施工现场安全、文明考核管理办法标准范本
(完整版)施工现场文明安全施工管理办法
项目经理部施工现场文明安全施工管理办法1、施工现场在施工过程中必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
针对此工程制定严密的保密、保卫体系。
2、严格用工制度，凡进入现场的所有人员要进行必要的安全和技能培训，未经培训或考试不合格者，不得上岗作业。
更不得使用童工、身体有残疾的人员作业。
3、用工单位要为相应工种配备适用的、有效的防护用品如安全帽、安全带、套袖、手套、风镜等。
作业人员要正确佩带和使用防护用品。
4、班组（队）长每日上班前、班前教育、每个班组班前讲话教育记录由劳务安全员收集后交项目安全员收存，同时要有针对性地作好安全技术交底，并对作业环境、设施、设备等进行认真检查，及时发现问题及时解决。
作业中对违章操作坚决制止。
下班后做到断电、灭火、活完料净场地清。
对全天情况作好记录。
5、作业人员必须熟知本工种的安全操作规程和施工现场的安全生产制度，不违章作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
6、进入施工现场人员必须正确佩带好安全帽，系好下额带；按照作业要求正确佩带个人防护用品，着装要整齐；在没有可靠安全防护设施的高处[2米以上（含2米）]施工时，必须系好安全带；高处作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不得向下投掷物料，严禁赤脚穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场。
7、作业人员要服从领导和安全检查人员的指挥工作思想集中，坚守作业岗位，未经许可，不得从事非本工种作业，严禁酒后作业。
8、作业中出现危险征兆时，作业人员应暂停作业，撤至安全区域，并立即向上级报告。
未经施工技术管理人员批准，严禁恢复作业。
紧急处理时，必须在施工技术管理人员指挥下进行作业。
9、作业中发生事故，必须及时抢救人员，迅速报告上级，保护事故现场，并采取措施控制事故。
如抢救工作可能造成事故扩大或人员伤害时，必须在施工技术管理人员的指导下进行抢救10、脚手架使用前应检查脚手板是否有空隙、探头板、护身栏、挡脚板、确认合格，方可使用。
11、作业过程中遇有脚手架与建筑物之间拉接，未经领导同意，严禁拆除。
安全生产、文明施工、综合管理奖罚制度范本
安全生产、文明施工、综合管理奖罚制度范本1. 引言安全生产、文明施工、综合管理是企事业单位和工地进行建设与运营过程中必须重视的方面。
为了推动安全生产、文明施工和综合管理工作的有效开展，建立并健全一套科学合理的奖罚制度至关重要。
本文针对安全生产、文明施工、综合管理三个方面，提供一份范本供参考，以期提升相关单位和工地的管理水平和工作质量。
2. 安全生产奖罚制度2.1 安全生产奖励办法2.1.1 安全生产先进个人奖根据个人在安全生产工作中的贡献和表现进行评选，每年评选出一定数量的先进个人，给予奖金和荣誉证书等奖励。
2.1.2 安全生产先进集体奖根据集体在安全生产工作中的表现进行评选，每年评选出一定数量的先进集体，给予奖金以及奖牌、奖状等奖励。
2.1.3 安全生产创新成果奖对在安全生产领域取得突出成果和创新的个人或团队进行评选，给予奖金和荣誉证书等奖励，以激励更多的人员积极投入到安全生产的创新工作中。
2.2 安全生产惩罚办法2.2.1 安全事故责任追究对发生的安全事故进行严肃追责，依法依规进行处理，对直接责任人、间接责任人等进行相应的处罚，包括罚款、停工整顿、撤销等惩罚措施。
2.2.2 安全生产违章处罚对违反安全生产规定的行为进行相应的处罚，包括警告、罚款、停产整顿等手段，以起到警示作用，促使相关人员自觉遵守安全生产规定。
3. 文明施工奖罚制度3.1 文明施工奖励办法3.1.1 文明施工先进个人奖根据个人在文明施工工作中的表现进行评选，每年评选出一定数量的先进个人，给予奖金和荣誉证书等奖励。
3.1.2 文明施工先进集体奖根据集体在文明施工工作中的表现进行评选，每年评选出一定数量的先进集体，给予奖金以及奖牌、奖状等奖励。
3.1.3 文明施工创新成果奖对在文明施工领域取得突出成果和创新的个人或团队进行评选，给予奖金和荣誉证书等奖励，以激励更多的人员积极投入到文明施工的创新工作中。
3.2 文明施工惩罚办法3.2.1 违反文明施工规定处罚对违反文明施工规定的行为进行相应的处罚，包括警告、罚款、暂停工程施工等处罚措施，促使相关人员自觉遵守文明施工规定。
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度范本（五篇）
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度范本一、考核目的和依据为加强项目安全生产和文明施工管理，提高安全生产意识和文明施工水平，制定安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度。
本考核制度的依据为《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，以及项目安全生产、文明施工管理相关规定。
二、考核范围和内容1. 考核范围：该考核制度适用于项目建设中涉及安全生产、文明施工措施费的使用和管理的所有单位和人员。
2. 考核内容：（1）安全生产措施费的使用情况：对项目安全生产措施费的使用是否符合相关规定进行考核，包括费用使用范围、详细使用记录等。
（2）文明施工措施费的使用情况：对项目文明施工措施费的使用是否符合相关规定进行考核，包括费用使用范围、详细使用记录等。
（3）费用的合理性：对项目安全生产、文明施工措施费的使用是否合理进行考核，包括预算安排的合理性、费用支出的合理性等。
三、考核标准和方法1. 考核标准：依据相关规定和项目实际情况，制定具体的考核标准，明确考核内容的权重和评分方法。
2. 考核方法：采取定期检查、抽查、随机抽样等方式进行考核，通过实地走访、查阅资料、核对台账等方法获取考核所需信息。
3. 考核周期：每半年进行一次考核，具体考核时间由项目管理部门确定，并提前通知参与考核的责任单位和责任人员。
四、考核结果和奖惩措施1. 考核结果：根据考核内容的权重和评分方法，评出各单位的考核结果并进行排名，形成考核报告。
2. 奖惩措施：（1）优秀奖励：对考核结果优秀的单位和个人进行表彰奖励，包括嘉奖、奖金等。
（2）差异补助：对考核结果差异较大的单位和个人进行差异补助或绩效扣减等措施。
（3）警示提醒：对考核结果较差的单位和个人进行警示提醒，要求其整改提升。
五、考核结果的应用和监督1. 考核结果的应用：考核结果作为单位和个人绩效考核的重要依据，用于激励和约束安全生产、文明施工管理行为。
2. 考核结果的监督：项目管理部门对考核结果进行监督，对不符合要求的单位和个人进行纠正和整改，并追踪整改情况。
安全文明施工标准化现场管理规定（3篇）
安全文明施工标准化现场管理规定第一章总则第一条为了规范施工现场管理，提高工程施工安全文明水平，保障工人生命财产安全，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有建筑工程施工现场的管理。
第三条施工单位应当根据实际施工情况，制定详细的施工计划和施工方案，并按计划安排施工任务。
第四条施工单位应当建立健全安全文明施工管理组织机构，明确各岗位职责，确保施工过程中各方面管理的有效实施。
第五条按照科学规划，科学施工，科学管理的原则，开展施工活动，全面提高施工质量和施工效率，确保施工过程中的安全隐患最小化。
第六条施工单位应当做好员工的安全教育和培训工作，确保员工具备相关安全操作技能，并配备必要的安全防护用品。
第七条施工单位应当落实风险评估制度，识别可能存在的危险因素，并采取相应的措施进行排除或控制。
第八条施工现场应当按照相关法律法规的要求建立完善的安全警示标识，明确危险区域和安全通道，提醒人员注意安全。
第九条施工现场应当按照专门的施工区域划分，在施工区域内设置必要的安全防护设施，保障人员和设备的安全。
第十条施工单位应当制定应急救援预案，组织员工进行应急演练，提高应对突发情况的能力。
第十一条施工现场应当建立健全事故报告制度，及时报告事故发生情况，做好事故调查和处理工作，防范类似事故再次发生。
第二章施工现场安全管理第十二条施工现场应当建立健全安全管理制度，具体包括：安全检查制度、安全记录制度、隐患整改制度等。
第十三条施工现场应当进行定期的安全检查，发现安全隐患要及时进行整改，并做好相应的记录。
第十四条施工现场应当明确责任人，巡查安全隐患并进行整改，对于存在严重安全隐患的情况要立即停工整改。
第十五条施工现场应当设置安全警示牌，明确危险区域和安全通道，进行安全警示教育。
第十六条施工现场应当配备必要的安全防护设备，包括安全帽、安全鞋、安全绳索等，保障劳动者的人身安全。
第十七条施工现场应当建立火灾防控措施，包括设置灭火器具、编制灭火预案等，提高火灾发生时的处置能力。
安全文明施工管理及奖罚办法范本
安全文明施工管理及奖罚办法范本一、总则1. 为了保障施工安全、维护施工现场秩序，本公司制定了本《安全文明施工管理及奖罚办法范本》。
2. 所有施工人员必须遵守施工现场的安全规定，做到文明施工，并且时刻注意自身安全和他人安全。
3. 本办法适用于公司内所有项目的施工以及施工现场所有人员。
4. 违反本办法的施工人员将会受到相应的惩罚。
二、安全管理1. 所有施工人员必须按照公司制定的安全规章制度来参与施工。
2. 所有施工现场必须配备完善的安全设施，并进行必要的标识。
如发现设施有损坏的情况，应立即报告相关负责人进行修复。
3. 施工现场必须进行定期的安全检查，发现存在的安全隐患，必须立即整改并报告相关负责人。
4. 施工人员必须参加公司组织的安全培训，并定期进行安全知识的学习和更新。
三、文明施工管理1. 施工人员必须遵守作业规范，不得私自改变施工工艺和作业流程。
2. 施工现场必须保持整洁，施工废料必须及时清理，并分类处理。
3. 施工现场禁止吸烟，禁止随地吐痰和乱扔垃圾。
4. 施工人员在施工过程中，必须佩戴相应的防护设备，如安全帽、安全鞋等。
5. 施工人员在施工现场应互相协作，做到安全施工。
6. 施工现场应设置指示标识和警示牌，以提醒施工人员注意安全。
四、奖罚办法1. 安全奖励：对表现突出、积极主动参与安全管理、文明施工的施工人员进行表彰，并给予相应的奖励，如奖金、荣誉等。
2. 安全惩罚：对违反安全规定、擅自改变施工工艺等行为的施工人员进行相应的惩罚。
具体惩罚措施包括口头警告、记过、扣减工资等，严重违反的将给予停工处理或解雇。
3. 文明奖励：对积极参与文明施工、保持施工现场整洁的施工人员进行表彰，并给予相应的奖励，如奖金、荣誉等。
4. 文明惩罚：对在施工现场吸烟、乱扔垃圾等行为的施工人员进行相应的惩罚。
具体惩罚措施包括口头警告、罚款等。
5. 对重大安全事故责任追究：对因违规操作、疏忽大意等造成重大安全事故的施工人员，将依法追究其刑事或行政责任，并追求赔偿。
施工现场安全、文明考核管理办法范本
施工现场安全、文明考核管理办法范本第一章总则第一条为了加强施工现场安全、文明管理，确保施工过程中人员和财产的安全，提高施工质量，推动施工行业健康发展，制定本办法。
第二条本办法适用于所有施工现场，包括房屋建筑、道路、桥梁、电力、水利等各类施工项目。
第三条施工单位应负责施工现场安全、文明管理，保障现场人员的生命安全和财产安全。
第四条相关政府部门应加强对施工现场的监督检查，确保施工单位按照本办法要求进行安全、文明管理。
第五条本办法执行期限为三年，自公布之日起施行。
第二章安全管理第六条施工现场应制定详细的安全管理制度，明确安全责任，确保施工作业安全。
第七条施工单位应落实安全生产主体责任，设立安全管理机构，配备专职安全管理人员。
第八条施工现场应进行安全隐患排查，及时整改，确保施工过程中安全隐患最小化。
第九条施工现场应进行集中培训，提高工人的安全意识和技能，增强应急能力。
第十条施工现场应设置明显的安全警示标识，包括禁止通行、防护设施等标识。
第十一条施工单位应定期组织安全演练，提高应对突发事件的能力。
第十二条施工现场应设立安全岗位，确保施工区域的安全巡查和监控。
第十三条严禁在施工现场饮酒、吸烟、赌博等不文明行为。
第三章文明管理第十四条施工现场应保持整洁，禁止随意堆放杂物。
第十五条施工单位应制定文明施工方案，规范作业规程。
第十六条施工现场应设置文明标语，提倡勤俭节约、文明施工。
第十七条施工单位应教育施工人员遵守工地秩序，不得喧哗、乱扔垃圾、碰撞、闲聊等。
第十八条施工现场应划分生活区和施工区，严禁施工人员私自在生活区吸烟、喝酒等行为。
第十九条施工单位应提供良好的休息、就餐等生活条件，保障施工人员的基本权益。
第二十条施工现场应设置文明施工奖励机制，对表现突出的施工人员进行奖励。
第四章考核管理第二十一条施工单位应按照施工现场的实际情况，制定安全、文明考核评分标准。
第二十二条安全、文明考核评分标准应包括安全管理、文明施工、环境保护、质量管理等内容。
2024年安全文明标准工地考核管理办法
2024年安全文明标准工地考核管理办法正式出台，为了加强工地安全管理，提高工地文明施工水平，保障人员生命财产安全，确保工程质量，根据相关法律法规和标准，制定本办法。
1. 工地考核范围：工地考核范围包括所有正在进行建设活动的施工现场，不论规模大小均纳入考核范围。
2. 考核内容：（1）工地安全管理情况：包括安全生产管理制度的建立和实施情况、安全设备的配备和使用情况、事故预防措施的落实情况等。
（2）文明施工情况：包括工地环境卫生管理、施工噪音和扬尘控制、施工人员着装及行为规范等方面的细节情况。
（3）质量管理情况：包括工程材料的质量控制、施工工艺的规范执行、工程验收合格率等方面的考核。
3. 考核标准：（1）按照一定的标准对工地进行综合评分，将工地分为优秀、良好、合格、不合格等级。
（2）考核标准将根据当地实际情况进行适当调整，保证考核工作的公平、公正。
4. 考核方式：（1）定期巡查考核：由相关部门定期组织人员对工地进行巡查，对工地进行全面评估。
（2）现场抽查考核：随机选择部分工地进行现场考察，对工地安全文明施工情况进行抽查评定。
（3）风险评估考核：对于风险较大的工地，将加强考核力度，确保工地安全管理。
5. 考核结果处理：（1）对于考核结果为优秀或良好的工地，将给予表扬奖励，并在工程竣工时予以特别奖励。
（2）对于考核结果为合格的工地，将监督其改进不足的方面，并在下次考核中提高要求。
（3）对于考核结果为不合格的工地，将责令其立即整改，直至满足标准为止，并按相关规定给予处罚。
综上所述，本办法旨在加强工地安全文明管理，保障工程施工质量，希望各相关单位和个人共同努力，共同营造一个安全文明的工地环境。
施工现场安全、文明建设管理办法
施工现场安全、文明建设管理办法1.目的为进一步提升本公司开发项目的安全文明施工管理水平，根据国家法律法规要求和JGJ59-99标准，特制定本管理办法。
2.适用范围凡参与本公司开发的所有建设项目的施工单位，均应执行本办法。
3.施工平面布置3.1施工平面图的设计与管理①要做充分的调查研究，摸清各种情况，科学安排场地空间，正确使用和保护已有的市政设施。
②一切施工临时设施应尽量避开拟建建筑物位置，避免路途搬迁，造成浪费。
并尽量减少临时设施的工程量。
③要使材料运距最短和减少二次搬运。
④严格遵守安全保护、现场管理、环境保护、现场保卫等各项文明施工现场标准。
临时设施的布置应符合防火标准要求。
生活设施和生产设施分开设置，布置合理。
3.2临时设施的搭设程序及监控管理4.办公区建设4.1围墙：施工区、生活区围墙在市区一般不低于2.5m，其他地方一般不低于1.8m，材料应选用砌体、金属板材等硬质材料，做到坚固、平稳、整洁、美观。
临近市区的项目要求有亮灯设置。
4.2大门：现场出入口设大门，门柱上写有公司宣传标语，大门（宽6m，高2.5m）应用钢制材料制作，上面绘有司标；大门边设门卫室，值班室不得小于3平方米,高度不得低于2.6m，值班室内应挂设门卫制度牌，有专职保卫人员管理；大门内外设置可活动警示牌，导向牌，各相关场所挂制度牌；在进大门后的显眼位置上设立“八牌二图”。
4.3砼硬地坪：结合工程实际情况，工地地面应全部硬化处理。
若空余场地较大，则在建筑物四周的2米范围内、主要道路、堆放建筑材料处做硬化处理，其余场地应合理布置绿化。
施工现场的砼道路应保证厚度15cm以上，砼标号C25以上，宽度2.5m以上。
4.4现场排水系统：项目开工前应针对现场的实际情况编制施工（生活）废水的排放方案，保证整个施工现场排水沟畅通，无任何积水和临时给水管线滴漏及长流水现象。
施工污水、泥浆不得溢流，也不得将有沉淀物的污水直接排入城市排水设施和河流。
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管理制度编号：LX-FS-A55089施工现场安全、文明考核管理办法标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑施工现场安全、文明考核管理办法标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、考核原则1、严格按照此考核办法执行。
2、本着公平、公正的原则。
二、考核时间及内容1、实行定期与不定期检查，其中每周四上午9：30为现场安全、文明施工联合检查日。
2、检查内容为各施工单位施工现场的安全防护措施、现场安全、文明施工，管理制度的执行，劳保用品的穿戴及违章指挥、违章作业的纠正及生活区环境卫生等。
三、检查人员组成建设单位相关负责人；监理单位总监及各专业监理工程师；各施工单位项目经理（副经理）及专职安全员、专业工程师等；四、考核方案1、考核分为现场安全、文明施工，劳动保护用品的穿戴和使用，员工的培训与记录。
2、检查中如需现场整改的，现场整改。
需要限期整改的，下发限期整改通知。
如不按时完成整改项目，检查中发现重复项的加倍处罚。
五、考核分数基准1 、建筑施工安全检查评定中，保证项目应全数检查。
2 、建筑施工安全检查各检查评定项目的有关规定，并应按本标准附录A、B的评分表进行评分。
检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。
3 、各评分表的评分应符合下列规定：1）、分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100分，评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和；2）、评分应采用扣减分值的方法，扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值；3）、当按分项检查评分表评分时，保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分，此分项检查评分表不应得分；4）、检查评分汇总表中各分项项目实得分值应按下式计算：式中：A1 - 汇总表各分项项目实得分值；B - 汇总表中该项应得满分值；C - 该项检查评分表实得分值。
5）、当评分遇有缺项时，分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算：式中：A2 - 遇有缺项时总得分值；D - 实查项目在该表的实得分值之和；E - 实查项目在该表的应得满分值之和。
6)、脚手架、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装项目的实得分值，应为所对应专业的分项检查评分表实得分值的算术平均值。
4、检查评定等级5、应按汇总表的总得分和分项检查评分表的得分，对建筑施工安全检查评定划分为优良、合格、不合格三个等级。
6、建筑施工安全检查评定的等级划分应符合下列规定：1）、优良：分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分及以上。
2）、合格：分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分以下，70分及以上。
3）、不合格：当汇总表得分值不足70分时；当有一分项检查评分表得零分时。
7、当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时，必须限期整改达到合格。
六、责任追究在检查过程中如发现重大安全隐患，未造成事故的，提出整改措施未落实的；严重违反安全管理规定造成事故的，直接处罚。
七、考核细则安全管理制度实施细则有生产，就存在安全，安全生产是一个永恒的主题。
为了强化安全管理，根据公司实际，按以下制度执行。
一、劳动安全纪律部分为加强项目部的安全管理，贯彻“安全第一、预防为主”，方针和防消结合，谁主管生产，谁负责安全的原则，以标准化的措施来规范职工的个人行为和管理层的行为，确保各项规章制度得到有效的落实，确保广大职工在安全、文明的生产环境中顺利进行工程施工和工作，特制定本制度望各级现场人员遵照执行：（一）个人行为主要针对员工的不安全行为作出以下硬性规定，对于违反者在未造成事故或重大后果的情况下，主要采取以下处罚措施来制止和消除这种行为。
1、进入施工现场必须戴好安全帽。
任何工作人员进入施工现场不戴安全帽每一人次罚款50 元，帽壳已坏，不起安全防护作用，每发现一人次，罚款50 元；一人连续被罚三次以上，将停工学习，因不戴安全帽而发生了轻伤事故，所造成的一切经济损失自负。
并追究施工方责任。
2、进入施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋。
进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋每发现一人次，罚款50 元。
3、酒后人员严禁作业，如发现酒后作业人员每一人次罚款200 元，酒后作业发生任何事故后果自负，造成他人事故者除承担经济责任外，将视其情节追究其法律责任。
4、严禁带小孩进入施工现场。
发现带小孩进入施工现场，每一人次罚款200 元，因小孩年幼无知而造成个人人身安全事故，责任由监护人自负，因乱动机械设备而造成经济损失者，由监护人全部负责。
5、严禁机械工在工作岗位看书、干私活。
发现在工作岗位看书、干私活，每一人次罚款50 元，处罚后仍不改正者，加倍处罚。
6、木工、易燃作业处严禁吸烟发现吸烟者，每一人次罚款50 元。
7、在生产区域、车间、堆料场、施工现场，小便一次罚50元：大便一次罚款100元，并责令当事人打扫。
8、高空作业不使用安全三宝的处罚200元。
9、高空材料及使用物品严禁向下抛掷，如发现一次处罚责任方200元。
10、私自拆除、损坏安全标志，安全防护设施或者经工长、安全员同意拆除，但工作完成后不给予恢复原状的，处以50元罚款。
损毁、盗窃消防设施的，视情节轻重处以50-200元罚款。
11、非火灾时擅自动用消防栓及消防器材，消防设施的视情节轻重处以100-200元罚款。
12、现场内未按规定设置灭火器、消防水、清理四周可燃物及未设专人防火而进行加热，焊、割工作的，发现一次罚班组和个人各50元。
私自动用明火取暖的，罚款100元。
13、从事特殊工种作业，未按规定正确佩戴个人防护用品罚当事人50元，并停止作业，立即整改。
14、在潮湿作业区，使用手持电动工具未戴绝缘手套和未穿绝缘鞋者罚当事人10元。
15、交叉作业不做防护设施处罚500元，四口五临边防护不到位处罚200元。
16、电焊、气焊（割）及手持电动工具使用时电缆线、胶管等必须理顺，不得互相缠绕，用完后及时回收并盘好电缆线、胶管，否则罚操作人员50元。
17、吊装作业：违章指挥、违章作业处罚500元。
18、木工支模板，将支撑顶在脚手架上，引起外架变形、倾斜，每延长10米，处罚200元；19、施工现场线路架设必须符合规范要求，有一处不设横杆，不用绝缘子、线路一把抓，罚款200 元。
20、闸刀保险丝必须匹配，有一处保险丝用铝丝、铜丝代用，罚款200 元。
21、总配电箱、闸刀箱不加锁，下班后不拉闸，无防雨措施，一处每次罚款200 元；22、电气设备有按规程作接零保护，接地接零不符合规范要求，罚款200 元。
23、临时照明线路高度不符合要求，动力、照明线路通过金属脚手架无绝缘隔离保护，线路拖地，老化破皮，漏电等发现一处罚款200 元。
24、分电箱、开关箱上无门、无锁、无防雨措施、无统一编号，破皮、老化和漏电现象应及时整改，不及时整改的发现一处罚款50元。
25、使用的电闸如有保险丝外露现象一处罚款50元。
发现以铜丝代替保险丝或其它金属丝代替保险丝的一处罚款100元。
发现电闸上保险丝规格不一致（如15A电闸用30A保险丝），每发现一处罚款50元。
26、手持电动工具及其它电气设施无插头、铜芯线直接插入插座的发现一处罚当班电工和当事人每人各50元。
电焊机一次进线离开关箱不得超过5米，超过5米罚当班电工50元。
电焊手把线长度不得超过30米，超过30米罚50元，并责令其立即整改。
27、用电设备操作人员在工作期间离开工作岗位或下班后未切断电源，未锁开关箱或操作室门一经发现罚款100元。
28、氧气瓶与乙炔瓶存放距离未保持5米以上，明火作业氧气瓶与乙炔瓶距离未保持10米以上，罚款50元。
（二）管理行为由于管理人员的疏忽违章指挥造成的危险状况或事故，其危害是严重的。
管理者在指挥或指导施工时注意到肩负的安全责任，由于管理者的管理失误产生安全事故（隐患）。
主要有通报和罚款两种形式。
1.管理人员无视职工安危，强令工人在不具备施工条件的危险区域内作业，安全员指出后，仍不予以改正的罚款50-200元。
2.在本人管理的施工区域内，指令工人违章作业的、发现违章作业不制止，发现一次罚50元。
3.施工区内有1人以上不戴安全帽或2人以上不系帽带者，罚该区域施工员20元；1人高空作业不系挂安全带，罚该区域安全员50元；2人或2人以上高空作业不系挂安全带，罚该区域安全员200元；4.施工区不按规定张挂安全网或网内有垃圾，罚该区域安全员50元；对于严重变形磨损、断裂、霉变和连接部位松脱的安全网应禁止使用。
正在使用的安全网应定期检查（7天），不按此执行者，有一处罚安全员50元。
5.材料堆放，无论是在材料堆场，还是在施工现场，所有工程用材料，配件都必须依据其特点堆码整齐、稳固、无散失，对不执行此规定或执行不力的主管领导罚款50元，罚安全员100元。
6.现场设备及手持电动工具违反“一机一闸一漏一箱”原则，罚安全员100元,电工50元。
7.施工卫生包干区域内有垃圾，废物或杂物不执行工完场清的，发现一处罚施工员50元，施工班组100元。
8.施工现场的沟、坑、洞、槽边、深基础周围都属于临边，必须分类按规定设置牢固的防护栏杆和安全网，扶手等，每缺一处罚安全员100元。
9. 施工员组织安全技术交底，特别是重要部位，特殊分项工程的安全技术交底，流于形式，针对性不强或不进行安全技术交底，签字不全的，对主管生产经理处以50元罚款，安全员、技术员各罚100元。
10.拒收安全人员签发的现场隐患整改通知单或对整改单所提内容屡次不采取整改措施的，对责任人处以50-100元/次。
11.忽视安全工作，致使同类事故或隐患发生的，视情节轻重对该主管生产经理及其相关人员进行通报批评，处以200-500元罚款。
12.发生事故后，谎报、隐瞒或拖延不报、不积极配合事故调查或推诿责任，干扰事故调查人员进行事故调查的，将对相关管理人员进行通报批评或罚款500-2000元。