商场超市行政部经理岗位职责
超市行政主管的岗位职责范文（3篇）
超市行政主管的岗位职责范文1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
5、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
7、处理公司对外接待工作。
8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
9、协助总经理处理行政外部事务。
10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
11、完成领导临时交办的其他任务。
超市行政主管的岗位职责范文（2）超市行政主管的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 行政管理：- 负责超市行政管理工作，制定和完善行政管理制度和流程，确保行政工作的规范化和高效化。
- 负责行政预算的编制和管理，合理安排和控制行政支出，提高行政工作的经济效益。
- 组织协调各部门之间的沟通和协作，提供行政支持和服务，解决行政方面的问题和矛盾。
2. 人事管理：- 负责超市员工的招聘、培训和绩效考核工作，建立和维护人事档案，确保员工的素质和能力符合工作要求。
- 协助制定员工薪酬制度和福利政策，确保薪酬福利的合理性和公平性。
- 负责员工的劳动关系管理，处理员工的投诉和纠纷，维护超市的稳定和和谐。
3. 办公管理：- 组织和安排会议，编制会议议程和纪要，跟踪会议决议的落实情况。
- 负责办公设备、用品和物资的采购和管理，及时处理办公设备故障和维修，确保办公环境的正常运行。
- 管理办公场所的安全和保卫工作，确保员工及财产的安全。
4. 合规管理：- 遵守和执行国家和地方政府的法律法规，落实各项政策和制度要求，确保超市的合规运营。
- 负责申请和更新超市相关的营业执照、食品经营许可证等资质，定期进行安全检查和整改，确保超市的安全和卫生。
5. 供应链管理：- 负责超市的采购计划和供应商的选择，确保货物的及时供应和质量的保障。
超市行政主管的岗位职责范本（3篇）
超市行政主管的岗位职责范本1.按物业公司行业的要求，展开深入的调查研究，努力掌握第一手资料，为总经理的决策提供可靠的依据。
2.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打英复英分发和登记工作，做好印鉴的管理工作。
3.负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。
4.做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作。
5.协助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。
6.做好人事管理工作，保管好员工的档案，根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出，并协助办理好各项有关手续。
7.做好公司的考勤统计工作，及劳动工资的管理工作。
根据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作，并负责办理员工请假、休假的有关手续。
8.负责公司员工的培训工作，协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训，积极开发人力资源，努力造就一支高素质的员工队伍。
9.负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、电视房的管理工作。
10.负责公司车辆的使用调度，登录和维修保养及年审换证等工作。
11.负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。
12负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展。
13.完成上级领导交办的其它工作任务。
超市行政主管的岗位职责范本（二）1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
4、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
5、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
7、处理公司对外接待工作。
8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
2024年超市行政主管的岗位职责范文（三篇）
2024年超市行政主管的岗位职责范文1、承担办公室日常运营制度的维护和管理工作。
2、负责公司行政文件及资料的档案管理工作。
3、确保各部门办公后勤支持工作的有效运行。
4、执行日常考勤管理，涵盖公司所有办公人员。
5、管理公司办公设施，如计算机、传真机、长途电话、复印机等，并负责使用登记，同时处理名片印制等事务。
6、在公司未设立人力资源部门前，建立并执行初步的人事管理制度。
7、负责公司对外接待活动的处理。
8、策划并组织公司内部的定期或不定期团队活动。
9、协助总经理处理行政相关的外部事务。
10、根据公司行政管理制度，处理其他相关事宜。
11、完成上级临时指派的其他任务。
2024年超市行政主管的岗位职责范文（二）一、负责撰写学校行政层面的重要文稿及行政领导的关键讲话稿。
二、协助办公室领导进行以学校名义发布的各类文稿的校核、打印安排，并负责文稿的编号登记及归档工作，确保文档的规范性与可追溯性。
三、全面规划并安排每周全校性会议及活动的日程，负责记录校行政会议内容，撰写会议纪要，同时跟踪会议决议的执行情况，确保信息的及时反馈与沟通。
四、负责校内外各单位间的发文流转工作，包括督办、文印、归档等流程，确保信息交流的顺畅与高效。
七、主导学校及校领导印章、钢印的管理工作，负责审核各行政单位印章的刻制需求，并妥善收回并处理废止停用的印章，维护印章使用的规范与安全。
八、组织协调全校范围内的重要会议、重大活动及会务安排，确保会议与活动的顺利进行。
九、负责学校的接待服务工作，制定并执行接待计划，为上级领导、兄弟单位领导及重要来宾提供周到的接待服务，展现学校的良好形象。
十、作为校领导与办公室之间的桥梁，负责工作联络与接待，协调安排日常工作，并及时向办公室报告相关情况。
十一、为校领导出差提供必要的交通、通讯等支持服务，确保出差工作的顺利进行。
十二、负责学校领导及办公室区域的卫生、安全管理工作，同时监督基础设施的配备与维护，营造安全、整洁的工作环境。
超市行政主管的岗位职责模版(3篇)
超市行政主管的岗位职责模版1.按物业公司行业的要求，展开深入的调查研究，努力掌握第一手资料，为总经理的决策提供可靠的依据。
2.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打英复英分发和登记工作，做好印鉴的管理工作。
3.负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。
4.做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作。
5.协助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。
6.做好人事管理工作，保管好员工的档案，根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出，并协助办理好各项有关手续。
7.做好公司的考勤统计工作，及劳动工资的管理工作。
根据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作，并负责办理员工请假、休假的有关手续。
8.负责公司员工的培训工作，协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训，积极开发人力资源，努力造就一支高素质的员工队伍。
9.负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、电视房的管理工作。
10.负责公司车辆的使用调度，登录和维修保养及年审换证等工作。
11.负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。
12负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展。
13.完成上级领导交办的其它工作任务。
超市行政主管的岗位职责模版（2）超市行政主管职责模版一、制定和执行行政管理政策1. 负责制定和落实超市行政管理相关政策和制度，确保其与公司整体战略和目标相一致。
2. 负责改进和优化行政管理流程，提高工作效率和减少成本。
3. 定期评估和监督行政管理政策的执行情况，提出改进意见和建议。
二、负责人员招聘和培训1. 负责招聘新员工，确保招聘流程的规范性和透明度。
2. 组织新员工的入职培训，包括公司文化、规章制度、岗位职责等的培训。
超市行政主管的岗位职责范文（2篇）
超市行政主管的岗位职责范文1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
5、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
7、处理公司对外接待工作。
8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
9、协助总经理处理行政外部事务。
10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
11、完成领导临时交办的其他任务。
超市行政主管的岗位职责范文（2）超市行政主管的岗位职责主要包括以下几个方面：一、人事管理：1. 负责制定和执行超市行政管理制度和人事管理相关规定；2. 负责招聘、培训、考核、奖惩、离职等人事管理工作；3. 组织和协调员工的工作分工，确保各部门的工作顺利进行；4. 监督和推动员工的工作进展，确保工作任务按时完成；5. 解决员工之间的工作冲突和问题，维护良好的工作氛围；6. 帮助员工解决工作中遇到的问题，并提供相应的培训和指导。
二、财务管理：1. 负责超市的日常财务管理工作，包括收入、支出、结算等；2. 编制和执行超市的预算计划，并进行财务的分析和预测；3. 监督和审核超市各部门的财务操作，确保财务的安全和准确性；4. 统计和分析超市的财务数据，制定相应的改进措施；5. 协助主管完成与银行、税务机关等相关单位的合作和沟通；6. 参与超市的资金投资和融资决策，提供必要的财务意见。
三、行政事务管理：1. 负责超市行政事务的日常管理和协调工作；2. 组织和协调超市各项活动，如会议、培训、庆典等；3. 负责超市各项证照的办理和更新；4. 负责超市各项合同的起草、审批和管理；5. 监督和管理超市的固定资产，确保资产的安全和正确使用；6. 协助主管完成与政府、相关机构的合作和沟通工作。
超市行政经理岗位职责
超市行政经理岗位职责职责一：超市行政经理岗位职责
1．负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；2．负责执行及规划员工培训工作；
3．考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4．负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；5．确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；6．落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；7．协助各部门人事及预算的控管；
8．负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。
职责二：超市行政经理岗位职责
1．维持全店良好的后勤服务，保障商场的正常销售；
2．建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应；3．控制全店费用预算和支出，加强成本观念和效益观念；
4．负责办公区及生活区的环境布置和卫生。
职责三：超市行政经理岗位职责
1、在店长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
2、执行大区人力资源管理制度及操作流程。
负责按用人标准招聘各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上。
3、负责保存员工的人事档案。
具体负责办理员工劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘的
申请
报批手续。
4、负责办理促销员进场手续，及促销员台帐更新等工。
负责组织各部门员工的培训。
2024年超市行政主管的岗位职责(三篇)
2024年超市行政主管的岗位职责(1)全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划;(2)负责制订公司的行政规章制度，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度;(3)负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。
(4)按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续，建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。
(5)负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
(6)负责公司新进职工的政治思想教育、业务学习、培训工作。
(7)负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向经理报告;(8)负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势;(9)负责安排、督导办公室各职能主管的工作，确保办公室各项功能的有效发挥;(10)指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打英收发、整理、登记、归档和保管工作;(11)组织与安排公司活动。
(12)负责拟写公司的阶段性工作总结和工作规划;(13)认真完成经理交办的其它工作。
2024年超市行政主管的岗位职责（二）可能包括：1. 负责超市行政管理工作，制定并完善超市的管理制度、规章制度以及各项管理制度，保证超市运作的有序进行；2. 组织和协调超市的各项机构、部门的工作，指导和监督部门间的协调配合；3. 负责超市的人员招聘、培训、考核以及员工的绩效评估，保证超市人员的素质和工作能力；4. 负责超市的预算编制、执行和监控，确保超市的经营目标的实现；5. 管理超市的采购、仓储和供应链等工作，保证货品的供应和库存的合理控制；6. 负责超市的设备设施的管理维护，保证设备设施的正常运转和安全可靠；7. 负责超市的基础设施建设和改造，根据市场需求和超市经营情况，推进超市的发展和升级；8. 负责超市的安全管理工作，制定并执行安全生产和消防等相关规定，确保员工和顾客的安全；9. 负责超市与政府部门、相关机构的沟通与协调工作，建立和维护良好的合作关系；10. 负责超市的宣传推广工作，开展各种促销活动，提升超市的知名度和销售额。
2023年超市行政主管的岗位职责
2023年超市行政主管的岗位职责
可能包括：
1. 负责超市行政管理工作，制定并完善超市的管理制度、规章制度以及各项管理制度，保证超市运作的有序进行；
2. 组织和协调超市的各项机构、部门的工作，指导和监督部门间的协调配合；
3. 负责超市的人员招聘、培训、考核以及员工的绩效评估，保证超市人员的素质和工作能力；
4. 负责超市的预算编制、执行和监控，确保超市的经营目标的实现；
5. 管理超市的采购、仓储和供应链等工作，保证货品的供应和库存的合理控制；
6. 负责超市的设备设施的管理维护，保证设备设施的正常运转和安全可靠；
7. 负责超市的基础设施建设和改造，根据市场需求和超市经营情况，推进超市的发展和升级；
8. 负责超市的安全管理工作，制定并执行安全生产和消防等相关规定，确保员工和顾客的安全；
9. 负责超市与政府部门、相关机构的沟通与协调工作，建立和维护良好的合作关系；
10. 负责超市的宣传推广工作，开展各种促销活动，提升超市的知名度和销售额。
需要说明的是，具体岗位职责可能会根据不同超市的规模和经营方式有所不同，以上只是一般情况下的职责描述。
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商场超市行政部经理岗位职责
1.在总经理领导下，主持商场行政部全面工作。
根据商场的计划和要求，研究制订行政部工作计划，并组织实施。
2.组织安排好本部办公室人员工作，负责管理商场固定资产、办公用品、印刷品、废旧包装品。
做好商场保洁、计划生育、绿化美化环境工作，保证商场员工餐厅、医务室、浴室、自行车室、洗衣房等部门正常运转，教育本部员工全心全意为经营服务，为全场员工服务。
3.对总经理负责，主动汇报并积极提出后勤工作建议，认真落实总经理和主管经理的指示，不断提高后勤保障能力。
4.严格执行财务制度。
坚持节约原则，认真审核进货计划、订货合同和行政部各项开支，采取有效措施，节制商场资金消费。
5.认真贯彻执行商场各项规章制度，奖罚分明，激励先进，认真解决员工的实际困难，充分调动一切积极因素，做好各项服务工作。
6.正确处理内外关系，热情接待关系单位，积极协调部门间工作，不推诿、不扯皮。
7.坚持定期召开部务会和员工大会制度，及时总结讲评工作，不断改进后勤服务，圆满完成商场交给的各项任务。
8. 副经理在经理领导下工作，经理不在期间履行经理职责。
9. 经理助理在经理领导下工作。
10.完成领导交办的其他工作。