教师聘用协议
教师聘用协议书8篇

教师聘用协议书8篇篇1本协议旨在明确聘用方与被聘用方之间的权益关系,确保双方共同遵守。
经过友好协商,达成以下协议:一、协议背景鉴于聘用方需要招聘教师从事教育教学工作,被聘用方具备从事教育工作的相关资质和经验,双方同意签订本协议。
二、聘用事项1. 聘用职位:被聘用方担任聘用方的教育教学工作,职位为______教师。
2. 聘用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作内容:被聘用方需按照聘用方的要求,完成教育教学任务,提高教学质量。
三、工作条件及待遇1. 薪资:基本工资为人民币____元/月,根据年度考核情况,可调整薪资。
2. 福利待遇:包括社会保险、住房公积金、带薪休假等,具体按照聘用方相关规定执行。
3. 工作环境:聘用方提供符合国家规定的安全、卫生、舒适的工作环境。
四、双方权益与义务1. 聘用方的权益与义务:(1)有权要求被聘用方按照协议要求完成教育教学任务;(2)按照协议支付被聘用方的薪资和福利待遇;(3)尊重被聘用方的合法权益,提供必要的工作支持。
2. 被聘用方的权益与义务:(1)有权获得协议约定的薪资和福利待遇;(2)按照协议要求,完成教育教学任务,提高教学质量;(3)遵守聘用方的规章制度,履行职业操守。
五、协议解除与终止1. 协议解除:双方协商一致,可以解除本协议。
若一方违反协议约定,另一方有权解除协议。
2. 协议终止:协议到期,自动终止。
若一方有意续签,需在协议到期前与对方协商。
六、违约责任1. 若一方违反协议约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 若因被聘用方的原因导致协议解除或终止,被聘用方应承担相应责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
八、争议解决如双方在履行协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
学校教师聘用协议书范本7篇

学校教师聘用协议书范本7篇第1篇示例:学校教师聘用协议书范本甲方:(学校名称)乙方:(教师名称)鉴于甲方需要聘用乙方担任教师一职,为规范双方关系,特订立本协议,共同遵守,约定如下:第一条聘用内容1. 乙方被聘用为甲方学校的教师,主要负责教授指定学科或课程。
2. 乙方需遵守甲方学校的教学计划安排,认真履行教学任务,提高学生的学习成绩。
3. 乙方应尊重学生和同事,遵守学校的各项规章制度,不得有违纪行为。
第二条试用期1. 乙方进入甲方学校后,将进行为期(具体时间)的试用期,期间乙方表现良好则转正。
2. 试用期内双方可协商解除合同,不需承担违约责任。
第三条待遇及福利1. 甲方将按照国家有关规定及学校制度为乙方提供相应的工资和福利待遇。
2. 甲方将为乙方购买社会保险,并提供一定的医疗保障。
3. 乙方享有带薪年假和节假日休息。
第四条保密义务1. 乙方对学校的教学资料、学生信息等保密内容应负有严格保密义务,不得泄露给第三方。
2. 乙方不得私自复制或传播学校的教学资料,否则将承担法律责任。
第五条岗位调动1. 如甲方需要对乙方进行岗位调整,应提前通知乙方,并经双方协商一致后进行调动。
2. 乙方接受学校的岗位调动后,应认真履行新岗位职责,不得擅自离职或拒绝调动。
第六条解除协议1. 若出现以下情况,双方可协商解除本协议:(1)乙方长期无故缺勤或表现不力;(2)乙方有违反学校规章制度的行为;(3)其他原因导致双方无法继续履行协议的情况。
第七条争议解决1. 本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,可向甲方所在地法院提起诉讼。
第八条生效及变更1. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等效力。
协议自双方签字生效。
2. 对本协议的任何修改变更需经双方协商一致,并签署书面协议。
甲方:(盖章)日期:乙方:(签字)日期:以上为学校教师聘用协议书的范本,双方签署后应认真执行协议内容,共同维护良好的教育教学环境。
第2篇示例:学校教师聘用协议书范本协议书甲方(学校名称):__________(以下简称甲方)乙方(教师姓名):__________(以下简称乙方)鉴于甲方需要聘用教师,乙方具备相关教育背景和工作经验,经双方协商一致,达成如下协议:一、聘用职位及职责1. 甲方聘用乙方担任(职位名称),具体工作职责为:(1)负责教授(科目名称)课程,制定教学计划并组织教学活动;(2)指导学生学习,提供学习指导和辅导服务;(3)参与学校教学活动和教研工作。
学校教师聘用合同协议书5篇

学校教师聘用合同协议书5篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的与任务甲方聘请乙方担任甲方的教育教学岗位工作,共同致力于提高学校教学质量,培养德智体全面发展的人才。
乙方需严格遵守甲方的教育教学计划和管理规定,确保完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后,经双方协商一致,可续签合同。
三、工作内容与地点乙方担任的职位为____教师,承担____课程的教学工作。
乙方应在甲方规定的地点履行工作职责。
四、工作时间与假期乙方的标准工作时间为每周五天工作制,具体上下班时间按照甲方的规定执行。
乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
五、薪酬待遇与福利1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方按照学校规定及绩效考核结果给予乙方相应的奖金和津贴。
2. 福利:乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方按照国家政策为乙方办理社会保险。
六、教育培训与提升甲方有义务为乙方提供教育培训机会,提高乙方的教育教学水平。
乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。
七、保密条款与知识产权1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
2. 乙方在甲方工作期间所创作的教案、课件、论文等成果,其知识产权归甲方所有。
八、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 乙方如违反甲方的教育教学规定,造成甲方损失的,应依法承担赔偿责任。
九、合同解除与终止1. 本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
教师聘用协议5篇

教师聘用协议5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任________教师职务,并履行相应的工作职责。
2. 乙方的主要工作地点为甲方的学校校区。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用标准工时制或按照国家相关规定执行的其他工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的假期。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资、津贴、补贴和奖金按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家法律法规及地方政策规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续并缴纳相关费用。
五、职责和义务1. 甲方应按时支付乙方的工资,保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
3. 乙方应认真履行教育教学职责,关注学生的全面发展。
4. 甲乙双方应共同维护学校的声誉和形象。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方纪律或规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的。
4. 本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
教师聘用协议书5篇

教师聘用协议书5篇篇1教师聘用协议书一、原则1. 本聘用协议书是依据国家《教师法》和《教师聘用制度》的相关规定,通过学校与教师双方协商、自愿签订的一种合同性文件。
本校聘约的教师必须具备相应的职业素质和教育教学能力,必须遵守本协议书和学校规章制度。
2. 教师聘用期为□年,经期满后双方一致认为工作情况良好的,可继续聘用;否则,可终止聘用关系。
二、教师基本情况聘用教师姓名:性别:出生年月:民族:毕业院校及专业:教师资格证书:联系电话:三、工作内容1. 教师聘用的岗位:职务:2. 教师聘用的学科:3. 教学任务要求:根据学校的教学计划和教学安排,完成所任教科目的教学任务,保证教学质量。
4. 学生管理要求:严格遵守学校的教育教学纪律,认真负责地完成学生管理工作。
5. 课时安排:根据学校的综合教学计划,合理安排教学课时,保证教学质量。
四、工资待遇1. 教师的工资待遇按照学校制定的薪酬标准执行,其中包括基本工资、绩效工资、奖金等。
2. 教师每月工资发放时间为每月30日,如遇节假日顺延。
3. 工资的发放方式为□银行转账□现金领取。
五、保险福利1. 教师应购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 教师享受学校规定的各项福利待遇,包括带薪休假、年终奖金、节假日福利等。
3. 教师工作期间发生意外受伤,学校将依法承担相关责任,并提供必要的帮助。
六、职业道德1. 教师应维护学校声誉,严格遵守学校的规章制度,恪守职业道德,不得有违法违纪行为。
2. 教师应认真履行教学职责,热爱教育事业,传授知识,关心学生,做到言传身教。
3. 教师应积极参加学校组织的各项工作,为学校的发展出力奉献。
七、终止协议1. 教师可提前一个月提出解除聘用协议,经学校同意后生效。
2. 学校同样可以提前一个月通知教师解除聘用关系,但需提供合理的解约原因和经济赔偿。
3. 腾燕当你决定解除聘用关系,应当写明解约原因,并征得对方的同意,确保双方权益得到保障。
学校教师聘用协议书范本5篇

学校教师聘用协议书范本5篇篇1学校教师聘用协议书范本教师聘用协议书甲方(雇主):________________乙方(教师):________________鉴于甲方急需聘用教师,乙方有愿意为甲方工作的意愿,双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方将在甲方学校从事教学工作,具体工作内容为________________,并按照学校教学安排和要求完成教学任务。
1.2 乙方需遵守学校制定的工作纪律和规定,保证按时、认真、负责的完成工作任务。
1.3 乙方需热爱教育事业,关心学生的成长,积极参加学校组织的各项教学活动。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天,具体工作时间为______________。
2.2 乙方需根据学校的安排,参加相应的会议、培训和学科组活动。
第三条工资待遇3.1 甲方向乙方支付的工资为______________,具体支付方式为______________。
3.2 乙方每月需按时填写考勤表,保证工资的准确支付。
第四条福利待遇4.1 甲方为乙方购买社会保险,具体保险种类和金额为______________。
4.2 甲方为乙方提供合理的工作条件,确保教学工作的顺利开展。
第五条保密条款5.1 乙方应保守学校的机密信息,不得私自泄露给外界。
第六条合同期限6.1 本协议自______________起生效,至______________终止。
6.2 双方协商一致,可根据需要延长或终止本协议。
第七条解决争议7.1 本协议的履行、解释及争议的解决,均应依法进行。
如发生争议,双方应友好协商解决。
以上为本协议的具体内容,在甲、乙双方签字生效后生效。
甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________日期:______________ 日期:______________以上为学校教师聘用协议书范本,希望对需要的人员有所帮助。
篇2学校教师聘用协议书范本甲方(学校):_____________(盖章)乙方(教师):_____________为了明确双方关系,规范工作内容及待遇,现就乙方加盟甲方从事教师工作达成如下协议:一、聘用工作内容及要求1. 乙方应按照国家、省、市、校规定的教学大纲、教学计划和教学安排,认真组织和实施教学工作,努力提高教学质量。
学校教师聘用合同协议书6篇

学校教师聘用合同协议书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1学校教师聘用合同协议书甲方:(学校名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(教师姓名)身份证号码:家庭地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经双方友好协商,达成以下协议:第一条工作内容:1.1 乙方应按照国家有关规定,担任甲方指定的教师岗位,认真履行教学任务;1.2 乙方应遵守甲方学校的规章制度,服从学校组织管理,维护学校声誉;1.3 乙方应积极参加学校组织的各项教学和教育活动,完成学校领导交代的其他工作任务。
第二条工作时间:2.1 工作时间为每周五天,每天工作时间为8小时;2.2 学校可根据实际情况安排乙方加班或节假日工作,乙方应积极配合。
第三条试用期:3.1 乙方入职后将进行为期3个月的试用期,试用期内双方如有不满意可解除合同;3.2 试用期内乙方享受待遇为实习期工资的80%;3.3 试用期满后,甲方视乙方工作情况,将决定是否转为正式教师。
第四条工资及福利待遇:4.1 乙方工资由甲方按照国家相关规定支付,具体数额为_______元/月;4.2 乙方享受国家规定的五险一金政策,具体数额由甲方支付;4.3 乙方享受学校规定的带薪年假、病假等福利待遇;4.4 乙方享受学校提供的培训机会,提升教学能力。
第五条保密责任:5.1 教师应严格保守学校的教学秘密和学生隐私,不得泄露给他人;5.2 乙方在离职后,应妥善处理学校文件和资料,不得擅自带出或复制;5.3 违反保密责任的行为,一经发现,甲方有权追究乙方的法律责任。
第六条解除合同:6.1 若乙方擅自离职,需要提前30天书面通知甲方,并洽谈有关离职事宜;6.2 若乙方因投诉、试用期不合格等原因被甲方解雇,甲方需支付相应的赔偿金。
第七条其他约定:7.1 本合同内容双方均已充分阅读、理解,各项条款均取得双方一致同意;7.2 本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
聘请教师合同协议书样本8篇

聘请教师合同协议书样本8篇篇1甲方(聘请方):___________________乙方(受聘教师):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方向乙方聘请教师事宜达成如下协议:一、合同背景及目的甲方因教育教学需要,决定聘请乙方担任特定课程的教学工作。
本协议旨在明确双方的权利和义务,确保教学活动的顺利进行。
二、聘用条件及内容1. 聘用职位:甲方聘请乙方担任___________________课程的教学工作。
2. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点:___________________。
4. 岗位职责:乙方需按照教学大纲要求,完成规定课程的教学任务,参与学校相关教学活动等。
三、教育教学条件及待遇1. 工资及福利待遇:乙方在聘用期间,享有规定的工资及福利待遇,具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 工作安排:甲方为乙方提供必要的教学设施和资源,确保教学活动的顺利进行。
3. 培训与发展:甲方有权根据教育教学需要,安排乙方参加相关培训,提高教学水平。
4. 考核与评估:乙方在聘用期间,需接受甲方的考核与评估,确保教学质量。
四、合同双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据教育教学需要,对乙方的教学活动进行监督与指导;(2)甲方有义务为乙方提供必要的教学资源;(3)甲方有义务按时支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权享受甲方规定的工资及福利待遇;(2)乙方有义务按照教学大纲要求,完成规定课程的教学任务;(3)乙方有义务遵守甲方的规章制度,接受甲方的考核与评估。
五、合同变更、解除及终止1. 合同变更:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2. 合同解除:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
若因乙方违反甲方规章制度或教学质量不达标等原因被解除聘用,甲方有权解除本合同。
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教师聘用协议
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方:办学招聘单位名称或法人姓名
乙方:受聘教师姓名
经甲、乙双方友好协商,本着平等白愿、互惠互利的原则,就聘请乙方担任“小桔灯
快速阶梯作文”教师一事达成如下协议:
一、经甲方对乙方实行考核,决定聘用乙方担任小桔灯作文
专职教师。
二、聘用期限年。
年月曰至
年月曰。
三、乙方上岗前和任教期间,甲方将对乙方按小桔灯作文教
学的各项标准进行系统培训,乙方应白觉接受各项培训和相关内容考核,直至达标。
否则,甲方有权视同乙方无力胜任教学任务,终止协议,实行解聘。
四、乙方在受聘期间,必须认真阅读系列管理文件,严格履
行小桔灯教师岗位工作职责、小桔灯作文培训教学管理规定以及各项规章制度,白觉接受各
项管理考核。
五、履行协议期间,乙方应积极维护甲方企业形象和声誉,
不做有损甲方企业形象的事,不说不利于企业发展的话;不得泄漏甲方内部商业资料和经营信息。
此类情
况一经发现,甲方有权取消乙方任课资格,扣发当月工资和全部课时费。
终止聘用协议。
同时依据乙方的不当行为给甲乙造成的潜在和现实经济损失向乙方追索不低于5000元的经济赔偿,情况严重者,甲方有权依据有关法律提起诉讼,追究法律责任。
六、履行协议期间,乙方应该主动维护甲方的一系列知识产
权,不得向社会任何其他培训机构或个人直接或间接提供小桔灯作文教材、教案和其他教学
参考资料,如果发现此类情况,甲方有权向乙方索赔人民币5万元,并中止协议,扣发当月工资和全部课时费。
七、履约期满或履约期间乙方不再担任甲方教学工作,应白
觉交出教材,教案和所有教学资料。
并3年内不得到当地其他同类培训机构担任内容相同或
相近的教学工作,如有上述情况发生,甲方有权向乙方追索经济赔偿人民币10万元。
八、协议履行期间,乙方应服从甲方领导和工作安排,认真
完成教学任务的同时,有责任积极完成招生期间的招生工作任务。
九、乙方任课期间的工资待遇由三部分构成。
即:基本工资+
岗位工资+课酬工资。
基本工资是每月由甲方按时发放的固定工资:元/月,岗位工资甲方根据乙方的学历及实际工
作能力确定标准,课酬工资是甲方根据单位
课时支付标准计算累计的课时工资总额。
课酬工资= 元/课时X课时总数。
殊客观情况,应事先向乙方说明
十一、甲方应及时向乙方提供全部教学管理规定、规章制度、
考核方案、岗位工作职责等一系列管理文件,并有责任向乙方作出详细解释或说明。
本协议一经签订,视同甲乙双方对教学管理规定、规章制度、考核方案、岗位工作职责等文件的内
容认可,并作为本协议的附件,具有同等法律效力。
十二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,白签订之日起生
效。
十三、若有未尽事宜,经甲乙双方协定可增补协议条款。
甲方:(签章)
乙方:(签字)
协议签定日期:年月曰。