企业工会委员及主要职责
企业工会及工会委员的职责
企业工会及工会委员的职责-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1企业工会及工会委员的职责时间：2008-9-4一、企业工会的基本职责和活动方式：1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。
就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。
调解劳动争议。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
5、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。
6、对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。
办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。
7、协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。
参与劳动安全卫生事故的调查处理。
协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。
8、维护女职工的特殊利益。
9、加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作。
10、收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。
11、坚持群众化、民主化，实行会务公开。
凡涉及会员群众利益的重要事项，须经会员大会或会员代表大会讨论决定；工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。
12、按照会员和职工群众的意愿，依靠会员和职工群众，开展形式多样的工会活动。
13、工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，应当事先征得企业的同意。
工会非专职委员占用生产或工作时间参加会议或者从事工会工作，在法律规定的时间内工资照发，其他待遇不受影响。
14、开展建设职工之家活动，建立会员评议建家工作制度，增强工会凝聚力，提高工会工作水平。
工会委 员分工及职责
工会委员分工及职责工会作为职工权益的代表者和维护者，在企业、单位等组织中发挥着重要作用。
为了更好地履行工会的职能，保障职工的合法权益，促进组织的和谐发展，工会委员通常会有明确的分工和职责。
一、工会主席工会主席是工会委员会的核心领导，全面负责工会的工作。
其主要职责包括：1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及上级工会的指示，结合本单位的实际情况，制定工会工作的总体规划和年度计划，并组织实施。
2、负责召集工会委员会会议，主持工会的日常工作，研究解决工会工作中的重大问题。
3、参与涉及职工切身利益的政策、制度的制定，反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。
4、组织开展职工思想政治教育、职业道德教育和文化体育活动，提高职工的综合素质和凝聚力。
5、加强工会组织建设，健全工会民主制度，培训工会干部，提高工会工作水平。
6、协调工会与党组织、行政部门以及其他群众组织的关系，争取各方对工会工作的支持和配合。
二、组织委员组织委员主要负责工会的组织建设和会员管理工作。
具体职责有：1、负责工会会员的发展工作，办理新会员的入会手续，做好会员档案管理。
2、协助工会主席做好工会委员会的换届选举工作，包括制定选举方案、组织选举等。
3、加强工会小组建设，指导和帮助工会小组开展工作。
4、负责工会干部的培训工作，提高工会干部的业务能力和综合素质。
5、做好会员的会籍管理工作，办理会员的转会、退会手续。
三、宣传委员宣传委员承担着工会宣传工作的重要任务。
主要职责包括：1、宣传党和国家的路线、方针、政策，以及工会的工作方针和任务，提高职工的思想政治觉悟。
2、组织开展职工文化、体育、艺术活动，丰富职工的业余文化生活。
3、负责工会工作的宣传报道，及时宣传工会工作的成果和先进经验，树立工会的良好形象。
4、做好职工书屋、宣传栏等宣传阵地的建设和管理工作。
5、组织职工开展读书活动、知识竞赛等，提高职工的文化素质。
四、生产委员生产委员主要围绕单位的生产经营活动开展工作。
工会工作制度
工会工作制度工会工作制度1工会各工作委员职责一、组织委员职责1、做好工会的组织建设和思想教育工作，制订工会组织各项工作计划。
2、负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作。
3、抓好工会积极分子的培养教育工作，不断发展壮大工会积极分子队伍。
4、负责组织召开工会委员会和会员大会。
二、财务委员职责1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。
2、坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。
3、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。
4、协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。
三、生产、安全、技协委员职责1、及时掌握本单位各项指标的完成情况，组织职工完成生产任务。
2、协助行政搞好职工安全、技术培训工作，发动群众提出合理化建议，抓好技术革新、技术协作活动。
3、组织职工开展劳动竞赛，搞好检查、总结、评比和奖惩工作。
4、协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。
四、文体、生活委员职责1、组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地。
2、按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。
3、办理职工困难补助手续。
4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。
五、女工委员职责1、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。
2、积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们做“四有”新人。
3、关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体。
4、协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。
5、做好计划生育工作。
工会工作制度2（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，完成上级工会布置的工作任务，组织基层工会的日常工作。
（二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。
企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促、职工代表大会决议的执行。
工会委员分工及职责
工会委员分工及职责工会委员的分工及职责工会在现代职场中扮演着非常重要的角色，它不仅是维护员工权益的平台，还承担着沟通企业和员工之间的桥梁任务。
工会委员作为其中的关键角色，其分工与职责显得尤为重要。
一、工会委员的基本职责1.1 维护员工权益工会委员的首要任务就是维护员工的合法权益。
这包括对工资、福利、工作环境等方面进行监督和保障。
比如，当有员工反映工资未发放时，工会委员就要及时介入，和企业进行沟通，确保员工的利益不受侵害。
这样一来，员工们就会觉得有了一个“保护伞”，可以放心地表达自己的诉求。
1.2 加强沟通与协作工会委员还需要在企业与员工之间搭建良好的沟通平台。
每周或每月的例会是必不可少的。
在会上，委员们会汇总员工的反馈和建议，整理成报告，向企业管理层反映。
通过这种方式，不仅可以让企业更好地了解员工的需求，也能增进员工对公司的信任感。
二、工会委员的具体分工2.1 组织活动工会委员的职责之一是组织各类活动。
这些活动不仅仅是为了增强员工之间的凝聚力，还是一种提升员工福利的方式。
比如，年度团建、体育比赛或者文艺汇演等，都是工会委员积极筹划的项目。
这样的活动不仅能够缓解员工的工作压力，还能增强团队的合作精神。
2.2 提供咨询与支持另外，工会委员也需要为员工提供各种咨询与支持服务。
比如，在员工遇到职场问题时，委员们应该给予他们专业的建议，帮助他们找到解决方案。
无论是职业发展、心理辅导，还是劳动法相关的问题，工会委员都应该成为员工最可靠的支持者。
2.3 收集反馈与改进收集员工的反馈是工会委员的重要工作之一。
通过问卷调查、面对面交流等方式，委员们会定期收集员工的意见和建议。
这些信息对于企业的决策有着直接的影响。
委员们将这些反馈整理后，向管理层提出合理化建议，帮助企业进行改进，创造更好的工作环境。
三、工会委员的能力要求3.1 具备沟通能力要成为一名优秀的工会委员，沟通能力是必不可少的。
这不仅体现在与员工的交流上，也包括与管理层的互动。
工会及各委员的职责
工会及各委员的职责工会是企业内部劳动者的自主组织，是维护劳动者权益的重要组织形式。
为了更好地发挥工会的功能，各级工会都设立了多个委员会，各委员负责的职责也有所不同。
本文就工会及各委员的职责进行详细介绍。
一、工会的职责1.维护职工合法权益和劳动权益。
工会负责协调处理职工与企业之间的各种矛盾和纠纷，积极维护职工的合法权益和劳动权益。
2.加强职工教育和培训。
工会开展各种培训和教育活动，提高职工的技能和素质，并帮助职工发挥自己的优势和特长。
3.开展文化和体育活动。
工会组织职工参加各种文化和体育活动，培养职工的健康生活方式和良好的精神面貌。
4.加强企业内部管理。
工会积极参与企业的内部管理，努力提高企业的经济效益和职工的工作环境。
5.开展社会公益活动。
工会积极投身于各种社会公益活动，增强工会对社会的责任感和使命感。
二、工会各委员的职责1.组织委员。
工会组织委员负责组织工会会员，加强工会内部组织建设和发挥工会组织的战斗力。
同时，组织委员还负责联系工会的特邀顾问和召集工会会议，确保工会各项工作正常开展。
2.宣传委员。
工会宣传委员负责工会各项工作的宣传工作，包括会议通告、发放宣传资料、策划各种宣传活动等，旨在提高职工对工会的认识和信任度，积极组织职工参加各种工会活动。
3.组织协调委员。
工会组织协调委员负责协调处理工会与员工之间的矛盾和纠纷，向企业反映职工的意见和建议，协助企业制定和落实企业的基本制度和规定。
组织协调委员还负责与其他企业的工会建立联系和交流，加强工会工作的经验和技能交流。
4.教育文化委员。
工会教育文化委员负责组织各种文化和教育活动，包括职工培训、文化交流、各种比赛和科学技术报告会等，旨在提高职工的文化素质和工作能力。
教育文化委员还负责制定和推广企业内部的文化规划和文化建设，提升企业的知名度和地位。
5.财务委员。
工会财务委员负责管理、监督和审核工会财务收支情况，对工会资金进行科学合理的规划和使用。
财务委员还负责会费的收取和报告工会成员有关资金收支情况。
公司工会组织机构及工作职责
公司工会组织机构及工作职责一、公司工会组织机构公司工会是由全体员工自愿组成的，旨在维护员工权益、促进员工福利的组织。
公司工会的组织机构主要包括以下几个部分：1. 工会委员会：由工会会员选举产生，负责工会的日常管理和决策。
工会委员会通常包括主席、副主席、秘书等职位。
2. 分工会：根据不同部门或岗位的员工特点，成立相应的分工会。
分工会的主要职责是关注和解决特定部门或岗位员工的问题和需求。
二、公司工会的工作职责公司工会的工作职责主要包括以下几个方面：1. 维护员工权益：公司工会作为员工的代表，积极维护员工的合法权益，包括薪酬待遇、工作条件、劳动保障等方面的权益。
工会会与企业管理层协商，解决员工权益方面的问题。
2. 参与劳资协商：公司工会应积极参与劳资协商，代表员工提出诉求和建议。
劳资协商主要涉及工资调整、工时安排、员工福利等方面的议题，工会的参与确保员工权益得到合理保障。
3. 组织员工活动：公司工会组织各种形式的员工活动，包括座谈会、培训、文体比赛等，旨在增强员工之间的交流和沟通，促进团队凝聚力和员工福利。
4. 提供咨询和帮助：公司工会提供咨询和帮助，协助员工解决工作和生活中遇到的问题。
工会可以提供法律知识、权益维护建议、心理咨询等方面的支持。
5. 宣传与教育：公司工会负责宣传和教育员工有关劳动法律法规和工会组织知识，提高员工的法律意识和权益保护意识。
6. 公益事业：公司工会积极组织参与各种公益事业，如慈善活动、社会志愿者活动等，为社会做出贡献。
以上就是公司工会组织机构及工作职责的简要介绍，希望能够为员工的权益保护和福利提供有力支持。
如有任何疑问，请随时联系工会委员会。
工会委员会分工及职责模版(4篇)
工会委员会分工及职责模版工会委员会是一个重要的组织机构，负责代表工会会员的利益，促进员工权益的保障与发展。
为了实现高效的工会工作，需要明确工会委员会的分工及职责。
以下是一个工会委员会分工及职责的模版，供参考。
一、工会主席工会主席是工会委员会的负责人，主要职责如下：1. 代表工会向企业管理层沟通会员的诉求和利益；2. 组织并主持工会委员会会议，制定工会工作计划和政策；3. 策划和组织重大的工会活动，提升工会影响力；4. 维护工会的形象和声誉，与外界建立合作关系；5. 协调工会委员会的工作，确保工会工作的顺利进行。
二、工会副主席工会副主席是工会主席的协助人员，主要职责如下：1. 协助工会主席处理工会事务；2. 承担工会主席职责时的代理人；3. 负责组织并协调工会委员会的各项工作；4. 支持工会主席制定工会工作计划和政策；5. 协调工会的内部关系，提高团队协作效率。
三、工会秘书长工会秘书长是负责工会日常事务的管理人员，主要职责如下：1. 负责工会文件和资料的档案管理；2. 协助工会主席组织、安排工会会议，并记录会议纪要；3. 负责工会会员名册的管理和更新；4. 组织工会的宣传活动和工作报告的撰写；5. 协助工会主席处理工会会员投诉和问题。
四、工会财务主管工会财务主管是负责工会经费的管理和监督人员，主要职责如下：1. 维护工会财务的安全和稳定；2. 负责制定工会财务管理制度和预算；3. 监督和审核工会经费的使用情况；4. 统计和记录工会会员的缴费情况；5. 向工会会员公开工会财务的情况，并接受会员的监督。
五、工会组织部长工会组织部长是负责工会会员组织和发展的人员，主要职责如下：1. 负责拓展和发展工会会员；2. 组织和实施新会员的培训和入会手续；3. 组织并协调工会会员的活动和交流；4. 积极协助会员解决工作和生活问题；5. 维护会员利益，建立良好的员工关系。
六、工会宣传部长工会宣传部长是负责工会宣传和舆论工作的人员，主要职责如下：1. 策划和组织工会的宣传活动和媒体交流；2. 维护工会形象，增强工会的凝聚力和影响力；3. 利用各种媒体宣传工会的政策和工作成果；4. 协助工会主席与外界媒体进行信息沟通；5. 组织工会会刊和内部通讯的出版发行。
企业工会委员及主要职责
企业工会委员及主要职责企业工会委员会工会委员会是企业工会的重要组成部分。
根据工会法、XXX章程和基层工会工作暂行条例，工会委员会由工会主席、工会委员、组织委员、宣传委员、青工委员、经审委员、生活委员、女工委员和文体委员组成。
以下是各委员会的职责分工：工会主席是工会委员会的核心，主要职责包括：1.按照上级工会指示精神，有计划地开展工作，紧紧围绕项目发展的中心任务开展工作，调动员工的积极性，发挥员工在项目平稳运行和深入发展方面的主体作用。
2.组织职工大会和工会委员会的选举工作。
3.发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，以及职业道德、职业纪律、民主法律等方面的教育活动，提高员工思想认识和职业素质。
4.制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5.加强工会组织建设，提高工会委员的政治业务素质和工作能力。
6.落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7.了解员工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为员工办好事，办实事。
8.组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
9.管好用好工会经费。
组织委员主要职责包括：1.负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作。
2.协助工会主席起草、修订工会制度、章程等指导性文件。
3.做好会员发展和会籍管理工作，及时办理工会组织关系转移手续，建立健全并保管好工会组织的档案资料。
4.负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
5.协助工会主席做好先进工作者和劳动模范等的评选、表彰。
6.负责疗养费发放工作。
7.完成工会交办的其他工作。
宣传委员主要职责包括：1.组织委员研究工会法、XXX章程，负责向会员进行工会性质、任务及会员权利和义务的教育，同时进行普法知识的教育。
2.负责召开工会委员会议、职工代表大会并负责相关会议的记录及报告起草，并做好工会各种会议材料的整理和归档。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业工会委员会
一、工会委员会组成及人员推荐
工会主席：
工会委员：
组织委员：
宣传委员：
青工委员：
经审委员：
生活委员：
女工委员：
文体委员：
二、职责分工
（一）工会主席主要职责：
1. 根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。
紧紧围绕项目发展的中心任务开展工作，充分调动员工的积极性，发挥员工在项目平稳运行和深入发展方面的主体作用。
2. 根据工会制度组织职工大会和工会委员会的选举工作。
3. 发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行
爱国主义、集体主义、社会主义教育，以及职业道德、职业纪律、民主法律等方面的教育活动，提高员工思想认识和职业素质。
4. 根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5. 加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会委员的政治业务素质和工作能力。
6. 加强民主管理，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7. 深入实际调查研究，密切联系群众，了解员工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为员工办好事，办实事。
8. 组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
9. 结合企业财务制度，管好用好工会经费。
（二）组织委员主要职责
1、负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作。
2、负责协助工会主席起草、修订工会制度、章程等指导性文件。
3、做好会员发展和会籍管理工作，会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。
按标准及时收缴会费。
建立健全并保管好工会组织的档案资料（会员档案、工会报告、会议记录、经费审查报告等）。
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范等的评选、表彰。
6、负责疗养费发放工作。
7、完成工会交办的其他工作。
（三）宣传委员主要职责
1、组织委员学习《工会法》《中国工会章程》，负责向会员进行工会性质、任务及会员权利和义务的教育，同时进行普法知识的教育；
2、根据工会主席提议召开工会委员会议、职工代表大会并负责相关会议的记录及报告起草，并做好工会各种会议材料的整理和归档；
3、承担工会通讯员、记者任务，建立工会期刊或定期向公司刊物、项目刊物发表工会活动相关文章；
4、工会各项活动的宣传报道；
5、完成工会交办的其他工作。
（四）生活委员主要职责
1、深入调查研究，了解员工生活中的实际困难，努力为员工排忧解难。
经常听取和了解员工对生活方面的意见和要求，及时通过工会向党组织反映。
2、积极配合女工委员做好职工体检、旅游组织工作。
3、负责办理节日、员工生日的慰问工作。
4、负责福利费用申请及发放工作。
坚持为大多数人谋利益的准则，反腐倡廉，认真做好福利的采购和发放工作，真心实意为广大教职工服务。
5、完成工会交办的其它工作。
（五）女工委员主要职责
1、负责女工委的全面工作，根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。
2、维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3、组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。
4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动，做好计划生育宣传和思想教育工作。
5、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。
（五）经审委员职责：
1、负责定期收取会员缴交的会费；
2、管理和合理使用工会的其他收入款项；
3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料，及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表；
4、工会的一切经费使用要求有工会主席、经审委员及另外至少一名委员三方签名方可支出；
5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；
6、协助公司开展各项活动。
（六）文体委员岗位职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划，开展经常性的有益于员工身心健康的文体活动。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责对公司各个文体俱乐部的组织和管理，根据俱乐部的实际需求及工会经费开支情况提出文体娱乐相关物资的采购计划并负责物资的保存、发放等管理。
4、配合宣传委员开展项目各项文体娱乐活动的宣传报道。
5、完成工会交办的其它工作。
（七）青工委员主要职责
1、负责对青年员工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，配合公司党组织开展思想政治教育工作，提高青年员工的政治思想素质。
2、鼓励青年员工积极投入到项目的生产建设和经营管理中来,为项目发展添砖加瓦贡献力量。
3、积极配合文体委员组织开展有益于青年员工身心健康的活动，活跃青年员工的文娱生活。
4、关心青年员工的生活，积极反映他们遇到的困难并尽力协助解决。
5、关心青年员工的成长，积极协调公司相关部门为青年员工提供更多的学习进步的机会，努力搭建青年员工展现自我的舞台。
6、完成工会交办的其他任务，积极主动配合其他委员搞好工作。