专职合同
专职人员合同范本
专职人员合同范本一、合同双方二、合同背景三、合同1. 工作职责① 按照甲方的要求，完成各项工作任务；② 积极参与甲方组织的各项活动；③ 遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导和指挥；④ 维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。
① 具备相应的专业技能和经验；④ 具备较强的学习和创新能力。
2. 工作时间（1）乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
（2）乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。
3. 薪酬待遇（1）甲方应按月支付乙方薪酬，薪酬标准为人民币____元/月。
（2）甲方有权根据乙方的表现、业绩等因素调整薪酬。
4. 福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息待遇。
（2）甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
（3）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
5. 合同期限（1）本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。
（2）合同期满后，双方如愿意继续合作，可协商签订新的合同。
6. 解除合同（1）在合同期内，如乙方严重违反甲方管理制度，甲方有权解除本合同。
（2）在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月通知甲方。
（3）在合同期内，如甲方因业务调整等原因需要解除合同，应提前一个月通知乙方。
7. 违约责任（1）如乙方未履行合同约定的义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月的薪酬。
（2）如甲方未履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为甲方一个月的薪酬。
8. 争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
四、名词解释1. 专职人员：指在合同期内，全职为甲方提供服务的乙方。
2. 薪酬：指甲方支付给乙方的劳动报酬。
3. 社会保险：指国家强制实施的，由雇主和雇员共同缴纳的保险费用，用于保障雇员在特定情况下享有相应的社会保障待遇。
社区专职工作者合同3篇
社区专职工作者合同3篇篇1甲方（社区）：___________________乙方（专职工作者）：_______________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就社区专职工作者聘用事项达成如下协议：一、合同目的与背景甲方聘用乙方担任社区专职工作者，以共同推动社区建设与发展，提高社区服务质量，保障社区居民的合法权益。
乙方愿意按照甲方的要求，履行相应职责，共同完成社区工作任务。
二、工作内容及职责1. 乙方应当按照甲方的要求，履行社区管理、服务、协调等职责。
2. 乙方应当积极参与社区各项活动，提高社区居民的参与度和满意度。
3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间应当符合国家的工时制度，每周工作不超过XX小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的社区。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，绩效薪资根据年度考核结果进行发放。
2. 福利：乙方享有五险一金、带薪休假等福利待遇。
五、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
六、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方的工作表现进行评价和考核。
2. 乙方有权依法享受相应的待遇和保障，同时应当履行相应的职责和义务。
3. 双方应遵守国家法律法规，共同维护社区的和谐稳定。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应当承担违约责任。
2. 若乙方未按照合同约定履行工作职责，应当承担违约责任。
3. 双方违反合同约定的其他情况，应当根据具体情况承担相应的违约责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应当经双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职应当提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 合同期满，如双方继续合作，应当续签合同。
社区专职工作者 劳动合同6篇
社区专职工作者劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：________________社区服务中心地址：_____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方担任社区专职工作者，具体职责包括但不限于社区管理、居民服务、文化活动组织等。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在的社区服务中心及根据需要安排的相关场所。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，完成工作任务。
第五条：甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日，具体安排按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇第六条：甲方应按照国家的有关规定，确定乙方的劳动报酬和支付方式。
乙方的工资水平根据工作表现、岗位职责等因素确定。
第七条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件第八条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
第九条：乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和防护用品，保证工作安全。
六、劳动纪律和规章制度第十条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。
第十一条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止第十二条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2024年社区专职工作者聘用合同
2024年社区专职工作者聘用合同
甲方：（公司/组织名称）
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
乙方：（员工姓名）
性别：
联系方式：
鉴于甲乙双方在自愿平等的基础上，为了双方共同发展，特订立本合同，由双方遵守协议如下：
一、工作内容
1.乙方接受甲方雇佣，担任社区专职工作者一职，负责开展社区服务工作，传递社区信息，协助组织社区活动等工作。
2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从工作安排，如实完成各项工作任务。
二、工作时间
1.乙方每周工作时间为（具体工作时间安排）。
2.如有特殊情况需要加班工作，应提前征得甲方同意，并按照相关规定加班报酬。
三、工资及福利
1.乙方的工资为每月人民币（具体金额），按月发放。
2.乙方参加甲方提供的社会保险和其他福利待遇，具体待遇按照甲方规定执行。
四、保密义务
1.乙方应对其在工作期间所获得的相关信息和资料保密，不得泄露给外部单位或个人。
2.乙方离职后，应将所有工作资料、文件归还给甲方，不得留存任何复制资料。
五、解雇与违约责任
1.如乙方严重违反工作纪律，经提醒或警告无效，甲方有权解除合同。
2.乙方解除合同需提前一个月书面通知，如无故提前离职导致损失，应承担相应的违约责任。
六、其他事宜
1.本合同自双方签字生效，至合同约定期限届满结束。
2.本合同以一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：。
专职合同7篇
专职合同7篇专职合同篇1甲方：乙方：居民身份证号码：甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。
其中试用期为三个月，自年月日起至年月日止，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。
二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方产品的运输和生产用原材料等拖运，协助货物上下车等工作。
2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方应定时保养车子，如换机油、加水、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担全部赔偿责任。
乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。
4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必须保证甲方正常生产原材料的拖运和产品的运输等。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元(含甲方缴纳的社会保险费用部分)。
五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，乙方缴纳个人应缴部分交甲方后再由甲方代办理有关手续。
2、甲方为乙方购买意外保险，如因工负伤等则按保险公司的规定理赔。
六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
2、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、罚款或解除劳动关系处理。
专职人员聘用合同4篇
专职人员聘用合同4篇篇1专职人员聘用合同一、甲方：__________（以下简称“公司”）住所：____________法定代表人：____________联系方式：____________二、乙方：____________（以下简称“员工”）住址：____________联系方式：____________鉴于甲方需要聘用专职人员，乙方具备相关专业技能并且愿意加入甲方公司，双方经友好协商，就乙方入职公司的事宜，特订立本合同如下：第一条聘用方式及岗位1.1 甲方聘用乙方为公司的专职员工，乙方将以专职员工的身份为公司工作，履行员工的职责。
1.2 乙方聘用的岗位为____________。
第二条工作内容2.1 乙方应按照公司的规章制度和相关要求，完成公司委派的工作任务，并保守公司的商业机密。
2.2 乙方应按时参加公司组织的培训和岗位调整，并接受公司领导安排的其他工作。
第三条工资及福利3.1 甲方支付乙方的工资为____________元/月，发放时间为每月的_____日。
3.2 乙方享受公司提供的社会保险和公积金，具体金额按照国家规定执行。
第四条工作时间及休假4.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由公司安排。
4.2 乙方享受国家法定节假日和公司规定的带薪年假。
第五条离职事宜5.1 乙方如需离职，应提前一个月向公司提出书面申请，并完成相关交接工作。
5.2 若乙方擅自离职，公司有权要求乙方支付违约金。
5.3 公司如需解除与乙方的合同，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条保密条款6.1 乙方知悉公司的商业机密，并承诺保守公司的商业机密，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方应妥善保护公司的财产和资料，不得私自使用或转让。
第七条其他7.1 本合同的任何修改需经双方书面协商一致。
7.2 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为_____年，到期可以续签。
签署地点：______签署日期：______甲方（公司）：__________________乙方（员工）：__________________本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
社区专职工作者合同5篇
社区专职工作者合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1社区专职工作者合同一、甲方为社区（单位）名称二、乙方为社区专职工作者姓名鉴于甲方为社区（单位）名称，需要社区专职工作者，乙方愿意在甲方工作，双方本着公平、平等、自愿的原则，达成以下协议：第一条任务1.1 乙方应按照甲方的工作安排，完成社区（单位）指派的工作任务。
1.2 乙方应完成各项工作，并按时向甲方提交工作成果。
1.3 乙方应积极参与社区（单位）的各项活动，提高工作效率，为社区（单位）的发展做出积极贡献。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间另行协商。
2.2 乙方应按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况应提前请假。
第三条薪酬3.1 乙方的工资由甲方支付，具体数额另行约定。
3.2 乙方的薪酬应按时发放，并依法缴纳个人所得税。
第四条保密条款4.1 乙方应保守工作单位的商业秘密，不得泄露给他人。
4.2 在工作过程中所得的机密信息，乙方应妥善保管，不得外传，避免给公司带来损失。
第五条违约责任5.1 乙方需遵守社区（单位）的各项规章制度，如有违规行为，将受到公司的处罚。
5.2 若乙方擅自解除合同或严重违反合同规定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签署之日起生效，至约定的期限届满终止。
6.2 如乙方有工作表现优异，甲方有权决定是否续签合同。
第七条争议解决7.1 本合同涉及的争议由双方协商解决，协商不成的，可以向有关部门申请调解。
7.2 协商解决仍无法达成一致意见的，双方同意将争议提交有管辖权的法院解决。
第八条其他事宜8.1 本合同未尽事宜，由双方协商处理。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）乙方（签章）日期：年月日社区专职工作者合同范本社区专职工作者合同甲方：乙方：身份证号：联系电话：住址：鉴于甲方为社区（单位）名称，需要社区专职工作者，乙方愿意在甲方工作，双方本着公平、平等、自愿的原则，达成以下协议：一、任务：乙方应按照甲方的工作安排，完成社区（单位）指派的工作任务。
业委会聘请的专职工作人员 合同6篇
业委会聘请的专职工作人员合同6篇篇1甲方：[业委会全称]乙方：[专职工作人员姓名]鉴于甲方需要聘请专职工作人员从事相关工作，乙方具备相应的专业技能和经验，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就聘用专职工作人员事宜达成如下合同协议：一、聘用目的与职责甲方聘请乙方担任专职工作人员，负责以下工作：1. 参与业主委员会的日常工作和管理；2. 组织、协调业主大会及日常会议；3. 维护业主委员会网站及相关信息平台；4. 处理业主投诉及建议，维护业主权益；5. 履行其他由业主委员会分配的任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，根据双方意愿，可另行签订续约合同。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方薪酬按照甲方制定的薪酬标准执行，每月工资为人民币____元。
2. 奖金：乙方的工作表现优秀，获得业主委员会表彰或奖励的，甲方将给予相应的奖金。
3. 福利：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、法定节假日休息等。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照标准工时制度执行，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点位于甲方所在的物业管理区域。
五、保密义务与知识产权保护1. 乙方在工作期间及离职后均应对涉及甲方的商业秘密、业主信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在工作期间因履行职务所创作的与工作相关的知识产权均归甲方所有。
六、合同解除与终止合同解除与终止应遵循合同约定及《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
任何一方无正当理由不得随意解除或终止合同。
如确需解除或终止，应提前通知对方并协商达成一致意见。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。
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劳务合同
用人单位：(甲方)淮安市众诚人力资源有限公司
劳动者：(乙方)
性别:
民族:
身份证号：
经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年自年月日起至年月日止。
合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。
该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。
甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。
每周周六、周日上课，周一至周二休息。
国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币元，社会保险及医疗保险金元。
该工资于每月15-20日领取。
乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。
月病假10日以内，每天扣发日工资标准的50%。
病假超过10日，从第11日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。
应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。
五、甲方对乙方的试用期为个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。
试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。
六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。
违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。
十、乙方有下列情形之一者，甲方有权提前解除乙方的劳动合同，并不发给经济补偿金。
1、连续迟到、早退5次以上、月累计迟到、早退10次以上(含5次、10次);
2、连续旷工2天、月累计旷工3天或]弃课一天以上(含2天、3天、1天);
3、连续病假超过30天无法坚持正常工作的;
4、连续事假15天对甲方工作造成不利影响的;
5、不服从学校领导、经批评教育不能认识或改正错误的;
6、不团结同事并与同事发生口角或冲突的、或在背后贬低同事、或散布不利于团结语言、或有故意损毁他人名誉的;
7、不能礼貌对待学生与学生发生冲突的、或体罚学生造成相应后果的;
8、被学生投诉3人次以上的(含三人次)
9、故意损坏或侵占公私财物或拾取学生遗失物品隐匿不还的;
10、不服从甲方正常工作岗位调动的;
11、无法胜任本职工作、经调整工作岗位仍然不能胜任工作的;(以甲方的考核标准为评价依据。
)
12、多次违反甲方的相关规章制度，经批评教育不能认识或改正错误的;
13、有违法行为而受到司法机关查处的;
14、签订本合同时对本人自然情况、身体健康情况、其他劳动关系、社会行为表现等与本合同相关情况有故意隐瞒经甲方核实的;
15、有严重违反教师法。
16、违反甲方规章制度导致人身事故，给甲方造成直接经济损失超过1500元以上、间接经济损失5000元以上的;
17、在工作时间饮酒或经常酗酒影响工作的;
18、未经司法部门许可，组织或煽动其他人员对抗领导或罢工、游行、张贴小、大字报、或上访造成不良影响、或参加非法社会组织的。
19、法律、法规规定可以解除劳动合同的情形。
十一、有下列情形之一。
甲方可以解除乙方的劳动合同并按法律规定给付解除劳动合同经济补偿金。
甲方因经营原因或因法律事件终止;
因经济调整原因或因甲方自身经营原因需要裁减人员的;
甲方被其他经济实兼并而需要减员的;
十二、有下列情形之一，本劳动合同终止，甲方不发给乙方经济补偿金。
甲方因破产而没有经济能力进行补偿时;
因不可抗力导致甲方终止而没有经济能力补偿时;
乙方因病或意外事件在非工作岗位场所病故或伤残而不能坚持工作的;
乙方因触犯法律而受到刑事处罚的;
本合同期满双方未达成续签合意的。
十三、甲方承揽乙苯的上岗前的培训，如乙方提前解除与甲方的劳动合同，应该赔偿甲方对乙方的培训费用和重新培训同类人员所支出的费用损失，共计2000元。
十四、乙方在履行职责的工作岗位上因发生意外受伤，按工伤保险条例
规定享受待遇。
但下列情况不享受工伤待遇：
1、乙方在工作岗位上因违反规章制度故意进行危险活动、游戏、与他人打闹、殴斗而发生意外伤害，乙方不享受工伤待遇。
如发生此款规定情况，甲方有权根据伤情是否影响继续工作而决定是否解除乙方的劳动合同。
2.如乙方在非工作时间、非工作地点受伤而未及时治疗或故意隐瞒伤情工作而导致伤情加剧，对乙方不按工伤处理。
3、如乙方有其他疾病而向甲方隐瞒，导致在工作岗位上发病经抢救48小时而死亡，不享受工伤待遇，但乙方对甲方没有隐瞒病情或者因突发疾病经抢救48小时后死亡，按工伤保险条例执行。
4、乙方与甲方签署本合同后，应按照本条款约定向甲方告知上下班的必经通行路线。
在上下班必经路线上发生交通事故而伤亡者，肇事方没有赔偿能力，可依照法律规定享受工作保险待遇。
如乙方没有按照本合同的约定明确告知上下班必经路线，一旦发生交通伤亡事故，甲方有权对乙方不按工作保险条例执行。
乙方如按本条款享受工作保险待遇，乙方因交通事故向肇事方索赔权利转移给甲方行使，由甲方受偿该项赔偿权利。
如实际受偿利益大于工伤保险待遇，超出部分利益归属乙方。
乙方上下班的必经路线的始点与终点是：，该路段的交叉路口在：
乙方上下班经过该路段的起始时间是：
十五、本合同一式两份，自双方签字生效。
有试用期的，在试用期满第二日全部生效。
甲方声明：我方对本合同的各项条款已经明确，愿意接受本合同的各项条款的约束，对本合同未尽事宜，按国家法律规定执行。
声明人：(签字、盖章)
年月日
乙方声明：我方对本合同的各项条款已经明确，愿意接受本合同的各项条款的约束，对本合同未尽事宜，按国家法律规定执行
声明人：(签字、盖章)
年月日。