工作经验分享演讲稿

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2024年工作经验交流演讲稿精编(三篇)

2024年工作经验交流演讲稿精编(三篇)

2024年工作经验交流演讲稿精编尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能在这个重要的时刻,跟大家分享我的工作经验。

我是XX部门的XX,今天我将为大家介绍一下我在过去一年的工作经历和心得体会。

2024年对于我们来说是充满挑战的一年,不仅是因为国内外形势的变化,更是因为我所在的行业竞争的加剧。

在这样一个环境中,我深感自身的不足,也深深体会到了不断学习和成长的必要性。

首先,我意识到了自己缺乏跨部门合作的能力。

在过去的一年里,我们部门面临了一个复杂的项目,需要和其他部门密切合作才能完成。

然而,由于我缺乏对其他部门工作的了解和理解,导致了合作的困难和推进的缓慢。

这让我深感到了自己在团队中的作用不足,所以我决定加强与其他部门的沟通和合作,努力提升自己的跨部门协作能力。

其次,我发现自己的沟通能力有待提高。

沟通是工作中非常重要的一个环节,但我意识到自己在沟通方面存在一些问题。

有时候,我表达不够清晰,导致同事的理解出现偏差,进而导致工作延误。

而有时候,我也没有很好地倾听他人的意见和建议,导致与同事之间产生了一些误解和摩擦。

所以,我决定加强自己的沟通技巧,学会更有效地表达自己的观点,也更好地倾听他人的意见。

最后,我认识到自己需要提升的是自我管理的能力。

作为一名员工,良好的自我管理能力对个人的职业发展和工作成果有着至关重要的影响。

然而,在过去的一年里,我发现自己有时候会被琐碎的事务所困扰,导致工作效率不高。

同时,我也没有很好地总结和反思自己过去的工作经验,以便更好地提升自己的能力和水平。

所以,我决定加强自我管理,合理规划时间,更好地分配精力,同时加强个人学习和成长的总结和反思。

尊敬的领导、亲爱的同事们,通过这一年的工作经历,我深感自己在许多方面都存在不足,但我同时也认识到了自己的问题所在,并下定决心要加以改进。

未来,我会积极主动地与其他部门密切合作,学会更好地沟通和倾听,并提升自我管理的能力。

我相信,只有不断学习和成长,我们才能在这个快速变化的时代中保持竞争力。

分享工作经验演讲稿

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分享工作经验演讲稿分享工作经验演讲稿篇一尊敬的各位、各位同仁:大家好!受德育处陈永主任委托,让我在今天的班主任工作经验交流会上发言,接到任务后,诚惶诚恐。

其实在座的每位班主任、每位老师都有自己独特的教学方法、管理经验。

我作为一名普通的班主任,根本谈不上有什么经验,更不必说有什么理论,今天利用这个交流的平台,只能算是将自己工作的和体会拿出来,与大家一起分享,不足之处,还望多多指教。

下面我就从“爱”、“细”和“严”三方面说说我的班主任工作情况:一、关爱每一个学生,教学中让学生的优点迸出火花,让所学知识得以致用。

“爱自己的孩子是人,这是人的本能,而爱其他人的孩子你就是神”,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。

”因此,我想,要做一个问心无愧的班主任,就要善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。

这是班主任顺利开展一切工作的基础。

其实一个教师要做到爱学生并不困难,难的是能做到爱班里的每一位学生,包括那些成绩差纪律差的学生。

工作中,要平等的对待每一位学生,绝不偏心。

让每个孩子都能分享到老师的关爱!耐心地教育违反纪律的同学,用心地帮助学习吃力的同学,真心地鼓励有进步的同学。

班主任应该学会抓住每一个人身上的优点和可爱之处,其实每位学生都有各自不同的优点,关键是你能否发现他的优点。

我想,了解、发现学生的优点是你的工作基础。

例如,我在前两年所教的那一届学生中,曾经有一个学生在中给我写道:说周老师,虽然我的成绩不好,但你一点都没有责怪我,我很爱这个班集体,很喜欢你们两位老师,我虽然不能取得好的成绩,但我每天都会认认真真的对待我的工作,每天我都会把班级的地面打扫干净。

当时看了,我心里很受感动。

的确是这样,教师的关爱是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。

你送给他们一束温暖的目光,一句鼓励的话语,一声亲切的问候,哪怕是一个小小纪念品,他们都会倍受感动,并铭记在心。

分享工作经验演讲稿范文(二篇)

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分享工作经验演讲稿范文尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我今天很荣幸站在这里与大家分享我的工作经验。

首先,我想提到的是,在工作中取得成功的关键是要有正确的态度和坚持不懈的努力。

在我刚开始工作的时候,我对工作的态度并不正确。

我看待工作的方式是把它当成一种必须要完成的任务,而不是一种发展自己的机会。

因此,我总是抱着消极的心态去面对工作,没有全身心地投入其中。

结果,我没有取得令人满意的成绩,也没有得到领导的认可和赏识。

后来,我意识到了问题的所在,并且决心改变自己对工作的态度。

改变态度的第一步是要找到工作的意义所在。

我开始思考工作是如何帮助我成长和进步的,我如何能够通过工作实现自己的人生目标。

我积极参与工作中的项目,并努力学习和提升自己的专业能力。

我开始关注工作中的每一个细节,并且以解决问题和提高工作效率为目标。

渐渐地,我发现工作真的可以给我带来成就感和满足感。

同时,我也看到了自己的进步和成长。

这种改变的结果就是,我在工作中取得了更好的成绩,也得到了领导和同事的认可和赏识。

然而,态度的改变并不意味着一蹴而就的成功。

在我工作的过程中,我也遇到了各种各样的困难和挑战。

有时候,我会感到迷茫和困惑,不知道下一步该怎么走。

但是,我坚信,只要我努力不懈,坚持追求梦想,就一定能够克服困难,取得成功。

为了应对困难和挑战,我学会了和同事们合作。

在团队中,每个人都有自己独特的优势和能力。

我意识到与他人共同努力可以实现更好的结果。

因此,我积极与同事们交流和合作,分享我的想法和经验,并听取他们的建议和意见。

通过合作,我积累了更多的工作经验,也学到了更多的知识和技能。

在团队中,我也学会了相互支持和帮助。

当我遇到问题和困难的时候,同事们总是愿意伸出援助之手,给予我帮助和支持。

正是因为团队的力量,我才能够克服困难,战胜挑战。

除了合作,另一个关键的因素就是终身学习。

在现代社会,知识和技能的更新换代速度非常快。

只有不断学习和进步,才能跟上时代的步伐。

工作经验交流演讲稿范文(三篇)

工作经验交流演讲稿范文(三篇)

工作经验交流演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我非常荣幸能够站在这里,与各位分享我的工作经验。

我曾经在一家跨国公司担任市场营销经理一职,接下来我将以我在这个岗位上的工作经验为例,与大家分享我的所思所想。

在我担任市场营销经理的五年时间里,我学到了很多关于市场营销的理论知识,也积累了不少实践经验。

我发现,市场营销的核心不仅仅是推销产品,更重要的是了解消费者需求,并为他们提供有价值的解决方案。

因此,在我的工作中,我始终将客户至上放在首位,将他们的需求放在最重要的位置。

首先,我注重与客户的沟通和合作。

在与客户打交道的过程中,我始终保持积极的沟通态度,用心倾听他们的需求和问题。

通过与客户充分交流,我能够更好地了解他们的期望和挑战,并根据这些信息制定相应的市场营销策略。

同时,我也鼓励团队成员与客户进行更深入的交流,以便更好地理解客户的需求。

其次,我注重市场调研和竞争分析。

市场营销的核心是了解市场和竞争环境,并根据这些信息制定相应的市场策略。

因此,我在工作中经常组织市场调研活动,通过调查问卷、深入访谈等方法,收集相关数据和信息。

同时,我也会定期进行竞争分析,了解竞争对手的产品、定价、推广等策略,以便及时调整自己的市场营销策略。

再次,我注重团队合作和人员管理。

作为一个团队的领导者,我时刻牢记自己的使命是激发团队成员的潜能,并鼓励他们共同实现目标。

在工作中,我注重建立良好的团队氛围,鼓励成员之间的合作和扶持。

我组织团队建设活动,提高团队成员之间的协作能力,并定期进行绩效评估,激励优秀成员,帮助他们解决工作中遇到的问题。

最后,我注重结果和效果的评估。

在制定和执行市场营销策略的过程中,我时刻关注结果和效果,并及时调整和优化策略。

我定期进行市场效果评估,分析市场营销活动的效果和回报,并根据评估结果调整我下一步的工作计划。

通过这些经验的积累和总结,我深深明白了一个道理,那就是市场营销是一门需要注重理论和实践相结合的学问。

工作经验发言稿范文

工作经验发言稿范文

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我之前有过在一家大型企业工作的经验,我负责处理客户服务和支持的工作。

在这个工作中,我学会了如何与客户有效沟通,解决问题和处理投诉。

我也利用我的团队合作和领导能力来管理一个团队,确保工作任务按时完成。

这段经历不仅增强了我的沟通技巧,还提高了我的组织能力和解决问题的能力。

另外,我还在一家初创公司担任过市场营销助理的职位。

在这段工作经历中,我从事了市场调研、推广活动策划和社交媒体管理等工作。

通过这个岗位,我学到了如何制定营销策略,根据市场需求调整推广计划,并且学会了如何利用社交媒体来推广产品和服务。

我的市场营销技能和创新思维也在这段经历中得到了提升。

总的来说,我的工作经验使我具备了与人沟通的能力、团队合作的技能和解决问题的能力。

我相信这些技能将会对我接下来的职业生涯产生积极的影响。

6分钟工作总结演讲稿(通用5篇)

6分钟工作总结演讲稿(通用5篇)

6分钟工作总结演讲稿(通用5篇)篇一:尊敬的老师们、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,今天我非常荣幸能够站在这里,向大家分享我这一天的工作总结。

今天,我主要从工作内容、工作效率和工作成果三个方面来进行总结。

首先是工作内容。

今天,我主要负责了项目方案的策划和制定,包括需求分析、资源调配、进度控制等内容。

在这个过程中,我根据项目组成员的不同特长和能力进行任务分配,确保了项目能够按时、高质量地完成。

其次是工作效率。

为了提高工作效率,我采取了一系列措施。

首先,我合理安排了时间,合理分配了各项工作,确保了每一个环节都能够得到充分的时间和重视。

其次,我充分利用了技术工具,提高了工作效率。

例如,我运用了项目管理软件和沟通工具,方便与项目组成员的协作和交流,加快了工作进度。

最后是工作成果。

通过我今天的努力,我们项目组成功地制定出了一个完整的项目方案,并按计划顺利推进。

这个项目方案不仅充分考虑了客户需求,还充分利用了团队成员的专业特长,具有可行性和实施性,并得到了领导的认可。

总结起来,今天我在工作内容、工作效率和工作成果三个方面都做了不少努力,也取得了一定的成绩。

但我也意识到,在今后的工作中还有很多需要提升的地方,比如在时间管理方面需要更合理安排,提高工作效率,同时也需要加强团队间的协作和沟通。

我会继续努力学习和改进,让自己的工作能够更上一层楼。

谢谢大家!篇二:尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,今天我非常荣幸能够在这里给大家分享我一天的工作总结。

今天,我主要从工作内容、工作团队和工作思考三个方面来进行总结。

首先,是工作内容方面。

今天,我主要负责了一个重要项目的前期调研和计划制定。

在这个过程中,我认真对待每一个环节,仔细分析客户需求,调查市场情况,并与项目组成员充分交流,确保了项目方案的可行性和实施性。

其次,是工作团队方面。

在项目的过程中,我充分发挥了团队协作的优势,与项目组成员紧密配合,充分沟通和协商。

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工作经验分享演讲稿尊敬的各位同事:大家好!非常荣幸能有机会在这里跟大家分享我的工作经验。

我叫_____,在咱们公司已经工作了_____年。

在这期间,我经历了许多的挑战和机遇,也积累了一些宝贵的经验,希望今天能对大家有所帮助。

我想先从初入职场时说起。

那时候,我怀揣着满腔的热情和期待,但很快就发现,现实的工作与想象中的大不相同。

每天都有做不完的任务,面对的问题也是五花八门,我感到有些应接不暇。

但我知道,这是成长必须经历的过程。

在最初的那段时间里,我学会的最重要的一点就是要主动学习。

公司里的每个人都很忙,没有人会时刻在你身边指导你,所以必须自己积极去寻找学习的机会。

我会主动向同事请教,哪怕是一个简单的操作,只要我不懂,我就会去问。

同时,我也会利用业余时间,学习与工作相关的知识和技能,提升自己的能力。

还有一点,那就是要注重细节。

很多时候,一个小小的细节可能就会影响整个工作的结果。

比如在处理文件时,一个错别字、一个错误的标点符号,都可能导致理解上的偏差。

所以,我养成了反复检查的习惯,确保每一项工作都能做到尽善尽美。

在工作中,与同事的合作也是至关重要的。

一个人的力量是有限的,而团队的力量是无穷的。

我们要学会倾听他人的意见和建议,尊重每个人的想法。

在团队合作中,难免会有意见不合的时候,这时候就需要我们保持良好的沟通,以解决问题为目标,而不是争论谁对谁错。

另外,面对工作中的压力和挫折,我们要有良好的心态。

记得有一次,我负责的一个项目出现了严重的问题,客户非常不满意,领导也对我提出了批评。

当时我感到特别沮丧,甚至开始怀疑自己的能力。

但我很快调整了心态,把这次失败当作一次宝贵的经验教训,认真分析问题出在哪里,然后重新制定方案,最终成功解决了问题,也赢得了客户的信任。

再说说时间管理吧。

工作中,我们往往会同时面临多个任务,如何合理安排时间,确保各项任务都能按时完成,是非常重要的。

我会每天早上列出当天的工作计划,按照重要程度和紧急程度进行排序,优先处理重要且紧急的任务。

工作经验演讲稿(通用5篇)

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工作经验演讲稿(通用5篇)工作经验演讲稿1工作经验演讲稿1尊敬的各位领导、老师们:大家下午好,今天我要跟大家交流的题目是习惯决定命运。

我国著名的教育家叶圣陶先生曾经说过:“教育就是习惯的培养”。

那么我认为好习惯的养成不在于花样多、形式多,重要的是实事求是、脚踏实地地一步一个脚印的完成目标。

作为一名班主任,我最大的愿望就是让每一个孩子都能全面发展,形成良好的行为习惯。

我立志当好他们的引路人,不让每一个孩子输在成长的起跑线上。

我主要是从以下几个方面来做的:一、亲近学生,扬起学生自信的风帆作为班主任要想接近学生、体贴和关心学生,就要让学生先感受到你的“爱”和“亲近”。

一个幽默的玩笑,一句轻轻的问候,就可能使学生心灵受到震撼。

我们班的王晓双同学,由于她的父母都在外地工作,所以她就成了留守儿童,刚开始接触她的时候,感觉这个学生还是挺活泼的,遇到老师就问好,什么事也跟老师说,但是慢慢地发现她不太喜欢和同学交流,就是上体育课也是自己在一边玩。

甚至有一次,她找到我,让我把她的座位调到最后,我就感到很奇怪,别的同学都是希望自己的座位向前调,而她则要求老师把她的座位向后调,我问她为什么,她说她自己学习成绩不是很好,总感觉同桌看不起她。

事后我又向她的同桌了解情况,她同桌说由于她是留守儿童,所以在同学们谈论自己爸爸妈妈的时候,她就会躲在一边哭。

了解了这些情况以后,我找她谈了几次话,问了问她家的情况,然后又聊到了她的学习和生活。

她开始跟我交谈的时候,有些拘束,后来我让她坐下,我们平等的交流,就像平时聊天一样。

我告诉她不管是生活中还是学习上的事,不管什么时候,可以随时来找我,我都会尽力帮她解决的。

现在她有什么事都会和我商量,和同桌的关系比以前好了许多,学习上自己也制订了目标,并在努力地完成。

我觉得作为一个班主任,既要了解学生,还要研究学生,找到好的方法,让学生扬起自信的风帆,那么你的教育可能就会取得事半功倍的效果。

二、发现长处,构筑学生发展的舞台一个班级中总会有一些行为习惯不好的学生。

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您的努力学习是为了更美好的未来!工作经验分享演讲篇一尊敬的各位领导,亲爱的伙伴们:大家(中午)好,我叫刘永军,是新密办事处的一名司机,同时也是一名见习业务,很荣幸能够站在这里和大家分享一下我的经验和感想,在这里,我要特别感谢卢总以及新密办事处全体同事对我的帮助,是他们在我工作失误时给予提醒和指正,在我工作低迷时给予鼓励,这些经历也让我不断地成熟.谢谢大家。

我来咱们公司有半年时间了,通过这半年和业务员的学习,总结出四点心得,分享给大家一:仔细观察体验销售技巧-----只有不断学习销售技巧的人,销售业绩才会有提升。

其实销售是一门非常深的学问,需要具备很多方面的知识。

简单的举例说:作为一名业务人员一般都感觉每个人都有自己的一种销售风格,可能你适合谈爽快的客户,但是其他客户你就不怎么会谈。

但我感觉一个真正优秀的销售人员,是没有自己销售的风格的,而是根据客户的风格改变自己的风格。

打个比方假如我们可以把客户大概分为三种类型,冲动型,分析型,倾听型。

首先我们要观察这个客户属于那种类型,假如这个客户属于冲动型这种客户一般都容易一时脑热而去买一件商品,遇见这种顾客一定要非常激情富有感染力的去交谈,用最快的速度去成单,一般超过10分种这种客户还没成单,说明成单的希望已经变小。

假如遇见分析型的客户我们就要静下心去慢慢去谈,这种客户千万不要着急,你要了解他需要产品的优点,帮他分析帮他省钱最后把你的商品推销出去。

假如是倾听型的顾客其实是最难谈的,因为你跟他说的一切话他都不会作任何回答,这样的话你根本就不了解他的需求,这种顾客先不要去说卖货,先要他和你说话,你要问他一些非常简单的问题去让他主动开口交流。

比如问生意怎么样最近,孩子多大了等等,但你感觉他感兴趣的话题的时候可以多说些。

一旦客户给你放开交流了,说明货已经卖出一半了。

二:主动才是积极-----相信只有主动出击的人,才会有成功的机会。

在我开始刚做为一位准业务的时候,我每次见完客户之后,一旦被客户推拒我或同事问我为什么没有成交的话,我有个恶习就是会对大家解释说:“我不会...,因为..........,我的计划没完成,因为...”我总是在找借口,在抱怨。

但我从未意识到给自已找借口的同时,我已经变得相当的消极了。

一但陷入这种自已挖好的心理陷井中,有时候自然而然的怨天忧人,相应而来的就是许多你认为很倒霉的事在你身上发生,其时祸根就是你自已。

说起我的转变也很有意思,那段时间我听到一首老歌,它歌中的一句歌词给了我很大的启发,“要让人生更加漂亮,要努力才能有运”。

从此“要努力才能有运”深深的刻入我的脑海中。

每当我低落的时候,我都会暗暗给自已鼓劲,我坚信一点,只要有付出,就一定会有回报的。

我开始以很积极的心态来对待客户,肯学着动脑去想方法跟进客人,事实证明一种结果,我比以前成功了许多。

三,努力学习,勤奋工作。

我们要不断的学习,通过知识来充实自己,武装自己;提高自身的内在涵养和素质,更好的为工作服务。

我们这里所谓的知识就是要对竞品要做到心里有数。

包括促销,运作模式。

这样才能做到知己知彼,百战不怠。

正确的看待自己的能力,了解自己性格的优缺点,从而不断地完善自己的工作. 四,勤于沟通,沟通是一个优秀团队的基础,而成员的自我学习、自我提升则是一个团队发展的关键。

相信大家都听过木桶原则,谁都不希望成为团队中的那块短板,就我个人而言,无论是为了咱们团队的发展还是自我提升,都必须不断提高自身的知识水平和能力水平。

我要利用可以利用的时间,学习市场营销等方面的理论知识来提高业务水平,同时在实践中总结并提高市场营销的理论水平。

只有这样不断努力,加强沟通,才能使我们的团队越来越强大。

在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。

看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我会更加努力的为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。

我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!我的演讲到此结束,谢谢大家!工作经验分享演讲篇二各位同事:下午好在今天下午,我们都很高兴在公司的每周六下午15:00左右进行公司营销部例行活动。

感觉大家从事销售以来,结果还不是很理想,因此我就提出了一个即兴演讲主题----“销售能够改变命运”。

有点紧张,你们大家希望我紧张吗?我有一个方法就是能够快速让我不紧张,那就是需要你们热烈及长时间的掌声.......各位同事,我认为销售能够改变命运。

在三四年前,我是一个毫无经验,毫无社会背景的人,面对寻找工作和个人能力提升没有任何方法。

那个时候只想找到一份工作,找到一份能够养活自己的工作,因为我从四川达州过来,一直在哥他们哪儿住着,压力很大,毕竟在外比不上农村,吃住都要钱的,我在哪儿也会增加他们的开支。

因此,我渴望能够找到一份工作,一份稳定的工作,从而来减轻他们的负担。

但由于能力问题,没有经验,任何工作都很难寻找,现在回想起来,我寻找过的单位和简历,不少于200家。

那个时候,我对电脑感兴趣,我想从事有计算机方面的工作,由于没有任何经验,没有一家单位对我感兴趣。

因此,我只有放弃自己的爱好,放弃自己那份曾经的执着,抱着随便找工作的态度找了一份长达12小时的工厂工作。

由于企业经营不稳定和我个人定位不准确的因素,我换了无数份对自己毫无兴趣的工作。

从此人变得极为麻木,对生命也就不太负责起来。

我想,这应该是可怕的,现在回忆起来,应该非常可怕。

在无意中,我在书店闲逛,看到了一本书是林伟贤的《Money&you》,当时只是随便翻了几页,后来就非常对这本书感兴趣,买回家一口气花了两天时间看完了。

这本书受益颇深,建议各位有空去看看。

这本书让我学会了系统思考问题的能力,如何看清自己,如何定位自己的一些思路,同时书中的一些名词,让我很感兴趣,感觉很好,知识有所长进。

后来我就去想改变自己,经过无数思考,我最终还是打算从事销售方面的工作。

怀着这样的定位,找了无数相关方面销售的工作,行业有很多,最终很难,因为没有经验。

最终,在好人心的引见下,我销售的第一份工作就是推销员,推销牛奶,这家公司选择我的原因就是感觉我机灵。

引见到这个公司的人是郑姐,现在还能够想起这个人的名字。

那个时候是鲜奶,专门每天去外面推销鲜牛奶(就是每天要送到别人家的)。

现在我都能够想起这家鲜奶的名称,厦门心鲜乳业有限公司,我当时工作地点是在泉州安海镇。

面对工作的来之不易,我倍加珍惜这份工作,很想在这里能够干出一番天地,干出自己曾经理想中的一切。

就这样,我对这份工作不抱有任何怀疑和猜测,只有努力干。

我还记得,当时我们进这个鲜奶配送站的有好几个人,具体是哪些人我忘记了。

按照惯例,进去就要讲一些相应关于牛奶的专业知识,然后第一天下午就去跑楼层,跑小区、跑住户,楼层一家家推销。

那个时候按照现在的叫法,就是所谓的扫楼,最终通过我的5个小时的努力,谈了10多个单(毛单),我以为回去经理会骂我,最后经理统计我的单最多,他们都是0单,最后我被冠上了一个“业务能力很强的业务员”的头衔。

由于这份工作的待遇是包吃住,所以我认真对待这份工作。

一直干了好像3个多月。

我只所以要离开,是因为我在不断学习,学习了一些销售方面的系统化知识。

包括销售团队组建、业绩考核、销售人员薪资等。

最让我觉得兴奋的是,我在所有知识中彻底分清了“营销”与“销售”的概念,“管理市场”与“开拓市场”的概念。

最终我选择了一家IT公司,由于时间关系,我就不一一细说我找工作的一幕幕......现在回忆起来,我目前感觉从事销售工作一直以来,让我最自豪的就是能够在世界五百强的公司可口可乐上班,从事快消的营销工作,的确兴奋,来之不易。

最终我离开可口可乐,感觉是它的待遇不怎么合理,不是我想要的,所以我选择离开了。

我记得在应聘可口可乐“业代”(业务代表)这一职位时,我们当时应聘的人有50多个,最后是我与一位稍黑的男孩被录取了,我感觉很自豪。

证明我还是有一些能力的,不是没有能力,因为在哪些人当中,无论是论学历和资历,我都不如他们强,最后我能够应聘成功,在我的职业生涯中,可以骄傲一下,哈哈。

在面对可口可乐面试官问我:“如果今天你没有被我们录取,你怎么办呢?”,我平静地回答:“可口可乐是世界五百强公司,能够在这家公司任职,是我的梦想。

今天能够来到世界五百强的公司可口可乐,这其实就是一种成功,一直自豪。

没有关系,我没有应聘成功,只能证明我还有些条件不具备,达不到你们的要求,没无其它”。

面试官对我这一问题,非常满意,我想这应该是我能够应聘可口可乐成功的原因吧!同事们,当我去选择从事销售工作时,我的家里人反对,他们觉得这一行没有什么可图,其实我不这样认为。

回到现在,我通过不断努力,不断学习我现在是一位全方位的销售人才,同时又是一名部门经理人,策划人。

曾经的我通过不断学习,从事了广告策划一职的工作,我想这是对我今天打下了一些很好的基础。

现在回头看看我哥他们与我来比较,我比他们强N倍,他们面对烈日,整天靠体力赚钱,而我可以在办公室吹吹空调,动动脑子靠脑力来赚钱。

这就是选择,因此我面对曾经的选择,我不后悔,很庆幸自己能够从事销售,能够做好销售,而且还能够做了这么多年。

这一切都是基于我愿意学习,愿意奋斗。

我想还有些原因就是客户所说的,我对工作是很有责任心的,有激情的。

任何时候,我都没有放弃,客户也非常喜欢我这种勤奋,执着的精神,有很多公司都想让我去他们公司,以我这种激情,随便能够组织一支非常有力的团队,帮助他公司迅速来开拓市场,客户如是说。

至于客户他们说的是否是真实的,我们暂时不看,但至少让我从中总结了,也充分证明了一个人只要不放弃,不抛弃,坚持自己的梦想去做,我想一定能够成功,一定能够把销售做好,业绩做好。

同事们,销售我想能够改变命运,我通过4年的销售工作经历发现,销售可以让人勤奋、提升我们受挫能力,同时销售还能够让我们学会尊重、沟通、和理解,还有就是不断能够换位思考,如果我们是客户,会选择这样的服务公司和销售代表吗?销售不仅能够历练人的毅力,还能够让我们不断学习,因为现在是信息时代,知识经济时代,人家在聊的东西,你居然不知道,我想这是最大的失败。

我们销售代表经常在说,这市场难做,项目不好,其实我认为没有不好的项目,只有不好的销售代表,不适合或者说轻易放弃的销售代表,我想一定人如果没有定性,没有执着去坚持,而且期望又高,我想再怎么做都失败。

时间不多了,我只想以在《赢在中国》栏目播出时姚明的那句话来结束今天的演讲 ----“努力不一定成功,但放弃一定失败”。

希望我们每一个都要敢于挑战自己,挑战团队,挑战市场,全力拼搏。

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