铁路工务先进事迹材料
2024年铁路劳模先进事迹材料范文

2024年铁路劳模先进事迹材料范文材料一:____年铁路劳模先进事迹——谭雄勇____年,谭雄勇作为铁路劳模荣获先进称号,他的事迹感人至深,勇往直前、无私奉献的精神令人敬佩。
谭雄勇从事铁路工作已有二十五年,在他的岗位上,他以敬业的态度和无私的奉献精神,默默付出。
2018年,当沿线一处山体滑坡导致铁路线路中断、列车无法通行时,谭雄勇迅速响应,奋力抢修,带领工作组顶着狂风暴雨,用一双冻得通红的手紧急搭建起临时支架,稳住山体,保证列车的安全通行。
他的英勇行动使数百名被滞留旅客重新踏上温暖的家园,赢得了全体旅客的赞誉和称赞。
2019年,一次突发的列车迫降事件,给谭雄勇带来了严峻的考验。
在他所在的维修工区,一列中途突发故障的列车,停在一个非常危险的位置,严重威胁着列车的安全和旅客的生命财产安全。
面对这一情况,谭雄勇毫不犹豫地冲上前,以自己的身体顶住滑坡发展的可能,保护旅客的安全。
他的勇敢举动不仅挽救了近百名旅客的生命,更赢得了广大群众的赞扬与崇敬。
2024年,谭雄勇所在的铁路段发生了特大暴雨天气,路基决口、线路严重受损。
在紧急抢修期间,谭雄勇参与从事现场维修工作,临危不惧,努力奋战。
在连续72小时的抢修期间,谭雄勇几乎没有合眼的时间,他亲自带领工作组,利用各种降雨设备和技术手段,成功控制现场积水,防止出现进一步的灾害。
通过他的努力,成功地恢复了铁路的正常运营,确保了旅客的安全和交通的顺畅。
谭雄勇的辛勤劳动和奉献精神,为铁路交通安全作出了卓越的贡献。
谭雄勇以其勇敢、无私的奉献精神,彰显出铁路劳模的形象。
他用实际行动践行着职业操守,在艰苦的工作环境中保证了列车的安全和旅客的顺畅出行。
他无私奉献的精神和崇高的职业操守,值得我们学习和敬佩。
材料二:____年铁路劳模先进事迹——李红英李红英,是一名优秀的铁路职工,____年荣获铁路劳模先进称号。
她的事迹展现了劳模的逆境努力和无私奉献精神。
李红英自从参加工作以来,一直在车站售票窗口工作。
铁路职工先进事迹(共5篇)

铁路职工先进事迹(共5篇)铁路职工先进事迹(共5篇)第1篇铁路职工党员先进事迹_铁路优秀党员先进个人事迹铁路职工党员先进事迹材料_铁路优秀党员先进个人事迹材料作为一名优秀共产党员,人民公仆,有哪些值得我们学_的先进事迹呢即使在铁路工作,仍然有优秀的职工党员,他们的先进事迹激励着我们奋发向上。
下面是为大家收集整理的铁路职工党员先进事迹材料,欢迎大家阅读。
铁路职工党员先进事迹材料一,是去年年初公司决定增设合同管理部期间受命就任该部门第一任部长的。
一年来,她以一名共产党员的标准严格要求自己,吃苦在前.忘我工作.不畏艰难,出色完成了1亿多元验工计价和10多个项目的合同管理工作,为分公司发展做出了突出贡献,得到大家的一致好评,被誉为女强人.好党员。
吃苦在前*常说,三分公司管理人员少,作为部长就应该吃苦在前,她不仅是这样说的,也是这样做的。
合同管理部是负责公司经济效益的重要部门,承担着三分公司所有项目的工程预算.验工计价.工程变更设计计价和外协队伍管理工作,而部门只有3名职员且清一色全为女性。
面对部门工作任务重.人员少.女同志相对集中的特点,*处处身先士卒.勇挑重担。
合同管理部成立初期,一切都需从零开始,在新型分公司没有现成管理经验可借鉴的情况下,她结合分公司自身的管理实际,下功夫研究项目管理内容和管理程序,不分昼夜加班加点起草制定责任预算编制法.施工承包考核管理法.外协队伍管理法等管理办法,给公司领导决策提供了第一手资料。
为了保证制度的有效实施,她亲自深入一线进行宣传,不厌其烦的解答基层提出的各种问题,同时,加强对合同管理和项目管理工作的调查分析,逐个队伍进行谈话了解情况,适应现场出现的新情况.新问题,不断修订完善管理办法,并建立项目施工管理台帐,使合同管理和项目管理工作很快步入制度化轨道。
为了加大管理制度的执行力,她除按照“双盈.互惠.尊重.信任”的原则,帮助协作队伍建立健全各项管理办法,认真履行合同外,还按照公司的要求,对公司重大施工承包.物资设备采购.租赁.加工等合同的合法性和程序性负责审核订立,XX年以来,共与业主签订合同5份,与外协队伍签订合同26份,并较好的完成了公司所属项目的责任成本编制和对外协队伍结算单的审核工作。
2024年铁路工务先进事迹材料(二篇)

2024年铁路工务先进事迹材料铁路工务工区承担着管辖内铁路线路的养护维修任务,区段内拥有多个隧道,其中最长隧道长度为____米,站线总长____公里、道岔____组、____条曲线,最小曲线半径为____米。
工区员工总数为____名,包括单岗作业人员和炊事员。
自____年工区成立以来,在公司及工电部的领导下,以提升员工素质、优化工区环境、确保生产任务优质完成、保障运输生产安全为目标,持续推动工区班组建设,取得了显著成效,圆满完成了各年度生产维修任务。
截止到____月____日,工区已实现连续安全生产____天。
连续____年荣获工电部文明工区、精品工区、先进生产班组、青年文明号等称号。
全国总工会劳动保护部部长、集团公司董事长等领导莅临工务工区参观考察,对工区班组建设给予了高度评价。
一、强化员工学习,提升综合素质鉴于工区员工多来自农村,文化程度和技术水平参差不齐,工区着力加强员工的政治和技术业务学习,不断提高员工综合素质,以适应安全生产的需要。
工区采取“一帮一”的学习方式,员工之间相互学习,共同提高。
工长和技术熟练的员工在日常条件下手把手教学。
组织员工学习公司、工电部文件以及《公民道德建设实施纲要》、《工电部员工道德准则》等书籍,强化员工的爱岗敬业思想教育,培养和弘扬工电人“热爱、扎根、建设、奉献”的精神,凝聚和激励员工为公司安全生产和发展贡献力量。
工区坚持每日一题、每周一学、每月一考的制度,不断提高员工的业务水平。
二、加强设备保养,确保设备良好运行工务工区在提高设备质量方面,除加强基础改造和整治外,还注重日常检查和保养。
对线路配件、硬弯钢轨、磨耗轨、失效的砼枕等进行有计划的更换和整修,对线路板结、吊板等病害进行整治。
通过改进作业方式和方法,提高线路质量。
工区注重基础工作的落实,在保证维修和保养任务的处理翻浆冒泥、危树危石等问题,确保安全。
三、强化民主管理,提升管理水平工区根据公司总体要求,始终坚持“预防为主,安全第一”的思想,牢固树立“岗位责任意识”,建立健全安全管理制度,加强班前安全教育,班中强化员工责任感,作业时严格执行自控、互控、他控制度,发挥党、政、工、团在安全管理中的作用,通过开展活动确保安全生产的稳定。
铁路工务先进事迹材料

铁路工务先进事迹材料以下是一些铁路工务方面的先进事迹材料:1. 高铁修建:我国在高铁修建方面取得了很多先进成果。
例如,我国的高铁速度创下了世界纪录,达到了每小时500公里,同时还建立了世界上最大的高铁网,总里程超过3万公里。
这些成就得益于铁路工务人员的辛勤努力和先进技术的运用。
2. 长江大桥建设:我国有多座重要的跨江大桥,其中最具代表性的是长江大桥。
长江是我国的母亲河,它的宽度和水流都对桥梁建设提出了巨大的挑战。
铁路工务人员通过克服这些困难,成功地建设了一座跨越长江的铁路大桥,为我国的交通发展做出了巨大贡献。
3. 桥梁维护和检修:铁路桥梁的安全和可靠性对于铁路运输的保障至关重要。
铁路工务人员负责桥梁的维护和检修工作,确保桥梁的良好状态和运行安全。
他们通过定期检查和维修,及时发现桥梁的问题,并采取相应措施进行修复,使铁路桥梁始终保持良好的工作状态。
4. 高海拔铁路建设:我国拥有世界上最高的铁路线路,其中包括青藏高铁和川藏铁路。
这些铁路位于高海拔和恶劣环境条件下,建设难度极大。
铁路工务人员需要面对缺氧、低温、地质灾害等多种困难,但他们仍然坚持工作,保证了高海拔铁路的安全运行。
5. 灾后铁路重建:当地震、洪水或其他自然灾害发生后,铁路工务人员需要迅速行动,修复受损的铁路设施,保证交通的畅通。
他们放弃休息,夜以继日地工作,使铁路能够在最短的时间内恢复正常运营,为受灾区域的重建做出了重要贡献。
这些先进事迹充分展示了铁路工务人员在铁路建设和维护方面的专业知识和技术水平,他们的工作为我国的交通运输事业做出了重要贡献。
铁路工人的先进事迹材料

铁路工人的先进事迹材料铁路工人作为大家生活中不可缺少的重要一环,他们默默地守护着铁路交通的安全和畅通。
在日常的工作生活中,铁路工人经常面临着各种不同的困难和挑战,但他们凭借着强烈的职业精神和使命感,用自己的实际行动为社会做出了巨大的贡献,塑造了许多先进事迹。
下面就为大家介绍几个铁路工人的先进事迹。
1.夏家河铁路大修期间铁路工人的贡献夏家河铁路是一条连接太行山南北的重要交通干线,它穿越了河北省、山西省、内蒙古自治区三个省区,全长约1036公里。
在夏家河铁路的大修期间,由于地质条件太过复杂,加之环境恶劣,施工条件十分困难,整条铁路的修建工程面临着巨大的挑战。
为保证修建工程的进度和顺利进行,铁路局在铁路工人的带领下,采用了科学合理的施工方案,努力克服了各种困难。
在此期间,河北老北站工民建起了售货亭、篮球场和洗浴中心;演武镇标段的25名服务员,为施工人员班同级送温暖,开展了“方便面快乐送”等活动,很好地舒缓了施工队员的工作和生活压力;山西北站一工班10名铁路工人,发起了班内公益义捐,先后捐赠了1220元用于帮助当地贫困家庭。
这些铁路工人不辞辛劳,努力工作,从一些小事情中传递爱,用自己的实际行动体现出献爱心、奉献社会的高尚品质,赢得了社会的高度评价。
2.寒假春运期间铁路工人的勇敢和奉献春运是一个全国性的大型运输活动,是指在春节前后进行的一段时间里,由于人们返乡团聚或者出行旅游的原因,铁路交通和公路交通的客流量会明显增加。
为保证春运期间交通的安全和顺畅,铁路工人不仅需要快速及时地解决各种行车问题,还要确保所有的机械设备和设施能够正常运转。
在2014年寒假春运期间,铁路工人顶着雨雪飘摇的严寒天气,勇敢承担起保障铁路安全顺畅的重任,保护旅行者的出行权利。
在此期间,故障是经常出现的问题。
一些崩塌和积雪的铁路线路,让员工必须要在危险的施工环境中工作。
也有的车辆故障需要迅速修复,维修人员不得不在车站的候车室里连续工作12个小时以上,确保所有设备轮廓状态良好。
铁路职工年度先进个人材料范文

铁路职工年度先进个人材料范文我叫[姓名],是咱们铁路这个大家庭里的一员。
能被评为年度先进个人,我心里那是相当激动,就像火车头拉着满满的货物,动力十足!今天就跟大伙唠唠我这一年在铁路上的那些事儿。
一、工作态度:敬业就像我对火锅的热爱,热烈且执着。
咱干铁路工作的,首要就是个敬业。
我对工作的热情,就跟我对火锅里毛肚的热爱一样,那是深入骨髓的。
每天一到岗,我就像打了鸡血似的,精神抖擞。
无论是严寒还是酷暑,只要排班轮到我,我准保提前到岗,做好一切准备工作。
记得有一次,大冬天的,那风刮得像刀子似的。
早上我睁开眼一看,外面冰天雪地的,被窝里暖和得就像天堂。
但我一想到火车还得按时跑,旅客们还等着出行呢,立马就从被窝里蹦了出来。
赶到车站的时候,同事们都还没几个呢。
我就开始检查设备,摸摸这个,看看那个,就像照顾自己的孩子一样仔细,可不能让设备在这么冷的天里“闹脾气”。
二、业务能力:学习业务像吃货探索美食地图,永不止步。
在铁路上干活,光有热情可不够,还得有过硬的业务能力。
我就把学习业务知识当成探索美食地图一样,充满了好奇和干劲。
只要有新的技术、新的规定出来,我就迫不及待地去钻研。
比如说列车调度这一块儿,那可讲究个精细活儿。
我刚接触的时候,感觉就像在迷宫里找出口,一头雾水。
但我这人就是不服输,就像吃螺蛳,一个一个慢慢攻克。
我找老师傅请教,自己下班后还对着各种资料研究,模拟调度方案。
慢慢地,我就掌握了其中的窍门。
现在再看那些复杂的列车运行图,就像看菜谱一样清晰明了。
有一回,线路上出现了一个突发状况,好几趟列车的运行都受到了影响。
当时情况那叫一个紧急,就像火锅里的汤眼看就要扑出来了。
但是我凭借着自己扎实的业务知识,迅速制定出了临时调度方案,合理调整了列车的运行顺序和停靠时间。
经过一番忙碌,列车又都有条不紊地跑起来了,就像火锅里的食材重新回到了和谐的状态,那感觉别提多爽了。
三、团队协作:团结就像串串香里的食材,缺一不可。
铁路工作不是一个人能完成的,那得靠团队协作,就像串串香里的各种食材,少了哪样都不行。
铁路先进个人事迹材料【精选3篇】

铁路先进个人事迹材料【精选3篇】铁路先进个人事迹材料一***是铁路运输处XXX运转一班调车员、副班长。
他连续六届被评为铁路处生产工作标兵。
在平凡而艰苦的铁路行车一线上,他脚踏实地、无怨无悔地走出了一串串闪光的青春足迹。
他是铁路处车站工人的楷模。
作为调车员,***的工作环境和劳动强度最为恶劣。
他们手持着信号灯旗,常年扒乘在日夜穿梭的车列上,顶酷暑、冒严寒,经受着风雨雷电的洗礼。
然而,***在这个岗位上一干就是十六年。
十六年来,他辛勤的汗水,洒遍了辖区每一节钢轨、每一根枕木。
他的“敬业爱岗、用艰辛创造价值”的信念支撑着他。
他常说“我不怕艰辛,越是艰辛的岗位,就越需要人员,也越能体现自我价值”。
他不仅说了,更是这样做的。
安全生产是铁路运输工作的重中之重。
作为班组安全员的***,不仅自己严格遵章守纪,加强对各类事故的防控,还对班组人员的违章行为和现象敢于制止和帮助纠正,帮助班组成员提高安全意识。
***中心站***作业区铁路线十余条,延绵纵横数十里,分布于闹市区和XXX各专业厂区,设各类道口几十处,线路上时常有人穿越或行走,几乎每年都要发生数起火车撞压汽车及行人的路外事故。
这种恶劣的作业环境是对调车员安全知识和责任心的严峻考验。
从连接员到调车员,近六千个日日夜夜,他从未发生任何责任事故,个人安全生产成绩显著。
今年,***预防路外事故3起,收集上报作业现场安全隐患5处,并协助车站进行整改,为车站的安全工作做出了突出贡献。
保证安全,提高效率,还要优质服务”。
为加速国铁车辆周转,他非常注重在细节中提高作业效率,积极与站调商讨当班的作业计划、出场迅速,科学控制机车速度,将高效运输体现在工作的每个环节。
作为直接面对用户的调车员,***始终视用户为,全心全意地为用户服务。
他尽自己所能将方便留给用户,车辆对位充分考虑货主装卸方便,多次受到用户单位的赞扬。
是xx一直以来的追求。
她不仅积极参加车站组织的培训,还利用业余时间自学,不断加强对业务知识的掌握。
铁路工务段先进事迹(共8篇)

铁路工务段先进事迹(共8篇)铁路工务段先进事迹(共8篇)第1篇铁路工务段大修车间先进班组事迹材料铁路工务段大修车间先进班组事迹材料黄石重点维修车间一工区是原武昌北工务段大修的老班底,一直以“坚韧不拔,能吃苦耐劳”著称。
年在江岸西站场拆除.xx站整修.汉丹线路基换填.xx北站路基换填.京广南线站场关闭改造.武九线封闭网改造等等施工中,由于施工场地复杂,点多线长,施工条件艰苦,一工区职工克服种种困难一直奋战在铁路一线。
许多职工一个月都难得回家于亲人团聚一回。
“安全行车过千里,出事在一两米;安全成绩上万天,出事就在一瞬间”。
这是一工区职工最爱念叨的一句话。
细节决定成败,从小事做起,就是要小到每一秒抢修;从小事做起,就是要小到每一个疏忽。
正是这种一丝不苟的精神,工区的安全生产才有了持续保障。
黄石重点维修车间一工区年度的各项工作都完成的很好。
在工作方面积极完成车间领导布置的各项工作。
在日常生活中,工区干部职工更是齐心齐力,团结友爱,互帮互助。
在思想建设方面,积极参与组织学_探讨七大精神和科学发展观,协助车间做好了职工的政治理论学_。
工区党支部和工会干部密切与职工联系,适时了解职工的思想.生活和工作,做职工的第一知情人积极开展与职工交心.谈心配合车间和党支部,做好了职工的思想政治工作,调动了职工的生产积极性,协助车间完成了各项工作任务,一工区职工在黄开武工长的带领下不论工作上,生产上,生活中都得到了桥工段领导和车间干部的一致好评。
一工区政工班长张建华同志,在工作中积极支持工长在工区的工作,关心职工生活。
年11月工区职工聂春喜的爱人摔断腿住院,他积极组织职工捐钱并到医院看望。
职工家中有有老人去逝也积极到职工家中忙前忙后。
做为政工班长他积极主动作好工区职工的思想工作,发现职工思想有波动他积极找职工谈心。
帮助解决职工实际困难,使职工解除后顾之忧,能更好的投入到工作中去。
一工区在职工的生活上,工区认真听取了车间干部的多项建议和要求,完善了职工的生活条件。
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铁路工务先进事迹材料铁路工务员工先进事迹材料1982年12月这一天是他人生里程上的一个心起点,他接父亲的班被分配到工务段,面对手中的通知书,真可谓“几多欢喜几多愁”,喜的是终于结束了农村生活,成为一名正式的铁路工人;愁的是自己矮小瘦弱的身体能否干好养路工作。
当他扛着行李来到工区,当时很不习惯,以前人们对养路工抱有偏见,认为养路工是出苦力的,被人们所轻视,直到他在工区工作生活了一段时间后,才对养路工有了深刻的了解和理解,感受到了他们的平凡和伟大。
作为老铁路的后代,不能丢脸,要在平凡的工作中创出一番业绩,在艰苦的考验中成为强者。
他刻苦学习,为了早日把握工作要领,熟悉作业程序,他坚持跟着老同志仔细看、认真学、默默记,经过一番努力,他的业务能力有了显著提高,并很快把握了起、拨、改、捣的技术,成了工区的生产骨干,他把干好本职工作作为自己的人身追求,先后干过养路工、巡道工、班长、工长,从不示弱永做强者。
随着铁路的改革,维修体制的改革,2014年3月份又被调入保养工队任工长,这就是工长***。
新建的队人员多,思想不一致,管辖设备数量多、型号规格复杂,针对这一现象,他有针对性的开展思想教育,时时用全国劳模袁绍根的先进事迹教育工队职工,用集体的力量帮助人,用老工人敬业爱岗的精神激励人,使工队职工形成一个风雨同舟、荣辱与共的坚强集体。
多年以来,共同的目标使这里的职工在工作生活中建立了良好的互帮互助、团结协作的氛围,增强了敬业爱岗的自觉性。
养路工的工作周而复始,在线路的动态变化中,从事简单、重复、繁重的体力劳动,需要奉献、需要全身心的投入,把忍辱负重、不甘人后、自加压力、扎实工作,作为养路工职业道德重要内涵,自始至终地贯穿到具体工作中去。
在去年的提速安全标准线建设中,面临时间紧、任务重、标准高、困难多等诸多挑战,痛下决心、实干为先、背水一战,顶着烈日炎炎的七月,骄阳似火的会战的场面,人山人海,上千人组成的施工队伍,人头攒动、一字排开,挥铣舞镐,号声连天,好不热闹,我们队的职工大多担任技术指导和施工防护工作,大家站在似火的骄阳下,酷热难耐,钢轨旁的温度高达四十多度,个个汗流浃背,挥汗如雨,脸上晒起了皮,嘴上起了泡,天天早上六点多上班,晚上八九点下班,一天十几个小时不停的跑着、喊着、检查着,下了班回到家,话也懒得说,腿跟罐了铅似得迈不动,连饭都不想吃,到家就想倒头睡觉。
几十天下来个个变得又黑又瘦,跟换了个人似的,我们工队的女职工有的孩子还小,白天她们不能按时接送孩子,晚上又不能陪在孩子的身边,尤其是整治线路病害时,“天窗”点有时在大半夜,晚上上班只好把孩子放到邻居家,孩子抱着妈妈的腿又哭又闹,她们的心里像刀割一样难受。
可是到了作业现场,她们就忘记了一切,个个巾帼不让须眉,各就各位、各负其责又投入到紧张繁忙的工作中。
有一天我们的队长高烧39度,连针都顾不上打,硬撑着在施工工地上奔忙,晚上还要组织道岔破底清筛,大家看着他疲惫的身影和烧红的脸庞,很是心疼,只好找来四周乡村的大夫在大轿车上给他打吊瓶,等他打完后又到施工现场继续指挥工作,虽然又苦又累,大家勤勤恳恳、任劳任怨,为了尽快建成安全标准线,多少人带病坚持工作,多少人没有休过双休日,不论白天黑夜随叫随到,他们不计个人得失,舍小家顾大家,充分体现了我们养路工人良好的职业素质和道德品质,以及他们努力拼搏、顽强进取的奉献精神。
列车提速,工务是要害,线路是基础,作为一名养路工,维护好设备质量是我们的天职,在提速施工过程中,由于时间紧、任务重,一度出现了忽视质量、降低标准的现象,针对这个问题,工队及时召开质量分析会,重申无论在什么情况下,必须执行维修规则;无论什么样的理由,都不能简化作业程序。
通过全体职工的共同努力,使管内设备质量始终处在良好状态。
当看到一列列火车又快又稳在线路上风驰电掣般行驶时;当看到崭新的护网、整洁的路肩,我的眼睛湿润了,我的心被感动了。
这里面有我们养路工人多少心血和汗水,有多少鲜为人知、可歌可泣的动人故事。
为了铁路大提速,为了建好安全标准线,他们用自己的实际行动展示了与时俱进的时代风采;展示了当代养路工人的豪迈情怀。
他们为西部大开发、铁路跨越式发展做出了积极贡献,我为我是养路工而感到骄傲、感到自豪!铁路工务大修车间先进班组事迹材料黄石重点维修车间一工区是原武昌北工务段大修的老班底,一直以“坚韧不拔,能吃苦耐劳”著称。
自2014年我车间合并以来在武九线提速扩能,京广线曲线改造等施工中,由于施工场地复杂,点多线长,施工条件艰苦,一工区职工克服种种困难一直奋战在铁路一线。
许多职工一个月都难得回家于亲人团聚一回。
“安全行车过千里,出事在一两米;安全成绩上万天,出事就在一瞬间”。
这是一工区职工最爱念叨的一句话。
细节决定成败,从小事做起,就是要小到每一秒抢修;从小事做起,就是要小到每一个疏忽。
正是这种一丝不苟的精神,工区的安全生产才有了持续保障。
黄石重点维修车间一工区2014年度的各项工作都完成的很好。
在工作方面积极完成车间领导布置的各项工作。
在日常生活中,工区干部职工更是齐心齐力,团结友爱,互帮互助。
在思想建设方面,积极参与组织学习探讨十七大精神,协助车间做好了职工的政治理论学习。
工区党支部和工会干部密切与职工联系,适时了解职工的思想、生活和工作,做职工的第一知情人积极开展与职工交心、谈心.配合车间和党支部,做好了职工的思想政治工作,调动了职工的生产积极性,协助车间完成了各项工作任务,一工区职工在黄开武工长的带领下不论工作上,生产上,生活中都得到了桥工段领导和车间干部的一致好评。
一工区政工班长陈勇同志,在工作中积极支持工长在工区的工作,关心职工生活。
2014年10月工区职工石建刚生病住院,他积极组织职工捐钱并到医院看望。
职工家中有有老人去逝也积极到职工家中忙前忙后。
做为政工班长他积极主动作好工区职工的思想工作,发现职工思想有波动他积极找职工谈心。
帮助接军职工实际困难,使职工解除后顾之忧,能更好的投入到工作中去。
一工区在职工的生活上,工区认真听取了车间干部的多项建议和要求,完善了职工的生活条件。
如,车间自酬资金为每个职工配齐了生活用品、为每个职工配备了行李箱、行李包、作业背包、水壶等。
另外车间还配备了各项娱乐和学习设施,并定购了一些报刊杂志和图书,室外安装了全套的健身设备,极大的丰富了职工们的业余文化生活。
并粉刷了厨房,新购了一批厨房设备,餐厅装修一新,安装了新空调,极大的改善了职工就餐环境。
舒适的生活环境是我们的一个新的家庭,为了这个新的大家庭,工区制定了保持宿舍卫生的各项措施,以便于共同来爱护它。
一工区党支部在支部书记黄开武的带领下,认真落实上级党组织有关指示,决议和工作部署。
加强党支部班子建设和党员教育管理。
开展了“安全屏障”工程活动,发挥了党员的先锋模范作用。
一工区党支部还在全车间范围内提出开展了一次“节约一分钱,节约一滴水,节约一度电“行动。
发挥了党支部的战斗堡垒作用。
铁路工务工区先进生产班组事迹材料工务工区管辖铁路至共10公里的线路养护维修任务,有5个隧道,最长隧道2282米,站线0.75公里、道岔2组、14条曲线,最小半径的曲线只有300米。
工区连同单岗作业人员、炊事员算上共有员工23名。
1998年工区成立以来,在公司、工电部领导下,以弘扬爱岗敬业精神、提高员工素质、改善工区环境、优质完成生产任务、确保运输生产安全为目标,不断推进工区班组建设,收到了良好的效果,圆满完成了各年度生产维修任务。
截止到11月30日,已实现安全生产3892天。
连续6年获得工电部文明工区及精品工区、先进生产班组、青年文明号称号。
全国总工会劳动保护部部长、集团公司董事长等领导先后到工务工区参观考察后,对工区班组建设给予了高度评价。
一、加强班组学习,培养素质过硬员工针对工区员工多数来自农村,文化程度低、技术业务水平一时难以应对线路维修生产工作的实际,抓好员工的政治、技术业务学习,不断提高工区员工的综合素质,适应安全生产需要,是摆在工区面前的一项重要任务。
工区采取了“一帮一”的办法,员工之间结成对子,相互学习,相互提高。
工长和技术好的员工经常在现有的条件下,对员工手把手地教。
并组织员工认真学习公司、工电部文件和《公民道德建设实施纲要》、《工电部员工道德准则》及《主动执行》、《细节决定一切》等书籍,强化对员工的爱岗敬业思想教育,发扬光大“热爱、扎根、建设、奉献”的工电人精神,培养和提炼工电部的企业文化,凝聚和激励工电员工为公司安全生产和发展建设做贡献。
在业务学习上,工区坚持每日一题,每周一学,每月一考,不断提高员工的业务水平。
在学习业务时,工长结合当前工作的实际,现场讲解曲线计算及怎样拨正、超限、消除等知识。
并经常教育大家学习是给自己学的,只有努力学习掌握理论知识,在实际工作中才会干,使员工们明确了学习的目的。
通过学习,员工的业务水平有了明显的提高。
工区员工岗位考核达标率达到100%,有70%以上的员工能单独进行曲线计算,90%的员工能单独检查线路。
工区按照部要求,结合“四有三合一”的内容,工长通过每旬的线路静态检查,分析线路的变化过程和规律,在维修中注重保养质量,分先后主次对线路进行整修,按照先紧危后补修的原则,并注意保养的质量。
每次轨检车过后,工长都认真地分析研究,在图纸上查找出位置,再亲自到线路上找到问题,逐一解决,逐一消灭,控制了不良超限处所。
每次轨检车检查,工务工区的成绩都名列前几名。
几年来在工电部每个月的单岗作业人员考核通报中,工务工区没有一名单岗作业人员被考核扣分。
上海路局对铁路进行轨检车检查中,工务工区线路都是优良。
二、加强设备保养确保设备良好运用在提高设备质量上,工务工区除加强基础改造和基础整治外,还加强了日常的检查和保养。
对线路的另配件、硬弯钢轨、磨耗轨、失效的砼枕、桥枕和岔枕进行了有计划地更换和整修,对线路板结、吊板等病害结合日常养护进行了整治,在改进作业方式和方法上提高线路的质量。
工区注重对基础工作的落实,在保证维修和保养任务的同时,对线路翻浆冒泥、危树危石进行处理。
几年来,共处理翻浆冒泥33处,清理土石方103立方米,处理危树211棵,处理落石9处110立方米,有效地保证了安全。
9月18日5时许,受强热台风“韦帕”的影响,k124+150地段线路右侧山体发生滑坡,副工长朱慧东迅速带领二名员工赶到现场,发现有近10方的土石滑到排水沟,致使水满水沟冲向道床,朱慧东等员工立刻用铁锹等工具清理,经过2个多小时的奋战,疏通了排水沟,排除了险情。
三、加强民主管理,提高管理水平根据公司“调整结构,确保安全规范管理,强基达标”总体要求,工区始终坚持“预防为主,安全第一”的思想,牢固树立“我的岗位关系公司存亡”、“在岗一分钟,负责六十秒”的安全观念,时时事事以安全为中心,建立健全各项安全管理制度,坚持班前安全教育不松懈,班中增强员工的主人翁的责任感,作业时严格按照自控、互控、他控制度,并发挥了党、政、工、团在班组安全管理中的作用,不断地通过各项活动的开展来实现安全生产的稳定。