书香机关建设心得体会
书香机关心得体会
书香机关心得体会书香机关是一个追求知识、崇尚学术的机构，我有幸在这里工作了一段时间，亲身体验了这里的氛围，也收获了很多宝贵的经验和体会。
下面是我对书香机关的心得体会。
首先，书香机关注重学术研究和知识创新。
在这里，我看到了许多优秀的学术成果和研究项目。
同事们对待学术研究的态度认真严谨，他们不只是追求表面的成果，更注重深入探讨和研究一个问题的本质。
我在与他们的讨论中学到了很多新的观点和思考方式，也深刻体会到了学术研究对于进步和社会发展的重要性。
其次，书香机关注重人才培养和团队合作。
在这里，我发现每一个人都很重视自身的专业技能和知识储备，不仅注重自己的专业能力的提升，也关心他人的发展。
我们经常会组织学术讲座、研讨会，来分享自己的研究成果和学习经验，这种互相学习和分享的氛围让我感到很温暖和有动力。
此外，书香机关还注重公平公正和透明管理。
在这里，每个人都有公平、透明的机会参与各种决策和管理工作。
机构的决策过程都是开放的，每个人都可以发表自己的意见和建议。
这种公平公正的机制让我感到安心，也让我更加有信心和动力去奋斗和努力工作。
最后，书香机关还注重和谐的工作氛围和员工福利。
在这里，我们有良好的办公环境和完善的福利待遇。
机关组织了许多员工活动，如旅游、文化交流等，增进了同事之间的交流和友谊。
这种和谐的工作氛围让我每天都能感到快乐和满足，也让我更加热爱这个机构。
综上所述，书香机关是一个追求学术研究和知识创新的地方，注重人才培养和团队合作，强调公平公正和透明管理，同时也注重和谐的工作氛围和员工福利。
在这里工作的这段时间，我深切感受到了这些特点，也从中收获了很多宝贵的经验和体会。
我相信，在书香机关的指导下，我会不断努力和成长，为机构的发展做出更大的贡献。
建设书香机关工作总结
建设书香机关工作总结书香机关是指具有良好文化氛围和学习氛围的工作单位。
建设书香机关是当前各级机关单位的一项重要任务，也是提高工作效率和员工素质的关键举措。
在过去的一段时间里，我们单位积极探索书香机关建设之路，取得了一些成绩，同时也面临着一些挑战和问题。
因此，我在此总结工作经验，提出改进意见，以期更好地推动书香机关建设。
首先，我们在书香机关建设中注重了文化氛围的营造。
通过举办读书分享会、文化讲座、书画展览等活动，营造了浓厚的学习氛围，增强了员工的文化自信心和学习动力。
同时，我们还利用网络平台建立了书香机关的宣传栏，推广了一系列优秀文化产品，让员工在工作之余也能享受到文化的滋养。
其次，我们在书香机关建设中注重了学习氛围的营造。
我们建立了学习资源库，购置了大量优秀图书和学习资料，为员工提供了丰富的学习资源。
同时，我们还开展了各类培训和学习活动，鼓励员工参加各类考试和竞赛，提高了员工的学习能力和综合素质。
然而，我们也面临着一些问题和挑战。
首先，书香机关建设需要长期坚持和持续投入，需要各级领导的高度重视和支持。
其次，书香机关建设还需要更多的创新和实践，需要更多的人才和资源投入。
最后，书香机关建设还需要更多的宣传和推广，需要更多的员工参与和支持。
因此，我们将继续努力，不断完善书香机关建设的各项工作，推动书香机关建设取得更大的成绩。
我们将加强领导班子建设，强化宣传推广工作，鼓励员工参与书香机关建设，共同营造良好的文化氛围和学习氛围。
相信在全体员工的共同努力下，我们的单位一定会成为一所真正的书香机关，为建设学习型组织、学习型机关作出应有的贡献。
2024年“书香机关”建设心得体会范例(2篇)
2024年“书香机关”建设心得体会范例我认为“书香机关”建设是一项非常重要的任务，因为书香机关不仅可以提高机关工作效率，还可以为机关员工提供良好的学习环境和个人发展平台。
在我参与并推动“书香机关”建设的过程中，我积累了一些心得体会，现在我将这些心得体会分享给大家。
首先，要注重建设机关文化氛围。
机关作为一种特殊的组织形式，其文化氛围的建设对于机关员工的学习、工作和发展至关重要。
因此，我们需要通过各种方式来培养机关的良好文化氛围，包括举办各种文化活动、推动机关员工开展文化创作等。
同时，我们还要注重机关员工的文化素质培养，鼓励他们积极阅读、学习，并提供相应的学习资源和平台。
其次，要打造良好的学习环境。
在机关建设中，我们需要为机关员工提供一个良好的学习环境，这包括提供适合学习的场所和设施，以及提供丰富多样的学习资源。
在实践中，我们可以建立图书馆、多媒体学习室、自习室等学习场所，并购置相关学习设备和图书资料。
此外，我们还可以组织开展各种形式的培训和学习活动，提供各种学习资源和平台，鼓励机关员工积极参与学习。
再次，要注重书籍管理和推广。
在“书香机关”建设中，书籍的管理和推广是非常重要的环节。
我们可以建立机关书籍管理系统，做好图书的采购、分类、编目、借阅等工作。
同时，我们还可以开展书籍推广活动，包括书展、读书会、签售等，以提高机关员工对图书的兴趣和参与度。
此外，我们还可以鼓励机关员工积极分享自己的阅读心得和体验，以推动图书文化的传播和交流。
最后，要建立机关学习与发展机制。
在机关建设中，我们需要建立一套完善的学习与发展机制，以促进机关员工的学习和个人发展。
这包括通过组织培训、考试、评优等方式激励机关员工学习，并提供相应的学习资源和机会。
同时，我们还要建立健全的职业发展路径和晋升制度，提供机关员工个人发展的空间和机会。
综上所述，我认为“书香机关”建设是一项重要而有意义的工作，其核心是营造良好的学习氛围和提供优质的学习资源。
书香机关活动心得体会范文
书香机关活动心得体会范文尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：大家好！我是XXX，今天非常荣幸能够在这里与大家分享我参加“书香机关活动”的心得和体会。
回想起来，参加“书香机关活动”是一次充满意义的经历。
在这次活动中，我不仅得到了知识的丰富，还收获了亲身参与的快乐与感动。
首先，通过这次活动，我对机关工作有了更深刻的认识。
在活动中，我们有幸参观了市政府和公安局等多个机关单位。
这些机关单位不仅给我展示了一个严谨、高效的职场环境，更让我感受到了他们背后辛勤工作的付出和对社会的责任感。
在参观中，我看到了一支优秀的工作团队，他们凭借着高效的协作能力和专业的知识，将机关工作做得井井有条。
这使我对机关工作充满了渴望和向往。
我深刻意识到，机关工作不仅需要丰富的专业知识，还需要扎实的基本功和高度的责任心。
未来，我将努力学习，为自己将来从事机关工作打下扎实的基础。
其次，通过与机关工作人员的互动，我更加深刻地体会到了学习的重要性。
在活动中，我们参观了机关单位的图书馆和阅览室，在这里，我看到了机关工作人员翻阅资料、查找资料和编制报告的自律精神和求知欲。
他们频繁使用图书馆和阅览室的资源，通过不断学习和积累知识，不断提高自己的学术水平和专业能力，以更好地完成工作任务。
这给了我很大的启示，学习是一项持续不断的工作，只有不断地学习和接受新知识，才能跟上时代的步伐。
在今后的学习生活中，我会更加珍惜学习的机会，努力读好每一本书，不断提高自己的综合素养。
再次，通过这次活动，我深刻认识到了阅读的重要性。
在参观图书馆和阅览室的过程中，我被馆内的书籍氛围和知识气息所吸引。
书海中的每一本书都是宝贵的财富，每一本书都是一片广阔的天地。
机关工作人员通过阅读书籍，增加了对行业知识的了解，提高了工作的能力。
他们还通过经典、文学和社科等各类书籍的阅读，丰富了自己的人文素养，提升了审美情趣。
我深深意识到，阅读不仅可以开拓视野，还可以启迪智慧，培养情操。
以后，我会更加注重阅读，并努力培养自己的阅读习惯，从阅读中获取更多的知识和满足感。
书香机关总结范文4篇
书香机关总结范文4篇为进一步落实县委、县政府关于打造“书香盐山”的要求，充分调动机关各股室和广大机关干部的学习积极性,下面是小编给大家带来的书香机关总结范文4篇，希望能够帮助到大家!书香机关总结范文1为进一步落实县委、县政府关于打造“书香盐山”的要求，充分调动机关各股室和广大机关干部的学习积极性，我局于5月份开展了创建“书香机关”活动。
活动开展以来，大大提高了广大干部职工学习的积极性、主动性和创造性，全面推进建设学习型机关工作的深入开展。
一、开展情况(一)成立组织，抓好落实。
为有效开展活动，我局成立了创建“书香机关”活动领导小组，负责活动组织、安排、督导工作，努力将该项活动落到实处。
(二)丰富内容，突出重点。
一是政治理论学习。
学习党的重大方针政策和时事政治，提高理论联系实际和运用理论发现问题、解决问题的能力。
学习《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。
学习《中国共产党纪律处分条例》和党员干部“四大纪律、八项要求”等。
二是法律法规学习。
重点掌握与工作密切相关的法律法规知识，如《宪法》、《行政许可法》、《行政复议法》及《行政处罚法》等，提高依法行政水平。
三是业务学习。
加强自身业务法规条例、上级文件、会议要求的学习，做到开展业务要有理有据。
二、具体做法(一)坚持集中辅导学习与自学相结合，以自学为主;坚持学习政治经济理论和学习本行业专业知识相结合，以个人学习和科室组织为主。
(二)制定学习计划。
各股室要认真制定学习计划，妥善处理好业务学习、理论学习和业务工作的关系，做到学习、工作两不务。
(三)各股室开展读书活动每周不少于一次，要积极促进学习心得交流，并做好学习记录。
通过开展建设“书香机关”活动，在机关干部职工中普遍树立了“热爱学习，终身学习”的理念，营造了尊重知识、崇尚学习的良好氛围，干部职工的学习意识和综合素质要有明显提高。
书香机关总结范文210月27日下午，机关党委在东风校区图书馆第三会议室召开“文明校园·书香机关”读书分享暨总结表彰会，校党委副书记尚宝平出席，机关党委委员、各党支部书记、阅读系列活动积极分子参加。
“书香机关”建设心得体会
“书香机关”建设心得体会“书香机关”建设是指通过开展各种形式的阅读活动，营造良好的阅读氛围，提高机关干部职工的文化素养和综合素质。
作为一名机关干部，我积极参与和推动“书香机关”建设，以下是我的一些心得体会。
首先，我发现“书香机关”建设的核心是要培养干部职工的阅读习惯。
阅读是一种高效的学习方式，能够拓宽知识面、提高思维能力和创新能力。
因此，要让机关干部职工养成阅读的习惯，必须从充实机关阅读资源、打破时间限制、提供阅读指导等方面入手。
我主张机关单位应当定期购买优秀图书、报刊杂志，并建立起一个丰富的图书馆。
同时，还应鼓励干部职工充分利用午休时间、加班时间进行阅读，提供书籍借阅和阅读指导等服务。
通过这些措施，我所在的机关单位的干部职工逐渐养成了阅读的习惯，每个人都有自己的“必读书单”，并积极讨论分享阅读心得。
其次，我认为“书香机关”建设必须注重开展丰富多彩的阅读活动。
阅读活动是培养干部职工阅读兴趣和阅读能力的有效途径。
我参与组织过一些阅读活动，如图书分享会、读书讲座、写读书心得等。
在这些活动中，我们邀请专业人士进行书籍推荐，并组织讲座和研讨，使干部职工能够有机会接触到各类优秀图书和知识领域的专家。
此外，我们还举办了读书比赛、读书沙龙等活动，为干部职工提供了一个展示自己阅读成果和交流学习的平台。
这些阅读活动不仅丰富了干部职工的业余生活，也激发了他们的求知欲望和阅读兴趣。
再次，我体会到“书香机关”建设需要全员参与，形成共同的推动力量。
只有干部职工全体共同参与和努力，才能使“书香机关”建设成为一种机关文化。
在我所在的机关单位，我们通过成立阅读俱乐部、设立阅读文化节等方式，鼓励干部职工积极参与阅读活动。
同时，还要关注不同年龄段、不同岗位、不同专业的干部职工，根据他们的需求和兴趣开展有针对性的阅读活动，确保每个人都能有所收获。
通过全员参与，我们的机关单位形成了一种习惯，让阅读成为每个人的生活方式，充分展现了集体智慧。
书香部门创建总结范文
随着我国社会文化的不断繁荣，阅读已经成为提升全民素质、弘扬民族精神的重要途径。
为了响应国家关于推动全民阅读的号召，我们部门在上级领导的关心和支持下，经过一段时间的筹备和努力，成功创建了“书香部门”。
现将创建工作总结如下：一、创建背景近年来，我国政府高度重视全民阅读工作，将其作为提升国民素质、推动文化强国建设的重要举措。
为了积极响应国家政策，我们部门结合自身特点，决定创建“书香部门”，旨在营造浓厚的学习氛围，提高全体员工的综合素质。
二、创建目标1. 营造良好的阅读环境，使阅读成为员工的日常习惯。
2. 提升员工的文化素养，增强团队凝聚力。
3. 促进部门业务发展，提升部门整体实力。
三、创建措施1. 制度建设：制定《书香部门管理制度》，明确阅读活动的开展时间、形式和考核标准，确保阅读活动规范化、常态化。
2. 设施建设：在部门内部设立阅读角，购置各类图书，为员工提供丰富的阅读资源。
3. 活动开展：定期举办读书分享会、知识竞赛、读书笔记评选等活动，激发员工的阅读兴趣。
4. 培训提升：邀请专家学者开展专题讲座，提高员工的阅读水平和知识储备。
5. 激励机制：设立“书香员工”评选制度，对在阅读活动中表现突出的员工给予表彰和奖励。
四、创建成果1. 阅读氛围浓厚：通过一系列阅读活动的开展，员工们逐渐养成了良好的阅读习惯，部门内部阅读氛围日益浓厚。
2. 员工素质提升：员工的阅读水平和文化素养得到了显著提高，为部门业务发展提供了有力支撑。
3. 团队凝聚力增强：阅读活动的开展，增进了员工之间的交流与了解，团队凝聚力得到了增强。
4. 业务发展提升：员工素质的提升，为部门业务发展注入了新的活力，业务成果显著。
五、总结与展望通过“书香部门”的创建，我们深刻认识到阅读对于个人成长和团队发展的重要性。
在今后的工作中，我们将继续巩固和深化“书香部门”的建设成果，不断提升部门整体实力，为推动全民阅读事业的发展贡献力量。
展望未来，我们将继续完善阅读制度，丰富阅读活动，努力将“书香部门”打造成为具有示范效应的标杆，为我国文化事业的发展贡献一份力量。
2024年建设学习型机关个人心得总结
2024年建设学习型机关个人心得总结作为一个学习型机关的一员，我在2024年的建设过程中深有感触。
在这个过程中，我感受到了学习和发展的重要性，同时也明白了作为一个个人，我需要不断学习和提升自己。
首先，建设学习型机关需要的是一个学习的文化氛围。
我会积极主动地学习新知识、新技术，跟上时代的发展，这是每个机关员工的责任。
在这个过程中，我不仅会关注自己所需要的专业知识，还会广泛地学习其他领域的知识，以拓宽自己的眼界。
其次，建设学习型机关需要的是一个学习的平台和机制。
我会充分利用资源，参加各类培训和学习活动，提高自己的专业水平和能力。
同时，我也鼓励同事们分享自己的学习成果，开展学习小组和讨论，以促进知识的共享和交流。
再次，建设学习型机关需要的是一个学习的导向和目标。
我会注重个人发展规划，设定自己的学习目标，并制定相应的计划和行动。
我会不断评估和反思自己的学习进程，不断调整自己的学习策略，以不断提升自己的学习效果和成果。
最后，作为一个个人，我要始终保持学习的态度和习惯。
我会保持好奇心和求知欲，积极主动地寻找学习的机会和场合。
我会坚持同理解学习的观念，将学习融入到日常工作和生活中，形成持续学习的习惯。
总的来说，2024年建设学习型机关的个人心得总结是，学习是每个个人的责任和使命，只有不断学习和提升自己，才能适应
时代的发展和机关建设的需要。
学习的路程是漫长而充实的，但只有通过学习，我们才能不断进步，为机关的发展做出更大的贡献。
所以，我将始终坚持学习，做一个积极向上、不断进取的学习者。
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篇一：“书香机关”建设心得体会学习“书香三门峡”心得体会自从学习市委书记杨树平同志关于建设“书香三门峡”的文章后，使我感受颇深、受益匪浅。
学习“书香三门峡”建设活动就是坚持学习以解决群众需求为导向，牢固树立“不进则退”的危机意识，从自己做起、从现在做起，真正在“学”、“悟”和“用”字上做文章、下功夫、求实效。
我的体会是：1、建设“书香三门峡”要从思想上端正态度“学以立德，提高境界;学以增智，开阔眼界;学以致用，改造世界”。
当前世界瞬息万变，科技突飞猛进，要求我们更好地掌握各类知识，提高做好本职工作的本领，才能不被时代所淘汰。
只有通过学习，才能进一步解放思想，与时俱进，实现思维方式、工作思路、管理模式、工作方式和工作机制的创新，做到超越自我，提升素质，不断把握机会和主动。
所以，我们要不断加强学习和钻研，丰富自己的知识。
学习是为了更好地工作，工作学习化要求把每一项工作都视为一个学习的机会，从工作中学习新技能、新方法，增长专业知识；学习工作化则视学习为一项必要的工作，像工作一样认真刻苦学习，并养成良好习惯，使得工作学习一体化，即把学习引入工作，使工作学习有机结合，相得益彰，相互促进。
在工作中不断加强学习，随时把所学新理念、新知识投入和运用到工作实践当中去，并不断在工作中改进和提高。
3、建设“书香三门峡”要树立不断创新学习的理念学习是创新的基础，创新是学习的目的。
学习不仅是为了获取知识或掌握技能，更重要的是通过学习，树立正确思想观念，学会分析解决问题的辩证思维方法和工作方法，培养创新思维，促进工作能力、工作效率和工作质量的提高。
在开展学习型机关活动中，当前应更加注重团队的互动学习。
加强团队互动学习，能够更好地激发每个工作人员的潜能，将分散在每个人头脑中知识、经验和信息整合成巨大的创新力量，并转化为推动创新发展，开拓各项工作新局面的动力。
只有不断的学习，才能提高自己的工作能力和业务水平，为促进社会和谐和稳定发挥积极的作用。
以上是我个人的一些学习体会。
通过开展书香机关建设活动，让我从中学到了不少好的工作方法，从书本学习开始扩展到了向社会学习、向生活学习，进一步激发了我对学习的热情。
今后，我将坚持以以同事为师、以群众为师，进一步总结活动经验，提升学习活动质量，为加强分所基础管理和队伍建设，提升管理水平奠定更坚实的基础篇二：书香机关活动心得体会2书香机关活动心得体会新一届县委审时度势提出“为了赞皇的人民更幸福，为了赞皇的明天更美好”的工作理念，这一工作理念不仅是对全县经济更快更好的发展提出了目标和要求，同时，也是对我们今后如何开展工作提出了更高要求。
当前，“为了赞皇人民更幸福，为了赞皇明天更美好”的工作理念正在全县贯彻，正在步步深入全县干部群众心中，变成全县人民的共识和自觉行动，明晰为全县当前和今后很长一个时期的指导纲领。
我们时刻把“两个为了”作为党的理想信念在赞皇的具体化，作为我们成就一番事业的信念和追求，才会产生不懈进取的根本动力，才会有付诸于实践的每一步具体行动，才能推进赞皇的事业持续不断地向前发展。
要实现好“两个为了”，就必须强化干部群众的责任感、危机感和忧患意识，在全县形成目标一致，方向同归，凝心聚力，真抓实干的浓厚氛围和强大合力。
一是要提高工作标准。
工作标准高低体现着一个党员干部的事业心和责任感。
从总体上来讲，检验各级干部工作的大标准，就是看是否做到了“两个为了”，具体到一个单位、一个人来说，工作的小标准，就是圆满超额完成自己所承担的工作任务。
只要创造性地圆满或超额完成了任务目标，就是践行了“三个代表”重要思想，就是做到了“两个为了”。
二是要提升精神状态。
精神状态至关重要，决定着事业能否顺利推进。
惟有始终围绕“两个为了”，惟有时刻心系赞皇的发展，才能强化党员干部的责任意识，激发工作热情，提升精神状态，才能奋发有为地推动各项工作。
我们必须清楚，作为一名普通干部职工，也要以认真负责的态度，以强烈的事业心去对待工作，那就会有干不完的活，有做不完的事。
三是要加强学习，不断提高自身素质。
要落实好“两个为了”工作理念，推进各项工作，就必须加强学习与培训。
要认真学习政治理论、业务知识、拓宽视野，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，以科学发展观为指导，不断提高思想政治素质、决策思维素质、科技文化素质和履职能力素质。
我们工作的目的就是回报人民，奉献人民，让人民生活的更幸福，让赞皇的明天更美好。
这就要求我们必须以更加强烈的事业心，树立长期作战的思想，在岗尽责，恪尽职守，敬业奉献，以大局为重，以人民利益为重，以科学发展观为指导，坚持短期与长期相结合、经济效益与社会效益、生态效益相结合，努力做一些使赞皇的人民长期受益、为赞皇的明天打基础、增实力的工作，无论什么工作，都要一项一项的完成，一件一件小事的积累，从而实现赞皇整体工作质的飞跃，努力赶超先进县市，早日实现全面建设小康社会目标，让赞皇的人民更幸福，赞皇的明天更美好！篇三：书香机关活动心得体会书香机关活动心得体会根据县委、县政府要求，我局认真开始书香机关建设，我个人严格按照要求加强各项学习，主要学习了一下内容：一是创先争优活动。
深入开展创先争优活动，要以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及省委十一届七次全委会议精神，紧紧围绕科学发展这一主题，牢牢把握加快转变经济发展方式这一主线，大力实施“一城、二柱、三业、四事”经济社会发展战略，以支撑科学发展、创新体制机制、加强基层组织为根本，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步调动广大党员的积极性，规范工作程序，严肃工作纪律，推进项目建设，努力推动全县经济社会各项事业又好又快发展。
二是十七大重要内容。
以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为总目标，具体落实好以下三项主要任务：（一）实现推进“一城、二柱、三业、四事”战略重点、促进经济社会又好又快发展的新突破。
发挥党员领导干部的表率作用，把各项工作置于县委的发展思路、战略重点、产业定位、县城定位和发展布局之下。
引导广大党员坚定信心，迎难而上，敢于吃苦，敢打硬仗，加快重大项目建设进度，在推动貂禅家园、赤兔故里、绿色康乐、休闲水城、“陇上绿色明珠”等最具特色的开发建设中找位置、创佳绩、塑形象，在创先争优活动中团结奋斗、大胆实践、狠抓落实、推动发展。
（二）凝聚推进各项事业全面发展、构建和谐社会的新力量。
局党支部和全体党员在创先争优活动中要充分尊重群众、紧紧依靠群众、时刻关心群众，及时了解群众思想动态和利益诉求，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难。
按照县委、县政府《2010年工作要点》的安排部署，认真扎实抓好项目建设、特色产业等中心工作任务的落实。
在重大突发事件面前，立场坚定、抵制“三股势力”的渗透，促进社会和谐稳定。
（三）开创推进党组织建设工作整体上水平的新局面。
建立健全党内激励关怀帮扶机制，推进以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障为主要内容的基础建设工程。
深入开展党员志愿服务活动，在创先争优活动中巩固和扩大学习实践成果、推进学习型党组织建设和加强党内民主建设，以党内和谐推动社会和谐的新局面。
除此之外，我认真学习业务知识，不断提高服务水平，在以后的工作中我会更加严格要求自己，不断加强学习，争取为赞皇经济社会的发展贡献自己的力量。
篇四：书香进机关心得体会心得体会2015年5月开始，市林业局响应李克强总理全民阅读的指示精神，在全局开展“书香进机关”读书活动。
活动期间我读了一本很畅销的书--《你在为谁工作》。
读后我深刻体会到承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能让你在心平气和中获得应有的报酬，并赢得社会尊重，实现人生价值。
全书从一个个耳熟能详的故事开始。
智慧就蕴含在这些故事里。
第一章为什么要努力工作工作，确实是为了养家糊口，当然需要有一定的薪水作为工作的报酬。
然而，如果只把眼光放到薪水上，你就会被薪水绑住双脚，就会失去薪水背后的成长机会。
薪水仅仅是我们工作回报的一部分。
工作能丰富我们的经验，增长我们的智慧。
在工作中，我们获得技能与经验，工作赋予我们终身受益的能力。
作为一名事业单位的基层员工，每天的工作就是为老百姓服务。
现在所从事的工作，就是自己生命的投影，它的美与丑、可爱与可憎，全操纵在自己手中。
我们要有高度的责任感，为实现自己的人生价值而工作。
这一切都由你的工作心态决定着，珍惜现在的工作就是珍惜你自己。
第二章你珍惜目前工作机会了吗工作是铸就和施展才能的平台，由此，对工作敬业，对老百姓负责才是最有意义的人生。
看看自己脚下的土地吧！“钻石就在你家的后院”，为什么要跋涉千山万水呢？脚踏实地的做好现在的工作，就一定有很大的收获。
今天，全国上下大搞生态建设，这就是我们的机会，更是每一个务林人的机会，你的工作不仅绿化了荒山，美化了环境，更是作为一笔巨大的财富造福着子子孙孙的后代们。
这么一份神圣的工作，我们更应该好好珍惜，从每一天、每一件小事做起，尊敬自己的工作就是尊敬我们自己。
第三章敬业，最完美的工作态度前国足主教练米卢说：态度决定一切。
是的，对工作的态度是他志向的体现。
在当前社会里，态度就是竞争力，在竞争智慧和能力的同时，更在竞争态度。
一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。
在普通的工作上，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到没有任何一件事小到可以抛弃，没有任何一个细节细到可以忽略。
要在工作中找到乐趣，培养自己良好的职业素养，主动思考，主动工作，忠诚于自己的职业，在全身投入中找到工作的快乐。
第四章绝不拖延，立即行动在家里我们经常要求孩子“今天的事情今天做”“养成良好的学习习惯”“不要为自己找不好好学习的借口”等等。
那么，我们呢？我们更应该给孩子做一个好的榜样，把该做的本职工作落实到位，就能不断提高个人的工作质量以及生活质量。
离开本职工作，只能是奢谈、空谈。
遇到问题与困难要主动找方法，想措施解决，而不能推诿，更不能找借口回避。
避免拖延的惟一方法就是“现在就做”，接到新的工作任务，就立即切实行动起来。
正所谓“笨岛先飞早入林”。
第五章从优秀到卓越不断进步的人都有一个共同点，对工作有激情，积极进取，有好的习惯。
首先，要有激情，激情是工作的灵魂，是不断鞭策和激励我们前进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。
其次要做进取者。
试着为自己设立更高的目标，不断追求更高的自我定位。
不断追求更高的定位，从根本上说，是为了自身不断的进步。