苏州工业园区基金(费)征收标准一览表

苏州工业园区基金(费)征收标准一览表
发布时间:2019-09-18 17:05
名称
征收依据文件
(请查询全省法规库)
征收范围
征收标准





基本养老保险费
基本医疗保险费
失业保险费
工伤保险费
生育保险费
残疾人就业保障金
教育费附加
《国务院关于发布<征收教育费附加的暂行规定>的通知》(国发〔1986〕50号)、《省政府关于调整教育费附加等政府性基金征收办法的通知》(苏政发〔2003〕66号)、《江苏省政府办公厅关于转发省财政厅等部门<江苏省教育费附加地方教育附加和地方教育基金征收使用管理办法>的通知》(苏政办发〔2003〕130号)、《财政部国家税务总局关于生产企业出口货物实行免抵退税办法后有关城市维护建设税教育费附加政策的通知》(财税〔2005〕25号)、《国务院关于统一内外资企业和个人城市维护建设税和教育费附加制度的通知》(国发〔2010〕35号)、《中华人民共和国教育法》(中华人民共和国主席令第三十九号)2015年12月27日、《财政部国家税务总局关于增值税期末留抵退税有关城市维护建设税教育费附加和地方教育附加政策的通知》(财税〔2018〕80号)、《财政部国家税务总局关于免征国家重大水利工程建设基金的城市维护建设税和教育费附加的通知》(财税〔2010〕44号)、《财政部税务总局关于扩大有关政府性基金免征范围的通知》(财税〔2016〕12号)、《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号)、《关于贯彻实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(苏财税〔2019〕15号)、《财政部税务总局退役军人部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2019〕21号)、《转发财政部税务总局退役军人部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》(苏财税〔2019〕25号)、《财政部税务总局人力资源社会保障部国务院扶贫办关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2019〕22号)、《转发财政部税务总局人力资源社会保障部国务院扶贫办关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(苏财税〔2019〕24号)、《财政部关于调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2019〕46号)、《国家税务总局关于城镇土地使用税等“六税一费”优惠事项资料留存备查的公告》(国家税务总局公告2019年第21号)、《关于落实财政部调整部分政府性基金有关政策的通知》(苏财综〔2019〕32号)、《国家税务总局关于调整部分政府性基金有关征管事项的公告》(国家税务总局公告2019年第24号)
缴纳增值税、营业税、消费税(简称“三税”)的单位和个人
实际缴纳“三税”的税额的2%
废弃电器电子产品处理基金
《废弃电器电子产品回收处理管理条例》(中华人民共和国国务院令第551号)、《废弃电器电子产品处理基金征收使用管理办法》(财综〔2012〕34号)、《废弃电器电子产品处理基金征收管理规定》(国家税务总局公告2012年第41号)、《财政部、国家税务总局关于进一步明确废弃电器电子产品处理基金征收产品范围的通知》(财综〔2012〕80号)、《中华人民共和国财政部国家税务总局海关总署公告2014年第29号》
电器电子产品生产者(包括自主品牌生产企业和代工生产企业)、进口电器电子产品的收货人或者其他代理人
电视机
13元/
房间空调器
7元/台
微型计算机
10元/台
文化事业建设费
工会经费
生活垃圾处理费
缴纳增值税、营业税、消费税(简称“三税”)的单位和个人
实际缴纳“三税”的税额的3%
地方教育附加
《江苏省政府办公厅关于转发省财政厅等部门<江苏省教育费附加地方教育附加和地方教育基金征收使用管理办法>的通知》(苏政办发〔2003〕130号)、《江苏省财政厅江苏省地方税务局关于生产企业出口货物实行免抵退税办法后有关地方教育附加政策的通知》(苏财综〔2005〕26号)、《财政部关于统一地方教育附加政策有关问题的通知》(财综〔2010〕98号)、《省政府关于调整地方教育附加等政府性基金有关政策的通知》(苏政发〔2011〕3号)、《中华人民共和国教育法》(中华人民共和国主席令第三十九号)2015年12月27日、《财政部国家税务总局关于增值税期末留抵退税有关城市维护建设税教育费附加和地方教育附加政策的通知》(财税〔2018〕80号)、《财政部税务总局关于扩大有关政府性基金免征范围的通知》(财税〔2016〕12号)、《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号)、《关于贯彻实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(苏财税〔2019〕15号)、《财政部税务总局退役军人部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2019〕21号)、《转发财政部税务总局退役军人部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》(苏财税〔2019〕25号)、《财政部税务总局人力资源社会保障部国务院扶贫办关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2019〕22号)、《转发财政部税务总局人力资源社会保障部国务院扶贫办关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(苏财税〔2019〕24号)、《财政部关于调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2019〕46号)、《关于落实财政部调整部分政府性基金有关政策的通知》(苏财综〔2019〕32号)、《国家税务总局关于调整部分政府性基金有关征管事项的公告》(国家税务总局公告2019年第24号)
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苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法

苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法

苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法根据《中华人民共和国社会保险法》等法律、法规,结合苏州工业园区实际,决定从2011年7月1日起,调整苏州工业园区社会保险(公积金)制度。

自1997年3月16日起施行的《苏州工业园区公积金管理暂行办法》(市政府第24号令)适用至2011年6月30日止。

苏州工业园区管委会应当根据《中华人民共和国社会保险法》等法律、法规精神,及时制定相应的苏州工业园区社会保险(公积金)管理办法和配套实施细则。

苏州工业园区管委会在制定管理办法和配套实施细则时,应当充分考虑园区公积金制度参保人员的切实利益,做好工业园区社会保险(公积金)制度调整前后的平衡过渡,协调对接。

对于2011年6月30日前缴纳的公积金,按原办法制定使用和管理的具体规定;对于2011年7月1日起社会保险(公积金)基金的收缴、使用、管理和监督,制定新的具体规定。

苏州工业园区的社会保险(公积金)管理由苏州工业园区管委会直接负责。

本决定自公布之日起生效。

苏州市人民政府办公室2011年5月19日印发第一章总则第一条为了进一步贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》,完善苏州工业园区(以下简称园区)社会保险(公积金)制度,创造园区良好的社会经济环境,根据国家、省社会保险法律、法规以及《关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)制度的决定》(苏州市人民政府令第119号),结合园区实际,制定本办法。

第二条园区社会保险(公积金)制度(含住房保障项目,下同)坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,通过调整社会保障计划类型、基金账户设置和缴费水平,逐步向国家社会保险制度和住房公积金制度平稳过渡,最终实行国家统一的社会保险制度和住房公积金制度。

第三条园区社会保险(公积金)制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等社会保险制度和住房保障项目,保障参保员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利,并为参保员工购买、建造、翻建、大修自住住房提供制度保障。

苏州基金(费)征收标准一览表

苏州基金(费)征收标准一览表

工会经费
《中华人民共和国工会法》、江苏 建立和未建立工会组织的企业、事 省实施《中华人民共和国工会法》 业、机关(未建立工会组织的单位 办法、苏府办[2005]1号、苏地税 缴纳工会经费-筹备金) 发[2005]53号
工会经费
《中华人民共和国工会法》、江苏 建立和未建立工会组织的企业、事 省实施《中华人民共和国工会法》 业、机关(未建立工会组织的单位 办法、苏府办[2005]1号、苏地税 缴纳工会经费-筹备金) 发[2005]53号 计价格[2002]872号、苏价工 [2000]379号、苏政发[2003]67号 、苏政办发[2003]13号、苏价综 [2002]214号、苏府[2007]65号 苏州市平江、沧浪、金阊行政区划 内的单位(包括机关、企事业单位 、社会团体及个体工商户等各种单 位)

残疾人就业保障金
苏州市区内安排残疾人就业比例未 达到从业人员总数 1.5%的机关、 团体、企事业单位和其他城乡经济 组织
教育费附加
缴纳增值税、营业税、消费税(简 称“三税”)的单位和个人
地方教育附加
缴纳增值税、营业税、消费税(简 称“三税”)的单位和个人
防洪保安基金
国发[1997]7号、财综字[1998]143 苏州市区范围内从事生产、经营活 号、苏政发[1999]46号、苏发 动的各类企业(外商投资企业按中 [2011]1号、苏政发[2011]80号 方投资比例计算缴纳)
文化事业建设费
国发[1996]37号、财税字[1997]95 号、苏发[2001]14号、苏发 [2001]74号、财综[2002]33号、苏 财综[2002]92号、国办发[2006]43 号
在中华人民共和国境内依照《中华 人民共和国营业税暂行条例》的规 定缴纳娱乐业、广告业营业税的单 位和个人(包括外商投资企业、外 国企业和外籍个人)

工业园区产业基金投资管理暂行办法

工业园区产业基金投资管理暂行办法

附件三zz工业园区新兴产业发展基金投资管理暂行办法第一章总则第一条为进一步深化zz工业园区(以下简称“园区”)科技金融创新示范区建设,有效配置和改革科技创新资源,引导和吸引更多社会资金共同参与和支持园区的转型升级,重点解决成长中期科技企业的发展资金需求,设立zz工业园区新兴产业发展基金(以下简称“产业基金”)并制定本办法。

第二条园区产业基金的组建以财政与社会资金结合,通过基金方式进行运营和管理。

第二章扶持对象第三条园区产业基金重点支持园区“2+3”产业中成长中期的科技企业,特别是企业扩充产能、购地建厂房所需的较为长期的资金需求,同时也可对园区重点引进的科技项目提供政策性的投资或债权融资。

第四条园区产业基金主要针对资金需求在5000万以上的成长中期科技企业。

第三章组织架构第五条产业基金设置投资决策委员会、协调委员会、基金管理团队三层管理架构。

产业基金对需政策性投资的园区科技型企业,可联合律师事务所、会计师事务所、合作基金等服务机构进行尽职调查,以市场化估值方式确定投资价格。

第六条投资决策委员会为产业基金最高决策机构,决定产业基金所有的对外投资及项目退出事宜。

第七条协调委员会为产业基金指导性机构,为产业基金的投资行为提供指导性意见。

第八条基金管理团队为产业基金日常管理机构,负责投资项目的尽职调查,投资、退出方案制定,基金日常运作等事宜。

由各出资方委派代表共同组建。

第四章投资流程第九条需政策性资金支持的科技企业可向园区科技局、经发局、招商局等相关部门提出资金需求及详细的发展规划。

第十条园区科技局将拟政策性支持的科技企业名单上报协调委员会,由协调委员会确定最终企业名单。

第十一条基金管理团队对需政策性投资并经协调委员会确认的园区科技型企业,可联合律师事务所、会计师事务所、合作基金等服务机构进行尽职调查,在协调委员会的指导下,以市场化方式确定投资价格及投资方案。

第十二条决策委员会对投资方案进行最终决策。

投资方案由基金管理团队具体实施。

苏州工业园区社会保险(公积金)

苏州工业园区社会保险(公积金)

苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法第一章总则第一条为了进一步贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》,完善苏州工业园区(以下简称园区)社会保险(公积金)制度,创造园区良好的社会经济环境,根据国家、省社会保险法律、法规以及《关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)制度的决定》(苏州市人民政府令第119号),结合园区实际,制定本办法。

第二条园区社会保险(公积金)制度(含住房保障项目,下同)坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,通过调整社会保障计划类型、基金账户设置和缴费水平,逐步向国家社会保险制度和住房公积金制度平稳过渡,最终实行国家统一的社会保险制度和住房公积金制度。

第三条园区社会保险(公积金)制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等社会保险制度和住房保障项目,保障参保员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利,并为参保员工购买、建造、翻建、大修自住住房提供制度保障。

第四条本办法适用于园区行政区域内的下列单位和人员(以下统称用人单位和员工):(一)各类企业、民办非企业单位和与之形成劳动关系的人员;(二)个体经济组织及其雇工;(三)国家机关、事业单位、社会团体和与之形成劳动合同关系的人员;(四)法律、法规规定应当参加社会保险的其他单位和人员。

第五条园区行政区域内的用人单位和员工应当参加园区社会保险(公积金)制度。

园区无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险。

园区灵活就业人员参加社会保险办法另行制定。

园区公务员和参照公务员法管理的工作人员参加社会保险的办法将依据国家、省社会保险法律、法规另行制定。

第六条本办法实施后的社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金、生育保险基金和住房保障基金。

各项社会保险基金按照国家社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。

苏州市工业园区房地产开发各项政策性收费明细表

苏州市工业园区房地产开发各项政策性收费明细表
规划验线
952元/件
11
建筑竣工
小于2公顷:3200元;2公顷-6.25公顷:7500元;6.25公顷以上以上704.7元/公顷
12
房产测量(竣工)
住宅类:0.4元/平方;非住宅类:0.5元/ m2
13
网络信息费
住宅150/套、商业1.5元/ m2
预售许可证办理后交纳
苏州市房产管理局
15
前期物业管理招标
19
基本设施配套费
已包含在土地款中
苏州工业园区财政局
20
道路开口、绿化、灯光
涉及迁移费用及保证金按定额报价及交纳保证金
苏州工业园区市政物业
1、保证金为可退还项;
2、以上开发类费用仅适用苏州工业园区,不适用苏州大市范围。
市政配套类:
序号
工程类别
收费项目
收费标准
1
天然气
设计、施工费用
住宅毛坯房2900元/户、精装另按定额报价
苏州市工业园区房地产开发各项政策性收费明细表
开发类:
序号
费用名称
收费标准(元/m2)
收款部门
1
施工图、勘察文件等审查
详见附件
苏州工业园区施工图审图中心
2
施江苏省建设工程施工图审图中心
3
人防施工图审查费
5.00元/m2
苏州市人民防空办公室
4
气象防雷审查费
0.50元/m2
招标代理费0.5元/ m2
招标履约保证金1.0元/ m2
16
物业维修基金
不配备电梯按75元/ m2、配备电梯按120元/ m2由购房人交存
苏州工业园区房产局
17
新建商品房转让手续费(大产证)

苏州工业园区公积金新政

苏州工业园区公积金新政

向园区外转出
基本养老保险:参照国家和省、市养老转移接续政策办理;
基本医疗保险和失业保险:由园区社保经办机构开具参保及缴费年限证明,
并可办理医疗个人账户结存额转移手续。
园区劳动和社会保障局
配套细则四:《苏州工业园区基本养老保险实施细则》
1、享受养老待遇需同时符合以下条件:
① 达到法定退休年龄;
② 基本养老保险缴费年限(含
市长令即将颁布
园区劳动和社会保障局
3、调整方向
返回
原有公积 调整
金制度
增设
社会保险 过渡
(公积金) 制度
住房公积 金制度
最 国家社会保险制度 终
并 轨 住房公积金制度
园区劳动和社会保障局
4、调整原则
老人老账 老人新账 新人新账
返回
园区劳动和社会保障局
5、调整内容
(1)调整参保类型 (2)调整账户设置 (3)调整入账方式 (4)调整缴费比例 (5)调整养老关系处理方式 (6)调整购房范围
社会保险制度(区外)双轨制 ✓ 2004年1月至今,单一的公积金制度,分设A、B、C三

园区劳动和社会保障局
A类综合保障计划:基本养老、医疗、失业、工伤、生育和住房保障 B类综合保障计划:不含住房保障 C类综合保障计划:不含住房保障和门诊医疗
养老、医疗、失业、工伤、生育五项险种
住房公积金
园区劳动和社会保障局
返回
园区劳动和社会保障局
6、调整时间
返回
苏州工业园区将于2011年7月1日起实施社会保险(公积金)新 政策,与《社会保险法》的实施时间保持一致。
园区劳动和社会保障局
1.《苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法》解读

苏州工业园区社会保险(公积金)参保人员基本信息表

5、园区外社会保险参保情况填写在园区参保前的最后
一个社保参保情况。如未在园区外就业参保过,则无需填写
园区外参保情况。
6、附本人身份证(或外籍人员护照、台港澳通行)复印件一份。
乙类计划□
缴交住房公积金比例: □16%□18% □20% □22% □24%
缴交住房补贴:□是 □否
进入现工作单位时间:□□□□年□□月
园区外参加过社会保险:□是 □否
园区外社会保险参保地:省市区(县)
园区外社会保险缴费终止时间:□□□□年□□月
联系电话:E-mail:
本人申明:本表所填内容属实。如有不实,所造成的相关影响由本人承担。
本人签名:
年月日
说明:
1、本表由单位指导员工本人如实填写,单位汇总,新
签合同时统一报劳动合同管理窗口。
2、根据《苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办
法》规定,参加乙类计划的员工,应另行参加住房公积金。
3、涉及选项内容,请在“□”ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ打“√”。
4、参保类型、缴费比例栏按照员工劳动合同上约定的
参加社会保险(公积金)类型及比例选择。
档案编号:
苏州工业园区社会保险(公积金)参保人员基本信息表
单位名称(盖章):单位代码:
姓名:性别:男□女□
出生日期:□□□□年□□月□□日
证件类型:公民身份证□外籍人员护照□台港澳通行证□
证件号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
户籍地址:省市区(县)
参保类型:甲类计划□
★缴交住房基金比例: □16%□18%□20%□22%□24%

园区政策--苏州工业园区社保(公积金)政策简介.pptx

定点医疗单位发生的医疗费用; 公积金会员卡计算机网络系统故障期间在定点医疗单位发生的医疗费
用; 首次参保,按规定可享受基本医疗保险待遇之日起至领取到公积金会
员卡期间在定点医疗单位发生的医疗费用

2019-6-29
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19
医疗保险
商业补充医疗保险: 园区商业补充医疗保险的实施对象为:
• 1、职工基本医疗保险(以下简称职工医保)的所有参保人员(包含已享受基本 医疗保险待遇的退休人员,不含缴费中断人员,下同);
园区政策
——苏州工业园区社保(公积金)政策简介
2019-6-29
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1
主要内容
01 简介 02 个人保障待遇分账户情况介绍 03 转移
2019-6-29
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2
一、园区公积金
•园区公积金是一个很大的范畴,除了住房公积金以外,还包含社会保 险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
•园区公积金分为甲类计划和乙类计划。 在2011年7月之前参加园区公积金并且属于但是A类综合保障计划且社 保保险关系保留在园区的员工才能参加甲类计划
公积金会员有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
2019-6-29
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23
工伤保险
工伤认定申请时限: 用人单位应自事故发生之日或被鉴定为职业病30日内,向中心提出工 伤认定申请。
如遇重大事故的,需在发生事故当日24小时内至中心登记。
2019-6-29
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20
医疗保险
商业补充医疗保险:
赔付条件和标准:
• 1、赔付条件。在一个保险年度内,参保人员在园区医疗保险定点医院和公立的 定点门诊医疗机构发生的符合规定的自付医疗费用累计超过6千元,即可享受商业 补充医疗保险的赔付。

苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法

苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法第一章总则第一条为了进一步贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》,完善苏州工业园区(以下简称园区)社会保险(公积金)制度,创造园区良好的社会经济环境,根据国家、省社会保险法律、法规以及《关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)制度的决定》(苏州市人民政府令第119号),结合园区实际,制定本办法。

第二条园区社会保险(公积金)制度(含住房保障项目,下同)坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,通过调整社会保障计划类型、基金账户设置和缴费水平,逐步向国家社会保险制度和住房公积金制度平稳过渡,最终实行国家统一的社会保险制度和住房公积金制度。

第三条园区社会保险(公积金)制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等社会保险制度和住房保障项目,保障参保员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利,并为参保员工购买、建造、翻建、大修自住住房提供制度保障。

第四条本办法适用于园区行政区域内的下列单位和人员(以下统称用人单位和员工):(一)各类企业、民办非企业单位和与之形成劳动关系的人员;(二)个体经济组织及其雇工;(三)国家机关、事业单位、社会团体和与之形成劳动合同关系的人员;(四)法律、法规规定应当参加社会保险的其他单位和人员。

第五条园区行政区域内的用人单位和员工应当参加园区社会保险(公积金)制度。

园区无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险。

园区灵活就业人员参加社会保险办法另行制定。

园区公务员和参照公务员法管理的工作人员参加社会保险的办法将依据国家、省社会保险法律、法规另行制定。

第六条本办法实施后的社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金、生育保险基金和住房保障基金。

各项社会保险基金按照国家社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。

苏州工业园区住房公积金管理办法

苏州工业园区住房公积金管理办法第一章总则第一条为了加强对苏州工业园区(以下简称园区)住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,完善住房保障制度,根据《国务院住房公积金管理条例》、《苏州市住房公积金管理办法》以及《苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法》,结合园区实际,制定本办法。

第二条本办法所称住房公积金,是指园区行政区域内国家机关、事业单位、各类企业、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工(不包括园区社会保险(公积金)甲类综合社会保障计划参保职工,下同)按月缴存的具有义务性、互助性和保障性的长期住房储蓄基金。

第三条本办法适用于园区行政区域内住房公积金(不包括园区社会保险(公积金)甲类综合社会保障计划住房账户基金,下同)的缴存、提取、贷款、管理和监督。

第四条苏州工业园区管理委员会(以下简称园区管委会)是园区住房公积金管理的决策机构。

苏州工业园区住房基金管理中心(以下简称住房基金中心)是园区住房公积金的管理运作机构,具体负责住房公积金的缴存、归集、提取、贷款和基金管理等业务。

第二章缴存管理第五条园区行政区域内单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书向住房基金中心申请办理住房公积金缴存登记。

单位按规定与住房基金中心及单位开户银行签订住房公积金缴存协议,由住房基金中心委托银行收缴。

第六条单位应当自用工之日起30日内为其职工向住房基金中心申请办理住房公积金登记。

新参加工作的职工从参加工作之月起开始缴存住房公积金;单位新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。

第七条单位及其职工应当依法按时、足额缴存住房公积金,并由单位负责办理缴存手续。

职工个人缴存的住房公积金,由单位每月从其工资中代扣代缴。

单位为职工缴存的住房公积金属于职工劳动报酬的组成部分。

职工和单位缴存的住房公积金,全部归职工个人所有。

第八条住房公积金的月缴存额为职工本人月工资收入与所在单位住房公积金缴存比例的乘积。

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