党建及团建工作经验总结
XX区党建带团建工作做法：发挥党团联动作用 助力团建工作提质增效
XX区党建带团建工作做法：发挥党团联动作用助力团建工作提质增效近年来，XX区党组织积极探索党建与团建相结合的新路径，发挥党团联动作用，真正做到两者相得益彰，为团建工作注入了新的活力，助力团建工作提质增效。
一是加强组织引领。
党组织作为党建工作的核心，对团建工作起到了重要的引领作用。
XX区党组织建立了党团联席会议制度，通过定期召开党团联席会议，实现了各党团组织之间的沟通与协调，形成了合力，为团建工作提供了坚实的组织保障。
二是改革创新机制。
XX区党组织积极倡导创新创造，将团建工作纳入党建工作总体规划之中。
通过设立专门的团建工作领导小组，明确工作职责和目标，形成分工协作的工作机制，为团建工作提供了有力的支持。
同时，鼓励基层党团组织开展创新活动，组织形式多样，注重发挥青年党员的积极性和主动性，激发他们的创新思维和创业精神。
三是加强培训和交流。
为了提高青年党员的综合素质和能力，XX区党组织加大对青年党员的培训力度，举办各类培训班和学习活动。
同时，注重与其他地区的交流与合作，通过联合举办活动、交流经验等形式，推动思想的碰撞和激荡，促进各党团组织之间的互学互鉴，使党员青年在交流中成长。
四是加强网络平台建设。
随着互联网的快速发展，深入利用网络平台对团建工作进行宣传和组织，成为了一种创新的做法。
XX区党组织建立了专门的团建工作网站，通过发布团建新闻、活动宣传等形式，扩大了团建工作影响力，提高了团建工作的参与度和活跃度。
通过以上的探索和实践，XX区党组织带领全区党团组织取得了显著成效。
党建与团建相结合，形成了合力，实现了资源共享和优势互补。
团建工作迈上了新台阶，青年党员的凝聚力和归属感得到了提高，为推动XX区经济社会发展作出了积极贡献。
相信在党组织的领导下，XX区党建带团建工作将会进一步提质增效，为实现共同富裕和美好生活奠定坚实基础。
党建带团建是当前党建工作中的重要内容，也是党组织推动青年党员成长成才的有效途径。
在XX区，党组织大力支持和引导团建工作，将党建和团建紧密结合，以发挥党组织的引领作用，助力团建工作提质增效。
关于团建总结(通用6篇)
关于团建总结（通用6篇）团建总结1为了宣传学生会文化，提升学生会集体观念，根据活动，我部门于20__年x月x日利用了下午的时间组织学习部全体干事团建：__爬山。
通过本次活动，干事们即娱乐了生活又亲近了大自然，同时也加深了相互间的了解，活动中即增进了感情，又增强了部门的凝聚力。
在活动开展前，我们做好了充分准备工作，每一个细节我们都经过认真思考和策划，在山上搞了很多节目，所以活动开展的还算比较成功。
但因为时先我们都忘记了现在我们的国道正在修建，所以在落山回校时临时选择了从街道经过回学校，足足花了两个小才回到学校。
我们学习部的干事在星期五的爬山活动中表现都很出色。
大家都不怕冷，积极参加活动，在爬山过程中也丝毫没有退缩的意思，并且都遵守秩序。
各位干事都坚持爬到了终点！通过这次团建，我们达到了预期的目的，不仅放松了心情，而且增长了见识，同时还增强了部门凝聚力和干事间的交流和沟通，爬山结束后，大家一起步行回到学校，本次活动在一种融洽和团结的气氛中结束。
我很感谢星期五参与活动的各位干部和干事，大家都很积极，那天天气这么冷，大家还能够准时参加活动，谢谢各位对本次活动的支持。
以后我们学习部还会开展更多更有趣更有意义的活动，希望以后的活动能够办的更好，也希望所有的干部干事能够参与到活动中来。
团建总结2为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现汉十人的风采。
十一月下旬和十二月上旬，枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。
星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。
经过教练一番简单的介绍之后，所有的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长。
集思广义后，拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体，就这样产生了。
在之后的培训中，队长要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下每一位队员。
熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小游戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热情却很高涨，欢声笑语充斥在山间。
以党建带团建工作自查报告
以党建带团建工作自查报告根据共青团济宁市委《关于做好迎接全省基层党建带团建工作检查的通知》要求，我们对学院党建带团建工作进行了认真全面、实事求是的自查总结，现将工作总结汇报如下：一、以党建带团建，重在“落实”学院党委始终把加强团的建设摆在十分突出重要的位置，按照党建带团建的要求，把团的建设纳入党的建设的总体规划，使团建工作与党建工作总体规划做到一同研究、一同部署、一同落实、一同检查。
学院党委出台了《关于成立济宁职业技术学院业余团校的通知》（济职院发[2007]4号）、《关于进一步加强和改进学院共青团建设的意见》（济职院发[2008]12号）、《关于加强学院共青团干部队伍建设的意见》（济职院发[2009]21号）、《济宁职业技术学院团干部队伍管理制度》（济职院发[2010]22号）等文件，对加强共青团建设提出明确要求。
学院成立了共青团工作领导小组，由党委副书记任组长，分管学生工作的副院长任副组长，院长办公室、党委办公室、组织部、团委等部门负责人为成员，从而在领导体制上保证对团建工作的领导。
《济宁职业技术学院党支部工作细则》明确规定党支部书记的主要职责：“负责领导本系共青团、学生会等组织，充分调动并发挥他们的积极作用。
”保证了对基层团组织的领导和支持。
目前，学院9个系均已建立了团总支，达到了机构健全、领导重视，指导有力、工作规范的要求。
二、组织建设，重在“凝聚”为进一步加强团的组织建设，学院不断探索基层团组织创新，灵活设置团组织，形成一套增强团员流动性、以按系部、专业班级建团为主，社团建团、公寓建团为重要补充的团建新模式。
近年来，学院团组织的凝聚力作用显著，形成了以敏锐的触角了解学生、以灵活的组织覆盖学生、以优质的活动吸引学生的工作新局面。
学院现有在校生11000余人，学院团委独立设置，为副县级单位。
院团委专职团干部为16人，目前已建立起一支学历层次较高的年轻的高素质团干部队伍。
为推动基层团组织的规范化和制度化建设，学院修订了基层团总支考核条例，将日常工作完成情况和制度化建设情况作为重要参考依据，年底时进行考核，“五〃四”期间授予工作突出的单位“红旗团总支”、“红旗团支部”称号，有效地促进了基层团组织的自身建设。
团支部党建带团建活动总结
09级第6团支部党建带团建“快乐分享，健康成长”活动总结十一月二十八日，六班“快乐分享，健康成长”暨党建带团建活动在医学院525教室如期进行，虽然在准备过程中由于多媒体出现故障活动不能按照原计划使用多媒体播放竞赛题目但是大家的热情并没有因此被浇熄。
所有参赛选手被分成了五组，每组男女各一人，第一组是崔金元、徐增丽，第二组是李微霞、朱义江，第三组是郑昌月、潘永福、第四组是牛小豆、刘宇，第五组是王涛涛、吴婷。
为了保证竞赛的公正班级另设了两位公证员刘运蝉和常晶晶。
所有的出题人为评委。
题目分为必答题和抢答题。
必答题分为六大类，包括专业类、文学类、体育类、军事类、人与自然类、饮食与健康类。
每一大类安难易程度依次分为A、B、C三组，每组包含五题，并且依照难度有不同每组题目有不同分数，分别为10分、20分、30分。
必答题答对获得相应的分数，答错不扣分。
必答题的答题分三轮，第一轮各组选手均需从各大类中首先选择A组题目而且不能选择同一组题目，由第一组至第五组的顺序选择；第二轮各组选手需从各大类中首先选择B组题目而且不能选择同一组题目，由第五组到第一组的顺序选择。
在答题过程中第一轮答题后获得分数最少的一组拥有一次向场内亲友团求助的机会；第三轮各组选手需从各大类中首先选择B组题目而且不能选择同一组题目，由第一组到第五组的顺序选择，在答题过程中前两轮答题后获得分数最少的一组拥有一次向场内亲友团或者场外同学求助的机会。
抢答题由评委公认的站起来速度最快的一组答题，题目后标有分数，获得抢答机会的一组若回答正确则获得相应的分数，若错误则扣掉相应的分数。
三点，主持人程艳伟宣布智能竞赛开始，首先由第一组选择答题的类型，崔金元选择了饮食与健康类，第一道题目是问苹果皮、梨皮、西瓜皮、黄瓜皮哪种果皮可以排毒？答案是黄瓜皮。
本来以为自己已经学了一年多的医学课程回答这类健康问题已经胸有成竹了，可是碰到这样的题目崔金元显然没有想到，连下面的亲友团的同学们也不知道这些常见的果皮竟然还有这样的神奇作用。
高校党团工作总结
高校党团工作总结【篇一：学校党团工作总结】南湖学校2014-2015学年度第一学期学校党团工作总结在上级党委的正确领导下，经全体党员同志的共同努力，认真落实了工作计划，在学习中丰富了头脑，在实践中锻炼了队伍，在改革中上了层次、上了水平。
党员同志的模范带头作用影响着教师，党支部的战斗堡垒作用，保障了学校工作的顺利开展。
全校形成了以人为本，发展学校；以德治校，师生敬业爱岗的良好风气。
现将有关工作总结如下：一、以抓思想教育、师德师风建设为重点，认真组织各层面的理论学习1、认真组织教工政治学习。
校党支部带领全校教职工坚持“教书育人，管理育人，服务育人”相结合的工作方针，坚持每两周一次的教职工政治学习制度，学习内容与学校日常工作、教育教学和思想教育紧密结合，努力提高学习的有效性。
2、贯彻中心组、党员学习制度，提高党员和干部的理论水平。
学校中心组和党员队伍是学校发展的中坚力量，提高这支队伍的理论水平，以及用理论指导实践的能力至关重要，因此党支部加强每月一次的党员学习及每周一次的中心组学习，学习教育理论，学习当前形势，创新学习形式，追求学习效果，使大家进一步统一思想，明确工作方向。
3、抓好青年教师队伍的理论学习，加强青年教师思想教育。
青年教师是学校发展的生力军，为了提高青年教师的政治觉悟，帮助他们更好更快地成长，使学校的青年教师团体成为一个积极向上、奋发有为的集体，学校通过青年教师论坛等形式每月开展一次集中学习，组织大家学习讨论，关注党和国家的发展，增强责任感和事业心。
学校的凝聚力进一步得到加强。
二、围绕学校中心工作，发挥党支部政治核心作用1、参与制定学校《2014年—2017年发展规划》。
在办学实践中，在学校党支部的支持下，学校根据教育形势的发展变化，遵循教育发展客观规律，努力拓展办学空间，提升发展内涵，保持可持续发展的潜力，在提高办学水平、教师队伍培养、注重教学质量等方面下功夫，经过多方研究和认真思考，制定了学校《2014年--2018年发展规划》，明确提出学校未来的发展目标是：强化设施、师资充沛、学生幸福；以信息化引领教育现代化，构建“以学生发展为本”的现代学校管理运行机制；成为一所具有浓厚文化底蕴、高品质特色化的示范性九年一贯制学校。
共青团通榆县委基层团组织建设工作总结
共青团通榆县委基层团组织建设⼯作总结共青团通榆县委基层团组织建设⼯作总结近年来，团县委在省、市团委的正确领导下,结合全县经济⼯作发展思路，在引导青年就业创业的活动中，⼤⼒推进全县团的基层组织建设，在党建带团建、团建创新、团的队伍建设⽅⾯取得了⼀定成效。
⼀、基层团建⼯作深⼊开展1、拓宽团的⼯作领域，基层团组织建设成效显著为进⼀步了解掌握全县共青团基层组织建设情况，我们组织专门⼯作⼒量，采取座谈交流、现场考察、查阅资料、⾛访党政领导和团员青年代表，发放调查表等形式，先后深⼊到基层团组织，围绕党建带团建、团建创新、团的队伍建设等⽅⾯的问题进⾏专题调研。
⽬前，我县基层团组织建设呈现以下⼏个特点：⼀是以党带团联动互促，⼯作环境不断优化。
各级党组织把基层团建纳⼊基层党建总体格局，逐步构建起了党建带团建、党团共建互促的⼯作机制。
今年初县委制定并下发了《加强共青团⼯作的实施意见》的通知，对进⼀步规范基层团组织建设，配齐、配强基层团⼲部，加强团的⼯作，促进团的⼯作标准化、规范化、科学化提出了更加详尽具体的实施意见。
按照《通知》中的要求，我们与党组织配合整顿松瘫基层团组织13个，新建团组织24个（⾮公建团、协会建团）。
党组织通过⽀持基层团组织采取“公推直选”、“竞争上岗”等⽅式，把素质⾼、能⼒强的优秀党团员选配到团的领导岗位上。
建⽴了党建带团建⼯作机制，党委部门定期听取团的⼯作汇报，提出指导意见，协助推动⼯作落实。
⼆是注重创新激发活⼒，组织体系逐步健全。
⾮公建团、协会建团、社区建团等成为团建新⽣长点，全县共建⾮公团⽀部2个,协会团⽀部1个，社区团⽀部9个。
独⽴建团、联合建团、依托建团等成为团建新趋势。
按照“党建带团建，团建抓创新”的总体要求，进⼀步加强团的基层组织建设。
凡是已建⽴党组织，团员⼈数在3⼈以上的单位，党组织负责建⽴团的组织；未建⽴党组织，但具备建⽴团组织条件的，上级党组织要负责建⽴团的组织。
创新农村团建，开展“强乡带村”活动，以乡镇团委的建设带动村团⽀部的建设；振兴企业团建，规范青年⼯作委员会建设，推⾏联合建团、挂靠建团、依托建团等模式，加⼤⾮公经济组织建团⼒度。
强化领导 周密部署 党建带团建工作总结
强化领导周密部署努力开创“党建带团建”工作新局面————共青团重庆公司委员会总结材料近年来，我公司团委紧密围绕公司的生产经营中心，着眼于充分发挥企业的政治优势，按照“党建带团建”的思路，把“党建带团建”工作视为新时期企业党团共建的有效载体、全面实现公司各阶段方针目标的现实需要和企业改革发展的战略举措，不断强化自身建设，深入、有效地推进“党建带团建”工作，形成了党团共建、整体推进的工作格局，极大地焕发了公司团组织和广大团员青年的活力，使全司党团工作呈现出良性互动的新局面，为企业进一步深化改革和持续发展作出了积极贡献。
一、明确党建带团建的基本方向，把团组织建设摆到党建的重要位置以党建带团建，不仅是由党团之间的特殊政治关系决定的，而且因为二者之间存着本质、内在和现实的联系，完全应该实现有机结合。
在这方面，我们主要从实际出发，把团建列入党建的重要议事日程。
1、强化“政治”意识，增强党建带团建的自觉性。
共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党用以团结教育青年的桥梁和纽带，团的全部工作都是为实现党的奋斗目标服务的。
因此，党的领导是共青团存在和发展的根本保证，团的建设是党建的重要组成部分和有机内容。
为明确党建带团建的基本方向，公司党委专门召开了“党建带团建”的工作研究会，全面分析了党建带团建工作的方向及落实措施，要求全公司各级党组织要从事关企业兴旺发达，事关党的兴衰成败的战略高度去充分认识党建带团建工作的重要性和必要性，将团建纳入党建的总体部署和整体格局中，做到同部署、同检查、同奖惩。
作为共青团组织，能不能自觉把团建纳入党建的大盘子，是加强和改善党对共青团领导的具体体现，也是共青团“讲政治”的具体体现。
为此，我们自觉强化“政治”意识，努力做到三个主动，增强党建带团建的自觉性。
即主动纳入，在开展团的建设工作时，与公司党建目标保持一致；主动请示，及时向公司党委汇报团建的重大问题，认真听取公司党委的意见，寻求党委的支持；主动落实，紧紧围绕党委的决议和指示，全面落实团的建设的各项任务，努力把团组织建设成为政治坚定、组织严密、充满活力的坚强集体。
团建工作总结（通用7篇）
团建⼯作总结（通⽤7篇）团建⼯作总结（通⽤7篇） 时间飞快，⼀段时间的⼯作已经结束了，这段时间以来的⼯作，收获了不少成绩，为此要做好⼯作总结。
⼤家知道⼯作总结的格式吗？下⾯是⼩编为⼤家收集的社团团建⼯作总结（通⽤7篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
团建⼯作总结1 时间过的真快，转眼间⼀年了，在这⾥也学到了蛮多做事做⼈的道理，在这⾥让我感受到⼴⼤劳动⼈民的⾟勤劳动，⽤汗⽔在耕耘，⽤体⼒付出，也知道⽗母为了⼯作为了⽣活在外⾯奔波劳累，总之⼀份耕耘，⼀份收获，现在有⼀下总结回顾⼀下过去的⼯作情况： 对于建筑施⼯员，⾃⼰必须先对每天的⼯作内容有掌握，对每天施⼯的技术要求和施⼯⼯艺熟练掌握，这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。
现场是⼀个极其考验⼀个⼈能⼒的地⽅，不光是对技术的掌握更是体现在对整个施⼯现场的管理和协调，尤其是在很多⼯序交叉时候，更要处理好相关事宜来避免不必要的⿇烦。
在这⼀年的施⼯员⼯作中，我收获很多，不仅仅是施⼯知识的掌握，同时对与各种层次⼈员的交流有了很⼤的提⾼，这⾥包括与同事的相处，与分包的相处⽅式，甚⾄与建设单位和监理之间的交流，这⼀切的⼀切都让我受益⾮浅。
在施⼯技术⽅⾯，我曾经有⼀次因为没有看技术组发出窗户和门的变更导致门窗洞⼝位置留错，幸好上报时被我们⼯长发现并纠正。
这件事给了我很⼤的触动，作为⼀名合格的施⼯员，必须对技术敏感，我们在实际的施⼯中，经常会遇到各种设计变更，施⼯员必须要第⼀时间了解、吃透这些变更，这样才能真正指挥好现场。
资料整理⽅⾯做的不好，落下了很多资料，临时突击补资料搞的⾃⼰很狼狈。
以后⼀定做到施⼯资料并⾏，保证认真⼯作态度，给以后的资料整理打下基础。
建筑职业不同于其他⾏业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，⽽这些⼯作都在现场⽐较恶劣的环境下进⾏，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理⼈员清⾼的姿态，从⼯程的实⼲中不断丰富⾃⼰所学才能，使⾃⼰的现场综合处理能⼒得到锻炼和提⾼。
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党建及团建工作经验总结共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，为实现党在不同时期的历史任务，发挥了不可替代的作用。
在全面建设小康社会的重要历史时期，进一步加强党对共青团工作的领导，深入开展党建带团建的工作是贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大精神的内在要求，是巩固党的基层组织的必然要求，是巩固党的青年群众基础，确保党的事业后继有人的迫切要求。
因此，党组织在抓好基层党建的同时，加强对基层团组织的领导，坚持党、团建的配套联动，相互促进，共同发展，按照江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大精神的要求，促进团的各项工作，显得尤为重要。
一、以“三个代表”重要思想为指导，从加强党的执政能力建设的高度进一步推进“党建带团建”工作。
“三个代表”重要思想是新时期、新形势下推进党的各项建设全面发展的行动指南。
共青团的事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容，共青团从诞生之日起，就是党的助手和后备军，是党领导下的先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带。
共青团始终以党的指导思想、奋斗目标和根本宗旨为自己的指导思想、奋斗目标和根本宗旨。
新形势下抓好党建带团建，最重要的就是在团的建设中贯彻落实三个代表的要求，始终坚持团组织的先进性，紧跟党走在时代的前列，更好地肩负起团结带领青年的重任，使青年的作用在新的历史时期得到更好的发挥;要源源不断地为党输送新鲜血液，把广大团员青年紧密团结和凝聚在党的周围，不断巩固党的青年群众基础，增强党团组织的生机与活力，确保党的事业后继有人，兴旺发达。
二、以党建带团建的内涵和运行方式为着力点，深入开展党建带团建的工作党建带团建，根本在“建”，关键在“带”。
根本在“建”，就是党、团组织都要首先把自身建设抓好。
关键在“带”，就是党组织要切实履行好自己的政治责任，加强对团组织的领导，通过“三带一优化”即带思想建设、带组织建设、带工作发展、优化工作条件，指导和帮助团组织搞好团的建设，发挥团组织的应有作用。
1、带思想建设，指导团组织的政治建设方向。
党组织要加强对团组织的思想政治领导，使其在政治上，思想上和行动上同党中央保持高度一致。
党组织应与团组织共同利用思想教育阵地，联合开展活动。
基层党组织负责人每年至少应给团员青年上一次党课，做一次形势报告。
学习党内文件、上党课，应吸收优秀团员参加。
28周岁以下保留团籍的青年党员和35周岁以下青年党员应积极参加团的组织生活和活动，并发挥模范带头作用。
28周岁以下的青年党员35周岁以下青年党员评选先进，应征求团组织的意见。
团组织要通过多种形式，组织团员青年学习贯彻党的十六大精神、“三个代表”重要思想和党的方针、政策，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，增强团员贯彻党的基本路线的自觉性。
要加强马克思主义唯物论和无神论教育，组织团员青年学科学、用科学，提高科学文化素质。
提高团员青年的思想道德素质。
要加强民主法制教育，增强团干部和团员青年的民主法制意识，增强抵御各种歪风邪气的能力。
要引导广大团干部和团员青年遵守让会公德、职业道德、家庭美德，加强自身修养，提高道德素质。
要及时了解掌握青年的思想动态，为党组织指导青年思想政治工作提供依据。
2、带组织建设，巩固和健全团的基层组织。
党组织要切实担负起对同级团的组织建设的领导责任。
凡是建有党组织、团员人数在3人以上的单位，党组织负有建立团的组织的责任;未建立党组织，但具备建团条件的，其上级党团组织负有建立团的组织的责任。
同时，开展创建“五有”团支部总支、团委活动，即有一个好的班子尤其是好的书记，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍，有围绕党的中心工作开展的适合团员青年特点的活动，有一套行之有效的工作制度，有保证工作正常开展的必要条件，经过二年左右的努力，力争使“五有”团支部总支、团委在系统中所占比例达到85%以上。
在此基础上，创建一大批班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的“五四红旗团委和团支部”。
要鼓励团组织积极探索新的组织运行机制，支持团组织建立广泛联系青年的个性化社团组织，拓展工作网络。
要把实行团组织按期换届，作为加强团组织建设的一项重要措施。
基层团组织换届的时间，应尽量与党组织换届时间相衔接。
要在党组织的领导下，统一规划协调，积极做好这项工作。
3、带工作发展，发挥青年的生力军和突击队作用党组织要给团组织交任务、压担子、提要求，充分发挥共青团作为党的助手的作用，重视发挥团员的模范带头作用.重视从优秀团员中培养和发展青年党员，要指导团组织围绕本单位工作大局开展各项工作;指导共青团开展青年突击队活动、青年志愿者行动、保护母亲河行动、青年文明号创建和青年岗位能手评比等活动，在两个文明建设中发挥生力军和突击队作用。
要充分发挥共青团的桥梁纽带作用。
共青团要通过教育青年，把党的主张变为青年的自觉行动;通过服务青年，更好地代表和维护青年的利益，增进青年对党的感情。
共青团要在生活健康、学习教育、文化娱乐、发展成长、参与贡献等方面采取积极措施，维护广大青年的政治、经济和文化利益。
党组织要支持共青团建立健全联系渠道，反映青年的要求和呼声，为党委和行政制定政策提供依据;要指导共青团在广大青年中认真做好党委和行政各项重大决策的宣传解释和落实工作，要加强对各类青年社团的政策指导和协调管理，引导广大青年发挥重大作用。
要充分发挥共青团的国家政权社会支柱作用。
引导青年参与基层民主政治建设和维护社会政治稳定，增强青年的民主法制意识，提高青年的政治鉴别力和社会责任感。
要为团组织发挥作用创造必要的条件。
认真执行党章关于团的县级和县级以下各级委员会书记，企事业单位团的委员会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议的规定，系统党委会(总支部委员会、支部委员会)召开以下内容的会议，其同级团委(总支、支部)党员书记含主持工作的副书记应列席参加：研究党的建设工作的干部人事工作除外;研究有关青年工作、共青团工作和其他群众组织工作的;研究安排年度工作或阶段性工作的;政治理论学习和其他可以列席的会议。
不是党员的团组织负责人，也应当列席与团的工作有关的会议，让团组织及时了解党组织的工作意图，围绕党的工作大局开展各项工作。
4、优化工作条件，为团组织开展工作提供必要保障首先，党组织要协调各方面的力量关心、支持团的工作，为团组织创造良好的工作条件。
要切实保证团组织必要的工作经费，对团的专项活动，要给予必要拨款。
要给基层团的活动提供场所，要帮助基层团组织建立青年活动室、读书室，配备相应的活动器材、学习资料。
其次，必须建立健全党建带团建的工作机制，使这项工作逐步规范化、制度化。
1、各级党组织要切实加强党组织对共青团工作的领导。
每年集体研究团的工作至少1-2次，在一些影响共青团发展的重大问题、关键问题上要及时给予指导。
要落实基层党建带团建工作的责任制，把基层团的建设纳入基层党的建设的总体格局，把团建的目标任务纳入党建的目标任务，研究、部署、检查、考核党组织的工作，要与团组织工作同步考虑。
检查考核基层党组织的工作，应把党建带团建的工作成效作为一项重要内容。
团建工作的考核情况，应作为评定先进基层党组织和负责人的重要依据。
团组织年终考核不是先进的，其所在单位党组织一般不能评为先进，分管领导一般也不能评为先进。
2、建立团干部选拔配备和管理使用机制。
各级党组织要把团的岗位作为培养锻炼党的后备干部的重要岗位，按照干部“四化”方针和德才兼备的标准，切实做好团干部的培养、选拔、任用工作。
要把团干部培训列入系统中青年干部培训的整体格局，要进一步拓宽团干部的选拔渠道，把德才兼备、有培养前途的优秀青年干部选拔到基层团的岗位上来。
要改变目前部分单位团委书记兼职过多、负担过重、团组织班子不齐的现象。
团委书记要做到专职专用，因条件限制不能做到专职的，团委书记应是其主要职务，确保有充分的时间和精力开展团的工作。
对因年龄原因转岗的团干部，单位党组织均要给予妥善安排，让其再图发展。
要做好基层团干部的挂职、交流、轮岗工作，丰富团干部的阅历和实践经验，拓宽知识面，提高工作能力。
3、建立推优入党和推干荐才机制。
党组织要把“推优”纳入发展青年党员工作规划，28周岁以下青年入党一般应从团员中发展，发展团员入党要经过团组织“推优”，35周岁以下青年入党一般也要经过团组织考察推荐，使“推优”成为党组织发展青年党员的主渠道。
在发展团员入党时没有团组织推优档案的，视为手续不齐全，党委应不予审批。
团组织向党组织推荐优秀团员作党的发展对象后，党组织应及时反馈意见。
对已经建团尚未建立党组织的单位，上级团组织要主动向同级党组织汇报，由同级党组织指定所属的党组织联系该单位的团组织，指导工作，做好推优入党工作，为建立党组织创造条件。
要以培养、教育工作为重点，在对全体团员普遍进行党的基本理论和基本知识教育的同时，加大优秀团员和入党积极分子的教育培养力度，提高“推优”的质量。
要继续探索推干荐才的机制，鼓励团组织广泛聚集、努力培养、积极举荐各类优秀青年人才。
党组织要从党的事业后继有人的高度，充分重视团组织的推干荐才工作。
团组织要积极向党委组织部门推荐青年后备干部，党委组织部门应予重视与考虑，各级党组织要有计划地做好推干工作，对那些德才兼备、实绩突出、群众公认、有潜力、能开创工作新局面的优秀团干部，要大胆选拔进各级领导班子。
局党委组织部门和局团工委要经常检查和指导下级党团组织组织推荐工作的落实。
团组织要认真审核下级团组织的推荐意见，必要时可以就团员入党、后备干部问题直接向团员、青年所在单位的党组织提建议。
团组织推荐优秀团员入党、推荐优秀青年人才的工作，必须在党组织的统一领导下进行，必须和党组织的后备干部队伍建设相互协调。
在全面建设小康社会的重要历史时期，加强党对共青团的领导，深入开展党建带团建的工作，是党、团建设中一项十分重要的工程。
为此，各级党组织要本着“思想上重视，政治上把关，工作上支持”的原则，狠抓各项工作的落实，逐步形成党建带团建的良好运行机制，最大限度地激发各级党团组织的活力。
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