权力和责任清单，责任事项、担责方式等内容。
第五条安全生产委员会对责任事故、和重大安全隐患，以及领导作风、工作质量、服务质量等方面的典型问题，应及时开展安全生产全过程责任追溯，做到有责必问、失责必究，促进各层级、各岗位认真履行安全生产职责，超前防控安全风险、闭环治理安全隐患，全
面落实安全生产责任制。
责任追溯的对象及体现方式
第六条安全生产全过程责任追溯适用于各级管理人员和生产从业人员，主要对象为安全事故和重大安全隐患致因所涉及风险的管控责任人。
第七条发生责任事故和重大安全隐患等其它典型问题后，安全生产委员会要根据调查分析认定结果，依据“四不放过”，严肃追究负有直接责任人员、负有安全生产管理责任人员的安全责任。
在此基础上，针对安全事故和重大安全隐患致因，依据岗位安全生产主要职责、部门安全生产权力和责任清单，倒查、分析相关人员的履职情况，依据绩效考核办法，实行安全生产全过程责任追溯考核。
责任追溯的重点环节
第八条开展安全生产全过程责任追溯应坚持目标导向和问题导向，从管理源头入手，突出人员安全、车辆、设备安全及行车安全，以超前防控安全风险和及时排查治理安全隐患为目标，以构成事故和安全隐患等其它典型问题的为主线，围绕以下重点环节及要求，全过程倒查、分析有关人员的履职过程及质量情况。
1．生产经营过程按章指挥、按操作规程操作，执行规章制度、作业纪律、劳动纪律等相关规定。
2．安全生产和职业健康工作决策、部署符合相关程序规定。
3．制定技术规章、技术标准、操作标准等技术文件或全员安全生产责任制、部门安全生产责任清单、安全管理制度规范履行程序，
及时开展修、建、补、废，内容无重大疏漏。
4．安全生产费用按规定提取和使用，安全生产投入及时、有效实施，生产经营场所具备安全作业条件，车辆、安全设备设施作用正常。
5．根据生产组织、作业方式及工作量配备人员，落实岗位准入标准和安全红线退出机制。
6．落实从业人员安全生产教育和职业技能培训制度，按规定进行资格性培训和适应性培训，新职、转岗、晋职人员经培训考试合格上岗，从业人员掌握相关规章制度、从业标准和操作规程。
7．生产、工程、采购、使用部门落实设备源头质量控制责任，禁止有质量缺陷的设备、设施、工具投入运用。
8．专业技术管理制度、安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制有效落实。
9．生产前，影响生产安全的隐患得到消除，符合程序、标准。
10．对事故、故障、重大安全隐患以及其它典型问题，按规定实行安全生产全过程责任追溯。
责任追溯的权限及其具体流程
第九条履职质量考评工作领导小组办公室（以下简称“考评办”）分别依据本单位的干部履职质量考评办法和安全生产全过程责任追溯制度，按照人员管理权限，分级开展安全生产全过程责任追溯。
第十条对性质严重的事故以及影响安全的重大安全隐患，安全生产委员会应组织督导，开展安全生产全过程责任追溯，审议追责意
见，追溯失职行为。
第十一条安全生产全过程责任追溯结合领导履职质量考评工作实行。
1．“考评办”成员部门按照职责分工，统计上月事故、重大安全隐患等考核信息。
2．“考评办”接到考核信息后，针对各类考核信息致因，依据岗位安全生产主要职责、部门安全生产权力和责任清单，围绕责任追溯的重点环节及要求，立即组织倒查、分析相关人员的履职过程及质量情况。
3．“考评办”依据领导履职质量考评办法“结果追溯考核”扣分标准，在系统中对相关人员进行履责考核、追溯考核。
4．每月25 日前，“考评办”组织召开履职质量考评会议，审议结果追溯考核情况；会后及时下发通报。
责任追溯制度的结果及奖惩
第十二条安全生产全过程责任追溯结果纳入履职绩效考核范围，与收入、奖惩、年度考核、岗位任职、提拔任用等挂钩，考核内容等信息纳入年度综合考评，并作为评先评优、提职晋级的重要依据。
不合格的责任人写出书面检查，并由分管领导或部门负责人进行提醒谈话；连续3 次“不合格”或年度内累计4次“不合格”的，视情况给予调离岗位、免职、降职等处理。
第十三条建立本单位的安全生产全过程责任追溯制度，明确追溯依据、范围、对象、追溯方式、重点环节等内容和要求，将安全生
产全过程责任追溯制度与既有安全考核、责任追究和奖惩机制有机衔接、紧密结合，健全完善分析手段及配套制度，形成安全生产全过程责任追溯考核常态化运行机制。
第十四条各部门、各岗位要将实施安全生产全过程责任追溯制度与推进安全风险管控、安全隐患排查双重预防机制相结合；将全过程责任追溯结果与履职考评、职务晋升、奖励惩处挂钩，实现持续优化改进；针对责任追溯过程中发现的问题，及时采取有效措施，堵塞管理漏洞，促进安全管理“强基达标、提质增效”。
第十五条本制度自2018年 6 月 1 起施行，由安委会负责解释。
磐石市隆达客运有限公司安全生产委员会。