2020公司质量管理部半年工作总结
质量工作总结报告

2020质量工作总结报告2020质量工作总结报告篇一一、外协检验员岗位职责1.负责贯彻执行国家有关质量工作的政策、法律、法规,遵守公司的各项规章制度。
2.负责按照相关标准、要求、图纸、检验方法和进厂验收程序,对原材料、外购件进行质量控制。
3.负责对进厂原材料、外购件产品的质量状态标识,防止不合格品入库。
4.负责对进厂原材料、外协件、外包件产品现场质量问题的处理,同时协助处理不合格品的相关工作。
5.负责做好质量原始记录,对所检物品的质量情况进行统计、分析并及时反馈领导。
6.负责参与供方的质量保证能力的评估工作;对供方质量保证能力绩效考核提供质量方面依据。
二、日常工作(一)我于2011年7月份进公司任质量管理部外协检查科外协检验员职务,在工作中我兢兢业业,严格要求自己,虚心学习、积极进取,服从安排,及时完成领导交待的各项工作任务。
围绕公司质量方针,作为一名普通的外协检验员,我从自身做起,严格控制进厂产品质量,本年度共检验外协、外包件1920批次,1825批次合格,95批次不合格,一次交验合格率为96%,公司进厂产品质量得到有效控制;并对不合格产品分析原因,将存在的质量问题以《质量信息联系单》形式及时反馈给物资采供中心,要求其整改,在科室内建立《不合格品台帐》在后续检验过程中对台帐中反映出质量问题的同类零件进行加严检验,使产品质量得到了有效控制。
质量部工作总结(二)外协检查科项目工作:1、为了提高外协检查科工作效率,保证工作质量,抓住重点性能,在工作之余,对军品外购件进行统计,并编制了《军品外购件检查卡片》40余张,并对原有检查卡片进行了更新,为日常工作的展开提供了检验依据,提高了工作效率;2、根据2020年外协检查科关于铸件质量提升计划,参与编制了铸件质量控制计划,并发物资采供中心,根据铸件质量提升计划,对供方提供的铸件进行质量控制,经过控制后,我公司铸件质量得到有效提升,并满足了我公司的质量要求;3、在质量考核方面,对外购件进厂月度一次交验合格率进行统计,并对一次交验合格率未达到97%的合格供方按照质保协议进行考核;共计发放供方质量信息联系单46份,共计罚款考核5.68万元;4、为保证关键零部件质量,通过识别关键零部件,对进厂关键零部件进行实物质量控制,共计向厂家索取第三方检测报告50份;5、对科室现有图纸、技术协议、检验标准进行梳理,共计整理图纸1800份,国家标准、企业标准60多份,技术协议200多份,并建立电子台账,以方便检验员查询图纸,提高了日常工作效率;6、完成2020年度各供方质量问题汇总及一次交验合格率统计,识别质量问题中的主要特征,并发2020年度《供方质量信息单》,要求供方针对已发生的质量问题认真分析原因,制定纠正预防措施,并作出2020年质量保证计划,共发15份,三、工作中存在的问题1、由于专业知识缺乏,在进厂检验时,检测方法、检测手段比较单一,无法全面的考虑问题;2、与外界沟通不及时,导致一些质量问题发生。
质量控制部门年度总结汇报

质量控制部门年度总结汇报
尊敬的各位领导、同事们:
在过去的一年中,我们质量控制部门全体员工在公司领导的正
确指引下,不断努力,取得了一定的成绩。
现将过去一年的工作总
结如下:
一、工作内容。
在过去一年中,我们质量控制部门主要围绕产品质量进行工作,包括但不限于产品质量监控、质量检测、质量改进等方面的工作。
我们严格按照公司的质量管理体系要求,对产品的每一个环节进行
了严格的监控和检测,确保产品质量的稳定和可靠。
二、工作成绩。
在过去一年中,我们质量控制部门取得了一定的成绩。
产品的
合格率得到了进一步提升,客户投诉率大幅下降,公司产品的市场
竞争力得到了明显的提升。
同时,我们还积极参与了公司的质量改
进项目,为公司的发展做出了积极的贡献。
三、存在问题。
在工作中,我们也发现了一些存在的问题。
例如,部分员工的质量意识还需要进一步提高,部分工作流程还存在一定的不完善之处。
我们将在新的一年中,继续努力,不断改进,确保公司产品质量的稳定和可靠。
四、展望未来。
在新的一年中,我们将继续坚持“质量第一,客户至上”的原则,不断提高产品质量,为客户提供更好的产品和服务。
我们将进一步加强员工培训,提高员工的质量意识和专业技能;优化工作流程,提高工作效率;积极参与公司的质量改进项目,为公司的发展贡献更大的力量。
最后,感谢各位领导和同事们对我们工作的支持和关心,我们将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献!
谢谢!。
质量控制部门年度总结汇报

质量控制部门年度总结汇报尊敬的领导、各位同事:
在过去的一年中,质量控制部门经过全体员工的共同努力,取得了一系列的成绩和进展。
在此,我代表质量控制部门向大家汇报我们的年度总结。
首先,我们在质量管理方面取得了显著的成绩。
我们通过不断完善和优化质量管理体系,提高了产品的质量稳定性和一致性,有效降低了产品质量事故的发生率。
同时,我们还加强了对供应商的质量管理,确保原材料和零部件的质量符合标准,为产品质量提供了可靠的保障。
其次,我们在质量技术方面取得了突破性进展。
我们引进了先进的质量检测设备和技术,提高了产品的检测精度和效率,大大提升了产品的质量控制水平。
同时,我们还加强了对员工的技术培训和素质提升,为提高质量技术水平打下了坚实的基础。
最后,我们在质量改进方面取得了可喜的成绩。
我们积极开展质量改进活动,通过精益生产和质量创新,不断提高了生产流程的
效率和产品的质量水平,为企业的可持续发展做出了积极的贡献。
在新的一年里,我们将继续坚持质量第一的原则,不断完善质
量管理体系,提高产品质量和技术水平,为企业的发展贡献更大的
力量。
最后,感谢各位领导和同事对质量控制部门工作的支持和关心,让我们携手共进,共同创造更加辉煌的明天。
谢谢!。
公司2020工作总结及2021工作计划3篇

公司2020工作总结及2021工作计划3篇一年来在建筑公司安装处全体员工的勤奋努力下,克服了种种困难,顺利完成了各工程的施工任务,为了将今后的工作做的更好,积累经验、弥补不足,现对今年工作进行总结。
一、管理方面建筑施工企业的生命在于市场,没有市场、没有施工任务就必将走向衰亡,而质量是企业生存的保障,我们在保证工程施工质量的前提下,建立了良好的奖惩制度,对于节约材料、节省工时及质量过硬的工程的主要施工人员给予经济上的奖励,并列为先进生产者的候选人。
年初,在工作管理计划中,列入了计件工作制度,对于可计件施工的分项工程,根据施工中积累的定额工作量,由施工人员向队长分段承包施工,随着计件制度的实施,在实行此制度的工程中极大的提高了施工人员的工作积极性,在保证质量的前提下,极大的加快了工程的施工进度。
二、工程施工方面由于各工程主体施工期密集,而电气施工人员短缺,为此,我们通过水电暖施工人员之间的相互调度、协调或者一人兼顾多个工程,来保证工程的顺利进行,已免影响整个工程的总体进度。
施工中经常发生进户管标高与基础圈梁标高相矛盾的现象,有时管道安装到此处被迫改变原有的走向,有的管道不得不紧贴基础圈梁敷设,当基础下沉时,管道甚至受力断裂;为彻底杜绝此类事件的发生,对所有工程的图纸都与土建结构图纸进行对比,发现问题及时与甲方、设计方协商解决。
在施工前期,我们组织技术员、水电暖各班组施工人员对图纸内容进行了详细的琢磨、研究,电气逐回路、暖卫逐根管线进行分析,同时对照土建施工图分析其标高、位置及平、立面图的标注是否存在矛盾,对存在疑问的地方及时与监理方、甲方取得联系,并要求设计人员给予及时准确的答复,形成书面形式的变更文件或图纸会审记录;施工中,由技术员对照各专业施工图纸,提前绘制出穿墙套管隐蔽工程验收图,对照其施工,于施工后及时通知监理方、甲方共同对照施工图纸逐个套管核实位置、标高,形成隐蔽验收记录,且签章齐全,从而保证了工程的顺利进行。
安质部2020年安全质量管理工作总结

安质部2020年安全质量管理工作总结2020年已经过去十个月份,项目自四月份开工到目前正线主体工程完毕,在施工紧任务重的压力之下,通过项目部全体员工的共同努力,项目在安全质量管理、控制工作上也取得了相对较好的成果,确保了各项施工安全顺利进行。
现将2020年安全质量管理工作总结及2021年工作计划总结汇报如下:一、疫情防控工作情况众所周知去年年底我国由于新型冠状病毒爆发,全国打响疫情防控阻击战,项目为相应号召国家及黑龙江省复工政策及要求,三月份进场后先后编制了疫情防控工作方案、疫情防控应预案等,并经过项目部、监理、业主等层层审核,项目复工后为全面落实疫情防控工作要求,邀请正规医疗检测中心为所有进场员工进行核酸检测,共计检测人数300人,为落实施工过程中疫情防控工作,项目截至目前共购买一次性医用口罩10万个、84消毒液70升、75°工业酒精4升、防护服20件、一次性手套200双、测温枪15把、体温计20个等等,其次为加强人员管理项目在基地大门处安装带有红外测温的闸机、进出基地人员进行实名登记等等,通过项目在疫情防控工作中的一系列措施的有效落实,员工的大力配合,项目疫情防控工作持续稳定。
二、安全质量工作综合情况(一)安全质量保证体系建设情况1、成立安全质量管理领导小组及工作保证。
项目自开工以来便根据项目施工及人员情况建立健全了以项目经理为组长,党工委书记、安全总监、总工程师、副经理为副组长,各部门负责人为组织员的安全、质量管理领导小组。
安质部、工程部代表项目部行使各项安全质量管理工作。
目前项目部有专职安全员2人、质检员2人,各班组设置了青年安全监督岗及群众安全员负责工序过程的安全监控和管理,从工序过程上加强了安全质量控制。
2、制度及措施保证为确保安全质量管理工作有章可循、有据可查,安质部会同工程部编制了符合现场实际情况的各项安全质量规章制度及措施,主要包括安全生产管理制度、工程质量管理制度、疫情防控管理制度、消防管理制度、安全质量奖惩制度、领导带班制度等,其中安全管理制度23项,质量管理制度22项。
质检半年总结范文

质检半年总结在企业经营活动中,质量检测是至关重要的环节。
通过对产品的不断监测、测试和认证,可以保证产品在市场上的质量和声誉。
在这半年的质检工作中,我根据企业的要求和实际情况,认真履行职责,全面推进质量管理工作,收到了一定成果。
一、履行职责,认真执行质检工作作为企业质检员,我时刻保持警醒,认真执行质检工作。
在产品生产过程中,我随时检查原材料、半成品和成品,确保所有产品按照要求进行制作。
同时,我还积极参加公司组织的质量培训和技能培训等各类活动,不断提高自身的专业水平和技能素质,为公司质量管理的提升奠定良好基础。
二、推进质量管理,加强品质监控我在质检半年的工作过程中,积极推进质量管理工作。
针对当前市场流通的产品进行抽样检测,分析检测结果,总结出了产品质量特点和改进方案,并对生产环节进行进一步的监督和跟进。
在组织检测工作中,我还使每个质检员意识到质量管理的严重性和重要性,推广科学检测,加强品质监控。
通过这些措施,我们取得了一定的成果,提高了产品质量和提升了企业形象。
三、建立健全质量管理体系,规范管理流程公司的目标是成为行业中的领先者,为此我们必须不断优化、完善质量管理体系,规范管理流程,强化内部管理、质量控制和服务质量。
在工作中,我建立了一整套质量控制与管理方案,完善了部门化、制度化、标准化、过程化的质量管控体系,为提高产品品质打下了坚实基础。
四、持续跟进,改善不足,提高管理水平质检工作一定要持续跟进,通过反馈和总结,找出产品出现的问题和改善不足,及时更正并提出实际的解决方案。
在我的强力推动下,产品质量得到了进一步提高,同时操作规范、管理严格,内部交流互动更加协作有序、沟通顺畅,企业的生产效率和管理水平都得到了显著提高。
在这半年的质检工作中,我们通过持续性的工作,不断完善质量管理体系和流程,并开展了一系列的活动和培训,使公司的产品质量和服务质量得到了有效提高和保障,提升了企业形象和品牌价值。
未来,我们将不断进行学习和研究,秉持着严谨的工作态度与务实的工作精神,坚持做到精益求精,加强质检工作,为保证公司的品牌和质量奠定更坚实的基础。
质量控制部年度总结汇报

质量控制部年度总结汇报
尊敬的各位领导、同事们:
在过去的一年里,质量控制部全体员工团结一心,努力工作,取得了一系列显
著成绩。
在此,我代表质量控制部全体员工,向大家汇报我们的年度工作总结。
首先,我们在质量管理方面取得了重要进展。
我们加强了对生产流程的监督和
管理,建立了更加完善的质量控制体系,有效提高了产品质量,降低了不合格品率。
同时,我们还加强了对供应商的质量管理,确保原材料的质量符合标准,为产品质量提供了有力保障。
其次,我们在质量改进方面取得了显著成效。
我们开展了一系列的质量改进活动,通过精益生产等方法,不断优化生产流程,提高了生产效率,降低了生产成本,同时也提高了产品质量和客户满意度。
此外,我们还加强了员工培训和技能提升工作。
通过组织各类培训和技能比赛,不断提高员工的质量意识和技术水平,为公司的可持续发展打下了坚实的基础。
最后,我们还积极参与了各类质量评比和认证工作,取得了一系列的荣誉和奖项,为公司树立了良好的形象,提升了品牌价值。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提高质量管理水平,为公司的发展贡献
更大的力量。
最后,感谢各位领导和同事们对质量控制部工作的支持和关心,让我们携手并进,共创美好未来!
谢谢!。
质量控制部个人2020年述职报告(工作总结)PPT

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5 (百万元) 4 3 2 1 0
1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份
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PART 04
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2020公司质量管理部半年工作总结质量管理的发展与工业生产技术和管理科学的发展密切相关。
做好质量管理的工作,是公司发展的关键。
下面是找 ___的一些关于公司质量管理部半年工作总结,供您参考。
短短三个多月100余天的时间里,质量管理部在公司领导的正确指导下,各部门的配合下,八月份顺利的取得了《药品经营许可证》,并于十二月份又顺利的通过了GSP认证。
在此期间,质管部作为质量管理的职能部门,始终坚持“质量第一”的思想,在购进、储存、销售等环节能够严格把关,保证公司依法经营,对树立公司在外界的形象,提高公司在同行中的信誉起到了重要作用。
现对本部门在20xx 年工作做如下总结:一、质量管理方面;根据总部的质量管理规程和操作细则,结合本公司的实际情况,制定了适合本公司发展需要的质量管理规程和操作细则。
为了确保公司销售的合法性,销售客户的证照需经质管部审核合格后才能开户,全年共开户1429家,并向国药主数据库申报了国药编码。
对于首营企业、首营品种均按公司的相关质量管理制度执行,做到先审批后购进,在审批过程中严格执行有关法律法规,保证公司从合法渠道购进药品,同时也保证了经营品种的合法性,全年共审核首营企业62家,首营品种202个,并建立了首营品种档案。
对新增品种还做了品种信息的维护。
为提高员工的素质,质管部配合人力资源部制订了培训计划,对员工进行了药品专业知识、法律法规及制度程序等内容的培训。
通过培训考核,大多数员工在专业技能方面有所提高,同时也激发了他们的学习热情。
按照公司质量管理制度的要求,质管部协助人力资源部每季对各部门质量管理制度执行情况进行全面考核,并对执行不到位的地方进行追踪整改。
不合格药品严格按照公司质量管理制度执行,对不合格药品的报告、报损、销毁质管部进行严格地监控。
到目前为止,无不合格药品报告,这有赖于各部门的相互配合和对不合格药品的严格把控。
二、药品验收方面;公司质量验收员严格按照《药品验收细则》的要求对购进药品与销后退回药品进行逐批验收,特别是对药品外包装检查,验收员严格执行国家食品药品监督管理局第24号令的要求,对外包装不符合要求以及药品性状不符合规定的予以拒收,有效杜绝假劣药品流入公司。
全年共购进验收药品5454批次,拒收药品62批次,销后退回验收药品671批次。
并对新增品种建立了商品字典,在国药主数据库进行了品种信息的维护。
三、药品养护方面;药品养护员遵循“三、三、四”原则对在库药品进行了养护检查,对主营品种、质量不稳定的品种、生物制品作为重点养护并建立养护档案,每月进行养护检查。
全年三、三、四制养护了1092批次,重点养护养护了118批次。
为保证库存药品的储存条件,养护员每天进行二次的温湿度检查,发现不符合条件的及时采取措施。
为保证有关数据的准确性,质管部安排有关人员对计量器具进行校正。
养护员对养护设施设备每季度进行检查,并对所有设施设备建立了档案。
每季对近效期药品进行催销,并报相关部门,使公司因失效造成的损失降到最低。
近效期药品催销70批次。
在过去的一年里,质管部能履行自己的职责,为公司经营的正常进行起到了举足轻重的作用。
质量管理是一门永无止境的学问,在今后的工作中,质管部应集思广益,不断开辟新的思路,将质量管理的内容深入到公司的各部门各岗位,让每一位员工自觉自发地参与质量管理,让GSP工作成为一种日常行为习惯,这才是我们所要达到的目的。
天津武清房建BT项目自20xx年4月1日正式开工,至今已经历时一年多。
在这一年多的时间里,天津武清项目部始终坚持把"实行全面管理,增强执行力度"作为项目管理的核心理念和开展各项工作的指导思想。
认真学习贯彻执行公司管理体系的各项规定,立足项目特点,结合业主质量要求,精心设计,统筹规划,建立健全了项目内部质量管理体系和相关程序文件。
明确了岗位职责和基本工作思路,为房建工程施工的顺利、有序开展奠定了基础。
进入20xx年以来,18栋楼房主体结构全部在5月底封顶,工程进入后续的二次结构、装饰装修、门窗安装、外墙涂料、水电暖安装等施工工序,相比较主体结构,后期施工工序多、工序交叉多、成品保护难等繁琐环节,对今后的质量控制目标提出了更高的要求,根据目标要求,项目部在年初对质量工作计划进行了详细分解,根据所学专业对技术质量人员重新分区、分组,加大工程施工过程质量控制。
并在今年10月份代表我局房建工程施工资质审核,顺利通过了中国三峡认证公司质量体系审查,得到了分局和局有关部门好评。
现就天津武清项目部质量管理工作总结如下一、项目内部质量体系的完善和质量责任制的落实结合本项目实际情况及工程特点,天津武清项目部建立了以项目经理为核心的质量保证体系,实行项目经理领导下的质量管理负责制。
做到各部门、各班组、各岗位的工作职能和职责明确,主管要素清楚,专业接口衔接紧密,各部门质量管理协调一致,质量管理信息渠道畅通,保障项目内部质量体系的高效有序运行。
项目领导班子还与项目部成员一起分析本项目工程结构和质量控制工作的重点难点,及以往项目质量管理工作的薄弱环节,认真策划,精心部署,做到重点部位重点控制,各主要工序均有专人负责质量管理与控制,对目前施工的18栋楼,项目从新确定了责任人,真正实现责任到岗、责任到人、责任到工序。
按照公司管理体系的要求,对工程建设涉及的法律法规和拟采用的标准规范进行符合性识别,确保其有效性和实用性。
遵循"P-D-C-A"的循环过程,切实执行持续改进,不断完善项目部质量管理体系,使之更好的指导项目部各项工作,保证顺利实现项目制定的各项质量目标,优质高效地完成建设任务。
二、质量管理程序和制度编制和执行根据公司体系文件的要求和项目控制重点难点,针对性编制专项工作程序文件和实施方案。
对于目前施工工序的改变,天津武清项目从新修改了文件资料编制规定、项目质量计划、项目计量器具设备管理规定、项目质量检验计划、项目不合格品处理规定、质量工作奖罚细则等多项质量管理制度和分部分项施工方案。
严格执行技术交底制度,切实做到不经交底不施工,在开始每一项工作之前对所有参加主要分项工程和工序的施工及管理人员进行详细的技术交底,明确施工程序、工艺流程、操作要点、质量要求及安全注意事项。
根据确定的检验、试验对象、方式,按要求选择满足精度要求的各种检验、测量和试验设备。
项目使用的所有测量和计量仪器设备进场前,必须按照项目计量器具设备管理规定,检查计量器具设备是否完好无损,是否具有合格的检定报告且鉴定结果在有效期内,无计量检定证书或超过检定有效期的计量器具,禁止用于与工程质量有关的检验和试验。
对进入现场的合格计量器具设备进行登记,建立计量台帐。
提前制定计量器具设备送检计划,并及时收回正在使用的即将过期的计量器具设备,防止因使用不合格的计量器具设备影响工程质量,甚至造成返工。
建立有效的激励机制,激发广大职工的积极性。
项目部编制了质量工作奖罚细则,并以周/月为周期进行考核和评选,对在项目质量管理工作中表现突出和工程实体质量优秀的集体和个人进行通报表扬和物质奖励。
例如:项目部规定抹灰施工时,每层有4户,抹灰完成后对质量进行检查,如果检查后每户的裂缝和空鼓数量在3个以内,就对本班组施工人员进行200元奖励,给负责此栋号的质检员30元奖励。
有效激励了大家争创先进的积极性,提高了项目工程整体质量。
三、质量教育与培训项目部自今年开工以来,组织两次"大干百天"劳动竞赛活动,两次体系内审,一次体系外审。
业主、上级主管单位及开发区领导多次到我项目部进行专项检查活动,可以说是各种迎检工作贯穿了天津武清项目整个施工过程。
众多的检查和质量活动给项目质量管理团队提出了更高、更严峻的挑战,同时也提供了锻炼队伍的机会和平台。
项目部以此为契机,做了大量积极有效的质量 ___,加强了各级管理人员及全体参建人员的质量意识。
项目部针对各项活动的精神,开展了相应的质量文化、专业技术知识专项教育和学习。
在实际工作中,注重发扬"传、帮、带"的互助精神,营造了"赶、帮、超"的竞争氛围,培养了良好的学习风气。
组织专业技术熟练,经验丰富的工人师傅在会议室给其它施工人员进行讲课,分享自己的工作心得。
大家广泛发言,共同讨论施工过程中出现的质量问题,总结提高个人技术水平的经验技巧,取长补短,共同提高。
在教育培训和日常工作中,和每一位工人师傅交朋友,让年轻的技术干部切实在各项质量教育和培训中受到教育,得到提高,收到实效,使项目部每一位员工树立"我的质量,我的责任,我的承诺"和"追求永无止境,产品代表人品"的理念,促进了广大职工从"要我学习","要我先进"向"我要学习","我争先进"的思想转变,大大提高了他们的专业技术水平和产品质量意识。
项目部始终坚持把每一位优秀职工作为分局的宝贵资源和财富,树立了优秀员工典范,为以后的施工质量的控制和提高奠定了坚实的基础。
四、施工阶段质量控制项目部质量管理工作坚持"周计划控制,月计划强制"的现场管理制度。
质量部门要协调一致,共同分析各分项工程的质量控制重点和施工难点,详细制定切实可行的解决方案,制定详细措施。
建立多个交流平台如班前会、技术交底会及专项会议等、加强施工过程质量检查验收,加强交流,保障项目部质量信息渠道的畅通,从而保证了工程施工质量。
组织各专业技术负责人和班组长,广泛开展"全面检查、专项治理、逐一排除"的综合检查,并将此列为项目质量管理制度,常态化。
结合检查情况,制定纠正和预防措施,并写出书面通报,实行样板引路,表扬先进,鞭策后者。
服从建设单位、监理单位、设计单位、质检站的检查、指导和监督工作,虚心接受他们提出的建议,积极与建设单位、监理单位搞好配合工作。
将工程质量控制重点、难点和检查出来的项目工作薄弱环节列清单,作为周质量工作主题。
集中精力,逐一对质量控制重点、难点和薄弱环节进行跟踪检查,循环开展质量主体周。
各专业建立完善的现场检查数据库,对现场质量数据进行分析,总结本周质量整改情况,制定下周质量工作计划。
工程技术质量人员跟班作业,随时解决施工中的技术难题。
质量检查人员有质量否决权,发现违背施工程序、使用不合格材料,质检人员有权制止,发现问题立即上报主管领导,迅速提出解决方案,将质量问题消灭在萌芽状态。
比如6、7月份施工的内墙抹灰工程,在施工前首先制定了施工方案和措施,对施工过程中存在的能够影响到施工质量的问题全面的进行分析,制定出应对措施,抹灰施工前对浇筑后的主体结构的净空、净高等进行全面的复查并记录,施工过程中,督促工区施工人员及时的检查,项目部规定每天上午和下午各检查一次,各楼栋号的质量技术人员带上检测仪器、设备对有作业人员的工面进行全数检查,发现的问题及时进行纠正和解决,保证施工完成的各分项工程能够达到施工规范要求,对因为各项原因后期出现的空鼓等问题,按照修补方案进行处理,最后的施工完成后,再次对房间的净空、净高、阴阳角等要素进行全数检查,并汇总记录,防止在明年交房过程中出现小业主纠缠并索赔的现象。